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東北地域の自治体・官公庁に対し、社会インフラ（上下水道、道路、環境、防災など）分野のソリューション営業をお任せします。 単なる物売りではなく、地域課題を解決するためのシステムやDXソリューションを提案する役割です。

【具体的には…】
・自治体や官公庁への課題ヒアリング、ニーズ調査・分析
・解決策となるシステム（監視制御、受配電等）やDXソリューションの企画・提案 ・入札、
・契約手続き、各種書類作成、工程・入金管理 ・社内技術部門やグループ各社、特約店と連携した案件推進 ・各種ステークホルダーとの信頼関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
■以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）
- 法人向け、または官公庁・自治体向けの営業経験
- 官公庁・自治体における実務経験（営業経験不問）

【歓迎条件】
・自治体および官公庁に対する営業経験をお持ちの方
・上下水道分野における営業経験をお持ちの方
・建設業法に関連する資格（電気通信工事施工管理技士等）をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと誠実に信頼関係を構築できる方
・社会課題の解決に対し、粘り強く主体的に取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協調して業務を進められる方

コンサルタントの入り口として企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務の補佐業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼された戦略・DXなどのコンサルティング支援
・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成の補佐業務
・課題解決のための資料収集
等

【HUREX担当者より】
・入社後は、東京本社にてOJTからスタートします。コンサルタントへ業界のチャレンジが初めてでもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コンサルティング業界で活躍したい方

【歓迎条件】
・ITやDX 領域の知識や経験
・経営学や
・コンサルティングファームなどでのコンサルティング経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

お味噌汁やスープなどのフリーズドライ食品を製造している同社にて、自社商品の企画立案から開発・販売促進まで一貫して携わっていただきます。
市場や顧客ニーズを踏まえ、コンセプト設計から商品化、営業サポート、販促活動まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社商品の企画・設計、コンセプト立案
・開発部門への依頼や進行管理、ターゲット設計
・外部デザイナーとの打合せ、パッケージ等の調整
・コスト試算および販売価格の決定
・営業担当に同行し、商談やプレゼンテーションを実施
・商品概要書や企画書などの資料作成
・展示会出展やイベント企画（バイヤー・商社向け）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎研修制度が整備されていますので、未経験の方でもご安心ください。
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています。
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました。
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
※業界、職種の未経験歓迎
・社内外問わず人とのコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験
・商品のコンセプト作りにご興味がある方

【歓迎要件】
・食品業界での就労経験
・営業職のご経験
・飲食業界でのご経験

製造部門のプレイングマネージャーとして、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当もお任せします。

【具体的には…】
・100名規模の組織の勤怠管理、及び労務管理全般
・品質管理及び改善・生産工程の管理および改善の推進
・変動費の分析とコスト管理
・製造部門の予算作成および実績管理
・職場における安全管理体制の構築と運用、及びリスクマネジメント管理
・生産性および能率向上のための施策立案と実行
・部下の指導、育成、評価
・将来の幹部として、経営的視点から製造部門全体の課題解決、提案、実行
等

【企業の特徴】
・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
・2016年度、親会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・機械器具の組立に関する業務経験（7年以上）
・管理職としての経験（5年以上）
・100名規模の組織における以下の実務経験
（勤怠管理・工程管理・変動費の検討・予算作成および管理・安全管理・生産性および能率向上の実績）

半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
＜顧客＞
米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）
新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。

＜内容＞
お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。

＜商材＞
成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。）
※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。
※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度
の方が多いです。

【組織構成】
営業1課は、小牧/仙台合わせて全20名の営業課員がおり、そのうち仙台勤務者はM職1名を含めて5名の陣容です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。なお、仙台営業の職場には今回募集する1課の他に2課も在籍しており、20代～50代のバランスの良い構成で課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
売上の急拡大をうけて業務は多忙ながらも、皆が活き活きと笑顔で活躍していること！
2030年の半導体市場は100兆円/年を突破すると予測されており、2026年に竣工される同社の新工場での生産拡大に向けた取り組みにも従事する事になります。
急拡大の市場のうち、どれだけ獲れるか一緒にチャレンジしてみませんか？

