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当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

【具体的には…】
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします


【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。（マネージャー1名、メンバー4名）
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【必須条件】
・社会人経験（正社員）5年以上

上記に加え、以下いずれかのご経験
・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問）
・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材）

【歓迎条件】
・メンバーマネジメント経験

【求めるスキル】
・成果コミットメント
・コミュニケーションスキル
・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎
・マルチタスクスキル　※歓迎

人事課メンバーとして、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を創るため、労務業務全般をお任せします。社会保険手続きや給与計算といった基盤業務から、労務課題の対応、働きやすい職場環境の整備まで、組織の根幹を支える重要なポジションです。

【具体的には…】
・社会保険・給与計算・雇用保険手続き
・勤怠管理、入退社手続き、身上異動の管理
・労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化
・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定
・安全衛生管理、健康診断の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・まずは正確な実務から始めていただき、将来的には法改正への対応や業務フローの改善、労務リスク管理など、より専門性の高い領域でご活躍いただくことを期待しています。
・労務のエキスパートとしてキャリアを築くだけでなく、その知見を活かして制度企画や採用といった
戦略的な人事業務へ挑戦する道も拓かれています。
・残業平均12時間、完全週休二日制（年間120日以上）、男女育休100%取得、次世代育成支援「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし」認定企業として、働きやすい環境を提供しており、人事として自信を持って働けます。

【必須条件】
・事業会社における人事労務の実務経験(目安3年以上)

【歓迎条件】
・製造業(物流・商社含む)での人事経験
・人事制度企画や人材採用のご経験
・他部門と連携し、人事領域の業務プロセス改善を推進した経験
・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連の知識をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・上場企業の人事部門でダイナミックな仕事がしたい方
・「大企業の安定感＋挑戦の面白さ」を求める方

地域社会に貢献する除雪車や、高所作業車など特殊車両の自動車整備をご担当いただきます。研修やOJTなどで未経験から仕事を覚えているい方も多数いらっしゃいます。

【具体的には…】
・道路清掃車、除雪車、高所作業車両等の法定点検、修理
・一般整備、車両等の出張点検
・緊急出張依頼に基づく現地出張対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX担当営業コメント】
・除雪機械や特殊車両、建設機械などの整備・販売を主に行っている企業です。6社と提携をしており、信頼性の高い企業です。また、未経験から活躍されている方も多く、メーカーでの研修制度や、先輩社員とのOJTなども含め徐々に習得していただきます。
・通常の大型車整備に加え、除雪や、高所作業などの機能部分の整備を取得しますので、専門的な知識・技術が身につきます。
・スタッフ同士、仲が良くアットホーム社風で、懇親会や毎月の誕生日会、頑張った部門の表彰式など社内イベントを定期的に開催しており、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価し、やりがいを感じながらお仕事できる環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
※未経験者も歓迎しております

【歓迎条件】
・自動車整備の実務経験、自動車整備士（3級以上）

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

社内で利用しているシステムの運用、管理をご担当いただきます。社内のITに関連した幅広い業務もお任せします。

【具体的には…】
・システム管理、運用(売上・顧客管理・請求管理、仕入データ管理等)
・日報や各部門への実績等の分析の為、システムからデータ抽出、加工等の実施
・外部ベンダーの対応（要件定義等)
・社内ITインフラ保守運用業務
・情報セキュリティの運用、管理業務
・PC関連機器の発注やセットアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・ご入社後は、先輩社員と6ヶ月間のOJTにて業務を学んでいっていただきます。マンツーマンで業務をお教えしますので、安心して業務を覚えていただける環境です。
・本社管理部門は総務・経理・システム部と部署が分かれており、配属先のシステム部は、総務・経理とチームで協力しながら業務を進めています。
・残業は月平均で10～20時間以内、年間休日120日と、メリハリのついた社風です。有給取得も柔軟に行っており、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
＜企業について＞
・本企業は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。お客様の求める「便利、安心、快適、経済的」ニーズに寄り添い続けてきた結果、設立以来多くのお客様からご支持いただき、年商2000億を超える企業となりました。
・本近業の売上の8割は物流企業様への軽油の販売となっています。現在、石油業界は、大きな変革の時に直面しておりますが、セルフ化、設備の高度化、運営形態の見直し等、これまで以上に先見性と独自の取り組みで様々な時代環境の変化に対応していきます。

【必須条件】
・IT関連の運用、保守などの経験がある方（経験年数不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社内SEとしての実務経験がある方
・ITスキルがある方

