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「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』では、チームとファンをつなぐ重要アイテム「オフィシャルグッズ」の担当者を募集します。企画から販売まで一貫して携われるため、あなたのアイデアが直接チームの応援になります！
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
・グッズの企画/制作：トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案。
・グッズの受発注/在庫管理：ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール。
・ホーム興行時のアリーナ販売：試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理。
・EC注文商品の発送対応：オンラインショップで購入されたお客様への発送業務。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ： 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに： 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う： チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・グッズの企画制作経験
・ECサイト運営経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

実務を担うメンバークラスから、将来のマネジメントを見据えたリーダー候補まで幅広く募集します。ご経験に合わせて、採用・制度・労務など得意な領域からお任せし、徐々に人事ジェネラリストとして組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
ご経験や適性に応じ、採用・教育・労務などの実務から、業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。 リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっていただきます。
■採用業務（新卒・中途）
・採用計画の立案・実行、エージェント・媒体管理
・選考プロセスの進捗管理、面接対応
■人材開発・教育
・階層別研修の企画・運営・効果検証
・スキルマップの構築・運用・改善
・従業員満足度（ES）向上施策の企画・実施
・経営理念・PVV浸透施策
■制度・予算設計
・人事制度の構築・運用・改善
・人事考課の実施・取りまとめ
・人事予算の策定・管理
■労務管理・制度運用
・勤怠管理、給与計算（実務はシステム活用が主、チェックや管理業務）
・人事評価制度の運用・改善提案
・安全衛生管理、福利厚生の整備
■（リーダー候補の方）
・人事課題の抽出と解決策の立案
・業務フローの再構築・効率化
・若手メンバーの育成・指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験（経験目安：3年以上）

【歓迎条件】
・人事制度や就業規則の設計・運用経験
・プロセス設計や業務改善の経験
・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験
・英語力（海外拠点とのやり取りに興味がある方）

【求める人物像】
・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方
・ITツールを利用した業務改善を行える方

経理職に従事いただきます。

【具体的には…】
日次業務（仕訳・伝票作成）
現預金管理・経費精算
売掛金・買掛金の管理
月次・年次決算業務
資金計画、調達、運用、予算策定
等
※詳細は面談時にお伝えします
※経験に応じて従事いただきます
※社内での業務引継ぎも可能です

【求人担当コメント】
同社は風通しの良い社風で常に会社をより良くしていく取組みをしています。本社は水俣市ですが、勤務地は熊本市になります。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創立以来、地域密着型の電気工事会社として歩んでいます。水俣市本社のほか出水や津奈木にも拠点を持ち、公共・民間を問わず幅広く対応。社員の技術研鑽を重視し、SDGsへの取り組みや社宅の整備など、時代の変化に合わせた組織づくりと地域貢献に精一杯努めている企業です。

【必須条件】
・経理業務の経験

【歓迎条件】
・建設業界での経理経験
・日商簿記2級

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

ソフトウエアの導入先で操作指導及びメンテナンスを行って頂きます。

【具体的には…】
・担当者への操作説明
・プログラムバージョンアップ作業
・データメンテナンス
・訪問先は県内一円（社用車利用）
等

【会社の特徴】
■保健・医療・福祉・環境分野など公共性の高い業務効率化を図る各種システム・ソフトウェア等を開発し、提供する会社。
例）
・健康管理システム：住民健診、母子健診、予防接種、訪問記録等の情報を一元管理する、市町村保健行政の中核となるシステムです。
・特定健康診査支援システム：特定健診の対象者管理、各医療機関からの結果データを個々に取込み管理ができます。国保中央会システムからXML形式を出力することで連携が可能です。
・介護予防マネージメント支援システム：介護予防健診の生活機能評価表等の情報を健康データバンクと連携し運用をサポートします。
・妊産婦医療費支給システム：振込依頼書、決定通知書、整理簿、医療費データの取込等の機能で過払い、重複払いをチェックし運用をサポートします。
・ひとり親医療費支給システム：振込依頼書、決定通知書、整理簿、医療費データの取込等の機能で過払い、重複払いをチェックし運用をサポートします｡報告様式が簡単に作成できます。
・マイナンバー交付管理システム：市町村でマイナンバーカード（証明書）の申請から交付までの進捗確認、取得状況集計、有効期限通知等を管理するシステムです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン操作（ワード・エクセル）

醸造技術者兼甘酒飲料製造担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・日本酒を中心とした酒類の醸造・製造
　※酵母の培養、品質検査、研究開発担当
・甘酒飲料の製造担当者
　※麹を原料に、糖化→加熱処理→瓶詰→包装　の作業を行います
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生物化学系科目履修者
・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・酒蔵での酒造りのご経験のある方
・日本酒が好きな方

