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  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
求人情報1666
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

    【歓迎条件】
    ・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
    ・teams、Microsoft365の活用経験のある方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 地質調査・創業50年以上を誇る地元総合建設コンサルタント企業/◎年間休日124日◎昇給賞与制度充実◎研修制度あり◎経験者優遇!

    仕事内容
    宮城県を中心とする国土交通省、地方自治体、民間企業からの案件をもとに、土質及び基礎、土木地質(道路、ダム、トンネル、橋梁、斜面地質、基礎地盤当)、地下水、防災(地すべり、地震、火山、活断層)等に関する地質調査に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・土質・地質調査における資料調査、地表踏査、ボーリング調査、各種原位置試験、土質試験、岩石試験
    ・各種観測・動態観測(土圧、地中変位、沈下、傾斜)、地すべり観測(降水量、地下水位、地表変位、地中変位)
    ・物理探査(弾性波、音波、電気、電磁波、重力、放射能、地温、画像解析、ジオトモグラフィー、常時微動観測、物理検層)
    ・調査結果の解析、報告書作成、発注者とのお打ち合わせ

    【弊社の特徴】
    当社はのり面設計、急斜面対策施設設計、砂防ダム設計や地質調査(地表地質調査、ボーリング調査、各種原位置試験及び解析部門)も併設している為、設計と調査が連携し適切な設計成果の提出と共に追加調査が魅力です。

    創業以来培った専門的技術を駆使し、常に高品質の成果を創出いたします。また、時代と共に多様化するニーズにお応えし、自然・社会環境の調和を図り地域社会の発展に貢献してまいります。
    多角的な業務を行っているので、スキルアップの機会にとても恵まれている職場でございます。
    社員一同、明るく楽しい雰囲気づくりを心掛け、地域の皆様から愛されるような企業を目指しております。

    創業明治まで遡る「学校法人長谷柳絮学園」と繋がっており、古くからこの東北に精通している企業です。
    県内トップクラスを誇る企業で、東北地方を活気づけましょう!

    【企業モットー】
    「着実・前進・飛躍」をモットーに、常に新しい「大地の総合コンサルタント」を目指し邁進していく所存です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    ☆経験者・有資格者は優遇いたします!

    【必須条件】
    ・地質調査経験者
    ・普通自動車免許第一種(AT限定可)
    ・PCスキル(エクセル・ワード)が使える方

    【歓迎条件】
    ・地質調査の経験があり、即ご活躍できる方、大歓迎です。
    ・地質調査技士、技術士補を保有している方なら、なお大歓迎です。

    【求める人物像】
    ・自ら考え実行できる「積極性」のある人
    ・「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
    ・自らの価値を見出す「成長性」のある人
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    中央区(東京) 人事(教育企画)・企業のIT活用を総合的にサポートする企業/◎プライム上場グループ企業◎人材教育を最重要視した戦略を展開!

    仕事内容
    「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する当社で、人材教育・研修の企画やベンダー調整、経営陣との連携などをお任せします。

    【具体的には…】
    ・人材育成プログラムの企画・運営および実施
    ・組織開発施策の立案から実行までのサポート
    ・社内研修の企画・実施(講師担当含む)
    ・社員のキャリア開発支援(タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など)
    ・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
    ※人事部25名(人事戦略3名、人事企画4名、労務7名、人材組織開発11名)今回は人材組織開発グループに配属予定です。

    【同社の人財戦略】人的資本経営を経営戦略の中核に据えながら、大規模な人財投資計画、当社独自の育成フレームワークなど具体的なアクションを続けています。

    【同社について】
    SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。現在を第2創業期と位置づけ、人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めています。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。

    【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材開発、組織開発、または教育研修企画orトレーナーの実務経験3年以上
    ・人材育成プログラムの企画・運営経験
    ・経営陣へのレポート経験
    ・高いデータ分析スキル(Excel等を活用した分析・報告経験)

    【歓迎条件】
    ・人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験
    ・IT業界での勤務経験
    ・組織・人事コンサルのご経験
    ・ピープルマネジメント経験
    ・英語力(ビジネスレベル)
    ・HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験(LMS、eラーニングツールなど)

    【求める人物像】
    ・円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
    ・人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
    ・自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
    ・成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
    ・チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
    ・0から1以上を生み出せる方
    想定年収
    750万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

    北九州市(福岡) セキュリティエンジニア・企業のDX支援するIT企業/◎東証プライム上場のグループ!◎製造業を中心にITスキルで進化させる!◎土日祝休×年間休日120日以上

    仕事内容
    インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

    【具体的には…】
    ・ネットワークセキュリティやMicrosoft365のセキュリティ強化等のセキュリティ関連のプロジェクトに参画
    ・IntuneやEntra ID(旧Azure AD)などを活用したMicrosoft365のセキュリティ提案及び設計、構築
    ※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
    担当フェーズ:要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
    インフラ環境:・OS…Windows,Linux
    ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。

