求人を探す|3ページ目

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
　営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
　在庫管理や配送管理
　※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
　商品の提案、販売
　見積書作成
　購買先との納期や単価の調整
　お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識

住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
　営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
　在庫管理や配送管理
　※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
　商品の提案、販売
　見積書作成
　購買先との納期や単価の調整
　お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識

住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
　営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
　在庫管理や配送管理
　※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
　商品の提案、販売
　見積書作成
　購買先との納期や単価の調整
　お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識

人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。
・公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。

【必須条件（いずれか必須）】
・コンサルティング会社または事業会社にて人事制度の設計・改定

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所勤務経験者（人事制度の設計・改定経験必須）
・事業会社で経営企画実務の経験者　※人事戦略系は優遇

通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組む事業において、人材派遣領域の営業経験を活かし事業責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には・・・】
〇現場理解フェーズ (入社~1年を目安)
・大手通信キャリアや販売代理店との法人営業 (既存8割/新規2割)
・採用ニーズのヒアリングと提案 (人材コンサルティング)
・パートナー会社との連携による人材確保・登用支援
・スタッフの稼働管理 (シフト作成・調整等)

〇事業責任者フェーズ (1年後を目安)
・事業戦略・営業戦略の立案と実行
・事業PL管理(収支改善、業務効率化など)
・主要顧客への折衝・関係構築
・採用/育成/評価を含むマネジメント全般 (3名体制)
・新規拠点展開の検討や組織開発
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoB営業の経験(2年以上)
・マネジメント経験(年数不問)
・非喫煙者、もしくは現在喫煙されている場合は入社までに禁煙が出来る方
※(健康リスクの軽減や生産性の向上を目的として禁煙とさせていただいています。)

【歓迎条件】
・モバイル/通信業界の経験
・人材業界での営業経験
・PL管理

【求める人物像】
・地域と社会課題に向き合い、社会的意義の高い事業運営に関わりたい方
・裁量ある環境で「自ら創る手応え」と「成長実感」を得たい方
・人材業界の知見を活かしながら、経営視点・戦略視点を身につけたい方

同社にて経理管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・決算および税務に関する業務
　事業報告書、計算書類等の作成
　税法関係業務および税務申告
　会計監査対応

・財務会計に関する業務
　会計伝票および帳票・帳簿等の保管・管理
　総勘定元帳その他会計帳票の記録・保存
　銀行預金・有価証券の管理
　経営管理資料の作成

・資金調達・運用および資金繰りに関する業務
　資金計画の策定
　金融機関対応

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーの経理管理職候補求人です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・決算や税務関連業務に関わる5年以上のご経験をお持ちの方

同社およびグループ会社全体のHR実務推進担当として、以下の業務を中心に、人事責任者の右腕として企画から運用まで幅広くお任せします 。

【具体的には…】
人事制度の運用・改善： 評価制度の運用サポート、報酬・等級制度の現状分析および更新資料作成
タレントマネジメント施策： 人材データベースの整備、組織課題の抽出と改善アクションの推進
育成・研修： 教育・研修領域の企画および実務運営
横断プロジェクトのリード： 組織改編に伴うルール整備、評価フロー刷新、採用プロセスの改善
PMサポート： 会議・企画資料のドラフト作成、他社リサーチ、論点整理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業ビジョン・この仕事の魅力】
経営直下でゼロからの制度づくり：
老舗ながらベンチャー気質が強く、人的資本経営の設計という経営に近い視点での人事戦略に携われます 。
幅広いキャリアパス：
総合職採用のため、将来的には希望や適性に応じて経営企画への参画や、グローバル展開に伴う海外人事への挑戦も可能です 。
裁量の大きな環境：
既存の枠組みに捉われず、自身の経験を活かして人事データの整備や業務の標準化など、組織の土台作りに深く関与できます 。

【必須条件】
大学院、大学卒以上の方
人事経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
人事制度改定、育成、タレントマネジメント等の企画から実行までの実務経験
プレイングマネージャーとしての実務経験
ビジネスレベルの英語力（将来的に海外人事に挑戦したい方）

【求める人物像】
変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方
経営層の意図を汲み取り、具現化できる方
多角的な事業展開を行う組織での柔軟な対応ができる方

「ITを活用した問題解決」を軸に、SI（Web/業務システム/RPA）・IT活用コンサル・BPOを組み合わせ、企業の課題解決を支援するITソリューション営業（DX提案営業）をお任せします。

