求人を探す|15ページ目

自動車の整備、点検、車検、カー用品の取り付けなど、整備全般をお任せします。

【具体的には…】
・法定点検：エンジンオイルの交換タイヤローテーションなど、特定整備記録簿の項目を点検・整備
・車検（1年おき）：プラグ交換、ブレーキのオーバーホールなど指定整備記録簿の項目を点検・整備・検査
・臨時整備：故障診断機を使い、HVバッテリ、ブレーキアクチュエータ、インバータのオーバーホール、スロットルボディまたは経年劣化によるショック、ステアリングラック、シリンダヘッド、ミッションなどの交換作業
・新車装備：納車された車両に、料金メータ、空車板、決済機、ナビゲーション、行灯、外装社名ステッカーなどを貼り付け、タクシー仕様に仕上げます。
・ラッピング作業：タクシーを広告媒体として利用することが増えており、ドア部分のみの「ドアラッピング」、車体全体の「フルラッピング」をラッピングシートを車体に貼り付ける作業をします。
・営業装備品のメンテナンス：料金メータと決済機は自社製作品であるため不具合によるオーバーホールやバージョンのアップします。
（保有している車は5～6種ほど。車種が決まっているので整備もスムーズ。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超える安定した経営基盤のもとで安心して働けます。東京の交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。
・ハイヤー・タクシーの安全を支える「整備のプロ」として活躍でき、一般的な整備だけでなく、特殊な装備や改造、車体架装まで高度な技術を習得可能です。
・経験を積み、現場のスペシャリストとしてだけでなく、工場長や管理職へのステップアップも可能です。自身のスキルと意欲次第で、安定した環境でキャリアを築けます。
・平均勤続年数は22.5年で、財形貯蓄や従業員持株制度など、将来に向けた資産形成をサポートし、生活全般を支える手厚い制度が整っています。

【必須条件】
・自動車整備士2級の資格をお持ちの方（ブランク、実務経験不問）
・協調性を持ち、チームワークを意識して業務に取り組める方
・基本的なPC操作ができる方（整備記録入力など）

【歓迎条件】
・自動車整備工場での実務経験をお持ちの方
・検査員資格、危険物取扱者、低電圧取扱者などの資格をお持ちの方
・中型自動車免許をお持ちの方（整備車両の移動等のため）

【求める人物像】
・車が好きで、整備にやりがいを感じられる方
・キャリアアップ（サービス主任、工場長など）に意欲のある方
・お客様への説明や、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる方

不動産売買・仲介を通して経営のお手伝いを担当していただきます。

【具体的には…】
・新規出店先などのニーズに対する不動産購入の提案
・テナント店舗の斡旋仲介
・不動産売却の提案
・収益物件などの売買斡旋
等

社内に不動産の新規部門を立ち上げ、大型売買を展開していくため、不動産のプロとして活躍いただける方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・不動産営業の実務経験（3年以上）
※普通運転免許必須

【歓迎条件】
・熊本に所縁がある方、UIJターンで帰熊する方など

同社の営業職として各事業の提案を担当していただきます。

【具体的には…】
・マンション組合や商業施設のテナント店舗への工事、メンテナンス工事の受注営業
・太陽光設備やマンション建設の地主への提案営業
等

同社が導入する最新の電気設備や技術を、馴染みのあるお客様に対して営業展開していただいたり、新規のお客様の獲得にも積極的に取り組んでいただくお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建築業、電気工事業の業界経験者
・宅建資格保有者

自動車部品の金属焼付塗装・電着塗装および組付業務を行う製造現場において、課長候補として部門運営を担っていただきます。入社後は現場業務を理解しつつ、段階的にマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
業務の比重は、（１）（２）が半分以上、（３）が3割、（４）は1割程度。
（１）部下のマネジメント：
　製造メンバー（20～60代の約40名）の教育計画の策定・実行、指導、評価。
（２）製造工程改善：
　品質管理課とも連携し、製造過程における欠陥やエラーの原因究明と再発防止策の徹底。
（３）顧客折衝・問い合わせ対応：
　既存の発注者との折衝、および品質等に関する問い合わせ対応。
（４）現場サポート：
　休憩や社員の休暇時など、必要に応じてライン作業（吊掛け・外観検査のいずれか）に入り、現場をサポート。
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は金属部品（自動車部品・農機具など）のカチオン電着塗装及び組付を主要事業とし、ISO9001とISO14001を取得した品質・環境重視の体制を確立しています。
・現任課長の課題や組織の背景からも、このポジションは組織の変革と次世代の幹部育成という非常に重要な役割を担います。
・製造現場のマネジメント経験を活かし、自身の裁量で現場を改善し、教育体制を構築するというやりがいのあるミッションに取り組めます。

