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グループが提供しているインターネットプロバイダー歴20年以上のサービスのマーケティング担当として、企画立案から実行・分析、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。

会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なプロモーションの企画・運用が業務の中心です。

【具体的な業務内容】
１．新規集客マーケティング
■自社サービスのWEBを中心とした広告戦略、運用、分析
■新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析
■プロジェクトのディレクション
■広告代理店ディレクション

２．既存顧客マーケティング
■自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析
■プロジェクトのディレクション

＜配属部署について＞
事業部長のもと、東京オフィス勤務11名と宮崎オフィス勤務6名の計17名のパートナーが活躍しています。
役員直下の部門となるため施策の立案から実行までもスピード感があり、アイディアなどもすぐに発信できる風通しのいい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界での実務経験者（職種は問いません）

【歓迎条件】
・Webマーケティング実務経験者
・SNS・動画チャンネル運営・コンサル経験
・WEB広告企画・運用・分析・ディレクションのご経験をお持ちの方
・データ分析経験
・Webサイトの運用
・GoogleAnalytics利用経験

【求める人物像】
・自発的に考え、行動できる方
・目標数字の達成意欲が高い方

同社の製造現場における監督者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・洋上風力発電の柱の製造工程（組立、溶接）における一般管理
・お客様対応
・配員調整
・安全管理
・製作工程管理
・品質管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車普通免許（MTのみ ※AT限定不可）
・ものづくりの業界にて管理職（10名以上）の経験がある方

【歓迎条件】
・鍛冶、組立経験者、機械メンテナンスや据付工事などの経験者
・鉄鋼関連の業界経験者
・フォークリフト／床上操作クレーン／玉掛
・プラント／金属および機械加工などの業界経験

【求める人物像】
・主体性を持って活躍できる方
・チームワークを大切に行動できる方
・明るく、何事にもチャレンジ精神をもって行動できる方

システムの異常や現在の状態を調査・判断材料を準備し、システムに関するご提案や説明をしていただきます。

【具体的には…】
・顧客との関係構築：既存顧客との関係維持・強化
・ニーズのヒアリング：顧客の要望や課題を把握、提案内容のカスタマイズ
・提案書の作成：システムの業務承継やマイグレーションに関する提案書を作成
・交渉：顧客に対するご提案・説明、契約条件の調整や価格交渉など
＜取引先＞同社のお取引先は紹介制となっております。新規開拓や飛び込み営業などはございません。
＜働き方＞同社は完全リモート勤務の会社です。企業様に訪問する場合以外は、基本的に在宅勤務となります。
＜エリア＞対応エリアは全国です。入社後、まずはオンラインでのご対応から始めていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・法人営業の経験者（顧客の課題解決に向けソリューション提案ができる方）

【歓迎条件】
・会社の商流やビジネスモデルについての知識がある方
・事務機器のメンテナンスやソリューション営業の経験がある方
・ITやシステム関係（システム移行）に知見がある方

同社の調達購買をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯営業業務（客先訪問、需要調査、見積書作成など）
※自動車メーカー・部品メーカー（国内外）が対象であり、特定少数の顧客を対応。
◯購買業務（メーカー訪問、購買管理、発注・貿易業務、書類作成など）
※国内外の協力メーカーに対応。
・原価企画担当業務（原価企画、原価計算など）
・工場経理業務
・その他事務処理
等

【担当コメント】
創業約60年。自動車・住宅部品の製造をメインとして、保育や学校給食などの事業など多角展開する企業です。本社および工場をここ数年でリニューアルを進めており、最新設備の整った環境で業務を行うことが可能です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・Excel/Wordの知識、経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験もしくは調整/調達経験

【歓迎条件】
・自動車部品業界における顧客対応、見積作成、原価企画、購買などの経験
・英語やフランス語でのコミュニケーションが図れる方

【求める人物像】
・変化に対応し、課題に粘り強く取り組む意欲のある方
・多くの物事を定量的にとらえ、具体的な解決策を示してチームワークで目標を達成する、というマインドがある方

本ポジションでは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。

【具体的には…】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。

2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。

3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。

4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。

5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。

6)制作物のディレクション
・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。
等

【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○女性の悩みに寄り添える社会的意義
・ナイトブラを通じて、体型や生活に関する悩みに寄り添い、理想の姿に近づくサポートができます。
・お客様の人生にポジティブな変化を与える、やりがいの大きい仕事です。

○働きやすい環境
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ECモール（楽天/Amazon/Yahoo!等）、自社ECサイト運営のご経験
・メールマガジン/LINE＠の設計、配信（フォロー/クロスセル施策）経験