【具体的には…】
・新規開拓（紹介、反響、アウトバウンド営業）
・既存顧客への深耕営業（継続提案、追加提案、アップセル/クロスセル）
・提案から受注までのプロセス管理（課題整理、提案書・見積作成、商談、クロージング）
・社内連携（PM、開発、BPO部門への引継ぎ、要件・進行調整）
・顧客のIT活用における伴走型の支援・定着サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
※オフィス：鳥取県鳥取市吉成779-41（日本海ビルII-102）
※フルリモート可（ただしオフィスや客先への出張が発生する場合があります）

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は、単にシステムを「作って終わり」にするのではなく、業務理解から実装・定着まで責任を持って伴走するスタイルを強みとしています。現在は代表のコネクションによる案件が中心ですが、今後は業界を問わず、中四国や関西圏、さらには全国へと支援の輪を広げていく方針です。少数精鋭の組織であるため、個人の裁量が大きく、営業としての成果を積んだ後は、シニア営業やアカウントマネージャー、DXコンサルタント、あるいは部門責任者として組織づくりに携わるなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

【必須条件】
・法人営業の実務経験（業界・商材不問）
・ITに関する課題解決に興味がある方
・出張対応が可能な方（顧客対応のため）

【歓迎条件】
・ITセールスの実務経験（SaaS、受託開発、制作、コンサル等）
・RPAやPower Platform等の知見がある方
・ITパスポート保持者
・案件獲得につながる人脈をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と円滑に連携できる調整能力のある方
・「売って終わり」ではなく、顧客の成功まで伴走したい方
・フレンドリーかつフットワークが軽く、主体的に客先へ足を運べる方
・多様な文化や背景を尊重し、協力し合える方

ソリューション営業担当

【具体的には…】
※新規顧客の開拓（周辺領域への販路拡大）
■既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業
・営業戦略の立案・改善
・顧客ニーズの調査・サウンディング
・ターゲットリストの作成
・アポイントの取得
・顧客との商談
■新商品開発サポート
・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズ（未解決ニーズ）の調査
・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般
■見込客管理
・自社HP経由の問い合わせ対応
・見込客管理
・フォローアップ
■既存顧客に対する営業活動
・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー

※配属・想定キャリアパス
■入社後の配属イメージ（例）
・工場での製造現場理解（化学業界未経験の場合、入社後3ヶ月程度目安）
・社長との営業同行（3ヶ月程度目安）
・本格的な営業活動開始（1人立ち）
■キャリアパス
・メインは新規開拓営業担当者としてキャリアを積み上げ、将来的に本人の能力・志向次第で営業部長や役員等の幹部を目指すことも可能

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社長や株主との相談もしながら独り立ちできるようにサポートしてまいります

【必須条件】
以下の経験・能力を有すること
・法人営業の経験（3年以上）の経験（化学製品業界の経験は不問）
・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力
・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験
・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢
・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢

【歓迎条件】
普通自動車免許保有者

【求める人物像】
以下の成長志向を有していること
・未経験の業界・分野であっても自ら学習して習得する意欲が旺盛であること
・継続的な自身の能力開発に前向きであること

元請けとして、商業施設や店舗の内装工事における企画・提案から施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当いただきます 。

【具体的には…】
・クライアントとの折衝（ヒアリング、見積り作成、コスト最適化の提案等）
・現場調査、基本設計および実施設計のチェック
・施工管理、現場管理（工程、品質、安全管理）
・官庁申請書類などの各種書類作成
・協力会社との打合せ、部材選定、スケジュール調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手百貨店グループの安定した経営基盤を持ち、2026年3月の事業再編を経て新たなスタートを切った同社は、商業施設やホテル、店舗といった多彩な空間づくりにおける内装工事を牽引しています。
・年間休日は125日、フレックスタイム制の導入と、施工管理職としては非常に働きやすい環境が整っています。また、住宅手当や退職金制度に加え、資格取得制度など、社員の長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が非常に手厚いのも魅力です。

【必須条件】
・CAD（AutoCADまたはVectorworks）の実務使用経験をお持ちの方
〇以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
・賃貸住宅の原状回復工事の経験
・イベントブース施工管理の経験
・内装工事作業等の経験

【歓迎条件】
・商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級・2級）または建築士の資格保有者
・元請けの立場での現場管理経験をお持ちの方

