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金生鉱山の採掘課にて鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・採掘計画の策定
・鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理）（外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理）
・鉱山の保安パトロール・郊外防止管理
・石灰石の原価管理・品質管理・原籍の在庫管理
・鉱区の調査
等

【就業環境】
残業は原則発生いたしません。月平均10時間程度です。そのためほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能です。
岐阜エリア内での移動になるため長距離の移動・出張もございません。
夜間・休日の対応などもありませんので仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。
基本デスクワークです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界経験不問／職種経験不問
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【歓迎条件】
・大学や企業で地質、土木、資源開発などを専攻・経験された方
・測量士／測量士補の資格をお持ちの方
・鉱山、鉱石、採石、採掘に関する業務の経験者

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

自動車や産業機械などあらゆるメーカー向けに精密部品等の工業製品を販売いただきます。
新規と既存向け営業の両方に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓営業（既存顧客からの紹介や電話でのアプローチ）
・定期的な顧客訪問
・要望ヒアリング
・見積書作成～提案
・社内の各部門との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は自動車の部品や金属加工品、精密部品や装置などを国内外から仕入れて販売・製造をしている企業です。
◎アジア圏への海外展開も積極的に進めており、グローバルな製造ニーズにも応える体制を構築しています。
◎本ポジションでは、お客さまの生産効率やコストに関する要望や課題をヒアリングしていただき、改善に向けての商品提案をしていただきます。
◎非上場企業ながら帝国データバンクの評点が69点と上場企業並みの高い評価を受けている優良企業です。

【必須条件】
・法人営業のご経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・工業製品の法人営業のご経験がある方

光回線やLAN配線などの工事において、工程・安全・品質・コストの管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・職人や協力会社との連携
・現場の段取り
・書類作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
「スマホがつながる」「ネットが速い」そんな“当たり前”を支える通信インフラ工事の現場を管理する仕事です。プロジェクトの司令塔として、工事のスケジュールを組み、職人さんと連携して現場を動かしていきます。安全、品質、コストを管理して、プロジェクトを成功に導く、やりがいのある役割です。お客様や協力会社との調整役として、信頼される存在となっていただけることを期待しています。
・未経験でも先輩がしっかりサポートしますので安心してください。
・福岡市内を担当いただきますので出張はほぼなく、転勤はありません。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・電気通信施工管理技士の有資格者
・何かしらの施工管理経験のある方
・電気工事士等の電気関連のご経験や資格をお持ちの方
・何かしらのメンテナンスや保守関連の経験のある方

【求める人物像】
・チームで動くことを大切にできる方
・協力して共に作っていくことに意識を向けている方

経理部長候補として、経理・総務部門全体のマネジメントと実務の取りまとめをお任せします。将来的には、財務的な側面から経営への参画も期待されるポジションです。

【具体的には…】
月次/年次決算業務の統括
予算策定および実績管理
税務申告および税務調査対応
金融機関との折衝・資金調達
固定資産管理、原価計算、管理会計体制の構築・運用
総務部門のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社は、設計から金型製作、樹脂成形、加工まで一貫した生産体制を誇る、業界トップクラスの技術力を持つ企業です。その安定した基盤のもと、経理・総務の責任者として、これまでのご経験を存分に発揮いただけます。将来的には経営の中枢を担う幹部候補としての採用であり、企業の成長にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。経営に近い立場でキャリアを築きたい方に、ぜひお勧めしたい求人です。

【必須条件】
経理・財務業務のご経験
課単位程度以上のマネジメントのご経験

【歓迎条件】
製造業（メーカー）での経理実務経験（特に原価計算のご経験）
総務部門のマネジメント経験
金融機関との折衝や資金調達に関する実務経験
日商簿記1級、税理士科目合格などの会計関連資格

【求める人物像】
ご自身の職域を限定せず、幅広い業務に積極的に取り組める方
柔軟性とスピード感をもって業務を遂行できる方
幹部候補として、将来的には経営にも携わりたいという志向をお持ちの方

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
①融資営業（農業法人・一般企業等に対する融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート）
②JAが扱う各種商品（貯金/年金/ｶｰﾄﾞ/ローン/投信）企画推進業務、信連・JAに対する、経営に関するリスク管理・モニタリングや業務サポート等
③地域密着の業務に取り組むこと。
④金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）
⑤一般事務・庶務業務


