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採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。

具体的には
・採用戦略の立案および母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへの出展企画・運営
・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談
・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等
※営業職、開発エンジニア、事務、製造物流など幅広い職種の採用に関わります。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験（3年以上）
・人材紹介会社などHR領域でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験（3年以上）
・法人営業経験（5年以上）

【歓迎条件】
・理系職種（製造、物流、研究・開発、SEなど）の採用経験がある方
・営業職の採用経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

グループ工場で生産する木質構造材（プレカット材）の受注営業や、製材の卸売をご担当いただきます。
ハウスメーカーや工務店など当社の既存顧客を中心に、一部新規顧客の開拓も担当していただきます。

【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業、新規開拓
・商談、建築工程および納品の打合せ、調整
・自社工場への製造および配送手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属部署：
・木材事業本部　仙台事業所
・支店長（男性）、営業スタッフ1名、営業事務2名

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
未経験者でも歓迎します！

【歓迎条件】
・営業職の経験を有する方
・木材を商材とした業界経験（木造建築、木質建材、木製家具など）
・木質構造材（プレカット材、2×4パネル）、製材を商材とした営業経験
・木造建築に関わる営業経験

総務・経理・庶務業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。まずは現担当者と協力して定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。
いずれは採用計画の立案や、人事施策の考案にも携わっていただき、会社の縁の下の力持ちとして支えていただく役目を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・受発注事務・請求事務
・ファイリング等の庶務

スキルによりお任せしたい業務：
・経理業務（会計ソフトを利用）
・総務業務／福利厚生や会社運営にかかわる業務
・労務業務／給与計算、入退職手続き、産休・育休対応、社労士との連携
※入社時はできなくても問題ありません。ゆくゆくは担っていただきたいと考えています。

※現在の担当者は気さくで明るい女性です。OJTで丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。
※「総務一筋」「経理一筋」ではなく、会社の状況に合わせて柔軟に動く「バリアブル（可変的）」な動きが求められるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

【必須条件】
・総務、経理、人事労務いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年程度）
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・変化を楽しみ、幅広い業務にフットワーク軽く取り組める方

【歓迎条件】
・採用業務や人事企画の経験がある方（意欲があれば未経験でも可）
・総務経理などバックオフィス業務を幅広く担当した経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・特定の業務範囲に固執せず、会社の課題解決のために幅広く動ける方
・「言われたことだけやる」のではなく、自ら情報を収集し、主体的に企画・発信ができる方
・将来的に部門の責任者としてキャリアアップしたい方

整備部門で整備業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・車検
・点検
・修理
・故障診断
・部品取付
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
クルマ好きにはたまらない、珍しい車種にも携われます。
業界では珍しい『完全週休2日制』を導入！昨年オープンした新設工場は空調も完備しており、最新の塗装設備や塗料を採用。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可）
・自動車整備士資格2級以上
・5年以上の実務経験者優遇

大手SIerのパートナーとして、札幌市の福祉系（介護保険、医療助成、国民健康保険、生活保護など）を中心とした公共系基幹システムの開発・改修・運用プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・要件定義、仕様調整、折衝 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理
・開発メンバー（自社プロパーおよび協働者含む）のマネジメント
・大手元請け企業との連携、定例報告

※当初は数名程度のチームからスタートし、将来的には最大10名規模のマネジメントをお任せする予定です。
※プレイングマネージャーとして、現場を牽引しながら管理業務を行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

【必須条件】
・公共系システム開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・PL（プロジェクトリーダー）としての経験

【歓迎条件】
・30名規模以上の大型プロジェクトでの経験がある方
・PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを目指している方
・札幌市や近郊の地域医療・福祉システムに関する知見をお持の方

【求める人物像】
・当社の社員は穏やかで協調性のあるメンバーが多いため、チームをリードできる方
・将来的に部門を統括する管理職を目指し、長期的なキャリア形成を考えている方
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を行い、信頼関係を構築できる方

観賞魚・エキゾチックアニマル向けペット用品のうち、主に下記の電気製品領域の企画・開発を担当いただくポジションです。
•照明器具
•保温器具・サーモスタット
•冷却装置・送風機器・加湿器具
•ポンプ・モーター など
※いずれも家庭用コンセント電源またはUSB電源を用いた製品で、売価は数千円前後の商品が中心です。

【具体的には…】（※入社後にお願いする業務内容・範囲は、これまでのご経験・スキル等を踏まえて決定いたします）
1. 新商品の企画・開発（構造・仕様・機能検討）
・市場ニーズや販売現場の要望をもとに、製品の構造・仕様・機能を具体化
・各生体担当（魚類・爬虫類・小動物など）と協議しながら、使用環境や目的に応じた仕様を企画・開発
・社内企画会議での新商品テーマ提案および製品企画書作成

