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同社、プロセス改革部業務サポート室にて、以下の業務をご担当いただきます。
主な業務は研修講師や研修資料作成等、研修に関わる業務・事務管理です。

【具体的な業務は】
・下記①～③の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。
　①新規採用者(ｷｬﾘｱ採用・ﾊﾟｰﾄﾅｰ社員)の事務研修
　②新入社員事務研修
　③既存社員の業務習得・ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修
　④研修受講生のﾌｫﾛｰ対応
　⑤研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記全てを満たす方
・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方
・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む）
・Excel、Word、PowerPoint等、一定のPCスキルのある方

【歓迎条件】
・店頭でのオペレーション経験を5年以上お持ちの方（諸届含む）
・金融機関にて研修講師等の経験がある方

ご来店される個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。
資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。

具体的には...
・来店される個人のお客さまに対し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング
等

【同社で働く魅力】
・信託業務の兼営認可を取得しており、信託商品を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。
・数年前からDX化を強く推進しており、「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行や信託銀行、信用金庫、証券会社、保険会社等にて個人営業の経験
以下の2つの資格を保有されている方
・証券外務員資格（正会員・特別会員いずれか）
・保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）

【歓迎条件】
・FP3級以上お持ちの方

【業務内容と魅力】
・ご入社後、遺言執行グループにて指導員のもと、マンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・その後、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・配属部署：プライベートバンキング部　

【働き方】
・残業：1～2h/日（殆どの社員は午後7時までに退社しています）
・テレワーク：月1～2回遺言執行グループ
・人数：10名

【必須条件】
・金融業界の営業経験（個人・法人問わず）
・FP2級をお持ちの方

【歓迎条件】
・FP1級をお持ちの方
・銀行・証券等の金融機関にて事業承継の業務経験をお持ちの方
・会計事務所などでのコンサルティング実務経験をお持ちの方
・証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者
・組織再編やＭ＆Ａ等事業の承継に関する知識の保有、相続、遺言など資産の承継に関する知識の保有

【業務内容】
調査研究グループに所属し、
①年４回行っている企業向けアンケート調査の集計・分析・プレスリリース文章作成を行う
②年間１～２件、時期に応じたテーマでA4ページの4枚のレポートを作成し、同行の月刊誌に掲載する
③その他、自治体からの要請に応じたレポート作成や、経済関連のセミナー講師を行う
④同行の月刊誌の企画・編集を行う
※始めは①から業務をスタートして頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

【配属想定先と働き方】
・配属想定先：関連の公益財団法人
・人員数：約18名程度（パートナー社員含む）

【特徴・魅力】
・当財団は、埼玉県内の産業経済の健全な発展に貢献する事を目的として、行政、中堅、中小企業をはじめ各方面のニーズにお応えできるよう各種事業を行っています。
・埼玉県内の経済・産業動向、企業経営等に関する調査研究、情報収集および経済情報誌の企画・編集を行い、併せてその成果を多方面に提供することにより、地域経済・ 産業の健全な発展に寄与することを目的とします。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・募集職種・業務内容に記載している専門能力を有し、文章作成経験がある方

個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務をお任せします！

【具体的には・・・】
・人財育成計画の立案
・研修の企画、運営、講師登壇
・社内販売資格関連対応
・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート
・営業店への施策周知、実践サポート【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属部署】
・配属部署：個人部（約160名）
・グループ：営業店サポートグループ（研修チーム／営業店支援チーム）
・人数：46名（研修チーム：4名／営業店支援チーム：42名）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・・金融業界における個人営業経験8年以上お持ちの方（銀行・信託・生命保険・証券）

【歓迎条件】
・個人向け金融商品の知識があること
・Excelなどのデータを扱う事に抵抗の無い方

地方銀行の人材紹介事業部署として、両面型エージェント業務および提携人材紹介会社との連携業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・有料職業紹介事業者としての人材紹介業務。
・「人財ソリューションデスク」専担者として、取引先求人企業の「人財に関するこまりごと」解決に向けたソリューション行っていただきます。
・具体的には、人財ソリューション推進・企画、人材紹介業務に則した求人案件対応、ビジネスマッチング対応、人材サーチ、求職者対応、採用フォロー、入社後アフターフォロー、各種管理事務等になります。
・人財ソリューション推進については、人財ソリューションデスク及び個人に達成目標が課せられます。
・業務については人財ソリューションデスクメンバーによるＯＪＴがあります。
◆その他ビジネスプラザにおける業務
（ビジネスマッチング）
新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、グループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。
グループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人材紹介会社にて人材紹介エージェント業務（求人先対応・求職者対応）経験3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関でなにかしらの業務に従事したことがある方