    【キャリアパス】
    ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
    ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
    ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
    ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

    【企業の魅力について】
    最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

    【求人担当コメント】
    長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです!
    応募資格
    【必須条件】※下記いずれかの経験を有する方
    ・WAN/LAN等の設計または構築・運用の経験
    ・セキュリティスキルがある方
    ※インシデントレスポンス/フォレンジック/エンドポイントセキュリティの設計・構築経験のいずれか
    ・クラウドスキルがある方
    ※Azure/AWS/GCP/M365のいずれかの設計・構築の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・Microsoft365のセキュリティに関する設計または構築経験(Intune、Entra ID、Defenderなど)
    ・セキュリティ資格の保有
    ・Paloalto、Fortigate等のFW設計または構築経験
    ・上流設計スキル
    ・プロジェクトマネージャーの経験
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    福岡県北九州市
  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

    北九州市(福岡)インフラエンジニア・企業のDX支援するIT企業/◎東証プライム上場のグループ!◎製造業を中心にITスキルで進化させる!◎土日祝休×年間休日120日以上

    仕事内容
    インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

    【具体的には…】
    「クラウド(Azure、AWS)」「仮想化(Nutanix、Vmware、Hyper-V)」が中心です。
    ・クラウド案件のプリセールスから設計、構築
    ※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
    担当フェーズ…要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
    インフラ環境:OS…Windows,Linux
    ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。


    【キャリアパス】
    ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
    ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
    ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
    ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

    【企業の魅力について】
    最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

    【求人担当コメント】
    長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです!
    応募資格
    【必須条件】※下記いずれかの経験を有する方
    ・サーバ構築、または、クラウド環境構築の経験を有する方
    ・仮想化スキル(Nutanix、Vmware、Hyper-Vのいずれか)を有する方
    ・クラウドスキル(Azure、AWS、GCPのいずれか)を有する方

    【歓迎条件】
    ・プロジェクトマネージャーのご経験がある方
    ・クラウド(Azure、AWS、M365)の資格取得者
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    福岡県北九州市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    大阪市(大阪) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・大型の製品~小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
    ・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
    ・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備しているため、製品知識のない方でもチャレンジできる環境です。

    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験

    【歓迎条件】
    ・電気工学に関する知識
    ・電機系業務の実務経験

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    名古屋市(愛知) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日123日

    仕事内容
    サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・大型の製品~小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
    ・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
    ・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備しているため、製品知識のない方でもチャレンジできる環境です。

    【担当営業コメント】
    ・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC(揮発性有機化合物)濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・メンテナンスやエンジニア等に興味/関心のある方
    ※業務関わらず何かしら工具等の使用経験がある方

    【歓迎条件】
    ・産業用機器のサービスエンジニアの経験
    ・電気系に強みのある方、または電気系業務経験のある方

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    川口市(埼玉) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日120日以上

    仕事内容
    国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案


    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・電気工学に関する知識
    ・電機系業務の実務経験
    ・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    横浜市(神奈川) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー/◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日120日以上

    仕事内容
    国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供するサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
    ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
    ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案


    【担当営業コメント】
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。 
    ・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・電気工学に関する知識
    ・電機系業務の実務経験
    ・英語、中国語、韓国語ビジネスレベル以上

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・長く腰を据えて勤務したい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 営業(法人) | 医療・介護・福祉/メーカー系

    千代田区(東京) 営業(OAフロア製品)・病院内物流機器メーカー/◎年間休日123日◎完全週休二日制◎昇給賞与あり◎業界未経験歓迎◎転勤なし◎フラットな社風

    仕事内容
    ゼネコン・内装業者を顧客として、ケーブルなどの配線を床下に収容できる商品の営業を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・提案営業(フロアのコードレス化)
    ・現場打合せ
    ・手配
    ・現場立会い(受注物件の施工管理)
    ・引渡し
    ・集金


    【担当営業コメント】
    ・入社後は新規5割、既存5割ほどの比率で徐々に既存のお客様を増やしていただき、ベテランになると新規は2割ほどです。営業先候補はお渡ししますが、どのように商談を組み立てるかはご自身で決めることができ、比較的自由度が高い環境です。
    ・営業先/大手・準大手・中堅・地場ゼネコンの現場所長、購買・調達・積算部門、内装工事店、内装材料卸、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所。
    ・営業上の強み/フリーアクセスフロア事業は30年以上の歴史があり、業界内ではよく知られています。営業マンは建築施工管理技士資格を習得したプロ集団で、得意先からも高い評価を得ています。
    ・案件数/慣れてくると、一人当たり50社、100案件程度を平行して担当いただいています。
    ・移動手段/現場にいくことがあるので、ほぼ毎日車での移動となります。一部都内は電車を利用します。
    ・入社後は、約1ヶ月の研修(大阪で実施、寮完備)の後、業界、商品、競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら業務を覚えていただきます。OJTで業務習得をフォローします。
    ・医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に、カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許証(AT限定可)
    ・営業経験のある方(商材、業界、経験年数不問)
    ・基本的なPCスキル

