求人を探す|84ページ目

自社ECおよび大手ECサイトの運営及び部門のマネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・商品ページの作成、更新、バナーの作成
・受注処理、在庫管理
・売上分析、広告運用の考案および実行
・制作部門、生産部門との情報共有
・部門のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
農作業服を祖業として、そこからヒントを得て自社開発した「ヤケーヌ」
美容賢者や有名人などを通じて口コミで人気爆発中です。

そのような商品を、ECサイト管理担当として自社ECのみならず大手モールにて
販売を伸ばす責任者をお任せいたします。

経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
顧客の多くは栃木県内の中小企業経営者および経営幹部となります。

【具体的には…】
・M＆Aのアドバイザリー業務、事業承継支援業務
・書類作成（ＰＣ入力業務）
・経営計画の策定支援補助
・経営相談補助
・コンサルタント業務
・お客様への提案及び対応
※栃木県内及び営業所間の出張があります。また、業務上車を運転する場合があります（AT限定社用車使用）

※詳細は面談時にお伝えします

【コメント】
同社は「次世代により良い社会を引き継ぐ」を経営理念に掲げる、中小企業向けの経営コンサルティング会社です。
主な事業は経営支援、M＆Aアドバイザリー、事業構築支援です。そのほか、事業承継者や経営幹部の育成を目的としたビジネススクールおよび地域特化型の経営資源引継ぎWebメディア「ツグナラ」を自社開発し、運営しています。
顧客である中小企業は、抱える課題が幅広く、一つの経営判断が与えるインパクトが大きいという特徴があります。
幅広い事業展開により、様々な経営局面にある顧客に寄り添いながらサポートしています。

産業用ロボットや製造ラインの自動化に不可欠な「ネジ用保持器」の設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・3DCAD（SOLIDWORKS）を用いた製品設計・図面作成
・試作機の組立・調整・検査・測定
・マシニングセンターやCAMソフトを用いた試作の形作り
・納入後の客先フォロー、メンテナンス、クレーム対応
・リーダーの指示に基づいた見積作成等の事務サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
ネジの整列から締付までを専門に行う国内唯一のメーカーであり、独自技術の「ネジ保持器」は業界シェアNo.1を誇るグローバルニッチトップ企業です。競合がほぼ不在である強みを活かし、トヨタ自動車やソニーといった国内大手メーカーと直接取引を行っています 。また、自社でマシニングセンター等を保有しているため 、設計から組立・調整、納品後のフォローまで一気通貫で携わることができ 、自身のアイデアが即座に形になるモノづくりの醍醐味を味わえます！

【HUREX求人担当コメント】
ニッチトップならではの圧倒的な技術力を武器に、大手企業を顧客として日本のモノづくりを支える大きなやりがいを感じられる求人です。設計から生産まで幅広いフェーズを担当できるため、技術者として確かな成長を実感できます。さらに、年間休日127日・有休取得率ほぼ100%とプライベートも大切にできる環境で 、2020年以降の自主退職者は0名。温和で誠実な先輩方が多く 、仕事の面白さと働きやすさの両方を叶えながら、腰を据えて技術を磨きたい方に強くおすすめします！

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CA:キャリアアドバイザー）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CA）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CA:キャリアアドバイザー）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CA）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

国内シェア70%を誇るワックス専業メーカーである同社にて、化学製品の研究開発に挑戦して頂きます。営業と連携しお客様からの声を元に、求められる性能を発揮する商品開発や開発研究を行ないます。

【具体的には…】
・ワックスの基礎研究
・開発商品の試作立ち上げ
・営業部との連携
・新規商品開発
等

【企業の特徴】
創業90年以上、国内シェアNo.1（70％）の日本唯一のワックス専業総合メーカーとして、世界に必要とされる存在感のあるグローバルニッチトップ企業を目指しチャレンジしています。ワックス製造一筋で、豊富なバリエーションと品質において、事情の異なるさまざまな国や多様なニーズに幅広く対応し、世界各国で高い評価をいただいています。
ワックスは、キャンドルやフローリングの艶出し等、より知られている用途以外にも、肥料や段ボール、口紅、自動車のタイヤ、スマートフォンの電子部品等、私たちの生活の身近なところに浴れています。環境にやさしい高機能高品質の新ワックス（バイオマスやライスワックス等）の開発に力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

現在、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。
そんな中で社内SEとして、以下の業務をお願い致します。