2. 試作・評価・量産化の推進
・OEMメーカーへの仕様伝達、試作依頼、試作確認
・動作確認、安全性・耐久性試験などの各種検証
・量産化に向けた課題の抽出と改善提案
・検査基準書や評価記録の整備

3. 既存製品の改良・コスト改善
・ユーザーや販売店からのフィードバックをもとに改良案を検討
・構造変更・素材変更・部品見直しによる機能の向上
・性能やコストの最適化を目的としたOEMメーカーとの改善協議

4. 法令対応・安全規格認証業務
・電気用品安全法（PSE）など関連法令の確認および申請対応
・製品試験の手配、外部試験機関との調整、技術資料の整備

5. 国内外OEM先との折衝・新規開拓
・国内外の製造委託先との仕様確認・品質確認・納期調整
・製造コストや技術要件に関する折衝・改善提案
・新規OEM先・部品供給先の調査・選定・立ち上げ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの実務経験
・電気製品に関する企画／設計／開発いずれかの実務経験
・電気製品に関するOEMメーカー開拓またはOEMメーカーとの折衝・製造管理の経験

【歓迎条件】
・電気用品安全法（PSE）などの法令対応経験（PL法・消防法・輸出入関連など）
・回路や構造の理解がある方、OEMメーカーとの折衝・製造管理の経験

【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・生成AIの活用等を通じた業務の効率化や生産性向上に意欲をお持ちの方

営業企画をお任せします！

【具体的な業務内容】
「自分のアイデアで、もっと売れる仕組みを創りたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？

まず最初の挑戦は、現在の成功パターンや市場の変化を反映させた、全く新しい『営業トークスクリプト』の企画・開発です。
あなたの営業経験から生まれる「これなら売れる」という確信を、1,700名組織を動かす"最強の武器"へと昇華させてください。
これは、変革の始まりにすぎません。 将来的には、「勝てる営業組織」そのものをデザインする司令塔として、以下のようなミッションを推進していただきます。

●戦略を「型」にする： トップセールスの暗黙知を分析し、誰もが成果を出せる営業プロセスやトークスクリプトへと体系化。
　　　　　　　　　　　 KPI設計や成功事例の横展開もリードします。
●「武器」を創り、磨く： 刺さる営業資料や各種マニュアルを企画・開発。常に最新の情報にアップデートし、営業現場のパフォーマンスを最大化します。
●データで「勝ち筋」を照らす： Salesforce等のデータを駆使し、ボトルネックを特定。データに基づいた客観的な改善施策を立案・実行します。
●成長の「滑走路」を敷く： 新人メンバーが最速で戦力化するためのオンボーディングプログラムをゼロから構築します。

【入社後の流れ】
まずは最重要課題である『トークスクリプトの刷新』からスタートしていただきます。
各ステークホルダーへのヒアリングを通じ、現状の課題と成功パターン（勝ち筋）を深く理解することから始めてください。
決まった手順はありません。 分析で見えた課題に対し、あなた自身の戦略で周囲を巻き込み、解決まで一貫してお任せします。
あなたのアイデアと実行力で、組織に変化を起こしてください。

【このポジションの魅力】
◇圧倒的な手触り感： あなたが創った仕組みやツールが、1700名組織のスタンダードとなり、事業成長にダイレクトに貢献する。そのインパクトを肌で感じられます。
◇未経験からのキャリアチェンジ： 営業経験を武器に、事業の上流工程である営業戦略の立案・実行へ。市場価値の高いキャリアを築けます。
◇経営との近さ： CSOや経営陣と直接議論し、意思決定に関与。年次に関係なく、スピード感を持って事業を動かす経験が得られます。

将来的には、あなたの志向や分析に基づき、新たな営業施策の企画や、既存メンバー向けのスキルアップ研修の設計など、よりインパクトの大きいプロジェクトを自ら立ち上げ、推進していくことを期待しています。

【必須（MUST）】

■営業経験（法人・個人・年数不問）
■基本的なPCスキル（Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方）

【歓迎（WANT）】

■効果的な営業トークやスクリプトの設計・改善のご経験
■営業キャンペーンの企画・実行経験
■顧客向け資料（提案書など）の作成・改善のご経験
■後輩指導やチームリーダーなどの教育・育成経験
■SalesforceなどのCRM/SFAを活用した営業プロセス改善のご経験
■Excel等を用いた営業数値の分析・レポーティング経験
■無形商材、SaaS、Webサービスの営業経験

