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高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり、目標達成を目指します。

【具体的には…】
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
【2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞】
【2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞】
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験として2年以上経験をお持ちの方(業界経験不問)
・普通自動車免許
※過去に業界未経験の方が中途入社し、活躍しています。

【求める人物像】
・待ちではなく主体的に取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・目標に向かって着実に行動できる方
・お客様に課題解決や満足を提供したい方
※BtoB領域では食品包装用の真空袋、BtoCでは家庭用の防臭袋が主力製品で幅広いマーケットへ製品展開してい るため、コロナ禍でも影響は受けず、増収増益を継続しています。

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験として2年以上経験をお持ちの方(業界経験不問)
・普通自動車免許
※過去に業界未経験の方が中途入社し、活躍しています。

【求める人物像】
・待ちの姿勢ではなく主体的に取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・目標に向かって着実に行動できる方
・お客様に課題解決や満足を提供したい方
※BtoB領域では食品包装用の真空袋、BtoCでは家庭用の防臭袋が主力製品で幅広いマーケットへ製品展開してい るため、コロナ禍でも影響は受けず、増収増益を継続しています。

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フレックス制度やリモート勤務可、池袋駅近くの好立地など柔軟性のある働き方が可能です

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・構造設計の実務経験（目安3年以上）
※3年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築事務所、ゼネコン、ハウスメーカーでの設計業務経験
・一級建築士資格保有者

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・構造設計の実務経験（目安10年以上）
※10年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築事務所、ゼネコン、ハウスメーカーでの設計業務経験
・一級建築士資格保有者

既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。既存顧客に対し下記業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・サービスフィードバックのヒアリング
・定期アプローチによるリレーションの強化
・顧客内他部署への紹介依頼
・追加提案
等
※基本的に既存顧客へのアプローチをご担当いただきますが、新規顧客へのアプローチをお願いすることもあります。新規顧客へのアプローチはセミナーや問い合わせのリードをもとにお願いいたします。

【企業担当より】
・本企業では今後の成長戦略としてフェーズB（売上額3000万円以上）の顧客の拡大を目指しております。弊社におけるソリューション営業担当のポジションは、自社製品の販売強化や既存顧客のフォロー、新規顧客や事業の開拓を介して売上の拡大に貢献しています。
・本ポジションは、既存顧客のニーズの最大化を目指しており今後の成長戦略に欠かせないポジションとなりますこと、また新規顧客の開拓によりビジネスの拡大フェーズなことから人員強化を図るために、この度増員することとなりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
3年以上のいずれかの経験がある方
・ITサービス、サーバー、クラウド製品に関する営業またはカスタマーサクセスのご経験
・法人顧客へのソリューション営業のご経験

【歓迎条件】
・大規模法人での営業経験またはカスタマーサクセスの経験
・SaaSのカスタマーサクセスの経験
・情報セキュリティ、ITガバナンス領域の知見（※業界未経験でもキャッチアップ意欲のある方歓迎）
・提案資料などのドキュメント作成スキル
・CRM（Salesforceなど）やカスタマーサクセスツールの使用経験
・ビジネスレベルの日本語力（外国籍の方の場合）

【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的にとり、チームワークを大切にできる方
・目標達成意識が高い方
・オープンでフラットにコミュニケーションが取れる方

コンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の強化に関わるコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には…】
・リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析)
・リスク課題の抽出・報告
・ソリューションの提案
等

【主な想定参画プロジェクト】
・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定
・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
・コンプライアンス体制構築、及び運用支援
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング
等

【本ポジションの魅力】
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組める
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得られる
・自ら立候補してプロジェクトに参画すること

【企業担当より】
・欧米では、経営においてスタンダードとなっているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の領域について、国内で10年以上課題解決を行ってきました。
・独自のIT-GRCソリューションの開発を行っており、上場企業やグローバル企業との取引があります。
・GRCの課題解決の手段として選択されることの多いセキュリティ領域のソリューションにも強みを持っております。
・能力を存分に発揮していただくために、フルフレックス、在宅勤務環境、パート採用などが整えており、それぞれのワークライフバランスを実現できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITコンサルティング経験(目安3年以上)もしくはユーザサイドで企画立案/導入/設計/提案等の経験(目安5年以上)
・GRCおよびITセキュリティに対する興味がある方

