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秩父エリアの支店にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・店頭受付・相談事務
ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。

例えば…
お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。

※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。

【当社で働く魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業又は事務経験
・資格取得等、自己研鑽やスキルアップに積極的な方

【歓迎条件】
・銀行、信金、信組等での窓口業務または営業経験

運用商品にかかわる以下の管理業務等を担っていただく予定です。

【具体的に】
■運用商品に関わる商品管理
・投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。
■システムの要件定義・実装
・当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。
■金融商品販売モニタリング
・営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、
およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。
■各種問い合わせ対応等
・営業店からの新商品に関する問い合わせ
等
※これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。

【組織構成】
・個人部　約160名、うちグループメンバー15名
・個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、投信・保険等分野事の事務管理と、金融商品販売モニタリングを担っています。
【魅力】
・運用商品の事務コンプライアンス分野を所管としており、個人分野ビジネスの管理部門として、本部にいながらその成果を身近に感じることが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【働き方】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・適宜、テレワークも活用しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行、保険会社、保険代理店での営業または管理業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・証券会社を含む金融機関での就業経験がある方
・預金等、金融商品の知識がある方
・PPTやエクセル、アクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方

以下業務より業務経験等を考慮し、企画/推進/管理等の一連の業務を担っていただく予定です。
・運用商品（投資信託、保険、ファンドラップ等）関連
・シニア向けサービス関連
・非金融分野のサービス関連

【具体的に】
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■新規サービス検討
・シニア向け/非金融分野における新サービスの企画・立案
・他社との連携したサービスの企画・立案
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・ウェブ媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む）
・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等）
■各種問い合わせ対応
等


【組織構成】
・個人部　約160名、うちグループメンバー20名
【本ポジションの特徴】
・業務所管部側の立場で、ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務をメインのご担当として主導することができます。
・単に商品/サービスを導入するのみならず、既存・新規の顧客向けの推進まで担当するため、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【働き方】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・適宜、テレワークも活用しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関において商品企画や改廃、推進企画、管理等の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・預金等の金融商品、IT関連の知識があること。
・エクセルやアクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方

ローン事業部(住宅金融業務センター)の中期督促グループで、住宅ローン債権管理全般をご担当いただきます。

【具体的に】
・中期延滞債権の督促
　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務
等

【ヒューレックス担当コメント】
ローン事業部(住宅金融業務センター)は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。
・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。

【働く魅力】
・住宅ローン残高トップの同社グループにおける債権管理回収業務を経験できます。これまで同社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。
・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【将来的なキャリアプラン】
・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク:原則出社
　※顧客対応中、上司の判断必要なケース等あるため原則出社しています。但し、コロナ感染状況を勘案し、現状月1回程度テレワーク実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・金融機関での勤務経験

【歓迎要件】
・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験

同社の住宅ローンご相談プラザの店頭窓口担当として、主に住宅の購入を検討されているお客さまの住宅ローン相談（オンライン相談を含む）・契約・不動産売買の決済を担っていただきます。また、お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも担っていただきます。

【具体的には】
〇住宅ローンご相談プラザにて、住宅ローンの相談（オンライン相談を含む）、金銭消費貸借契約、不動産売買の決済業務を主に担っていただきます。

〇お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも行っていただきます。
・住宅ローン審査依頼事務
・宅建業者の分譲等の情報収集
・その他上記に付随する業務
等
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。
住宅ローンは同社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案を行っている拠店で住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。
人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。
銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊です。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅販売の推進企画の業務経験のある方
・金融商品の販売業務経験がある方

個人のお客さまに対して、金融資産を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。
また、金融資産以外にも、土地の有効活用などお客様のニーズは多岐に渡ります。
本件採用者の方々にはお客様の良き相談相手として高い視座を持ち、様々なソリューションをご提案いただくため、お客様から感謝頂ける機会も多く、自己成長できる環境です。