【求める人物像】
・積極的に動ける方

合成樹脂製品の法人営業をお任せします！
国内の既存顧客20社〜30社を担当いただきます。

【具体的には…】
①法人顧客対応
・国内の既存顧客20~30社を担当。
・新規顧客獲得。
②仕入れの対応
・既存のサプライヤー(中国、韓国、台湾、東南アジア)との仕入れ交渉
・各種通関対応及び物流会社との折衝
・新規のサプライヤー、サプライチェーン開拓
長年業界に携わってきた経験と提案力を活かし即戦力としてご活躍を期待しています。
部下はいないため、マネジメント業務はなく、営業のメンバーが顔を合わせるのは月1回程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業メンバー6名

【必須条件】
・商社での汎用樹脂営業経験10年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネス英語力

建築資材の営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・法人顧客への営業および打合せ
・見積書作成
・集金
・入出庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は風通しもよくアットホームな会社です。多角経営をしており、経営は安定しています。腰を据えて長く勤務したい方におすすめの企業です。少しでもピンと来られた方はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

【必須条件】
・何かしらの営業の経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建築資材の営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

建築資材の営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・法人顧客への営業および打合せ
・見積書作成
・集金
・入出庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は風通しもよくアットホームな会社です。多角経営をしており、経営は安定しています。腰を据えて長く勤務したい方におすすめの企業です。少しでもピンと来られた方はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

【必須条件】
・何かしらの営業の経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建築資材の営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

ご来店されたお客様への接客および宝石・ブランド品・高級時計などの鑑定・買取業務をお任せします。 1日あたりの対応数は5〜8組ほど。一人ひとりのお客様と「商品の思い出」を大切にしながら、じっくりと向き合える環境です。

具体的には
・接客・商談： ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
・鑑定・査定： 商品のコンディション確認、相場に基づいた価格算出
・成約手続き： 買取金額のご提示、ご納得いただいた上での契約・支払い
・周知活動： 空き時間での店舗周辺への声掛け、チラシ配り
・店舗運営： 在庫管理、店内清掃、各種バックオフィス業務 等

【担当部署（組織）構成】
1店舗あたり1〜3名の少数精鋭スタイルです。20代半ば〜30代前半の若手が中心となって活躍中。
困ったときは全国の査定士や本部のエキスパートがリアルタイムでバックアップするため、未経験でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
圧倒的な成長性： 『開運！なんでも鑑定団』のスポンサーも務める知名度と、昨対比190％の成長力。
独自の福利厚生： 非喫煙手当や美容手当、配偶者の誕生日休暇＋食事代2万円支給など、社員を大切にするユニークな制度が充実。
キャリアパス： 年功序列一切なし。入社1.5年で店長、3年でエリアマネージャー（年収600万超）への昇進実績もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問・未経験歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方（接客・販売・営業など、アルバイト経験も可）

【歓迎条件】
・買取業界やリユース業界での実務経験
・高級ブランド、宝飾品、時計に関する知識をお持ちの方
・店舗マネジメントや店長職の経験

【求める人物像】
・お客様の想いに寄り添った、丁寧なコミュニケーションができる方
・急成長中の組織で、自身の市場価値を高めたい意欲のある方
・新しい知識（鑑定スキル等）を吸収することに前向きな方

開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・同社の強みである原料を粉末にする技術をさらに高め、効率化を図るための装置の開発
・工場の機械、装置のメンテナンス・修理
等

【特徴】
・国内の大手企業がお客様であるため、レベルの高い業務経験を積むことができるため、自身のスキル、知識を高めることが可能です。
・将来的には海外勤務の可能性もあるため、ワールドワイドな業務を経験することが可能です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造機械の組み立て、メンテナンスなどの業務経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・粉末機械の機械メンテナンスの業務経験のる方

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

森林組合向けシステムで築いた現場ネットワークを活用し、既存顧客である森林組合のカーボンクレジット創出を支援していただきます。東北から始まったこの動きを全国の森林組合に広げていただきます。

【具体的には…】
・カーボンクレジットの提案からコンサルティング
・全行程管理
※森林組合向け業務システムを通じて森林施業データの可視化や CO2吸収量の定量化を支援してきました。2025年11月からは東北4県の森林組合と連携し、約 17.6万t-CO2のクレジット創出支援を開始しています。
※クレジット創出に必要となるデータ管理・運用支援から、販売までを一貫して提供できる体制が整っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・カーボンクレジットコンサルティングとは？
まずカーボンクレジットとは、CO2などの温室効果ガスの削減量を、売買できる『権利（クレジット）』に換えたもの」。このクレジットを①「減らした人」が売る／努力してCO2を削減した企業などは、その削減分をクレジットとして売ることで、資金（利益）を得られます。②「減らせない人」が買う／自社での削減が難しい企業などは、クレジットを買うことで、その分「自社がCO2を減らした」とみなすことができます。これをカーボン・オフセットと呼びます。当企業では、各地の森林組合に働きかけクレジットの創出支援として、計算システムや、データ管理等を提供し、販売するところまで一気通貫で支援します。