【歓迎条件】
・メルマガ/LINEの施策に対する数値分析・改善
・通販事業でのリピート戦略の立案と実行
・マネジメント経験

同社の管理本部の責任者として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化
・業務フローを可視化し、属人化を解消
・子会社のサポート：現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援
等

将来的には以下業務を担っていただきます。
○グループ共通制度の設計・導入
・全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備
・勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進

○管理本部の組織デザイン
・各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり

○子会社経営支援のモデル構築
・新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成
・経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化


【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○経営の最前線で仕組みづくりに挑戦できる環境
・専務直下で、グループ全体の未来を形作る中枢ポジションです。
・既存の管理体制を引き継ぐのではなく、0→1で仕組みを“設計・構築”するフェーズに携われます。

○働きやすい環境
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方
・経理・財務・経営企画領域の実務経験
・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方

本ポジションは、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。
専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。
一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです

【具体的には…】
・子会社社長への経営支援（現在10名以上を統括）
・中長期戦略、事業計画、KPI設計、資本・組織戦略の立案支援
・経営数値・財務状況のモニタリングと改善提案
・新規事業の立ち上げ支援、PMO的プロジェクト推進
・採用や制度設計など、組織マネジメントへの伴走
・グループ横断プロジェクトや経営陣向けの特命業務対応
等

【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○役員直下・少数精鋭で得られる成長機会
・専務が直接管掌する領域における初の分担メンバーとして、役員陣と近い距離で経営に携われます。
・超少数精鋭チームの一員として、スピード感ある意思決定と大きな経営インパクトを実感できる環境です。

○働きやすい環境
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【必須条件】
・経営企画／事業企画／戦略部門、またはコンサルティングファームでのご経験

【歓迎条件】
・経営者や事業責任者との近い距離での実務経験
・経営におけるファイナンス観点の知見

同社にて経理マネージャー候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
○決算・会計実務
・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
・連結決算の準備・精度向上支援
・勘定科目・会計処理ルールの整備
・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

○業務改善・仕組みづくり
・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

○事業部・経営との連携
・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

○チーム支援・育成（将来的に）
・若手経理メンバーのOJTやレビュー
・チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
・経理組織の中長期的な構想と実行

【使用ツール】
・会計ソフト：freee（グループ共通）
・経費精算：freee
・グループ連携：chatwork

【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○裁量を持って経理体制構築に貢献
・グループ全体の経理体制を支える中核人材として、決算や仕組みづくりを通じて経営に直結する役割を担うことができます。
・ルールの標準化やシステム導入など、裁量を持ちながら業務改善に携われるため、自身のアイデアを実務に反映できる環境です。
・将来的には経理マネージャーや管理部長候補として、経営企画にも関わるキャリアパスが開かれています。

○スピード感と働きやすさを両立できる環境
・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【必須条件】
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・経理チームのマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・連結決算、開示書類の作成経験

現在の技術課題は、電極を内蔵したAlNヒーターの品質安定化、ESC機能の付加及び性能強化、さらにウエハ設置⾯の温度分布均⼀化（加熱⽤ヒーターの多ゾーン化、ヒーターパ ターン設計変更、ウエハ接地⾯の形状制御技術向上）が求められています。そのような状況下で以下の業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・AlNヒーターの要素技術開発（セラミック加⼯、電気的機能配線内蔵技術、焼成技術など）
・製品設計（顧客要求を満⾜させるため、上記要素技術を組み合わせて、AlNヒーターを設計する）
・（製品知識が備わった段階にて）海外顧客との技術打合せの対応

【配属先組織構成】
メンバー数：17名（主任3名、担当12名、派遣社員2名）2025/7/17現在

【やりがい・魅力】
・会社の軸となる製品を、要素開発のみで終わらず、自分たちの手で量産までもっていくことが出来るため会社への貢献を実感出来ると思います。
・お客様に寄り添って業務は進みますので、毎週のミーティングは欠かすことはありません。常にお客様と一緒に進みますので、スピード感を求められる業務です。それ故に、業務のPDCAは洗練され、優秀なエンジニアとして成長できると思います。また、顧客が海外であることもあり、英会話もそうですが、異文化コミュニケーション能力も必要で、醸成されると思います。
・同部門は役職者が少ないため、担当者に対しても責任ある業務を任せて組織運営をしています。若手であっても実力次第では主任の業務を進めて貰えますし、業績及び能力次第、加えて希望があれば主任、基幹職のポストも担当してもらえると思います。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・セラミック機能部品の開発及び設計経験
※セラテックの経験がない方でも応相談

【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーション能⼒
※希望があれば海外出向のチャンスも有ります。

