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LEDや空調のご提案を通じて電気代やCO２排出量削減などのコンサルティング営業を行っていただきます。

【具体的には…】
＜法人向けルート営業＞
お客様(中小企業・地方自治体)に対して「ネクシィーズ・ゼロ」サービスを提案から導入、アフターサポートまでを提供します。個人ノルマはありません。
＜パートナーマネジメント＞
パートナー提携している全国の地方銀行や保険代理店が「ネクシィーズ・ゼロ」サービスの提供がしやすくなるように営業のポイントや魅力の研修を実施します。

【「ネクシィーズ・ゼロ」とは】
業種・業態問わずお客様(中小企業や地方自治体)が必要とする設備投資を初期費用ゼロで導入できるサービスです。
例えば、LEDなどの最新省エネ設備を中心に、約49万点のラインナップがあり、固定費の削減など、お客様(中小企業や地方自治体)の経営課題を柔軟に対応することができるサービスです。

【仕事の流れ】
月曜日・火曜日
・今週やるべきタスクを整理
・アポイント先へアプローチ、訪問日程の調整
・提案書準備・お見積作成
・プロジェクトチーム内でミーティング

水～金曜日
・経営課題のヒアリングや課題解決のご提案
・施工日程の調整や施工管理
・導入後サポートまたパートナーとの打ち合わせなど

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※業界未経験者や営業未経験者の方も大歓迎です！

【歓迎条件】
・法人営業経験

【求める人物像】
・SDGsへの貢献や地方創生に携わりたい方
・仲間のために一生懸命頑張れる方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・明るく元気な対応ができる方(飲食店・アパレル業界などで接客経験のある方は活かせます！)

LED照明や空調設備をはじめとした省エネ機器のご提案を通じて、電気代の削減やCO₂排出量削減といった経営課題の解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
＜法人向けルート営業＞
・中小企業や地方自治体を中心としたお客様に対し、提案・導入・アフターフォローまで一貫してサポートします。
・お客様は提携先（地銀・保険代理店）からの紹介が中心で、飛び込み営業や個人ノルマはありません。
＜パートナーマネジメント＞
・提携先の地方銀行や保険代理店がスムーズに営業できるよう、商品説明や営業のポイントを伝える研修や勉強会を実施します。

【商材について】
業種・業態を問わず、中小企業や自治体が必要とする設備投資（LED・業務用空調など）を初期費用ゼロで導入できるサービスです。
約49万点のラインナップを誇り、固定費削減や業務効率化など多様な課題解決に対応可能です。

【仕事の流れ】
1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得
2）お客様先を訪問し、課題ヒアリング・サービス提案
3）施工のスケジュール調整、実施
4）導入後のアフターサポート
※営業を3～5名のグループで行います。
※研修中は、営業先に上司と訪問します。

【研修について】
・研修動画で商品・設備の基礎知識を学習後、先輩同行で営業現場を経験。
・一人ひとりの習得スピードに合わせて、3〜4ヶ月での独り立ちを目指します。

【求人の魅力】
・提案先は経営者や決裁者が中心。経営視点での提案力や課題解決力が自然と身につきます。
・紹介中心の営業スタイルで、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。
・年4回のインセンティブ制度あり。成果がしっかりと評価・還元される環境です。
・年齢や社歴に関係なく、20代で営業所長や支店長、役員などに抜擢された実績あり。情熱と成果でキャリアアップが目指せます。
・全国に拠点を展開し、地域に根ざした経営人材の育成にも注力。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※業界未経験者や営業未経験者の方も大歓迎です！

【歓迎条件】
・販売・営業などの顧客折衝経験
※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます

【求める人物像】
・SDGsへの貢献や地方創生に携わりたい方
・仲間のために一生懸命頑張れる方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・明るく元気な対応ができる方(飲食店・アパレル業界などで接客経験のある方は活かせます！)