法人部内のテレマーケティング担当が、架電を通じてお客さまの“こまりごと”を捕捉したのち、リテール戦略Grが実際にお客さまを訪問（単独または営業店との帯同）し、”こまりごと”の深掘りを行います。案件化した場合は、営業店と協業し、案件組立や書類作成等を行います。
上記の他、商工会や信用保証協会等、外部機関と中小企業の支援に資する情報交換を行い、営業店へ発信します。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします
★同ポジションでの過去採用者で複数紹介実績がございますので、密度の高い情報提供が可能です★

【必須条件】
・銀行や信用金庫などの金融機関で法人業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・銀行や信用金庫などの金融機関にて法人営業・管理業務のご経験をお持ちの方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることが得意な方

下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
①外貨取引推進
②為替ヘッジ案件推進
③海外与信推進
④海外展開支援（海外進出・販路拡大）
⑤貿易相談
⑥その他関連業務
等
・希望される方には、海外勤務の可能性もあります。

【配属されるグループ】
外国為替推進グループ

【特徴・魅力】
・当社の主要エリアである埼玉県は中小企業のお客さまが中心であり、国際外為業務に関し「広く」・「深く」・「長く」ご相談への対応が求められます。
・外為、トレードファイナンスなどに関して当社を頼っていただくことも多いため、地域貢献やご自身のスキルアップのための環境が整っています。


【海外サポート体制】
インドネシアやシンガポールにグループ銀行を設立、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人のお客さまに対する営業経験がある方

【歓迎要件】
・金融機関にて、外為推進の営業経験がある方
・トレードファイナンス業務の経験がある方
・海外進出支援など本部国際部門で業務の経験がある方

コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理

【具体的には…】
・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析
・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査　
等

【配属先】
コンプライアンス統括部（約20名）

【当部で働く魅力】
・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験
・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル

これまでのご経験や適性に応じ、資金証券部において、下記業務いずれかをご担当いただきます。
将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（企画業務、エコノミスト・アナリスト等）でのご活躍の可能性もございます。

1)外国為替・金利・債券等のディーリング業務（市場トレーディング室　トレーディンググループ）
2)優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務（市場トレーディング室　カスタマーグループ）
3)有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務（総合資金部　有価証券チーム）
4)資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務（総合資金部　資金チーム）
5)グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務（HD市場企画部市場戦略G）
6)市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務（HD市場企画部企画統括GもしくはHD市場企画部市場事務企画室）

いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙し
また、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
・配属されるグループ：
りそな銀行 資金証券部　または　埼玉りそな銀行 資金証券部
資金チーム：7名／有価証券チーム：7名／市場トレーディング室 カスタマーグループ：16名／トレーディンググループ12名 　他

【今後のキャリアパス】
　ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。　　
　しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので
　マーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。
　またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・（経験者）金融機関の市場部門において、同業務を経験してきた方
・（未経験者）銀行や証券会社にて法人営業等を経験し、同業務へチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・銀行の市場部門にて2年以上

サービス企画、プロモーションの業務をお任せします！

【具体的には…】
・地域（企業、NPO・自治体など）との連携・提携に向けた企画・協議
・個人のお客さま向けのサービス企画、プロモーション・イベント企画・運営

【組織構成】
・配属部署：個人部
・グループ：統括グループ
・人数：個人部約160人、うちグループメンバー13人

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・NPO・自治体・企業など地域との外部連携のご経験が3年以上ある方
　（金融機関・旅行代理店・鉄道会社・広告代理店など）
・地域と連携したプロモーションやイベント企画に興味のある方

【歓迎条件】
・マーケティングに関する基本的な知識を有する方

同社にて経理リーダー候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
○決算・会計実務
・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
・連結決算の準備・精度向上支援
・勘定科目・会計処理ルールの整備
・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

