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受付事務担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・来客、電話対応
・伝票処理
・現金支払い業務
・帳簿処理など

金属スクラップ買取の事業所内で一般事務や受付カウンターでの精算業務などのお仕事です。
業務中は会社既定の専用システムに打ち込みをするだけで自動的に計算されます。
お支払いするお金についても自動で出てくるので難しい計算などは必要ありません◎

【組織構成】
女性事務スタッフ3名
（30代2名、20代1名）

【入社後のイメージ】
・初めは聞きなれない言葉なども多いかと思いますが、メンバーからの指導を受けながら仕事をしていくうちに覚えていけます。
・事務所敷地内に計量を担当する作業員が常駐しており、受付側で重量物をもったり作業をすることはなく、終日来客が多いため、交代制でお昼休憩をとっていただきます。（例：11:00~12:00／12:00~13:00）
・週末や月末などの繁忙日は１時間程度の残業が発生しますが、18時には全員退社する働き方です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・パソコン基本操作が可能な方
　(Excel入力可能、ブラインドタッチでタイピング入力できる方など）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・笑顔でお客様対応ができる方

※未経験OK
始めは聞きなれない言葉なども多いと思いますが、仕事をしていくうちに覚えていけますので、安心して下さい。

【歓迎条件】
・受付事務の経験がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にしながら周りのスタッフと協力して働ける方

コンサルタントのサポート職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・市場環境調査
・クライアントの財務分析・事業計画策定のサポート業務
・グループ会社での税務会計業務
・その他付随業務
等

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・郡山オフィスの配属となります。
・公認会計士や税理士、中小企業診断士、コンサルサポート職、関連する税理士法人の税理士・スタッフ等が在籍しています。

■特徴・魅力：
・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。
中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。
・地元に強い専門家とのグループを形成し、大手との差別化を図っています。
地元で信頼を得ている専門家にグループ加入して頂くことで、安定的に地元中小企業様のご紹介を頂けるネットワークを構築しています。（代わりに、地元の専門家へノウハウ提供を行う関係性を築いています。）
・同社グループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。
入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。
・資格取得補助制度や自己啓発補助制度があります。
同社グループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。なお、有給休暇とは別に、試験のために取得できる休暇制度がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・会計、経理の知識や実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel・Word）

（他に、自動車免許は必須です。）

【歓迎条件】
・会計事務所、金融機関、税務署、商工会・商工会議所、事業所経理で勤務したことがある方
・税理士等の受験生や科目合格者、中小企業診断士、経営・財務コンサルティングのご経験がある方
・会計ソフトの入力経験
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・成長意欲、学習意欲のある方、地域貢献したい方、素直な方
・当社は明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です

コンサルタントのサポート職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・エクセル等のデータ入力・加工、資料作成（市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務
・グループ会社での税務会計業務
・お客様対応（簡単なメールのやり取りなど含む）
などコンサルタントのサポート全般

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
須賀川本社には、所長40代男性1名、コンサルタント40代男性1名、補助スタッフ30代女性2名、30代男性1名が在籍。

■特徴・魅力：
・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。
中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。
・地元に強い専門家とのグループを形成し、大手との差別化を図っています。
地元で信頼を得ている専門家にグループ加入して頂くことで、安定的に地元中小企業様のご紹介を頂けるネットワークを構築しています。（代わりに、地元の専門家へノウハウ提供を行う関係性を築いています。）
・同社グループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。
入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。
・資格取得補助制度や自己啓発補助制度があります。
同社グループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。なお、有給休暇とは別に、試験のために取得できる休暇制度がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・簿記や会計の知識や実務経験をお持ちの方

（他に、自動車免許は必須です。）

【求める人物像】
・成長意欲、学習意欲のある方、地域貢献したい方、素直な方
・社内独立制度もございますので、将来、独立をお考えの方もしっかりとサポートいたします
・当社は明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です