管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただけるポジションです 。

【具体的には…】
◇人事・労務
・パート社員の採用活動（面接、契約書作成、入社手続き）
・勤務シフトや勤務状況の調整
・従業員の勤怠管理、給与計算（パート、社員含む）
・社会保険・雇用保険の手続き、労働契約書の作成・更新

◇経理・購買
・請求書の確認と支払い業務（支払い処理、伝票入力）
・受発注業務全般（在庫管理、発注、納品スケジュール調整）
・購買計画の立案と在庫管理
・既存の仕入れ先からの原料調達

◇経営連携
・親会社（フォルダ株式会社）との連携、調整

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に直結する裁量権：労務、経理、購買などの管理業務全般に加え、将来的に仕入れ先選定や単価交渉など、経営コスト戦略の中核を担う重要業務に挑戦できます 。

早期のキャリアアップ：少人数のチームを牽引し、組織の成長と共にキャリアアップを目指せます。成果は即座に評価され、数年後の経営会議への参画など、経営に近いポジションを目指すことが可能です。

安定した基盤と挑戦：年間休日121日、安定した業務体制の中で、世界水準のJFS-B規格工場の管理部門の仕組みづくりに挑戦できます。

【必須条件】
・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上）
・労務管理や給与計算の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・受発注業務や仕入れ先との交渉経験
・中小企業の管理部門でのリーダー経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方：少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。
・柔軟かつ効率的な問題解決能力：労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。
・成長意欲が高い方：組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。
・コミュニケーション能力が高い方：社員やパート、派遣社員など様々な立場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。

既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客先は、昔から取引関係のある電力会社・病院・商業施設・官公庁など
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・扱う商材は工場や病院、商業施設などの電力インフラを支えるための発電設備や受変電設備
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成

※支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
※メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓などはなく、未経験からでも着実に学んでいきやすい環境です。

【営業エリア】
仙台市内を中心に、時には県外のお客様先に出張することもあります。
日程はご自身の裁量で調整可能です。

【組織構成】
仙台支店８名
支店長40代後半
営業４名（30～40代男性）
営業事務３名（30～40代女性）

【商材】
・発電設備
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されます。
万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
・受変電設備
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
人間が水を飲むとき、水道管から直接飲むのではなく、コップに注いでから飲みますよね？
それと同じように、電気を安全に、効率よく使える状態に調整するのがこの設備の仕事です。

【取引先】
電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上。
営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3～4社を訪問します。
飛込み営業のようなものはなく、基本的にメーカーからのご紹介企業に対し、新規の提案をしていきます。

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

【働き方】
「社員にはプライベートを充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【企業の魅力】
・工場や病院、商業施設など、身の回りから普段は目にしないような場所まで広く利用される製品を扱う商社で、電力インフラを支える仕事に携わることができます。
・「社員がいないと経営は成り立たない」という経営方針のもと、会社が得た利益分は、内部留保の確保よりも、社員への還元に回すことを優先するスタンスであるため、直近では通常の賞与（計4ヶ月分）に加え、決算賞与も4ヶ月分を支給するなど、人材への投資を惜しまないスタンスの会社です。
・転勤のない商社だからこそメーカーやお客様から重宝され、同じ担当者が1社1社と太く長い関係を構築していくことを強みとしており、業界トップクラスのニッチトップ変電設備メーカーの製品を優先的に取り扱えるなど、営業にとって扱う製品力の強さも魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験
・ソリューション営業の経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

IPO準備中の成長企業にて、経理業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、将来的には年次決算や監査法人対応など、幅広い業務に携わることができます。

【具体的には】
・売上・経費などの計上
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理
・部門別損益の作成
・税務業務
・資金管理　など
※詳細は面談時にお伝えします
※経験・スキルに応じて業務を割り振りますので、すべてに対応可能でなくても問題ありません。

【HUREX求人担当コメント】
○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる
・年次決算や監査法人対応など、専門性を高められる業務多数
・将来的に経理チームの中核を担うポジション

○柔軟な働き方を推進
・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
・有給休暇取得推進制度（年5万円支給／9連休取得を推奨）
・大手町駅直結の本社オフィスで通勤も便利

