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J-SOXおよびIPO審査基準に基づく、国内および海外子会社を含むグループ全体の内部監査業務をお任せします。 経験や能力に応じた領域からスタートし、将来的には監査計画の立案から実行まで幅広く担当いただきます。

【具体的には…】
・年間監査計画に基づく内部監査の実施（業務監査・内部統制評価）
・J-SOXに基づく内部統制の整備・運用状況の評価
・海外子会社・拠点（アメリカ・ドイツ・韓国など）に対する内部監査 ・監査結果の取りまとめ、報告書作成、および改善提案
・統制実施部門との協議・フォローアップ、是正計画の進捗管理
・監査法人や社内関係部門との連携・対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
内部監査部：5名体制 （専任2名：仙台本社勤務／兼任3名：在宅勤務） ※少数精鋭のチームで、IPOという大きな目標に向かって連携しています。

【企業の魅力】
創業40年以上、ソフトウェア開発支援ツールや学校法人向けシステム等で高いシェアを誇る安定企業です。「世界の、役に立つ。」をビジョンに掲げ、グローバルに事業を展開。安定した経営基盤がありながら、IPOという第二創業期のような変革に携われる希少な環境です。

【必須条件】
・内部監査、内部統制（J-SOX含む）、業務監査いずれかの経験をお持ちの方
・英語による簡単なコミュニケーションや文書読解に抵抗がない方 （通訳・翻訳ツールの使用を前提とした対応を想定）

【歓迎条件】
・管理部門（経理、財務、総務、人事、法務、情報システム等）での実務経験
・事業部門における業務プロセス設計・改善、管理業務の経験
・韓国語でのコミュニケーションが可能な方 ・日商簿記2級以上、CISA（公認情報システム監査人）等の資格保有者

【求める人物像】
・グループ全体を俯瞰し、業務改善やガバナンス強化に意欲的に取り組める方
・国内外の関係部門と円滑に連携し、主体的に業務を推進できる方
・正確性を重視し、地道な確認作業にも粘り強く対応できる方
・海外出張（年数回）を含む業務に柔軟に対応できる方

フロントエンジニアとして、様々なプロジェクトに参画いただきます（年単位のプロジェクトが中心です）。

【具体的には…】
・クラウド上でのデータ分析基盤の構築およびデータ分析
・Pytorch、TensorFlowを用いたAIアルゴリズムの開発、検証
・AIアルゴリズムを用いた画像処理アプリケーションの実装
・AI検出結果の画面開発
・クラウド開発、および各種システムの設計、開発
（プロジェクト先により詳細は異なりますが、営業担当と密に連携し、最適なアサインを決定します。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・AI画像解析技術を駆使し、社会インフラの老朽化対策という難易度の高い社会課題に挑む、技術力に定評のあるベンチャー企業です。
・完全週休2日制に加え、リモートワークや資格取得支援制度も整備されており、ワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境が整っています。
・大手出身の代表やエンジニア経験のある営業担当が、あなたのキャリアに最適なプロジェクトを厳選してアサインするため、現場の声を大切にする温かな社風の中で、市場価値の高いエンジニアへと成長いただけます。

【必須条件】
・インフラ、バックエンド、フロントエンジニアいずれかの実務経験（目安1年以上） をお持ちの方
・Python または Java での開発経験（※言語変更も相談可能です）をお持ちの方

【歓迎条件】
・AI（機械学習・深層学習）に関連するプロジェクト経験をお持ちの方
・クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）での開発経験をお持ちの方
・最新技術を自ら学ぶ意欲のある方

【求める人物像】
・エンジニアとしての市場価値を高めたい方
・営業担当やチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい技術（生成AIやAIプロダクト等）に触れることにワクワクする方

1級or2級建築設計士（社長の右腕候補）
・学校・保育園・公共施設など、地域に密着した建築物の基本設計・実施設計・現場監理までを一貫して手がけるポジションです。
・豊富な経験を活かしながら、構想段階から竣工までプロジェクト全体をリードしていただきます。
・小規模な事務所のため、企画・意匠・構造・施工管理の各フェーズを任せてもらえてやりがいが感じられます。

