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今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただける環境です。

《何を売るのか（商品・サービス）》
オフィス仲介サービス

《誰に対して売るのか（顧客）》
・テナント
・ビルオーナー

《どのように売るのか（営業スタイル）》
全国の取引企業からの継続的な依頼や、当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が大半です。

▼希望のヒアリング
希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が登録している物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。

▼オフィスの案内
企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく、このオフィスに入居したときのメリットや周辺環境などの説明がポイントです。

▼交渉・調整
希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。

▼契約
「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。

《配属部署構成》
仙台支店：営業10名、事務3名

《一日の流れ》
8:30～　朝ミーティング
9:00～17:00　外回り等の営業活動
17:00～18:30　帰社後営業報告や事務処理（資料作成等）をしてから退社

《入社後の流れ》
▼1ヶ月
まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。

▼2ヶ月
支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。

▼3ヶ月～
独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。

【担当コメント】
・会社の魅力について
当社は創業約60年を迎える老舗企業であり、業界ではそれなりの認知度があります。今日まで8万社を超える企業のオフィス移転をお手伝いしてまいりました。その実績のもと、現在は全国6万棟を超えるオフィスビルデータベースを所有しており、お客様の最適なオフィスを提案できます。また、ビルオーナー様に対しても、ビルの稼働率を向上させて資産価値を高めるべく空室の解消や収益確保のための効果的な戦略を提案し、最適なテナント様の紹介を実現します。その他、全国のビル空室率情報を公開するなど業界大手の使命感をもって日々営業しております。

・働く環境について
顧客様は法人企業であるため、不動産業界では珍しく、土日祝日がお休みです。なお、お客様の問い合わせが多いため、テレアポや飛び込みといった開拓活動は基本的には必要ありません。転勤もなく、腰を据えて働きたいという方にはおすすめの環境です。営業実績に応じて売上の10%をインセンティブとして獲得できますので、自分の努力次第で収入アップも叶います。

【歓迎要件】
・法人相手の営業に興味が持てる方

【求める人物像】
・明るく、素直なお人柄の方
・フットワーク軽く行動力のある方

【下記を魅力に感じられる方にオススメです】
◎不動産なのに、土日祝休み
お客様が法人のため、土日祝日はお休み。業界大手ですでにお客様とのパイプもあるので、休日返上の働き方は一切ありません。

◎不動産なのに、ムリなく稼げる
他の不動産営業のようにガツンと稼ぐイメージとは異なりますが、未経験でも27万円～と月給は高め。インセンティブも含めて着実・堅実に収入アップを狙えます。

◎業界大手なのに、転勤なし
大手不動産といえば、転勤がつきもの。一方、当社は全国に拠点があり、エリアごとにきちんと地場に根ざしているので、転勤することなく希望通りのエリアで働き続けることができるんです。

◎業界大手だから、選ばれる
三鬼商事の名前は聞きなじみが無いかもしれませんが、業界内ではちょっとした有名企業。お客様からも「いい会社入ったね」「三鬼さんってすごいよ」と嬉しい言葉をいただくことも。さあ、あなたも業界大手で始めてみませんか？

同社にて、オフィスビル・病院・マンション等幅広い案件における空調や衛生関係の設備設計のマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には…】
〇プロジェクト管理
　・同社の請負案件の他、他社設計事務所、ゼネコン等からの依頼の受付
　・プロジェクトにおける企画、計画、設計等の各段階での調整や管理業務
〇部門のマネジメント
　・設計業務の技能と経験を活かした、メンバーの教育・育成、チーム全体のスキル向上
等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
○安定経営の建設設備設計企業
・創業30年を超える安定した経営基盤を持つ建設設備設計企業です 。
・「建築設計」「環境設計」「エンジニアリングサービス」の3つのサービスを提供しており、2006年の一級建築士事務所登録以降、活動領域を大きく拡大しています 。
・官公庁案件が約3割、マンションや商業施設が約7割と、幅広い案件を手がけています 。

○働きやすさ良好！ワークライフバランス重視の環境
・年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日とワークライフバランスが取りやすい環境です 。
・残業時間は月平均20時間以下と少なく、案件量の調整により働きやすい環境を実現しています 。
・休日出勤はほぼなく、万が一発生した場合は平日に振替休日を取得できます 。
・夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ土日祝を含めて5日以上の連休取得が可能です（2022年度の年末年始は8連休の実績あり）。

