求人を探す|105ページ目

山口エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

企業向けの衛生管理の技術作業と、既存顧客への提案営業をご担当いただきます。法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係 づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主 に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サー ビスを提供して頂きます。
※会社から提供する社用車に乗り、ご自宅から直行直帰で主に青森 県内のお客様に対する営業・施工サービスを行って頂きます。お客様の8割は年間契約を締結しており、技術提供と追加提案が主な業務です。飛び込み営業はなく、新規のお客様は紹介や問合せが中心になります。
担当エリア：八戸市をメインに十和田市など周辺エリア

【具体的には…】
・微生物、ウイルス対策の施工
・衛生設備清掃
・防虫、防鼠管理業務（調査、モニタリング、防除施工、レポート提出）
・既存顧客へのサービス紹介、環境改善提案
等

【入社後のキャリアについて】
・所属は大館営業所となり、必要に応じて大館営業所でのミーティ ングに参加頂きます（週に1〜2回程度）。業務は、現場OJTやwebによる座学を通して覚えていただく為、技術面は未経験から身につけられます。
・ 個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組 む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごと定期 ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情 報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。
・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定 した良い収入の得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえ あれば制限なくステップアップの機会があります。
・企業としては、創業50年以上の安定的な経営基盤があります。
・代表は海外経験が長く、グローバルな視点で経営展開をしており、ワークライフバランスを重視した働き方、年功序列ではなく実力評価型、メンタルヘルス対策など、働きやすい労働環境を整えています。有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇 が取れるリフレッシュ休暇など働きやすい環境を準備しています。

※詳細は面談時にお伝えします

「農業の総合プランナー」として、栽培施設の設計・施工や、農業資材・機器の販売。農産物の生産資材、包装資材のご提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・ハウス建設や農業資材の営業
・梱包資材の営業
等

【企業の特長】
農業を取り巻く環境は日々変化し、私たちも時代に合わせ、時には先読みしながらしなやかに会社を成長させて参りました。
昨今の甚大化することが多い災害に備えて強いビニールハウスを作る技術革新や、「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーにした農業資材の仕入れ、価値を表現できる質の良い包装資材の提供、海外製も含めた機械や施設のメンテナンスで小回りの利く緊急対応を行うなど、お客様の大切な農業を多角的にバックアップしております。
現在は海外との連携や取引強化も進め、農業の枠に捕らわれない自由な発想と、社内の団結が生み出す問題解決力を武器に事業を力強く展開させています。完全人工光・全自動栽培システムの提供も始め、場所や気候に捕らわれない自由な農業の提供をしています。

【特記事項】
◎職場環境
・年間休日124日！仕事とプライベートの充実ができて長く就業できるよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています
・最近の農業は女性や若年層の就農者の増大、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある未来のある業界です！
・同社は新型水耕栽培システムの提供にも力を入れており、気候変動への対策として安定供給にも力をいれています
・長く勤務する社員も多いことが自慢です！外国人の社員もおり、多様性を大切に、成長できる環境です

◎歓迎要件
・異業種からの転職者も活躍中！長期視点で専門知識を身に着け、広く農業に貢献してみたい方、ぜひトライしてみませんか？
・農業を裏方から支える仕事にやりがいを感じ、前向きに取り組む方であれば経験の多少は問いません。

【HUREX求人担当コメント】
同社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機など扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます！人々の生命を守る「食」を共に支える大変やりがいのあるお仕事です。
＊出張範囲は近隣県中心です。可能な限りご希望に応じます。

※詳細は面談時にお伝えします

品質保証課長候補として、ISO運用・監査対応・クレーム対応など品質保証業務全般を統括していただきます。将来的には部長ポジションを担っていただくことを想定しています。

【具体的には…】
・製品検査・分析業務
・品質データ管理・報告書作成
・クレーム・不具合対応
・品質改善活動の推進
・ISO・各種監査対応（将来的に）
・品質保証人材の育成・評価
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

○品質保証部門の中核を担うポジション
・品質保証部門の中核として、ISO運用・監査対応・クレーム対応などを統括する重要ポジションです。
・課長候補としての採用であり、将来的には部長ポジションも見据えたキャリア形成が可能です。

○安定した働き方
・転勤なしのため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

同社の社内SEとして、社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムの運用保守を担当していただきます。

【具体的には…】
社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムなどを対象に、マネージャーのもとで要件定義をサポートしつつ設計以降のフェーズを担当していただきます。