【歓迎条件】
・システムエンジニア経験
・営業/プリセールス経験
・単独プロジェクトのPM/デリバリー/アップセルの経験
・複数プロジェクトの並行PM/アップセルの経験

【求める人物像】
・責任をもって業務を遂行できる方

総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。
※業務未経験でチャレンジ可能です！

<具体的には>
・当社グループ間の社有地の管理・運営
・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認)
・社用車の管理
・社員資格の管理
・労働衛生
・各種トラブル対応のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許
・総務人事業務に興味のある方

【歓迎条件】
・企業の管理部門での経験
・総務・人事業務の経験

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サービス管理責任者研修（基礎・実践）受講済み且つ配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方
・普通自動車免許

携帯電話販売員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約、MNP（乗り換え）などの手続き、お客様のニーズに合った端末やプランの提案
・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系を分かりやすく説明、家族割、学割、データプランなどの最適化提案
・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障や修理の受付、SIMカードの再発行
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・30近くある中国地方の携帯ショップ運営代理店の中で、優秀代理店表彰で1位に選ばれました。
・組織構成は、本社6名、倉敷店14名（20代：男性1/女性4、30代：男性3/女性3、40代：男性0/女性1、50代：男性2/女性0）、水島店14名（20代：男性0/女性2、30代：男性2/女性1、40代：男性1/女性2、50代：男性4/女性1、60代：男性0/女性1）、児島店12名（20代：男性1/女性2、30代：男性1/女性1、40代：男性3/女性2、50代：男性2/女性0）です。
・未経験でも勉強環境が整っているためスキルアップでき、役職者を目指すことができます。
・男性の育休取得の実績もあり、働きやすい環境づくりをしています。
・3ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポート、お客様との接客時もしっかりとフォローします。自身の成長を実感しながら前向きに行動でき、商材の提案を通して地域のお客様に快適な生活をお届けできる、とてもやりがいのある仕事です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場で、評価制度により頑張りがきちんと評価される社風です。
・社員全員が受験できるスキル試験あり。資格を取得することで手当がつきます。

【必須条件】
・販売業に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・業界経験者

【求める人物像】
・明るい対応ができ、前向きで向上心がある方
・責任感の強い方

制御盤の設計・製造のOA化を進めており、受注から設計・製造・検査まで一貫した仕事で個人の能力が発揮できる会社です 。

【具体的には…】
・配電盤・制御盤などの設計やシーケンサ業務
＊電気関係に興味のある方歓迎します。
＊仕事の詳細内容については面接時に説明します。希望される場合は工場見学も可能です。
＊図面の見方や作業については丁寧に指導します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
体　制: 社長のもと、総務課2名、資材課3名、設計課10名、製造課11名、検査課2名で構成されています 。

【必須条件】
・経験不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)

制御盤の設計・製造のOA化を進めており、受注から設計・製造・検査まで一貫した仕事で個人の能力が発揮できる会社です 。

【具体的には…】
・配電盤・制御盤等の製造の業務に従事していただきます。(取付用に穴を開ける作業もあります。)
・金属板に部品や機器を取付、配線をします。
＊電気関係に興味のある方歓迎します。
＊仕事の詳細内容については面接時に説明します。希望される場合は工場見学も可能です。
＊図面の見方や作業については丁寧に指導します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
体　制: 社長のもと、総務課2名、資材課3名、設計課10名、製造課11名、検査課2名で構成されています 。

【必須条件】
・経験不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)

官公庁、大学、試験研究所、民間企業への電子・科学・計測機器等の販売をお任せします。
入社後1年間は、経験豊富な先輩社員との同行を通じて、具体的な仕事の進め方から機器に関する知識、ノウハウまで基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

【具体的には】
・官公庁、大学、試験研究所、民間企業への電子・科学・計測機器等の提案営業
・社有車を使用した顧客訪問（業務上必須）
等

【企業の特徴】
同社は生命科学の研究分野と最先端技術を支える精密測定・新素材研究分野に関連する、
分析機器等の製品を扱う専門販売商社として設立。
東北エリアに拠点を有し、大手企業や東北大学等の安定した販売先を有しており、
業況は堅調に推移、関東にも首都圏オフィスがございます。
「実現したいこと」と「現状の機器にできること」を比較してアドバイスを行い、
科学機器業界の専門商社としては全国で初めての「測定室」を本社に有しています。
ISO14001を認証取得済で、SDGｓにも積極的に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・Excelの応用操作が行える方

