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インフラ構築に携わっていただきます。
当面はお客様から受注した業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・クライアントからの受注した案件の開発業務
・地域情報の発信根とネットワークの構築
・地域情報の配信システムの開発
等

試用期間（6ヶ月）は契約社員となりますが、正社員登用を前提とした雇用となりますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク、サーバ、インフラ関係の構築業務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーなどの経験をお持ちの方
・上流工程の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・チャレンジ精神がある方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方

自社ブランドである鉄筋コンクリート（RC）造の賃貸マンションの建築施工管理業務を、裁量をもって幅広くお任せします。
地域の方々の暮らしを支える、やりがいの大きな仕事です。

【具体的には…】
・現場における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
・協力会社の選定、手配、折衝、現場での指示・監督
・施主様や設計担当者との打ち合わせ、仕様の確認
・施工計画書や各種申請書類の作成、提出
・その他、引き渡しまでの一連の関連業務
等

※担当エリアは栃木県内が中心。社用車での直行直帰も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験から入社も多数、数年かけて丁寧に教育指導します。
ワークライフバランスを維持しながら年収アップ＆手に職を叶えられる環境です。

＼未経験者の応募も歓迎致します！／

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（建物の構造や経験年数は問いません）
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC造建築物の施工管理経験をお持ちの方
・後輩育成やチームマネジメントのご経験

【求める人物像】
・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
・品質や安全への意識を高く持ち、責任感を持って業務に取り組める方
・栃木という土地に愛着を持ち、腰を据えて長くキャリアを築きたい方

ECサイト構築、O2O・オムニチャネルシステムなど、デジタルソリューション事業のセールスおよびマーケティング全般を担当していただきます。

【ミッション】
ECサイト構築を中心とした、デジタルソリューション事業のセールス及びマーケティングの業務です。
主に、法人向け提案営業や既存の法人顧客対応となり、お客様のニーズを実現するための営業企画を行っていただきます。
営業戦略の立案から目標達成へのマネジメントまでの全般を担っていただくポジションです。

【ご担当いただく製品は・・・】
Salesforce Commerce Cloudを活用したECサイト構築やSalesforce製品導入支援となります。　

【入社後は・・・】
まずは組織、及びセールスフォースの機能・特徴について学んでいただきます。
入社後はデジタルビジネス事業部 デジタルソリューションユニットの営業チームから「バディ（仲間）」がアサインされ、バディと共に行うOJTにより仕事を学んでいただき、早期戦力化を目指します。

【働き方について】
地元案件にも携わっていただきますが、基本的には首都圏案件をメインに活動をおこなっていただきます。
その為、週3~5日出張が発生する可能性がございます。

【社内の雰囲気】
1000平米を超える快適な新オフィスはとても雰囲気の良い環境で、業務中でも上長、同僚問わず気軽に相談できます。打ち合わせや休憩などができるカフェスペースには、キッチンがあり、時々昼食や夕食を調理する社員もいます。また、スキルアップ勉強会やファミリーデーなどイベントもたくさんあるため、社員のモチベーションアップと親睦を深める良い機会となっています。
社員ベネフィットの一部として週三回のビュッフェ形式ランチ（無料）がございます！（現在は新型コロナウイルス対応のため一時中断）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
★いずれかに該当の方
・IT 分野での提案型法人営業経験がある方
・マーケティングやアライアンスの経験があり、営業戦略を立てることができる方
・フットワークの軽い方、自分でも手を動かせる方、新しい環境に積極的に飛び込める方
・事業視点で年間計画を立案し、B2B/B2C両面の戦略を推進できる方

【歓迎条件】
・Webに関連する業界での提案営業実務経験（2年以上）
・高度なコミュニケーションスキルやリーダーシップを持つ方
・既存顧客対応だけでなく、自ら市場に働きかけ新規案件（自社サービス）を創出・拡販した経験がある方
・セミナーや展示会の企画・運営経験
・新規市場開拓、サービスビジネスの事業推進において成果を残した実績がある方
・部門横断でマーケティング・プリセールス・開発部門と連携しながら案件を成長させた経験がある方