・社内向け、社外向けに提供しているシステムに対しての問い合わせ対応。
・システムの使い方に対しての問い合わせから要望ヒアリング、データ修正。
・社外のスマホアプリやECサイトに関しては営業部門と連携して対応完了まで対応。
・社内基幹システムでは、簡単なプログラム修正まで担当。
・同社が開発・提供している現場管理アプリのアジャイル開発。
　クロスプラットフォームアプリの開発手法で業界ナンバーワンを目指しています。

■開発体制・技術環境：
・アジャイル開発（スクラム）
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリ）によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ（iPhone、Android）
・開発言語（Java、PHP、SQL）
・体制（スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます）

■配属先
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成。お客様の声を元にした「もっとこうしたい」という要請に対して、企画・開発・運用を行っています。
今回は、主任・係長クラスのポジションです。ベトナム人を含むプログラマーをリードしつつプロジェクトの主戦力として中核を担えることを期待します。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社製品となる塗料の開発職に従事していただきます。

【具体的には…】
・塗料開発設計業務（水性、溶剤問わず）
・製品改良業務
・設備導入に伴う開発支援

建物の外壁に使用される塗料の開発を行っていただきます。
その他、技術の経験を活かして、データの測定や分析、法律改正によるSDS（安全データシート）の改訂対応、新製品の販促チラシ作成などの技術事務の仕事も担当していただきいます。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとして、設計・構築から運用・保守まで幅広いプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。

【具体的には…】
・工場内のインフラ・セキュリティ等の構築（Linux等）
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改
等
※詳細は面談時にお伝えします


【企業の魅力】
東証プライム上場グループならではの福利厚生と、エンジニアの「学び」を徹底支援する環境が魅力です。140種類以上の資格取得報奨金や豊富な研修制度があり、市場価値を高め続けられる環境です。

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとして、設計・構築から運用・保守まで幅広いプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。

【具体的には…】
・工場内のインフラ・セキュリティ等の構築（Linux等）
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台支店所属のエンジニアチームにてプロジェクトを担当します。

【企業の魅力】
東証プライム上場グループならではの福利厚生と、エンジニアの「学び」を徹底支援する環境が魅力です。140種類以上の資格取得報奨金や豊富な研修制度があり、市場価値を高め続けられる環境です。

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとして、設計・構築から運用・保守まで幅広いプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。

【具体的には…】
・工場内のインフラ・セキュリティ等の構築（Linux等）
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台支店所属のエンジニアチームにてプロジェクトを担当します。

【企業の魅力】
東証プライム上場グループならではの福利厚生と、エンジニアの「学び」を徹底支援する環境が魅力です。140種類以上の資格取得報奨金や豊富な研修制度があり、市場価値を高め続けられる環境です。

今までの経験を活かし、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場内のインフラ・セキュリティ等の構築（Linux等）
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台支店所属のエンジニアチームにてプロジェクトを担当します。

【企業の魅力】
エンジニアの成長を第一に考え、資格取得支援や講習補助など、スキルアップを全面的にバックアップしています。また、充実した福利厚生とワークライフバランスの整った環境で、長期的にキャリアを形成できます。

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・Web・オープン系システム開発（AI関連、Androidアプリ、ECサイト等）
・業務系システム開発（金融、医療・福祉、顧客管理システム等）
・組込制御ソフトウェア開発（車載系、IoT画像処理制御等）
・上記プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、運用・保守
・最新技術を用いた自社受託開発センターでのプロジェクト参画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
20代からベテランまで幅広い層が活躍しており、全国9カ所の開発センターと連携しながら、チーム体制でプロジェクトを進める文化があります。

【企業の魅力】
東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、年間1,000回以上の社内研修や140種類の資格取得報奨金など、教育体制が圧倒的に充実しています。「エンジニアが主役」の組織であり、希望の勤務地や技術スタックを尊重する風土が根付いています。

生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。

【具体的には…】
・生産工程における歩留まり改善・生産性向上のための施策立案と実行
・品質管理・設備保全・生産管理の各部署との連携・調整
・現場スタッフのマネジメント、育成、安全管理
・工場全体の操業データ分析および課題抽出
・将来的な工場運営（コスト管理・労務管理等）の補佐等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは約1年程度、工場内の様々なポジション（品質管理・保全・生産管理など）を経験しながら、当社の製品知識や技術を習得いただきます。多部署と連携する仕事だからこそ、現場理解を深める期間を大切にしています。

