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  • 残業少なめ(20時間未満)
求人情報8727
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 食品営業(ルート営業)・北海道の食を支える老舗企業/◎原則転勤なし◎土日祝休み◎月平均残業10h程度でワークライフバランス充実

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉等の営業を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・お取引のある飲食店や企業へ定期訪問
    ・見積作成
    ・事務作業
    ・一部配送業務や倉庫の片づけ


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業担当コメント】
    営業活動は1日3~5軒程度を訪問。お得意様との関係値深耕に努めていただきます。
    取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで様々です。
    業務用食材販売・営業活動以外にも事務作業など業務が多岐にわたるので、社内状況を見ながら色々なことに取り組んでいただける方だと好ましいです。
    当社の魅力は老舗企業ならではの、商品取扱数の多さ。
    他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数。これがお得意様に選ばれる理由にもなっています。
    また、自社で倉庫業・配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。
    ぜひ当社の利点を活かし、お得意様との関係を深めていってください。
    土日祝休み、残業も少ない環境のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品に興味のある方、食が好きな方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・法人営業経験のある方
    ・販売、接客など外部折衝経験のある方

    【求める人物像】
    ・会社に馴染める調和性がある方
    ・柔軟性を持って業務に取り組める方
    ・長期的な信頼関係を構築できる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    焼津市(静岡) 機械設計・【全国トップクラスシェア】コンクリートパイルの機械メーカー/◎年間休日120日◎賞与年3回◎再雇用70歳まで

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    機械設計を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・コンクリート二次製品製造設備や機械の設計及び製図
    ・CAD(ICAD)を使った設計、製図
    ・顧客打ち合わせ、技術説明の実施等(国内外出張あり)


    【HUREX求人担当コメント】
    1949年創立、コンクリートパイルの機械メーカーとして全国トップクラスのシェア(約90%)を誇る安定企業です。
    国内唯一のコンクリート二次製品製造機械設備のプラントメーカー、海外にも多く輸出しています。
    また、従業員親睦会の開催等、明るく活気あふれる会社ですので、働きやすい環境です。
    現在、同業務の担当者は37~74歳迄の9名が在籍しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械設計(CAD使用)経験のある方

    【歓迎条件】
    ・製紙機械等、大型機械を取扱った経験のある方
    ・高校、大学等において構造力学、材料力学等を学んだ方(基礎知識のある方)
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    静岡県焼津市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    小樽市(北海道) 営業所長候補・北海道の食を支える老舗問屋/◎創業明治28年、歴史と信頼の安定基盤◎原則転勤なし!北海道で長く活躍できる◎残業少なめ、プライベートも充実

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    道内各営業拠点の所長ポジションを担っていただきます。営業面だけでなく、配送や在庫管理など、幅広い業務に携わりながら拠点全体を取りまとめ、札幌本店の部長の負担軽減をサポートする重要な役割です。

    【具体的には…】
    ・営業メンバーのマネジメント
    ・お取引のある飲食店や企業へ定期訪問
    ・配送管理
    ・受注管理、在庫管理


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業担当コメント】
    営業所長ではありますが、営業面だけではなく様々なことに携わっていただきたいと考えています。マネジメントだけではなく、自ら動いて業務を担ってくださる方が理想です。
    営業以外の業務だと、在庫管理や受注管理など事務作業が多岐にわたり、場合によっては配送に携わることも。社内状況を見ながら色々なことに取り組んでいただける方だと好ましいです。
    営業活動は1日1~5軒程度を訪問し、お得意様との関係値深耕に努めていただきます。
    取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで様々です。
    当社の魅力は老舗企業ならではの、商品取扱数の多さ。
    他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数。これがお得意様に選ばれる理由にもなっています。
    また、自社で倉庫業・配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。
    お取引企業様とよりよい関係を築いていくためにも、営業メンバーと伴走しながら管理業務行っていただきたいと考えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業職の経験
    ・マネジメントの経験(リーダーレベルの経験で可)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界の経験のある方や、食品に興味のある方
    ・受注管理など、商品の管理を行った経験のある方

