求人を探す|117ページ目

同行の社内SEとして、IT・DX化の推進計画やシステム運用保守全般を手掛けていただきます。ベンダーマネジメントからメンバー育成まで幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
・汎用機におけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・分散システムにおけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・ネックワーク構築・運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業
・サイバーセキュリティ対策に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・業務効率化、社内DXの推進、企画
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！

【コンサルタントコメント】
同行は山形にある地域密着の地方銀行でございます。地元の企業を支援することに注力しお金だけでなく企業の将来を見据えた提案を行っております。またワークライフバランスの推進にも力を入れておりまして、ノー残業デーや育児支援にもち方を入れております。年間休日も120日以上、各種手当も揃っており働きやすい環境が整っているため仕事とプライベートの両立が可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

山形の県内エリアの営業店にて、法人・個人のお客様の営業活動をお手伝いします。

【具体的には…】
◎法人営業：取引企業に対し、資金ニーズをヒアリング・融資案件を組成します。また、様々な情報提供やビジネスマッチング、効率化に関するアドバイス等、金融の枠にとらわれず、顧客の事業を総合的に支援します。

◎個人営業：資産運用に関する提案（投資信託や保険など）や個人ローンのお手伝いなどを行います。

※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！
※研修体制が整っているため、専門スキルは入行後にしっかり習得いただけます。！
※地域限定職の選択も可能です！コース選択を行っていただきます。

【コンサルタントコメント】
同行は山形にある地域密着の地方銀行でございます。地元の企業を支援することに注力しお金だけでなく企業の将来を見据えた提案を行っております。またワークライフバランスの推進にも力を入れておりまして、ノー残業デーや育児支援にもち方を入れております。年間休日も120日以上、各種手当も揃っており働きやすい環境が整っているため仕事とプライベートの両立が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

同行の社内SEとして、IT・DX化の推進計画や幅広いシステム運用保守全般を手掛けていただきます。
将来的にリーダーを目指していただくことも可能です。

【具体的には…】
・汎用機におけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・分散システムにおけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・ネックワーク構築・運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業
・サイバーセキュリティ対策に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・業務効率化、社内DXの推進、企画
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！

【コンサルタントコメント】
同行は山形にある地域密着の地方銀行でございます。地元の企業を支援することに注力しお金だけでなく企業の将来を見据えた提案を行っております。またワークライフバランスの推進にも力を入れておりまして、ノー残業デーや育児支援にもち方を入れております。年間休日も120日以上、各種手当も揃っており働きやすい環境が整っているため仕事とプライベートの両立が可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

同社の、経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします。またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。

【業務内容】
・予算管理（予算策定・予実統制・分析/コスト削減アプローチ）
・経営報告資料（取締役会ほか）、提案資料作成
・Excelを用いた集計・分析業務
・IR関連業務（投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

○未経験からチャレンジ可能
・経営企画やIRの実務経験は問いません。財務諸表の理解をベースに、基礎的な予算管理や資料作成から経験を積んでいけます。
・将来的には役員直轄の経営企画室へ独立予定で、経営層に近い立場でキャリアを積んでいただけます。

○働きやすい環境
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2～3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

【具体的には】
・物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング
・オーナー提案、収支計画の作成
・社内調整、契約書作成
・(経験により)上記商業施設の開発にプラスして、商業事業用地の購入、収益不動産の売買
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手ディベロッパーグループの一員であり、その安定した経営基盤と大規模なネットワークを背景に事業を展開しています。
・不動産賃貸事業、SC（ショッピングセンター）事業、PM（プロパティマネジメント）事業、リテール事業、ホテル事業など、幅広い分野で事業を展開しており、一つの領域に依存しない事業の多様性が強みです。

常駐先にて金融系のシステム運営管理、システム構築業務をお任せいたします。
※業務上ＣＯＢＯＬを使用する機会がありますが、現地で教育を行います。全面的にサポートいたしますので、経験がなくとも構いません。

【具体的には…】
・金融系の運営保守業務
・システム改修業務(設計・構築・テスト)

※詳細はご面談時にお伝えします。

管工事施工管理のお仕事をしていただきます。

【具体的には…】
・元受からの県外の設備工事受注に対する、施工管理業務
（現場作業ではない）
等
※詳細は面談時にお伝えします

生産設備、各種装置等の機械設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・産業機械、自動機、省力機、治工具、検査機器の機械設計業務
（3DCADを使用して構想設計・基本設計）
・営業担当と同行してのお客様先での折衝
・設計から製作、組立、試運転、立ち上げ、現地デバッグ、資料作成(取扱説明書など)までの業務に対応
等

※設計と組立を分業しておりません。設計者が組立まで行う体制となっておりモノづくりの醍醐味を味わうことができます。
※客先に工事業務の為に社有車（ＡＴ車）で出かける場合あり（マイカー使用の場合ガソリン代支給）
※作業現場：県内全域（まれに県外出張の場合あり）　

【配属先構成】
設計部門には９名在籍しており、20代4名（内女性1名）、30代2名、40代3名と幅広い年代の社員が活躍しています。


※詳細は面談時にお伝えします

大手ゼネコンや地元のゼネコンの営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・顧客のニーズヒアリング、課題抽出
・空間プロデュースや施工プランの企画・提案 ・見積もり作成
・契約業務
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

カスタマーサービスのマネージャーとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・センターの予算作成/業務/労務管理
・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行
・人員計画策定、提案書作成
・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善
・チームビルディング
・KPI設計及び進捗管理
※仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。