労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務経験をお持ちの方（特に、社会保険手続きや年末調整等のスキル）
・PCスキルをお持ちの方（Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方）
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方（コミュニケーション力に長けた方）

【歓迎条件】
・リーダーや管理職経験をお持ちの方

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCスキルをお持ちの方（Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方）
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方（コミュニケーション力に長けた方）

【歓迎条件】
・労務管理業務のご経験をお持ちの方（入社後に労務スキルを身に付けたい方でもOK！）
・リーダーや管理職経験をお持ちの方

ご経験に応じて、下記に業務の何れかをお任せいたします。

【具体的には】
■生産戦略・マネジメント
・拠点の基軸としての全体最適化および統括（量産ライン、設備、人材、品質、コスト）
・工場の年間生産計画の策定および予実管理
・重要KPIのモニタリングと改善（生産数量、稼働率、歩留まり向上）

■生産技術・プロセス改善（DX/IoT/LEAN）
・設備投資計画の立案および実行
・生産設備の改善・メンテナンス計画の策定
・工場のスマート化推進（自動化設備の導入、IoT活用による見える化）
・LEAN活動（トヨタ生産方式等）に基づいた継続的な無駄取り・工程改善

■品質・安全・環境 (QSE)
・品質マネジメントシステムの運用と品質改善活動
・労働安全衛生および環境マネジメントの徹底（コンプライアンス遵守、リスクアセスメント）

■コスト管理・サプライチェーン
・原価低減活動のリード（材料購買戦略、歩留まり改善、ライン効率化）
・仕掛品・在庫管理の適正化によるキャッシュフロー改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での実務経験が10年以上ある方
・管理職経験者
・製造、生産技術、設計、生産管理、購買など複数の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造現場のマネジメント経験者

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に改善提案ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方

食品加工・総菜製造・外食・コンビニなど “食”に関わる企業へ、原材料を提案・販売するBtoB営業です。
担当企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な原材料や加工方法を提案する、コンサル要素の強い営業スタイルが特徴です。

商談では「こんな食材を扱えますか？」「コストを抑えたい」「安定供給できる産地はある？」など多様な相談を受け、企画書・提案書作成、サンプル手配を行いながら課題解決に繋げます。販売後は商品の不具合確認や追加提案などフォローも行い、長期的にお客様と伴走していただきます。

また、国内外の産地・工場視察に同行することもあり、工場監査や品質管理など営業以外の専門知識も身につけられる環境です。

＜主な業務＞
・担当顧客の課題ヒアリング（「この加工がしたい」「この食材を安定的に仕入れたい」など）
・企画・提案、プレゼン、加工手配、仕入先・産地の選定
・サンプル持参や品質・納品管理
・不具合確認、追加提案などアフターフォロー
・産地・工場（国内外）の視察同行、情報収集

＜営業スタイル＞
既存顧客：9割／新規開拓：1～2割程度
長いお付き合いの企業が中心で、信頼関係を築きながら提案の幅を広げていくポジションです。

＜取り扱い商品＞
・砂糖・小麦粉・油脂・乳製品・鶏卵・調味料など、加工食品の原材料や副資材となる商品
・生鮮品・冷凍品・水煮品・乾燥品・塩蔵品など様々な流通形態の商品
・製菓（製あん）用豆類を主体に、豆腐・味噌・煮豆・スナック菓子などに使用される様々な食用豆類
・精米(家庭用･中食・外食用）、加工米飯・酒類・米菓・味噌・醤油向けなどに向けた原料
・鶏肉、豚肉、牛肉を中心とした国内外の畜産原料

【HUREX担当コメント】
・働き方について
盛岡営業所では、地元菓子メーカーや冷凍食品メーカー等の既存顧客とのお取引が中心になります。
岩手県内が中心ですが、一部秋田県、青森県弘前も営業エリアに入ります。
※営業車・ガソリン代の支給あり／基本社用車通勤をしていただきます。
一通りお仕事に慣れていただいた後、１泊～２泊程度の出張が発生する場合があります。
転勤の無い地域限定職も選択可能で、地元で腰を据えて働くことが可能です。

・入社後研修等について
社員教育は内部講師研修、外部講師研修、OJT、eラーニングなど学ぶ機会が多くあります。
3～4ヶ月を先輩との同行をしながら1人立ちを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業未経験者でも歓迎します！
・大卒以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業経験（業界不問）
・食品関係での業務経験がある方