＜ソリューションプロダクツ（一例）＞
・資産運用コンサルティング（投資信託、ファンドラップ、一時払い保険、保障性保険、外貨預金、証券仲介、etc）
・資産承継コンサルティング（遺言信託、遺産整理、承継信託、etc）
・富裕層向け貸出（アパートマンションローン、株式買取、納税、etc）
・不動産コンサルティング（土地の有効活用、ビジネスマッチング、etc）
・事業承継コンサルティング（自社株承継信託、資産管理会社活用、etc）

例えば・・・
・投資信託や保障性保険等の提案により、お客さまの人生を豊かにすることができます。
・地主のお客さまに対して、承継対策を目的とした資産活用提案（土地の有効活用）を行い、アパートマンションローンによる貸付へつなげることができます
・遺言信託や自社株承継信託の活用により、お客さまの家族や後継者に対する想いを遺すことができます
・相続に対してお悩みのお客さまに対して、一時払い保険や遺言信託、資産管理会社などの活用により、様々な角度からお悩みを解決することができます

【同社で働く魅力】
・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。
・数年前からDX化を強く推進しており、SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行、信用金庫等にて個人営業の経験
・証券会社にて個人営業の経験
・保険会社にて、個人営業の経験

同社におけるシステム企画業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
①システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
②システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
③各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
④サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。

等
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。


【組織人員】
プロセス改革部　システム企画チーム：6名

【当部で働く魅力】
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・同社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。

【人事制度】
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます

【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月30時間程度（18～20時の間に退社している社員が多いです）
・テレワーク制度：あり

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれもお持ちの方
・基本的なITに関する知見をお持ちの方（基本情報処理技術者試験合格レベル）
・事業会社等でIT関連業務経験が3年以上ある方（業種不問）
　※プログラミングやVBA、RPA等のスキルは必須ではありません。

【歓迎条件】
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
・事業会社等でシステム企画、またはシステムリスク管理やサイバーセキュリティ業務の経験がある方（業種不問）
・事業会社の業務部門で要件定義等のシステム関連業務を行った経験
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を行ってきた経験

同社、営業サポート統括部のお客さまサービス室にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務は】
・銀行代表電話へのお客さまからのお問い合わせ対応
・社内からのお客さま対応に対する事前相談受付
・お客さまご意見に関するデータ整理・分析等
・お客さま利便性向上に向けた企画・立案等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客さまお問い合わせ対応業務に従事した経験を有する方
・Excel、Word、PowerPoint等にて一定のPCスキルのある方

【歓迎条件】
・銀行業務に従事した経験のある方

同社、プロセス改革部業務サポート室にて、以下の業務をご担当いただきます。
主な業務は研修講師や研修資料作成等、研修に関わる業務・事務管理です。

【具体的な業務は】
・下記①～③の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。
　①新規採用者(ｷｬﾘｱ採用・ﾊﾟｰﾄﾅｰ社員)の事務研修
　②新入社員事務研修
　③既存社員の業務習得・ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修
　④研修受講生のﾌｫﾛｰ対応
　⑤研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記全てを満たす方
・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方
・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む）
・Excel、Word、PowerPoint等、一定のPCスキルのある方

【歓迎条件】
・店頭でのオペレーション経験を5年以上お持ちの方（諸届含む）
・金融機関にて研修講師等の経験がある方

ご来店される個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。
資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。

具体的には...
・来店される個人のお客さまに対し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング
等

【同社で働く魅力】
・信託業務の兼営認可を取得しており、信託商品を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。
・数年前からDX化を強く推進しており、「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行や信託銀行、信用金庫、証券会社、保険会社等にて個人営業の経験
以下の2つの資格を保有されている方
・証券外務員資格（正会員・特別会員いずれか）
・保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）

【歓迎条件】
・FP3級以上お持ちの方

電機メーカー等からの依頼を受け、各種測定装置や化学分析機等を用いて、消臭剤や空気清浄機試験による試料空気の分析を行い、企業担当者へ評価・アドバイスを行っていただきます。