【求める人物像】
・コミュニケーション力がある方
・目的意識を持って仕事が行える方

現場管理をお任せします！

【具体的には…】
・溶接、プレスの現場を管理して工程を組み、まとめる仕事が中心です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はオフィスビル（OAフロア、クリーンルーム、データセンター）や工場の床を支える支持脚（フロアー支持脚）を専門に製作している金属加工業者で、溶接・プレス・切断・曲げなどあらゆる加工を行っております。OAフロア用支持脚の専業企業であり、100mm～1500mmミリまでの支持脚長サイズを5mm単位で制作。1000mmを超える支持脚は、国内では同社が唯一生産を行っております。
年間休日128日あり、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習終了証

【歓迎条件】
・プレス加工の経験をお持ちの方

切断、プレスなどの作業をお任せします！

【具体的には…】
・パイプ切断作業
・プレス加工作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はオフィスビル（OAフロア、クリーンルーム、データセンター）や工場の床を支える支持脚（フロアー支持脚）を専門に製作している金属加工業者で、溶接・プレス・切断・曲げなどあらゆる加工を行っております。OAフロア用支持脚の専業企業であり、100mm～1500mmミリまでの支持脚長サイズを5mm単位で制作。1000mmを超える支持脚は、国内では同社が唯一生産を行っております。年間休日128日あり、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・プレス加工の経験をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習終了証

主にRC・SRC造の建築物に関する大規模修繕工事や住宅リフォーム、内装・建築工事等を行う同社の社長直下で、以下のような中核業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・経営企画、管理全般
・社長の方針に基づき、具体化や言語化を行って社員に通達
・マネジメント全般
・現場で起きた課題、トラブル等への対応状況確認、社長への報告
・その他社内マネジメント全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社長直下で経営に関与！
　- 役員候補として、社長の右腕となり、経営企画・事業管理の中核を担うポジション
　- 事業の成長をリードし、会社の発展に直接貢献できる

・ワークライフバランス◎
　- 年間休日125日以上！
　- 残業は月10時間程度と少なめ
　- 夏季・年末年始・GWはそれぞれ10日間の休暇あり

・ 建設業界での経験やマネジメント力を活かし、経営ポジションで活躍

・ アクセス良好！清瀬駅徒歩3分
　- 通勤のストレスが少なく、働きやすい環境

・ 独自の福利厚生が充実
　- バースデー手当やGO TO Travel & Home（年2回）でプライベートも充実
　- クリスマス・お年玉制度あり、アメフト協賛試合観戦も可

・ 少数精鋭の成長企業で裁量の大きな仕事
　- 経営視点を持ち、企業成長に直接貢献できるポジション
　- 社長に直接提言できる環境で、リーダーシップを発揮

このように、「経営に関与できるポジション」「充実した休日・福利厚生」「高待遇」「働きやすい環境」といった魅力が詰まっています！
特に、経営に関わりたい方や、建設業界で培った経験を活かしながら裁量の大きな仕事をしたい方におすすめです。

【必須条件】
・建設業での従事経験を5年以上お持ちの方
・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建物の改修工事や新築工事等を行う会社で管理職経験をお持ちの方
・これまで経営者の片腕、あるいは自身が経営側の立場で事業運営した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題を把握し、具体的な解決策を導ける方
・傾聴力のある方
・社長に対しても時に提言を行える方
・企業の成長、発展に尽力いただける方

住宅展示場や見学会に来場されたお客様へ、ヒアリングから提案、契約、引渡し、アフター対応まで一貫して行う反響営業職です。

【具体的には…】
・展示場へ来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング
・提案資料の作成（Word・Excel・PowerPointなど使用）
・設計や仕様打合せ、見積作成
・契約・引渡し・アフターサービス対応
・イベントや見学会の企画・運営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・営業職は反響営業が中心で、未経験者も応募可能。OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの担当者が設計から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当することで、専門的な実力を身につけることができます。