○経験と実績を活かし、部門を牽引するプロジェクトマネジメント
・同社請負案件だけでなく、他社設計事務所やゼネコン等からの依頼受付、企画・計画・設計各段階での調整・管理業務など、より上流工程からプロジェクト全体を統括するポジションです
・メンバーの教育・育成やチーム全体のスキル向上にも貢献していただきます。技術者としての高みだけでなく、部門の成長を支えるマネジメント能力も磨ける環境です 。

【必須条件】
・設備設計（空調・衛生）の業務経験が10年以上の方

【歓迎条件】
・建築設備士、一級建築士の有資格者
・マネジメントの経験

当社は、これまで80年あまりにわたって「柱上変圧器」「自動電圧調整器」「配電線自動化システム」などの重電機器を開発・製造・販売してきました。東北支社においては、東北電力管轄の東北6県をエリアとし、長年に渡って電力供給のインフラを支えています。
営業スタッフは、電力会社および関連会社を定期的に訪問し、ニーズに合わせた製品提案・販売業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存の顧客対応、営業情報の収集
・見積書、報告書等の作成
・製品発注、納期管理
・出張　　　等

【おすすめポイント】
・電力業界向けの設備メーカーであるため、安定した業界になります。
・ルート営業が中心となるため、落ち着いた営業スタイルです。
・創業から80年以上の歴史があり、待遇条件や福利厚生面が充実しています。
　例えば、家族手当は配偶者（扶養内）：15,000円、子：１人目15,000円、2人目10,000円、3人目10,000円/第5子まで、となっています。）
・年間休日121日土日休みの完全週休二日　祝日は一部出勤有、残業も月10-30時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向け営業経験者を求めています。

【歓迎条件】
・電気インフラの保守・メンテナンス経験者も可。
・重電機器に関する経験・知識がある方は大歓迎。

同社にて、オフィスビル・病院・マンション等幅広い案件における空調や衛生設備の設計業務を担当しつつ 、アシスタントマネージャーとしてプロジェクトの進行管理や調整 、そして若手スタッフの指導・育成 も担っていただきます。

【具体的には…】
・同社の請負案件の他、他社設計事務所、ゼネコン等からの依頼の受付
・担当者としての打合せ
・設計、作図
※案件によっては現場の管理も行っていただきます。
・スタッフの知識及び技術習得の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
○安定経営の建設設備設計企業
・創業30年を超える安定した経営基盤を持つ建設設備設計企業です 。
・「建築設計」「環境設計」「エンジニアリングサービス」の3つのサービスを提供しており、2006年の一級建築士事務所登録以降、活動領域を大きく拡大しています 。
・官公庁案件が約3割、マンションや商業施設が約7割と、幅広い案件を手がけています 。

○働きやすさ良好！ワークライフバランス重視の環境
・年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日とワークライフバランスが取りやすい環境です 。
・残業時間は月平均20時間以下と少なく、案件量の調整により働きやすい環境を実現しています 。
・休日出勤はほぼなく、万が一発生した場合は平日に振替休日を取得できます 。
・夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ土日祝を含めて5日以上の連休取得が可能です（2022年度の年末年始は8連休の実績あり）。

○将来のマネージャーを目指せる！着実にステップアップできる環境
・オフィスビル・病院・マンション等の空調や衛生関係の設備設計において、アシスタントマネージャーとして案件をまとめ、実務をこなしながら、スタッフ指導も行っていただくポジションです 。
・スタッフの知識及び技術習得の補助を行うことで、指導・育成スキルも身につけることができ、着実にマネジメント能力を養えます 。

【必須条件】
・設備設計（空調・衛生）の業務経験

【歓迎条件】
・建築設備士、一級建築士の有資格者

石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの
管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。
また課長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には…】
・生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
・既存機械・設備等の更新、企画・設計
・機械・設備メーカーとの折衝
・プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
・人材の育成、修理技術の技術伝承
等

【当社の魅力】
岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして
安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
・働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので
家族との時間を大切にしていただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械・設備の管理・運営・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・機械4力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）に関する知識

【歓迎条件】
・機械保全技能士をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

病院内での調剤業務及び薬剤、服薬指導等の薬剤師業務

【具体的には…】
・病院内での調剤業務
・病棟業務（薬剤・服薬指導等）
※服薬指導等は院内の患者様の対応が中心です。
※未経験の方でも仕事をしていただきながら丁寧に指導します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC基本スキル（Word、Excel）
・当院から車で30分程度の範囲に住んでいる方。（オンコール対応が必要なため）
・薬剤師資格保持者

