求人を探す|17ページ目

社長の右腕として、経営計画・数値管理のサポートを行っていただきます。

【具体的には…】
・代表の右腕として会社運営の補佐
・組織・評価制度・業務フローの整備
・社員育成、モチベーション向上、チームビルディング
・部門間連携や業務改善の推進
・会社全体の雰囲気・風土づくり
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・社長の右腕として経営全般に関わるポジションとなります。
・経営は、現在社長1人体制で製造技術と製品開発には強みがありますが、組織づくり・マネジメント面をより強化したいと考えています。
・技術に集中できる環境を整え、会社全体を成長軌道に乗せる“参謀役”を求めています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経理、人事管理、経営企画などから1つ以上の管理職経験のある方

【歓迎条件】
・経営計画・数値管理のサポート（知識があれば尚良）
・係数に強く、ITリテラシーの高い方

【求める人物像】
・実績があり、人柄が良く、現場を前向きにできる方を希望いたします。

ご経験に応じて、バックオフィスから会社を支える総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・契約・入札関連業務（建設業特有の書類作成や事務手続き）
・ファシリティ管理（社用車や各種保険の管理）
・社内外行事の企画・運営（安全大会、全体会議などのセッティング）
・備品・施設管理（オフィス環境の整備）
・その他付随する事務業務
等

☆★☆この企業の魅力★☆★
◎元請け事業で、安定した受注を確保してます。
◎社長や役員が現場に赴いてヒアリングの場を設けており、風通しの良い社風です。
◎平均残業10時間未満
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務または総務事務の実務経験
・PCスキル（Excel、Wordなどの基本的なOffice操作）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設業界での実務経験
・官公庁案件の入札業務に関する知識・経験

【求める人物像】
・宮城の地に根差し、地域貢献度の高い企業で長く働きたい方
・丁寧かつ正確に事務作業を進められる方
・部署内外と円滑に連携を取り、主体的に動ける方

東北6県に広がる各地域の生協を管掌する共同組織として、組合員の方々にとって価値ある仕組みを継続的に提供するため、IT部門の体制強化と変革を推進しています。具体的には「ベンダー依存からの脱却」「効果的・効率的なシステムの構築と継続的な改善」「外部人材を有効活用できる体制の構築」を実現したいと考えており、これらを担う中核メンバーを広く募集します。

具体的には、
エントリー後にご経歴を拝見させて頂き、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内させて頂きます。
＜システム部門の体制とプロダクト群について＞ IT部門は機能別組織へ移行し、以下のような体制で業務を推進しています。
今回ご入職いただく方には、以下いずれかのプロダクト開発・運用に携わっていただく予定です。
・PDG（プロダクト開発グループ）： プログラムのバージョン管理やソースコード管理
・SMG（サービスマネジメントグループ）： 日常的な運用、効率化の推進
・ISG（ITサポートグループ）： インフラや機材管理、より安全で使いやすい環境の提供
※詳細は面談時にお伝えします

＜システム部門が抱えるプロダクト群（いずれかの配属を想定）＞
・組合員向けシステム
・宅配事業向けシステム
・店舗事業向けシステム
・情報系システム
・アプリ関連システム


【HUREX担当コメント】
　東北6県に広がる最大級の流通ネットワークの一員として、地域インフラをITで支える大きなやりがいがあります。単なる社内SEではなく、AWS導入をはじめとする全社的なDX推進の中心メンバーとして、変革をリードする経験を積むことができます。
　なにより、転勤がないため、宮城県で腰を据えてキャリアを構築し、大切な人との生活基盤を安定させることが可能です。地域への強い貢献意識を持ち、安定した環境でITスキルを高めながら、長期的に活躍したい方に最適なフィールドです。温和で協調性のある組織文化も魅力で、あなたの意見やアイデアを臆せず発信できる環境です。

【必須条件】
・IT領域における何らかのご経験のある方（開発、インフラ、運用、企画など、分野は問いません）

【歓迎条件】
・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験（規模は不問）
・ベンダーコントロールのご経験
・SaaS導入・活用に関するご経験

【求める人物像】
・地域に根差した事業に貢献したいという意欲をお持ちの方
・既存の仕組みに捉われず、主体的にシステム変革を推進できる方
・変化を恐れず、新しい技術や手法を取り入れる意欲のある方