【具体的には…】
・要件定義、周辺システムなどの開発、改善
・プログラミング
・ベンダーマネジメント
・資料作成
等

※上流工程からプログラミングまで幅広く経験できる環境です。
ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の総務担当として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化、生産性向上、コスト削減につながる企画立案と実施等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品、固定資産、リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成、管理
・防火防災の管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問い合わせ対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！

※詳細は面談時にお伝えします

支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。

・対象分野：事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定
お客様は山梨のお客様を中心に10社～20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回程度出張が発生する可能性があります。

■やりがい：
お客様の課題に対して、当行内の関係者はもちろんの事、社外にも協力体制が築けているため、社外の協力もいただきながら、お客様の課題に対し、あらゆる角度から提案、課題解決に導いていくことができます。

■組織：
コンサルティング営業担当は20名程で業務を行っています。中途社員も在籍しており、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

上越製造所における人造鉱物繊維製品の生産管理業務全般をお任せします。 単なるスケジュール管理に留まらず、製造効率の向上や在庫の最適化など、経営に近い視点での動きが期待されるポジションです。

【具体的には…】
・需要予測に基づく生産計画（年次・月次・週次）の立案・調整
・原材料の調達計画および発注管理 ・製造工程の進捗管理と、負荷に応じた人員・設備調整の交渉
・製品在庫の適正化、棚卸管理
・歩留まり向上やコストダウンに向けた改善活動の企画・推進
・（将来的に）チームメンバーのマネジメント、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
グローバルな貢献: 自身の管理する製品が世界中の自動車メーカー等で使用され、地球環境の保護に直結している実感を得られます。
変革の主役: 独立後の新体制において、これまでの経験を活かした新しい管理手法の導入やプロセス改善を提案・実行しやすい環境です。

【組織構成】
上越製造所の生産管理部門は、ベテランから中堅までバランスよく構成されています。他部署（製造、品質保証、営業）との距離が近く、ワンチームで目標に向かう風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは担当業務を通じて製造工程を深く理解いただいた後、数年内にはマネージャーとして部門運営を担っていただくことを期待しています。将来的には製造拠点全体の管理や、SCM（サプライチェーンマネジメント）のスペシャリストとしての道も開かれています。

同社の本部において、財務・税務・会計全般の業務をお任せします 。

【具体的には…】
・法人全体の会計、予算、決算等の管理 ・理事会資料の作成
・法人各施設との連携（施設ごとの経理業務の指示、集約資料の確認・修正など）
・仕組みづくりから組織運営への関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日122日に加え、残業がほぼなく有給消化率も高いため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。
・管理手法や業務ルールが固定化されていないため、これまでの経験を活かして組織運営や仕組みづくりに携われるやりがいがあります。
・人間ドック受診費用補助やインフルエンザ予防接種補助、スポーツ観戦チケットのプレゼントなど、独自の福利厚生も充実しています。
・ワイナリーなどの新規事業が拡大しており、やりがいを感じていただきながら関わっていただけます。

預り資産（投信･保険等）の営業推進担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■新規サービス検討
・シニア向け/非金融分野における新サービスの企画・立案
・他社との連携したサービスの企画・立案
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・ウェブ媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む）
・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等）
■各種問い合わせ対応
・預り資産関連（投信・保険等）の推進・企画および営業店への支援・指導
等

【組織構成】
預り資産推進グループ：室長1名、副グループ1名、管理職5名、担当者22名、パートナー・派遣社員10名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

経費精算やデータ入力・仕訳などの日常経理事務をはじめ、月次決算から年間決算までの一連の会計処理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常経理（伝票作成、経費精算、入出金管理等）
・月次、四半期、年度決算業務 ・各種データ管理
・部門間の調整および資料作成
・その他、事務業務全般　等　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「新薬開発」と「先端医療」の2軸で医療の発展に貢献する企業です。
SMO（治験施設支援）のパイオニアとして確固たる基盤を持ちながら、世界最先端の遺伝子・再生医療技術を用いた自社創薬にも挑戦しており、安定性と成長性の両面を兼ね備えています。

・専門性の高いプロフェッショナルが揃いながらも、フレックスタイム制や年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視して柔軟に働ける雰囲気の職場です。「憂いなき未来のために」という理念のもと、社会貢献意欲の高い社員が多く、落ち着いた環境で業務に集中できる土壌があります。