製造に関わる作業に加え、生産管理などに携わっていただきます。
将来的には製造スタッフの管理やフォローとしての役割も期待します。

【具体的には…】
・フリーズドライ食品の製造業務
・製造部門従業員の管理
・製造ラインの維持管理及び継続的改善
・生産管理、工程管理
等

■いずれかの工程をお任せします　※ご経験やご希望に応じて
①前処理工程…原料を選別後、カット調味などの加工を施し、大型調理設備を使って、ふりかけ等の具材や味噌汁、スープの半製品を製造担当します。

②後処理工程…フリーズドライ加工後の半製品を選別、検品、箱詰めなどを行ってお客様に提供できる商品を完成させます。

【HUREX求人担当コメント】
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場にて勤務の経験がある方

【歓迎要件】
・生産管理のご経験がある方
・食品メーカーでの就労経験がある方

冷暖房、空調、給排水、衛生設備、並びに本管工事等、管工事案件の施工管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・工期までの事前調査
・関連役所等への申請、届出
・資材の管理
・外注の手配、管理
・工事当日の指揮、命令
・図面、資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・現場エリア：さいたま市中心、一部都内あり
・働き方：出張は基本的になく、直行直帰も可能です。（但し事前申請が必要。社用車での直行直帰も可能）
・組織体制：
管工事部門：18人（施工管理は4名＋責任者、あとは事務、メンテナンス、役所事務）
・現場：1人あたり３～８現場
・キャリアステップ：
新人（施工管理・現場知識習得・日常業務処理）⇒　現場担当者（資格取得・安全・品質・工期・施工知識習得）⇒
現場責任者（資格取得・施工計画・施工方法・原価管理）⇒担当工事部門責任者（事業計画・数値管理・指導）
・会社について：
◇総合設備業（水道・電気・ガス）のトータルプランナーとして地域トップクラス
◇総合設備不動産業として設立60年を目指す会社
◇埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定企業
同社は総合設備業として、お客様の生活に欠かすことのできない重要なライフラインの供給を行い、着実に顧客から信頼を築いています。コロナ禍であっても不況の影響をあまり受けない状態で業務を行っており、お取引いただいている御客様から安定かつ長期的に受注が見込めております。
働き方改革は随時進行中であり、埼玉県及びさいたま市より各種の認定を頂いております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・給水装置工事主任技術者をお持ちの方

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
・施工管理の実務経験をお持ちの方

同社が受託しているECサイトのCS関連業務における運用管理をお任せします。

【具体的には】
・CS応対方針の策定
・CSに関連する運用業務の構築、設計
・業務マニュアルの作成、更新等
・EC関連のFAQ作成、更新
・CS対応に関連した調査
・CS応対拠点との連携
・社内外関係者とのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴と強み】
企業とそのサービスをご利用されるお客さま、もしくはお客さま同士、企業間など、人と人とをコミュニケーションでつなぎ、エンゲージメントを高めていくためのサービスを提供しています。

その中核を担う「カスタマーエクスペリエンス事業」では、本来CSが担う問題解決機能に加え、人の手やこころを通してしかつくれない価値を創出する「顧客体験づくり」を大切にしています。 一般的なコンタクトセンターとは異なり、「LIVE Writing」と呼ぶ独自メソッドにより、いわゆるテンプレートを使わない、目の前のお客さまに合わせてカスタマイズしたご案内をすることを徹底しています。

この丁寧な「顧客体験づくり」は、クライアント企業やお客さまから大きな反響を呼び、グループ内外の多くの企業・複数の業界にもサービスを拡充できるまでに成長しました。

現在は更なる成長を目指し、コミュニケーションと感性を生かした新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。

【必須条件】
■以下いずれかの条件を満たす方
・コンタクトセンタで、新規プロジェクトの立ち上げ、もしくは既存プロジェクト内で新規業務開始にあたっての要件定義、ワークフローの作成、関係先との調整等の経験がある
・複数名が関わるプロジェクトの運用管理・工数管理、関係先との調整等の経験があり、主幹として業務改善を行い、一定の成果を収めた経験がある

【歓迎条件】
・一般的なPCスキルとITリテラシー (WEBブラウザ・メールソフト・検索による情報収集など)
・Google系ツール利用経験 (メール/カレンダー/スプレッドシート/docs/スライド)
・チャットツール利用経験 (Slack/Chatwork 等のいずれか)
・ドキュメント化が得意な方
・EC運営経験
・業務効率化・改善経験

