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現在社長が行っている経理財務に関する業務を担っていただきます。入社後は、財務部門や金融機関との対応、資料・計画作り等の業務を徐々に引き継いでいく予定です。具体的には以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務の実務全般
・資料作成や計画作り
・財務部門との連携
・経営課題の解決策の提案
・社長の右腕としての業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・自社の将来を共に考える意欲のある方

【歓迎条件】
・造船業または建設業の経験がある方
・金融機関出身の方
・経営に対する興味や関心をお持ちの方

【求める人物像】
・将来のリーダーシップを発揮できる方
・チームワークを大切にできる方

自社開発システムの品質検査業務を担当します。

【具体的には】
・自社開発の動作検証、機能テスト、品質検査
・テスト項目の作成、実施
・テスト環境の構築
・その他上記に付随する業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・「働き方改革関連認定企業」「えるぼし認定」企業です。

【必須条件】
・自社開発システムの品質検査業務を担当します。

【歓迎条件】
・事務作業に自信のある方

【求める人物像】
・お客様目線で仕事ができる方
・何事にも諦めず粘り強く取り組める方
・気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

当社のプログラマー職としてシステムエンジニアが作った設計書をもとに、実際にシステムをつくりあげていただきます。

【具体的には…】
・システムエンジニアが作成した設計書をもとにシステム開発
・Java、VB、C、PHP、Oracleなどを使用したプログラミング業務全般
・ソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取引先について】
当社は様々な業界の企業様とお取引をさせていただいております。下記は代表的なお取引業界となります。
・医療業界
・製造業界
・官公庁
・教育業界
等

【組織構成】
2024年9月に仙台オフィスを開設。現在6名のスタッフが常駐しています。

【当社の魅力」
（1）充実の教育制度
一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3～4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。

（2）資格取得委員会青銅
社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。

（3）働きやすい環境
当社は完全週休2日制で月の残業が10h以下、また有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。

（4）安定性について
当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。

【企業の特徴】
当社は「ITを通じてお客様と共に未来の扉を開ける」を使命としています。ソフトウェア開発やWebビジネス、システムソリューション、さらには新たなビジネスモデルまで幅広く提案しています。
大きなプロジェクトの「一部」でなく、要件定義から設計・開発・運用・保守まで、これらすべてをワンストップで提供できるのが、私たちの強みです。
社員一人ひとりの個性を尊重し、多様性を大切にする企業風土が魅力の当社は、若手社員の育成に力を入れています。メンター制度やYOP制度を活用し、早い段階からプロジェクトに参加し、スキルを磨くことができます。IT未経験者でも安心してチャレンジできる教育体制が整っています。

【必須条件】
・プログラマーとしての実務経験をお持ちの方（言語は問いません）

【歓迎条件】
・情報処理技術者等の各種IT資格

【求める人物像】
・自発的に学び続ける姿勢を持つ方
・チームワークを大切にできる方

★自社設計・製造・販売まで自社で一括対応！！★

表面実装マシンオペレーターとして下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
表面実装（ＳＭＴ）マシンのオペレーション【表面実装（SMT)マシーンとは、基板の所定位置に細かな電子部品（チップ）などを自動的に高速で実装（取り付け、半田付け）装置です】
・搭載する基板や電子部品の準備（多種多様な部品から仕様の部品を準備）
・電子部品をフィーダーにセットするなどの段取り作業（リール状の電子部品をそれぞれフィーダーへセット）
・実装データ入力　（高い集中力と細かな注意力）
・マシン操作（機密な機械で、多くの設定や機能）
・機械清掃
・マシン操作：使用機種メーカー：JUKI・FUJI
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場（産業機器製造）での製造経験がある方。
※表面実装のご経験がなくても学ぶ意欲があれば問題ありません※

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・電気（電子）機器製品に携わった経験
・環境負荷物質や環境規制に対する知識・対応経験

物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供する同社にて、
課長として経理業務、部下のマネジメントを担当します。
以下の業務を個々の経験、特性を踏まえ担当業務を決定します。

【具体的には…】
・親会社単体経理業務：伝票起票（入出金・振替）、請求書発行、支払処理、残高管理（売掛金、未払金等）、
固定資産台帳管理、月次決算対応、年次決算対応

・子会社経理業務モニタリング：仕訳確認・修正、営業管理（与信管理、販売管理システムメンテ、滞留債権管理など）、
残高管理の状況のモニタリング、全社共通会計方針の展開、月次決算処理のモニタリング・補助、年次決算処理対応・補助

