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自動車の整備、点検、車検、カー用品の取り付けなど、整備全般をお任せします。

【具体的には…】
・法定点検：エンジンオイルの交換タイヤローテーションなど、特定整備記録簿の項目を点検・整備
・車検（1年おき）：プラグ交換、ブレーキのオーバーホールなど指定整備記録簿の項目を点検・整備・検査
・臨時整備：故障診断機を使い、HVバッテリ、ブレーキアクチュエータ、インバータのオーバーホール、スロットルボディまたは経年劣化によるショック、ステアリングラック、シリンダヘッド、ミッションなどの交換作業
・新車装備：納車された車両に、料金メータ、空車板、決済機、ナビゲーション、行灯、外装社名ステッカーなどを貼り付け、タクシー仕様に仕上げます。
・ラッピング作業：タクシーを広告媒体として利用することが増えており、ドア部分のみの「ドアラッピング」、車体全体の「フルラッピング」をラッピングシートを車体に貼り付ける作業をします。
・営業装備品のメンテナンス：料金メータと決済機は自社製作品であるため不具合によるオーバーホールやバージョンのアップします。
（保有している車は5～6種ほど。車種が決まっているので整備もスムーズ。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超える安定した経営基盤のもとで安心して働けます。東京の交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。
・ハイヤー・タクシーの安全を支える「整備のプロ」として活躍でき、一般的な整備だけでなく、特殊な装備や改造、車体架装まで高度な技術を習得可能です。
・経験を積み、現場のスペシャリストとしてだけでなく、工場長や管理職へのステップアップも可能です。自身のスキルと意欲次第で、安定した環境でキャリアを築けます。
・平均勤続年数は22.5年で、財形貯蓄や従業員持株制度など、将来に向けた資産形成をサポートし、生活全般を支える手厚い制度が整っています。

【必須条件】
・自動車整備士3級の資格をお持ちの方（ブランク、実務経験不問）
・協調性を持ち、チームワークを意識して業務に取り組める方

【歓迎条件】
・自動車整備工場での実務経験をお持ちの方
・検査員資格、危険物取扱者、低電圧取扱者などの資格をお持ちの方
・中型自動車免許をお持ちの方（整備車両の移動等のため）

【求める人物像】
・車が好きで、整備にやりがいを感じられる方
・キャリアアップ（サービス主任、工場長など）に意欲のある方
・お客様への説明や、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる方

自動車の整備、点検、車検、カー用品の取り付けなど、整備全般をお任せします。

【具体的には…】
・法定点検：エンジンオイルの交換タイヤローテーションなど、特定整備記録簿の項目を点検・整備
・車検（1年おき）：プラグ交換、ブレーキのオーバーホールなど指定整備記録簿の項目を点検・整備・検査
・臨時整備：故障診断機を使い、HVバッテリ、ブレーキアクチュエータ、インバータのオーバーホール、スロットルボディまたは経年劣化によるショック、ステアリングラック、シリンダヘッド、ミッションなどの交換作業
・新車装備：納車された車両に、料金メータ、空車板、決済機、ナビゲーション、行灯、外装社名ステッカーなどを貼り付け、タクシー仕様に仕上げます。
・ラッピング作業：タクシーを広告媒体として利用することが増えており、ドア部分のみの「ドアラッピング」、車体全体の「フルラッピング」をラッピングシートを車体に貼り付ける作業をします。
・営業装備品のメンテナンス：料金メータと決済機は自社製作品であるため不具合によるオーバーホールやバージョンのアップします。
（保有している車は5～6種ほど。車種が決まっているので整備もスムーズ。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超える安定した経営基盤のもとで安心して働けます。東京の交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。
・ハイヤー・タクシーの安全を支える「整備のプロ」として活躍でき、一般的な整備だけでなく、特殊な装備や改造、車体架装まで高度な技術を習得可能です。
・経験を積み、現場のスペシャリストとしてだけでなく、工場長や管理職へのステップアップも可能です。自身のスキルと意欲次第で、安定した環境でキャリアを築けます。
・平均勤続年数は22.5年で、財形貯蓄や従業員持株制度など、将来に向けた資産形成をサポートし、生活全般を支える手厚い制度が整っています。

【必須条件】
・自動車整備士2級の資格をお持ちの方（ブランク、実務経験不問）
・協調性を持ち、チームワークを意識して業務に取り組める方
・基本的なPC操作ができる方（整備記録入力など）

【歓迎条件】
・自動車整備工場での実務経験をお持ちの方
・検査員資格、危険物取扱者、低電圧取扱者などの資格をお持ちの方
・中型自動車免許をお持ちの方（整備車両の移動等のため）