総務部・経理部の事務担当として、総務、経理、人事など、幅広くバックオフィス業務全般のご対応をお願いいたします。

【具体的には…】
・書類作成、データ作成
・経費管理、入出金管理
・施設管理、規則管理、備品管理
・勤怠管理、入退社手続き
・他部門からの問い合わせ対応　
・営業事務や工事の案件管理など、他部門で発生する事務作業
等

上記業務を能力・状況に応じ分担しご担当いただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
総務部または経理部に配属となります。
オフィスには、総務担当1名、経理担当1名、事務担当１名が在籍しています。

■特徴・魅力：
・総務部・経理部の２部門を担当いただくことで、バックオフィス業務全般のスキルアップが可能です。
・休日は土日祝、残業は10時間程度となっており、子育て世代の方やプライベート重視の方にもおすすめです。
・離職率が低く、邑楽町で腰を据えて働くことが可能です。

■その他：
・在籍部署は3名が所属しており、少数精鋭となっております。フットワーク軽く様々な業務をご担当していただけることを期待しています。
・入社後は、総務・経理・事務関連部門にてバックオフィス全般をご担当いただき、ゆくゆくは管理職としてキャリアップすることも可能です。

【必須条件】
・PC基礎スキル（Word、Excel、電子メール）
・向上心があり、フットワーク軽く様々な事務関連業務をご担当いただける方

【歓迎条件】
・会社規模の大小にかかわらず、バックオフィス業務を幅広くご経験された方
・総務､経理に関する専門的知識を有する方

福島工場において、工場管理の中核を担うリーダーとして、生産性向上と品質改善に向けた現場改革を推進いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の運用と改善： 需要に応じた計画策定・進捗管理およびメンバーへの調整指示。
・安全管理と人材育成： 法令対応、安全教育の実施、メンバーのスキルアップ計画の設計。
・工程の見直しと効率化： 稼働状況の分析、ボトルネックの解消、レイアウト変更等の改善活動。
・品質・コスト改善： 工程内品質の保証、再発防止策の仕組み化、歩留まり向上によるコスト低減。
・最新設備の活用： 3年前に立ち上げた新工場の最新技術を用いた現場改革の実行
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業または物流業での工場管理経験（生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など）
・IE、TPS、QC手法などを用いた改善活動の実務経験

【歓迎条件】
・生産計画から安全管理まで、複数領域を横断して管理した経験
・技能等級制度の運用や、育成計画の設計に携わった経験
・衛生管理者、品質管理検定などの関連資格保持者

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・「ものづくり」が好きな方

新工場の運営をリードする課長として、生産・安全・品質・コスト（SQDC）の重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の運用と改善： 需要予測に基づく計画立案、進捗管理、リソース配分の最適化。
・安全管理と品質強化： 法令対応、安全教育の実施、品質保証体制（QA）の構築・運用。
・工程改善と効率化： 複数ラインの稼働分析、ボトルネック解消、最新設備を活かしたレイアウト最適化。
・コスト改善活動： 原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化による収益向上。
・組織マネジメント： 10名以上のメンバー管理、育成、目標達成に向けたチームビルディング。
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
・最新鋭設備を活かした改善に挑戦
　3年前に立ち上げた新工場で、最新技術を取り入れた生産体制をさらに進化させるポジションです。
・現場＋マネジメントの両輪で成長
　改善提案を実装しながら、チームを率いて成果を出す経験が積めます。
・評価は成果重視
　改善実績やチーム目標の達成が昇給・賞与に直結。

【福利厚生の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
　プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
　当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
　仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
　働きやすさを重視した職場環境。

【必須条件】
・製造業または物流業での管理経験（生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など複数領域）
・10名以上のメンバーマネジメント経験
・IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の実績

【歓迎条件】
・複数拠点の管理や、全社横断プロジェクトの推進経験
・設備投資判断や新ラインの立ち上げに関わった経験
・衛生管理者、品質管理検定、IE関連資格などの保有者

【求める人物像】
・現場と数字の両面から課題を分析し、周囲を巻き込んで改善を推進できる方
・安全・品質に対する高い責任感と、人材育成への情熱をお持ちの方
・変化を厭わず、最新設備や新しい運用手法に柔軟に対応できる方

大手電力会社の料金計算システム開発案件のリーダー候補として、案件の立ち上げ主導からプロジェクトリード、上流工程などをお任せします。機能毎に4つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームのリーダー候補として配属いたします。

【具体的には…】
・案件立ち上げにあたる顧客の課題分析、見積もり/案件稼働後のプロジェクトリード/要件定義・設計などの上流工程/開発レビューなど。
・将来的には平均60～80人月程度の案件規模で、7～8名のメンバーを取りまとめていただく想定
等