    【求める人物像】
    ・マネジメントだけではなく、自ら動いて業務を担ってくださる方
    ・温厚な方が多く、調和性がある方、会社に馴染める方(業績よりも人柄を重視)
    ・社内状況を見ながら色々なことに取り組み、トラブルを解決できる能力を持つ方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道小樽市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    函館市(北海道) 営業所長候補・北海道の食を支える老舗問屋/◎創業明治28年、歴史と信頼の安定基盤◎原則転勤なし!北海道で長く活躍できる◎残業少なめ、プライベートも充実

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    道内各営業拠点の所長ポジションを担っていただきます。営業面だけでなく、配送や在庫管理など、幅広い業務に携わりながら拠点全体を取りまとめ、札幌本店の部長の負担軽減をサポートする重要な役割です。

    【具体的には…】
    ・営業メンバーのマネジメント
    ・お取引のある飲食店や企業へ定期訪問
    ・配送管理
    ・受注管理、在庫管理


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業担当コメント】
    営業所長ではありますが、営業面だけではなく様々なことに携わっていただきたいと考えています。マネジメントだけではなく、自ら動いて業務を担ってくださる方が理想です。
    営業以外の業務だと、在庫管理や受注管理など事務作業が多岐にわたり、場合によっては配送に携わることも。社内状況を見ながら色々なことに取り組んでいただける方だと好ましいです。
    営業活動は1日1~5軒程度を訪問し、お得意様との関係値深耕に努めていただきます。
    取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで様々です。
    当社の魅力は老舗企業ならではの、商品取扱数の多さ。
    他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数。これがお得意様に選ばれる理由にもなっています。
    また、自社で倉庫業・配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。
    お取引企業様とよりよい関係を築いていくためにも、営業メンバーと伴走しながら管理業務行っていただきたいと考えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業職の経験
    ・マネジメントの経験(リーダーレベルの経験で可)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界の経験のある方や、食品に興味のある方
    ・受注管理など、商品の管理を行った経験のある方

    【求める人物像】
    ・マネジメントだけではなく、自ら動いて業務を担ってくださる方
    ・温厚な方が多く、調和性がある方、会社に馴染める方(業績よりも人柄を重視)
    ・社内状況を見ながら色々なことに取り組み、トラブルを解決できる能力を持つ方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道函館市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    神戸市西区(兵庫) 機械部品の法人営業・機械部品商社/◎車通勤可◎転勤なし◎残業少ない

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    製造業界全般のお客様に対して、課題解決に向けた機械部品のご提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客様の課題ヒアリング、商談に向けた資料作成や情報収集
    ・商品、ご提供方法、供給元変更など、解決策のご提案
    ・価格、納期に関する交渉、受発注や売上等の事務処理
    ・新製品などのPR(メーカーカタログ品やオーダーメイド品など)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・同社は、産業機械に必要な軸受とその関連商品を扱う昭和14年創業の専門商社です。
    ・既存製品の卸売だけではなく、オーダーメイド製品の加工提供できる点が、他社には無い強みです。

    <組織構成>
    ・所属人数は、15名(20代:2名、30代:7名、40代:2名、50代:3名、60代〜:1名)です。
    <営業スタイル>
    ・既存営業95%以上 (担当平均社数:約20社)
    ・新規は原則HPへの問い合わせ対応または取引先紹介
    <研修制度>
    ・まずは、商流、取り扱い商材など、座学を通じて基礎理解を深めます。
    ・その後、営業ロープレや先輩社員の商談に同席し、実際の現場を見ながら業務の流れをイメージします。
    ・基本的な知識習得ができたタイミングで徐々にお客様を担当いただき、3~6か月を目標に独り立ちを二人三脚で目指します。
    <裁量権>
    ・注文が来たから対応ではなく、お客様の課題を深掘りしたうえで、販売価格や提案内容などを営業が主体的に検討、対応できる環境です。
    ・既存製品では対応できない場合は、同社の協力会社にてオーダーメイドで提供しています。提案できる選択肢の広さも特徴です。
    <評価制度>
    ・目標設定においても統一ではなく、個々のスキルに応じて自ら目標を立てるため、キャリア形成の柔軟性も魅力です。
    ・年1回の目標設定と定期面談を通じて、個々のスキル形成をサポートしております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験(業種問わず)
    ・普通運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・ソリューション営業経験
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    兵庫県神戸市
  • テクニカルサポート | IT・通信・インターネット系