【求める人物像】
・車が好きで、整備にやりがいを感じられる方
・キャリアアップ（サービス主任、工場長など）に意欲のある方
・お客様への説明や、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる方

不動産売買・仲介を通して経営のお手伝いを担当していただきます。

【具体的には…】
・新規出店先などのニーズに対する不動産購入の提案
・テナント店舗の斡旋仲介
・不動産売却の提案
・収益物件などの売買斡旋
等

社内に不動産の新規部門を立ち上げ、大型売買を展開していくため、不動産のプロとして活躍いただける方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・不動産営業の実務経験（3年以上）
※普通運転免許必須

【歓迎条件】
・熊本に所縁がある方、UIJターンで帰熊する方など

最先端のエッジデバイスやAI技術を活用した、ソフトウェアの設計・開発をお任せします。 受託開発のみならず、自社プロダクト開発や研究開発にも携われる環境です。

【具体的には】
・組込みソフトウェアの設計・開発（Jetson等、最先端エッジデバイスを活用）
・組込みソフトと連携するAIの設計・開発（現場課題に直結するエッジAIの実装）
・LLM（大規模言語モデル）を活用したソフトウェアの設計
・開発 ・Webアプリケーションの設計・開発（フロントからバックエンドまで）
等

【プロジェクト例】
・自社開発：金型温度ワイヤレス計測システムの開発
・産学官連携：外観塗装検査装置のAI・エッジ開発
・補助金事業：スマート農場向け生育監視システム、生産管理アルゴリズム開発
・研究開発：エッジデバイス×LLMを組み合わせた接客AIの開発

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
・地方自治体や大学との連携プロジェクトが多数
　地域企業の課題発掘から解決策の検討、実装まで“一連のプロセス”に関われます。

・自由に提案できる風土があるため、自社開発・研究開発にも積極的に挑戦可能
　自身のアイデアを形にできるチャンスがあります。

・10名未満の若手中心チームで、組織づくり段階から参加できる
　少数精鋭だからこそ、幅広い技術・役割を経験しながらチームの成長に直接貢献できます。

【必須条件】
■いずれかのプログラミング言語を用いた開発経験（2年以上）
※言語不問（C / C++ / C# / Python / JavaScript 等） ※Web / 組込み / AIなど経験領域も幅広く歓迎します

【歓迎条件】
・PM / PL としてのプロジェクト推進経験
・画像認識 AI（物体検出・外観検査など）の開発経験
・Jetson・Raspberry Pi などエッジデバイスを用いた開発経験
・組込みソフト × Web アプリが連携するシステムの設計・開発経験

【求める人物像】
・新しい技術にワクワクできる方
・自身のアイデアを形にしたい、提案しやすい環境で働きたい方
・少数精鋭のチームで、組織づくりや幅広い技術に携わりたい方

愛知県を中心に中部・北陸エリアの営業として従事していただきます。

【具体的には…】
同社が提供している高品質のミネラルウォーターを、中部・北陸エリアから更なる流通を促進していていく営業職となります。
中部・北陸エリア及び近県での営業活動を通して提携先企業との関係深耕や紹介先企業への訪問・提案営業を担当していただきます。
・食品、料飲系の大手専門商社や卸企業と提携しており、販売・流通を委託しているほか、ニーズのある企業を紹介いただき、同行訪問等で直接商品の提案を行っていただきます。
・既存取引先である小売、卸、流通業界のクライアントをはじめ、提携先企業との継続的なリレーションの深耕
・新規取引先のフォローや課題解決の提案　など

同社が開発するミネラルウォーターは、美容・健康への効果が高く、SNSや著名芸能人による口コミを通じてブランド認知が高まっており、受注が増加しています。海外市場への展開も進んでおり、国内市場での更なる流通量の拡大を進めています。

■勤務地・勤務形態について
ご自宅からリモート勤務で直行直帰型での営業スタイル、またはシェアオフィスなどご自宅付近にオフィスを構えるなど、調整が可能です。
※愛知県を中心に中部・北陸エリアのお客様先へ訪問が必須のため、名古屋市在住の方のみが対象となります。

【求人担当コメント】
●高品質の名水を安全に提供する徹底した衛生管理体制
同社の主力商品は、鹿児島の名峰・桜島が生み出す火山帯地層の地下750ｍの水源から湧き出す天然水を使用。PH9.5～9.9、硬度約1.7mg/Lという超軟水で、高品質の天然アルカリ水です。生産拠点である鹿児島第1工場（BIB製造）では、ミネラルウォーター製品製造にあたって食品安全マネジメントシステムの国際規格であるISO22000：2018、2005の認証を取得。天然アルカリ温泉水を美味しく、安心して提供できるよう、自社の製造工程で管理・検査・メンテナンスを徹底しており、平成28年度には食品衛生優良施設として鹿児島県知事表彰を授与されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品・飲料業界における提案営業の経験者