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・基本的な事務処理スキル（Officeなど）
・コミュニケーション力（長けている必要はないが、聴く、伝えるの基本を重視）
・英語スキル（目安TOEIC600点以上）
・接客・営業などの対人折衝業務経験

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験 (特に半導体業界)
・海外赴任経験、海外客先との折衝経験

【求める人物像】
・自らが主体性を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・突発的な変更依頼などに対しても臆せずに柔軟に対応できる方
・海外とのコミュニケーションを抵抗とせずに取り組める方

既存のお客様を中心とした、受発注業務および営業サポート業務をお任せします。 単なる事務作業だけでなく、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・電話やメールでのお客様対応（受注・問い合わせ対応）
・見積書の作成、受発注処理（専用システム・Excel使用）
・納期管理、仕入先への確認
・営業担当との連携、サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画から目標設定まで社員全員で決める社風です。サプライヤー、お客様、そして社員同士の強い「結束力（鋲螺）」が最大の武器。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度と、他部門とも良好な関係を築ける温かい環境があります。

【HUREX求人担当コメント】 「製造業を救う」という明確なビジョンを持ち、社員の幸福度も追求されている企業です。有休取得率86％、趣味手当や昼食補助などユニークで充実した福利厚生も魅力。「ありがとう」が飛び交う環境で、プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい方に最適です。

【必須条件】
・一般的なWindows機種でExcel操作が出来る方

【歓迎条件】
・事務職や営業職の経験（業界不問）
・チームワークを大切にできる方
・新しいことを学ぶ意欲がある方

【求める人物像】
・「ありがとう」の言葉を大切にできる方
・困難に対して、他責にせず自責で捉え立ち向かえる方
・向上心を持ち、自ら考え行動できる方
・チームプレー精神を大切にする方

食肉卸の営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・県外食肉加工業者を中心とした営業（豚・牛・鶏＝6:3:1）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
■食肉卸
・大手得意先多数、一方で今後は卸売だけでなく食肉加工にも注力
■食肉加工
・スライス、ミンチ、バック、味噌漬け等の加工を自社工場で実施。顧客要望に応じて柔軟に対応可。
・主要先とは永年の取引をしており、信頼関係が強い。

【必須条件】
・食肉に関する知見がある方
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・マネージメント経験

【求める人物像】
・現社長の補佐として、食肉業界に精通した人材

建設コンサルタント業務における営業全般をお任せします。

【具体的には…】
・業務内容詳細
・市場調査
・積算資料作成
・入札参加
・顧客との関係構築・維持
・新規顧客開拓（民間企業等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・測量業務
・地質調査・土質調査
・土木設計
・河川、砂防、ダム施設等の調査・企画・設計

【会社の特徴】
宮崎県を中心に測量設計を主体とする企業で、1974年の設立以来、宮崎地区以外に4つの地域で拠点展開している。再雇用率100%、入社5年間の離職率0%、育児休業後の復職率100%など、従業員にとって働きやすい環境を整えている。

【必須条件】
・土木業界での営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界での営業経験
・入札または積算の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
・目標達成意欲が高く、積極的に業務に取り組める方
・新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しいことにチャレンジできる方

「アパマンショップ」において、賃貸物件の仲介および管理業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、お客様への提案から物件管理まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・来店されたお客様や電話でのお問い合わせ対応
・賃貸物件のご紹介、現地案内
・契約書などの書類作成業務
・管理物件の維持管理、巡回
・その他、店舗運営に付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産仲介業務の実務経験5年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本操作が可能な方（Word、Excel等）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方

【求める人物像】
・会社の変革期において、主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・既存のやり方に固執せず、新しい仕組みづくりを前向きに楽しめる方
・経営層や親会社、現場社員など、様々な立場の人と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方

チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行（イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど）を
リードしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。

【具体的には…】
（実証実験フェーズ：入社～1年目）
・製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
・実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
・実験結果のとりまとめ
・将来的な後輩オペレーター指導の準備