【求める人物像】
・何事も前向きにとらえて前進できること
・⾃律しており、⾃ら何をすべきか考え、⾏動に移せる⽅
・好奇⼼をもって、何事も「なぜ」という⽬線で突き詰めていくこと

AlNヒーターの評価(検査)として、海外を含めた顧客の要望をもとに評価業務を⾏っていただきます。
評価業務では、評価結果や理由を設計者に伝えることができ、かつ評価結果を分析して、改善点を提案できる⼈財を求めております。（評価の作業者ではございません。）

【具体的には…】
・お客様の要求仕様をもとに開発品性能を評価する⽅法/条件を決定する。
・開発品の性能評価を⾏い、要求仕様が達成しているかを確認する。
・性能評価結果を開発品へフィードバックさせて開発品の改良へ繋げる。
・評価業務を通してAlNヒーターに関する知識を習得していただき、 将来的には開発業務を⾏っていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・データ集計と統計の取り⽅に慣れている⽅

【歓迎条件】
・セラミック機能部品などの開発及び設計経験
・半導体製品の製造に携わった研究及び開発経験のある⽅

【求める人物像】
・何事も前向きにとらえて前進できること
・⾃律しており、⾃ら何をすべきか考え、⾏動に移せる⽅
・好奇⼼をもって、何事も「なぜ」という⽬線で突き詰めていくこと
・計画性をもっており、納期意識をもって業務出来ること

同社の生産技術エンジニアとしてティーチングをメインにご担当いただきます。

【具体的には…】
・ロボットティーチング（特に溶接ロボット）
・工程設計、設備設計、制御設計、システム設計
・ロボット/治具など調達
・設備立上げ業務全般（機器の設置、制御、教示、試作、量産工程確認）
・各種帳票類作成
等

【担当コメント】
創業約60年。自動車・住宅部品の製造をメインとして、保育や学校給食などの事業など多角展開する企業です。本社および工場をここ数年でリニューアルを進めており、最新設備の整った環境で業務を行うことが可能です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
◯普通自動車運転免許（AT限定可）
◯以下いずれかのご経験
・ロボットティーチングの経験
・シーケンサーを用いた制御経験

【歓迎条件】
・生産技術全般の経験

【求める人物像】
・変化に対応し、課題に粘り強く取り組む意欲のある方
・多くの物事を定量的にとらえ、具体的な解決策を示してチームワークで目標を達成する、というマインドがある方

社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業における組織作りや管理の経験

【歓迎条件】
・鉄骨工事、鉄骨加工に関する知見・実務経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

工事管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・戸建外装塗装工事における現場巡回
・施工管理
・報告提出書類の作成
・その他付随する業務

※担当エリア：宮城県一帯、一部山形も担当

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築関係の現場施工管理等の実務経験者

【求める人物像】
・明るく会話のテンポが良い方。
・協調性、柔軟性のある方。
・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。

耐火断熱工事管理業務に携わっていただきます。耐火塗装は、火災時に塗料が発泡して断熱材の役割を果たすことで建物の鉄骨を保護する重要な技術です。そのため、この業務は建物の安全性に大きく貢献するやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・耐火塗装工事等における現場巡回
・施工管理（安全・品質）
・報告提出書類の作成
・元請けへの安全書類
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・未経験でもOK。OJT制度が充実しており、入社後に先輩社員から指導を受けながら業務を習得できます。
・上記の業務を通じて、工事が計画通りに進行し、品質が保たれるように管理するのが主な役割です。メーカーの立場として施工管理を行うため、現場に常駐することは少なく、複数の現場を巡回するスタイルが一般的で、自社製品を扱う専門的な工事に携わることができます。
・担当するエリア内の案件が中心となるため、長期的な出張はほとんどありません。
・協力会社の施工状況を確認し、品質、安全、工程が適切に管理されているかをチェックし、協力会社の手配や安全指導、教育を行います。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・PC操作が可能な方

【歓迎条件】
・建築関係の現場施工管理等の実務経験者があれば尚可

【求める人物像】
・協調性、柔軟性のある方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

同社賃貸物件のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社では毎年、管理戸数が着実に増加しており、それに伴い組織体制の強化が急務となっています。
宮城店では、宮城・山形の2エリアをカバーしており、現在はエリアごとに担当を分けて管理業務を実施しています。
今回募集するのは、山形エリアの管理担当者です（※勤務地は宮城店）。
今後のさらなる事業拡大を見据え、担当体制を強化するための増員となります。
将来的には、支店マネジメントにもチャレンジいただけるキャリアパスをご用意しています。

