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「捨てる」を「資源」に変える、最後の砦。
電気自動車（EV）などの普及に不可欠なレアメタルリサイクルにおいて、その品質を支える「化学分析」のアシスタント業務をお任せします。

【具体的には…】
金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かす（前処理）から始め、専用機器での測定・記録を行います。
・分析検体の前処理・測定・記録
・分析機器の操作・点検（試料のセット、器具の洗浄など）
・検体の受領・ラベリング・保管管理、データのとりまとめ
・作業環境の整理整頓、業務改善
等

※主な使用機器：
ICP発光分光分析装置(ICP-OES/MS),　液体クロマトグラフィー(LC)
ガスクロマトグラフィー(GC),　イオンクロマトグラフィー(IC)
走査型電子顕微鏡(SEM-EDX),　赤外線分光高度計(FT-IR)
全有機体炭素計(TOC)　等

※「コツコツ、丁寧」が最大の才能です！
　研究職ではなく、安定した測定・正確な記録が主なミッションです。
　化学分析が未経験でも、先輩が横についてOJTで丁寧に教えます。
　20〜30代の異業種出身者が多数活躍中です！

【勤務地について】
■入社後半年~1年目：分析技術の教育・トレーニング
勤務地：郡山工場（日勤）

※郡山工場での勤務期間中のサポート・受け入れ態勢について
①マンスリーマンションor借り上げ社宅をご用意(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

②対象者には単身赴任手当(5万円/月)あり

■入社2年目以降：量産フェーズにおける工程/品質管理業務
勤務地：いわき工場（3交代勤務）

【ポジションの魅力】
・未経験から「分析技術者」へ：
　基礎から実務を学び、リサイクル分野の多様な機器を扱えるようになります！
・自分の役割が明確：
　単なる作業ではなく、数値から現場の課題を見つける、やりがいのある仕事です！
・手厚い教育・受け入れサポート態勢：
　入社後半年~1年間は郡山本社で分析技術をイチから丁寧にお教えします！
（郡山期間はマンスリーマンションをご用意。対象者には単身赴任手当もあり。）

【職場の雰囲気】
「新しい仲間をリスペクトし、全員で助け合う」 社風です。
入社間もない方にも「〇〇さんはどう思う？」と意見を求めるなど、
在籍期間に関わらず一人の仲間として尊重し、チームで目標に向かう文化があります。

【HUREX求人担当コメント】
・パソコンやスマートフォンなどの電子部品には、実は沢山の貴金属が使われています。
同社は、それらに注目し、電子部品から貴金属を取り出して、リサイクルしています。
地球環境保全を支えるエコビジネスを展開しており、持続可能な社会の実現を目指してSDGs達成に貢献します。
・継続して黒字経営を行っている健全経営企業です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・高卒以上
・以下のいずれかの経験がある方（学校の授業レベル、実務での基礎経験でOK！）
┗実験器具（フラスコ・ビーカー等）に触れたことがある
┗製造・検査現場で、薬品を扱ったり測定・記録をしたことがある
┗アルバイト／派遣等で、機器への試料セット、検体の取り扱いなど、
　手順に沿った正確な作業経験がある

【求める人物像】
・緻密・真面目・正確
派手なパフォーマンスより、着実な積み上げに誇りを持てる方。
・チームワーク重視
分からないことを素直に質問でき、仲間と協力して進めたい方。

いわき工場における生産管理業務全般を担当いただきます。量産体制の構築から安定稼働まで、幅広い業務に携わります。
自動車業界で求められる品質基準に適合する生産管理体制づくりを通じた経験と高い専門スキルの習得ができるチャンスです。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：製造工程を理解するための研修期間（※期間中の特別サポートあり）
・実証プラントの運転とプロセス最適化
・運転データの評価・解析と検証
・運転管理マニュアルの体系化と実効性検証

■入社2年目以降※2026年10月以降 ： 生産管理職としての業務開始
・生産計画の立案・管理
└ 受注状況に応じた製造ライン稼働計画の策定（工程フロー図を活用）
・材料調達・購買管理
└ 原材料・薬品・部材の調達、納期調整、価格交渉、リスク管理
・在庫管理・納期管理
└ 原材料・仕掛品・製品在庫の最適化、出荷スケジュール調整
・原価管理・原価計算
└ 利益率管理、コスト削減提案、経営層への報告
・工程改善・業務効率化
└ 生産性向上のための仕組みづくり（5S活動、カイゼン提案）　
※製造技術業務は含みません。
等

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目以降ーいわき

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

本求人は、上記の新規ビジネス推進工場であるいわき工場（泉地区）にて、やはり“長期に渡ってご活躍頂ける方”と良いご縁を見つけたいと考えています。「いわきに腰を据えて働きたい」そんな方は大歓迎です。

