建築/土木施工管理 | 不動産・建設系
札幌市(北海道) 現場管理職(施工管理)・北海道の厳寒を克服してきた木造技術のプロ集団/◎年収900万円も目指せる高固定給 ◎将来的に年間休日125日へ増加予定 ◎UIターン歓迎
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 仕事内容
-
新築物件かリフォーム物件いずれかの工事管理業務に携わりながら、チームのマネジメントをお任せします。
【具体的には…】
・工事の進捗管理、工程管理
・人員管理、手配、打ち合わせ
・資材の発注
・お客様との打ち合わせ、立会時の説明等
・上記に付随する事務業務
・社内現場管理職メンバーのマネジメント
入社後、まずは当社ベテラン現場管理スタッフと同行していただき、業務のことなどを身に着けていただきます。
現在新築物件の施工管理を担当するのは5名。ベテランが多く在籍していますが、スキル・経験によってはメンバーを管理しまとめあげる役割をお任せしたいと考えております。
工期としては3か月~1年と様々なものがあり、遠方の場合平日は民宿やマンスリーマンションなどに宿泊して業務に取り組んでいただいています。本ポジションの方には社有車両も貸し出しています。
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人の魅力】
・高固定給と安定した収入基盤:想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルによってはそれ以上も目指せます。賞与の実績がない代わりに、月額50万円〜75万円と固定給が高く設定されており、生活基盤の安定を重視する方にとって魅力的な給与体系です。
・即戦力管理職としてのキャリアアップ:入社後すぐに、スキルに応じて管理職(課長〜部長)の役割を担い、ベテランスタッフが在籍するチームのマネジメントを任される可能性があります。現場管理のノウハウを次世代に伝播し、チームを育成する役割が期待されています。
・U/Iターンへの充実したサポート:U/Iターンにて入社される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度(空室状況による)が用意されており、安心して北海道での新しいキャリアをスタートできます。
・ワークライフバランスの改善推進:現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。
【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力:創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦:事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅(中規模木造建築)や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土:同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・現場管理や施工管理の実務経験
・建築施工管理技士資格
・PCの基本的な操作(Excel、Word等)
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・マネジメントや人材育成の実務経験
・同僚や後輩に自分の持つノウハウを伝播することで、チームとして育成につなげられる方
【求める人物像】
・コミュニケーション力が高く、様々な人とやり取りしながら進めることが得意な方
・自分で計画を立て、行動に移すことが得意であり、自走力のある方
・前職のやり方に固執せず、柔軟性があり、周りに相談しながら仕事を進められる方
- 想定年収
- 600万円 ~ 900万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