※お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発・テストまでの工程を一気通貫で行います。

【組織構成】
電力案件担当（マネージャ3名、業務統括3名、チームリーダー4名、メンバー40名）
※年齢層は20～40代までバランスよく在籍。

【働き方】
・客先常駐でなく、自社内で勤務可能です。
・リモート勤務も相談可能で、週3回はリモート勤務する社員も在籍しています。（フルリモートはNG）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・社会インフラを担う電力業界のシステム開発案件に携わることができ、社会貢献性を感じられるポジションです。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができるため、PM力を磨きたい方におすすめです。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術を習得できるほか、サービス開発、SI開発、クラウドなど、幅広い分野で経験が積めます。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれも必須です。
・システム開発経験（目安3～5年程度）
・Javaによる開発経験

【歓迎条件】
・PL、PM経験
・顧客折衝力、設計力をお持ちの方
・電力業界での業務経験・知識

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・常に学習意欲をもって成長できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

国内および海外（主にインド）の営業マネージャーとして、関係各所と連携しながら取引拡大を牽引していただきます。

【具体的な業内容】
・既存・新規営業： ダイヤフラムを中心とした工業用ゴム製品の提案
・海外展開： インド合弁会社との同行営業、マーケット開拓（海外営業未経験でも、国内での確かな実績があれば挑戦可能です）
・海外出張： 年に1〜4回程度、1週間/回前後のインド出張対応
・新規事業参画： 社長・副社長直下での新素材や製品関連の新規事業企画、他社との提携業務
・マネジメント： 営業戦略の立案、進捗管理、後進の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします。
※製造・製品理解のため、入社後1〜3ヶ月程度、福島県の田島工場にて研修があります。

【必須条件】
・ゴムや樹脂など、素材系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
・英語を用いた業務（抵抗のない方、または習得意欲のある方）

【歓迎条件】
・オイルシール関連の営業経験をお持ちの方は即戦力として優遇します
・海外営業の経験をお持ちの方
・仮説検証に基づいたアプローチで、新規先開拓の実績がある方
・売上目標達成による表彰など、明確な営業数字の強みをお持ちの方

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・変化の多い事業拡大フェーズを楽しみ、柔軟に対応できる方
・誠実に顧客や協力会社と向き合い、長期的な信頼関係を築ける方

長野県内（伊那エリア）の本支店にて、法人や個人のお客様向けに金融サービスの営業業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・顧客へルート訪問や新規先開拓営業
・ニーズに対して、預金、融資や金融商品、その他各種ソリューションの提案
・財務分析、債務者判断、貸出稟議作成
・預金営業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コンサルタントのコメント】
・同社は長野県内を地盤とする地域金融機関です。地域社会との共生と繁栄を願い、「地域経済に力強く貢献する」ことを目標に掲げています。
・業績も安定していて、UIターンを希望される方にとっても長く働ける環境の企業として期待いただけます。
・職員同士の仲が良く、また理事長との距離も近いため業風通しの良さも感じて頂ける職場です。
・若手営業担当者でも中小企業の社長や役員クラスとの対話機会が多く、貴重な経験を積める環境がございます。今回、金融業界経験の無い方も歓迎しています。今後のキャリア形成にとっても魅力的なポジションです。

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・日商簿記3級をお持ちの方 あるいはそれに相当する知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級をお持ちの方
・金融機関でのご経験をお持ちの方

【具体的には…】
■新規海外市場の開拓および既存市場の拡大をお任せします。
・現地パートナー企業との交渉や協力体制の構築
・製品の輸出入に関わる契約業務および現地市場の調査・分析
・ローカルスタッフとのコミュニケーションを通じた業務管理
・海外展示会や商談会への参加・企画・運営サポート
・海外顧客のフォローアップ
※必要に応じて現地出張を行い、現場視察や市場調査も行っていただきます。
等

【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・業界No.1の短納期：製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・英語でのビジネスレベルの会話力と文章作成力（目安：TOEIC700点以上）

【歓迎条件】
・製造業経験
・海外駐在経験、留学経験（3ヵ月以上）
・多文化環境での業務経験

【求める人物像】
・現地の文化的背景や慣習などを理解し、柔軟に対応できる方
・相手の価値観を尊重しつつ、交渉やコミュニケーションができる方
・チームワークを重視した異文化コミュニケーションが得意な方
・自主的に行動し、課題解決に取り組める方