産業機械（設備）の設計業務全般をお任せします。まずは当社の既存事業で技術を習得していただき、ゆくゆくは構想設計や新領域の開拓に携わっていただきます。

【具体的には…】
・薬剤包装機械および自動倉庫の機械設計（構想設計含む）
・既存設備の改良設計およびメンテナンスに伴う設計変更
・新たな事業の柱となる装置・設備の企画・設計提案
・チームのマネジメントおよび若手エンジニアの育成
・技術的な視点を持った営業同行・顧客折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

管理部門長としてマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理業務（月次、年次チェック、会計士に渡す前まで）
・総務業務（親会社との窓口対応やその他庶務業務）
・人事業務（計画立案、進捗管理、紹介会社窓口など）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1973年の創業以来、水質検査・大気測定・土壌分析など、環境に関わる幅広い分野で社会の安全と安心を支えてきた専門企業です。水道法20条登録の水質検査機関や計量証明事業者として公的な信頼を持ち、行政機関や企業から長年にわたり高い評価を得ています。
同社の大きな特徴は、分析業務だけでなく、水処理設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がける総合エンジニアリング力にあります。分析結果をもとに改善提案や設備導入までつなげられるため、環境課題に対して実践的なソリューションを提供できる点が強みです。自分の仕事が“結果を出すところまで”関われるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。
また、研究開発支援にも積極的で、企業や研究機関の製品開発をサポートするなど、環境技術の最前線に触れられる機会も豊富です。台東区に根ざした地域企業としての温かい社風と、丁寧で誠実な対応を大切にする文化があり、落ち着いた環境で専門性を磨きたい方にとって働きやすい職場です。
環境の未来を支える技術に携わりたい方、社会に貢献できる仕事をしたい方にとって、同社は大きなやりがいを感じられる会社です。

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
福島・北関東のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は、社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

営業職
※基本から学べます／離職率も低い：介護業界に向けた、業務効率化のサービスをご提案／日本全国の福祉施設がお客様です
・私たちが手掛けているのは、介護業界向けのITサービス。お客様にご活用いただくことで、介護現場の方々の業務負担を減らすことができます。既に約1万事業所へ導入され、当社の売上は3年間で1.5倍！爆発的な成長を遂げています。
・今回入社していただく方には、そのITサービスのご提案をお任せ。知識などは入社後にしっかり教えます。
・今、業界から必要とされているサービスをご提案して、業界を盛り上げていきませんか？

【具体的には…】
介護の現場負担を軽くする、業務システムの提案をお任せします

■主な業務内容
・お問合せの対応
・既存の取引先のフォロー
・展示会でのご案内 など

■反響も多数寄せられています！
・展示会へのご来場
・販売代理店からの紹介
・当社HPからの問合せ
…など、多数の反響を対応します。
※売上は右肩上がりで正直、売れています！

■50％と高い成約率
・当社製品は、業界内で「使いやすい」と評判が高く成約率も抜群。
・最先端のクラウドサービスで、既に約1万の事業者が導入しています。

■更新率90％以上
・同社ではシステムの開発から、販売・導入支援まで一貫体制。
・サポート体制も手厚いため、顧客満足度も4.7／5点を獲得。

■入社後の流れ
・入社後は、1～2週間程度、自社製品の理解など基礎知識を学ぶ研修を本社にて行います。
・その後は、先輩の営業同行などを行いながら製品知識、営業スキルを身につけていきます。
※一人で売れるようになるまで、しっかりとサポートします！

■配属先の編成
・20代～30代が活躍しています！同社の平均年齢は31歳。
・中途・新卒の割合は1：1で、フラットな雰囲気があります。
・同年代が集まるオフィスは、ワイワイとコミュニケーションも活発。
・全体の4割ほどが女性で、子育て中の社員も活躍しています。
・フランクな人が多いので、質問もしやすいですよ！

■将来のキャリアパス
・成績優秀者を目指そう：毎年3～4名ほどが選出され、海外研修を実施。
・米国のマイクロソフト本社への訪問など、レアな経験ができます！

■変化のある仕事を楽しむ
・全国各地にお客様がいますので、出張をする機会も多くあります。
・宿泊代・交通費・日当が出るので、旅行好きの方には嬉しいですね！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・オフィスは静岡駅目の前の「葵タワー」。毎年前年比を更新しながら成長を続けており、業績も絶好調です！
・最先端のITソリューションを介して、介護・福祉などの分野を間接的に支えてきた当社。おかげさまで、主力製品である「BlueOceanNote」のシェアは伸びており、全国8,800の事業所で導入されています。