車両整備士をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社保有の建設機械や車両の定期点検・整備
・故障診断および修理作業
・部品の交換や調整作業
・車両の洗浄・清掃
・整備記録の作成・管理
・新しい整備技術や知識の習得
※取扱車両は建設機械、トラック、ダンプトラック、一般車両などです。
※今まで車両整備については、外注で依頼しておりましたが、まずは自社で整備業務も行い、いずれは一般向けの車両整備工場の事業なども行いたいと考えております。
※当社は人事制度を明確に設け、適正な人事評価を行っております。人事評価は毎年の昇給にも関わるので、自身のスキルや頑張りが公平に評価される点が魅力です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・自動車整備士資格をお持ちの方

建築工事現場の施工管理をご担当いただきます。設計図に基づいて作業内容や後期などの計画を立てます。その後は、現場を監理し作業員の指揮・監督する責任感のある業務です。

【具体的には…】
・施工計画の策定：プロジェクトのスケジュールや予算を立てる。
・現場管理：工事の進捗状況を確認し、品質や安全を確保する。
・施工図の作成・確認：施工に必要な図面を作成し、設計図との整合性を確認。
・業者との調整：下請け業者や職人との連絡・調整を行う。
・資材管理：必要な資材の発注や在庫管理を行う。
・安全管理：現場の安全対策を講じ、事故を防止する。
・報告書の作成：工事の進捗や問題点を報告書としてまとめる。
・顧客とのコミュニケーション：クライアントとの打ち合わせや要望の確認を行う。
・法令遵守：建築基準法や関連法令を遵守し、適切な施工を行う。
・予算管理：プロジェクトの予算を管理し、コストの最適化を図ります。
※工事は案件によって、元請け・下請けどちらもございます。
※必要に応じて出張あり。エリアは、主に九州内〜たまに九州以外もあり。長期出張になる場合は、月に2回帰省旅費を支給いたします。
※当社は人事制度を明確に設け、適正な人事評価を行っております。人事評価は毎年の昇給にも関わるので、自身のスキルや頑張りが公平に評価される点が魅力です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※以下いずれかの資格を保有されている方
・建築（土木）施工管理技士（１級ないし２級）
・一級建築士

土木工事現場の施工管理、測量等をご担当いただきます。設計図に基づいて作業内容や後期などの計画を立てます。その後は現場を監理し作業員の指揮・監督する責任感のある業務です。

【具体的には…】
・施工計画の策定：プロジェクトのスケジュールや予算を立てる。
・現場管理：工事の進捗状況を確認し、品質や安全を確保する。
・施工図の作成・確認：施工に必要な図面を作成し、設計図との整合性を確認。
・業者との調整：下請け業者や職人との連絡・調整を行う。
・資材管理：必要な資材の発注や在庫管理を行う。
・安全管理：現場の安全対策を講じ、事故を防止する。
・報告書の作成：工事の進捗や問題点を報告書としてまとめる。
・顧客とのコミュニケーション：クライアントとの打ち合わせや要望の確認を行う。
・法令遵守：建築基準法や関連法令を遵守し、適切な施工を行う。
・予算管理：プロジェクトの予算を管理し、コストの最適化を図ります。
※工事は案件によって、元請け・下請けどちらもございます。
※必要に応じて出張あり。エリアは、主に九州内〜たまに九州以外もあり。長期出張になる場合は、月に2回帰省旅費を支給いたします。
※当社は人事制度を明確に設け、適正な人事評価を行っております。人事評価は毎年の昇給にも関わるので、自身のスキルや頑張りが公平に評価される点が魅力です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※以下いずれかの資格を保有されている方
・土木（建築）施工管理技士（１級ないし２級）
・一級建築士

配車業務責任者兼内部事務管理者として従事いただきます。

【具体的には…】
・配車業務
・新規事業の推進
（倉庫保管事業、不動産事業など）
・現社長の相談役
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は運送業でありながら、倉庫事業や不動産事業といった新規事業にも注力し、多角経営を進めています。現社長は3代目で若い社長ですが、社長の右腕ポジションでいろいろなことに挑戦できる環境です。これまでの経験を存分に活かすことができますので、お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
南九州を中心に九州・関東まで多様な貨物配送を展開。自社敷地内に大型物流倉庫を新設（2020年～）、安全性優良事業所（Gマーク）認定、業界イメージ改善へ安全・働きやすい職場作りと新サービスにも積極的。繁忙期運行や人材育成など、地域物流の基盤を支え続けている。