【具体的には…】
・お客様とのお打ち合わせから図面の設計
・収集した情報を基に、積算(見積書)の作成
・現地にて調査や監理業務
(静岡東部の案件が中心のため、県外への出張は基本ありません)

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級・2級建築設計士の有資格者

【歓迎条件】
・基本計画から実施設計・監理業務を最後までやり遂げる責任感のある方
・新しい建築物や技術等、勉強になる情報に常に目を向け、積極的に取組める方

【求める人物像】
・建築主（官公庁・民間）の意図をよく分析し、建築設計にどのように具体化するかを見極められる方
・将来の計画まで見据えた提案できる方

自社およびグループ全体で利用するクラウド環境（Azure、AWS等）や各種オンラインサービス（Microsoft 365等）の導入・運用・管理をお任せします。

【具体的には…】
・クラウドプラットフォーム（Azure / AWS）の環境設計・構築・運用
・Microsoft 365等のアカウント管理・権限設定・運用サポート
・ネットワーク・VPN環境の利用管理および障害対応
・新規サービス導入時の検証・セキュリティレビュー支援
・海外拠点（US・ドイツ・韓国）とのIT連携・読解対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
情報システム部：計8名（男性7名、女性1名）
※うち在宅勤務2名。中途入社者が多く、3名体制で業務を分担しているため、相談しやすく風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
地方にいながら、世界（US・ドイツ・韓国）と繋がるグローバルなIT業務に携われます。また、2026年からは年俸制への移行やライフプラン支援金制度（月25,000円基準）の導入など、社員の生活設計を重視した先進的な待遇整備を進めています。

【必須条件】
・Microsoft Azure / AWS / Microsoft 365 いずれか2つ以上の管理経験
・Active DirectoryやSAML認証等のアクセス管理に関する基本知識
・情報システム部門での実務経験（目安2年以上）

【歓迎条件】
・仙台本社への出社勤務が可能な方
・日常会話レベルの英会話スキル
・社内のITサポートデスク経験
・ネットワークまたはセキュリティ対策に関する運用・管理経験
・IPA ITサービスマネージャ試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定 – Associate以上、Microsoft認定資格 AZシリーズ Associate以上などの資格試験合格者

【求める人物像】
・クラウド技術（Azure、AWSなど）やオンラインサービスに興味を持ち、構築から運用まで主体的に関わりたい方
・システムを安定稼働させるために、細かな設定や権限管理にも責任感を持てる方
・利用部門の声を聞き、最適な設定・改善提案を行えるコミュニケーション力をお持ちの方
・セキュリティを意識した設計・運用を心がけられる方
・ドキュメント化や運用標準化を推進し、チームでの効率的な管理に貢献できる方

かがやきグループ内クライアント（10名〜200名規模の中小企業が中心）への労務業務をお任せします。

【具体的には…】
・労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き作成
・給与、賞与計算
・電話相談対応、接客
・書類ファイリング・整理・発送作業
など
※詳細は面談時にお伝え致します。

【担当営業コメント】
グループ合計約3000先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の仕業法人とのネットワークを活用し、お客様ならゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。
社員が働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用なども取り入れ、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げる事も可能です。（使用ソフトはオフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRaを使用となります。）

【必須条件】
・実務経験者（一般企業人事労務または社会保険労務士事務所での経験3年以上を想定）

【歓迎条件】
・社会保険労務士有資格

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・クライアント相談対応のコミュニケーションスキルがある方

税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）やグループ法人と連携した提案業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・決算書・税務申告書の作成
・レビュー業務
・顧問先への税務相談
・税務アドバイス対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。
未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、
主担当を目指しながら業務を行っていただきます。