【求める人物像】
・責任感が強く、自分で考え工夫しながら主体的に業務推進できる方
・進捗管理やタスクをスピード感を持って行え、精度が高い方
・社会経験のある方
・倫理観高く情報管理ができる方
・勤怠良好・安定している方
・協調性があり素直な方
・明るく前向きな方
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・情報を論理的に整理し、効果的な解決策を考え、実行してきた方
・エンタメ関係への興味・関心

保育所、介護施設、一般住宅など埼玉県南地区の現場において電気設備工事案件の施工管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・工期までの事前調査
・関連役所等への申請、届出
・資材の管理
・外注の手配、管理
・工事当日の指揮、命令
・図面、資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・現場エリア：さいたま市中心、一部都内あり
・働き方：出張は基本的になく、直行直帰も可能です。（但し事前申請が必要。社用車での直行直帰も可能）
・組織体制：2人
・キャリアステップ：
新人（施工管理・現場知識習得・日常業務処理）⇒　現場担当者（資格取得・安全・品質・工期・施工知識習得）⇒
現場責任者（資格取得・施工計画・施工方法・原価管理）⇒担当工事部門責任者（事業計画・数値管理・指導）
・会社について：
◇総合設備業（水道・電気・ガス）のトータルプランナーとして地域トップクラス
◇総合設備不動産業として設立60年を目指す会社
◇埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定企業
同社は総合設備業として、お客様の生活に欠かすことのできない重要なライフラインの供給を行い、着実に顧客から信頼を築いています。コロナ禍であっても不況の影響をあまり受けない状態で業務を行っており、お取引いただいている御客様から安定かつ長期的に受注が見込めております。
働き方改革は随時進行中であり、埼玉県及びさいたま市より各種の認定を頂いております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・第二種電気工事士をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
・施工管理の実務経験をお持ちの方

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・1日の訪問数は5～6件程度（社有車で直行直帰が可能）
・新規開拓あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓、アポ取り電話など）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

・やる気と行動力さえあれば、本当に未経験でもOK！
営業メンバーの中には、営業未経験で入社した方が多数在籍しています。
前職はパチンコ店の接客スタッフ、エンジニア、運送屋さんなどのようにバラバラです。
同社の事業に興味があり、やる気と行動力を持って業務に取り組んで頂ければ、未経験からでも活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方
・営業として成果を出した分は、しっかりと稼ぎたい方

製造職として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・貴金属含有品の受入れ・検品・選別・計量
・貴金属含有品の粉砕や焼成などの前処理
・貴金属含有品の溶解や剥離（貴金属の取り出し、抽出）
・その他、上記に付随する作業　
等

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・製造業の経験者
・フォークリフト運転技能者

【求める人物像】
・真面目な方
・多少の肉体労働も苦にならない方（夏場は暑い中での作業もございます。）
・正確かつスピーディに作業できる方
・前向きに業務に取り組める方

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業がメイン
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは県内および近県まで
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
・ゆくゆくは、一部、新規営業あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓　など／全体の1～2割程度の割合）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方

同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成・審査・管理
・顧問弁護士との連携による法務相談対応
・社内規程の整備
・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理）
・社会保険・労働保険手続き
・その他、総務人事業務の補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方

同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成・審査・管理
・顧問弁護士との連携による法務相談対応
・社内規程の整備
・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理）
・社会保険・労働保険手続き
・その他、総務人事業務の補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方

同社にて特許・知財管理（マネジメント候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・特許・知財の管理業務全般
・社内で発生する特許案件の対応（特許事務所への取次ぎ等）
・既存特許の整理・管理体制の見直し
・知財戦略の立案・展開
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて特許・知財業務のご経験をお持ちの方

法務課長として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約関連業務（作成・審査・交渉）
・顧問弁護士対応
・内部統制、コンプライアンス推進
・労働法務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法務の業務経験をお持ちの方

同社取引先企業にて、電気電子部品（主にデジタルカメラ関連）の生産技術業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
◇硬質基板・FPC図面への技術フィードバック
生産性向上を目的とした設計への改善提案
◇試作品の技術評価
部品の仕上がり確認、組立性評価、使用可否の判断など
◇部品手配・日程調整業務
　└ 関連部門・外注先との打ち合わせ、納期管理など

【使用ツール】
・AutoCAD
・Altium Designer
・KiCad
・Excel
・Word

【求人の魅力】
・実務を通して専門ツールの操作スキルを習得可能
　AutoCADやAltium Designerなどを業務で使用し、設計・評価のスキルが磨けます。
それぞれのスキル向上が見込まれます
・調整・計画スキルが身につく
　手配やスケジュール管理を通じて、工程管理能力が高まります。
・コミュニケーション力の向上
　社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、対人調整力も自然と鍛えられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・工業系の学校をご卒業されている方
・英文メールでのやり取りが可能
・硬質基板やFPCを学んだご経験がある方