不動産登記業務を主軸に、クライアント対応から案件管理、将来的には部門のマネジメントまで幅広くお任せします。

具体的には
・不動産登記業務の管理（金融機関等の窓口対応、受注、案件管理、書類作成、納品準備）
・各種専門家との連携（グループ内の土地家屋調査士や提携の会計事務所等との共同プロジェクト）
・マネジメント業務（人・物・お金の管理、チームの進捗管理、後輩育成）
・ITツールを活用した業務効率化の推進
等

【担当部署（組織）構成】
20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍。司法書士5名、行政書士3名を含む計36名（グループ全体）の体制です。
他業界出身者も多く、風通しの良い明るい社風です。

【企業の魅力】
既存の士業の枠にとらわれず、「新しい働き方」を積極的に導入。
代表の「地元東北を幸せにする」という強い理念のもと、安定した経営基盤と挑戦できる環境が両立しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産登記の実務経験がある方（2年以上／一通りの流れを把握している方）
・社会人としての基本的なマナーを備えている方
・普通自動車運転免許（AT可・業務での移動が発生するため）

【歓迎条件】
・不動産、金融機関での勤務経験や知識がある方
・チームリーダーやマネジメントの経験、または興味がある方
・司法書士試験の受験経験がある方（資格の有無は問いません）

【求める人物像】
・自分の実務スキルを活かし、一歩先の「組織マネジメント」に挑戦したい方
・コミュニケーションを大切にし、円滑に業務を進行できる方
・新しいツールや文化を柔軟に取り入れることに抵抗がない方

既存の司法書士業務（不動産登記中心）から、相続・生前対策などのコンサルティング業務まで幅広くお任せします。

具体的には
・不動産登記業務（ハウスメーカー・不動産会社向け／業務の約7割）
・相続手続き・生前対策業務（民事信託・遺言など）
・商業登記・M&A事業承継支援（法人・経営者向け）
・各種セミナー・勉強会の企画・開催。講師
・外出・移動を伴うクライアント対応（社用車等での移動あり）
等

【担当部署（組織）構成】
本社：司法書士5名、補助者8名。20代〜60代まで幅広い層が活躍中（男女比4：6）。
チームワークを重視し、相談しやすい穏やかな雰囲気です。

【企業の魅力】
仙台エリアで「民事信託・相続のリーディングカンパニー」を自負する安定した経営基盤が魅力。
DX化（チャットツール、クラウド管理）を徹底し、士業特有の長時間労働を排除。
既存の枠にとらわれない柔軟な社風です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・司法書士資格保持者（簡裁認定不問）
・社会人としての基本的なマナーを備えている方
・普通自動車運転免許（業務での移動が発生するため）

【歓迎条件】
・司法書士事務所での実務経験がある方
・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい知識（民事信託など）を積極的に吸収したい方

【求める人物像】
・プロ意識を持ちつつ、周囲と協力して業務を進められる方
・効率化やITツールの活用に抵抗がない方
・地元・仙台の発展に貢献したいという意欲のある方

社長と二人三脚で、貿易実務からルート営業、現場作業まで「ビジネスの全工程」に携わります。

【具体的には…】
社長とマンツーマンで、デスクワークから現場作業まで幅広くお任せします。
ルート営業：既存顧客を訪問。配送を兼ねてニーズをヒアリングします。
海外貿易実務：中国などの取引先と英文メールでやり取りし、原料の輸入手配や見積作成を行います。
現場・物流作業：倉庫での原材料（約25kg程度）の詰め替え、在庫管理、4tトラックでの配送。
不動産管理：自社保有物件の管理サポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【エージェントからの一言】
「事務作業も、営業も、現場も」とマルチに動くポジションですが、その分、経営のノウハウが身につき、収入として還元される環境です。2月中旬からの新事務所移転という新たなスタートに、社長の相棒として参加しませんか？

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンの基本操作（Excel、Word）
・英語に抵抗がない方（英検3級程度の読み書きができるレベル）

【歓迎条件】
・中型自動車免許（8t限定可）

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・販売管理システム（基幹システム）の利用経験（受発注、在庫管理、売上管理などの実務経験 ※現在はNetsuiteを利用）
・5名以上のマネジメント経験（業界不問）
・マネジメントレベルとして十分なPCスキル
・PC、システムの操作に抵抗がなく、ITリテラシーが高いこと
・業務のキャッチアップを早期に行えること