○充実の福利厚生と社風
・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
・20～30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富

【必須条件】
・経理業務の実務経験（目安：3年以上）

人事総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・給与計算
・労務管理(勤怠管理、社会保険業務)
・人事制度、各種諸規定の整備
・採用業務(新卒、中途採用)
・社内研修制度の企画、立案
・建物、備品、社用車などに関する管理全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。
◎従業員数は200名前後で総務課は3名体制となっております。

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

経理・財務 として下記の業務をお任せいたします。

【人員構成】
課長代理（40代）
経理事務4名

【具体的には…】
・課のマネジメント
・予算管理(年度計画の策定と進捗管理)
・月次、年次決算業務
・税務申告(法人税、消費税、資産税など) 、会計事務所対応
・金融機関窓口、資金繰り
・債権債務管理(売掛金入金、買掛金や諸経費支払業務など)
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・マネジメントの経験
・普通自動車第一種免許

管理部シニアスタッフとして、マネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
以下業務のマネジメントをしていただきます。
実務担当者は別途設けております。
・社内体制・プロセスの整備
・取締役会や株主総会などの機関運営
・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・契約管理、機関法務
・IR、株主対応
・内部統制やJ-soxの補助
・知財管理
・治験薬管理
等

【組織構成】
管理部長１名（60代前半）
　└【今回の募集ポジション】
　　　└総務１名、経理２名

【HUREX求人担当コメント】
世界保健機関（WHO）では、老化や生活習慣に伴う重要な疾患（老化関連疾患）を「非感染性疾患」として位置付け、がん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を対象としています。
2019年の全世界の死亡者数の74％がこれら対象疾患で亡くなっていますが、当社の開発品目は、この４疾患領域を全て対象としており、先進国のみならず新興国でも重要な医薬品を開発しています。
開発パイプラインは来年度からフェーズ3が2本になる予定であり、5年後の上市を目指して開発を進めております。

今後も医学的あるいは社会的にも重要な課題に向き合い、「ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したい」と考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】（もしくは相応の経験を有している方）
・事業会社 管理部でのマネージャー職以上のご経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・上場企業でのご経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・経営企画、管理の出来る起業家的思考をお持ちの方
・チャレンジャーとして力を発揮できる方
・これまでの人生に満足できていない方
・仕事に情熱がありアイデアのある方

経理業務全般に携わっていただきます。
プレイヤーだけではなく、部下の方のマネジメントも行っていただきます。

【具体的には…】
・決算業務（月次・四半期・中間・年次）
・売掛金回収・買掛金支払の管理
・貸借対照表（BS）、損益計算書（PL）の作成
・会社法計算書類作成
・キャッシュフロー計算書
・各事業会社の営業報告書作成支援
・工事進行基準に基づく会計処理
・部下の課員の指導
　※使用ソフト：勘定奉行、どっと原価、BtoBプラットフォーム
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
IPOに向けての増員強化、管理者ポスト増設予定の為、
課長以上を目指していただける方をお迎えしたいです。
建築不動産系企業では珍しい年間休日125日！
仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
残業も比較的少なく、長期就業向き。

【必須条件】
・事業会社での決算経験
・会計事務所での決算経験
・メンバーのマネジメント経験（規模・人数は問いません）

【歓迎条件】
・経営層の近くで仕事してみたい方

【求める人物像】
・柔軟性がある方

自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握、および最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI）
・提案ソリューション選定や、提案プロジェクト（SE等社内関連メンバーで構成）の統括マネジメント
・受注後の契約事務処理に係る対応
・受注後のSI構築案件における各種マネジメント
※詳細は面談時にお伝えします。

【主な3つのセグメントと提案サービス】※ご担当いただくセグメントは選考過程で決定されます。
・ 自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）: 庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学（道内私立大学等）: 学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港（道内主要7空港等）: ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を実現しています。 特に北海道においては、地域の発展にとって重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える業務課題や実現したい姿を共に描きながら、同社の持つ通信やアセットを活用し、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開。これまでの実績と信頼をもとに、北海道に根差し、北海道を支えるビジネスに深く携われることが最大の魅力です。ご自身の経験や地域に対する想いを活かし、最先端ICT技術で地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。