    名古屋市(愛知県) システムサポート職・福祉・医療ITシステムのトップ企業/◎年間休日124日◎定着率抜群◎働き方改革関連認定企業(えるぼし・くるみん)

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    福祉施設向けコンピュータシステムの現場導入から運用支援までをお任せします。具体的には「ケア記録」や「介護報酬の請求管理」などのシステム対応が中心です 。

    【具体的には】
    福祉施設向けコンピュータシステムの現場導入
    システムセットアップ、インストール作業
    システム利用方法に関するインストラクション(指導)
    ※案件に応じて担当エリア内での出張の可能性があります 。
    ※名古屋サポート課での勤務となります 。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・誠実な人柄でコミュニケーションスキルを備えている方(顧客対応・外勤経験のある方)
    ・PC(Office製品全般)を日常的に業務で使用している経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・システムサポート経験者

    【求める人物像】
    ・お客様目線で仕事ができる方
    ・何事にも諦めず粘り強く取り組める方
    ・気配り心配りができる方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    想定年収
    ~ 488万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種

    浜松市(静岡)経理(週3or4日勤務も相談可)・学校法人/◎シニア人材歓迎◎年金受給併用可◎英語力不要◎セカンドキャリア歓迎◎マイカー通勤可

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    職員室にて学校方法人に関する経理業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・会計ソフトを使用した数字入力作業
    ・月次決算
    ・事業計画の作成
    ・報告作業

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【勤務環境】
    2名体制(50歳女性・20歳女性)です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・基本的なパソコン操作(エクセル関数

    【歓迎条件】
    ・簿記資格
    ・経理経験者優遇
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    静岡県浜松市
  • 医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉

    福岡市(福岡) 施設長・県内に多くのグループを有する介護福祉事業会社/◎マイカー転勤可◎月間残業5時間程度◎学歴不問

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    有料老人ホームにおける管理業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・労務管理(30~100名)
    ・稼働管理
    ・請求業務管理(介護請求)
    ・その他、施設運営に付随する業務

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Word/Excel(基本的な操作)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・有料老人ホームにおける管理業務経験者

    【歓迎条件】
    ・介護福祉士
    ・社会福祉士
    ・介護支援専門員(ケアマネージャー)
    ・看護師、保健師
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    浜松市(静岡)設計技術職・創業以来黒字経営の地元建設コンサル会社/◎創業以来黒字の安心の安定企業◎教育研修制度の充実◎働きやすさUP

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    (総合職)建設コンサルタント=設計技術職(長期にわたる工事案件の聞き取りから測量・設計・積算・工事管理一式)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    新たな水道施設の建設や老朽化した施設の更新に応じて
    ・上下水道事業の計画、立案、上下水道事業の経営分析・評価
    ・上下水道施設(浄水場、配水場、ポンプ場、管路など)の設計、各種調査・測量

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・受注先は静岡県、愛知県内市町村のため、日帰り出張があります。
    ・日常業務割合は、外部作業:内部事務=2:8のイメージです。      
    ・人員構成は、設計部総勢16名(総合職・一般職)、部長2名(50代・60代男性)、20〜50代(男性6名、女性8名)となっております。
    ・社内勉強会やフォローアップ研修などの研修体制、資格取得報奨金制度などが充実していますので、働きながらスキルアップできる体制が整っています。
    ・経験者の方はしっかりスキルやご経験を考慮して着実なキャリアアップが築けるよう支援いたします。
    ・創業以来黒字を継続している会社です。水のコンサルタントは、一生をかけて追究できるやりがいある仕事です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・未経験者歓迎
    ・建設コンサルタント及びゼネコン経験者優遇

    【求める人物像】
    ・キャリアアップ志向のある方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    静岡県浜松市
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    千代田区(東京都) 不動産アセットマネジメント・大和ハウスグループの不動産投資顧問会社/◎フルフレックス◎年休121日

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    不動産アセットマネジメント
    大和ハウス工業グループの安定基盤を持つ当社にて、不動産アセットマネージャーを募集します。物流・商業・医療・レジデンスなど多様な資産を扱う私募ファンドの運用に携われます。

