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カーシェアリングやレンタカー用車両の鈑金・塗装業務をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーなどの修理が中心です。

【具体的には…】
・鈑金：事故や衝撃による「キズ」「ヘコミ」の修理、形状復元、部品交換
・塗装：下準備、調色（車体と同じ色の調合）、水性塗料を用いた塗装作業
・その他：必要に応じたガラスリペア作業
※接客業務は一切なく、作業に専念できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業界トップクラスの保有台数を活かし、国内外の最新車種から電気自動車まで約30種もの多様な車に携われるため、スピーディに幅広い技術を磨ける環境です。

臭気が少ない水性塗料の導入や、接客なしで作業に集中できる体制、さらに一人に負荷が偏らない徹底した人員調整など、長く安心して働ける仕組みが整っています。

【担当者コメント】
大手グループならではの安定した就業環境が魅力です。未経験からでも安心の研修制度や「3級整備士取得支援制度」があり、所定労働時間7時間で無理なくスキルアップを目指せる、車好きの方にぴったりの求人です。

「タイムズパーキング」の開発からオープン後の運用に至るまで、一連のプロセスをエリア担当営業としてお任せします。

【具体的には…】
・土地や来客用駐車場の探索、オーナー様へのアプローチとニーズのヒアリング
・駐車場運営の提案（賃料設定、タイムズの料金体系、レイアウト設計など）
・契約締結、オープンに向けた工事現場での立会い・最終確認
・オープン後の収益向上施策の立案（運用フェーズ）
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業界No.1の駐車場データベースや先進的なキャッシュレス決済網を武器に、圧倒的な競争力を持って提案活動に臨める環境です。

アプローチ方法から料金設定、レイアウトまで営業の裁量が非常に大きく、自ら開発した駐車場が街のインフラとして利用される光景を直接体感できるやりがいがあります。

【担当者コメント】
個人の裁量が大きく、開発した駐車場の利益がダイレクトに賞与へ反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。所定労働時間7時間のフルフレックス制など、業界最大手ならではの柔軟で働きやすい環境も魅力です。

次世代のオフィス空間のデザイン設計や提案（オフィス等）を行っていただきます。

【具体的には…】
・ご要望に沿う適切なレイアウトや内装の提案
・レイアウト図、デザイン図などの提案資料作成（CAD利用）
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行）
等

※詳細は面談時にお伝えします

大学や研究機関向けのオーダーメイド実験装置の設計・開発・組立・保守を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客要望のヒアリング
・実験装置全体の設計、部品選定、配置設計
・PLC等を用いた制御プログラムの設定
・装置の組立、調整、動作確認
・装置導入後の保守、点検、改良対応
・バーナーを使ったガラス管の加熱加工、成形、接合
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・理化学用ガラス機器・バーナー等を主力に、研究機関向けの特殊製品を扱うメーカーです。

・未経験からでも設計、組立、制御、ガラス加工まで幅広い技術を身につけることができ、ものづくりの専門性を高めたい方におすすめです。

・定年65歳で転勤なしと長く安定的に働く事が可能です。

【概要/採用背景】
・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。
・本ポジションは法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。

【具体的な業務内容】
営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。
月15名程の求職者を担当し、「お会いする姿勢」を大切に顧客1人1人に寄り添った営業活動を行っています。
・求人獲得(医療機関への打電や訪問)　
・求職者との面談、求人紹介　
・企業への人材紹介　
・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等
※エリアの特性上運転業務が発生します　
→あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です

【仕事の特徴】
・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数！専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。
・薬剤師の方も転職理由は働き方や人間関係など、一般的なものが多く、皆様非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。日本を支える医療従事者の悩みに向き合いサポートしていく、社会貢献性の高いお仕事です。
・独自のショートワーキングデーや有休取得率75%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5％です(※数字は24年度実績)

【評価制度】
定性・定量それぞれ評価項目としています。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。

【研修制度】
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について)、OJT研修(～3か月目安)を用意。役員含め中途採用比率100％・社員の約8割は業界未経験者から活躍中です！事業部独自の研修にも力を入れており、1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)で確実な成長を支援します。