【歓迎条件】
・基本的なデジタル回路に触れたご経験がある方

国内大手自動車メーカーやその関連企業、大手金融企業などの仙台駅周辺のクライアントに常駐してのインフラ運用・保守またはヘルプデスク業務となります。

【具体的には・・・・】
■監視業務
サーバーやネットワーク機器の稼働状況、CPU/メモリ使用率、ネットワークトラフィックなどを監視ツールで確認し、異常を検知します。異常が検知されたら、アラート通知を受け、原因を調査します。

■障害対応
障害が発生した場合は、原因を特定し、復旧作業を行います。必要に応じて、サーバーの再起動、機器交換、ソフトウェアのアップデートなどを行います。

■保守作業
定期的なバックアップ、ソフトウェアやOSのアップデート、ログの確認、ディスク容量の管理など、システムの安定稼働を維持するための保守作業を行います。

■報告・エスカレーション
障害発生時や異常検知時、または保守作業の実施状況などを報告します。また、重大な障害については、上位者へエスカレーション（情報伝達）を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
システムインフラ事業部：50名
うち仙台事業所：15名（平均年齢：31.0歳）


【スキルアップを目指せる環境】
未経験からでもヘルプデスクやインフラエンジニア、アプリケーションエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。

【40年以上の実績を持つIT企業】
当社は、ITという言葉も普及していなかった1979年に設立しました。蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、実績を積みながら事業領域を拡大。「小規模ながら実力あるIT企業」としてお客さまとの信頼関係を築いています。
主なクライアントは、国内大手自動車メーカーやその関連会社です。SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年はさらに請負や受託での開発案件の獲得を進めています。2017年にシステム開発部門を新設し、サービスを本格的にスタートさせました。

【ここが魅力】
〇成長を続けています！
従業員：2018年4月：121名 → 2025年４月：215名
売上高：2018年3月期：9億3,600万円 → 2025年3月期：17億3,200万円

【長く安定して働けます！】
残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上／直近３年の新入社員の定着率97%

【企業の特徴】
同社は、ITという言葉も普及していなかった1979年に設立しました。蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、実績を積みながら事業領域を拡大。「小規模ながら実力あるIT企業」としてお客さまとの信頼関係を築いています。
主なクライアントは、国内大手自動車メーカーやその関連会社です。SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年はさらに請負や受託での開発案件の獲得を進めています。2017年にシステム開発部門を新設し、サービスを本格的にスタートさせました。

【必須条件】
サーバーやネットワークなどのインフラ環境の運用業務の経験がある方

【歓迎条件】
・基本情報技術者試験
・ITパスポート
・応用情報技術者

【求める人物像】
・ITエンジニアとしてキャリアアップを目指したい方
・安定した環境で長く働きたい方
・新しい知識やスキルを積極的に習得する意欲のある方

同社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
○新卒採用
・ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用
・会社説明資料の作成・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・実施
・エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等）
・候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等）
・内定者フォロー、内定式の企画・運営
・配属部門との採用要件のすり合わせ
・入社後の研修やオンボーディング支援

○中途採用
・各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理
・求人票の作成・掲載
・エージェント対応
・書類選考・面接調整・応募者対応

将来的には、人事制度構築やマネジメント業務も担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○採用業務のキャリアップ
・新卒・中途採用の両方に携われるため、採用業務の幅広い経験を積むことができます。
・採用企画から候補者対応、オンボーディングまで一貫して関われるポジションです。
・将来的なマネジメントやリーダーポジションを志向している方にぴったりです。マネージメント経験がない方でもご応募可能です。

○働きやすい環境
・完全週休2日制／年間休日120日で、年末年始・夏季・GWにはそれぞれ7～9日の長期休暇もあります。
・風通しの良い社風や離職率7%の低水準といった職場環境の良さも魅力です。
・川越駅や西大宮駅などから通勤バスが利用可能で、マイカー通勤もOKと通勤手段の選択肢が広いです。

○安定した環境
・設立80年以上、国内トップシェア製品を持つ自動車部品メーカーという安定感があります。
・企業型確定拠出年金制度や退職金制度など、将来を見据えた福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
・階層別研修や専門研修が充実しており、論理的思考やプレゼン力、財務知識などを体系的に学ぶことができます。

【必須条件】
・事業会社での採用業務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・製造業での人事経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用ブランディングや採用広報の経験