【必須条件】
・製造現場でのマネジメント経験
　※業界経験は不問です。
・PC操作（エクセル、メール）に抵抗のない方

【歓迎条件】
・業界経験者

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、部下を育成・指導できる方 ・積極的にエラーの再発防止など、組織の問題解決に取り組める方
・組織の現状を理解し、主体的に改善を進められる方

同社事業の中核であるプラットフォームサービスの機能設計などを中心に幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
アパレルドメインの⽣産者を繋げるSaaSプラットフォームの機能設計、改善をメインに担当していただきます。
・データベース周りのチューニング
・APIのインターフェース設計
・設計改善
等

サービスの特性上、顧客に沿ったカスタマイズを行うケースもありますが、要求仕様のまま単純に機能設計を行うのではなく、同社の事業、サービスとしてどうあるべきかという見地から機能開発・修正を行っています。

今後同社のSaaS事業の業況拡大のため、東南アジアとのオフショアでWEBシステムの開発も検討しており、オフショア開発をとりまとめてきたご経験、スキルをお持ちの方であれば是非応募をご検討ください。

■開発環境
＜⾔語・フレームワーク＞
・Ruby（Ruby on Rails）・Javascript/Typescript（Vue.js/ReactNative）
＜インフラ＞
・AWS ・GCP/Firebase
・Kubernetes/Docker
・MySQL
・Elasticsearch
＜その他キーワード・主要ツール＞
・OAuth
・REST
・microservices
・github
・CircleCI

■配属部署の組織構成
IT戦略・開発部：9名
SIer、SES、WEB系の出身者が多く、アパレル業界未経験で入社。ほとんどのメンバーがリモートで勤務。

■就業環境：
オフィスは熊本本社・東京、いずれもフリーアドレス、フルリモート可能、フレックスOKというロケーションに囚われない働き方が可能です。社員の皆さんは個々のプライベートを充実させながら、フレキシブルに働いています。

【求人担当コメント】
ご入社後、徐々にアパレル領域のドメイン知識を吸収していただきつつ、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能設計・改善を実施していきます。主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、エンジニアメンバーと協働しながら設計・実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
WEB開発の経験3年以上（Ruby、PHP、Javaの使用経験）

【歓迎条件】
・PL/PMの経験
・詳細設計など上流工程の経験
・エンドユーザーへのヒアリング経験
・アジャイル、スクラム開発の経験

【求める人物像】
・テクノロジーが好きな方
・課題解決を志向する方
・事業環境や組織環境とテクノロジーの関係性・相互影響に興味のある方
・チームワークを⼤切にし、多様な職種とのコミュニケーションを楽しめる方

ご美容コンシェルジュとしてご希望者のご相談をヒアリングし、最適なご提案をご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご相談に応じた施術等のご提案とご説明
・受付対応や予約対応
・会計業務
・事務作業（カルテ作成・電話対応など）
・後輩の指導・育成?など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・来院されたお客様の希望に合わせた施術のご案内を中心に、問い合わせ対応などのバックオフィス業務もお任せします。
・1日に4〜10名(地域差有)のご提案を担当していただきます。
・施術やドクターズコスメなど扱うため、医療的な学習が必要となりますが、ご入社後研修等で覚えていきますのでご安心ください。
・入社後の流れとして東京にて研修期間があります。集合研修を2日間～業務研修として1ヶ月研修、その後OJT研修5ヶ月を経て、配属先クリニック～独り立ちとなります。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（データ入力など）

【歓迎条件】
・美容等に興味のある方
・誰かのために動ける方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただけるポジションです 。

【具体的には…】
◇人事・労務
・パート社員の採用活動（面接、契約書作成、入社手続き）
・勤務シフトや勤務状況の調整
・従業員の勤怠管理、給与計算（パート、社員含む）
・社会保険・雇用保険の手続き、労働契約書の作成・更新

◇経理・購買
・請求書の確認と支払い業務（支払い処理、伝票入力）
・受発注業務全般（在庫管理、発注、納品スケジュール調整）
・購買計画の立案と在庫管理
・既存の仕入れ先からの原料調達