【主に使用している会計ソフト】
キーパー・マネーフォワード・TKC・弥生

【必須条件】
・日商簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・会計事務所や経理の実務経験者

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方

派遣元責任者として、顧客との関係構築および折衝、派遣スタッフの面談、契約手続きなど、
派遣事業に関する全体業務の管理をしていただきます。

【具体的には…】
・顧客との関係構築および折衝
・派遣契約管理
・事業継続管理
・採用管理
・書類作成(労働条件通知書等)
・その他 派遣元責任者としての責務(苦情処理、指導等)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
責任者として主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。
社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・
フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の
専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

【必須条件】
・派遣業界での実務経験または人事管理の経験(3年以上)
・法人営業経験
・コミュニケーション能力
・リーダーシップスキル

【歓迎条件】
・派遣業務での責任者もしくは責任者代理経験
・チームをリードし、成果を上げる能力
・派遣元責任者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・自ら発信し、自発的に行動ができる方

ドイツ拠点の財務・経理を中心に、一部人事・総務・法務まで幅広くバックオフィス業務をリードしていただきます。

【具体的には…】
・IFRS基準による連結決算・単体決算、連結パッケージの作成
・CRMシステム（販売データ）と会計データの統合管理
・月次・年次決算、予実管理、キャッシュフロー管理
・外部会計事務所・監査法人・弁護士との折衝（英語使用）
・人事・総務・法務の管理業務（全体の約3割程度）
等

※詳細は面談時にお伝えします
※いずれは出向していただく可能性があるポジションです

【担当部署（組織）構成】
日本本社の管理部門およびドイツ現地のチームと連携します。前任者からの丁寧な引き継ぎ期間を設けており、業務習得後はドイツへの定期出張や、将来的には現地への出向の可能性もあるエキサイティングなポジションです。

経理部：9名体制（男性3名・女性6名）
中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。
日々の業務改善や意見交換が活発な風通しのよい職場です。

【企業の魅力】
IPOフェーズ特有のダイナミズムを体感できるだけでなく、ドイツ拠点の経営中核に携われる点が最大の魅力です。海外出張時は高水準の日当（最大計3.8万円/日）が支給されるなど、グローバルに活躍する社員への還元体制も整っています。

【必須条件】
・IFRS基準での連結・単体決算および連結パッケージ作成経験（5年以上）
・CRM等の販売データと会計データの管理・突合実務経験
・英語：ビジネスレベル（実務での使用経験を重視します）

【歓迎条件】
・IT、SaaS業界での財務・決算経験
・公認会計士（日本・米国）の有資格者
・ドイツ語スキル（あれば尚可）
・経理のみならず、人事・総務・法務へも関心がある方

【求める人物像】
・組織の調整役として、協調性と責任感を持って取り組める方
・数字の正確性を追求し、細部まで丁寧に仕事を進められる方
・変化を楽しみ、自ら業務改善の提案を積極的に行える方

・同社取引先である大手鉄鋼メーカーの生産ラインの改善設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・以下の業務のうちいずれかをご担当いただきます。
　プラント機械の設計（2D、3D）
　強度解析
・点群データを活用したサポート業務

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はベルトコンベアを中心とした関連品の販売、取替・加工・修理部門と
　プラント設計部門がございます。
・社長をはじめ社員は若く、活気のある職場です。

【必須条件】
・設計業務のご経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・協調性があり、チームでの作業を大切にできる方
・新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・現場スケッチ作業に対応できる方
・出張に対応できる方

法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。

【具体的には…】
・ITサービス契約、委託契約、イセンス契約などの作成・確認
・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス
・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備
・契約取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート
・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化
・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助
・知的財産管理（国内外）、外部専門家との調整
・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応
・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス、調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
入社後、1～2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。将来的にはコンプライアンス、知的財産、国際法務など、法務領域全般を幅広く担当していただきます。（出社勤務の期間はスキルや経験に応じて検討します）

在宅勤務時には、オンライン会議ツールを中心に、タスク管理や契約査読などを行う各種クラウドツールを活用して業務を実施しています。

【キャリアパス】
契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。
将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。

