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品質保証部、品質管理部等で、当社が製造している医薬品の品質にかかわる業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・品質保証業務（GQP関連業務）
・品質管理業務（GMP関連業務）
・品質情報にかかる調査・報告業務
・薬事関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ、シナジーを生み出す基盤構築や業務システムの内製化・DX推進をお任せします。
現場社員や役員へ直接ヒアリングを行いながら、課題解決を進める手触り感とやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・Kintoneなどのローコードを軸にした業務システム内製化（独自の見積/発注システムや実績分析）
・PowerBIによるデータ分析環境の構築
・APIやRPAを駆使した各種SaaSとの連動、SSO基盤構築
・EDR導入／VPN環境刷新、通信環境の整備等のインフラ管理・IT資産管理
・社員からの問い合わせ対応、サポート、障害対応、ITリテラシ教育
等

【配属先情報】
2020年設置の情報システム部門：50代1名（部長職）/40代1名/20代1名
全社員の平均年齢:38歳/直近10年で従業員数約4倍の260名超

【企業の魅力】
・M&Aを活用した積極的な事業拡大と安定基盤：グループ各社の強みを掛け合わせ、2028年にグループ全体で売上100億円を目指す成長企業です。
・若手が活躍できる風通しの良い社風：社員の平均年齢は35歳と若く、一人の社員の提案から新会社が設立されるなど、年次に関わらず挑戦できる環境です。
・社員を大切にする「三方善」の取り組み：「健康経営優良法人2026」認定や「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」を取得し、労働環境の改善に注力しています。

【求人の魅力】
・手触り感のあるDX推進とシステム内製化：グループ9社を支えるシステム基盤の構築を、現場の生の声を聞きながら上流工程から一貫して手がけられます。
・ワークライフバランスを保てる好待遇：年間休日120日、残業月平均10時間程度と働きやすく、転勤もないため札幌に腰を据えてキャリアを築けます。
・将来的な分社化構想という大きなビジョン：ゆくゆくはデジタル推進部を分社化し、建設業界全体へDX人材やサービスを供給するという、社内SEの枠にとどまらない挑戦が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

当グループは、教育、観光、農業、人材の4つのカテゴリーで事業展開しており、20種ほどのシステムを導入しています。今回のポジションでは、主に下記システムの導入・運用に携わっていただきます。

【具体的には…】
・グループ全社の運営に関わる基幹システム
・各事業を効率的に運営するための業務システム
・情報資産を守るセキュリティシステム
※詳細は面談時にお伝えします

経理財務部門として、月次決算業務から年次決算業務・開示業務、財務分析・会計報告、予実管理、監査対応など、上場企業の経理業務をお任せいたします。堅調な経営基盤と事業成長を支える中核的な役割を担います。

【具体的には…】
・会計ソフトを使用した仕訳入力
・領収書、請求書、契約書等の経理処理
・売掛金・買掛金の管理、経費精算、納税処理
・小口現金出納、銀行入出金管理、預金残高の照合
・原価計算、棚卸し、固定資産管理、減価償却
・各勘定科目の残高管理
・月次/年次決算書作成（財務諸表作成等）
・連結決算（子会社含む）
・開示書類作成（決算短信・招集通知・有価証券報告書）
・税理士、監査法人とのコミュニケーション
・管理会計資料の作成
・年間予算策定　など
◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せします。
等

【組織体制】
組織は4名（50代2名、40代1名、30代1名）で構成されています。
少人数のためメンバー同士のコミュニケーションが活発で、分からないことも気軽に相談できる雰囲気があります。
新しい仕事に挑戦しながら、これまでのご経験を活かしてスキルアップを図れる環境です。まずは現場で経験を積んでいただき、適性やご希望に応じて将来の管理職候補としてステップアップいただくことも可能です。

【ミッション】
ユーザ（社員）の要望や困りごとを聞き取り、システムによる具体的な解決策を提示し自ら具現化していただくのと同時にシステムを効率よく運用するためのシステムインフラの整備や運用を行います。
これらを通して、社内システムや業務に精通し、管理職候補としての素養や知識を身につけていただき将来的には管理職として、システムの専門化の立場から経営に参画いただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

当社にて、銀行システムの運用・監視業務をお任せします。決められた内容をコンピューターに入力したり、エラーが発生した際には、すぐに決められた対応を行うなど、正確さが求められる業務です。

【具体的には…】
・コンピューターへのコマンド入力
・エラー発生等の監視と対応
※入力作業ですので、未経験でも研修後からすぐ対応いただけます。
※勤務時間は、１週間ごとの３交代制となりますので、対応できる方を歓迎します！