【このような方はおススメ！】
・結果にこだわりがある方
・積極的なコミュニケーションを取ることができる方、チームプレイヤーである方
・チャレンジ精神が旺盛で、学ぶ意欲がある方
・お話をするのが好きな方
・つい、まわりに話を振ってしまう方

鉄骨建築業で建築CADオペレーター業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・鉄骨加工図の作成、鉄骨構造図の作成、施工関係者とのスケジュール調整、鋼材の手配指示　等

【CADオペレーターの1日】
8:00／勤務開始　⇒　10:00／15分休憩　⇒　12:00／お昼休憩　⇒　13:00／勤務再開　⇒　15:00／15分休憩　⇒　17:00／勤務終了、帰社

はじめは先輩スタッフについていろいろ学んでいただき、簡単な作業からスタート。慣れてきたらチームメンバーとして、中大規模な建築物や構造物の支えとなる鉄骨建築物を建築するプロジェクトにも携わっていただきます。

【企業の魅力】
・業務量が安定！官民の大きな業務を多く担当。
・最新の設備を導入。ロボットを使用しての溶接も！
・多くの生産設備を使用。機械化・効率化を実現！
・有給休暇がとりやすい！平均取得日数は10日！
・定着率抜群！勤続20年以上のスタッフも。

■未経験もブランクのある方でも丁寧に指導します
「CAD経験はあるけどしばらく離職していて不安…」という方、大歓迎です！未経験やブランクによるやりにくさや聞きづらさは感じさせません。先輩社員がしっかりと丁寧に指導いたします！将来のキャリア像などの相談もOK。産休・育休取得実績もあるので安心して働ける環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADの使用経験（1年以上）
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・鉄骨業界経験者

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方

当グループ全体を統括する経理として業務、拡大を見越したルール作りをお任せいたします。

【具体的には…】
・日々の経費精算、仕分け
・決算対応（月次、年次）
・経営に関わる資料作成
・部門ルール作成
・その他、経理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理職としての実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・100名以上の企業での経理経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・経営に近いポジションでスキルを積んでいきたい方

官公庁を中心とした入札情報の収集や企画提案など、案件獲得に向けた営業業務をお任せします 。

【具体的には…】
・地方自治体や関連機関への案件動向の把握、情報収集
・入札条件の整理、仕様書の確認
・入札準備書類の作成
・工事現場との連携、進捗状況の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・100年以上の歴史と実績を持つ北海道のリーディングカンパニー
100年以上にわたり北海道の公共事業を支え続けてきた総合建設企業です。道路やトンネル、河川、橋、空港など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの建築・維持管理を手掛け、「北海道新幹線」や「新千歳空港」といった大規模工事にも参画するなど、道内トップクラスの実績と信頼を築いています。地域に根差し、未来の北海道を創るやりがいを実感できます。

・社会貢献性の高い事業と地域への貢献
施工計画から竣工検査まで全てのマネジメント業務を遂行するだけでなく、災害時の復旧活動や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。安全で便利な暮らしを創造し、地域社会の活性化に貢献することで、大きなやりがいと誇りを感じられます。

・働き方改革推進企業で社員を大切にする文化
社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、現場での「週休2日」制度の導入など、働き方改革を積極的に推進しています。働く仲間と心を合わせて成長していくことを大切にしている企業です。

【求人の魅力】
・優れたワークライフバランスを実現できる環境
本ポジションは、残業が「ほぼなし」、年間休日も124日と非常に充実しています。具体的には、土日祝祭日に加え、夏季休暇や年末年始も取得可能です。ワークライフバランスを整えて仕事ができるよう、福利厚生も多数用意されているため、プライベートも大切にしながらキャリアを継続したい方に最適な環境です。

・充実した福利厚生と手当で長期的な安定を提供
社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や定年後の再雇用制度（65歳まで）があり、長期的に安心して働けます。また、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。住宅手当（上限 月15,000円）、通勤手当（上限 月10,000円）、資格手当、役付手当、世帯手当といった各種手当が充実している点も魅力です。さらに、希望者には3LDKの社宅が月15,000円の自己負担で提供され（江別市大麻、駅から徒歩7分）、資格取得支援制度も利用可能です。