面接にて是非お話しできればと思う点については「職場の雰囲気」です。全社的に「チャレンジが推奨される組織作り」にまさにチャレンジしていますが、本求人のチームも「失敗も笑って受け止めてくれて、『やってみたい』を応援してくれる・応えてくれる」そんなチームです。チームの人員構成は移り変わるものではございますが、面接中に現在のチームメンバーとの面談を組むことも可能です。是非「生の声」をお聞きいただければと思います。

また、部門面接で面接官を務める役員は中途入社者であり、且つ、最終学歴は高校卒業です。当社はキャリアパスに新卒／中途入社、および学歴は関係ございません。キャリアの伸びに可能性がある事も魅力としてお伝えできる事かと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業でのリーダー経験（主任・係長クラス以上）
・工場での生産管理経験（調達・購買管理、生産計画、在庫管理、原価計算など）

【歓迎条件】
・化学系の知識（高卒・大卒レベル）又は、化学薬品の取り扱い経験
・粉体・液体原料や製品に関わるものづくり経験
・工場立ち上げフェーズのプロジェクト経験
・サプライヤー評価・監査対応経験
・統計的手法を用いた数値分析スキル
・マネジメント経験

国内の鋳造メーカーに対し、自社製品（塗型剤・コーティング剤）の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案
・製品導入のサポート、導入後のアフターフォロー
・既存顧客への対応（初期段階）および新規顧客の開拓（将来的にお任せします）
・市場分析、資料作成、見積作成などの内勤業務（月1週間程度）
・国内出張（月1～2回程度）
等

【製品の優位性】
■同社は高い開発力を武器に多様な製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして
国内2位のシェアを確立しています。

【同社の将来性】
■現在の売り上げは2億円ですが、同社の製品は非常に性能が高く、トップシェアを誇る競合メーカーの
製品に勝っている為、お客様が増え続け、5年後には10億円の売上を目指しています。

【働き方】
ワークライフバランスを重視し、仕事の量ではなく、質に重きをおき、効率化をはかるため改善を繰り返し、
パフォーマンス向上を行うように指導している為、残業0～10時間/月程度とメリハリがある環境下です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・法人営業経験
・化学、素材業界に関する知見をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

【求める人物像】
・仕事の「量」より「質」を重視し、効率的な業務遂行ができる方
・ワークライフバランスを大切にしつつ、メリハリをつけて働きたい方
・売上数字だけでなく、プロセスや行動もしっかりと評価されたい方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

自社製品である「アルミ鋳造用塗型剤」および「コーティング剤」の研究開発をお任せします。これらは自動車部品などのアルミ製品鋳造工程において、金型の保護や製品の品質向上に欠かせない重要な製品です。

【具体的には…】
・担当テーマに基づいた新製品の研究開発
・文献調査、情報収集を通じた仮説の立案 、実験、分析、評価および検証作業
・他メンバーとの情報共有や技術検討 ※メンバーそれぞれに開発テーマが与えられます。
※仮説立てから実験・分析まで、裁量を持って一貫して携わることができる環境です。
等

【製品の優位性】
■同社は高い開発力を武器に多様な製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして
国内2位のシェアを確立しています。

【同社の将来性】
■現在の売り上げは2億円ですが、同社の製品は非常に性能が高く、トップシェアを誇る競合メーカーの
製品に勝っている為、お客様が増え続け、5年後には10億円の売上を目指しています。

【働き方】
ワークライフバランスを重視し、仕事の量ではなく、質に重きをおき、効率化をはかるため改善を繰り返し、
パフォーマンス向上を行うように指導している為、残業0～10時間/月程度とメリハリがある環境下です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・理系学部・学科卒の方（化学的な基礎知識をお持ちの方）
・化学製品の研究開発経験をお持ちの方（扱っていた製品分野は不問）
・普通自動車運転免許（第一種）

【歓迎条件】
・大学等で「無機化学」を専攻されていた方
・主体的に仮説検証を繰り返し、粘り強く開発に取り組める方

【求める人物像】
・ワークライフバランスを重視し、効率よくメリハリをつけて働きたい方
・成果だけでなく、日々の行動や自身の成長（プロセス）も正当に評価されたい方
・既成概念にとらわれず、新しい視点で開発に取り組める方

野菜の仕入れや小売店などのバイヤーと商談をお任せします
大阪中央卸売市場で、小売業者などバイヤーからの注文対応やニーズに応じた商品の販売企画・提案を行います。

【具体的には…】
・販売企画
・商品の提案価格交渉
　※営業先は商業施設、スーパーなど
・商品の仕入れ
・在庫管理
　※自身の担当する野菜についての棚卸
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・取引先はスーパー、百貨店等
・販売戦略を考える楽しさがあります
・14時退社でプライベートも充実