（量産フェーズ：入社2年目以降）
・製造スタッフとして新工場の立ち上げ
・設備の運転操作
・日常点検
・データ監視
・異常対応
・後輩オペレーターの指導

※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目以降ーいわき

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①事業としての魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

②チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

③キャリアステップ
部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒／中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業における製造業務経験

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験
・製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験
・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験

製造係長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：実証実験フェーズ
・勤務地：郡山本社工場（※期間中の特別サポートあり）
・仕事内容：製造係長候補としての教育訓練・トレーニング
実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
実験結果のとりまとめ
将来的な後輩オペレーター指導の準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）　など

■入社2年目以降（2026年10月以降）：量産フェーズ
・勤務地：いわき工場
・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
・仕事内容：製造係長として新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導
スケジュール管理　など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【働き方】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、2026年10月以降はいわき工場における製造係長をお任せいたします。

【特別手当について】
郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、年間最大108万円支給いたします。
詳細については面接にてご説明差し上げますので、お気軽にご応募ください。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。
一企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面／組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長機会がある、そう確信しています。
本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3～10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。

②キャリアアップ（成果と行動を公正に評価）の機会
当社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める同社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です（経歴としては製造畑）。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。当社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。
そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業での製造業務経験をお持ちの方
・班長・係長などのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験

既存メンバー【2名体制：20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
【広報戦略・メディア対応（実務主導）】
・クラブの広報戦略実行、広報資料（リリース、ファクトブック等）の作成・配信
・メディアリレーション（取材対応、メディアキャラバンなど）の実務
・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

【プロモーション・デジタルマーケティング】
・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
・公式ウェブサイト、各種SNS（X, Instagram, TikTokなど）のコンテンツ企画・制作・運用
・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

【部門連携】
・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上（即戦力として期待）
・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

【歓迎条件】
・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

電子回路設計に従事いただきます。

【具体的には…】
・アナログ、高周波回路設計
・開発製造（衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・評価）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は鹿児島発の少数精鋭の技術集団企業です。ベテランの技術者によるOJTがありますので、経験が十分でなくても、興味関心があれば是非チャレンジください。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創業40年以上、電子・機構・制御設計を一貫して自社で完結できる開発体制を持つ。世界的シェアを誇るCD/DVD修復装置をはじめ、衛星追尾装置やLED照明、農業向け自動栽培装置など多分野へ技術を展開。顧客の要望を形にする柔軟な開発力とグローバル視点を兼ね備えた鹿児島発のメーカー。

【必須条件】
・電子回路設計の経験

【歓迎条件】
・第一級陸上無線技術士
・第二級陸上無線技術士
・第一級陸上特殊無線技士

【求める人物像】
・成長意欲の高い方

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・自社ECショップの運営における販促施策の企画・実施
・見込み顧客・既存顧客への集客施策(SEO対策・SNS集客・メルマガ施策など)の立案
・CVR改善施策の立案
・Googleアナリティクスなどの分析ツールの分析結果をもとにした施策の改善企画
・顧客ロイヤルティを上げるためのファンづくり・リピーター対策
・目標達成までのスケジュール・具体的な戦略立て
等

【自社ECショップについて】
まだ、あまり世の中では知られていない、だけどお取り寄せや贈りものにしたくなるような魅力的な地域産品を取り扱っているECモールです。地域独自の良いモノ・コトを発掘し、全国の消費者へお届け、地域企業さまの販路拡大に向けた地域共創型のプラットフォームを目指しています。

【本ポジションの魅力】
・地域企業さまの、テストマーケティング、ブランディング、販促支援まで一気通貫でサポートしています！
・社内にエンジニア、デザイナーが在籍しており、プロダクトチームと連携しながらより良いサイトづくりを牽引いただきます！
・事業責任者との距離が近く、スピード感をもってプロジェクトを推進いただけます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webマーケティングの経験をお持ちの方
・ECサイト売上向上の改善提案経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・分析ツールを使ったアクセス分析の経験（Google Analyticsなど）
・Webサイト制作（HTML/CSSなどのプログラミング言語開発経験）
・WebサイトのSEO施策経験（もしくは基本知識）
・SNSマーケティング経験
・HTMLの基礎知識
・サイト制作ディレクション経験