【仕事の魅力】
・山形銀行グループの重要な基幹システムを支える仕事のため、やりがいを感じることができます。
・個別ソフト開発業務では、全てオーダーメイドでシステムを構築していただきますので、自身のスキルと経験を活かすことができます。
・地域に密着した営業活動を展開しておりますので、お客様の課題解決支援が地域貢献につながります。

”ラグジュアリー＆エレガンスでハイクオリティな商品創り”を行っている自社ブランド『en joie（アンジョア）』商品をユニフォームの販売代理店に対し、商品情報やカタログなどを用いて提案営業を行います。
《具体的な業務内容》
・営業戦略の策定と実行 ・営業メンバーの育成/マネジメント
・既存顧客である販売代理店との信頼関係構築
・販売代理店へのニーズヒアリング
・新商品提案
・新商品化企画会議への参加 など

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
■商品開発への貢献：
単に売るだけでなく、現場で得た顧客の声を新商品企画に届ける役割も期待されています。
アパレルメーカーならではの「ものづくり」の最前線に携わるやりがいがあります 。
■風通しの良い組織：
同社はコミュニケーションを重視しており、意見を発することが歓迎される文化があります。
新拠点においても、チーム一丸となって価値を創造していく姿勢を大切にしています 。

本社管理スタッフとして下記業務に従事して頂きます。

【具体的には･･･】
■日常経理・財務サポート（主業務）
・仕訳入力、請求書処理、経費精算チェックなどの日常経理業務
・月次・年次決算に向けた資料作成補助
・予算・予実管理に関するデータ整理

■人事・労務サポート
・採用業務の事務対応（募集管理、面接調整など）
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きのサポート
・人事制度運用に関するデータ管理

■コンプライアンス・法務サポート
・コンプライアンス研修や社内ルール周知の事務局業務
・契約書・規程のリーガルチェック補助（内容確認、弁護士連携のサポート）
・文書管理や法令対応に関する事務作業

■社内外対応・トラブル対応補助
・取引先・行政機関との書類提出や連絡調整
・社内コミュニケーション施策の運営補助
・トラブル・クレーム発生時の情報整理や初期対応サポート

※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
日常経理業務を行って頂きながら、人事・総務・コンプラ関連の業務を覚えて頂きます。

【組織体制】
4名（部長、部長補佐、メンバー、派遣）

富久山工場で設備管理として従事していただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保守点検、修理依頼
・設備業者との打ち合わせ
・生産設備の改善
・一部、製造のサポート
・その他、付随する業務
等

【製品について】
・半導体封止材に使われる材料を製造しています。半導体封止材は、電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です。
・自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。

【特徴】
・入社後、まずは製造工場の動きについて理解を深めて頂きながら、徐々に設備管理業務に従事していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

食品加工・総菜製造・外食・コンビニなど “食”に関わる企業へ、原材料を提案・販売するBtoB営業です。
担当企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な原材料や加工方法を提案する、コンサル要素の強い営業スタイルが特徴です。

商談では「こんな食材を扱えますか？」「コストを抑えたい」「安定供給できる産地はある？」など多様な相談を受け、企画書・提案書作成、サンプル手配を行いながら課題解決に繋げます。販売後は商品の不具合確認や追加提案などフォローも行い、長期的にお客様と伴走していただきます。

また、国内外の産地・工場視察に同行することもあり、工場監査や品質管理など営業以外の専門知識も身につけられる環境です。

＜主な業務＞
・担当顧客の課題ヒアリング（「この加工がしたい」「この食材を安定的に仕入れたい」など）
・企画・提案、プレゼン、加工手配、仕入先・産地の選定
・サンプル持参や品質・納品管理
・不具合確認、追加提案などアフターフォロー
・産地・工場（国内外）の視察同行、情報収集

＜営業スタイル＞
既存顧客：9割／新規開拓：1～2割程度
長いお付き合いの企業が中心で、信頼関係を築きながら提案の幅を広げていくポジションです。

＜取り扱い商品＞
・砂糖・小麦粉・油脂・乳製品・鶏卵・調味料など、加工食品の原材料や副資材となる商品
・生鮮品・冷凍品・水煮品・乾燥品・塩蔵品など様々な流通形態の商品
・製菓（製あん）用豆類を主体に、豆腐・味噌・煮豆・スナック菓子などに使用される様々な食用豆類
・精米(家庭用･中食・外食用）、加工米飯・酒類・米菓・味噌・醤油向けなどに向けた原料
・鶏肉、豚肉、牛肉を中心とした国内外の畜産原料

【HUREX担当コメント】
・働き方について
盛岡営業所では、地元菓子メーカーや冷凍食品メーカー等の既存顧客とのお取引が中心になります。
岩手県内が中心ですが、一部秋田県、青森県弘前も営業エリアに入ります。
※営業車・ガソリン代の支給あり／基本社用車通勤をしていただきます。
一通りお仕事に慣れていただいた後、１泊～２泊程度の出張が発生する場合があります。
転勤の無い地域限定職も選択可能で、地元で腰を据えて働くことが可能です。