なんらかの営業経験
※業界経験者歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・営業に挑戦したい方
・食に興味がある方
・早起きが得意な方
・生活リズムを変えたい方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

【地域社会に欠かせない存在へ】
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。
人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。

一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。

■異業種から中途入社された方も多く、
業界未経験でもご活躍頂いています！

【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

【人材紹介業務】
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　等
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台の人材紹介営業
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・大卒以上
・営業経験１年以上

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・人事/人材業界での経験をお持ちの方
・地域・社会への貢献意欲のある方
・自分で考え、アクションを起こせる方
・数字に対してのアプローチ経験がある方
・真面目で誠実な方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

回路基板の開発支援担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・親会社（流量計メーカー）に対する電子回路基板の要件定義および仕様策定
　└親会社の開発部門と連携し、基本設計内容に基づき仕様を具体化
・基板ベンダーに対する製造ディレクション（外注管理）
　└試作製造およびAW（パターン）設計における技術的な指示出し、検図、スケジュール調整などのベンダーコントロール
・製品品質の維持向上および不具合解析
　└市場や工程内で発生した電子回路基板の不良解析（原因究明・対策立案）を実施
等

【組織構成】
品質管理部：3名
副部長代行（60代男性）
係長（50代男性）
一般社員（20代女性）

【同社について】
・親会社が開発する計量器の中核を担う「電子回路基板」を作り、特に半導体製造装置向けの流量計は世界トップクラスのシェアを誇るなど、非常に業績堅調な地元優良企業です。
・同社で開発支援を行う「流量計」は、半導体の製造装置から食品の製造ライン、さらには上下水道や水素ステーションといった社会インフラまであらゆる産業の「モノづくり」の現場で不可欠な計測機器として稼働しています。
・2006年の会社設立以来、実質的に退職者が発生していない（定年や家族都合による1～2名を除く）など、高い定着率を誇る会社で、業績の安定性／穏やかな経営層及び従業員が多い／周辺の地元企業と比べて好待遇など、長く働きやすい環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電子回路設計（アナログ・デジタル不問）の実務経験
（3年以上の経験があると即戦力としてご活躍頂けます。）

【歓迎条件】
・電子回路基板におけるパターン設計手配または不良調査の経験
・プリント基板製造の手配経験
・電子部品の半田付け作業の経験
・高校や大学等において電気系（電気・電子科）を専攻された方

東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
・取引に応じて他社との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得し安定企業です。
・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 各省庁・地方自治体等の工事発注側、 建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

【必須条件】
・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
・何かしらの事務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

高校や専門学校に対し、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業活動をお任せします。
経験や志向に合わせ、以下のいずれかのポジションへ配属となります！

【具体的には…】
・インサイドセールス（新規開拓）：電話で全国の高校の先生や企業の人事担当者へアプローチし、商談機会を創出します。
・フィールドセールス（新規営業）：導入提案から校内稟議のサポート、企業への求人掲載・広告運用の改善提案まで幅広く担当します。
・カスタマーサクセス／リテンションセールス（既存営業）：導入校の先生へオンラインで操作レクチャーや活用方法の提案を行い、利用度向上を支援します。
（社内横断的な連携：個人の適性に応じ、学校向け・企業向けの戦略立案や施策検討などにも柔軟に関われる環境です。）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高校生の進路指導をDX化するEdTechスタートアップとして、就職を希望する高校生の約7割が利用する圧倒的シェアの自社サービスを展開しています。
・年間休日125日に加え、住宅補助や独自の禁煙手当など、ベンチャーならではのスピード感と社員の健康・生活を支える福利厚生が両立した環境です。
・単なるシステムの提案に留まらず、先生や生徒から「人生の選択肢が広がった」という感謝の声を直接受け取りながら、日本の教育現場の「当たり前」を塗り替えていく圧倒的な社会貢献性を実感できる環境です。

【必須条件】
・未経験の方歓迎です！
・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方（全社員禁煙化を推進しているため）

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方
・学校、教育業界での経験をお持ちの方
・Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackなどの業務使用経験をお持ちの方

品質管理（未経験可）
製品出荷前の品質管理のお仕事です
・ポリエチレン包装材（お砂糖の袋等）の製造をしています

【具体的には…】
・品質向上活動（工程点検等）
・クレーム対応業務（原因究明・対策立案、是正報告書作成等）　※顧客折衝は営業が行います
・計測器管理・構成業務
・監査対応
等