【必須条件】
以下①を満たし、かつ②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体、大学、航空業界のいずれかに対するコンサルティングに関連した経験
②-1提案書（RFI/RFP）を用いた庁内/学内/社内基盤NWに関わる提案活動の経験
②-2システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE　等）

【歓迎条件】
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
・クラウドに関する知見（Azure、M365、AWS、GWS）

【求める人物像】
・地域に貢献したい想いが強い方
・長期的には北海道外での経験も積み、幅広い視野を持って北海道という地域に貢献したい方
・前例にない新たな取組やビジネスモデルを創造し、粘り強く推進できる方（チャレンジ精神・主体性）
・「SASE」「β'モデル」「三層分離」等の提案や、クラウドリフトなど技術要素の高い案件にチャレンジしたい方
・社会課題解決に向けた施策・事業化提言をステークホルダーを巻込み主体的に実行できる方

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）を行います。訪問先は既存顧客が7-8割を占め、新規顧客は2割程度です。分からないことがあれば、既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

同社は産業用電子部品製造装置等の開発・製造・販売を行い、中でもタンタルコンデンサ製造装置においては世界トップクラスのシェアを誇ります。
総務担当者として、同社の安全衛生管理、施設、建物管理を中心とした幅広い総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎安全衛生管理業務
・定期的な安全衛生委員会の企画・運営、および議事録の作成。
・製造現場やオフィスにおける危険源の特定と、安全パトロールの実施、改善提案。
・労災事故発生時の対応、報告書の作成、および再発防止策の策定。
・消防訓練や避難訓練の計画、実施、および関連法規に基づいた届出対応。

◎施設・建物管理業務
・社屋、工場、設備の定期的な点検計画の策定と、業者手配および立ち会い。
・電気、空調、給排水などのインフラ設備の維持管理および修繕手配。
・リース契約、保守契約など、施設関連の契約書管理。
・社内レイアウト変更や備品（机、椅子など）の調達・管理。

◎一般的な総務・庶務業務
・会社備品、消耗品、名刺などの発注・在庫管理。
・社用車、駐車場などの管理、および関連する保険手続き。
・来客対応、電話応対、郵便物・宅配便の管理。

◎危機管理・BCP関連業務
・地震、水害などの災害発生時における緊急対応体制の整備およびマニュアルの更新。
※未経験でも一から覚えていける環境が整っております。ゆくゆくは中途採用などのポジションもお任せする可能性もあります。
等

【働き方】
・完全週休2日制で年間休日は126日を確保しています。残業時間も月平均5時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・社員食堂の充実化や敷地内診療所の設置など、社員の健康管理にも力を入れています。
・1年間は契約社員となりますが、業務実績により正社員への登用を予定しています。

【担当営業コメント】
同社はタンタルコンデンサ製造装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤と社員を大切にする文化が浸透しており平均勤続年数約18年と高い数値です。新卒、中途の方が入社した際の研修制度が充実しており風通しのよい社風も相まって長く就業できる環境がございます。仕事とプライベートの両立を目指して勤務することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・事業会社での総務業務ご経験のある方
・安全衛生管理経験のある方

プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのWebデザインの領域でご活躍頂けるデザイナーを募集しています。上流工程から、プロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とWebデザイン・コーディング全般をお任せします。
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。

【具体的には…】
・ユーザー要求とビジネス要件を満たすWebページの構成設計、ワイヤーフレーム作成
・ワイヤーフレームをもとにしたデザイン作成・コーディング
・デザインのルック＆フィール（トーン＆マナー）の調整
・デザインのプレゼンテーションとフィードバック収集、セルフディレクション
・ご経験に応じて、ステークホルダーとの協議、ディレクションやコンセプト企画、他媒体のデザイン、アクセス解析のWebマーケティング
等