【求める人物像】
・主体性を持って考え、動ける方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

住宅営業をお任せします。

【具体的には…】
・お客様の理想の家づくりを実現するために予算やライフプラン、ご要望を伺い一緒に考えていきます。
・土地を探しているお客様へは当社所有の分譲地を紹介したり、土地探しを行います。
・設計を交えての打合せを行いながら詳細な図面をご提案します。
・事務と連携しながらお客様へ状況のご報告や現場の管理や対応(近隣への配慮など)を行います。
・展示場や完成見学会などのイベント集客のためのSNSやHP管理を活用します。
・住宅を建てたOB様とのつながりも大切にすることで、お客様からのご紹介にもつながっています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建設業界または不動産業界で営業勤務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・パソコン操作（Excel,Word）

【歓迎条件】
・建築士の資格、宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
・住宅に興味があり、他業種でも接客等が得意な方
・広報やSNS発信が得意な方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

学校、病院、商業施設、工場などの大型施設で、空調設備や自動制御設備の電気・計装工事の設計・施工・保守をご担当いただきます。

【具体的には…】
・空調設備や自動制御設備の電気、計装工事の設計、施工、保守
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・配属先には現在4人のスタッフがおります。経験者は即戦力として、経験の浅い方はサポート業務からスタートしていただきます。
・電気工事から計装工事、盤製作までワンストップで手掛けるノウハウがあり、特殊な電気工事や設備にも対応するため、技術者として大きくステップアップできます。
・空調自動制御設備工事は、人々が快適に過ごすために不可欠な分野であり、景気や時代に左右されず常に需要があるため、将来にわたって必要とされる仕事です。
・会社の利益は年3回の賞与で社員に還元され、個人の頑張りも評価に反映されます。資格取得費用（試験代やテキスト代）は全額会社負担で、勉強時間も考慮されます。
・社用携帯や社用車など業務に必要なものは会社が貸与し、個人の負担がありません。
・残業時間は月平均2時間以下と少なく、直行直帰OK、有給休暇の消化率は約70%と休みやすい社風のため、ライフワークバランスがとりやすい環境です。

【必須条件】
・電気工事経験者
・第二種電気工事士保持者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・CAD経験者
・設計の知識がある方
・第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、計装士保持者

【求める人物像】
・一生モノの技術を身につけたい方
・仙台で安定して働きたい方

半導体用洗浄機、各種運搬装置、ロボットを使った各種検査機、金属パウダー可視化実験装置等幅広い機械装置の設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・構造設計および機械的な仕様の決定
・部品の選定
・必要な動力源や駆動機構の選定
・３D CADを使用した詳細設計図の作成
・試作品の開発
・試作機のテストと評価、改善点の反映
・プロジェクト管理
・社内外コミュニケーション
等
※ソリッドワークス（ソフト）、インベーダー（オートＣＡＤ）を
　使用しています

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・小規模ながら高い技術力、対応力を持ち、顧客から信頼を得ている企業です。
・同じ装置を作ることはなく、いつも新しいモノを設計しているため「世界で一つだけ」の製品を製作できます。
・残業はなく、全員定時退社しています。
・土日祝休みで完全週休二日制、連休も長く取得いただけますのでワークライフバランスが充実しています。
・月給と賞与の割合は柔軟に対応できますので、月給重視の方もご安心ください。

【必須条件】
・学校やこれまでのキャリアで、３D CADを使った経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械、装置、部品などをＣＡＤで設計した経験をお持ちの方
・SOLIDWORKSやAutodesk Inventorを操作できる方
・普通自動車運転免許（AT可）

国内外の食品製造現場を監査・改善する品質保証・工場監査業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する自社基準に則った工場監査、衛生指導
・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成
・品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案
・将来的には、海外業務（グループ会社監査、原料監査、OEM監査）や、品質保証体系整備業務への参画

【ポジションの魅力・やりがい】
・社会的責任の大きい「食の安全」を支える重要なポジションです。
・品質保証の「仕組みそのもの」を設計できるやりがいがあります。
・新カテゴリー（プラントベーストフード、米粉パン等）
・新市場（海外）など、未踏領域の品質保証に挑戦できます。
・原料から製品まで一貫した監査・是正・報告業務や、国内外の監査
・規制対応の実務経験が積めます。

