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三輪素麺の製造職（管理職候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・素麺の製造業務全般（小麦粉の投入、プレス、熟成、カットなどの工程実行）
・袋詰めや箱詰め
・生産計画
・衛生管理
・メンバーマネジメント（モチベーション管理、人員育成など）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・奈良県桜井市の素麺のリーディングカンパニーの求人です。
・創業100年程度の老舗企業でありながら、ベンチャー支援会社とM&A合併したことにより、企業リブランディングを行い、新しい食シーンを生み出すカフェの運営、D2C、オリーブオイルの輸入販売等々、素麺の製造販売の枠を超え、企業変革を加速中です。
・工場内は食品を扱うため、冷暖房も完備され、衛生管理がしっかりとした工場で働くことができます。
・20代の若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。
・入社後、まずは3ヵ月程度オンボーディングとしてそうめんが完成する一連の工程を覚えていただきます。
　その後、ご本人の習熟度に応じ生産管理やメンバーマネジメントをお任せします。

経理・総務・労務業務を横断的に担いながら、部門責任者（プレイングマネージャー）として組織運営をお任せします。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・経費精算
・現預金管理
・帳票記帳
・買掛売掛管理
・請求書発行
・決算処理サポート
・給与支払
・報告書作成・管理

＜総務業務＞
・備品在庫管理
・文書管理
・各種保険管理
・慶弔関連対応

＜労務業務＞
・勤怠管理
・福利厚生運営サポート
・オフィス環境調整
等
※将来的には部門マネジメントおよび他部署との調整業務も担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した建物総合管理事業を展開
・ビルメンテナンス／建物総合管理（ファシリティマネジメント）を主軸に安定成長を継続。
・15年連続黒字経営という堅実な財務基盤を確立しています。
・現在、埼玉エリアに新オフィスを新設中と事業拡大フェーズにあり、組織体制強化を進めています。

○管理部門の中核を担う課長候補ポジション
・経理を中心に、総務・労務まで横断的に関与できるポジションです。
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面を担い、組織運営にも深く関与できます。
・安定基盤のもと、拡大フェーズを支える管理部門強化のキーパーソンとしての役割が期待されています。

○働きやすさと長期就業を両立できる環境
・年間休日120日／基本週休2日制（土日祝）に加え、残業月平均10時間程度とワークライフバランス良好な環境です。
・退職金制度／借上げ社宅・寮制度や、物価高手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

油脂業界の知識を身に着けていき、営業担当として活躍していただきます！

【具体的には…】
◎営業事務業務
・入社後半年～1年程度、受発注業務やデリバリー手配、在庫管理を担当。
・油脂業界や商材知識、取引先の特性についての理解を深める。

◎顧客対応（営業活動）
・既存顧客を中心に挨拶回りや関係構築を行う。
・国内外の食品・エネルギー業界の企業に対して、動植物油脂の商品提案や折衝を担当。
・顧客と定期的に対面で情報交換を実施。

◎深耕営業活動
・長期取引先への定期的なフォローアップを通じ、信頼関係を維持・強化。
・顧客ニーズの把握とそれに基づく提案営業。

◎仕入れ・販売の調整
・国内外の仕入れ先や販売先との連絡調整を行い、安定した供給を確保。
・市場動向のリサーチを基に適切な商品の仕入れ・販売を進める。
※東日本を中心に1～2泊程度の出張を行う場合あり(月1~2程度)

等
※詳細は面談時にお伝えします

管理職候補として、自社で保有、管理するビルおよびマンションの管理業務全般をお任せします 。

【具体的には…】
・管理ビルテナントへの入居、退去対応
・修繕計画の立案および業者手配、工事の立ち会い
・設備点検のスケジュール管理、対応
・契約更新業務および賃貸管理
・空室対策の提案、実行
・分譲マンションの管理組合総会等の運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・都心部の分譲マンション管理を軸に、創業から70年以上にわたり住まいの資産価値を守り続けている不動産管理企業です。
・管理物件の9割が徒歩圏内という地域密着スタイルを貫いており、無理な拡大よりも「顔の見える距離感」で大家様の信頼に応え続けることを大切にしています。
・定年後の再雇用についても期限を設けておらず、70代のスタッフも現役で活躍している「年齢に縛られない」柔軟な社風がございます。

高圧受電設備の安全運用を維持するための点検管理およびトラブル対応を行っていただきます。

【具体的には…】
・定期点検（キュービクルの外観、内部点検）
・絶縁抵抗測定、遮断器動作確認、変圧器の異音異臭および温度確認
・電流電圧の測定と記録
・月次および年次報告書の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、管理部の補助金業務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・補助金申請書類の作成
・補助金に関わる証票類の整備
・補助金に関わる資金管理および実績管理
・補助金に関わる事務処理ルールの作成、および社内周知
・補助金事務局との折衝・対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、管理部メンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（経理財務）
・決算業務（月次／四半期／年次）
・日常経理業務（仕訳等は税理士に委託している部分もあるため、連携しながら進めていただきます）