＜仕事の魅力＞
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・デザイナーが有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
　→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在します。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができます。
・既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。
・勉強会の開催、及び外部勉強会参加に対する費用補助などデザイナーのスキルアップを支援する環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・レスポンシブ対応のWebサイトデザイン・コーディング経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・Webサイト、LP、バナーなどの企画・設計・制作経験をお持ちの方
・Figma/Adobe CC(Photoshop,illustrator)使用経験がある方
・プロダクトの目的に沿ったデザインや画面遷移の設計が出来る方

【歓迎条件】
・顧客協議まで担当したWebディレクターの経験
・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力
・ポスター、チラシなど紙媒体の企画・制作能力
・アクセス解析や競合比較などデータを軸として設計・改善を行うWebマーケティング能力
・要件より、抽象度の高いプロトタイプと、詳細度の高い画面デザインをどちらも作成できる方
・動画の企画・制作
・インタラクションデザイン
※全ての要件に満たない場合も、ポートフォリオ次第で面接可能ですので、お気軽にお問合わせください。

経理業務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・経理業務全般
・仕分データ入力
・月次決算業務
・管理会計サポート、資料データ作成
・業務フロー改善、仕組みづくり、業務改善活動
等

【HUREX求人担当コメント】
◎住宅設備機器専門のオンラインショップを運営しており、業界内でもトップクラスの規模を誇っています。
◎オンラインでの販売かつ自社内で工事スタッフを抱えることで圧倒的な価格優位性を保ちながら販売～施工まで一気通貫で対応できることが強みとなっています。
◎コロナ禍でも4期連続で増収増益と業績は好調で、働き方改革も進んでおり、非常に生産性が高い職場環境となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・経理業務の実務経験をお持ちの方(3年以上)
・金融機関での就業経験がある方

【歓迎要件】
・管理会計の知識、経験がある方

製造業界全般のお客様に対して、課題解決に向けた機械部品のご提案をお任せします。

【具体的には…】
・お客様の課題ヒアリング、商談に向けた資料作成や情報収集
・商品、ご提供方法、供給元変更など、解決策のご提案
・価格、納期に関する交渉、受発注や売上等の事務処理
・新製品などのPR（メーカーカタログ品やオーダーメイド品など）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、産業機械に必要な軸受とその関連商品を扱う昭和14年創業の専門商社です。
・既存製品の卸売だけではなく、オーダーメイド製品の加工提供できる点が、他社には無い強みです。

＜組織構成＞
・所属人数は、15名(20代：2名、30代：7名、40代：2名、50代：3名、60代〜：1名)です。
＜営業スタイル＞
・既存営業95％以上 （担当平均社数：約20社）
・新規は原則HPへの問い合わせ対応または取引先紹介
＜研修制度＞
・まずは、商流、取り扱い商材など、座学を通じて基礎理解を深めます。
・その後、営業ロープレや先輩社員の商談に同席し、実際の現場を見ながら業務の流れをイメージします。
・基本的な知識習得ができたタイミングで徐々にお客様を担当いただき、3～6か月を目標に独り立ちを二人三脚で目指します。
＜裁量権＞
・注文が来たから対応ではなく、お客様の課題を深掘りしたうえで、販売価格や提案内容などを営業が主体的に検討、対応できる環境です。
・既存製品では対応できない場合は、同社の協力会社にてオーダーメイドで提供しています。提案できる選択肢の広さも特徴です。
＜評価制度＞
・目標設定においても統一ではなく、個々のスキルに応じて自ら目標を立てるため、キャリア形成の柔軟性も魅力です。
・年1回の目標設定と定期面談を通じて、個々のスキル形成をサポートしております。

【必須条件】
・法人営業経験(業種問わず)
・普通運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・ソリューション営業経験

経理事務（管理職候補）
・グループ会社での業務を想定しております。
・管理職候補として、月次・年次決算など、経理・総務・人事を統括する本社管理部門の業務全般を担います。