【必須条件】
・何らかの契約業務に3年以上携わった経験がある方
・関係各部署との折衝・調整の経験がある方

【歓迎条件】
・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験
・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有
・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・事業理解力とバランス感覚を持ち、法務リスクを事業推進の観点で評価できる方
・スピードと正確性を両立し、IPO準備のタイトなスケジュールに対応できる方
・法規制の最新情報を自ら学び続け、知識を更新できる方
・関係者と円滑に連携し、的確にコミュニケーションを図れる方
・積極的に業務に取り組み、主体的に課題解決できる方
・Web会議やチャットツールを活用し、リモート環境でも円滑にコミュニケーションや連携ができる方

法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

【具体的には…】
1. 【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: コンサルタント自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

■この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

■1日の流れ
・9:00〜9:30：チームMTG
・9:30〜10:00：事前準備
・10:00〜16:00：対面にて企業活動
・16:00〜17:30：銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
・17:30〜18:00：チームMTG
・18:00〜：残務処理

【仕事の面白さ・やりがい】
①AIと人の力の融合：PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
②幅広い経営課題に挑戦できる環境：30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
③成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
④ベンチャーならではの成長実感：同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※
2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業）

※自動車運転免許は必須です。

【歓迎条件】
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験（3年以上目安）
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

SCM（サプライチェーンマネジメント）部門で物流管理担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドローンおよび関連機器の購買
・商品管理
・物流管理

【当社について】
2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。
新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。
また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現状、福島双葉事業所には営業担当3名、メンテナンス担当4名、システム担当1名、物流管理担当1名が在籍しています。

【勤務地】
2024年1月に双葉町に開業した「ドローンサポート拠点」にて就労いただきます。
ドローンの修理メンテナンスを行う事務所と工場、保管倉庫、飛行実験を行う敷地を備えた場所です。

【教育制度】
・メインはOJTになります。
・ドローンに関する資格は特に必要ありません。
・ドローンに関する法令や知識などは各種自社開催のセミナーに参加して頂きます。

【当社で働く楽しさ】
・様々な業種の人たちが集まり、自由で明るい雰囲気の中、提案や意見交換が活発にできる環境です。
・市場の発展興隆が著しい業界なので、新しい話題やワクワクが沢山。
・最新のドローンがデモ機としてあり、撮影の為の周辺機材を含め、プロ機材を扱うことができます。
・売れると判断できる特殊なメーカー機材など、自分が好きな製品を提案すれば、取り扱うことがあります。

【必須条件】
・普通自動車免許
・物流管理（SCM）の経験

【歓迎条件】
・ドローン関連企業、購買、倉庫管理業、物流担当業務経験者は歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・自ら考え行動するのが好きな方

LINEヤフー社が提供する法人向けサービスを活用し、自治体や教育委員会様に対するコンサルティング提案と活用促進の業務をお任せします!

【具体的には…】
・LINEスクールチームへの配属予定でチームメンバーは約3名です。
・業務内容は、LINEヤフー社が提供する法人向けサービスの新規事業である、学校と保護者の連絡サービス「LINEスクール 連絡帳」の新規獲得及びコンサルティング営業となります。
・全国の教育委員会様に対して「LINEスクール 連絡帳」を提案し、新規での契約の成約と売上拡大を目指します。
・新規サービスのためサービス改善のためのお客様からのフィードバックの回収も行っていただきます。

【担当クライアント様】
全国の地方自治体様（教育委員会様）を主に担当していただきます。
※場合によって各学校様や議員の方等へのコミュニケーションもございます。

【営業手法】
・Google meetを活用したオンライン商談
・電話やメール等での追客
※各自治体様へのオフラインでのご訪問の可能性もございます。

【メインプロダクト】
・LINEスクール 連絡帳（LINE公式アカウントを含む）
　▼サービス詳細URL▼
　https://www.lycbiz.com/jp/column/other/service-information/lineschool_contact/

【組織について】
社内の大半が中途入社メンバーで構成されているため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合える環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。
また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。
また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。