【必須条件】
・営業経験、または顧客折衝経験
・第一種運転免許普通自動車
・基本的なＰＣ操作スキル（ワード・エクセル、パワーポイント等）
※国内出張が可能な方（大館本社にてデスクワーク6割・外出4割、月3回程度の全国出張がありますが、四国や岐阜など遠方に出張する際は 1週間程度の長期出張となります。）

【歓迎条件】
・林業に関する知識、カーボンクレジット領域の業務経験
・コンサルティング企業での経験
・Uターン歓迎

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

電源装置のマーケティングおよび営業業務。
ウェビナー、展示会、HP運営、カタログ制作などの広報活動も行います。
顧客ヒアリングによる最適製品提案。 現在営業グループは30代と20代の構成。
飛び込み営業はなく、展示会・紹介・問い合わせ対応が中心です。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリングと課題整理
・製品仕様検討および提案書作成
・展示会・ウェビナーの運営
・販促資料・カタログ制作
・社内製造部門との連携調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験でも研修制度あり、工場フォロー体制も整備済み。
着実に専門性を高められる環境です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・メーカーでの営業または企画の経験

【求める人物像】
・顧客との信頼関係を丁寧に築ける方
・製品知識の習得に前向きな方

成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、プラスチック成形業界の基礎を身に着けていただきます。

【具体的には…】
・原材料の投入作業
・射出成形機に金型を取付け
・成形条件呼び出し
・周辺設備を成形条件に合わせて設定
・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ
・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認
・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認
・機械や工程上のトラブル対応。
等

【キャリアイメージ】
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域・他職種にチャレンジしていただくこともよし。キャリア選択も相談していくことができます！

【求人の魅力】
・多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能。
・転勤もないため、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。
・定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
・上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
・品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、経営基盤は安定しています。

【企業の特徴】
・創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。
・家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
・金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。
・またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

【必須条件】
・製造業界での業務経験をお持ちの方（年数問わず）
・「床上操作クレーン運転技能講習」を受講された方
・「玉掛け技能講習」を受講された方

【歓迎条件】
・射出成形業務の実務経験
・2級プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方
・夜勤経験がある方

同社の品質保証部門にて、食品の「安全」と「信頼」を守るための品質保証業務の仮職候補として、主に以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・原材料受入のチェック、調査・検査成績書作成
・製品の品質検査・衛生管理
・製造工程の品質監査、改善提案
・食品衛生法・表示法への対応
・HACCPに基づく衛生管理運用
・FSSC22000に関する文書管理・是正措置
・クレーム対応、原因調査・再発防止策の立案
・サプライヤー監査
・組織のマネジメント
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○食品安全を支える重要ポジション
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させ、ブランド価値を支える重要な役割を担っていただきます。

○仕組みづくりや改善活動に挑戦できる将来の幹部ポジション
・HACCP／FSSC22000の強化、文書管理、内部監査などにも関われ、キャリアアップにつながります。
・将来の係長〜課長クラスとして採用を想定しており、品質保証部門を牽引していただく役割が期待されています。

○信州・駒ヶ根ならではの働きやすい環境
・中央アルプスの麓に位置する駒ヶ根市は、空気や水が澄んだ自然豊かな地域で、食品製造に適した環境が整っています。
・通勤や生活の負担が少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働ける点も大きな魅力です。
・自然の恵みを感じながら品質向上に取り組める、同社ならではの働きやすさがあります。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・食品メーカー等での品質保証／品質管理の実務経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・食品衛生管理者、品質管理検定、HACCP管理者などの関連資格
・FSSC22000等のマネジメントシステム運用経験

地域経済の活性化を目指す同社にて、システムの導入・更改をご担当いただきます。

【具体的には…】
・システム更改対応
・関連部署との要件調整
・ベンダーコントロール（進捗管理、品質管理等）
・IT投資を通じた業務効率化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・預金残高2兆6,397億円と、全国の信用金庫の中でもトップクラスの水準を誇る、安定した経営基盤が魅力です。
・健康経営に注力しており「ホワイト500」を4年連続で取得。平均残業7.8時間、有給取得14.6日と、非常に働きやすい環境です。
・初年度は嘱託社員契約ですが、次年度からは正社員登用を想定した採用です。地域密着の金融ビジネスをIT側面から支えるやりがいがあります。