○業務改善・仕組みづくり
・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

○事業部・経営との連携
・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

○チーム支援・育成（将来的に）
・若手経理メンバーのOJTやレビュー
・チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
・経理組織の中長期的な構想と実行

【使用ツール】
・会計ソフト：freee（グループ共通）
・経費精算：freee
・グループ連携：chatwork

【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○裁量を持って経理体制構築に貢献
・グループ全体の経理体制を支える中核人材として、決算や仕組みづくりを通じて経営に直結する役割を担うことができます。
・ルールの標準化やシステム導入など、裁量を持ちながら業務改善に携われるため、自身のアイデアを実務に反映できる環境です。
・将来的には経理マネージャーや管理部長候補として、経営企画にも関わるキャリアパスが開かれています。

○スピード感と働きやすさを両立できる環境
・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【必須条件】
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）
・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）

【歓迎条件】
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、開示書類の作成経験
・経理チームのマネジメントのご経験

金型設計および製作業務

【具体的には…】
・輸送用機器部品の金型設計、製作及びメンテナンスの業務
※将来的な職務変更の範囲：その他会社の定める業務

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・会社の魅力:二輪車向けガスケットのトップメーカーとして、国内大手メーカーと直接取引があり、中国、ベトナム、インドネシアにも生産拠点を有しています。
・エコアクション21の認証も取得し、環境対策やSDGｓ推進にも積極的に取り組んでいます。
・社員の平均有給取得日数も17日と休みが取りやすい環境で、勤続年数10年以上の社員も39名いる働きやすい職場が自慢です。

【必須条件】
・輸送用機器部品の金型設計または製作経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・輸送用機器部品の金型設計および製作経験

【求める人物像】
・社内外折衝が得意な方

同社にてECサイトの受注カスタマー業務をお任せいたします。インターネットからの注文内容を確認し商品発送手配をしたり、お客様からのメールやお電話からのお問合せの対応が主な業務となります。

【具体的には…】
・注文処理（受注システムを使用して注文内容を確認し、正確に処理します。）
・カスタマーサポート（メールや電話で問い合わせ対応を行い、顧客からの要望や問題を迅速かつ丁寧に解決します。）
・発送データ作成（商品を発送するためのデータを作成、管理します。）
・データ集計（業務に必要なデータの収集・集計を行い、報告書等を作成します。）

【求人担当コメント】
今SNSを中心に話題の「サジー」はユーラシア原産のグミ科の植物です。同社は内モンゴル・蛮漢山で採れるサジーを輸入・卸をしている国内最大級の原料メーカーです。サジーからとれる、果実オイル／種子オイル／葉／果皮粉末／ピューレ等を国内の健康食品・化粧品メーカーに提供しています。自社でも通販部門を2018年に設立しサジー商品を展開しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コールセンターなどでのカスタマーサポート業務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・サジー事業に興味、関心、熱意がある方
・お客様対応に長けている方

サジーの新たな可能性を発見して、企業の成長・サジーの普及に貢献して頂きます。

【具体的には…】
・文献調査（学術論文検索）
・業界の情報収集（ウェブセミナーの参加等）
・共同研究機関／試験機関との窓口、サンプル手配
・商品企画等、他部署との連携あり
・サジーに関する基礎知識の習得
・臨床試験の企画・外部研究機関への依頼
・サジー原料の成分分析（分析機関との窓口）
・定例会議への参加（商品企画等）
・研究会議への参加
等

【求人担当コメント】
今SNSを中心に話題の「サジー」はユーラシア原産のグミ科の植物です。同社は内モンゴル・蛮漢山で採れるサジーを輸入・卸をしている国内最大級の原料メーカーです。サジーからとれる、果実オイル／種子オイル／葉／果皮粉末／ピューレ等を国内の健康食品・化粧品メーカーに提供しています。自社でも通販部門を2018年に設立しサジー商品を展開しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・理系大学卒以上（薬学部もしくは農学部は特に歓迎）
・食品、サプリメント等の研究開発、機能性表示食品の届出業務、学術、など何らかのご経験をお持ちの方
・学術用語に抵抗がない方