・連結決算業務補助：連結財務諸表作成、関係会社債権債務取引高照合、各種会計方針の適用

・その他：部下のマネジメント、監査法人対応、金融機関対応、税理士事務所対応、会計ソフト入替、その他関連する業務


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業50周年を迎える物流企業グループの中核企業であり、物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁しています。
「社会提案企業」として物流の枠を超え、人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供し、日本経済や人々の暮らしに
貢献しています。 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇も充実しており、ワークライフ
バランスを重視したい方におすすめです。 育休取得率90%以上と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
経理実務経験を活かし、チームを牽引するリーダーシップを発揮したい方、業務改善意識や向上心を持って仕事に
取り組める方を歓迎します。

【必須条件】
・企業における経理実務経験（5年以上）
・日商簿記検定２級以上
・月次決算、年次決算、各種税務申告業務経験

【歓迎条件】
・上場企業における経理実務経験者
・部下のマネジメント経験者
・エクセルが得意な方、システムに詳しい方、それらを利用した業務改善実務経験者

【求める人物像】
・経理業務の経験を活かし、チーム全体を牽引していくようなリーダーシップを発揮できる方
・現状に満足せず、常に業務改善意識や向上心を持って仕事に取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方
・責任感と成長意欲を持ち、将来的なキャリアアップを目指して積極的に行動できる方

人事課長として下記業務を中心にお任せ致します。
グループ全体の人事を統括し、組織の成長を人事面からサポートする重要な役割です。

【具体的には…】
・労務、給与全般に関する業務（割合高）
・持株会運営業務
・人材開発の企画・実行
・人事制度の設計、改訂
・子会社の監査、フォローアップ
・課員マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業50周年を迎える同社は、物流を基盤に多角的な事業展開を行う安定した企業グループです。
・今回の募集は、グループ全体のさらなる成長を支える人事課長という非常に重要なポジションです。
・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして業務に取り組む意欲のある方を求めています。
・年間休日120日の完全週休二日制で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
・安定した経営基盤のもと、ご自身の経験を活かし、同社の「第二創業期」を共に築いていきたいという意欲のある方を歓迎いたします。

【必須条件】
・労務経験（給与計算など）
・マネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・人事以外の管理部門経験があれば尚可
・研修の企画立案、人事評価制度の設計、運用経験
・持株会の運営経験

【求める人物像】
・マネジメント特化型ではなく、自ら手を動かすことも厭わない方
・変化を恐れず、新しい取り組みに積極的に挑戦できる方
・グループ会社の成長に貢献したいという意欲のある方

ガスをご利用頂いているお客様の請求管理をお任せします。

【具体的には…】
・売掛金管理
・入出金管理
・支払い遅滞者に関する営業への情報共有、連携
・システムへの入力
・請求の月次締め処理
・経理担当との照合作業
・その他総務サポート
等

【魅力】
・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。
・男性の育児休暇取得も積極的に行うなど、ワークライフバランスのとりやすい環境で、定年まで働く社員が多い会社です。
・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下①～③のいずれかに当てはまる方
①経理事務の経験者
②金融機関で事務経験のある方
③日商簿記3級以上をお持ちで、事務経験のある方

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・数字に苦手意識のない方
・専門性を磨くよりも、幅広い業務に対応したい方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

同社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・原理試作
・回路設計（3DCAD）
・試作手配
・評価
・取引先との調整
・各種ドキュメント作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
・週に1度のスパンで営業に同行してお客様と打ち合わせを実施いただきます。
・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。

【製品】
・温水暖房便座、水回りで使用される電気機器

【同社の魅力】
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。国内でもごくわずかな水まわり
製品の技術や測定設備を持ち、コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

【必須条件】
・アナログ、またはデジタル回路設計及び評価実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・企画～量産以降まで一貫した対応経験をお持ちの方
・家電機器電気設計経験をお持ちの方
・水回り商材の設計経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

同社にて、顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、
商品の開発・設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客企業への商品提案、開発／設計の提案
・CADを使用した設計、試作品の検証業務
・自社製品に関わる開発業務全般(機構設計、濾材開発、試作および性能評価／検証、生産技術開発など)
・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝業務
・商品開発プロジェクトの推進
・各種ドキュメント作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【製品】
トイレ、浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・樹脂設計の経験を3年以上お持ちの方
・3DCAD使用経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
下記に関する知識、経験をお持ちの方
・樹脂材料
・樹脂射出成型
・機構設計
・力学計算

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントとカイゼンを通して事業成長に貢献いただきます。

【具体的には…】
・事業計画の立案ならびに実行推進
・採用/営業活動の部門間連携
・運営全般のカイゼン活動の主導（問題発見～解決）
・現場運営業務
・生産計画に沿った社内人員配置、請求処理
・現場技術社員の採用/育成/評価/労務管理
・生産スケジュールの確認/調整
・5S、KY活動などの安全管理
・不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進
・残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化
・お客様との折衝対応