◇経営連携
・親会社（フォルダ株式会社）との連携、調整

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に直結する裁量権：労務、経理、購買などの管理業務全般に加え、将来的に仕入れ先選定や単価交渉など、経営コスト戦略の中核を担う重要業務に挑戦できます 。

早期のキャリアアップ：少人数のチームを牽引し、組織の成長と共にキャリアアップを目指せます。成果は即座に評価され、数年後の経営会議への参画など、経営に近いポジションを目指すことが可能です。

安定した基盤と挑戦：年間休日121日、安定した業務体制の中で、世界水準のJFS-B規格工場の管理部門の仕組みづくりに挑戦できます。

【必須条件】
・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上）
・労務管理や給与計算の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・受発注業務や仕入れ先との交渉経験
・中小企業の管理部門でのリーダー経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方：少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。
・柔軟かつ効率的な問題解決能力：労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。
・成長意欲が高い方：組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。
・コミュニケーション能力が高い方：社員やパート、派遣社員など様々な立場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。

ゼネコンなどの建設業界のお客様に対して、既に取引をしているお客様をメインに、適切な工事や資材の提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への営業（売り上げの9割）
※1日3〜4件ほど、既存の取引先を訪問してニーズをヒアリングします。
・新規顧客の獲得
※既存顧客からの紹介がメインです。
※見込みのある企業にアプローチできるので、イチから接客する大変さはありません。
・協力会社である工事担当の管理
・商材の手配
・見積作成
等
※商圏エリアは、おそ垢、奈良あたりの関西がメイン。愛知などの中部からの依頼も増えています。
※入社後は、7〜8企業ほど先輩の担当企業を引き継いでいただきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何かしらの営業経験がある方
・普通自動車免許（AT可）

【求める人物像】
・お客様と長く関係を築ける仕事がしたい方
・年齢関係なく評価される環境で働きたい方
・さまざまな商材を取り扱いたい方

最先端のエッジデバイスやAI技術を活用した、ソフトウェアの設計・開発をお任せします。 受託開発のみならず、自社プロダクト開発や研究開発にも携われる環境です。

【具体的には】
・組込みソフトウェアの設計・開発（Jetson等、最先端エッジデバイスを活用）
・組込みソフトと連携するAIの設計・開発（現場課題に直結するエッジAIの実装）
・LLM（大規模言語モデル）を活用したソフトウェアの設計
・開発 ・Webアプリケーションの設計・開発（フロントからバックエンドまで）
等

【プロジェクト例】
・自社開発：金型温度ワイヤレス計測システムの開発
・産学官連携：外観塗装検査装置のAI・エッジ開発
・補助金事業：スマート農場向け生育監視システム、生産管理アルゴリズム開発
・研究開発：エッジデバイス×LLMを組み合わせた接客AIの開発

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
・地方自治体や大学との連携プロジェクトが多数
　地域企業の課題発掘から解決策の検討、実装まで“一連のプロセス”に関われます。

・自由に提案できる風土があるため、自社開発・研究開発にも積極的に挑戦可能
　自身のアイデアを形にできるチャンスがあります。

・10名未満の若手中心チームで、組織づくり段階から参加できる
　少数精鋭だからこそ、幅広い技術・役割を経験しながらチームの成長に直接貢献できます。

【必須条件】
■いずれかのプログラミング言語を用いた開発経験（2年以上）
※言語不問（C / C++ / C# / Python / JavaScript 等） ※Web / 組込み / AIなど経験領域も幅広く歓迎します

【歓迎条件】
・PM / PL としてのプロジェクト推進経験
・画像認識 AI（物体検出・外観検査など）の開発経験
・Jetson・Raspberry Pi などエッジデバイスを用いた開発経験
・組込みソフト × Web アプリが連携するシステムの設計・開発経験

【求める人物像】
・新しい技術にワクワクできる方
・自身のアイデアを形にしたい、提案しやすい環境で働きたい方
・少数精鋭のチームで、組織づくりや幅広い技術に携わりたい方

愛知県を中心に中部・北陸エリアの営業として従事していただきます。

【具体的には…】
同社が提供している高品質のミネラルウォーターを、中部・北陸エリアから更なる流通を促進していていく営業職となります。
中部・北陸エリア及び近県での営業活動を通して提携先企業との関係深耕や紹介先企業への訪問・提案営業を担当していただきます。
・食品、料飲系の大手専門商社や卸企業と提携しており、販売・流通を委託しているほか、ニーズのある企業を紹介いただき、同行訪問等で直接商品の提案を行っていただきます。
・既存取引先である小売、卸、流通業界のクライアントをはじめ、提携先企業との継続的なリレーションの深耕
・新規取引先のフォローや課題解決の提案　など