    【具体的には…】
    ・ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理等、幅広く携わって頂きます。
    ※物件:物流施設/商業施設/医療・介護施設/レジデンス等
    ・親会社の大和ハウス工業の業績が好調もあり、多くのファンドを扱っております。
    ・案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。
    ※詳しい業務内容は面接の場で丁寧にお伝えします。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・大和ハウスグループの安定基盤のもと、物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます。
    ・グループ関連案件が中心のため、新規開拓営業はなく、アセットマネジメント業務に集中できる環境です。
    ・アセットマネジメントの未経験の方でも、先輩社員のマンツーマンによるOJTがあるため、中長期的に幅広い知識をつけることができます。

    【組織構成】
    投資運用部第一グループから第五グループのいずれかに配属となります。
    ※各グループ3名から7名体制です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    AM未経験の方もOJTを通じて中長期的に幅広い知識を習得し、不動産アセットマネジメントのプロフェッショナルとして成長・活躍いただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ①求人のおすすめポイント1:大和ハウスグループ/安定基盤で物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます!
    ②求人のおすすめポイント2:働きやすさ/フルフレックス(コアタイム無)・リモート可・平均残業20h・年休121日!
    ③求人のおすすめポイント3:AM未経験歓迎/OJT充実!金融・不動産経験と「宅地建物取引士」資格を活かせます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融または不動産業界のご経験
    ・宅地建物取引士資格
    (例:不動産開発職(ゼネコンやデベロッパー)、金融機関の不動産部門経験者の方)

    【歓迎条件】
    ・アセットマネジメントのご経験

    【求める人物像】
    ・長期シャリア形成の為39歳以下の方を歓迎しております
    想定年収
    710万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 開発チームプロジェクトマネージャー・システム提案導入事業/◎地域に根付いた企業◎転勤なし◎残業少ない

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    プロジェクトマネージャーとしての業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客との商談まとめ
    ・スケジュール調整
    ・開発チームのスケジュール管理
    ・タスク管理
    ・メンター補佐


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験のある方
    ・PC基本スキルをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・ICT関連業務に従事したことのある方
    ・英語でのコミュニケーションが取れる方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーションが取れる方
    ・明るく、気配りが出来る方
    ・地域社会への貢献の想いがある方
    ・腰を据えて働いていただける方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) システム開発・システム提案導入事業/◎地域に根付いた企業◎転勤なし◎残業少ない

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    SEとしての業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・受託システム開発
     お客様へのヒヤリング、システム開発、導入後のメンテナンス
    ・最新技術システム導入を検討しお客様向けに技術調査及びシステムへの有効性などを検証しレポートを作成


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ICT業務経験がある方
    ・時代に合わせた各種PC言語の勉強と技術習得を常に実行できる方

    【歓迎条件】
    ・クラウドを活用したシステム構築の経験のある方
    ・コミニケーションを苦としない方
    ・簡単な英会話ができる方

    【求める人物象】
    ・社内外問わずコミニケーションが取れる方
    ・自己認識能力が高い方
    ・多角的/多面的視野をお持ちの方
    ・理系出身の方
    ・末永く勤務してくださる方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    小牧市(愛知)【未経験歓迎】秘書・地域トップクラス総合建設業/◎スライドワーク制度有

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    本社秘書をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・社長宛のお客様対応として、来客や電話対応
    ・社長のスケジュール予約、調整、管理
    ・各種手配、手続き
    ・その他付随する業務(事務処理含む)


    【HUREX求人担当コメント】
    中部エリアトップクラス総合建設業の企業様で事業成長を続けられています。
    グループ総勢400名という規模間の中、常に成長、拡大を続けていらっしゃる中で
    ご活躍してみませんか。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・対外折衝に抵抗がない方

    【歓迎条件】
    ・秘書経験者
    想定年収
    350万円
    勤務地
    愛知県小牧市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    中央区(東京) 経営企画部マネージャー候補・米菓業界シェアNo.1メーカー/◎事業戦略の立案やM&A◎日本の食の基盤を担う、社会貢献性の高い事業◎将来は国内外グループ会社のCEO・CFOなどへ

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    業績管理(会計・経理・財務全般)と戦略立案を担う経営企画マネージャーとして、経営の中枢を担っていただきます。 中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、M&A・アライアンス戦略の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く担当します。