・入社後研修等について
社員教育は内部講師研修、外部講師研修、OJT、eラーニングなど学ぶ機会が多くあります。
3～4ヶ月を先輩との同行をしながら1人立ちを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

主に自治体向けに、各種消防車両や消防用機械器具の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客の95％は過去取引のある自治体（その他、大手企業の防災組織との取引もあり）
・取り扱い商材は、各種消防車両（消防車、救急車）・消防用機械器具（消防ホース、放水関連器具、救助資機材、消防服）・各種防災資機材・非常用備蓄品 等
・既存取引先を定期訪問し、情報収集及びニーズに沿った商材の提案
（公共先からの受注方法：入札、見積り合せ、随意契約などあり。）
・納品、保守点検や修繕業務
等

※複数メーカーとの代理店契約を結んでおり、エリア拡大のための新規開拓などは基本的にありません。

【営業エリア】
・取引範囲：いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面）
　（該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引がほとんどです。）
・社用車使用（ワンボックス車／AT）

【特徴】
・商材が特定の分野のみで、エリアも限られ、取引先も限られるため、営業のしやすさを感じやすい仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

インフレーション製膜機のオペレーターとしてポリオレフィンフィルム（農業用・梱包用など）の
製造業務をお任せします。

【具体的には…】
・プラスチック材料の機械への投入
・製膜機の条件設定、周辺機器の設定
・機械の監視
・製品の検査、梱包
等

【担当部署（組織）構成】
・仙台工場：全体76名（うち女性6名）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性：大手企業の合弁会社として、業界屈指の技術力を保持。
・ワークライフバランス： 年間休日125日に加え、GW・お盆・年末年始は各10日前後の大型連休があります。
・成長支援： 資格取得支援制度が充実しており、入社後にスキルアップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

弊社の生産管理職として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の立案および進捗管理
・発注・納期管理
・資材・原材料の在庫管理
・社内製造部門との納期調整会議
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は開発設計から製品出荷までの一貫生産ができる企業で、省力化機器等の設計製作と精密機械加工、精密プレス部品加工、ユニット組立等を手掛け、更なる事業拡大を積極的に行っている会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

業務部にて、契約書類や社内文書のチェック業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・契約書類の不備チェック（必要書類が揃っているかの確認）
・契約内容の確認（フォーマット通りかのチェック）
・社内外文書の誤字脱字チェック、修正
・各種書類管理、ファイリング
・社内調整、サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○成長中の不動産企業 × 安定した事業基盤
・中古マンションの買取再販事業を主軸とし、仕入～リノベーション～販売まで一気通貫で手掛ける企業です。
・不動産仲介会社や金融機関とのネットワークを活用し、安定した物件仕入れと成長を続けています。

○未経験から挑戦できる総務ポジション
・契約書の不備チェックや文書確認など、専門知識ではなく「正確性」や「丁寧さ」が求められる業務です。
・専門知識は不要で、事務経験やコツコツ業務が得意な方であれば十分に活躍可能です。

○キャリアアップ可能な環境
・3年程度で主任クラスを目指せる環境で、バックオフィスとしてのキャリア形成が可能です。
・会社の成長に伴い、組織体制の強化フェーズにあるため、主体的に業務改善にも関われます。

品質保証部にて、品質管理のマネジメントを中心に、協力会社対応やクレーム対応、ISO運用などを担う管理職候補ポジションです。国内外の顧客に向けた高品質製品の維持・向上をリードしていただきます。

【具体的には…】
・品質管理業務全体のマネジメント
・協力会社への是正処置対応
・クレーム発生時の顧客対応（説明・訪問※海外含む）
・ISOの順守・維持管理のマネジメントおよび実務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。
・品質保証として、単なる管理業務にとどまらず、顧客対応やサプライヤー改善まで関与できるため、影響力の大きいポジションです。

食品加工メーカーのパートナーとして、添加物や衛生資材、機器類などの提案・販売を行うコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には・・・】
・大手・地場の食品メーカーに対して、問題解決のコンサルティング営業を行っていただきます。
・食品加工における様々な問題やお客様のニーズを具現化しながら、
　新商品開発への道を一緒に探るといったコンサルティングセールスを行います。
　同社では、研究・開発・製造・商社機能を併せ持っており、付加価値の高い提案が可能です。

■営業先：食品加工会社の経営者・研究所(研究開発責任者・研究開発担当者等)・工場(工場長・加工担当者等)