同社が開発するミネラルウォーターは、美容・健康への効果が高く、SNSや著名芸能人による口コミを通じてブランド認知が高まっており、受注が増加しています。海外市場への展開も進んでおり、国内市場での更なる流通量の拡大を進めています。

■勤務地・勤務形態について
ご自宅からリモート勤務で直行直帰型での営業スタイル、またはシェアオフィスなどご自宅付近にオフィスを構えるなど、調整が可能です。
※愛知県を中心に中部・北陸エリアのお客様先へ訪問が必須のため、名古屋市在住の方のみが対象となります。

【求人担当コメント】
●高品質の名水を安全に提供する徹底した衛生管理体制
同社の主力商品は、鹿児島の名峰・桜島が生み出す火山帯地層の地下750ｍの水源から湧き出す天然水を使用。PH9.5～9.9、硬度約1.7mg/Lという超軟水で、高品質の天然アルカリ水です。生産拠点である鹿児島第1工場（BIB製造）では、ミネラルウォーター製品製造にあたって食品安全マネジメントシステムの国際規格であるISO22000：2018、2005の認証を取得。天然アルカリ温泉水を美味しく、安心して提供できるよう、自社の製造工程で管理・検査・メンテナンスを徹底しており、平成28年度には食品衛生優良施設として鹿児島県知事表彰を授与されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品・飲料業界における提案営業の経験者

【歓迎条件】
・拠点マネジメントの経験者

【求める人物像】
・明朗、活動的で社内外とのコミュニケーションに長けた方

本人の希望と適性に応じて、従事割合を決定し、配属します。

①一般事務
共通事項としては電話対応、来客対応。加えて本人の適性に応じて人事総務系・経理系の事務のいずれか。

②受付業務
現金買取の窓口（スクラップの計量、支払い、伝票発行）と、それに伴うPC入力。

受付業務に従事してもらうため、以下のヤードへ週１～２日の応援出勤もあり
※直行直帰で手当あり。
※高速道路を利用しなければならない場合は、高速道路利用代は会社負担）。
　なお、応援場所は本人の住居地により考慮。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC使用経験（Excel、Wordの簡単な入力）
・普通自動車運転免許

・以下のいずれか
①一般事務経験　②給与・勤怠事務経験　③経理事務　④レジ打ち経験

【求める人物像】
・相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく表現できるコミュニケーション能力
・相手の立場に立つ共感力

法人営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様先から機密文書、古紙、産業廃棄物の回収
・お客様先へコピー用紙や事務用品、事務備品等の納品、提案
・新規・既存先へ営業（ご案内・提案）
・ゆくゆくは係長として若手メンバーの指導も担当予定
等

【HUREX担当コメント】
・「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞、第2回ホワイト企業大賞「人間力賞」を受賞した企業グループです。
・リサイクルの業界で、業績を好調にキープし、決算賞与も全員に増額して支給しています。
・「ガイアの夜明け」でも紹介されるなど、要注目企業です。
・お住まいのエリアにより、直行直帰も可能であるなど、働き方のご相談は可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験のある方（業界不問）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・中型免許をお持ちの方

【求める人物像】
・前向きで明るく元気な対応ができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・腰を据えて長く働きたい方
・コツコツと地道に努力できる方

以下、経理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・月次年次決算業務
・連結決算業務
・有価証券報告書作成
・会計監査対応
・請求書および伝票作成とチェック　　
・社内監査業務
・財務計画および予算管理サポート
・社内経理バックオフィス業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経理部は約20名在籍しており、全社会計・財務などチームに分かれて業務を行っています。

【必須条件】
・会計事務所や事業会社で会計や経理の実務経験がある方
・PCでデータ入力・帳票作成ができる方

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・将来的にマネジメントや幹部を目指したい方
・チャレンジ精神旺盛な方

社内SEをお任せします。

【具体的には…】
・業務最適化のためのIT戦略策定と推進
・基幹システム、業務システムの保守、運用
・社内IT環境のワンストップサポート
・外部パートナーとの連携マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

【必須条件】
・社内SEの経験（目安3年以上）をお持ちの方
・PCの業務利用経験（Microsoft Office）をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業でのIT業務経験をお持ちの方
・IT関連の資格（基本情報技術者試験、ITパスポートなど）をお持ちの方
・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方