【事業所内の請負内容 】
・半導体製造装置（エッチング装置）のスタートアップ業務
※国内・海外の半導体生産施設での装置組立・調整
・モジュールの調整、配膳、出荷等の業務

【この仕事の魅力 】
事業成長に向けた組織マネジメントやSQCD全体の改善活動を推進することが重要なミッションとなります。 職場一体となって、問題（課題）を発見し解決していくことで、品質水準の良化や生産性向上の成果を仲間とも に共感できる職場です。挑戦思考の高い方については非常にやりがいのある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における管理経験

【歓迎条件】
・半導体製造装置の管理経験者優遇
・半導体デバイス製造の管理経験者優遇

同行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。
同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。

【具体的には…】
・お客さまへのIT化支援への取組み：法人向けプラットフォームサービス「BigAdvance」導入/学校事務改善提案（授業料等振替サービス）　など
・WEB完結サービスの拡充、店頭取引におけるペーパーレス化への取り組み：eKYC（オンラインでの本人確認）導入およびWEB完結ローンでの活用/スマホ通帳・IB推進/WEB預金口座開設　など
・デジタルを活用したBPR、働き方改革：業務用スマホ・タブレット配付/郡山サテライトオフィスの設置
等

【配属先情報】
現在5名が在籍しております。（部長50代、40代1名、30代2名、20代1名）

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITコンサルに関する営業業務や企画業務の経験

【歓迎条件】
・金融システムのご経験をお持ちの方

当社において技術営業（受配電設備等）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存取引先へのアプローチ、提案
・自社技術者との打合せ
・納品する際の立会
・納品後のアフターフォロー
・見積作成
等

【会社のビジョンとその想い】
経営理念は『売り手良し』『買い手良し』『世間良し』の三方良し。「人のために、地球のために」という想いを込めて、事業をしています。事業概要は、ビル全体に電気を送り込む、建物の心臓部である受配電盤・制御システムの老舗メーカーです。
「想いをカタチに」をテーマにしたお客様本位の製品づくりと、将来性や地球環境への配慮等、様々な暮らしを取り巻く環境へ対応する品質の高い製品づくりを目指しています。

【会社として中長期の経営プラン】
今後も、更に三方良しの精神を持って事業を進めていきたいです。
具体的には、更なる設備投資と人材教育に力を入れて、国内外のお客様満足度を更に向上させていくとともに、地球環境問題にも対応すべく「省エネ・環境保全」といった新たな分野にも積極的に携わり、人類そして地球すべてに幸福をもたらすことができるビジネスを展開していく所存です。

【自社の魅力や雰囲気】
やさしい雰囲気を持ったアットホームな会社です。私自身がイベント好きなこともあり、社員同士の交流の場が多いことも特色のひとつです。また、有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事とプライベートの時間にメリハリをつけながら仕事をすることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT不可）
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・電気工事士資格、または同業界の営業経験

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・コツコツと作業に取り組める方

人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・入退社手続き
・社保険手続き
・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理
・行政対応
・労務トラブル対応
・その他付随する業務
等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務のご経験（業界経験は不問）
・部門マネジメント経験

【歓迎条件】
・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生）

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

管理本部長として、・管理本部（東京本社）、事務センター（青森）の2拠点のマネジメント、業務フォローを行っていただきます。

【具体的には…】
・取締役会、経営会議の運営
・各種戦略・施策の立案・推進
・係争、トラブル対応
・主に人事労務関連について、コンプライアンス室と連携して対応
・経営ボードメンバー、他部門との調整

【キャリアイメージ】
現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理本部長を目指していただきます。
また、各部門との業務理解・関係構築を深めるため、各部門での管理業務も想定しています。

・財務経理業務
・人事労務業務　
・総務・法務業務

★全部門のご経験が無い場合でも、中長期的な目線で自己成長を目指されている方にはおススメです！

【HUREX求人担当コメント】
・ハンズホールディングスグループの中核事業会社グループは商業施設を主体とて「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開。当社は日本全国に45拠点を展開し、日々様々な現場で、多様なスキルの作業スタッフが現場に従事いただいております。今後100拠点展開を目指し、成長を続けている企業です。　

・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

・東京本社にて「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面の多くは3名の管理職が対応してます。その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「会計」「人事」「労務」「法務」全般に一定の知見のある方（一部分でも可）