【魅力・やりがい】
大阪支店全般の業務（フロントから、総務・ミドルバック業務まで）を担う。主に、食農・リテール分野のフロント業務を担うことを通じて、地域に密着し、地域の基盤となる農林水産業や関係する業界の発展のために、農林水産業の系統統団体、行政、一般企業と幅広く連携しながら、直接・間接を問わず、貢献をすることができる

【キャリアアップ】
大阪支店全般の業務（フロントから、総務・ミドルバック業務まで）、そのなかでも食農・リテール分野のフロント業務を中心に、支店内のジョブローテーション（4年程度）を通じて、務経験を積みながら、将来的に支店マネジメント層での活躍を期待する。

【人員構成】
フレックスタイム制およびテレワーク実施（業務により濃淡あり。窓口事務はオフィスでの端末を使った業務が中心となるため、テレワークの実施は限定的）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融業務経験（銀行の法人融資営業やリテール営業の経験重視）
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・金融機関における法人融資業務経験​
・金融機関における金融商品販売経験（投信等）
・金融機関におけるシステムに関連する業務経験

【求める志向性・マインド】
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある
・新しい業務にも前向きに挑戦できる

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
①ＪＡバンク事業推進業務/ＪＡの事業推進に関する企画、ＪＡ現場でのＪＡ職員向け実践指導・サポート 等
②コーポレートサービス部門における金融機関事務・システム関連の指導業務

【魅力・やりがい】
・長崎支店一カ所での勤務となることから、長崎県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができる​。
・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に長崎県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができる。
・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポートをＪＡと共に取り組んでいくことができる。

【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じて、当初は、①リテール部門でのJA向け金融商品企画等営業サポート業務、②コーポレートサービス部門での金融機関事務に係る指導業務のいずれかからキャリアをスタート。
・以降は、コーポレートサービス部門、融資部門、リテール部門でのローテーションの可能性あり。

【人員構成】
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境、中途採用職員も活躍
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能
・業務のＤＸ化に合わせてフレックスタイムや時差勤務を導入するなど、働き方改革にも取組中

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融機関経験者
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・金融機関での窓口業務（後方事務含む）または営業事務経験
・金融等システムに関連する業務経験

【求める志向性・マインド】
・地域に密着して業務に取り組んでいきたい方
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある方

CFOが経理部門の総括をしており、現職の経理担当者1名とともに、実務を行っていただきます。

【具体的には…】
・経費精算
・月次決算・年次決算の取りまとめ
・決算資料作成
※状況に応じて、月次給与計算事務、賞与計算事務、年末調整手続き、社労士とのやりとり
等

【HUREX担当者より】
・キャリアパスとして、当企業はIPOを目標とし事業拡大しており、今後も人員も増加していくことが考えられるため、将来は管理職や、経営の中枢に係るハイレベルな業務を担当したりすることも可能です。
・入社後すぐにオリエンテーションが実施されるほか、先輩スタッフへ相談したり、自分の意見を伝えたりしやすい環境です。また、完全週休二日制で、残業時間も少なく、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・IPOに向けて社内体制の整備や強化を進めており、本部スタッフも意欲を持って、楽しみながら仕事に取り組んでおります。会社の成⾧を日々感じながら、未来を皆で作っていけることは、とてもやりがいがあり、モチベーション高く働くことができます。

【勤務環境】
・介護施設事業部門が売上高のメインを占めますが、他にコンサルタント事業部門によるコンサルティング収入に加え、雫石駅内に併設するカフェ・産直の運営管理行っています。
・利用者様に対しては、介護業界初の人工知能を活用したスマートルームを提供するなど積極的なテクノロジー活用を進めております。
・社内ではペーパーレス化が浸透していることから、勤務場所は本部に加え、駅構内のシェアオフィスで勤務することも今後可能。今後も働きやすい職場環境整備に向けてDXを活用した業務効率化を進めます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記資格2級以上
・経理の決算業務の実務経験

【歓迎条件】
・PCスキル（エクセル（sum、if関数等の一般的な関数）が使える方）
・介護業界に興味のある方
・明るく、協調性があり、コミュニケーションが取れる方

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
②県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等)、経営サポート(各種提案・指導 等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
③県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等


【魅力・やりがい】
・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能。
・勤務地は熊本市（熊本支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能。
・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能。
・地域の皆様（ＪＡの組合員・利用者）のライフプラン・サポートをＪＡと共に取り組んでいくことができる


【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じて、当初は①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②農業法人等向け融資業務からスタート。
・以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定​。
・将来的には、支店マネジメント層へのキャリアアップも期待。