【キャリアパス】
入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。
https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※以下いずれかのご経験のある方
・法人向け営業経験2年以上
・複数のステークホルダーが存在する法人向けのセールス経験
・法人向けのITサービスやSaaS、または、教育関連のソフトウェアやサービスのセールス経験
・デジタルツールやオンラインプラットフォームを活用した営業経験

【歓迎条件】
・自治体や学校への営業経験（入札やプロポーザル対応の経験者 大歓迎）
・校務支援システムなど、学校で利用するシステムの自治体営業や事業開発の経験
・LINE公式アカウントの仕組みに対する理解

【求める人物像】
・エンタープライズや自治体へのセールスとして、顧客のニーズと感情を掴み、成約に向けて自走できる方
・日本の教育をよりよくしたいと思っている方
・既存のプロダクトにとらわれず、一緒に作り上げるための前向きなフィードバックができる方

当社のSES営業として、エンジニアの案件獲得をメインにご担当いただきます。未経験からでもスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。

【具体的には…】
・顧客開拓： 交流会への参加、既存顧客からの紹介。慣れてきたらテレアポ等での新規アプローチ（既存7：新規3）
・打ち合わせ： クライアントの課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案
・エンジニアサポート： 稼働中のエンジニアと面談し、悩みやキャリアの相談に対応
・マッチング： エンジニアのスキルや希望に合わせた案件の選定
（入社後の流れ： 約半年間は先輩社員に同行し、IT知識や営業スキルをゼロから学びます）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・AI画像解析技術を駆使して社会インフラの保全を支える、2020年設立の先進的なテックベンチャーです。
・年間休日120日以上でフルリモートも相談可能となっており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働ける環境が整っています。
・大手出身の代表やエンジニア経験のある先輩から直接IT知識を学べるため、未経験からでも専門性を磨き、エンジニアに深く寄り添える営業へと成長できるのが最大の魅力です。

【必須条件】
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・基本的なPC操作が出来る方

【歓迎条件】
・何らかの顧客折衝経験（接客、販売、営業など）をお持ちの方
・IT業界への興味・関心がある方

【求める人物像】
・エンジニアの成長やキャリアに寄り添える、思いやりのある方
・ベンチャー企業の活気ある環境で、裁量を持って働きたい方
・新しい技術や知識を吸収することに前向きな方

当社専⾨のキャリアコンサルタントとして、"⼈"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採⽤活動の⽀援を⾏います。

【具体的には…】
自社求⼈サイトに登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。
その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、⾯接の⽇程調整、履歴書添削、内定後の事務⼿続きに⾄るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。
求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の⾼いマッチングを⾏う上で重要な鍵となります。
単なる条件の⼀致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提⽰することが、この業務の本質です。

※詳細は面談時にお伝えします

【求職者との向き合い⽅】
⻭科、介護、医科業界では、⾼い離職率や低い就業率が原因で従事者が不⾜し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。
この課題を解決するためには、従事者⼀⼈ひとりが⾃分に合った職場で⻑期的に活躍していくことが不可⽋です。
そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。
また、より多くの求⼈（医院／事業所）を獲得することが最適な就業先の紹介の⼟台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡⼤を実現しています。
さらに、⼈材紹介のみならず、求⼈広告事業や採⽤コンサルティングといった採⽤全般の⽀援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活⽤したマーケティング⽀援・DX⽀援など、多⾓的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡⼤の礎とすることに成功しています。
だからこそ当社のキャリアコンサルタントは、他の紹介会社と⽐較しても、求職者⼀⼈ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。

【育成環境】
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を⾏い、KPIや他メンバーとの対⽐、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し⾏います。
マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に⾄った真因を特定・改善して成⻑に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、⼀緒に成⻑に向かっていくというカルチャーがあります。
さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注⼒しています。
これにより、未経験者でも安⼼して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても⼀貫した質の⾼いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

【キャリアパス】
当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて⻑期的なキャリア形成が可能です。
⽀社・⽀店勤務でよくある、⼀定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実⼒主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを⽬指すことができます。
また、当社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。
そのため、法⼈営業・⼈事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や⼊社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。
当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを⽬指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。

