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搬送機を中心としたFA設備に関する製造業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・部品加工
・組立作業
・納品・設置作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
いずれもOJTを通して進めますのでご心配ありません。
製品例：各種コンベアー、パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流機械

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定以外）
・機械製造経験を３年以上お持ちの方

【歓迎条件】
以下、いずれかのご経験
・機械設備等の組立
・設備据付、保守・点検
・工作機器を用いた試作品、一品物の加工
・社内設備の保守・営繕

【求める人物像】
・常に問題意識を持ち、解決する行動を起こせる方
・素直に聞き入れ取り組める姿勢をお持ちの方

カタログ事業の商品企画担当者として、カタログ品（標準品）事業の推進および
商品ラインアップの管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・カタログ品（標準品）事業の企画・推進
・標準化をベースとした商品ラインアップの見直し（追加・削除）
・市場調査とデータ分析による企画立案
・設計、製造、営業部署との調整・連携
・商品ライフサイクル管理および市場のニーズに基づく商品改廃提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は二つの事業を展開しています。
システム事業：
お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを提供する事業です。
（カスタム品の事業です）
カタログ事業：
"痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発しカタログ化、
WEBを含めた通販ベースの事業です。
（標準品の事業です）

【必須条件】
・標準化（マーケットアウト）を用いた商品企画開発の経験

【歓迎条件】
・マーケティング経験（TPS等実際に展開してきた経験）

【求める人物像】
・苦手意識を持たず、人や仕事に積極的に向き合える方
・当社が変革期であることを理解し自主的に行動できる方
・プロフェッショナルなマインドの持ち主

調達業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・部品の手配
・金額・納期交渉
・取引先管理
・納入確認
・伝票発行・集計
・在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は二つの事業を展開しています。
システム事業：
お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを提供する事業です。
（カスタム品の事業です）
カタログ事業：
"痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発しカタログ化、
WEBを含めた通販ベースの事業です。
（標準品の事業です）

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・(設計経験者）設計経験３年以上
・(バイヤー経験者）同業種２年以上

【歓迎条件】
・機械部品、購入部品の知識
・材料、加工方法の知識
・表面処理の知識
・MSDS.Reachの知識

【求める人物像】
・諦めず挑戦する意識を持ち業務に取り組める方
・先輩や上司の話を素直に聞き入れることができる方

管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般を行います
(経理業務及び総務業務の一部は親会社へシェアード化しています)。

【具体的には…】
・総務庶務
・人事管理、労務問題への対応・改善(委託先の社労士等との窓口を含む)
・勤怠管理
・安全衛生管理業務(火災、労災などの緊急時の対応)
・行政対応(工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝)
・派遣社員の管理
・会議体事務局
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・製造業における3年以上の総務、人事業務経験者(給与計算、入退社手続き）

【歓迎条件】
・日次仕訳がおこなえる程度の経理知識
・コーポレート部門でのリーダー経験

【求める人物像】
・全部門横断的な思考とコミュケーション能力、対応力
・改善意識を強く持ち、日々の業務に取り組める方

社会インフラの心臓部となる「制御システム」や「配電機器」の設計・開発をお任せします。
個別のニーズに応えるオーダーメイド設計が中心のため、エンジニアとしての創意工夫が光る環境です。

【具体的には…】
制御システム：制御・保護装置などの回路設計、検査、営業技術（技術的サポート）
配電機器：変圧器などの構造設計・開発、検査、品質管理
社会インフラシステム：上下水道等の電気・計装・監視制御システムの設計　等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力と働きがい】
「自分が街の電気を支えている」実感：自分が手がけた製品が、東北各地の電信柱や変電所で稼働し、地域住民の生活を支える誇りを感じられます。

チームで挑むモノづくり：62名の技術部メンバーは、40代を中心としたベテラン揃い。チームワークを重視しており、技術的な相談もしやすい風土です。

ワークライフバランスの両立：平均残業は月15.3時間。年間休日126日に加え、有給休暇もしっかり取得できるため、家族や趣味との時間を大切にしながら、長く腰を据えて活躍できます。