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・何かしらの営業経験
・運送業の配車業務経験

【求める人物像】
明るくドライバーとも上手にコミュニケーションが取れる方

住宅、アパートなどに赴きLPガスの配達・検針、灯油配達を担当いただきます。また、お客様よりご相談があった際はヒアリングしていただき、営業担当へつなぐ役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・LPガスの配達・検針、灯油配達
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査
・工務店などへ新築工事やリフォームの簡単な営業
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等
等

【企業担当コメント】
業界未経験でも、ガスの知識がなくてもご応募可能です。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

【ご入社後のイメージ】
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップ・給与アップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援を支援します。
・宮城県内各地に営業所があり、希望エリアがあればご相談ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
下記資格をお持ちの方
・準中型自動車運転免許
・危険物取扱者乙4・高圧ガス販売2種・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただきます。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

営業事務メンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・販売代理店様とのメール・電話対応
・商品の不良対応
・販売代理店様への発送指示
・請求書発行
・システムへの入力作業
・来客応対
・その他一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】　※以下いずれか必須です。
①営業事務の経験がある方（目安：3年）
②営業経験があり、事務へのキャリアチェンジを希望する方

※基本的なPCスキルは必須です。

【歓迎条件】
・スタートアップや中小企業での勤務経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

通信販売事業のプレイングマネージャーをお任せします！

【具体的には…】

〈業務に慣れるまでの担当業務〉
・TVショッピングで販売する商品の企画から提案、TV放送の立会
・仕入れ先との商品の企画会議、TV局バイヤー担当者への提案
・映像制作の企画会議から立会、生放送や収録準備や同行

〈業務に慣れてからの担当業務〉
・通販事業のマネジメント
・商品企画、販売戦略立案
・WEB、広告、インフォマーシャル等による広告戦略の立案、実行
等

※月に1回〜2回程度、千葉県幕張市への出張が発生する可能性があります。

【組織体制】
3〜4名のチーム（20代〜40代）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、北欧を中心とした海外ブランドの代理店事業を手がけています。直営のECサイトも運営しており、自社で直接流通チャネルを持っています。東証スタンダード上場企業のグループ企業として安定的な基盤を持っています。群馬労働局より「従業員の子育てサポート企業」に認定されるなど従業員を大切にする地域の優良企業です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワポ）をお持ちの方
・通販事業、流通業務、小売業、卸売業のいずれかを経験している方

【歓迎条件】
・通信販売事業のプレイングマネージャー経験をお持ちの方
・Webマーケティングの経験をお持ちの方

当社の社内ITインフラ運用・管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・システムの運用・保守
→ネットワーク（ルータ）、ITインフラの管理、予算管理
・セキュリティ対策の維持管理
→社内セキュリティ管理、規程類の管理
・ヘルプデスク
→社内のパソコン、アプリケーションへの問い合わせと対応。グループ内ヘルプデスクとの調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

所属部署構成
50代1名、40代1名

【必須条件】
・IT部門での業務経験お持ちの方

【歓迎条件】
・システムの運用・保守経験
・セキュリティ対策の維持管理経験
・ヘルプデスク経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

西日本最大級の建材資材商社において、業務管理（営業事務メイン）をお任せします。

【具体的には…】
・商品の受発注業務
・営業サポート
・見積
・電話対応
・入力作業
・在庫管理
※取扱い商材は、建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材などになります。
※営業の代わりに顧客対応をお任せすることもありますので、事務以外の幅広い業務に携わることが可能です。
※昇格等で役職者となれば合わせて年収の向上も期待できます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。

【必須条件】
・何かしらの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業事務のご経験

店舗の在庫管理・棚卸業務や、POSシステムの運用に携わる担当者を募集します 。

【具体的には…】
・店舗の棚卸し、在庫管理（バックヤードを含む）の支援・協力
・POSシステムの運用業務
・在庫管理オペレーションの企画立案
・店舗の商品仕入れ登録内容の確認業務
・固定資産管理業務
・各種社内研修　等
※詳細は面談時にお伝えします