【具体的には…】
・空気清浄機・脱臭器の除去性能評価
・花粉対策製品の性能 評価試験
・シックハウス測定など環境測定
・空調機器による室内気流の可視化・解析
・エアコンによる気流及び温熱シミュレーション等各種試験・測定
等

【特徴】
・大手メーカーの空気清浄機、エアコン、美容器具などの試験を通して、製品開発をお手伝いしている全国でも稀な企業です。（東北では唯一）
・家電製品（ダイキン、シャープ、三菱、パナソニックなど）、建築部品・家具（Lixil、内田洋行、プラスなど）、清掃用品（ダスキン、ユニチャームなど）などの性能測定を行い、製品の製品開発を支援し、室内環境の改善に大いに貢献しています。
・あらゆる環境条件に設定可能なチャンバーを保有しており、国内で唯一、米国・中国の空気清浄機の試験規格に対応しているなど、隠れた実力派企業です。
・家電、建材、家具等から発生する化学物質に起因して生じる健康被害として「シックハウス症候群」「化学物質過敏症」などが問題となっており、対策として化学物質放散量を測定する試験が規格化されています。同社は、身近な生活の中に潜むリスクを減らす重要な役割を担っています。
・NHK「あさいち」「ためしてガッテン」、テレビ朝日「林修の今でしょ」で室内空気汚染の研究所として、全国放映され、中小企業としては珍しく、スタッフが研究成果を学会などで報告し、学会奨励賞などを続々と受賞しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　以下①～③のいずれか必須です。
①理系学部出身の方
②モノづくりに携わった経験のある方
③ヒューレックスより求人を案内された方

※普通自動車免許（AT限定可）は必須です。

【歓迎条件】
・理科実験が好きな方
・物理、化学、生物、環境、建築、機械、電気、情報系出身の方
・完成品の検査や評価の経験がある方

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ハードウェア設計担当の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・開発案件
➡検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
・開発分野
➡製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【主なCAD】
・AltiummDesigner、OrCAD
当社では設計担当が直接お客様とつながりながら、要件定義等の上流工程から入るケースが多いです。顧客対応もしながら設計者としてのキャリアを深めたい方におすすめです。

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ハードウェア開発業務経験2年以上
（[主なCAD]]AltiummDesigner、OrCAD）

【歓迎条件】
・FPGAの開発経験
・マイコンなどのファームウェア関連の知識

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。

【具体的には…】
【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【入社後のフォロー体制】
一人で案件をこなせるようになるまで、先輩社員がOJTでサポートいたします。
OJTは、半年～1年ほどを想定しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

主に造船会社からの注文を受け、船舶の照明器具・窓等を製造しているメーカーの窓口として、ルート営業・深耕営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存取引先に対するルート営業
・見積作成
・受注・伝票処理
・納期管理
・新規開拓（少ない）
※ルート営業がメイン業務ではありますが、デスクワークの割合が高いです。
※受注後、納期管理を実施するため社内でのコミュニケーションも必要なお仕事です！
※月1、2回程度の出張がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車取得者
・営業経験がおありの方（業界・個人・法人問わない）

【歓迎条件】
・照明器具や窓等のメーカーでの営業経験
・メーカーでのご経験があり営業をやってみたい方

主に造船会社からの注文を受け、船舶の照明器具・窓等を製造しているメーカーの窓口として、ルート営業・深耕営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存取引先に対するルート営業
・見積作成
・受注・伝票処理
・納期管理
・新規開拓（少ない）
※ルート営業がメイン業務ではありますが、デスクワークの割合が高いです。
※受注後、納期管理を実施するため社内でのコミュニケーションも必要なお仕事です！
※月1、2回程度の出張がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車取得者
・営業経験がおありの方（業界・個人・法人問わない）

【歓迎条件】
・照明器具や窓等のメーカーでの営業経験
・メーカーでのご経験があり営業をやってみたい方

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪と東京に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

【必須条件】
◎下記業務を最低2プロジェクト以上ご経験された方
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　・分解したタスク出し
　・タスク振り
　・成果物のレビュー