【求める人物像】
・食に興味関心があり、主体的、能動的に行動できる方
・社会人としてのスキルを高めたい、という成長意欲をお持ちの方　

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

【必須条件】
※下記いずれか満たす方（5年程度）
・AutoCADやExcelを用いた設計業務の実務経験をお持ちの方
・VBAや各種構造計算ソフトの活用経験（SAP／FAP／SNAP／FEA-NXなど）
・プラントメーカーや構造設計事務所等での構造設計や静的・動的解析の実務経験

【歓迎条件】
・鉄塔、鉄骨構造物、鉄筋建築物の設計や施工管理業務に携わったご経験のある方

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

【必須条件】
※下記いずれかの資格をお持ちで、鋼構造物の設計業務の実務経験をお持ちの方(10年程度)
・構造設計一級建築士、一級建築士、二級建築士

【歓迎条件】
・静的・動的解析、FEM解析の知見を有する方
・設計監理業務に対応できる方（現場対応・製作確認・技術的調整）
・高層構造物や特殊構造物の設計経験がある方

東北地域の自治体・官公庁に対し、社会インフラ（上下水道、道路、環境、防災など）分野のソリューション営業をお任せします。 単なる物売りではなく、地域課題を解決するためのシステムやDXソリューションを提案する役割です。

【具体的には…】
・自治体や官公庁への課題ヒアリング、ニーズ調査・分析
・解決策となるシステム（監視制御、受配電等）やDXソリューションの企画・提案 ・入札、
・契約手続き、各種書類作成、工程・入金管理 ・社内技術部門やグループ各社、特約店と連携した案件推進 ・各種ステークホルダーとの信頼関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
■以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）
- 法人向け、または官公庁・自治体向けの営業経験
- 官公庁・自治体における実務経験（営業経験不問）

【歓迎条件】
・自治体および官公庁に対する営業経験をお持ちの方
・上下水道分野における営業経験をお持ちの方
・建設業法に関連する資格（電気通信工事施工管理技士等）をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと誠実に信頼関係を構築できる方
・社会課題の解決に対し、粘り強く主体的に取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協調して業務を進められる方

中小企業の事業再生・成長支援に強みを持つ当社にて、M&Aコンサルタント業務をお任せします。単なる仲介にとどまらず、対象企業の経営に深く入り込み、バイアウトまで伴走する質の高い経験が積めます。

【具体的には…】
・M&A戦略の立案、プランニング、ターゲット企業の選定、発掘、アプローチ
・経営者への提案、条件交渉
・企業評価（バリュエーション）、分析、考察
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション
等
※詳細は面談時にお伝えします
※入社後は3年を目途とした長期的なOJT研修があり、専門的な金融知識を習得可能です。

【必須条件】
・ 事業会社での経営企画、事業企画、または事業投資の経験

【歓迎条件】
・FAS、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM&A業務経験
・法人営業として高い実績をお持ちの方（キャリアチェンジ意欲のある方）

【求める人物像】
・経営視点を持ち、企業の成長や再生に深く関わりたい方
・新しい知識（ファイナンス、法務等）の習得に意欲的な方
・新設拠点の立ち上げメンバーとして主体的に動ける方

コンサルタントの入り口として企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務の補佐業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼された戦略・DXなどのコンサルティング支援
・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成の補佐業務
・課題解決のための資料収集
等

【HUREX担当者より】
・入社後は、東京本社にてOJTからスタートします。コンサルタントへ業界のチャレンジが初めてでもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コンサルティング業界で活躍したい方

【歓迎条件】
・ITやDX 領域の知識や経験
・経営学や
・コンサルティングファームなどでのコンサルティング経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

工場内のインフラ設備全般の維持管理をお任せいたします

【具体的には…】
・ユーティリティー設備のメンテナンスと管理
（建築物、給排水、空調、電気系、ボイラー設備）
・製造現場からの依頼によるその他の設備の修繕
・工事の打ち合わせ/見積/書類作成/発注
等

【HUREX求人担当コメント】
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種電気工事士
・工場設備(動力源、空調、給水、消防、排水、警備、等)の維持管理経験がある方

お味噌汁やスープなどのフリーズドライ食品を製造している同社にて、新商品の開発や試作などのメニュー開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業担当が受けたクライアントからの依頼をもとに商品開発
・市場やトレンドのリサーチ
・コンセプトや味付け、客層、価格帯の設定
・試作品の社内外へのプレゼン
・各種資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
◎研修制度が整備されていますので、食品メーカー未経験の方でもご安心ください。
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています。
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました。
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・商品開発にチャレンジしていきたい方

【歓迎要件】
・食品メーカにて商品開発のご経験がある方
・管理栄養士の資格をお持ちの方