【必須条件】
・業種を問わず営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
※業界未経験の方も歓迎しています

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・FP資格や簿記の資格をお持ちの方
・建築に関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・他者へ貢献することに喜びを感じることが出来る方
・目標達成意欲が旺盛な方（目標達成のためにトライ＆エラーを繰り返し、やりきることができる）

住宅を建てる土地の情報収集、用地仕入、売買等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客、反響営業
・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅などの不動産の販売活動
・お客様との契約、重要事項内容の説明や住宅ローンの取扱い、保険等の提案
・資料作成（ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です）
・住宅用用地の取得（情報収集、購入、入札等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・住宅販売部門の次の事業の柱として、現在力を入れている不動産開発事業。事業の中心で、事業成長と自己成長を感じることができる貴重な機会です。
・まずは先輩社員のもとで大まかな仕事の流れを覚えていただきます。当面の期間は、不動産営業＆用地仕入の仕事を経験していただき、適性や技能に応じてどちらかの業務を担当していただきます。将来的には、どちらの業務も兼務していただくような、総合的な人材へと成長を期待しています。
・不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・不動産事業の実務経験がある方（期間問わず）
・宅地建物取引士の資格（試験合格者を含む）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・新しい事に挑戦（チャレンジ）していきたい方

【求める人物像】
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・古い習慣を打破できるバイタリティ溢れた方
・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

住宅展示場や見学会に来場されたお客様へ、ヒアリングから提案、契約、引渡し、アフター対応まで一貫して行う反響営業職です。

【具体的には…】
・展示場へ来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング
・提案資料の作成（Word・Excel・PowerPointなど使用）
・設計や仕様打合せ、見積作成
・契約・引渡し・アフターサービス対応
・イベントや見学会の企画・運営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・営業職は反響営業が中心で、未経験者も応募可能。OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの担当者が設計から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当することで、専門的な実力を身につけることができます。

【必須条件】
・業種を問わず営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
※業界未経験の方も歓迎しています

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・FP資格や簿記の資格をお持ちの方
・建築に関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・他者へ貢献することに喜びを感じることが出来る方
・目標達成意欲が旺盛な方（目標達成のためにトライ＆エラーを繰り返し、やりきることができる）

人事制度に関する業務を中心にお任せします。

【具体的には】
＜メイン業務＞
・人事規程管理
・人事制度の企画／設計／運用（MBOなど）

＜その他業務＞
・採用（新卒／中途）
・育成／研修企画
・決算事務、予算管理（人件費領域）
・雇用契約管理
等
※経験に応じてお任せいたします。

【HUREX担当者より】
・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。当社は 創業65周年を迎え、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度に関する業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・研修含めた人材開発やローテーション計画、制度運用、制度改定の実務経験者
・事業会社人事での採用、研修、制度企画・運用等の経験
・人材紹介会社での採用企画
・人事関連コンサル（採用・研修・制度）での戦略、制度運用の設計経験

【求める人物像】
・自ら学び自立遂行できる方
・環境変化を楽しめる方
・難しい状況の中で絶えず、建設的で前向きな施策を考え抜くことができる方

取引先への法人営業及びアスベスト調査のご担当いただきます。現場での調査用の検体採取作業はありますが、解体等の現場作業はありません。

【具体的には…】
・県、建設会社、解体会社、他調査会社とのやり取りなど
・調査・検体採取～報告書作成、各所への説明
・アスベスト除去のスケジュール管理、現場スタッフの手配・管理
・見積（積算）
等

【企業担当より】
・ご入社後は、仙台もしくは盛岡本社にて、先輩社員との研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。
・年々休日数も増やしており、働き方とうの改善も積極的に行っています。
・本社では、アスベスト事業の他、産廃処理・下水土木等の事業を運営しており、グループ企業含め社員120名の会社です。
・関連する資格を取得することで、給与アップ等積極的に優遇しています。
・入社後2~3年で年収5～600万円を目指すこともできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界のご経験
・営業や販売など顧客折衝のご経験
・普通自動車運転免許
・Microsoft Office Excel、Microsoft Office Word　が使える方

【歓迎条件】
・アスベストやダイオキシンの知見

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・誠実で協調性のある方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方