【歓迎条件】
・拠点マネジメントの経験者

【求める人物像】
・明朗、活動的で社内外とのコミュニケーションに長けた方

法人営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様先から機密文書、古紙、産業廃棄物の回収
・お客様先へコピー用紙や事務用品、事務備品等の納品、提案
・新規・既存先へ営業（ご案内・提案）
・ゆくゆくは係長として若手メンバーの指導も担当予定
等

【HUREX担当コメント】
・「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞、第2回ホワイト企業大賞「人間力賞」を受賞した企業グループです。
・リサイクルの業界で、業績を好調にキープし、決算賞与も全員に増額して支給しています。
・「ガイアの夜明け」でも紹介されるなど、要注目企業です。
・お住まいのエリアにより、直行直帰も可能であるなど、働き方のご相談は可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験のある方（業界不問）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・中型免許をお持ちの方

【求める人物像】
・前向きで明るく元気な対応ができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・腰を据えて長く働きたい方
・コツコツと地道に努力できる方

以下、経理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・月次年次決算業務
・連結決算業務
・有価証券報告書作成
・会計監査対応
・請求書および伝票作成とチェック　　
・社内監査業務
・財務計画および予算管理サポート
・社内経理バックオフィス業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経理部は約20名在籍しており、全社会計・財務などチームに分かれて業務を行っています。

【必須条件】
・会計事務所や事業会社で会計や経理の実務経験がある方
・PCでデータ入力・帳票作成ができる方

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・将来的にマネジメントや幹部を目指したい方
・チャレンジ精神旺盛な方

調達マネージャー候補をお任せします。

【具体的には…】
・サプライヤー戦略と開拓
・価格・納期交渉とサプライヤー管理
・調達部門全体のマネジメント
・会社全体のプロジェクトへの参画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで部門全体を牽引し、四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

【必須条件】
・調達の経験（目安5年以上）をお持ちの方
　※マネジメント経験をお持ちの方歓迎
・サプライヤーとの価格交渉、納期管理、品質管理の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・機械部品の図面を理解できるスキルをお持ちの方
・新規サプライヤーの選定・管理経験をお持ちの方
・コストダウンプロジェクトの経験をお持ちの方
・品質マネジメントに関する知識、経験をお持ちの方

官公庁や民間企業に対するルート営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・基本的に既存先から依頼されるルート営業がメインとなります
・既存の取引先として、官公庁7割／民間企業が3割程度となります
・地方自治体等からの上下水道等の既存施設の維持管理・メンテナンス・修繕等に関する依頼対応
・既存の民間企業は、主に食品加工会社、薬品会社、各種工事業者となります
・社内連携、見積もり作成、入札手続、その他営業活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・業界問わずの営業経験もしくは接客販売などの対人業務経験

【歓迎条件】
・官公庁向けもしくはメーカーに対する営業経験

県内外各事業所の電気設備点検業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・取引先の県内外各事業所に訪問し、電気設備点検を行います
・電気設備が、正常に運転しているかを保安規定に沿って月次および年次にて点検を行い、報告書を作成します
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・設備保全経験

本社工場内の管理部門にて、採用業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 まずは現場の雰囲気に慣れていただきながら、既存スタッフと協力して業務を進めていただきます。

【具体的には…】
・中途採用および新卒採用の応募者対応（日程調整、連絡等）
・求人媒体の選定、原稿管理、人材紹介会社との連携
・面接対応（一次面接官など）
・入社手続き、オンボーディング（受け入れ対応）
・その他、総務・労務関連のサポート業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【経営との距離の近さ】：工場内にあるオフィスで、現場や経営層と近い距離で仕事ができます。「いい人が入ってくれて助かったよ」と現場から直接感謝される機会も多いです。
・【安定した就業環境】：残業は月平均10時間以内。18時までの退社も可能です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

【組織構成】
現在は総務経理スタッフが2名在籍しています（子育て中の社員なども活躍中）。アットホームな雰囲気で、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは採用担当として定着していただくことを期待しています。将来的には、管理部門のベテランとして若手社員のサポートや、制度面のアドバイスなど、会社を支える縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。

【必須条件】
・人事（採用もしくは労務）の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作（Word、Excel等）ができる方
・普通自動車免許（AT限定可／通勤用）