【HUREX求人担当コメント】
・クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポート事業部でのマネージャーポジション
・仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働
・各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジション

※詳細は面談時にお伝えします

カスタマーサポートリーダーとして以下のような業務をお任せします。

【業務概要】
・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理）
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

【入社後の流れ】
入社後研修ではオペレーター業務から学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！

【当社の特徴】
当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
2020年には、業界に先駆けて2000年に設立したネットサポート専業会社として関連企業との事業統合を行い、そのことにより「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」といった工程すべてをカバーすることで、「お客様のサービス・ライフサイクル」における課題解決のために多岐にわたるサービスをシームレスに提供できる体制を強化いたしました。

※詳細は面談時にお伝えします

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台支店
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■盛岡支店
支店構成:支店長（50代男性）
営業：3名（40代後半〜50代。うち1名は青森拠点）
内勤：2名（30代・40代女性）

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【地域社会に欠かせない存在へ】
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。
人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。

一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。

■異業種から中途入社された方も多く、
業界未経験でもご活躍頂いています！

【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

【人材紹介業務】
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　等
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台の人材紹介営業
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

当社の国内外向け製品（火災報知器・セキュリティシステム等）に関する電気回路の新規設計、または仕様変更に伴う設計業務をお任せします。

【具体的には】
・火災報知システム（感知器・受信機等）の回路設計
・消火システムおよびセキュリティ関連機器の設計
・構造設計やソフト開発メンバーとのチーム連携
・アナログ回路の設計・検証業務
・評価業務（ノイズ試験・環境試験等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社の経理財務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常経理業務（出納管理、仕訳・伝票処理、売掛金/買掛金管理、請求書発行など）
・決算業務（月次・年次）、財務諸表作成
・資金管理・資金調達、金融機関との融資交渉
・管理会計・予実管理
・固定資産・在庫管理
・その他、業務改善など
※将来的には幹部候補として期待されるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします。

会計処理・財務管理を中心に、管理部門業務を幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、経理の枠に捉われず、事業の成長をバックオフィスから支える主体的な動きが期待されます。

【具体的には…】
・収益予算の策定および実績管理
・売掛金、買掛金の管理および入出金管理
・仕訳処理、請求処理、支払手続き
・四半期決算書類の作成
・受注受付、出荷手配業務
・その他、総務・庶務等の管理部門業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
プライム上場企業である親会社の充実した福利厚生・教育制度を享受しながら、成長著しいベンチャーのようなスピード感を持って働くことができます。自身の管理が直接事業の拡大に繋がる手応えと、アレルギーに悩む方々を食で支える社会的意義を同時に実感できるポジションです。

【組織構成】
管理部は少人数で構成されており、非常に風通しの良い組織です。経理・総務・人事の垣根が低く、役職に関わらず意見を出し合いながら、より良い組織づくりを追求しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは主任・係長クラスとして経理実務をリードしていただきますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う管理職への登用を期待しています。また、ご自身の志向に応じて、総務、人事、経営企画といった幅広い領域へキャリアを広げることも可能です。

中小事業者の会計監査・税務申告業務および経営支援業務をお任せします。

【具体的には…】
・税理士補助業務（会計監査、記帳代行、税務申告、経営計画策定支援）
・経営コンサルティング（事業承継、経営改善、財務アドバイス、M&A、人材育成等）
・お客様への月次報告や相談対応
※会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から、お客様に寄り添った支援を行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】 銀行出身者やIT企業出身者など多様なメンバーが在籍しており、従来の税理士業務にとどまらず幅広いサービスを提供しています。「心の温かいメンバー」が揃っており、カフェシンシア（昼食補助）などユニークな福利厚生もあります。  

【HUREX求人担当コメント】
未経験からでも年収450万円以上を目指せる高待遇求人です。単なる事務処理だけでなく、経営コンサルティングの領域までスキルアップしたい方に最適です。残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。

人事採用担当としてご活躍いただきます。
将来的には採用から定着までのプロセスを担える人材となっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・採用企画の立案、計画
・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成
・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施）
・書類選考、面接対応
・内定者のフォロー
※採用活動、面接のため、各事業所（兵庫、奈良、富山）に出張がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、鉄道軌道工事を行っています。旅客鉄道様、民営鉄道様の線路のレール交換や枕木の交換、レール・分岐器の計測や検査など、鉄道の安全・安定輸送に欠かせない鉄道軌道工事を中核の事業とする会社です。
・インフラに関わる事業で、景気の影響を受けにくく、安定して成長を続けいている会社です。
・今回のポジションは、専門部署を立ち上げる予定であり、その中核となって頂ける方を募集しております。
・奈良県北葛城郡王寺と兵庫県朝来市和田山にも事業所を持ち、今後、富山県氷見市にも事業所を開設予定です。

中小事業者の会計監査・税務申告業務および経営支援業務をお任せします。

【具体的には…】
・税理士補助業務（会計監査、記帳代行、税務申告、経営計画策定支援）
・経営コンサルティング（事業承継、経営改善、財務アドバイス、M&A、人材育成等）
・お客様への月次報告や相談対応
※会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から、お客様に寄り添った支援を行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】 銀行出身者やIT企業出身者など多様なメンバーが在籍しており、従来の税理士業務にとどまらず幅広いサービスを提供しています。「心の温かいメンバー」が揃っており、カフェシンシア（昼食補助）などユニークな福利厚生もあります。  

【HUREX求人担当コメント】
未経験からでも年収450万円以上を目指せる高待遇求人です。単なる事務処理だけでなく、経営コンサルティングの領域までスキルアップしたい方に最適です。残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。