【人員構成】
・熊本支店には約100名が在籍。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている。
・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境。
・業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務、テレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融機関経験者※銀行出身者歓迎
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・金融機関における融資業務経験​
・金融機関におけるリテール営業（投信等）経験
・金融機関における企画立案業務経験
・金融機関における事務経験
・証券外務員一種、各種金融関連検定資格

【求める志向性・マインド】
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある
・新しい業務に前向きに挑戦できる

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

【具体的には…】
・金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）
・一般事務・庶務業務
※上記事務にてキャリア形成を行いながら、将来的に、本人の希望・適性、職場の状況によっては、法人営業（農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート）、JAが扱う各種商品（貯金/年金/カード/ローン/投信）企画推進業務等に携わる機会もあり得る。

【魅力・やりがい】
・関西圏内の第一次産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる。
・勤務地は大阪支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる。

【キャリアアップ】
・入庫当初は貸出事務もしくは窓口業務、市場関連事務への配属を予定。基本的には事務を主体としたキャリア形成となる。そうしたキャリアを積むなかで、本人の希望・適性や、職場の状況によって、法人営業やJAバンクにかかる企画推進業務への携わることもあり得る。
・支店内でのローテーションを通して、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能。

【人員構成】
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融機関（都銀・地銀等）での、窓口業務（後方事務含む）、営業事務経験者
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・融資事務経験がある方、かつ窓口事務の経験を経ている方、市場関連事務経験がある方

【求める志向性・マインド】
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性があり、しっかりと事務処理できる方
・新しい業務や管理職へのキャリアアップにも前向きに挑戦できる方

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下①～③のいずれかの業務を担当
①県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等)や経営サポート(各種提案・指導 等)
　※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
②農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進
③金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務​

【魅力・やりがい】
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組める​
・転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができる​
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができる

【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進業務、②対ＪＡに対する営業推進支援や経営サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかでキャリアをスタート。
・以降は、融資部門、リテール部門、コーポレートサービス部門の間でのローテーションの可能性あり。

【人員構成】
・富山支店の職員数は約100名
・若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、穏和で風通しの良い職場環境​
・多くの中途採用職員も活躍

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融機関（銀行（都市銀行・地方銀行・政府系金融機関など）、証券会社、保険会社(生損保）、保証会社、保証機関、信販会社、ノンバンク等）における業務経験（営業・企画・事務等）
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
証券外務員一種、各種金融関連検定資格

【求める志向性・マインド】
・地域に密着して業務に取り組んでいきたい方
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある方

同社の経理財務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常経理業務（出納管理、仕訳・伝票処理、売掛金/買掛金管理、請求書発行など）
・決算業務（月次・年次）、財務諸表作成
・資金管理・資金調達、金融機関との融資交渉
・管理会計・予実管理
・固定資産・在庫管理
・その他、業務改善など
※将来的には幹部候補として期待されるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
・税理士事務所でのご経験
・大手企業もしくは上場企業での経理のご経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
・県内JA（JAバンク群馬）の信用事業活動支援（ローン、貯金、投資信託等の伸長に向けた施策の企画、業務インフラの提供・活用支援等)、経営管理態勢強化支援（内部管理態勢強化、金融機能不正利用防止等にかかる各種提案・指導、財務・体制モニタリング等)
※企画立案・支援・指導が主であり、金融商品の直接的な販売などは行いません。
・農業法人等に対する融資業務、食農ビジネス関連業務（コンサルティング、ビジネスマッチング、輸出支援、地域活性化、農福連携支援等）
・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資業務にかかるミドル・バック業務

【魅力・やりがい】
・勤務地は前橋支店１か所のみとなるため、群馬県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して業務に取り組むことができる。
・農林水産業者の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関として、群馬県の基幹産業である第一次産業の発展への直接的・間接的貢献を実感しながら​、業務に取り組むことができる。
・ライフステージに応じた休日・休暇制度など福利厚生制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務できる​。

【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じ、当初は、①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②融資業務、③窓口・決済事務等のミドル・バック業務、のいずれかからキャリアをスタート。
・以降は、本人の適性や希望を踏まえつつ、各分野において幅広い範囲でキャリア蓄積することを想定。
・将来的には、管理職へのキャリアアップも期待。