【歓迎条件】
・製造業での管理部門経験がある方
・人材業界での営業
・コーディネーター経験がある方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・これまでの経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
・現場のスタッフ（職人さん等）とも分け隔てなく接することができる方

工場の設計・導入・保全、生産現場や営業の要望により近づけるための製品改良、生産技術開発・管理などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存設備のメンテナンス
・新規開発案件の機械設計
・製品改良・管理
・安全衛生指導
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は伝統ある土佐和紙の製造技術を活かし、機能性繊維による「湿式不織布」の開発、加工、販売をしています。
◎世界トップクラスの独自技術が認められ、海外売上比率80％。欧州、アジア、北米、南米と世界中のお客様に感動商品をお届けしています。
◎乾電池の中にあるプラスとマイナスの液体を隔てる紙、スマートフォンの中に組み込まれている電磁波を防ぐシールド材、カステラの上にのせるシートなど、様々な用途で同社商品が使用されています。
◎業界初の画期的な商品として、花粉、PM2.5、ウィルスなどの空気中の微粒子を99%カットできる、高機能フィルターを使用したナノファイバーマスクなどを開発しています。

【必須条件】
・機械関係の設備保全の経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・製紙業経験者
・大企業での工場経験者
・機械保全技能士
・第1種衛生管理者
・第2種放射線取扱主任者
・QC検定

人事総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・給与計算
・労務管理(勤怠管理、社会保険業務)
・人事制度、各種諸規定の整備
・採用業務(新卒、中途採用)
・社内研修制度の企画、立案
・建物、備品、社用車などに関する管理全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。
◎従業員数は200名前後で総務課は3名体制となっております。

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

採用担当の主担当として、採用計画の立案から実行、定着支援まで幅広くお任せします。 待ちの姿勢ではなく、どうすれば自社に合う人材が採用できるか、攻めの採用活動を期待しています。

【具体的には…】
・年間採用計画の策定、採用予算の管理
・採用手法の選定（求人媒体、エージェント開拓、ダイレクトリクルーティング等の検討）
・会社説明会の企画・運営、選考プロセスの改善
・面接対応、内定者フォロー
・入社後の定着支援、面談実施
・採用広報活動（HPや動画等の活用企画）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【裁量の大きさ】：決まったやり方をなぞるのではなく、「この媒体を使ってみよう」「選考フローを変えよう」といった提案が歓迎される環境です。社長や役員とも直接対話し、スピーディーに施策を実行できます。
・【組織への貢献実感】：採用した社員が工場で活躍する姿を間近で見ることができ、会社の成長に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
総務経理スタッフ2名。少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。
今回のポジションは、採用領域のリーダー格としてメンバーを牽引していただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には人事総務部門のマネージャーとして、人事評価制度の運用や組織開発など、より経営に近い領域での活躍を期待しています。次世代の幹部候補としての採用です。

【必須条件】
・企業人事として採用実務の経験（3年以上目安）をお持ちの方
・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業
・コンサルティング経験をお持ちの方
・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方

【歓迎条件】
・製造業やメーカーでの採用経験
・マネジメント経験（人数不問）
・採用難易度の高い職種での採用成功実績

【求める人物像】
・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方
・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

同社のソフトウェアエンジニアとして、下記業務をお任せ致します。
アプリ開発は元請企業の外注・共同開発といった部門も多くなりますが、
それゆえカタチとなる大きな仕事にも関わることができます。

【具体的には…】
■モバイルアプリケーションの開発
・ゲーミフィケーションを導入したキャンペーンアプリ開発
・VRグラスを利用した3Dアプリ開発
■WEBサーバサイドアプリケーションの受託開発
・問い合わせフォーム、プレゼントサイト、予約サイト、通販サイトなどのシステム部分の開発
・モバイルアプリケーション向けのAPI開発

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務経験はなくても、HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/PHP/データベースいずれかの基礎知識のある方

【歓迎条件】
・Nuxt.js/Laravel/Flutter/Unity の開発経験

同社にて人事としてご活躍いただきます。
ご経験によってお任せする業務は決定いたします。

【具体的には…】
① 採用業務
中途採用業務の統括（採用計画策定、媒体選定、選考プロセス設計・実行）
新卒採用業務の統括（ブランディング、インターン企画、イベント参加、学生対応）
採用課題の解決と仕組み化（データ分析、採用体制構築、手法提案）