【直近の活躍事例】
①⼤学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に⼊社。
営業未経験ながらも、通期⽬標を達成し、社内表彰を受賞。
②専⾨学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
コンサルタントとして当社に⼊社後、⾼いパフォーマンスを発揮し、⼊社後3年半でマネージャー昇格。
③⼤学卒業後、商社での営業を経験した後、実⼒主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に⼊社。⼊社後、4年でマネージャー昇格を実現。

【必須条件】
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

◆直近の活躍事例
①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。
営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。

②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。

③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。
入社後、4年でマネージャー昇格を実現。

法令遵守・リスク管理・社内監査など、コンプライアンス体制全般の構築・運用を担当。
登録上の「重要な使用人」として、経営層に直接レポートします。

【具体的には…】
・法令遵守体制の構築・整備・運用
・広告・契約書・販売資料等の法令適合性審査
・利益相反管理、顧客情報管理、内部通報制度の運用
・コンプライアンス教育、社内研修の企画・実施
・社内監査、苦情処理および改善提案
・登録・届出関連の法令対応
・経営層・監督官庁対応

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域金融と不動産事業の融合を担う新会社。
立ち上げフェーズで法令遵守・内部統制の仕組みづくりを担う重要ポジション。
経営層と対等に議論し、制度の根幹をつくるやりがいのある環境です。

【必須条件】
・不動産アセットマネジメント関連経験5年以上
・不動産信託受益権の売買・運用の十分な経験
・第二種金融商品取引業に関する法令知識

【歓迎条件】
・金融機関またはAM会社でのコンプライアンス・内部監査業務経験
・不動産証券化マスター、証券アナリスト、宅地建物取引士資格保有者
・第二種金融商品取引業登録会社での管理職または営業統括経験

不動産アセットマネジメント事業における営業統括業務、投資助言体制の構築。
法令に基づく「重要な使用人」として登録予定。

【具体的には…】
・投資助言方針、営業戦略の策定
・顧客への助言・提案に関する社内審査体制の構築
・顧客適合性の確認、利益相反管理体制の整備
・営業部門の統括および人材育成
・新規事業開発および商品企画への関与
・経営陣との協働による事業計画推進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
千葉県を代表する事業会社・金融機関が出資する新会社。
不動産×金融の融合モデルを牽引する重要ポジション。
立ち上げ期の中核メンバーとして、自ら仕組みを創る経験ができます。

【必須条件】
・不動産アセットマネジメント関連経験5年以上
・不動産信託受益権の売買・運用の十分な経験

【歓迎条件】
・不動産証券化マスター、証券アナリスト、宅地建物取引士資格保有者
・第二種金融商品取引業登録会社での管理職または営業統括経験

自社開発支援ツール（JavaScriptライブラリや.NETコンポーネント等）の要求仕様策定から機能案の検討、製品リリースまでを一貫してお任せします。

【具体的には…】
・日本市場のニーズに合わせた新機能や機能改善の要件定義
・海外の開発チームとのスケジュール調整・仕様のディスカッション
・日本の開発者向け製品マニュアルやサンプルコンテンツの作成
・営業・カスタマーサービス部門への技術的なバックアップ・課題解決支援
・新テクノロジー（クラウド、フレームワーク等）の調査および新製品の企画提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
Developer Solutions事業部 企画開発部 企画開発部、マーケティング部、営業部の3部門が密に連携しています。部門マネジャーやプロダクトマネジャー、同職種のメンバーによるフォロー体制が確立されており、段階的に業務の幅を広げていける環境です。

【企業の魅力】
圧倒的な製品力と影響力： 大手企業の業務システムやSaaS、ローコードプラットフォームに採用される製品に携わり、多くのエンジニアの生産性向上に寄与できます。