【歓迎条件】
・要件定義補助、方針策定補助、アーキテクチャ検討補助基本設計のご経験あり

【使用言語】
・特に指定はございません。
　(歓迎)・Java,HTML,CSS,JavaScript,SQL,APEX,SOQL

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・東京と大阪に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

【必須条件】
◎下記業務を最低2プロジェクト以上ご経験された方
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　・分解したタスク出し
　・タスク振り
　・成果物のレビュー

【歓迎条件】
・要件定義補助、方針策定補助、アーキテクチャ検討補助基本設計のご経験あり

【使用言語】
・特に指定はございません。
　(歓迎)・Java,HTML,CSS,JavaScript,SQL,APEX,SOQL

同社が開発・製造を行う家電製品を中心とした製品の電源基盤・回路設計業務をお任せします。加えて、若手設計担当者への指導やマネジメント業務を担っていただく設計部門の管理職候補ポジションです。

【具体的には…】
・電源基盤・回路設計業務（新規／既存製品）
・開発スケジュール・設計進捗管理
・若手技術者への技術指導
・部門内外との調整、報告資料作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着企業として、UIJターン希望の方を歓迎
・少人数チームのため、自身の意見が反映されやすい職場環境
・若手～ベテランまで幅広く在籍し、知見の共有・継承を重視した組織体制

【必須条件】
・家電製品に関する設計経験をお持ちの方
・電源基盤、回路設計ができる方

【歓迎条件】
・設計業務だけでなく、部門マネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と協調して業務を進められる方
・部署メンバーと協力し、柔軟な対応ができる方

家電製品に関する品質保証部門にて、検査対応からクレーム処理、社内外の品質関連業務全般をマネジメントいただきます。若手社員の育成、品質管理体制の改善提案なども行うポジションです。

【具体的には…】
・製品検査、品質基準の確認
・取引先との品質に関する折衝（品質会議など）
・クレーム対応、再発防止策の策定
・若手社員へのOJTおよびマネジメント
・不良解析、品質報告書の作成
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・設計・製造部門との距離も近く、社内一体で品質向上に取り組む風土
・香川県で腰を据えて働きたい方、現地貢献したい方に最適
・再雇用実績あり！60代以降も活躍できる環境

【必須条件】
・電気関連業界での品質保証の実務経験
・取引先との品質に関する折衝経験
・クレーム対応の経験（品質会議参加等）

【歓迎条件】
・検査員資格保有者、または検査基準に精通している方

【求める人物像】
・若手社員の育成・技術継承に意欲のある方
・冷静に事実を整理し、柔軟に取引先対応ができる方
・部署メンバーと協力し、調和を大切にする方

クライアントである世界的消費財メーカーの顔として、卸売企業や小売店（ドラッグストア、スーパー等）の本社バイヤーに対し、売上・利益最大化のための提案を行います。

【具体的には…】
・担当商品の売上向上に向けた売場展開（陳列や場所）の企画、提案
・卸売企業の営業担当者と同行し、小売店バイヤーへの商談実施
・新製品の発売に合わせた販売計画の立案と情報収集
・提案資料の作成（納品数量や売上貢献度のシミュレーション等）
・営業車を用いた取引先への訪問、営業活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・企業のビジネス変革を支援するプロフェッショナル集団として、多角的なセールス・マーケティング支援事業を展開しています。
・年間休日127日に加え、リフレッシュ休暇や5年勤続お祝い休暇など、オンとオフを切り替えて長く働ける福利厚生が充実している点も魅力です。
・世界的メーカーのパートナーとして、自身の提案で全国の店頭を動かすダイナミズムを実感しながら、一生モノの営業スキルを磨ける最高の環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、メール等）をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業や販売など、顧客・社外の方とのコミュニケーション経験をお持ちの方
・Excelを用いて簡単なデータ入力や集計を行った経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直、前向き、勤勉に業務に取り組める方
・成長意欲が高く、新しいことへの挑戦を楽しめる方
・自ら考え、自発的に行動できる方