    【歓迎条件】
    ・法人営業経験 ※新規開拓業務に抵抗がない方
    ・内装施工に関する知識のある方
    ・建築施工管理技士資格ある方

    【求める人物像】
    ・転職歴の少ない方
    想定年収
    448万円 ~ 525万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    東京 or 神奈川 or 埼玉 or 千葉 SV候補(ラーメン業態)・成長中の外食チェーン運営企業/◎2024年にスタンダード上場◎入社祝金あり

    仕事内容
    飲食店舗の運営管理・マネジメント業務全般を担当いただきます。

    【業務内容】
    ・接客・調理などの店舗オペレーション
    ・スタッフ育成・シフト管理
    ・売上・コスト管理
    ・複数店舗の運営管理
    ・店舗改善・業績向上施策の実行
    ※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
    ・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
    ・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
    ・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

    ○ 高待遇・明確な評価制度
    ・年収600万円以上も目指せる給与体系と、明確な昇格制度が整っています。

    ○ 現場から経営視点まで身につくポジション
    ・店舗運営から複数店舗管理まで経験でき、将来的な幹部候補として成長可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食店でのマネージャーのご経験
    ・複数店舗の管理経験を有する方

    想定年収
    600万円 ~ 705万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 開発エンジニア・システム開発/◎基本はリモートワーク◎転勤なし◎年収800万以上も目指せる

    仕事内容
    当社で開発する行政向けサービスの開発・運用・保守をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・当社で開発する行政向けサービスの開発、運用、保守(運用監視・障害調査・対応)
    ・生成AIを使った新機能のプロトタイプ開発と検証
    ・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
    ・サービスのバージョン管理、構成管理、ドキュメント管理
    ・協業先ベンダー等のエンジニアへの技術フォロー、サポート
    ・開発、運用の標準化
    ・手順等の確立による統制の企画立案と実施
    ・開発基盤、環境の管理、改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    まずは当社で開発する行政向けサービスの運用や修正を担当していただき、徐々に開発はもちろん、自治体への導入や、協業先エンジニアのフォローや開発環境の管理等に携わっていただきます。
    基本的にはリモート勤務となり、打合せなどの際は出社いただき対応します。
    自治体様へのサービス導入の際は実際にお伺いしてフォローを行うので、月に2回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
    自社開発サービスなので、直接お客様の声をお聞きできることがやりがいにつながります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・C#での開発経験(目安:5年程度)

    【歓迎条件】
    ・.NETフレームワークでの開発経験
    ・要件定義など上流工程の経験
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    デュッセルドルフ(ドイツ) 海外拠点駐在の経理・学校ビジネス向けICTソリューションで40年以上の実績を持つIT企業/◎年間休日125日

    仕事内容
    ドイツ拠点の財務基盤を担い、IFRS連結パッケージの作成、CRM由来の売上データと会計情報の管理をリードしていただきます。将来的にはドイツ拠点のCFO候補としての活躍を期待しています。

    【具体的には…】
    ■財務・経理(全体の7割程度):IFRS基準の連結決算、CRMシステムからの販売・会計データ管理、月次/年次決算、予実・CF管理、外部会計事務所連携、監査・税務対応。
    ■人事・総務・法務(全体の3割程度):労務・給与計算の外部ベンダー管理、契約書の一次レビュー、オフィス運営、社内ルール・コンプライアンス整備。
    ■コミュニケーション:日本本社との窓口(日本語)、およびUS・他海外拠点との連携(英語)。
    ■プロセス改善:管理会計やKPI可視化など、システム整備・業務フローの改善。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    配属先(日本本社経理部)は9名体制(男性3名・女性6名)。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重し合う、風通しの良い組織です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・IFRS基準での連結・単体決算および連結パッケージ作成経験(5年以上)
    ・CRM等の販売データと会計データの管理・突合実務経験
    ・英語:ビジネスレベル(実務での使用経験を重視します)

    【歓迎条件】
    ・IT、SaaS業界での財務・決算経験
    ・公認会計士(日本・米国)の有資格者
    ・ドイツ語スキル(あれば尚可)
    ・経理のみならず、人事・総務・法務へも関心がある方

    【求める人物像】
    ・組織の調整役として、協調性と責任感を持って取り組める方
    ・数字の正確性を追求し、細部まで丁寧に仕事を進められる方
    ・変化を楽しみ、自ら業務改善の提案を積極的に行える方
    想定年収
    900万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    海外海外

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