★企業のポイント★
・全国・海外への事業拡大フェーズにある中で、将来の課長候補として経営に近い視点から事業を推進できます。
・「残業」について、新店舗オープン間際では深夜に及ぶことがございますが、基本的には1日15分～30分程度です！（面接でもお話があります）
・出張期間1泊2日〜1週間ほどございます。新店舗オープン時は1ヵ月の長期出張もございますが、週末にはご自宅に戻ることも可能です！
・入社当初2～3ヵ月は仙台本社にて研修を行います。研修後は北海道勤務となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なITスキル（Microsoft Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・棚卸、在庫管理業務の実務経験
・パソコンやタブレットを活用したPOSシステム運用の経験
・小売サービス業の経験

【求める人物像】
・問題解決能力のある方
・新しいことに意欲的で、変化に対応できる方
・自ら行動できる方
・公正公平な判断ができ、相手の立場に立って考えられる方

お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、
幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト や、
OSS（オープンソースソフトウェア）を利用した自動化、コスト削減、
Microsoft365を利用した働き方改革支援 などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、
あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、
エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー として
キャリアを積むことができます。

【案件例】
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、
機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、
提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と
自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用
クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Azure,AWSなどのインフラ（サーバー（オンプレ、クラウド））の設計・構築・運用保守業務経験者

【歓迎条件】
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者（もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方）
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者

【求める人物像】
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方

・同社は、介護業界を中心に事業を展開しています。
・このポジションでは、営業部門のプレイヤーとして、下記の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・鍼灸部門：老人ホーム・ケア施設へのサービス提案業務
・介護部門：介護施設の運営
・介護士選定業者・紹介業者との折衝（介護人材の確保）
※介護初任者研修をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。
　就業時間中に受けていただき、費用は全額会社負担（社内規定有）です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、介護事業・看護事業のコンサルティング事業を行う企業です。
・鍼灸部門と介護部門の2部門から構成されており、高齢者施設や介護施設と多くのかかわりを持っております。
・入社後は、現在実務を行っている役員から業務の引き継ぎを行っていきます。
・実績次第でしっかりとステップアップができ、ワークライフバランスも整った環境で働くことができます。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験

※業界未経験者歓迎※

当社の経理職をお任せいたします。

【具体的には…】
仙台工場経理部門のメンバーとして、幅広い業務をお任せします。特に、製造部門を数字で支える役割が重要となります。

1．製造原価の計算
・製品ごとの材料費、労務費、経費を正確に算出し、製品の適正価格を決定するための基礎データを作成します。
・原価分析と改善提案：製造工程や資材のコストを分析し、より効率的な製造方法やコスト削減につながる改善案を現場担当者と協力して探ります。

2. 決算・予算策定業務
・月次・年次決算業務：工場の経費や売上を正確に集計し、月次および年次の決算資料を作成します。
・予算策定と予実管理：次期の工場予算を策定し、実績と予算との差異を分析することで、工場の経営状況を可視化し、適切な経営判断をサポートします。

3. その他経理業務
各種データ分析：Excelを駆使して、原価や経費に関する様々なデータを分析し、経営陣や各部署への報告資料を作成します。
現場とのコミュニケーション：製造ラインや購買部門など、他部署と密に連携し、数字の背景にある実際の状況を理解した上で業務を進めます。

【組織構成】
経理部門は現在4名で構成されています。工場長や社長とも直接コミュニケーションをとる機会が多く、裁量を持って働ける環境です。レポートラインは所属長（課長級）、部長、工場長、社長となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験を3年以上お持ちの方
・Excel（関数など）を使いこなせる方

【歓迎条件】
・製造部門での経理経験（特に原価計算）を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・現場と連携し、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・チームワークを大切にできる方(メンバーのモチベーションコントロールができる方)
・好奇心があり新しい知識を取得することに貪欲な方　
・新しいことに挑戦をすることに興味がある方