柔軟な働き方の実現： フルリモートワークを採用しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。

グローバルな刺激： 海外拠点（米・独・韓）のエンジニアと連携する機会があり、世界基準の技術に触れることができます。

【必須条件】
・企業用Webアプリケーションシステムの開発経験（1年以上）
・技術サポート経験、または利用者向けドキュメント（マニュアル等）の作成経験

【歓迎条件】
・.NET、JavaScript（Angular, React, Vue.js等）を用いた開発経験
・英語による業務経験（技術文書の読解、メール対応、プレゼン等）
・自社製品（MESCIUS製品）を利用した開発経験

【求める人物像】
・お客様の課題を深掘りし、対等な立場で対話ができる方
・自律して業務を行い、状況分析や戦略立案を楽しめる方
・多様な意見を柔軟に受け入れ、素直に学べる方

企画部門と連携しながら、お客様の利便性や作業効率の向上に本当に役立つ機能を定義し、海外（中国・インド等）のグループ企業のプログラマーの協力を得ながら定義した機能を実現するソフトウェア／クラウドサービスを開発する役割をお任せいたします。

【具体的には…】
・開発支援ツール・コンポーネントの企画・開発（ツール本体、サンプル、マニュアル、セットアップ媒体ほか）
・製品プロモーションのための各種コンテンツ作成（製品情報、ナレッジベース、デモプログラムほか）
・技術的な問い合わせのサポート
等

※（コロナ終息後は）年に数回程度の国内、海外への出張があります。国内出張は主に日帰り。宿泊を伴う場合は1-2日間程度です。
※海外プログラマーとのやり取りはメールが中心です。現在は翻訳機能の精度も高いため、英語に苦手意識のある方でも安心して業務に取り組めます。

【働き方】
基本はリモート勤務ですが、年2回程度出社いただくことがあります。

【入社後の研修】
入社後半月から1か月程度は取扱い商品や関連技術を学習、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。このうち研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。

【特徴】
・技術とビジネスの双方で幅広い経験と知識を養う環境が整っており、多方面で活躍できるハイレベルなビジネスパーソンを目指すことができます。
・最新技術を活用する機会が多く、技術スキルを常に向上できます。
・日本国内だけでなく、海外の情報をいち早く入手できるため、ビジネスや技術動向の変化に強くなれます。
・開放的でオシャレなオフィス、外には庭や池があるなど、働きやすいオフィス環境の整備を行っています。

【キャリアパス】
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。実力ややる気があれば、他の職種へチャレンジできるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Angular、React、Vue.jsの、いずれかのJavaScriptフレームワークを使った、Web情報システムの開発経験のある方

【歓迎条件】
・業務系システム開発経験のある方
・英語で書かれた社内文書や技術文書の内容を理解できる／英語のメールに英語で回答できる
・HTMLとCSSを使った画面設計の経験

【求める人物像】
・何事にも前向きで、向上心のある方
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションがとれる方
・日常的に海外拠点とのやり取りが発生するため、英語に苦手意識がない方

同社が扱う工事用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）のルート営業をお任せします。
10～30社ほどご対応いただきますが、既存のお客様メインのため、テレアポや飛び込みなどはありません。

【具体的には…】
・お客様への定期訪問
・お客様へのご提案
・見積書作成
・メーカー各社への依頼
・納品・請求処理や納品管理など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界未経験の方も安心：充実した研修制度に加え、先輩社員がついて丁寧に指導します
・ニッチ業界：競合はほとんんどなく安定しています
・目標：個人目標を追い求めるのではなく、『支店で一丸となって』目標を達成するため
　メンバーでフォローし合うことが自然に行われている環境です
・営業スタンス：まずは「お客様の困りごとをきく」ことから。
　じっくりと関係構築をしていただけます
・賞与は、最大8か月分支給実績有：数値だけでなくプロセス・お人柄も評価対象です
　誰もが『納得感のある』評価制度を目指されています

【必須条件】
・法人営業経験（業界未経験の方も歓迎）

【歓迎条件】
・有形商材の法人営業経験

【求める人物像】
・チームで助け合うことが好きな方
・安定した業界で長く働きたい方
・じっくりとお客様とお話ができる営業がしたい方