【歓迎条件】
・食品の研究開発の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方で行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報や知識を周囲に展開できる方。

業務用洗濯機および周辺機器の機械メーカーにて海外営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
（1）代理店のフォロー営業
・お客様のニーズを踏まえて同社製品を提案する既存代理店の支援活動
・納品時のセットアップや簡単な修理（高度な技術テーマについては開発・設計担当者が同行）
（2）営業企画
・顧客や市場が求める製品をキャッチし、製品企画・開発
※取引実績国としては、主に台湾、韓国、北米、ヨーロッパなど
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
80周年を迎える2027年には売上高100億円を目指す業績好調の企業です。企業とともに成長し、活躍してみませんか。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験がある方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語が話せる方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方

業務用洗濯機および周辺機器の機械メーカーにて機械設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
機械設計担当として、製品の設計～試作～開発まで一貫してお任せいたします。170以上の機種がある中で、より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品を開発していただくことを期待されています。
※入社後約半年～1年程度は製造現場を経験。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
80周年を迎える2027年には売上高100億円を目指す業績好調の企業です。企業とともに成長し、活躍してみませんか。

【必須条件】
◯普通自動車運転免許
◯以下いずれかに該当する方
・機械系学科卒
・製造業でのご経験（サービスエンジニア、生産技術、CADオペレーターなど）
・機械設計のご経験

【歓迎条件】
・量産機器（機械）の設計経験 （軽量化、コストなどを検討した設計のご経験）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方

業務用洗濯機および周辺機器の機械メーカーにて制御装置の組み立て業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
製造現場の組み立て工程の内、電気機器（配電盤・制御盤）組み立て業務を担当。
同社のモノづくりの工程には多彩な仕事があり、ほとんどの工程を内製化しているため、他の職種へチャレンジや、連携して仕事を行うことができる環境です。配属組織は男性4名・女性5名で、ほとんどが中途入社者です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
80周年を迎える2027年には売上高100億円を目指す業績好調の企業です。企業とともに成長し、活躍してみませんか。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・電気機器装置（制御盤や配電盤）設置の実務経験者
・リレー回路の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方

業務用洗濯機および周辺機器の機械メーカーにて機械加工業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
同社では製品の品質や耐久性を重視したオリジナル部品だからこそ、ボルト・シャフトなどの細部にまででこだわったモノづくりをおこなっています。高品質の製品を提供するために必要不可欠である「安定的な部品供給」と「細部にまでこだわった部品づくり」において重要なポジションとなります。一貫製造だからこそ、納期や製造過程の把握がしやすい一面もあるため、残業時間の削減や、あらたなスキルへのチャレンジが可能な環境です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
80周年を迎える2027年には売上高100億円を目指す業績好調の企業です。企業とともに成長し、活躍してみませんか。

【必須条件】
◯普通自動車運転免許
◯以下いずれかに該当する方
・機械系の学校出身
・NC盤などの機械オペレーターのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・生産技術、機械製品の品質管理（QC:Quality Control）経験
・製品安全の共通基盤となるリスクアセスメント手法

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方

業務用洗濯機および周辺機器の機械メーカーにて電気設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
制御盤設計担当として、PLCソフト開発／制御盤設計～試作～開発まで一貫してお任せいたします。
「製品の耐久性」と「コストダウン」がミッションです。既存製品の改造だけでなく、1から新製品の設計も行うため、技術者として幅広い知識が身につき、作り手の喜びを実感できるお仕事です。
※入社後約半年～1年程度は製造現場を経験。
※業務習得後、現地での据付～試運転調整のため出張が発生（全国、1泊～3泊程度、1～2か月に1回程度）。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
80周年を迎える2027年には売上高100億円を目指す業績好調の企業です。企業とともに成長し、活躍してみませんか。

【必須条件】
◯普通自動車運転免許
◯以下いずれかに該当する方
・学校で電気分野を履修されていた方
・電気回路設計の実務経験（3DCAD経験があれば尚可）

【歓迎条件】
・生産技術、機械製品の品質管理（QC:Quality Control）経験
・製品安全の共通基盤となるリスクアセスメント手法
・CEマーキング関連の業務経験、ISOの認証取得法

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方