※詳細は面談時にお伝えします

営業所長候補として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■業務管理全般
・勤怠業務
・簿冊管理
・業務指導
・スケジュール管理（統制業務）
・営業業務
・その他付帯業務（現場応援業務）
等

■現場先
・福島県（会津、白河、郡山、福島、南相馬、いわき）
※特に中通りを中心にお任せする予定です！
※詳細は面談時にお伝えします

主なクライアント（ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー等）に対し、自社ブランド商品（壁紙・床材・カーテン等）を提案するスペックイン営業を行っていただきます 。

【具体的には…】
・マンション、商業施設等の企画段階からの参画
・決裁権を持つキーマンへの顧客深耕
・単なる商品紹介に留まらない予算調整、納期管理、職人の手配
・長年の経験と人脈を活かした商談推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・インテリアのブランドメーカーでありながら、代理店を通さず直接販売する商社としての機能を持ち、企画・開発から販売までを一貫して担っています 。
・代理店を介さない直販体制により、より良い品を求めやすい価格で提供できることはもちろん、スピーディーかつハイクオリティーな対応が可能です 。
・顧客との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、それを形にする「メーカー兼商社」という業態が、顧客にとって大きなメリットであり、同社の強みです 。

医療機関などへ省力化のための『情報処理システム』の導入～構築～メンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には…】
・電子カルテシステム/医事会計システムなどのシステムインストール作業
・システム環境設定などのシステム構築/導入作業
・本稼働後における障害対応などのシステムメンテナンスサポート業務

※客先現地への移動手段は社用車を使用。
※他社システムとの部門連携が必要な時にはインターフェース設定作業を行いますが、必要な時にはプログラム作成も行います。
※詳細はご面談時にお伝えします。

建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
各建築工事に係る：
・工程管理、予算管理、品質管理、安全管理及び近隣との交渉調整等
・建築工事の新築・改修工事全般の施工管理
・民間、公共の建築工事（商業施設、娯楽施設、福祉施設、医療施設、マンション、宿泊施設、住宅等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて営業業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・同社営業で従事していただきます。
・主に官公庁からの依頼で下水道の維持管理（調査・清掃・補修）の見積、入札など
・書類作成などの事務作業は部門でなるべく分けていますので営業に専念していただけます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

機械加工を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。材料調達・顧客との納期調整、工場への生産指示など。国内取引に加え、アジア圏（中国・香港・台湾・ベトナム等）との輸出入にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・材料調達：国内外メーカーへの発注、納期・価格交渉
・顧客対応：注文部品の納期調整や価格折衝
・生産管理：受注データを基にした工場への指示出し、進捗管理
・現場研修：入社後しばらく製造実務で知識を習得いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

建築ビル物件における仕上工事である硝子工事の施工管理をお願いします。
主に都内や埼玉がメインエリアとなります。

【具体的には…】
・現場所長との打合せ
・サッシ図面による材料手配、配送手配
・職人手配
・原価、工程、品質、安全管理
・引き渡し、施工完了報告
・取引先：建設会社やガラスメーカーなど
・件数：並行して10～20件ほど担当　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は業績安定成長中の、古くから埼玉の地で事業を営んでいる老舗企業です。
・出張や転勤、単身赴任がないため地域に根ざして働けます。
・風通しの良い職場で、施工管理部門は5名体制です。20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍中です！
・ガラス知識がない未経験の方でも先輩や上司が丁寧に教えていただけますので、安心してお入りいただけます！

貴金属再生プロセスにおける剥離工程を担当する製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・薬品による剥離作業（電子部品等から金・銀・白金等の剥離を行う作業）
・荷受け
・フォークリフトによる材料の運搬
等

※剥離作業とは
生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属を剥離する作業
剥離した薬液を半自動機械を使用し、貴金属と液体に分離する作業

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

企業が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をご担当いただきます。
お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。

【具体的には…】
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います）
等

【HUREX企業担当より】
・包括サービス「おひさぽ」とは？
少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。本企業では、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。