・やりがいのある官公庁向け営業と後任としての重要な役割
北海道開発局などの官公庁からの案件獲得に特化した営業であり、北海道のインフラを支える大規模な公共事業に関わることができます。今回は、ベテラン営業担当者の定年退職に伴う後任募集であり、引き継ぎ期間を設けてしっかりと業務を習得できるため、経験を活かしつつ着実に成長できる重要なポジションです。社内異動ではなく、外部からの採用を初めて行うため、新しい視点やこれまでの経験を存分に発揮し、部門に新しい風を吹き込むことが期待されています。

・経験を活かせる幅広い必須条件
必須条件として、土木施工管理、土木営業、土木事務（建設ディレクター等）のいずれかの土木関係の実務経験があれば応募可能です。特に、建設ディレクターなど土木関係の事務経験をお持ちの方は歓迎します。

【必須条件】
・土木施工管理、土木営業、土木事務（ディレクター）のいずれかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ワークライフバランスを整えて働きたい方

自動車や産業ロボットなどのメーカー様に向けて、試作部品の提案営業を行います。大手自動車メーカー等の設計や調達部門の方を中心にやり取りをしていただき、顧客がこれから新たに作る製品のための部品を提案します。

【具体的には…】
・お客様先への定期訪問
・要望のヒアリング
・自社製造部門などとの打合せ(納期や仕様など)
・見積書の作成や売上の計上
・お客様先への納品対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・既存顧客への営業がメインのため、飛び込み営業や個人ノルマは無く、営業部全体で目標達成に向けて動いています。
（既存取引先からの依頼が９割、新規顧客開拓が１割程度）
・担当社数は1人6～10社程です。
・関東が主な担当エリアで、栃木・埼玉を中心に訪問を行っており、月3～4回ほど中部エリアへの出張があります。（日帰り～1泊ほどを想定）

【企業の安定性】
1943年の創業以来、高精度なアルミ鋳造技術を誇り、80年以上にわたり自動車エンジン部品や産業用ロボットの試作部品を手がけてきました。

【高い技術力／大手企業との継続取引】
”高難易度の部品を製造できる”という点において、一つ優位性があると考えています。これらの技術を高く評価いただいていることに加え、”既に大手企業と長期取引がある”　”社員数100名程と企業規模としても安心できる”といった条件も相まって、継続取引をいただいている企業様が多数ございます。

【幅広い業界のお客様】
主要取引先は自動車メーカーとなりますが、近年では「電気自動車・モータースポーツ・マリン分野」など、取引が拡大しています。

【組織構成】
計11名　※全員男性／30代～60代
∟8名が営業担当、3名が営業支援担当

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・法人営業経験をお持ちの方
・大手自動車メーカー、部品メーカー、産業用ロボットメーカーへの営業に関心がある方

【歓迎条件】
・鋳物メーカーや機械加工企業での、製造、生産管理、購買、営業経験をお持ちの方
・社内のDX化に積極的に取り組んでいただける方

法人営業担当として、自社製品の販売をご担当いただきます。デスクワーク6割、外出が4割くらいのイメージです。
自社製品は、商品力のある建材で、取引実績豊富な既存顧客を担当していただくので、安心して働けます。
【具体的には…】
・ゼネコンや工務店、建材商社への提案営業です。
・年に数回ですが、国内出張があります。（出張手当支給）
・技量向上に関する資格取得は会社がすべて負担します。
・社員定着率の高い環境です。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建築関係の業界での勤務経験（営業職の経験は問いません）

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許

同社の人事厚生課のメンバーとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
＜入社後取り組んでいただく業務＞
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務

＜配属組織全体の業務内容＞
・入社、異動、休（復）職、退職に関する業務
・労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・メンタルヘルスに関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務
・寮・社宅に関する業務およびその設定管理
・外国籍社員の在留資格更新に関する業務
・永年勤続者表彰の運営
・チームの取りまとめ・メンバー育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
・財務体制良く、無借金経営を継続しております。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

○目指したいキャリアに挑戦できる環境
・人事厚生課だけでなく人事企画課やその他の管理部門等、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。

【必須条件】
・Excelスキル（VLOOK、COUNTIF程度の数式、ピボットテーブル等）
・Word、PowerPointの基本操作
・労務関連（勤怠、安全衛生、入退社等）の経験を3年以上お持ちの方