【組織構成】
品質保証部は、ベテランから若手までバランスのとれた人員構成です。風通しがよく、実直で落ち着いた雰囲気が特徴で、「個人で抱え込まず、チームで支える」文化が根づいています。経験や立場にかかわらず、改善提案や新しいアイデアを歓迎する風土です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後はまず、米菓に関する品質保証業務で基盤を築いていただきます。現場を理解いただいた後は、以下のようなキャリアステップを描くことが可能です。 ・国内、海外監査（グループ会社・原料・OEM先）への対応や品質監査体制の整備 ・品質保証部門全体の運営・戦略立案への参画、マネジメントポジションへの昇格 ・将来的に海外駐在を目指すことも可能です。

【必須条件】
・国内/海外出張の対応可能である方（頻度：毎月、１か所１週間程度）
・下記いずれかの経験3年以上 　
- 菓子工場の衛生指導もしくは原料メーカー
・委託先の監査業務経験 　
- 食品流通業にて、取引先工場の監査業務を経験してきた方 　
- 第三者機関にて、食品工場の衛生指導を経験してきた方 　
- 食品商社にて、サプライヤー監査を経験してきた方

【歓迎条件】
・食品異物分析、機器分析、食品に関する研究開発業務を行っていた方
・英語力をお持ちの方（海外事業に積極的に携わっていただきます）
・将来的に海外駐在を希望する方
・品質保証基準の策定経験がある方

【求める人物像】
・食の安全に対する高い意識と責任感を持てる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション
・連携・調整ができる方
・新しいアイデアや改善提案を積極的に行える方

同社管理本部において、広報、IRの業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・広報の業務
・IR関連の業務
・IPOにむけた業務サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【会社の特徴】
同社は光通信業界向け高機能部品で世界シェアNo.1を誇る鹿児島の精密加工メーカー。難削材の高精度切削を強みとし、半導体・医療・航空産業へも事業を拡大。工程自動化・品質保証体制を徹底し、技術者育成制度により技能向上と品質安定を実現。アジア・欧米にも取引を持つグローバルものづくり企業。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが良好な方

現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部の一員として、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。入社後はOJTを通して業務の習熟度合いを見ながら、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。

ご経験に応じて、下記いずれかの業務を主担当としてお任せします。
【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き
・採用活動（新卒/中途）
・社員教育、研修の企画運営
・人事制度の改定、運用
・安全衛生管理（環境整備、休職者対応、健康診断手配など）
・ファシリティ管理、備品管理（車両、リース備品など）
等

【働き方】
繁忙期は、（10月～12月※雪が降る前のタイヤ交換の時期、3月～4月※タイヤ交換の時期）は月8日程度の休み
閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかの業務において、主担当としてのご経験をお持ちの方
給与計算、教育研修、採用、人事制度、安全衛生、ファシリティ管理、備品管理
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・小売業界での人事総務経験
・採用戦略の立案・実行経験
・労働関連法規に関する深い知識

【求める人物像】
・ご自身の専門性を活かしつつ、新しい業務にも意欲的に取り組める方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方

自動車の販売、コバック車検の販売をお任せします。

【具体的には…】
・日本の全メーカー・全車種の新車・中古車販売
・コバック車検の販売
・自動車保険の紹介・ご提案
・電話応対、販売店内外の整理整頓や清掃など
等

【ご入社後は…】
明るく楽しく元気な仕事。現在のスタッフはほとんどが未経験者からのスタート。いままでの経験も踏まえて、丁寧に指導させていただきます。定期的な研修を実施し、良いところを伸ばしています。残業時間は月10時間くらい。日中に頑張って、早く帰ろうという雰囲気で、休日出勤はありません。社内は気さくで明るい人ばかりです。上下関係を感じることが少なく、フラットな社風が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や販売のご経験がある方（業界、規模問わず）
・未経験でも、頑張りたい方

【歓迎条件】
・UIターンの方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務を行える方
・意欲的に物事を学ぶ意欲のある方

社内SEとして就業頂きます。

【具体的には…】
・ECサイトの作成やWEB広告など
・（将来的に）経理クラウドソフト立ち上げ
・（将来的に）農機具営業のＳＦＡも立ち上げ
等

【ご入社後は…】
明るく楽しく元気な仕事。現在のスタッフはほとんどが未経験者からのスタート。いままでの経験も踏まえて、丁寧に指導させていただきます。定期的な研修を実施し、良いところを伸ばしています。残業時間は月10時間くらい。日中に頑張って、早く帰ろうという雰囲気で、休日出勤はありません。社内は気さくで明るい人ばかりです。上下関係を感じることが少なく、フラットな社風が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITエンジニアのご経験をお持ちの方
※経験年数の浅い方も歓迎