・入社後は上場企業の管理部門（財務・経理等）としての高度な実務経験を積み、将来的には経営に近い視点での意思決定に関わることで、スペシャリストとして着実なキャリアアップが望めます。先端医療という難易度の高い事業領域を支える経験は、市場価値を高める大きな武器となります。

【東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益のグループ企業／福利厚生充実／ルート営業中心】

ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。
具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。

※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。

【具体的には】
◎クルマの用途や使用状況をヒアリング
◎最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案
◎導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等)

【そもそも、リース契約とは】
企業などが選択した機械設備等（車・コピー機など）を、リース会社が購入し、その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。当社が手掛けるオートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。
等

【HUREX求人担当コメント】
・軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、どの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。
・大手リース会社とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています。
・全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による徹底した点検フォローがおこなわれることで、業界屈指の高点検率を誇り、お客様に安全・安心・快適さを提供しております。

※詳細は面談時にお伝えします。

採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

【具体的には…】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）
クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

■母集団形成
・各種チャネルの選定・運用・対応
　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
　
■応募者管理と選考オペレーション
・応募者管理体制の構築と実行
　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。
　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考対応
　応募書類の選考実務。
　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。

※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement）
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

■母集団形成・採用広報の最適化
　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
■選考・オペレーション品質の向上
　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
■内定承諾率・定着率向上のための改善
　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。
・年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。
・RPOリクルーターとして現場で確かな実績とスキルを身につけた後は、メンバーマネジメントやチーム育成を担うRPOマネージャーへのキャリアアップの道が可能です

後継者問題や事業承継に悩む士業事務所（会計士・弁護士など）に対し、最適なマッチングとM&Aの成約までを一貫してサポートいただきます。
分業制ではなく、1人のコンサルタントが案件の入り口から出口までご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規リサーチ（IS業務）： 独自のスクリプトを用いた電話・メールでのアプローチ
・相談対応・アドバイザリー契約： 経営層の想いや課題をヒアリングし、契約を締結
・条件適合・マッチング： 双方の希望条件を精査し、最適なお相手を仲介
・成約・フォロー： 条件調整、契約書締結のサポート、成約後のフォロー
※入社後約3ヶ月〜半年間は、充実した研修カリキュラムと先輩社員によるOJTでじっくり育成します。等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、士業事務所（会計士・弁護士等）のM&A・事業承継に特化した、業界屈指の先駆的コンサルティング企業です。
2007年から積み上げた100件以上の成約実績と全国的なネットワークを強みに、後継者不在という社会課題に対し、分業制ではない「一気通貫型」の深い支援を提供できる点が最大の競合優位性です。

・不動産コンサルティングやMA支援事業部、HR支援事業部、給与アウトソーシング事業など多様な事業展開する企業です。

・未経験者の育成に自信を持ち、学習意欲を正当に評価する、非常に風通しの良い前向きな雰囲気の職場です。
「インターンでもアポが取れる」独自のスクリプトや、3カ月〜半年におよぶ手厚い研修、相談しやすい「ブラザーシスター制度」など、挑戦する人を独り立ちまで孤立させないサポート体制が根付いています。

・M&Aの全工程（リサーチから成約まで）を一人で完結できる、市場価値の高いプロフェッショナルでキャリアアップが望めます。
単なる営業数値だけでなく、知識を吸収しようとする姿勢や仕事の質も評価対象となるため、専門性を武器に中長期的な視点でコンサルタントとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

自社サービス（マネージドサービス等）の価値を最大化し、デジタルを通じて新規顧客の獲得から育成までをお任せします。

【具体的には…】
・自社サービスのプロモーション企画、コンテンツ作成、運用
・MAツールを活用したリードナーチャリング（メールマーケティング等）
・セミナー、ウェビナー、イベントの各種施策の立案および実施
・動画コンテンツの企画・作成、運用
・獲得リードの精査および営業部門へのスムーズなトスアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
社内、マーケティング・プロモーションを担うチームへの配属となります。営業部門やサービス企画部門と密に連携を取りながら進める、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
常に最新のITトレンド（クラウド、AI、セキュリティ等）を取り入れ変化し続ける組織です。東京ミッドタウン八重洲の新オフィスはアクセス抜群で、フルフレックスやテレワーク制度も整っており、高い専門性を発揮しながらワークライフバランスを両立できる環境です。