品質管理をお任せします！

【具体的には…】
・製品の検査
・不具合の原因調査
・製造工程の管理・改善
・ISO事務局業務
・新規製品の立ち上げ・試作
・監査対応など

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、働きやすさと成長性を兼ね備えた地域の優良企業です。
年間休日125日以上で残業ほぼなしという働きかたですが黒字経営を続けており、成長をし続けています。
ITツールの導入やチームワークによりさらなる発展が期待される企業です。

【必須条件】
・メーカーでの就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・品質管理業務の経験をお持ちの方

同社の和歌山センタの拠点長として管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・営業管理（業績、取引先管理等）
・現場管理（現場運営全般、従業員マネジメント）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・グループ親会社は東証プライム上場企業であり安定した基盤により業績安定
・2025年度の年間休日は127日、完全週休二日制を導入しており、土日祝日が休みです。

【必須条件】
・法人営業経験がある方
・マネジメント経験がある方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・介護福祉業界での経験がある方

【求める人物像】
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

総務経理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・月次決算、年次決算
・在庫の評価資料作成、在庫数字まとめ）のサポート
・会議資料作成、
・税務調査対応補助
＜総務業務＞
・社会保険の定期監査、労働基準監督署の監査対応の補助
・工場以外の設備管理
・社内の安全対策の推進、
・その他総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・ボルトやナットといった部品の製造・販売を行っている会社です。特に、配管や圧力容器に使われる特殊なボルト・ナットを得意としており、エネルギー関連の設備などに多く使われています。
・同社の製品は、石油化学プラントやLNGプラント、発電所（原子力・火力）をはじめ、造船、水処理、熱交換器、環境装置など、さまざまな場所で活躍しています。
・大手企業との取引も多数！確かな技術と実績で、これからもモノづくりを支えております。

【必須条件】
・経理、総務の実務経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

同社総務局で労務の業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算などの基本業務
・就業規則や人事制度の運用、見直し
・顧問社労士との折衝
・各種社内相談対応
・その他：社内部署庶務部員の業務相談応対、総務庶務
等

※ご経験をお持ちであれば、給与計算の業務もお任せ致します。
※詳細は面談時にお伝えします。

■ご入社後について
現在、総務局において人事業務を担当していますが、労務については既存メンバーの兼務と顧問の社労士の方への外注で業務をまわしている状態です。労務のご経験豊かな方にジョインしていただき、労務業務を担っていただき、ご経験に沿って給与計算の業務なども担っていただきます。事業環境の変化に対応できる就業規則の見直しや制度改定などにも携わっていただけることを期待しています。

【求人担当コメント】
●企業としての強み
情報というライフラインを担う放送事業者として県民に必要とされる情報の提供や地元特有の番組作りを行っている。また、スポーツ・文化・芸術などの分野でも地域文化の発信・発展にも貢献しており、宮崎県において大きな存在感を持つ。
●健康経営を推進
視聴者や取引先の満足度の向上とともに、それを担う従業員の満足度向上にも徹底して取り組んでいる。創業時より受け継がれている健康増進活動を継続し、「健康経営優良法人2023」に認定されている。具体的には、定期健康診断受診率100％や診断後の健康相談、食事支援や禁煙支援などを実施。リフレッシュ休暇や時間単位で有給休暇を取得できるなど、健康経営のワークチームを結成して施策を推進。ハードワークになりがちな業界において、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境を作り上げ、社員全体の士気向上に繋げている。

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・事業会社の人事総務部門における労務の実務経験
・社労士事務所で顧問先の労務代行などの業務を経験されてきた方
※いずれも目安5年以上

【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方。または社労士資格取得を目指して勉強中の方
・給与計算の業務経験者

【人物像】
・部内はもとより、他部署との連携もとれるコミュニケーション能力

同社にて、財務会計中心の経理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
○財務会計中心の経理業務
・スキルに応じ、月次決算、年次決算、連結決算業務、書類作成、税務計算や税務申告等をご担当いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
・財務体制良く、無借金経営を継続しております。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