・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が500社以上あります）。
・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度（東京本社にて1年程度）があり、安心してキャリアをスタートできますのでご安心ください。
・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。

※詳細は面談時にお伝えします

経理マネジメントとして会計や原価管理全般をお任せします。

【具体的には…】
連結決算
・国際会計に基づく連結決算業務
・新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映
会計業務全般
・連結決算、海外現地法人からの会計相談
・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育
・アカウンティングポリシー(経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制)
・グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化
システム対応
・財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・キオクシア岩手は1992年岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。
・交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。

開発エンジニア（自社開発のパッケージソフト）
・介護・福祉現場を支える記録管理の自社システムの付加価値を高める、新機能の開発などに携わります

【具体的には…】
▼プランニングする(要件定義)
▼システム設計を行う(設計)
▼プログラムを組む(実装)
▼動作を確認する(テスト)

■ユーザーとの距離が近い！
・客先に出向いてニーズを吸い上げるほか、問い合わせに対応することもあります。
・未経験からでも安心の研修体制！！
・入社直後は座学でのプログラミングスキル学習が始まりMicrosoft認定資格の知識も取得していきます。
・座学研修修了後に総集編としてプログラムを組み、実戦形式でスキルを磨きます。

その後はレベルに応じてプログラムの実装やテストなどのタスクが割り振られ実務へ進んでいきます。

■入社後の流れ
・3～6ヵ月かけて育成！
まずは、お客さま先への導入やユーザーサポートを通じて自社製品を理解。
同時にプログラミングスキルも磨いていきましょう。

■2年目で設計に挑戦！
・早い段階から、機能開発の上流工程に挑戦できるチャンス。あなたのペースに合わせて任せていくので、安心してください。

■配属先の編成
※20～30代が活躍中
・開発チームのメンバーは、12名(男女比6:4)で、平均年齢は30歳。
・若手が活躍中の職場で、新人でもすぐ打ち解けられます。
※7割が未経験スタート！
・新卒メンバーも含め、エンジニアの多くが知識ゼロで入社。
・未経験者の気持ちをよく理解している先輩の存在は、心強いでしょう。

■介護・福祉業界に貢献できるから、やりがいが大きい！
※1万拠点以上に導入！
・介護・福祉業界を支えるパッケージソフトに特化し、利便性を追求し続ける同社。
・専門性を強みに、高い評価を獲得しています。
※社会課題を解決！
・人材不足が深刻化するなか、記録業務の負荷軽減を実現。
・現場の方々が本来の業務に集中できる、環境づくりを支えています。

■自社製品を扱っているからこそ、能動的に業務に取り組める
・同社の大きな特徴は自社製品を扱っていることです。エンジニア自らが「こういう機能があったほうがいいのではないか」と積極的に提案できます。
・開発はいわゆるアジャイル型で、短いスパンで新しいことに挑戦していけるのも、大きなメリットです。
・能動的に動ける、責任を持ってある程度自由に動きたいという思いを持つ人に、ピッタリの環境だと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・オフィスは静岡駅目の前の「葵タワー」。毎年前年比を更新しながら成長を続けており、業績も絶好調です！
・最先端のITソリューションを介して、介護・福祉などの分野を間接的に支えてきた当社。おかげさまで、主力製品である「BlueOceanNote」のシェアは伸びており、全国8,800の事業所で導入されています。
・これからも円滑な業務を行い成長を続けていくには、会社の根幹となる管理部門（バックオフィス部門）の底上げが欠かせません。
・未経験からの挑戦を歓迎していますので、ぜひ成長著しいITベンチャーで新しいキャリアを築きませんか？