【人員構成】
・前橋支店は約80名の職員数。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成、中途採用職員も活躍。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。フレックスタイム制も導入済。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融機関（メガバンク・地銀・信金・信組等）経験者
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・金融機関（メガバンク・地銀・信金・信組等）で、法人・個人等への渉外業務経験のある方
・農業法人等農業者への融資経験、日本政策金融公庫（農林水産事業）受託貸付業務の経験のある方
・管理職やリーダーとしてチームマネジメント・人材マネジメントの経験のある方
・証券外務員一種、FP２級以上、IT関連資格

【求める志向性・マインド】
・誠実・公正などの価値観やチームワーク等を重視し、協調性のある方
・組織内外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることのできる方
・ITスキル等を活用しながら、新しい業務にも意欲的に挑戦できる方

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
①県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等)、経営サポート(各種提案・指導 等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
②県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務 等
③農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
ご経験により、栃木県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待します。

【魅力・やりがい】
・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて栃木県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能。
・勤務地は宇都宮市（宇都宮支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能。
・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能。

【キャリアアップ】
・農業法人等への貸付業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーション。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。

【人員構成】
・宇都宮支店には約80名が在籍。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている。中途採用職員の管理職登用も進んでおり、出身（新卒・中途）による処遇差はない。
・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境。
・業務のDX化に合わせて時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融機関におけるリテール営業、企画立案、貸出業務経験※銀行出身者歓迎　
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・金融機関における事務経験
・金融機関における融資業務経験​
・金融機関におけるリテール営業（投信等）経験
・金融機関における企画立案業務経験

【求める志向性・マインド】
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある方
・新しい業務にも積極的に挑戦できる方

同社にて、製造に必要な部品(電子部品・機構部品)の調達・在庫管理業務等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・各部署（設計、製造、品質管理など）と連携し、製造に必要な電子部品・機構部品の調達を実施
・部品の発注・納期管理、在庫管理、入出庫管理
・仕入先との折衝・調整（価格、納期、数量など）
・伝票処理や購買データの入力・管理
・生産システムを活用した部品管理や在庫の最適化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○宇宙・航空分野を支えるシステム設計開発企業
・1989年設立以来、宇宙・航空・防衛分野向けの高速通信システムや基地局設備、人工衛星試験装置などを開発・製造。
・電源、信号処理、変復調、送受信、ソフトウェアなど幅広い技術力を有し、人工衛星プロジェクトでも活躍。防災・放送・民生領域へも事業を拡大しています。

○資材購買として経験を活かせるポジション
・各部署と連携し、製造に必要な電子・機構部品の調達、在庫・納期管理、仕入先との調整、伝票処理など資材業務全般を担当。
・多岐に渡る業務に携わりつつ、マネジメントも担うことができ、スキルアップできる環境です。

○働きやすい勤務環境と安定した待遇
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、残業は月20時間程度とメリハリある勤務が可能。
・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生も充実していることに加え、マイカー通勤可、転勤なしのため腰を据えて働ける環境です

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・購買、調達、または生産管理のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・生産管理システムや購買システムを活用されたご経験
・電子部品や機械部品の基礎知識をお持ちの方

薬剤師として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・病院における薬剤師業務全般
・服薬指導、調剤業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

【必須条件】
・薬剤師としての勤務経験がある方

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
①県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(ローンや貯金増強に向けた商品企画 等)、経営サポート(各種提案・指導 等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
②農業法人・一般企業等への融資
③金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務​

ご経験により、山形県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待します。

【魅力・やりがい】
・農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関の一員として、業務を通じて山形県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献できる。
・勤務地は山形支店のみのため転勤は無く、地域に根ざして仕事に取り組める。
・転勤が無いことに加え、様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ様々な制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務が可能。

【キャリアアップ】
・農業法人等への貸付業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーション。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。

【人員構成】
・山形支店は約70名（うち60名程度は転勤無し）の陣容。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。
・時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融機関（都銀・地銀等）経験がある方
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・金融機関における法人融資業務経験
・金融機関における金融商品販売経験
・金融機関における企画立案業務経験
・金融機関におけるシステムに関連する業務経験
・金融機関における事務経験
・証券外務員一種、各種金融関係検定・資格（FP２級など）

【求める志向性・マインド】
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性のある方。
・新しい業務や未経験の業務にも積極的に挑戦できる方。

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

【具体的には…】
・金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）
・一般事務・庶務・総務業務

【魅力・やりがい】
・秋田県の農林水産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる。
・勤務地は秋田支店となり、転勤はなく公私ともに地元に根ざした活動ができる。