【歓迎条件】
・販売管理システムの導入やリプレイス、業務改善の主導経験
・カスタマーサクセス、または営業の経験
・マーケティング戦略の企画・立案・実行経験
・経営企画の経験
・普通自動車免許（あれば尚可。実務での使用はほぼありません）

【求める人物像】
・「効率化」が好きな方：今のやり方に固執せず、システムを駆使して現場の負担を減らせる方
・責任感を持ち、主体的に動ける方
・コツコツと辛抱強く物事を進められる方

同社にて経理総務（将来の管理職候補）として幅広い業務でご活躍いただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務
・入出金管理
・月次決算業務
・年次決算業務（決算書作成の前段階まで担当／最終は税理士対応）
・給与計算
・労務管理
・その他、総務関連業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○経営中枢に近いポジション
・総務・経理を横断的に担当し、会社運営の根幹を支える役割
・将来的なマネジメント候補としての採用

○働きやすい就業環境
・残業ほぼ無しでワークライフバランス良好
・年間休日123日（土日祝休み）

【必須条件】
・経理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・総務業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

同社にて下水道・宅地造成・舗装・水道諸工事同の土木工事施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現場の指揮・命令： 協力会社の方々へ、図面に基づいた的確な作業指示と工程の共有
・安全・品質のパトロール： 事故ゼロを目指す現場の安全確認と、設計通りの仕上がりになっているかのチェック
・工程の進捗管理： 天候や資材状況に応じた日々のスケジュール調整と、円滑な現場運営のリード
・近隣への配慮と対応： 工事現場周辺の住民の方々への挨拶や、安全確保のための細やかなコミュニケーション
・写真管理・実測： 施工の各段階を記録する写真撮影や、図面通りの寸法が出ているかの計測作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○地域インフラを支える社会貢献性
・横浜市を中心とした下水道、水道、舗装、宅地造成など生活基盤に関わる工事に携われます
・公共性の高い案件が中心で、地域社会への貢献実感を持ちやすい仕事です
・創業1981年の実績を持つ企業で、45期連続黒字であり、安定した受注基盤のもと経験を発揮できます

○施工管理として専門性を高めやすい環境
・1級土木施工管理技士をはじめ、有資格者が多数在籍しており技術蓄積のある組織です
・資格取得支援制度があり、国家資格取得やキャリアアップを後押しする体制があります
・下水道、舗装、水道施設など複数分野の現場経験を積み、対応領域を広げられます

○働きやすさと安定性のバランス
・完全週休二日制、祝日休みを含む休日体系で、現場職としては休みを確保しやすい環境です
・勤務地は横浜市栄区本社、車通勤可・駐車場有で通勤面にも配慮があります

【必須条件】
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

同社にて下水道・宅地造成・舗装・水道諸工事同の土木工事施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現場の指揮・命令： 協力会社の方々へ、図面に基づいた的確な作業指示と工程の共有
・安全・品質のパトロール： 事故ゼロを目指す現場の安全確認と、設計通りの仕上がりになっているかのチェック
・工程の進捗管理： 天候や資材状況に応じた日々のスケジュール調整と、円滑な現場運営のリード
・近隣への配慮と対応： 工事現場周辺の住民の方々への挨拶や、安全確保のための細やかなコミュニケーション
・写真管理・実測： 施工の各段階を記録する写真撮影や、図面通りの寸法が出ているかの計測作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○地域インフラを支える社会貢献性
・横浜市を中心とした下水道、水道、舗装、宅地造成など生活基盤に関わる工事に携われます
・公共性の高い案件が中心で、地域社会への貢献実感を持ちやすい仕事です
・創業1981年の実績を持つ企業で、45期連続黒字であり、安定した受注基盤のもと経験を発揮できます

○施工管理として専門性を高めやすい環境
・1級土木施工管理技士をはじめ、有資格者が多数在籍しており技術蓄積のある組織です
・資格取得支援制度があり、国家資格取得やキャリアアップを後押しする体制があります
・下水道、舗装、水道施設など複数分野の現場経験を積み、対応領域を広げられます

○働きやすさと安定性のバランス
・完全週休二日制、祝日休みを含む休日体系で、現場職としては休みを確保しやすい環境です
・勤務地は横浜市栄区本社、車通勤可・駐車場有で通勤面にも配慮があります

【必須条件】
・土木施工管理業務に取り組んでいきたいとお考えの方