【必須条件】
・電力系統（制御・保護・安定化）に関する専門知識、またはインフラ分野での実務経験をお持ちの方
・Microsoft Officeの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・電気主任技術者（第1～3種）の資格をお持ちの方
・電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・CAD（AutoCAD等）を用いた設計実務経験

ソフトウエアの導入先で操作指導及びメンテナンスを行って頂きます。

【具体的には…】
・担当者への操作説明
・プログラムバージョンアップ作業
・データメンテナンス
・訪問先は県内一円（社用車利用）
等

【会社の特徴】
■保健・医療・福祉・環境分野など公共性の高い業務効率化を図る各種システム・ソフトウェア等を開発し、提供する会社。
例）
・健康管理システム：住民健診、母子健診、予防接種、訪問記録等の情報を一元管理する、市町村保健行政の中核となるシステムです。
・特定健康診査支援システム：特定健診の対象者管理、各医療機関からの結果データを個々に取込み管理ができます。国保中央会システムからXML形式を出力することで連携が可能です。
・介護予防マネージメント支援システム：介護予防健診の生活機能評価表等の情報を健康データバンクと連携し運用をサポートします。
・妊産婦医療費支給システム：振込依頼書、決定通知書、整理簿、医療費データの取込等の機能で過払い、重複払いをチェックし運用をサポートします。
・ひとり親医療費支給システム：振込依頼書、決定通知書、整理簿、医療費データの取込等の機能で過払い、重複払いをチェックし運用をサポートします｡報告様式が簡単に作成できます。
・マイナンバー交付管理システム：市町村でマイナンバーカード（証明書）の申請から交付までの進捗確認、取得状況集計、有効期限通知等を管理するシステムです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン操作（ワード・エクセル）

社内設備全般の保全・修理および、新規機械設備の設計・立ち上げ業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内設備全般の保守、点検および修理対応
・機械設備の設計および新規ラインの立ち上げ業務
・制御盤の制作、配線作業
・PLCプログラム（ラダー）の作成、修正
・産業用ロボットのティーチング作業　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1948年設立の歴史を持ち、自動車用ゴム、プラスチック、金属製品を中心に、独立系メーカーとして安定した基盤を築いている企業です。 国内外に多数の事業所を展開し、売上高は約97億円、従業員数299名と、中規模ながらグローバルな視点と確かな経営実績を兼ね備えています。
・「価値ある商品サービスの提供」を掲げ、福利厚生や就業環境の充実に力を入れている、長く腰を据えて働ける雰囲気の職場です。 年間休日121日とオンオフのメリハリをつけやすく、受容性の高い社風が特徴です。
・入社後は、盤の制作からPLCプログラム、ロボットティーチングまで、設備部門の要として幅広い工程に携わることでキャリアアップが望めます。設計から保全まで一貫して任せられるプロフェッショナルとして、現場力向上に直結する重要な役割を担うことができます。

【必須条件】
・盤制作および配線作業の実務経験をお持ちの方
・PLC操作およびラダープログラムの作成が可能である方
・普通自動車免許をお持ちの方
・PCスキル（Officeソフトの基本操作） をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車、自動車部品メーカー、または設備メーカーでの設計・製作経験
・電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方
・経験豊富なシニア層の方も歓迎いたします（年齢・性別不問）

社労士向けの労務関連ソフトウェアでトップクラスのシェアを誇る自社製品（『台帳』　『Ｃｅｌｌｓ給与』　『FORROU』『最適給与クラウド』など）のカスタマーサポートをお任せします。

【具体的には…】
・ユーザーの皆様からのパソコン・ソフト関連のメールや電話でのお問い合わせ対応
・マニュアル作成・更新
・サポートサイト記事の作成・更新、メール配信
等
※詳細は面談時にお伝えします