【キャリアアップ】
・入庫当初は、コーポレートサービス（窓口業務・総務業務）もしくは貸出事務等への配属を予定。基本的には事務（支店内業務）を主体としたキャリア形成となる。キャリアを積むなかで、本人の希望・適性や支店内ローテーションにより、JAにかかる推進業務事務への配属あり。

【人員構成】
・秋田支店の職員数は約80名。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。
・支店の雰囲気は周りと話しやすく、自分の考えを遠慮なく発信できる環境。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融機関（都銀・地銀等）での窓口業務（後方事務含む）
・融資事務経験者、パソコンスキル（文章・資料の作成、メール作成、ファイル管理等：Word、Excel、PowerPoint）
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・総務業務経験者

【求める志向性・マインド】
・チームワーク・コミュニケーション能力や協調性があり、しかっりと事務処理ができる方。
・新しい業務や管理職へのキャリアアップにも前向きに挑戦できる方。

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下①～②のいずれかの業務を担当
①県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等)や経営サポート(各種提案・指導 等)
　※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
②農業法人等への融資や食農ビジネスの推進

【魅力・やりがい】
・第一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、秋田県の農林漁業者への貢献を実感しながら仕事に取り組める​。
・転勤がなく、地元秋田に根差した仕事に取り組むことができる。
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っており、ワークライフバランスを充実させることができる。

【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じて、当初は①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②農業法人等向け融資業務からスタート。
・以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定​。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。

【人員構成】
・秋田支店の職員数は約80名。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。
・支店の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境。
・フレックスタイム、テレワーク、フリーアドレス等を導入済で、働き方改革にも注力。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・銀行出身者歓迎　
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・金融機関における法人融資業務経験​
・金融機関における金融商品販売経験（投信等）
・証券外務員一種、各種金融関連検定資格

【求める志向性・マインド】
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある方
・前例のない業務、未経験の業務にも積極的に挑戦できる方

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当。
①農業法人、一般企業等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等。

【人員構成】
・仙台支店は約110名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・出社を基本としつつ、フレックス勤務、テレワークを活用。

【魅力・やりがい】
・宮城県内の第一次産業および地域の発展・成長に貢献できる。
・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポートをＪＡと共に取組んでいくことができる。
・勤務地が仙台支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる。

【キャリアアップ】
・農業法人等への貸付業務・再建監理業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーションする。
・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融機関における営業経験または事務経験。
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・証券外務員一種、FP２

【求める志向性・マインド】
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性のある方。
・新しい業務や未経験の業務にも積極的に挑戦できる方。

当社の経理業務として下記のような業務をお任せします。
入社後は部長が現在メインで行っている業務を徐々に引き継いでいただきながら、チーム全体の業務コントロールなどマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳
・伝票入力
・小口現金管理
・手形管理
・売掛金管理
・現金出納
・決算業務
・PL作成
・BS作成
・キャッシュフロー計算書
・資金繰り表作成
・金融機関折衝
・原価計算・管理など
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【将来的に担っていただく業務】
将来的には自社だけでなく、当社グループ内の他社の決算管理などグループ全体を横断的にまとめていただければと思います。
また、資本政策など経営に近い業務を担っていただくことを期待しております。

【企業の特徴】
■当社について：
1949年設立、空調衛生設備工事の施工管理業を行っています。
創業以来65年以上、顧客との信頼関係を大切にし、顧客第一主義を貫いてきました。青い空と緑の大地を特徴に持つ、北海道・とかちへの愛情から、地域の一員として地域の行事への参加や協賛など、魅力ある地域づくりに参加していきます。

■当社の特徴：
・エネルギー事情が激変する中、変化に対応し新しい事業を展開してきました。その結果、現在は石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ＆エネルギー事業部」、LPガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の3現業部門に、資産管理のクリエート事業部、経理総務部を加えて5部門の体制となっています。環境問題という新しい時代の要請に伴い、様々な先端技術に積極的に取り組んでいます。イノベーションを追及し、かつ時代の変化を乗り越える対応力を備えていることは当社の強みの一つだと考えています。
・また、財務の健全性は当社のもう一つの強みと考えます。事業の遂行に当たって、ビジネスモデルを確立し、コンプライアンス（法令順守）を重視し、地道な努力を積み重ねて、経営の安定をはかっていきます。

【必須条件】
・経理に関する実務経験
・会計事務所、税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・部門マネジメント経験（課長以上）

【求める人物像】
・会社の数字に興味があり、学ぶことに意欲的であること
・向上心があること
・部門内外問わず、率先してコミュニケーションをとれること