統括管理者として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・お弁当の受注及び配達の統括管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
難しい知識・技術は必要ありません。
調理・配達・経理に担当者がいるため、ご入社後に当社のやり方、ルーティンを
体感していただければすぐにご対応いただけると思います。
少数精鋭で行っているため、各ポジションの実務担当者とコミュニケーションをとって
いけばすぐに身につきます。グループ会社の管理者が週１回、現場訪問していますので、
課題や悩みがあってもすぐに対策、検討ができます。

【会社の特徴・魅力】
通常は、近江牛を仕入れ、ステーキ弁当の販売・配達が中心で、年末には、お正月の
おせち料理も好評です。お弁当の販売は店頭及びHPによる注文販売です。お客様は
一般顧客はもちろん、製薬会社のMRによる注文も多く、病院など医療機関での商談や
打ち合わせ時にお弁当としてご利用も多くいただいているため、病院への配達が大半です。

【必須条件】
・学んでいく姿勢とコミュニケーションを取ることが好きな方

【歓迎条件】
・飲食業界での勤務経験

順調にエリア展開を進めている同社の歯科医院への歯科技工物の営業を担当して頂きます。

【具体的には…】
主に同社と取引が無い歯科医院へ、歯科技工物全般の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成を行って頂きます。営業スタイルは個人にお任せしており、飛び込み営業、電話セースルなんでもOKです。個人のやりやすい仕事で新規獲得および既存深耕に注力して頂ければと思います。現在は営業トークマニュアルなども整備されてきているため、業界経験がなくともスムーズに開拓が進んでいる状況です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・病院を取引先とした法人営業経験のある方
・歯科技工物の営業経験のある方

【求める人物像】
・明るく、やる気のある方
・何事にも果敢に挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取る方が好きな方

当社の経理・収支業務を担当いただきます。
ワークライフバランスを保ちながら、スキルアップが望める環境です。

【具体的には…】
・経理伝票の入力、財務諸表の作成補助業務
・ 入金、支払業務
・ 経理及び基幹システムの操作・運用
・ 総務業務のサポート（電話応対、郵便物、宅急便の受け渡し等）
等

配属部門：経理部
配属先情報：部長（60代男性）、メンバー（70代、40代の女性2名）

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・日常的な会計仕訳を遂行できるレベルの経理経験
・経理システムを使用した業務経験（勘定奉行であれば尚歓迎）
・Excelスキル（四則演算、sum、if、average、vlookupを理解し使用できるレベル）

【歓迎条件】
・決算取り纏め経験
・マクロ作成レベルのExcelスキル
・勘定奉行操作経験
・日商簿記検定2級

経理財務部門の責任者として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・経理財務のマネジメント業務
・経理財務の業務フローの改善、実施
・部門ごとの問題解決の選定
等

【キャリアアップに関して】
将来的に経営者の右腕としてご活躍いただきたいと考えています。業務の幅は広く、奥行きもあり、
経営的な視点で業務にあたることができるポジションのため非常にやりがいが感じられます。

【HUREX求人担当コメント】
同社主力製品は、鉄道車両に求められる軽量・遮音・断熱性等の機能を持った床材と、車両屋根の絶縁材として屋根の形状を問わず速乾性の高い屋根材になります。ニッチながらも国内トップクラスのシェアを実現しています。材料の開発・製造・施工を一貫して手掛けており、工事スタッフが車両メーカー及びメンテナンス工場に常駐することで常に新しい情報をいち早く取り入れ、それを営業の提案に反映できる体制が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務での管理職の経験がある方
・マネジメント経験5年以上

【歓迎条件】
・人事考課制度等を企画立案して、実行したきた方。
・製造業出身の方
・社内、社外に関わらず、他者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・一つの考えにl固執することなく、柔軟に業務に対応出来る方

ペットを軸とした、自社Webサービスのディレクション業務をご担当していただきます。
チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定とその実施をお願い致します。
新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。

【具体的には…】
・課題抽出と改善企画
（外部・内部環境の変化やKPI分析を通じて課題を抽出し、UI/UXの改善企画や新機能の要件定義、
ページレイアウトやナビゲーションの設計も担当）
・制作管理
（社内デザイナーやエンジニアに制作指示を出しスケジュール管理を実施）
・運用業務
（Webサービス全般の運用業務を行い、利用者へのお知らせやメール配信を担当）
・集客施策の実施
（認知拡大や集客を目的とした施策を企画・実行。SEO、SNS、Web広告施策を運用し、他チャネルからの流入施策も展開）
・KPI設計と分析
（実施施策やプロジェクトのKPI設計、目標設定、数字管理を行い、GA4やMetabaseを用いた分析を実施）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webディレクション経験 1年以上
・マネジメント経験1年以上（※マネージャークラスは経験必須）