※平日17時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

①明確なOJT・伴走体制
ご入社後すぐに業務を一任することはなく、一定期間、先輩社員が丁寧に業務をお伝え・同行いたします。
業務遂行に支障がないと判断した段階で、段階的に独り立ちしていただきますので、安心してスタートできます。

②働き方
　月平均残業時間は約40時間（繁忙期を除く）
　- 毎週水曜日はノー残業デーを設定
　-平日17時以降および土日祝の電話対応は外部業者に委託しており、夜間・休日対応は基本的に発生しません
　-日中の 問い合わせ対応の業務効率化に向け、システム導入も推進中

【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産管理の経験
・不動産営業の経験(賃貸仲介・売買)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
・マネジメント経験（10名程度）

【求める人物像】
・営業力、交渉力に富み、業務に柔軟に対応できる方
・目標達成に向けての真摯に取り組める方
・成果をしっかりと評価してほしい方

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的には…】
■シニアコンサルタント：
パッケージ非依存で特定業務領域のシステム導入をリード。豊富なERP等のパッケージ導入、顧客業務担当者とパッケージコンサルとの橋渡しを行っていただきます。
■コンサルタント：
個々のパッケージの特定モジュール(業務領域)について、Fit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計、移行設計まで担当いただきます。
等

※一部リモート勤務も相談可能です。（週3日程度）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術などを経験することも可能です。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができます。
・サービス開発、SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
※下記いずれか必須
・生産・原価管理システムの要件定義等上流工程経験者
・IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門勤務経験(5年以上)

【歓迎条件】
・製造業へのERPやパッケージソフト導入の提案型営業の経験
・製造・流通業など一般顧客向け業務コンサルティングの経験
・ERP経験(SAP,mcframe,MS-Dynamics,アミック,R-pics,電脳工場等)

【求める人物像】
・個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材
・業種や業務領域に特化した人材
・システムグランドデザインといった超上流を担当する人材
・これらの専門家を取りまとめることができるPM人材

同社の人事厚生課のメンバーとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
＜入社後取り組んでいただく業務＞
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務

＜配属組織全体の業務内容＞
・入社、異動、休（復）職、退職に関する業務
・労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・メンタルヘルスに関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務
・寮・社宅に関する業務およびその設定管理
・外国籍社員の在留資格更新に関する業務
・永年勤続者表彰の運営
・チームの取りまとめ・メンバー育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
・財務体制良く、無借金経営を継続しております。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

○目指したいキャリアに挑戦できる環境
・人事厚生課だけでなく人事企画課やその他の管理部門等、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。

【必須条件】
・Excelスキル（VLOOK、COUNTIF程度の数式、ピボットテーブル等）
・Word、PowerPointの基本操作
・労務関連（勤怠、安全衛生、入退社等）の経験を3年以上お持ちの方

プレイングマネージャーとして経理業務からマネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。

【具体的には…】
・単体・連結決算の締め作業
・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成
・監査法人対応(内部統制含む）
・税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供
・マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

【必須条件】
・年次決算の経験がある方
・マネジメント経験（目安：3名程度のマネジメント経験）

インフラ構築に携わっていただきます。
当面はお客様から受注した業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・クライアントからの受注した案件の開発業務
・地域情報の発信根とネットワークの構築
・地域情報の配信システムの開発
等

試用期間（6ヶ月）は契約社員となりますが、正社員登用を前提とした雇用となりますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク、サーバ、インフラ関係の構築業務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーなどの経験をお持ちの方
・上流工程の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・チャレンジ精神がある方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方

自社ブランドである鉄筋コンクリート（RC）造の賃貸マンションの建築施工管理業務を、裁量をもって幅広くお任せします。
地域の方々の暮らしを支える、やりがいの大きな仕事です。

【具体的には…】
・現場における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
・協力会社の選定、手配、折衝、現場での指示・監督
・施主様や設計担当者との打ち合わせ、仕様の確認
・施工計画書や各種申請書類の作成、提出
・その他、引き渡しまでの一連の関連業務
等

※担当エリアは栃木県内が中心。社用車での直行直帰も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験から入社も多数、数年かけて丁寧に教育指導します。
ワークライフバランスを維持しながら年収アップ＆手に職を叶えられる環境です。

＼未経験者の応募も歓迎致します！／

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（建物の構造や経験年数は問いません）
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC造建築物の施工管理経験をお持ちの方
・後輩育成やチームマネジメントのご経験

【求める人物像】
・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
・品質や安全への意識を高く持ち、責任感を持って業務に取り組める方
・栃木という土地に愛着を持ち、腰を据えて長くキャリアを築きたい方