ユーザー様に安心してソフトをご利用いただくにあたって、カスタマーサポートは非常に重要な役割です。ソフトを通じて社労士やその顧問先企業の業務効率化を支える、やりがいのある仕事です。※一定の研修および、業務を自立して遂行できるレベルに達したと判断された場合、在宅勤務が可能な場合があります。

【入社後の成長ステップ】
・メールの問い合わせ対応（入社1ヶ月後～が目安）
・電話対応（入社3ヶ月後～が目安）
・マニュアル作成（入社6ヶ月後～が目安）
・サポートサイト内の記事の作成更新（入社1年後～が目安）
・ユーザー向け配信メールの作成更新）入社1年半後～が目安）
・ソフトの名義変更対応等（入社1年後～が目安）

【必須条件】
・対人折衝のご経験がある方（コールセンター経験は不問です）

【歓迎条件】
・お客様対応を伴う業務経験(コールセンター、営業経験など)
・PCを使用した事務処理業務のご経験(Excel、メール対応など)
・企業の人事労務業務のご経験・給与計算や社会保険関係の実務経験
・人と話すこと、コミュニケーションを取る仕事がお好きな方

宅地建物取引士が扱える独占業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・重要事項の説明
・重要事項説明書への記名、押印
．契約書（３７条書面）への記名・押印
その他にも、受付や電話応対などの接客もしていただきます。
＊業務では自家用車を使用していただきます（車両借り上げ制度）

【HREX求人担当コメント】
『ワークライフバランスを保てる環境』
当社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。

『風通しの良い社風』
社員同士の仲が良いのが特徴で屋上には社員が自由に使えるBBQテラスがあります。20代の社員が多いという点もあり風通しが良いです。ベテラン社員も変化についていこうと実績・前例にとらわれることなく新たなチャレンジを続けていくことに前向きなベテラン社員が多いのも特徴です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・簡単なパソコン入力が可能な方
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）をお持ちの方

社会保険労務士（労務コンサルでスタートアップの企業支援）

【具体的には…】
・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）

※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

【HUREX求人担当コメント】
・人員構成：社会保険労務士5名、パラリーガル2名
■魅力
・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる
・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる
■強み
・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
・労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。
・同社では一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による同所の認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。

【必須条件】
・社会保険労務士（有資格者）
※下記全てに当てはまる方
・就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
・労務相談対応のご経験

【歓迎条件】
・労務コンサルティング（IPO支援、M＆A支援等）のご経験
・人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験
・社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

IPOコンサルタント(マネージャー候補)

【具体的には…】
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

■部門について：
・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

【必須条件】
・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること
※大卒、大学院卒
※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます
・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
・IPOコンサルティング(支援)のご経験

【歓迎条件】
・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

特許弁理士
・特許出願や知財コンサルティング業務をお任せします。
※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・日本での特許出願（出願書類のドラフトを含む）／中間処理
・海外での特許出願・中間処理の仲介
・特許侵害調査や無効調査などの各種調査
・特許明細書のドラフト
・特許関連の審判代理、訴訟代理
・知財戦略などの知財コンサルティング
・知的財産デューデリジェンス

■魅力：
・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験ができる
・他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる
・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能

■主な支援内容：
・発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
・そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

■知的財産部門について：
・同社における知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。
・大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：知財部門：弁護士（マネージャー）と8名、弁理士4名、特許パラリーガル1名、知財事務4名（アルバイト含む）
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

【必須条件】
・理系大（機械、電気／電子、情報処理／通信、化学／薬学）卒業以上
・弁理士資格を有する方
・特許事務所において3年以上の実務経験がある方
・電気／機械／ソフトウェアに関する実務経験がある方

【歓迎条件】
・企業知財経験
・知財コンサル経験
・技術職（エンジニア）経験
・化学系の分野を担当したことがある方
・権利化後の手続きの経験（異議申立、無効審判等）
・特許庁以外に対する手続きの経験（助成金、ライセンス契約、侵害訴訟、職務発明規程の策定等）