【求める人物像】
・地域の魅力を発掘し、全国へ届けていきたい方

同社の製品技術本部　設計技術部に所属し、部長候補として実務および組織マネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・電気製品を中心とする電子回路の設計、製品検査、評価
・新商品、新分野製品の「企画～仕様検討～設計～量産」までのプロジェクト管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・残業は月10時間程度と、プライベートとの両立も可能です。

○今後需要のある製品開発を担う達成感
・教育現場のICT化、ゲーム業界の進展、災害時のバッテリーニーズ等によって、今後も新たな製品の開発が求められます。
・自身が推進したプロジェクトによって生まれた製品が市場で広く使われることで、大きな達成感を味わうことが可能です。
・電気設計・機構設計両分野の統括という広い視野での経験が積め、リーダーシップ発揮できる環境です。

【必須条件】
・プロジェクト管理経験（電機メーカー、電気機器、家電業界等）
※以下いずれか必須
・電気設計のご経験
・電子回路の設計のご経験
・アナログ／デジタル回路の設計のご経験
・ファームウェア（組み込み）の設計のご経験

【歓迎条件】
・中国語／英語スキルを有る方
・海外工場への出張経験を有する方

上下水道や河川、農業用水などのインフラ施設向け設備工事の受注活動をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁への提案営業
・入札業務（電気・機械等の設備工事）
※営業先は主に官公庁となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
官公庁営業や入札の実務経験を存分に活かせるポジションです。
残業も少なく（月平均7.7時間）、長期的なキャリア形成に適しています

【必須条件】
・官公庁営業もしくは入札経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・社会貢献性の高い仕事に意欲を持てる方

上下水道や河川、農業用水などのインフラ施設向け設備工事の受注活動をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁への提案営業
・入札業務（電気・機械等の設備工事）
※営業先は主に官公庁となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
官公庁営業や入札の実務経験を存分に活かせるポジションです。
残業も少なく（月平均7.7時間）、長期的なキャリア形成に適しています

【必須条件】
・官公庁営業もしくは入札経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・社会貢献性の高い仕事に意欲を持てる方

産業用各種機械（パッケージエアコン、チラー、ポンプ等）のメンテナンス業務です。

【具体的には…】
・納入機器の修理、定期メンテナンス、試運転業務
・消耗品（ベアリング等）の交換作業
・現場での協力業者やメーカーサービスとの協業
・見積・提案書作成、報告書作成など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
現場作業だけでなく、老朽化した機器の更新提案なども行うため、エンジニアとしての知識と提案力の両方を活かせるポジションです

【必須条件】
・エンジニアとしての勤務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械メンテナンスの経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・現場でのコミュニケーションを大切にできる方
・技術力を高めていきたい方

空調設備もしくは電機設備の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・サブコンや電気設備工事会社等への製品
・システムの提案・受注 ・見積書、提案書の作成
・機器手配、現場打合せ
・納品、請求業務
※ビル・工場・公共施設等の建築現場へ日立製品を納入します。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
建設業界での営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。賞与実績も5ヶ月分以上と、成果がしっかり還元されます

【必須条件】
・空調・電機設備の営業経験、もしくはゼネコン・サブコンの営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・専門知識を活かして活躍したい方

空調設備もしくは電機設備の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・サブコンや電気設備工事会社等への製品
・システムの提案・受注 ・見積書、提案書の作成
・機器手配、現場打合せ
・納品、請求業務
※ビル・工場・公共施設等の建築現場へ日立製品を納入します。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
建設業界での営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。賞与実績も5ヶ月分以上と、成果がしっかり還元されます

【必須条件】
・空調・電機設備の営業経験、もしくはゼネコン・サブコンの営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・専門知識を活かして活躍したい方