■「多岐に渡る事業基盤と幅広い顧客網によってもたらされる安定経営」
同社は、食品添加物等の加工用資材の卸売の他、自社オリジナル商品の製造販売、食品工場の設備設置・施工、工場の環境衛生コンサルティングも行っています。自社で研究開発も行っているため、取引先の多様なニーズに応えられる体制があり、場合によってはメーカーと共同で開発を進めるケースもあります。このような対応力、技術力により顧客と信頼関係を築き、取引先企業は1500社を超えており安定的な顧客基盤を持っています。

■「宮城をベースにダイナミックな事業展開を実現」
同社は食品添加物分野においては国内シェアでトップ3に入り、業界で知名度や存在感を持つ企業です。取扱商材は約600社／80,000点を超え、国内ネットワークは東京・大阪を含め全国へ広がっています。また、2014年には中国青島へ進出しグローバル展開も進めています。会社の拡大期に関われるという貴重な経験を積める環境です。

【数値データ】
平均年齢：男性42.5歳・女性36.0歳／平均勤続年数：16年／月平均時間外労働：約20時間

※詳細は面談時にお伝えします

私たちの暮らしに欠かせない様々な加工食品。その「おいしさ」や「安全性」を支える食品添加物(ゲル化剤/日持向上剤/品質改良剤/調味料など)の製造業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・原料の計量、機械への投入
・製造ラインの機械操作、監視
・完成品の検査、検品
・梱包、出荷作業
・機械や作業場の清掃、洗浄、衛生管理

【入社後のステップ】
まずは現在の泉工場にて、先輩社員の丁寧な指導のもとで一連の業務を覚えていただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、2029年1月に稼働予定の新工場の準備にも携わっていただけます！

【社員の声】
「自分が製造に関わった製品が、スーパーやコンビニに並ぶ様々な食品を支えていると思うと、大きなやりがいを感じます。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできるので、安心して長く働ける環境です。」

※詳細は面談時にお伝えします

営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。

【具体的には・・・】
・データ入力：専用システムへの受発注入力、見積書作成
・応対業務：電話対応、来客時の呈茶
・管理業務：伝票整理、商品の荷受け、在庫の確認

■一日の流れ：8:30出社 ⇒ 午前：受発注入力 ⇒ 午後：書類作成や荷受け ⇒ 17:30退社（残業ほぼなし！）

■「多岐に渡る事業基盤と幅広い顧客網によってもたらされる安定経営」
同社は、食品添加物等の加工用資材の卸売の他、自社オリジナル商品の製造販売、食品工場の設備設置・施工、工場の環境衛生コンサルティングも行っています。自社で研究開発も行っているため、取引先の多様なニーズに応えられる体制があり、場合によってはメーカーと共同で開発を進めるケースもあります。このような対応力、技術力により顧客と信頼関係を築き、取引先企業は1500社を超えており安定的な顧客基盤を持っています。

■「宮城をベースにダイナミックな事業展開を実現」
同社は食品添加物分野においては国内シェアでトップ3に入り、業界で知名度や存在感を持つ企業です。取扱商材は約600社／80,000点を超え、国内ネットワークは東京・大阪を含め全国へ広がっています。また、2014年には中国青島へ進出しグローバル展開も進めています。会社の拡大期に関われるという貴重な経験を積める環境です。

【数値データ】
平均年齢：男性42.5歳・女性36.0歳／平均勤続年数：16年

※詳細は面談時にお伝えします

経理担当として経理業務中心に、ご経験に応じ、人事労務業務もお任せ致します。

【具体的には…】
・経理事務
・伝票入力、経費精算、振込対応、入出金管理
・給与計算、社保手続き、給与支払、勤怠管理
・備品管理、固定資産管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

・LPガスを利用されている顧客の管理、ガス検針、保安点検作業、住宅機器の販売営業を初めとして、お客様のニーズに応える業務です。細かな器具の修理を承る他、別事業所のパナソニックリフォームクラブへ、水周りのリフォームやリノベーションのご相談を繋ぎます。
・主に宇都宮市内を中心に栃木県内が営業エリアで地域担当制ですので、１日の時間の使い方は自由です。
・現在は全体の顧客数約6,500件に対し、営業1人当たり400~500件を担当しています。増員によりエリアを細分化することで業務負担感の軽減と効率的な営業活動の遂行を目指します。
・営業ノルマはありませんが、目標はあります。目標達成度合いにより賞与支給額に反映します。
・営業は社有車を使用します。作業着、安全靴は貸与します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・本社の販売部の配属となります。

■特徴・魅力：
・残業もほぼなく、プライベートの充実もモットーです。
・働きやすく続けやすい職場環境づくりに力をいれていることもあり、10年以上勤めているスタッフが大半です。

■その他：
・月給には基本給と固定残業手当を含みます。