    【具体的には…】
    ・中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案
    ・M&A・アライアンス戦略の推進
    ・経営管理業務全般(会計・経理・財務の知見を活かした業績管理など)
    ・他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメント(非定型な企画業務中心)
    ・IR/SR対応

    【ポジションの魅力・やりがい】
    事業戦略立案、M&A、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、企業経営のダイナミズムを体感できます。アレルギー対応や日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として、社会的な意義も非常に大きいポジションです。グローバル展開を続ける中で、様々な経営課題に触れる機会があり、製造業の経営企画人材としての高いスキルアップが可能です。

    【組織構成】
    ・新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、IR、SR等の担当に分かれています 。
    ・各担当が連携して課題解決に取り組み、経営企画業務全般に携わることができます 。
    ※本ポジションは東京勤務を想定しています 。  

    【将来的なキャリアビジョン】
    PM、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマネジメントを目指すことができます 。  
    応募資格
    【必須条件】
    ・会計・経理・財務の知見
    ・IR/SR対応の経験
    ・その他経営企画部での実務経験5年以上
    ・食品業界もしくはメーカー(グローバル展開している企業)でのご経験

    【歓迎条件】
    ・事業戦略立案経験
    ・事業立ち上げの経験
    ・海外子会社の業績管理経験
    ・TOEIC700点以上

    【求める人物像】
    ・明るく、前向きで、他部門と協業できる方
    ・ロジカルシンキングができる方
    想定年収
    850万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    福島市(福島)買取営業(未経験OK)・スクラップ品買取り/◎転勤無し

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    スクラップ品の買取営業担当として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存取引先からの紹介で新規先への訪問
    ・顧客先との商談
    ・見積書など資料作成
    ・その他、再生資源受入販売に付随する業務全般

    ・鉄スクラップの仕入れ商談や既存との深耕、及び新規先の情報収集訪問、紹介による新規業者の開拓など、営業活動のお仕事です。
    ・営業エリアは福島県内や隣県がメインとなります。

    【組織構成】
    営業1名
    事務スタッフ3名

    【入社後のイメージ】
    ・まずは現場での業務も経験してもらい、仕事の流れ・取り扱い品の知識を身につけていただきます。
    ・初めは聞きなれない言葉なども多いかと思いますが、メンバーからの指導を受けながら仕事をしていくうちに覚えていけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・パソコン基本操作が可能な方
     (Excel入力可能、ブラインドタッチでタイピング入力できる方など)

    【歓迎条件】
    ・顧客折衝経験がある方

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切にしながら周りのスタッフと協力して働ける方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    福島県福島市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    南相馬市(福島) 法人営業・安全防災用品を扱う商社/◎業界トップクラスの豊富な商品数◎設立から黒字経営

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    安全防災用品の営業担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・電力会社や工場、建設会社、自治体などの既存顧客向けに訪問、新商品紹介および契約
    ・受注品の納品
    ・商品は作業着等のユニフォーム、防塵マスク、安全衛生保護具、非常食用の防災備蓄用品等
    ・担当顧客は一人100~150件を担当。
    ・社有車で配送と営業を兼ねて、1日10~15社程度を訪問するイメージ


    【入社後の流れ】
    ・当初は先輩営業の顧客同行、休眠顧客の掘り起こし等を実施。先輩の顧客のサブ担当から関係性を構築し、主担当へと引き継ぎます。
    ・スキルにより、新規顧客営業にも挑戦していただきます。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・新聞記事でもユアテックの作業服の企画提案からの実績紹介等もあり、役所や多くの大手有名企業への提供もしております。
    ・人々の安全を守る仕事で、大きな実績を作ることも可能です。震災後やコロナ禍での需要も旺盛で、商材も豊富なため、営業として提案のしやすさがあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・営業の経験のある方
    ・既存、新規、業界経験など得意分野があれば尚歓迎

    【求める人物像】
    ・内勤の営業事務の女性との連携を図るためコミュニケーションの得意な方
    ・一日の訪問件数も多くなるため、フットワークの軽い方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福島県南相馬市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート)
    ・研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート)
    ・育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど)

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下すべてのご経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験
    ・OJTなどの他者を育成した経験
    ・PCスキル
    ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です!(入社後にサポートいたしますのでご安心ください)

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都港区

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