【求める人物像】
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。

【具体的には…】
・人事総務部長の補佐
・部署全体のマネジメント
・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー
・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・規程等各種管理、行政対応、社内イベント企画・運営）

等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務経験（業界経験不問）
・部門マネジメント経験

【歓迎条件】
・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生）

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

福岡の新事業所を開設し、新規開拓班として歯科医院への歯科技工物の営業を担当して頂きます。

【具体的には…】
同社と取引が無い歯科医院へ、歯科技工物全般の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成を行って頂きます。営業スタイルは個人にお任せ致します。飛び込み営業、電話セースルなんでもOKです。個人のやりやすい仕事で新規獲得に注力して頂ければと思います。

※既存先には別途担当者が訪問し、フォローする体制となっております。
※将来的には事業所長になることも可能です。幹部候補として期待されたポジションです。

【担当営業コメント】
入社後は広島本社にて数週間から最大3ヵ月程度の研修を受けて頂きます。住居等の設備、手当は全額負担していただけますのでご安心下さい。研修受講中に事業所が新設されますので、研修が終了次第、現地へ正式配属となります。将来的には全国展開を目指しておりますので、期待感の大きなポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓を伴う営業経験のある方（法人/個人/有形/無形は不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・歯科技工物の営業経験のある方
・マネジメントのご経験のある方

【求める人物像】
・明るく、やる気のある方
・何事にも果敢に挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取る方が好きな方

熊本の新事業所を開設し、新規開拓班として歯科医院への歯科技工物の営業を担当して頂きます。

【具体的には…】
同社と取引が無い歯科医院へ、歯科技工物全般の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成を行って頂きます。営業スタイルは個人にお任せ致します。飛び込み営業、電話セースルなんでもOKです。個人のやりやすい仕事で新規獲得に注力して頂ければと思います。

※既存先には別途担当者が訪問し、フォローする体制となっております。
※将来的には事業所長になることも可能です。幹部候補として期待されたポジションです。

【担当営業コメント】
入社後は広島本社にて数週間から最大3ヵ月程度の研修を受けて頂きます。住居等の設備、手当は全額負担していただけますのでご安心下さい。研修受講中に事業所が新設されますので、研修が終了次第、現地へ正式配属となります。将来的には全国展開を目指しておりますので、期待感の大きなポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓を伴う営業経験のある方（法人/個人/有形/無形は不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・歯科技工物の営業経験のある方

【求める人物像】
・明るく、やる気のある方
・何事にも果敢に挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取る方が好きな方

下関の新事業所を開設し、新規開拓班として歯科医院への歯科技工物の営業を担当して頂きます。

【具体的には…】
同社と取引が無い歯科医院へ、歯科技工物全般の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成を行って頂きます。営業スタイルは個人にお任せ致します。飛び込み営業、電話セースルなんでもOKです。個人のやりやすい仕事で新規獲得に注力して頂ければと思います。

※既存先には別途担当者が訪問し、フォローする体制となっております。
※将来的には事業所長になることも可能です。幹部候補として期待されたポジションです。

【担当営業コメント】
入社後は広島本社にて数週間から最大3ヵ月程度の研修を受けて頂きます。住居等の設備、手当は全額負担していただけますのでご安心下さい。研修受講中に事業所が新設されますので、研修が終了次第、現地へ正式配属となります。将来的には全国展開を目指しておりますので、期待感の大きなポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓を伴う営業経験のある方（法人/個人/有形/無形は不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・歯科技工物の営業経験のある方

【求める人物像】
・明るく、やる気のある方
・何事にも果敢に挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取る方が好きな方

デジタル歯科技工を取り入れたラボワークをもつ同社、製作補綴物の数値化と効率化を推し進めることにより、均一で品質の高い技工物を提供しております。その一員として歯科技工業務をお任せ致します。
※歯科技工一般（デンチャー、クラウンブリッジ、ジルコニアクラウン、インプラント、金属床など）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・歯科技工経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

順調にエリア展開を進めている同社の歯科医院への歯科技工物の営業を担当して頂きます。

【具体的には…】
主に同社と取引が無い歯科医院へ、歯科技工物全般の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成を行って頂きます。営業スタイルは個人にお任せしており、飛び込み営業、電話セースルなんでもOKです。個人のやりやすい仕事で新規獲得および既存深耕に注力して頂ければと思います。現在は営業トークマニュアルなども整備されてきているため、業界経験がなくともスムーズに開拓が進んでいる状況です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・病院を取引先とした法人営業経験のある方
・歯科技工物の営業経験のある方

【求める人物像】
・明るく、やる気のある方
・何事にも果敢に挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取る方が好きな方