主に薬剤師の方々と、調剤薬局や医療機関を繋ぐキャリアコンサルティング業務、および採用コンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
■対求職者（キャリアカウンセリング）
薬剤師の方一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、求人の紹介から面接対策、入社後のフォローまでを一貫して行います 。担当数をあえて抑えることで、深い信頼関係を築く「質の高い支援」が可能です 。
■対法人（リクルーティング営業）
調剤薬局やドラッグストア等の経営層に対し、採用課題のヒアリングや提案を行います 。人材紹介に留まらず、グループの強みを活かした事業承継（M&A）や経営コンサルティングの領域まで踏み込んだ提案ができる点が、他社にはない面白さです 。

★担当エリア
東日本首都圏統括。1都3県を中心に、遠隔地はオンラインを併用して柔軟に対応します。
※薬剤師のキャリア支援と薬局への採用提案。20件/月の訪問で既存深耕がメインです。

★組織体制
未経験入社が7割。教え合う文化と充実の研修で、専門知識がなくても安心して習得可能です。

【仕事の魅力】
日本を代表する大手メーカー（任天堂、ダイハツ工業等）が取引先であり、企業の経営課題である「従業員の健康」にダイレクトに関与できる手応えがあります。
大阪オフィスは現在4名（男性2名、女性2名）と少数精鋭。一人ひとりに寄り添った質の高い支援を大切にしており、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
オーダーメイドのオンボーディング研修があるため、専門知識がなくても安心して一歩を踏み出せます！

【HUREX求人担当コメント】
・企業の健康経営を支えるビジネスパートナーとして、お客様と長期的な信頼関係を築いていける魅力があります。
・業界内高水準の「有給休暇取得率：84.0％」
・業界的に「忙しい」イメージが強い中、当社は時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）
・仕事とプライベートの両立を図りながらも社会貢献性の高い事業を行っております。
・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有しております。
・数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです！
※詳細は面談時にお伝えします

【業務内容】
宮城県仙台市を中心に、学校、教育施設、商業施設、医療福祉施設、共同住宅、宗教施設など多様な建築物における建築計画及び設計・監理を手がけております。

【具体的には…】
・建築主様のご要望、建物の周辺環境・用途・利用者等条件のヒアリング
・基本設計、実施設計といった設計業務と合わせ、着工後の設計監理業務
・デザイン・構造・設備・空間を備え、利用者の安全対策や災害対策を考慮した建築設計の提案

等

【HUREX求人担当コメント】
※入社後は独り立ちまで長年携わっている技術者の元で作業を行います
「社員を大切にすること」を大切にする社風です。
社員一人一人の技術力やクライアント対応が会社の信頼に繋がるため、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。完全週休二日制(土日)、残業月平均20時間程度、PET検診の実施、再雇用後も給与の変更なし等、制度面を手厚く整備。
ワークライフバランスを維持し、スキルを高めてキャリア形成ができる環境です！

※詳細は面談時にお伝えします

自社設計する包装材を電子部品・自動車部品メーカーへ営業をしていただきます。

【具体的には…】
・お客様へ提案営業
・設計部門との打ち合わせ
・見積書の作成、納品
等

【同ポジションの魅力】
・フルオーダーで包装材を設計しており、新製品や既製品リニューアルの都度ニーズが発生するため、安定受注。
・世界トップクラスの国内自動車メーカーや電装部品メーカーとの取引を通じ、世界水準の技術に触れながら営業力を磨けます。
・社内に設計・開発部門があり、品質も安定しているため、営業しやすい環境です。
・社有車貸与（休日利用OK）で、ガソリン代・車両維持費・整備費は全額企業負担。

【営業エリア】
岩手県北上市を拠点に、岩手・秋田エリアを中心に担当いただきます。
※泊まり出張は基本なし。

【入社後のイメージ】
・入社後2週間は仙台本社にて製品知識や営業同行を行うので業界未経験でもご安心ください。
・現場配属後は3ヵ月程度OJTを行いながら顧客を引き継いでいただいます。
　中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
・自動車整備士からキャリアチェンジした社員もおり、未経験からでも活躍できる環境となっているので
　今後、営業としてキャリアを積んでいきたい方にオススメの求人です！