【歓迎条件】
・UIターンの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務を行える方
・意欲的に物事を学ぶ意欲のある方

受付営業事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・受付フロント事務
・営業サポート（受付やお客様対応）
・店舗の伝票処理等のデータ入力業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・日本の全メーカー・全車種の新車・中古車販売・コバック車検の販売・自動車保険の紹介など行っている企業です。
・自動車販売を始めて5年で3店舗をも展開しています。提供するサービスはリーズナブルで手軽ということもあり、地域の皆様のニーズに応えられているのが強み。
・現在のスタッフはほとんどが未経験者からのスタート。いままでの経験も踏まえて、覚えていただきます。
・日中に頑張って、早く帰ろうという雰囲気で残業は15時間前後、休日出勤はありません。
・社内は気さくで明るい人ばかりで、フラットな社風が魅力です。

【必須条件】
・明るくハキハキとした対応ができる方（経験不問）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・接客経験のある方
・UIターンの方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務を行える方
・意欲的に物事を学ぶ意欲のある方

経理部門の他のメンバーと協力しながら、当社の経理財務業務全般をプレイングマネージャーとして行っていただきます。

【具体的には…】
・経理財務業務全般：現金・預金の管理、伝票の記帳・管理、決算書作成（月次・年次）
・資金調達、予算管理
・経理部門の業務コントロール、部下のマネジメント
・組織体制強化に向けた仕組みづくりや業務改善
・将来的な経営企画への参画や、社長をサポートするための経営分析
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・経理部門は現在、部長以下3名体制です。

【求人の魅力】
本ポジションは、北海道苫小牧市の本社にて、社長の右腕として将来的に経営企画に深く関わることを期待される、経理財務のプレイングマネージャー職です。
・キャリアパスと経験の活用：仕訳から決算まで、中小企業などで幅広く培った経理実務経験が必須であり、そのすべてを活かして経理部門を牽引できます。
・ワークライフバランス (WLB)：土日祝休み（実質年間休日120日以上）で、残業がほぼないため、安定した環境で働けます。
・報酬と待遇：年俸500万円～700万円（課長クラス想定）であり、昇給は年2回、全社の利益実績に応じた業績インセンティブ給が支給されます。また、確定拠出年金制度やグループ割引（20％引き等）など、福利厚生が充実しています。

【企業の魅力】
同社は、強力なフランチャイズ事業を核とし、北海道経済の歴史的追い風を受けて成長を加速させている上場企業です。
・安定した収益基盤：「ミスタードーナツ」「モスバーガー」「牛角」メガフランチャイジーであり、収益の安定性が高いことが強みです。
・多角化戦略：安定収益を背景に、M&Aを活用して農畜産事業やホテル事業へ積極的に多角化を推進しており、グループ内シナジーによる非連続な成長を目指しています。
・業績の地力：コロナ禍からのV字回復を経て、原材料費高騰下でも店舗運営の効率化により増収増益を達成しており、全店・既存店売上ともに継続的に前年対比100%超を維持しています。

【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方（仕分け業務から決算まで一通りの経験をお持ちの方）
・中小企業などで幅広く業務されていた方（大企業で1業務を専門的に行っていた方よりも、幅広く対応されてきた方を想定）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・経理部門におけるマネジメント経験や部下育成の経験
・経営企画や資金調達、M&A関連の業務経験
・管理職（課長）としての職務を遂行する意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・将来的に社長の右腕として経営を担うことに意欲がある方
・真の成長を目指し、挑戦し続けるという当社の経営理念に共感し、多角化戦略（M&A、農畜産事業など）を支えることにやりがいを感じる方

DX推進担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・事務部門のDX推進業務
・RPAなどのDXツールの利用検討～設定・導入・推進
・各種プログラム作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかに当てはまる方。
・情報系学部卒で、DX業務に精通している方
・何らかのITエンジニア経験者

【歓迎条件】
・DX推進に関する管理者経験をお持ちの方

【求める人物像】
・常により良いものを求め、フットワーク軽く動ける方
・地元の経済発展へ貢献したい方

IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます

【具体的には…】
・医療機関におけるシステム導入作業
・保守作業室での担当物件の保守業務
・宮城県内での現地作業（出張あり）
・OJTを通じた先輩社員からの指導
・医療情報技師資格取得の支援（e-ラーニングあり）