【必須条件】
・金融機関のシステム部門での実務経験、または、ITベンダーにて金融機関向け案件の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・AppSuite、DynaTrekに携わった経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方

同庫にて、インフラ・ネットワーク担当の社内SEとして業務をお任せします。

【具体的には…】
・システム更改対応
・インフラおよびネットワークの構築・運用
・社内関連部署との調整業務
・ITベンダーへの対応（進捗管理・要件調整等）等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・預金残高2兆6,397億円と、全国の信用金庫の中でもトップクラスの水準を誇る、安定した経営基盤が魅力です。
・健康経営に注力しており「ホワイト500」を4年連続で取得。平均残業7.8時間、有給取得14.6日と、非常に働きやすい環境です。
・初年度は嘱託社員契約ですが、次年度からは正社員登用を想定した採用です。地域密着の金融ビジネスをIT側面から支えるやりがいがあります。

【必須条件】
・金融機関のシステム部門での実務経験、または、ITベンダーにて金融機関向け案件の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・AppSuite、DynaTrekに携わった経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方

同庫のシステム部門にて、ITリスク管理およびセキュリティ統制業務をお任せします。

【具体的には…】
・セキュリティガイドラインの運用・管理
・システムリスクに関する組織運営のサポート
・従業員に対する情報セキュリティ指導・教育
・システム投資に伴うリスクアセスメントの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・預金残高2兆6,397億円と、全国の信用金庫の中でもトップクラスの水準を誇る、安定した経営基盤が魅力です。
・健康経営に注力しており「ホワイト500」を4年連続で取得。平均残業7.8時間、有給取得14.6日と、非常に働きやすい環境です。
・初年度は嘱託社員契約ですが、次年度からは正社員登用を想定した採用です。地域密着の金融ビジネスをIT側面から支えるやりがいがあります。

【必須条件】
・セキュリティ管理部門での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関におけるシステムリスク管理の経験
・情報セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士等）をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

【具体的には】
・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
・研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート）
・研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート）
・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど）

【当ポジションのやりがい】
・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆以下すべてのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・OJTなどの他者を育成した経験
・PCスキル
※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です！（入社後にサポートいたしますのでご安心ください）

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

同社事業における、社内外への情報発信、営業推進、イベントの企画や
一部デジタル領域でのPR・マーケティングをお任せします。

【具体的には…】
■広報・宣伝
　社内外から集めた情報をSNS、プレスリリース、社内報を通じて発信。
■ツール制作
　取得した情報をPPTやスプレッドシート、映像に落とし込み、営業＆インナーブランディングツールとして活用してもらう。
■ドキュメント関連
　日常的に使用する様々な資料を改変。
■メディアリレーション
　メディア・広告代理店の窓口となり取材の際には社内調整も。
■イベントの企画・運営
　経営計画発表会（社内向け）や業界展（社外向け）など、各イベントの企画・運営を担当。
■撮影
　自社の物件＆工場で対象物を撮影。
■デジタル領域業務
　HP・SNSの企画・運営、オンライン広告の出稿計画。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】※下記いずれか
・広報/宣伝業務、あるいはそれらに近しい業務の経験
・社外イベントの企画・運営経験
（同業職出身者でもディレクター的な立ち回りの経験があればOKです！）

【歓迎条件】
・出版・WEB領域でのディレクター的業務経験者
・広報・宣伝、SNSの企画＆運営業務の経験者
・WEBマーケター＆サイト制作経験者

【求める人物像】
・部とチームの存在意義を理解し、ミッション達成に向けて推進する力のある方
・マルチタスクで行動できる方
・メンバーと良好な関係を築くための明るさ、およびコミュニケーション能力
・幹部や経営層が求めていることを理解するヒアリング力
・「いいチームづくり」に興味を持たれている方

工事管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・戸建外装塗装工事における現場巡回
・報告提出書類の作成
・その他付随する業務
等
※担当エリア：宮城県一帯、一部山形も担当
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・業界トップクラスの高い安定性と将来性
建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料（省エネ）、耐火塗料（防災）など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10～30時間」で、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
・中途入社が活躍しやすい風土
全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築・土木に携わった方(学科卒もOK)

【歓迎条件】
・建設業界や建築工事管理の経験
・建設エンジニア経験
・建築工事管理業務経験者で現職がハード業務で、現職経験を生かして多少楽な管理業務を行いたい方歓迎

【求める人物像】
・明るく会話のテンポが良い方。
・協調性、柔軟性のある方。
・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。