【具体的には…】
・管理部門全般（経理・総務・人事）に関する業務を担当していただきます。
　まずは、これまでのキャリアを踏まえた業務をお任せし、
　徐々に業務領域を広げていただく予定です。

・将来的には、管理職としてご活躍いただき、制度の再構築や、会社全体の業務効率化の推進などにも取り組んでいただくことを期待しています。

※入社後すぐにお任せする仕事
・月次決算業務
・年次決算業務
・キャッシュフロー会計の有効活用提案
・経理財務業務の見直し・改善
・年次決算業務
※上記に加え、将来的にお任せしたい仕事≫
・社会保険関連の書類作成や給与計算などの人事・労務業務
※業務の幅が広いので、上記業務を管理部門のメンバーで分担して進めていきます。
・賃金や昇給に関する制度設計・構築・運営　など

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1988年に神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCAD・CGソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。
・現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、3DCAD「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&Gアカデミー」など様々なソリューションを提供しています。
・「人にみどりを、まちに彩りを。」のミッションのもと「みどりのデザインカンパニー」として、デジタル・学び・空間づくりを融合した事業を展開しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
管理部門での実務経験がある方
・経理（総務・人事）について、幅広い経験をお持ちの方
・管理部門や経理部門での実務経験をお持ちで、月次・年次決算に一通り対応できる方
・法務、文書管理など、総務部門での実務経験をお持ちの方
・人事・教育・採用・給与計算・社会保険事務など、人事部門での1年以上の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級または建設業経理士2級
・管理部門を担う会社のコアメンバーとして活躍したい方
・経理・総務・人事などのプロフェッショナルを目指したい方

【求める人物像】
・管理職など、マネジメントの経験がある方
・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

ガラスファサードの設計施工を行う同社にて、営業事務や建設事務等事務業務を全般でご担当いただきます。

【具体的には…】
・申請書類作成、提出
・見積作成
・営業サポート（資料作成サポート等）
・顧客対応（電話やメール等でのお問い合わせ一次対応等）
・その他、庶務総務等含めた事務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

ワークライフバランスを重視したい方にもオススメであり、残業は基本ございません。
有給取得率も高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・建設業界で従事した経験をお持ちの方
・建設事務や営業事務の経験をお持ちの方

ガラスファサードの設計施工を行う同社にて、営業事務や建設事務等事務業務を全般でご担当いただきます。

【具体的には…】
・申請書類作成、提出
・見積作成
・営業サポート（資料作成サポート等）
・顧客対応（電話やメール等でのお問い合わせ一次対応等）
・その他、庶務総務等含めた事務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

ワークライフバランスを重視したい方にもオススメであり、残業は基本ございません。
有給取得率も高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・建設業界で従事した経験をお持ちの方
・建設事務や営業事務の経験をお持ちの方

ガラスファサードの設計施工を行う同社にて、営業事務や建設事務等事務業務を全般でご担当いただきます。

【具体的には…】
・申請書類作成、提出
・見積作成
・営業サポート（資料作成サポート等）
・顧客対応（電話やメール等でのお問い合わせ一次対応等）
・その他、庶務総務等含めた事務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

ワークライフバランスを重視したい方にもオススメであり、残業は基本ございません。
有給取得率も高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・建設業界で従事した経験をお持ちの方
・建設事務や営業事務の経験をお持ちの方

仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
企画段階から中核として担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開発の企画（一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア）
・要件定義および設計
・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
・開発・設計業務
等
※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【環境について】
エンジニア職は現在10名体制で、同じフロアにはテクニカルサポート職のメンバーが14名在籍しています。

【必須条件】
・何らかの開発経験をお持ちの方（言語についてこれまで経験が無くてもOK）
・Webや書籍で調べながら、指定されたプログラミング言語で簡単なプログラムを自分で作成できる
・サンプルプログラムを参照して類似のプログラム作成を行うことができる

【開発環境】
・OS：Windows
・言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript, React.js, Next.js, Nest.js, Vue.js）
・Java（Scala, Spring, Play）
・インフラ：AWS

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方