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

官公庁、研究機関、大学などへの販売・アフターサービスをお任せします。

【具体的には…】
・東北大学、宮城県・仙台市の官公庁、産業技術センターなどへのルートセールス
・理科学機器、分析機器の販売および納入後のアフターメンテナンスやフォロー
・開梱などの付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【今後のキャリアについて】
入社後はまず営業（セールス）からスタートし、業務の中で徐々にメンテナンスも担当していただきます。
理科学機器といってもネジ1本から高額な分析装置まで幅広く取り扱っており、販売から取付・メンテナンスまで一貫してサポートできる体制が強みです。社内には電気工事士の資格を取得し活躍している社員も在籍しています。取扱商品は日立製品を中心に、キーエンスなど多数のメーカーの商材を扱います。

【HUREX求人担当コメント】
理工学の知識や経験にこだわりはなく、未経験の方や文系出身の社員も活躍中の職場です。昨年は大幅なベースアップを実施しており、昇給（4月）や賞与年2回に加え、業績に応じて3月の期末手当も支給されるなど、新入社員にとっても大変還元率の良い、魅力的な環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル
※未経験の方も大歓迎です！

【歓迎条件】
・理工学の知識（不問）

【求める人物像】
・素直で明るい方

社労士向けの労務関連ソフトウェアでトップクラスのシェアを誇る自社製品（『台帳』　『Ｃｅｌｌｓ給与』　『FORROU』『最適給与クラウド』など）のカスタマーサポートをお任せします。

【具体的には…】
・ユーザーの皆様からのパソコン・ソフト関連のメールや電話でのお問い合わせ対応
・マニュアル作成・更新
・サポートサイト記事の作成・更新、メール配信
等
※詳細は面談時にお伝えします

ユーザー様に安心してソフトをご利用いただくにあたって、カスタマーサポートは非常に重要な役割です。ソフトを通じて社労士やその顧問先企業の業務効率化を支える、やりがいのある仕事です。※一定の研修および、業務を自立して遂行できるレベルに達したと判断された場合、在宅勤務が可能な場合があります。

【入社後の成長ステップ】
・メールの問い合わせ対応（入社1ヶ月後～が目安）
・電話対応（入社3ヶ月後～が目安）
・マニュアル作成（入社6ヶ月後～が目安）
・サポートサイト内の記事の作成更新（入社1年後～が目安）
・ユーザー向け配信メールの作成更新）入社1年半後～が目安）
・ソフトの名義変更対応等（入社1年後～が目安）

【必須条件】
・対人折衝のご経験がある方（コールセンター経験は不問です）

【歓迎条件】
・お客様対応を伴う業務経験(コールセンター、営業経験など)
・PCを使用した事務処理業務のご経験(Excel、メール対応など)
・企業の人事労務業務のご経験・給与計算や社会保険関係の実務経験
・人と話すこと、コミュニケーションを取る仕事がお好きな方

上場会社の経理、財務、IRを担う会社の中核人材としての活躍を期待しております。
今後は管理会計に注力する計画があり、管理会計の企画・運用にも期待しております。
併せてマネジメント業務も担っていただく予定です。

【具体的には…】
・四半期・年度決算
・米国子会社との連結決算
・財務諸表作成
・IR資料作成などの開示関連業務
・決算説明会や監査などの対外的な対応
・管理会計の企画・立案、制度設計
・部長クラスとしてのマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
上場会社の管理部門として経理財務業務に携われるやりがいのある業務で、管理会計にも挑戦できる環境です。

【必須条件】
・事業会社での財務会計のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・税理士科目合格者（1科目以上）
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験
・税務業務のご経験
・管理会計のご経験
・上記業務でのマネジメント経験