（法務総務）
・契約法務、法務相談等のコーポレート法務
・補助金申請関連の書類作成・管理
※弁護士との折衝を含む

（人事労務）
・労務管理
※社労士との折衝を含む
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

高齢者施設において、栄養士として従事いただきます。

【具体的には…】
・献立作成と栄養管理
・調理業務・衛生管理
・栄養指導・カウンセリング
・食材の管理と発注
・食育活動の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・介護事業：有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護などを運営。
・居宅介護支援：ケアマネージャーによる介護保険に関する相談や手続き代行を提供。
・福祉用具貸与事業：福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を通じて高齢者の自立支援を行う。
・不動産、賃貸事業：高齢者優良賃貸マンションなど、居住空間の提供。
【会社の特徴】
・住宅会社を母体とし、建築業界の知識を活かして建物の質と介護力の両面に強みを持つ。
・有料老人ホーム、グループホーム、高齢者向け住宅など、多様な介護施設を運営している。
・パーソンセンタードケアを重視し、利用者の尊厳を守り個別ケアを提供している。
・デイサービス、訪問介護ステーション、クリニックを併設した複合施設を運営し、総合的なサポートを提供している。

東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
・一部、現場管理業務
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

社内のITインフラ環境の整備から、セキュリティ対策、業務システムの導入・運用まで、情報システム領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・ITインフラ環境の整備・運用
　◦ ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
◦ クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
◦ PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
◦ IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

・情報セキュリティの強化
◦ セキュリティポリシーの策定・改善
◦ 各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
◦ 権限管理・ログ管理体制の構築
◦ インシデント対応フローの整備

・業務システムの設計・導入・運用
◦ 各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
◦ 要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
◦ 導入後の運用設計・改善対応
◦ 社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

・社内ヘルプデスク
◦ 社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
◦ トラブルシューティングと再発防止策の検討
◦ 社内向けITガイドラインの作成・展開

※詳細は面談時にお伝えします。

人材派遣営業の管理職として営業の取りまとめを中心にお任せします。

【具体的には…】
・部下のマネジメント、指導、育成
・営業目標や売上進捗の管理
・チーム全体のKPI管理、行動管理
・面接同行や職場見学対応のフォロー
・派遣法や労働関連法令に沿った運用管理
・請求業務や契約更新に関する管理
・拠点運営や組織づくり、業務改善の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎群馬県に本社を構え、群馬・埼玉を中心に製造業向けの人材派遣・有料職業紹介・業務請負を展開している地域密着企業での、人材派遣営業管理職候補の募集です。派遣先の約85％が製造業であり、組立・加工・機械オペレーター・検査・出荷・フォークリフトなど、多様な現場ニーズに応えてきた安定した事業基盤が強みです。

◎今回のポジションでは、営業活動そのものに加え、部下のマネジメントや売上・KPI管理、契約更新や法令に沿った運用管理、拠点運営や業務改善まで、営業組織全体の取りまとめを担っていただきます。これまでの人材派遣営業経験やマネジメント経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりの中核としてご活躍いただけるポジションです。

◎地域企業の採用課題解決に深く入り込みながら、拠点運営や営業組織の強化にも携われるため、これまでの経験を一段上のステージで発揮したい方におすすめの求人です。転勤もなく、群馬に腰を据えて長く働きたい方にも魅力のある環境です。

人材派遣営業の管理職として営業の取りまとめを中心にお任せします。

【具体的には…】
・部下のマネジメント、指導、育成
・営業目標や売上進捗の管理
・チーム全体のKPI管理、行動管理
・面接同行や職場見学対応のフォロー
・派遣法や労働関連法令に沿った運用管理
・請求業務や契約更新に関する管理
・拠点運営や組織づくり、業務改善の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎群馬県に本社を構え、群馬・埼玉を中心に製造業向けの人材派遣・有料職業紹介・業務請負を展開している地域密着企業での、人材派遣営業管理職候補の募集です。派遣先の約85％が製造業であり、組立・加工・機械オペレーター・検査・出荷・フォークリフトなど、多様な現場ニーズに応えてきた安定した事業基盤が強みです。

◎今回のポジションでは、営業活動そのものに加え、部下のマネジメントや売上・KPI管理、契約更新や法令に沿った運用管理、拠点運営や業務改善まで、営業組織全体の取りまとめを担っていただきます。これまでの人材派遣営業経験やマネジメント経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりの中核としてご活躍いただけるポジションです。

◎地域企業の採用課題解決に深く入り込みながら、拠点運営や営業組織の強化にも携われるため、これまでの経験を一段上のステージで発揮したい方におすすめの求人です。転勤もなく、群馬に腰を据えて長く働きたい方にも魅力のある環境です。

地域特性や顧客ニーズを分析し、宿泊プランの企画からデジタルマーケティング、法人営業まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・宿泊プランの企画・提案：市場分析に基づいた販促戦略の展開、季節イベントの創出
・マーケティング戦略の立案・実施：SNS、OTA、ウェブ広告等のデジタルマーケティング駆使
・顧客データの分析・活用：滞在データに基づいたリピーター獲得施策の提案
・法人顧客の開拓：地域企業や旅行代理店への特別プラン提案・関係構築
・効果検証：立案した施策のデータ分析と改善提案
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
不動産、ホテル、Eコマース、SaaS開発、知財特許など、5つの異なる事業領域を持つユニークな専門家集団です。領域を超えた連携により、他社には真似できない多角的なソリューションを提供できることが最大の強みです。