※詳細は面談時にお伝えします

【企業担当コメント】
北上エリアで法人営業をお探しの方必見！同社は国内自動車・電子部品業界向けの包装材でトップシェアを誇り、安定性は抜群です。大手メーカーとの取引が中心なので、大きな案件に関わるチャンスも豊富。社内に設計・開発部門が揃っており、お客様の細かい要望にも柔軟に対応できるため、営業のしやすさは抜群です。社用車貸与やガソリン代・維持費負担など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも確保。未経験や異業種出身の社員も活躍しており、入社後のサポートも手厚く、安心してキャリアを築けます。ものづくりの縁の下を支える営業として、北上から活躍してみませんか？

当社が管理するオフィスビルや商業施設の「安全・快適な空間」を維持し、ビルオーナー様の資産価値の最大化に貢献する重要なポジションです。デスクワークでの調整業務から、現場でのマネジメントまで、幅広いスキルを身につけながらご活躍いただけます。
適性に応じて、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。どちらの業務も、社内外の多くの人と関わりながらプロジェクトの中心としてご活躍いただけます。

【具体的には】
■ ビル管理業務（建物の「安全・快適」と「価値向上」を担うポジション）
・建物の安全を守る「メンテナンス・マネジメント」
定期点検やメンテナンスにおける、協力会社（専門業者）とのスケジュール調整・手配・進行管理。
・現場の状況把握とサポート
メーター検針や定期巡回による建物のコンディション把握。また、現地管理人スタッフの勤怠管理や業務サポートなど、働き　やすい環境づくりを推進します。
・安心・快適を提供する「トラブルシューティング」
設備トラブル等が発生した際の一次対応および解決に向けた手配。迅速な対応がテナント様からの感謝に直結します。
・ビルの価値を高める「リフォーム・工事の企画・発注」
老朽化対策やバリューアップのための改修工事、リフォームの発注および進捗管理。

■ 営業職（空室を埋め、ビルの「収益性」を高めるポジション）
・空室を魅力的に見せる「テナント誘致・仲介営業」
管理物件の空室区画に対し、入居を希望される企業様やテナント様へ物件をご案内。内見の立ち会いから、賃料などの条件交渉、契約書作成・締結までを担当します。

・オーナー様への「リーシング（客付け）提案」
周辺の家賃相場や市場動向をリサーチし、「どのような条件にすれば入居が決まりやすいか」「ターゲット層に合わせた内装リニューアルはどうか」など、空室改善に向けた戦略をオーナー様へご提案します。

（両職種共通のミッション）
・オーナー様の頼れるパートナー「月次報告・運用提案」
運用状況の報告、日々の管理状況や今後の計画などをデータにまとめ、オーナー様との強固な信頼関係を築いていきます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【東北トップクラス！大手専門商社のグループ会社での勤務】
配属先は、東北エリアで最大規模を誇る「酒類卸専門商社」を親会社に持つグループ会社（子会社）となります。長年地域に根差し、圧倒的なシェアと強固な経営基盤を誇る大手グループの一員として、景気に左右されず、腰を据えて長く活躍できる安定した環境が整っています。

【親会社（酒類卸専門商社）への異動・キャリアチェンジのチャンスも！】
基本的にはビル管理のスペシャリストとしてじっくり経験を積んでいただきますが、将来的にはご自身の適性や成長に応じて、東北最大手である親会社へ異動し、新たなフィールドで活躍する道も開かれています。

「ずっと同じ業務しかできない」という閉塞感とは無縁です。グループの強固な安定基盤の中で、一つの会社にいながら多彩なキャリアを描けるのは、当社ならではの特権。もちろん、一方的な異動ではなく、あなたの適性や意欲をしっかり考慮しながら将来のキャリアを一緒に考えていきますので、ご安心ください！

【この求人の魅力・やりがい】
・未経験から一生モノの専門スキルを！
不動産管理、建築・設備知識、折衝スキルなど、不動産業界で長く通用する幅広いキャリアを築くことができます。

・「ありがとう」が直接届く仕事
オーナー様からは「資産を守ってくれてありがとう」、テナント様や管理人さんからは「すぐに対応してくれて助かった」と、関わるすべての人から感謝されるポジションです。

・裁量が大きく、アイデアを活かせる
単なるルーチンワークではなく、効率化の提案やリフォームの企画など、ご自身の裁量やアイデアを活かせる場面が豊富にあります。