調達マネージャー候補をお任せします。

【具体的には…】
・サプライヤー戦略と開拓
・価格・納期交渉とサプライヤー管理
・調達部門全体のマネジメント
・会社全体のプロジェクトへの参画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで部門全体を牽引し、四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

【必須条件】
・調達の経験（目安5年以上）をお持ちの方
　※マネジメント経験をお持ちの方歓迎
・サプライヤーとの価格交渉、納期管理、品質管理の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・機械部品の図面を理解できるスキルをお持ちの方
・新規サプライヤーの選定・管理経験をお持ちの方
・コストダウンプロジェクトの経験をお持ちの方
・品質マネジメントに関する知識、経験をお持ちの方

大手メーカーの店頭販促における、フィールドスタッフのマネジメントおよびお客様への企画提案業務をお任せします。

具体的には
・ラウンダーや販売スタッフ（契約社員等）の採用面接、教育研修、勤怠管理
・スタッフの巡回同行、指導、モチベーション管理
・専用システムを用いた店頭データや競合情報の分析
・クライアント（メーカー）への実施報告、改善策や販促施策の企画
・提案 ・新規顧客開拓のための営業活動（テレアポ、商談など） 等
※内勤（勤怠管理・データ分析）と外勤（スタッフ同行や商談）のバランスを取りながら進める業務です。
※担当エリアにより2週間に1回程度宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

充実のフォロー体制（入社後の流れ）
▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
▼約1年後にフォローアップ研修
▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
　推奨販売を行う研修もあります。
▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修（任意）

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験2年以上
・日本語が流暢な方（業務上のコミュニケーションのため）

【歓迎条件】
・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験（業界不問）
・リーダーやマネジメントの経験（人数不問）
・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
・人材育成や教育に関心がある方

【求める人物像】
・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方

大手メーカーの店頭販促における、フィールドスタッフのマネジメントおよびお客様への企画提案業務をお任せします。

具体的には
・ラウンダーや販売スタッフ（契約社員等）の採用面接、教育研修、勤怠管理
・スタッフの巡回同行、指導、モチベーション管理
・専用システムを用いた店頭データや競合情報の分析
・クライアント（メーカー）への実施報告、改善策や販促施策の企画
・提案 ・新規顧客開拓のための営業活動（テレアポ、商談など） 等
※内勤（勤怠管理・データ分析）と外勤（スタッフ同行や商談）のバランスを取りながら進める業務です。
※担当エリアにより2週間に1回程度宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

充実のフォロー体制（入社後の流れ）
▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
▼約1年後にフォローアップ研修
▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
　推奨販売を行う研修もあります。
▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修（任意）

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験2年以上
・日本語が流暢な方（業務上のコミュニケーションのため）

【歓迎条件】
・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験（業界不問）
・リーダーやマネジメントの経験（人数不問）
・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
・人材育成や教育に関心がある方

【求める人物像】
・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方

検査業務として下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
・バネの長さ、弾力、反発力の検査
・検査結果の資料作成
・バネの製造業務（ゆくゆくお任せします）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎家電製品などに使用される精密コイルばねの開発、設計、製作をおこなっています
◎ばねの用途は様々で他にもアルコールスタンドや水道管のバルブ、FAX機などにも使用されています
◎年間休日126日、残業なし、と労働環境が整っており腰を据えて働いていただけます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電子ノギスの使用経験がある方

大手メーカーの店頭販促における、フィールドスタッフのマネジメントおよびお客様への企画提案業務をお任せします。

具体的には
・ラウンダーや販売スタッフ（契約社員等）の採用面接、教育研修、勤怠管理
・スタッフの巡回同行、指導、モチベーション管理
・専用システムを用いた店頭データや競合情報の分析
・クライアント（メーカー）への実施報告、改善策や販促施策の企画
・提案 ・新規顧客開拓のための営業活動（テレアポ、商談など） 等
※内勤（勤怠管理・データ分析）と外勤（スタッフ同行や商談）のバランスを取りながら進める業務です。
※担当エリアにより2週間に1回程度宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

充実のフォロー体制（入社後の流れ）
▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
▼約1年後にフォローアップ研修
▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
　推奨販売を行う研修もあります。
▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修（任意）

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験2年以上
・日本語が流暢な方（業務上のコミュニケーションのため）

【歓迎条件】
・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験（業界不問）
・リーダーやマネジメントの経験（人数不問）
・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
・人材育成や教育に関心がある方

【求める人物像】
・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方