【使用技術】
・言語：.net, VBA
・DB：Oracle　
・OS：Windows

【就業環境】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム保守運用に携わった経験がある方
・ITの基本的なスキルがある方（年数不問）
※医療従事者の方は、100床以上の病院での経験があれば、未経験でも可。

【歓迎条件】
・医療業界における業務知識をお持ちの方
・医療情報技師／診療情報管理士／医療従事者経験
・医療機関向けのシステム開発・保守・導入に携わった経験がある方

【求める人物像】
・チームでの協力を重視できる方
・医療業界に興味を持ち、成長意欲のある方
・お客様のニーズを理解し、柔軟に対応できる方

同社のマインドや事業をビジュアル化して、社内外に分かりやすく伝える業務をお任せします。

【具体的には…】
■HPや販促ツール等のデザイン
　企画を具体的な“カタチ”にする。HP、パンフレット、チラシのほか、SNSサムネ、社内システムのインターフェース、社内資料、イベント用品など、デザインの手腕を発揮するためにつくるものは豊富。また、物件の撮影などにも参加可。
なお、デザインしたものがWEBサイトであれば、社内SEにコーディングを指示。また、パンフレットなど、紙関連の販促ツールを制作した場合、印刷手配等も行う。
■アートディレクション
基本的には、社内各部の担当者、あるいはチーム内のWEBマーケターが立案した企画がもととなり、デザイン起こしがスタート。案件によっては、自身が各部担当者からの要望を聞き、デザインの方向性や内容を決めるアートディレクター的な立ち回りも実践する。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用ツール】
Adobe Illustrator
Adobe XD
Adobe Photoshop
office（Word、Excel、PowerPoint）
Googleスプレッドシート/ドキュメント

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・WEB＆グラフィック（紙関連）デザイナーとしての実務経験

【歓迎条件】
・PM/PL、またはアートディレクターとしてメンバー（少数でも可）を取りまとめ、案件を完遂に導いたことがある方

【求める人物像】
・部とチームの存在意義を理解し、ミッション達成に向けて推進する力のある方
・マルチタスクで行動できる方
・メンバーと良好な関係を築くための明るさ、およびコミュニケーション能力
・幹部や経営層が求めていることを理解するヒアリング力
・「いいチームづくり」に興味を持たれている方

コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■契約書レビュー記録の保管・台帳入力
■顧問弁護士との打合せ日程の調整
■押印申請対応と稟議文書の準備
■コンプライアンス研修資料の印刷・配布
■法務FAQの社内対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
事業会社での法務経験（目安3～5年）

【歓迎条件】
・弁護士
・不動産登記等の経験

【求める人物像】
・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方
・主体的に物事に取り組める方
・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方

社内SE業務（生産システムの構築・改修、サーバー・ネットワーク管理業務等）をご担当いただきます

【具体的には…】
・システム改修業務
・サーバや社内ネットワークセキュリティの運用保守業務
・外部ベンダーとの打ち合わせ
・デバイスセットアップやアカウント管理などのヘルプデスク業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
入社後に配属となる人事総務課ICT・環境推進係には、現在4名（50代2名、40代1名、30代1名）が在籍しております。

【必須条件】
・VB.NETやoracleなどの開発環境経験

【歓迎条件】
・サーバーやネットワーク系業務経験者
・社内システムエンジニア経験者

【求める人物像】
・「知的好奇心」「最後までやりぬく力」を持ち合わせている方
・社内外問わず高いコミュニケーション力、プレゼンテーション力をお持ちの方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

経理業務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・経理業務全般
・仕分データ入力
・月次決算業務
・管理会計サポート、資料データ作成
・業務フロー改善、仕組みづくり、業務改善活動
等

【HUREX求人担当コメント】
◎住宅設備機器専門のオンラインショップを運営しており、業界内でもトップクラスの規模を誇っています。
◎オンラインでの販売かつ自社内で工事スタッフを抱えることで圧倒的な価格優位性を保ちながら販売～施工まで一気通貫で対応できることが強みとなっています。
◎コロナ禍でも4期連続で増収増益と業績は好調で、働き方改革も進んでおり、非常に生産性が高い職場環境となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・経理業務の実務経験をお持ちの方(3年以上)
・金融機関での就業経験がある方

【歓迎要件】
・管理会計の知識、経験がある方