【歓迎条件】
・サービスやプロダクトの企画・運用経験
・Webシステム開発経験
・Webデザイン、Webメディア制作経験
・Webマーケティング、SEO対応経験
・自社サイト・サービスの運営経験

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営
当社は、「つくるよろこびを、つかうよろこびへ」という企業理念のもと、ユーザーファーストのシステム開発を続けてきました。
現在はペット事業に注力しており、「ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する」ために、インターネット・Webの力を最大限に活用した、自社Webサービスの企画・開発・運用をしております。

【具体的には】
自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発
メンバー育成
※希望や能力に合わせて以下ような業務を通してスキル幅を広げることもできます

スマートフォンアプリの設計・開発
各種インフラの保守、運用改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【開発環境】
・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在
・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL
　（プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter
・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL
・バージョン管理：Git / GitLab
・仮想環境：Vagrant / Docker
・エディタ：PHP Storm / VSCode
・タスク管理ツール：Jira Software
・チャットツール：Rocket.Chat+

【求人の魅力】
少人数によるプロジェクトが多数あり、中心的立場として参加してもらうこともあります。
プロジェクトを動かす時は、他チームのメンバーとディスカッションを繰り返しながらリリースまでもっていくので、
多角的にサービスを考えられる機会があるのも魅力の1つです。

【必須要件】
・Webディレクション経験 1年以上
・マネジメント経験1年以上（※マネージャークラスは経験必須）

【歓迎要件】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebシステム・アプリの構築経験
・Linux、Unixサーバーの構築・運用経験
・要件定義や基本設計などの上流工程・お客様との折衝経験
・データベースを使ったシステム開発経験

【求める人物像】
・新しい技術を身につけてエンジニアとしてスキルアップしていきたい方
・趣味で勉強している技術が、実務でどのように使われるのか試してみたい方
・自分のアイデアをサービスに活かしてユーザーによろこんでもらいたい方

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休）
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応

■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

【歓迎要件】
・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連（勤怠・給与など）システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社における労務・総務経験3年以上

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など）
・勤怠管理サポート
・給与計算
・社内規定整備
・社内制度・福利厚生の運用
・従業員からの問い合わせ対応
・労使に関する調査・資料作成　

■ 総務業務
・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
・災害対策における防火防災対策の整備・手配
・ 電話対応、来客対応
・ 備品・施設等の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

【必須要件】
・社会人経験２年以上（業界不問）
・社会保険手続き実務・給与計算実務・勤怠管理実務の中から２つ以上のご経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる
・人事・労務・総務分野に興味があり、積極的に情報収集・学習できる

【歓迎要件】
・コーポレート部門での幅広いご経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社での労務・総務・人事などの経験
・自ら課題を見つけ解決策を提案し自律的にアクションを起こせる

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感を持ちながら地道な作業も正確に、丁寧にこなせる方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです！

【具体的には・・・】
・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）の設計・運用・改善
・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須要件】
以下、全てのご経験をお持ちの方
・事業会社にて、人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上
・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・戦略人事、HRBPの経験
・従業員研修のプログラムの企画・実施経験

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

福岡の新事業所を開設し、新規開拓班として歯科医院への歯科技工物の営業を担当して頂きます。

【具体的には…】
同社と取引が無い歯科医院へ、歯科技工物全般の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成を行って頂きます。営業スタイルは個人にお任せ致します。飛び込み営業、電話セースルなんでもOKです。個人のやりやすい仕事で新規獲得に注力して頂ければと思います。

※既存先には別途担当者が訪問し、フォローする体制となっております。
※将来的には事業所長になることも可能です。幹部候補として期待されたポジションです。

【担当営業コメント】
入社後は広島本社にて数週間から最大3ヵ月程度の研修を受けて頂きます。住居等の設備、手当は全額負担していただけますのでご安心下さい。研修受講中に事業所が新設されますので、研修が終了次第、現地へ正式配属となります。将来的には全国展開を目指しておりますので、期待感の大きなポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓を伴う営業経験のある方（法人/個人/有形/無形は不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・歯科技工物の営業経験のある方
・マネジメントのご経験のある方

【求める人物像】
・明るく、やる気のある方
・何事にも果敢に挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取る方が好きな方