採用戦略の企画立案や実行を担当し、高度専門人材のリクルーティング活動を主にお任せします。

【具体的には…】
・採用戦略の企画・立案・実行
・高度専門人材の採用活動、リクルーティング業務
・行内各部門および外部リクルーティングエージェントとの調整業務
・採用プロセス全体の進行管理、円滑な運営サポート
・過去の採用実績や市場動向を踏まえた採用データ分析
・採用媒体の有効活用を含めた採用手法の改善提案
・採用ブランディング戦略の企画・推進
・企業の魅力発信に向けた対外的な広報・情報発信業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・群馬県を代表する地方銀行である株式会社群馬銀行における、HRマネジメント部の中核を担う採用戦略ポジションです。

・高度専門人材の採用戦略立案から実行、各部門や外部エージェントとの調整、採用データ分析を踏まえた改善提案まで、幅広い業務に携わることができます。

・採用実務にとどまらず、採用ブランディングの推進など、銀行の将来を支える人材基盤の強化に直結する重要な役割を担います。

・これまでの採用領域における専門性やネットワークを存分に活かし、スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。

・年収850万円以上も可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度と、安定した経営基盤のもとで待遇面・働きやすさも整っています。

ホールディングスおよびグループ各社の取締役会・株主総会の運営サポートを中心とした、法務および総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・取締役会・役員会の運営： 開催準備、資料の取りまとめ、議事録の作成
・株主総会（定時・臨時）の対応： 招集通知の作成補助、当日の運営サポート
・役員関連業務： 役員・関連当事者に関する書類作成および管理
・外部専門家との連携： 社外取締役・監査役、司法書士、信託銀行等との連絡・調整
・総務・秘書業務： 社長のスケジュール管理や、オフィス環境整備などの庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ホールディングスの中心で上場準備や商事法務という専門性の高い経験を積める点が魅力。30代中心の落ち着いたチーム体制で、駅徒歩1分の好立地など、長く安定して働ける環境が整っています。

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

最先端のクラウド技術を活用し、生成AIシステムやデータ分析基盤の提案・設計・開発をお任せします。

【具体的には・・・】
DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。

この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成ＡＩを活用するシステムを提案し、開発・構築します。
また、生成ＡＩのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。
最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。

■システムコンサルタント
顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成ＡＩ・データ分析基盤を
構築するためのソリューションをご提案します。
・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案
・生成ＡＩ・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定

■システム開発プロジェクトリーダー
生成ＡＩ・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、
要件定義や基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、
プロジェクトのマネジメントを担当します。
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
・生成ＡＩ・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計

■生成ＡＩシステム開発エンジニア
生成ＡＩを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、
各種データを管理するデータベース設計、
ユーザーが操作するＷｅｂのＵＩ画面設計・開発等を担当します。
・生成ＡＩシステム開発の要件定義・設計・実装・試験
・ＡＩオーケストレーション、生成ＡＩプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発

■データエンジニア
データ分析基盤を構成する、データレイクや
DWH（データウェアハウス）等のデータ設計、
データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた
画面設計等を担当します。
・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験
・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発

＜過去の案件例＞
・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット
・弊社パッケージのPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
ICTソリューション事業本部　SI部
Webアプリのスクラッチ開発を主軸としつつ、現在は生成AIやデータ分析領域へ積極的にシフトしています。新しい技術への好奇心が強く、仲間の困りごとを助け合うポジティブなチーム文化が根付いています。

同社の人事総務部門の人事（採用領域中心）で就業いただきます。ご本人の適正や、希望によって将来的に総務や人事（評価制度や報酬制度の構築～運用）に携わって頂くことも可能です。

【具体的には…】
新卒採用にかかる業務全般
・ナビサイトの活用（マイナビを利用）
・会社説明会補助～1次面接の対応（1次面接合否判断は面接対応者が判断）
・最終面接調整、運営補助
・内定者のフォロー～入社受入（研修含む）
※新卒採用をメインからスタート頂き、後々は中途採用や研修領域に携わって頂く予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

管理部門長候補として同社にてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎人事・労務実務の遂行：採用、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応など、人事系業務全般の管理。
◎内製化と制度構築：外部委託中の給与計算の内製化、および就業規則や人事評価制度の刷新・整備。
◎DX推進と業務改善：現在進行中のDX化を加速させ、管理部門全体のIT活用による業務効率化。
◎総務業務の統括：管理部門の世代交代を見据え、総務・人事業務全般のマネジメントと組織整備。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・今回のポジションは経営者に近い立場で仕事ができる点は非常に魅力的です。
・残業は月10時間程度と少なく、また年間休日127日で腰を据えて長期就業ができる環境が整っております。