営業部門の統括責任者として、経営戦略に基づいた営業戦略の立案・実行と、組織の強化をお任せします。
当社の所有する貸ビルヒューモスファイヴ（仙台駅前）、スウィング（泉中央駅）のマネージャーとして営業チームを統括し、業績向上の実現を図っていただきます。

【具体的には…】
＜職務概要＞
・当社の所有する貸ビルヒューモスファイヴ（仙台駅前）、スウィング（泉中央駅）のマネージャーとして営業チームを統括し、業績向上の実現を図っていただきます。
・部下の育成と指導にあたり、業務の進捗を管理し、ビルの売上の増加を実現させる。
等

＜統括対象＞
①社員（商業ビル営業チーム３名）
②スウィングビルの外注先PM会社とBM会社の担当者、入居テナント
③ヒューモスファイヴビルの外注先BM会社の担当者、入居テナント
※ヒューモスファイヴビルのPMは自社管理

＜求められる行動＞
・リーダーシップ・・・チームの士気を高め、目標達成へと導くスキル
・コミュニケーション・・・組織内外の多様な関係者との協⼒関係の構築
・課題解決・・・会社方針、ビルコンセプトを理解し、数字に裏付けされた計画および適切かつ迅速な対策の⽴案
・実⾏・トラブル解決・・・迅速な初動対応、原因把握と対策実⾏、再発防⽌策

【ルーチン業務】
・部下の日々の業務進捗管理および育成、指導
・PM委託業務の実⾏状況の確認と指導
・社内会議のおける定期報告
・⽉次計画、週間⾏動計画の策定と実⾏
・重要な課題や問題点の明確化と報告

【付随する重要業務】
・マーケットやビル業界のトレンドの把握
・法令遵守（不動産業界の法律や規制の変更に対応する）

【求められる成果】
・空室解消と賃料単価のアップ
・物件の価値向上と活性化
・テナント、来館者の満⾜度向上


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・本求人業務内容に近い経験が１０年以上ある方
・部下に対してのマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・プロパティマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・宅建⼠、ビル経営管理⼠

セラミック製品の品質保証業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・品質異常対応（顧客対応）
・データ分析、品質評価
・監査対応（社外・社内対応）
等

【担当製品／勤務地】
セラミック基板、セラミック粉末成型品

【この仕事の面白さ・魅力】
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・品質保証業務のご経験
・日本語能力検定2級以上（日本語が母国語でない方）

【歓迎条件】
・なぜなぜ分析を理解している方（なぜを繰り返して真因を見つける手法）
・QC分析手法（７つ道具）の理解（特性要因図、パレート図、管理図、ヒストグラム等）

セラミック製品の営業企画業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・セラミック製品の新規拡販、市場開拓
・アプリケーションの調査、市場動向、他社製品の調査
等

【担当製品】
セラミック基板、粉末成型セラミック

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。また、今回募集のポジションはマレーシア拠点の製品となり、海外出張含め海外に関連した仕事を多く経験することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・BtoBの拡販業務に携わった経験がある方
・新規市場開拓、新製品拡販営業のご経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
・英語（日常会話レベル）
・入社後1か月程度マレーシアで研修ができる方

【歓迎条件】
・中国語（日常会話レベル）

人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・採用（中途・アルバイト）：求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理
・制度運用：MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案（人事制度、等級ごとの職務内容）
・労務：入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等
等
※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。
※現在、組織として2名のメンバーが活躍しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境です。フラットな組織文化（役職呼びなし、さん付け）で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
海外ECを展開する企業を傘下に持ち、日本発ブランドのグローバル展開を推進する持株会社。越境EC・海外コンサル等を展開し、経営資源の統合による事業シナジーを強化。グループ力による多彩なビジネス創出で地域・国際市場へ貢献している。北米ECや商流構築も積極推進中。

【必須条件】
・事業会社で人事の採用・制度に携わった経験
・普通自動車免許（拠点間での車移動があるため）

【歓迎条件】
・事業会社で人事の労務に携わった経験
・中級レベルの英語の語学力

【求める人物像】
・経営陣の意図をくみ取る力とそれを現場の施策に落とし込む実行力。
・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方
・調整や折衝を厭わない方
・新しい知識の習得を厭わない方