カスタマーサクセス（システム導入およびサポート）

【具体的には…】
・製品を契約したお客様先に出向き、製品を使う環境の構築や操作方法のレクチャーなどを行います
・また、お客様の課題解決のための提案なども行います

※紙からシステムへの円滑な移行に尽力
※「導入後、これまで記録に使っていた時間を本来の介護に充てられるようになった」という声も多くいただきます。この仕事に携わって良かったと思える瞬間です。
・導入・サポートの役割は、システムをより便利に使っていただく支援をすることです。
・利用者はこれまで紙で行っていたことをPCやタブレットで行うことになるのですから、戸惑いが生まれて当然です。
・その戸惑いをなくし、紙からシステムへの円滑な移行を実現して、快適に使っていただくことを目指します。
・中でも、システムをどのように運用して現場で活用するか、お客様と一緒に考えることはとても大切です。
・導入に際しては、各施設に足を運び、管理者や現場スタッフの方に使い方の研修をします。
・デジタルに慣れていない方も多いので、電源の入れ方からお教えすることも少なくありません。
・導入が終わった後も、わからないことがあれば電話でお答えするなど、日々の業務を裏方として支えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・オフィスは静岡駅目の前の「葵タワー」。毎年前年比を更新しながら成長を続けており、業績も絶好調です！
・最先端のITソリューションを介して、介護・福祉などの分野を間接的に支えてきた当社。おかげさまで、主力製品である「BlueOceanNote」のシェアは伸びており、全国8,800の事業所で導入されています。
・これからも円滑な業務を行い成長を続けていくには、会社の根幹となる管理部門（バックオフィス部門）の底上げが欠かせません。
・未経験からの挑戦を歓迎していますので、ぜひ成長著しいITベンチャーで新しいキャリアを築きませんか？

幹部候補（社長の右腕）

【具体的には…】
■企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する
・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する
■周辺領域への販路拡大
・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
■新商品開発サポート
・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する（社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来的な幹部候補としての採用を想定
・単身赴任手当などは別途相談可

M&Aコンサルタント
・中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成長戦略、資本政策に関する課題解決を提案し、M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援まで担当していただきます。
・譲受・譲渡支援のみならず、資本提携や戦略投資といった多様な選択肢の中から、顧客にとって最適な解決策を提案し、案件の発掘から成約・実行支援まで伴走するポジションです。

【具体的には…】
■主な業務
・ 譲渡候補企業および提携候補企業の新規開拓
・オーナー経営者に対する事業承継・成長戦略・資本政策の提案
・企業評価、事業分析、論点整理、提案資料・企業概要書等の作成
・買手候補企業、資本提携先、出資候補先の探索・提案
・トップ面談の調整・同席、条件交渉、基本合意締結支援
・最終契約、クロージング、成約後のフォロー支援
・CVCを活用した出資案件のソーシング、投資検討、提携支援
・金融機関、士業、会計事務所、各種専門家とのネットワーク構築
■仕事の特徴
ソーシング → マッチング → クロージングまで、経営者に深く入り込む高付加価値業務です。
単なる営業職ではなく、経営・財務・法務・交渉を横断するプロフェッショナル職です。

【求人担当コメント】
・M&Aを単なる売買ではなく、企業の価値、従業員、取引先との信頼を次世代へつなぐための重要な経営手段と捉えています。だからこそ、成約を急ぐのではなく、経営者の想いに真摯に向き合う顧客本位のM&Aを目指します。
・同社グループは、長年にわたり多様な事業を通じて、お客様と信頼関係を築いてきました。現場に根差し、長期的な視点で顧客に寄り添ってきた同社らしさを、このM&A事業にも活かし、社会的意義のある事業承継支援に取り組んでまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

マンション、オフィスビル、公共施設などの新築・改修工事における施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務
・下請け業者の職人さんの手配、管理、原価管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
民間案件が多く、マンション新築工事が多くなっています。基本的には札幌市内の現場となりますので、出張はほとんど発生いたしません（まれにニセコ近郊の現場があります）。
1級建築施工管理技士の資格を持った方にはまずは主任からスタートしていただくことを想定していますが、ゆくゆく現場代理人として所長職を担っていただくことを期待しています。
経験がない方でも、建設・建築について興味を持っていて、学んだ経験のある方は歓迎いたします。

当社の現場では所長・主任が複数名で担当するため、複数体制で協力しながら取り組むことができます。平均勤続年数も15年以上と長く働きやすい環境が整っています。