2輪EV用制御ユニット、および2輪用電子ユニット（FI-ECU）の量産ライン構築・生産技術業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・設備・治具の構想： 2輪EV/FI-ECU製品の生産用設備、治具、検査機の設計および構想
・立ち上げ・デバッグ： 生産ラインの設置、設備の立ち上げ、デバッグ作業
・メーカー交渉： FA機器メーカーとの交渉、仕様指示、進捗管理
・海外展開： タイ、インドネシア、インド等の海外拠点への生産ライン設置、設備改善（出張ベース）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
モーターサイクル事業部 パワートレインビジネスユニット（MC-BU）への配属です。日本（宮城）をマザー工場とし、タイ、インドネシア、インドといった海外拠点とも緊密に連携しながら、世界中の2輪メーカーへ製品を届けています。

【企業の魅力】
2輪車への燃料供給システムにおいて世界シェアNo.1を誇ります。手がける設備はすべて「カスタム機」であり、自分のアイデアや構想を形にした高効率なラインを構築できるのが醍醐味です。自分が手がけた設備で生産された製品が、世界中のライダーの走りを支える喜びを実感できます。

【必須条件】
・電子製品の組立・取り扱い、または電子部品・電子回路図に関する知識や経験をお持ちの方
・業種・職種問わず、前向きに業務に取り組める方

【歓迎条件】
・英語（TOEIC 300点以上）、タイ語、またはヒンディー語の語学力
・海外での業務に興味をお持ちの方
・2輪車や電子ユニット製品のモノづくりに興味がある方）

【求める人物像】
・2輪車向け製品に興味を持ち、情熱を持って取り組める方
・設計・品質・海外拠点など、多様な関係者と協働できるコミュニケーション力のある方

同社にて製造リーダーをお任せいたします。

【具体的には…】
・生産計画の立案など

・人材管理：
工場スタッフの採用、育成、評価
労務管理と働きやすい職場環境の構築

・安全管理：
労働安全衛生の確保とリスク管理
安全教育と訓練の実施

・コミュニケーション：
他部門との連携と情報共有
経営層への報告と提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
成形分野での経験者が社内に少なく、指導育成ができるような人材の確保。
※ゆくゆくは夜勤などもお願いする可能性もございます。

【必須条件】
・樹脂の射出成形について知見がおありの方

本部事務局の経理・財務担当者として、以下の業務を中心とした経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・伝票・請求書作成、整理
・出納管理
・各種帳票管理
・収支管理
・決算処理、予算作成
・その他書類作成業務
等
※レセプト請求等の医療事務業務や労務管理業務は含まれません。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後は業務を習得することから始めて頂き、将来的には業務を引継ぎ、管理職としてご活躍頂けるポジションです。
・基本的には土日休み（祝日がある週は日・祝休み）で、残業も月5時間程度。休暇制度も充実していますので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

【必須条件】
・経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・簿記3級以上をお持ちの方
・医療機関での経理業務経験のある方
・財務の知見や経験のある方

【求める人物像】
・経理業務に精通している方
・将来的には管理職のポジションも目指したい方

既存メンバー【2名体制：20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
【広報戦略・メディア対応（実務主導）】
・クラブの広報戦略実行、広報資料（リリース、ファクトブック等）の作成・配信
・メディアリレーション（取材対応、メディアキャラバンなど）の実務
・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

【プロモーション・デジタルマーケティング】
・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
・公式ウェブサイト、各種SNS（X, Instagram, TikTokなど）のコンテンツ企画・制作・運用
・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

【部門連携】
・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上（即戦力として期待）
・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

【歓迎条件】
・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』では、チームとファンをつなぐ重要アイテム「オフィシャルグッズ」の担当者を募集します。企画から販売まで一貫して携われるため、あなたのアイデアが直接チームの応援になります！
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
・グッズの企画/制作：トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案。
・グッズの受発注/在庫管理：ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール。
・ホーム興行時のアリーナ販売：試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理。
・EC注文商品の発送対応：オンラインショップで購入されたお客様への発送業務。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ： 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに： 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う： チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・グッズの企画制作経験
・ECサイト運営経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方