【ヒューレックスの担当者のコメント】
・未経験者でも、先輩社員がイチから指導しますので安心できます。
・お砂糖の袋などの主力商材やお取引先様も豊富で、食材や商品の品質を保護するような商材のオーダーメイドの受注も依頼されるような技術力があります。
・きれいで快適な社屋で快適に勤務が可能です。
・年間休日も120日にとなり、土日祝休みでオンオフの切り替えも可能です。
・上司は50歳くらいの課長になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学卒（理系）出身者

【歓迎条件】
・第二新卒者歓迎

【求める人物像】
・未経験者、チャレンジしてみたい方歓迎

創業50年超の酪農専門商社である当社にて、人事採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・SNSなど使用するコンテンツ／媒体の検討、情報発信
等

【配属先情報】
人事総務グループの、人事チームに配属となります。
人事チームは4名（男性3名、女性1名）です。
採用担当は2名（男性1名、女性1名）おり、採用強化に向けた採用となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・事業会社の人事もしくは広報として、新卒／中途採用の実務経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方
・協調性があり、スタッフと協力して仕事に励むことができる方
・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
・腰を据えて長く貢献いただける方

今後の安定した量産体制構築と品質向上のため、新設された部署にて組み立てラインの立ち上げ業務をお任せします。

【具体的には…】
・組み立てラインの新規立ち上げ（治具・工具の選定、効率的で不良の出ないライン設計）
・作業手順書の作成およびメンバーへの展開、指導 、工程変更、改善活動（手順変更、人員配置の見直し、追加治工具の作成等）
・生産設備（バンド機、秤、計測機器、シーラー機、乾燥機等）のメンテナンス

■将来的にお任せしたい業務・役割
・CADを用いた治具設計
・外部委託業務の内製化推進（設備導入、体制構築）
・生産ラインの抜本的な改善（生産性・品質向上）

※詳細は面談時にお伝えします

入社後はまず、会社や製品理解のために製造メンバーと共に組み立て作業を行っていただき、現場感を掴んでいただきます。その後、2025年8月に入社したばかりのチームリーダー（50代）と連携し、コミュニケーションを密に取りながら上記の業務を推進していただきます。

【必須条件】
・製造業での生産技術の経験（生産体制の確立、工程の最適化など）
・製造業での製造技術の経験（製造工程における設備保全・改善活動など）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・組み立て図、部品図の設計や作成経験がある方
・設備立ち上げや工程設計に関する知見をお持ちの方
・樹脂成形、金属加工、組立工程いずれかの経験
・水栓器具や住設機器メーカーでの勤務経験 ・工業系学校卒の方

【求める人物像】
・モノづくりが好きで、技術者としての探究心がある方
・物腰が柔らかく、他部署や他メンバーと円滑に協力体制を築ける方

経理課として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■経理
・日々の経費精算
・仕訳
・給与計算
・決算対応
■財務
・予算管理
・資金計画、資金調達計画の策定

・上記業務の管理、監督
等

【HUREX求人担当コメント】
創業80年以上。車載向け抵抗器の製造販売により、安定した業績を確保しています。
また、経営や業績の面では非常に安定していますが、「自分で動いて会社を変えていく」「積極的にチャレンジしていく」という精神を大切にしています。
そのため、興味がある仕事やプロジェクトに手をあげればチャレンジできる環境を用意しています。また、チャレンジした結果についても、年齢に関係なく実力主義で人事評価を行っております（昇格も随時行っており、30代で課長に昇進した例もあります）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務の実務経験がある方（目安：5年以上　決算対応までの一連の経験を積んだ方）

【歓迎条件】
・製造業での経理業務の経験のある方、歓迎
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

健診システムやExcel等を使用し、健診結果の作成・確認業務をメインにお任せします。

【具体的には】
・健診受診者の属性などデータ管理
・健診データ入力・確認、結果作成
・健診結果の発送業務
・健診データなどの集計作業
・健診現場スタッフの手伝い（受付・誘導など）
・庶務的な事務（物品発注、来客対応、電話交換業務） 等

【担当部署（組織）構成】
幅広い年齢層のスタッフが活躍中。OJT研修にて既存社員が丁寧に業務を教えますので、専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。

【企業の魅力】 宮城県に深く根ざし、検診車による巡回健診や最新設備（MR・CT）を備えた健診センターを運営。安定した事業基盤があり、退職金制度や充実した福利厚生（自社での高度な健康診断受診など）が整っています。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・大学院、大学卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・事務業務に意欲的に取り組める方

【歓迎条件】
・何らかの事務実務経験がある方
・正確かつ丁寧なデータ入力・確認ができる方