○経理業務おスキルアップが図れる環境
・同社経理部は小人数で100%子会社の決算業務を行っている為、ご本人の会計知識と意欲に応じて連結決算業務等、様々な業務に挑戦いただけます。
・経営者（役員）と近く、全社的な視点を感じながら経験を積むことができます

【必須条件】
以下のいずれかの経験のある方（目安3年以上）
・経理業務経験を有する方
・監査・税理士法人等の経験を有する方

都市ガス工事の施工・工程管理業務を手掛けていただきます。（経験者歓迎）

【具体的には…】
・工程管理
・安全管理
・コスト管理
・職人・下請業者の管理
・その他工事完成に至るまでのトータルマネジメント
※入社後は現場で経験を積みながら、ガス工事の施工技術や管理に係る資格取得を目指し、
　総合的なスキルを身につけることが可能です。

【担当コメント】
同社は1973年に創業以来、宮城に根付いた経営を続けており、
地域のお客様へ、毎日の暮らしに欠かせないエネルギーであるガスを供給しています。
現在、7社しかない仙台市ガス局が公認する第一種工事人事業者の一つとして、
高い信頼と技術力を有している会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・LPガスまたは都市ガス工事に従事した経験
・設備工事（空調設備、給排水、衛生設備工事など）に従事した経験

【免許・資格】
下記、いずれかの資格を持っている方は歓迎いたします！
・液化石油ガス設備士
・1、2級土木施工管理技士
・1、2級管工事施工管理技士
※資格取得にチャレンジしたい方も会社がバックアップいたします。

営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・土地仕入れ
・物件仕入れ
・その他の不動産業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業績好調の不動産会社です。
きれいなオフィスで働き方も抜群です。
現在は社長（50代）、営業（30代）が在籍しています。
少数精鋭ながら、業績は好調であり更なる事業拡大を見据えて中途採用を開始しました。

【必須条件】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・スポーツ経験をお持ちの方
※何かに打ち込んだ経験、失敗を乗り越えた経験などを高く評価いたします。

遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の推進企画、または業務管理に従事いただきます。

【具体的には…】
・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画
・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理
等


【HUREX求人担当コメント】
同行プライベートバンキング部に配属となる予定です。

同社は埼玉県内最大のシェアを有する地域金融機関でありながら信託機能を有する銀行でもあり、安定したリテール顧客基盤を活かして信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。
少子高齢化が進展する中で次世代への承継機能を有する同社取扱商品についてのニーズは更に高まるとともに持続可能な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命もますます高まるものと考えます。
幅広いお客さまに信託商品を提供することが可能で、この分野の経験者の方であればご経験を活かすことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行、信託銀行の出身者で遺言信託や遺言代用信託等の商品の推進企画又は業務管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・証券外務員１種・FP1級
・相続、遺言や資産の承継に係る知識の保有

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・高いモチベーションと実行力のある方

・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら　最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。

【特徴・魅力】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。
・お客様の課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。その方のご志向や希望にもよりますが、将来的に他グループへの異動の可能性もあります。

【組織人員】
・法人部　ソリューションファイナンスチーム6名
※法人部ソリューションファイナンスチームは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。一部、シンジケートローンなどのコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関（銀行等）にて法人営業3年以上
・ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンスにご興味がある方

【歓迎条件】
・ストラクチャードファイナンス、又は、M&Aファイナンス等のご経験をお持ちの方

同社の各支店にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・店頭受付・相談事務
ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。

例えば…
お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。

※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。

【当社で働く魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業又は事務経験
・資格取得等、自己研鑽やスキルアップに積極的な方

【歓迎条件】
・銀行、信金、信組等での窓口業務または営業経験

・国内法人先への外為推進と支店のフォロー
担当する支店を持っていただき、支店渉外担当者と一緒に取引先へ訪問するなど、外為推進・トレードファイナンス業務を担っていただきます。
・将来、海外勤務の可能性もあります。

【配属されるグループ】
外国為替推進グループ

【特徴・魅力】
・主要なお客さまは中小企業であり、外為、トレードファイナンスなどに関して当社を頼っていただくことも多いため、ご自身の経験を存分に発揮していただける環境が整っています。

【海外サポート体制】
インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関にて、外為推進の営業経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・トレードファイナンス業務の経験がある方
・海外進出支援などアドバイザリー業務の経験がある方