② 人材開発
各種研修の企画・運営（年次別・役職別・選抜型・専門教育）
教育体系の再構築、新規教育の企画推進
従業員へのフォロー面談

③ 労務管理・基盤整備
勤怠管理、規定見直し
給与・賞与計算、社会保険手続き
労働組合対応（※経験不問、歓迎）
等

【部門構成】
管理本部 人事総務部 人事課に配属予定となります。
課内構成人数は8名（男性：2名、女性：6名）です。
様々な業界を経験したキャリア入社メンバー（4名）も在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業成長と人事制度改革の中核を担うポジション
・組織変革のフェーズにおいて裁量の大きな業務を経験できます
・採用、教育、労務など多領域に関わる幅広い業務範囲
・人事制度の構築・刷新にも携わる機会あり

○柔軟な働き方・充実の休暇制度
・1次面接はオンライン対応可能
・年間休日127日＋有給取得促進
・夏季・年末年始・記念日・特別休暇など多様な休暇制度

○安定した待遇と成長支援制度
・賞与6.2ヶ月分（2025年度実績）支給
・自己啓発手当等の手当制度あり
・DX教育や語学教育など教育研修も充実

【必須条件】
・採用・教育・労務のうち複数領域での実務経験をお持ちの方

営業としてリサイクルする鉄の仕入・販売をご担当いただきます。

【具体的には…】
1、取引先からの連絡（工場や解体現場の業者等）
2、現地・現物調査（鉄製品）
3、見積作成
4、製品回収（運送業者が運搬）
5、自社工場で選別加工
6、大手鉄鋼メーカー（東京製鐵など）へ提案・受注
7、商品の運送手配
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・鉄製品の仕入から販売まで全てに関わることができる点が魅力です。自身の判断で素材の『目利き』や価格交渉を行い、加工後の販売戦略まで考えることで、営業としてのスキルとやりがいを実感できます。
・異業種から転職し、活躍している社員も多くいます。また、新入社員から長く働いている社員もいます。未経験からのスタートでも安心して下さい。
・事業所内の雰囲気は和やかで、定着率が高く、人間関係の良さが自慢です。野球などスポーツ好きが多いのも特徴です。
・有給休暇の取得奨励も行われており、ワークライフバランス重視派にもピッタリの求人です。
・子育て中の社員も多く、学校行事や家族のための有給は取りやすい社風のため、オンオフとも充実させて活躍していただければと思います。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・何かしらの営業や販売経験のある方
・製造業などでの業界経験のある方
・工場等での経験や出入り業者としてのご経験のある方

地元で製造業のお客様を中心に鋼材を販売します。長く安定した取引を目指し、生産・販売動向調査、新規引き合いや製造可否の検討、納期調整、価格交渉等を行います。また、品質、供給に責任を負いながら、求められる鋼材が期日に納入されるよう全体をコントロールします。

【具体的には…】
1．ルート営業：お客様への営業活動を行います。
2．発注：お客様のご注文に応じて自社工場からの出荷の手配をしたり、仕入れ先への発注を行います。
3．切断・加工指示：加工が必要なものであれば自社工場や仕入れ先への切断・加工、荷姿などの細かい指示をします。
4．出荷：期日に納入されるよう配送の手配をします。
※お客様の要望を聞いて、加工指示、納期決定、納入まで全て営業で手配します。
等

【担当営業コメント】
・異業種から転職し、活躍している社員も多くいます。また、新入社員から長く働いている社員もいます。未経験からのスタートでも安心して下さい。
・事業所内の雰囲気は和やかで、定着率が高く、人間関係の良さが自慢です。野球などスポーツ好きが多いのも特徴です。
・有給休暇の取得奨励も行われており、ワークライフバランス重視派にもピッタリの求人です。
・子育て中の社員も多く、学校行事や家族のための有給は取りやすい社風のため、オンオフとも充実させて活躍していただければと思います。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・何かしらの営業や販売経験のある方
・製造業などでの業界経験のある方
・工場等での経験や出入り業者としてのご経験のある方

既存の枠組みに捉われず、大規模案件（数億〜10億円超）のリードからクロージングまで、プロジェクト全体をドライブしていただきます。 管理業務や事務作業は極力排除されており、顧客への価値提供にフルコミットできる環境です。

【具体的には】
・新規・既存顧客に対する課題抽出とビジネス最大化の提案
・経営課題に基づく商材選定、チューニング、カスタマイズ
・最適な体制構築（PMや技術者のアサイン）およびチームビルディング
・技術チームと連携した新規ソリューションや商材の開発
・アライアンスパートナーとの戦略立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験2年以上

【歓迎条件】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築経験

【求める人物像】
・大胆な判断と交渉で勝負に出る戦略タイプの方
・顧客と共に解決策を創り上げる共創設計タイプの方
・堅実に信頼を積み重ね、長期的な成果を目指す着実提案タイプの方