求人を探す|23ページ目

同社の法人取引を所管する部門にて、本部所属として業務に従事していただきます。
適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。

＜ポジション例＞
■M&Aコンサルタント
・事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。

■人材ソリューション業務
・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。

■スタートアップ・創業支援業務
・スタートアップ企業、県内創業企業に対する情報提供、埼玉県を始めとした地方公共団体との協調による創業支援策の企画、実践等

■ストラクチャードファイナンス　
事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化、且つ高度化しています。
そのような環境下において、近年増加しているLBOファイナンスに注力して取り組んでおり、案件受付から組成に至る一連の業務を担当していただきます。
またその他に、不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。

他多数ポジション（支店での営業含む）あり
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
・銀行、証券会社等の金融機関にて、法人営業3年以上の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・銀行経験者（本部・支店問わず）
・支店での法人営業経験者
・本部での企画経験

高年収層向け転職支援サービスの中核プロダクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、開発チームを牽引していただきますす。サービスのグロースに必要な施策の企画レベルからの参加や、ビジネス・開発の両面からのディレクション、プロジェクトの起案を行う場合もあります 。

具体的には、
・個人向け・法人向けプロダクト開発または社内業務最適化を目的としたプロジェクトのマネジメント
・企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ
・プロジェクト特性に応じた開発方式（ウォーターフォール、スクラム等）の検討と、採用する場合のスクラムマスター兼務（スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション等）
・サイト/アプリケーション領域における新規サービス立ち上げや、戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いプロジェクトへの関与

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント（PM）経験
・Webまたはネイティブアプリいずれかの要件定義/設計/実装経験
・システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方

【歓迎条件】
・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験
・システムアーキテクチャ検討・開発推進の経験
・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
・検索エンジン最適化（SEO）やコンバージョン率（CVR）を重視したWebサイト制作ディレクション経験

【求める人物像】
・当社の注力事業において、ビジネス戦略の推進や事業課題の解決を目指し、プロダクトの成長に貢献したい方
・企画初期段階からリリースまで一気通貫で関わる中で、定量分析やリサーチをもとに企画担当者と共に事業を推進したい方

急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業の課題解決に向けた戦略を中心にコンサルティングしていきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。
　クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。
・「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います
等
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします

【企業について】
社名に「ストラテジー・テック」の通り、大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっております。創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。4期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大している状況です。クライアントからも多くのDX上流案件の依頼を頂くようになった為、テクノロジーコンサルタントの募集をさせていただくことになりました。

【企業社風】
20〜30代の社員が中心となり活躍しており、経営陣を含めた社員同士の距離が近く、比較的自由でオープンな社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかで1年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験
・事業会社での経営・事業企画部門などの経験者

【歓迎条件】
・IT／DX 領域の知識や経験
・デジタル関連の知識や経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理をお任せします。

【具体的には…】
・中期経営計画に基づく業務改革を視野に入れた企画立案・実行・進捗管理
・既存の枠組みに捉われない、新たな業務プロセスの設計・提案
・IT・フィンテック領域に関する最新動向の調査・情報収集
・各部署が推進するDX施策の統括・調整および進行管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方

・PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
・上場企業の業務改革に携わった経験がある方

グループ会社含めた会社全体のセキュリティ施策の推進・監査対応・セキュリティレベルの強化をお任せします。

【具体的には…】
・既存のレガシーシステムのクラウド化、既存システムのクラウドサービス移行
・国内海外グループ会社を含めたグローバルIT基盤の標準モデル構築
・グローバルガバナンスの向上と最適化
・セキュリティレベルの向上と最適化
・サイバー攻撃の脅威に対するリスク低減
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプラン
ナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルトランスフォーメーション推進部に勤めていただき、週2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
事業会社またはSierにて以下の経験をお持ちの方
・基本的なITのインフラに関する知識（TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証など）
・セキュリティ対策に関する知見があり、対応・導入経験がある方
・内部統制、ISO27001、NIST-CSF等、体系化されたフレームワークに関連する知識と導入経験がある方
・CSIRTなどセキュリティ体制の構築／運用経験がある方

【歓迎条件】
・ITガバナンス、リスクアセスメントやシステム監査の運用経験をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント試験(IPA SG)合格，ないしは相当の知識をお持ちの方　
・英語に抵抗のない方（読み書きレベルで可）
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格、または同等の知識をお持ちの方　
・ISMS、Pマークの審査員(補)資格をお持ちの方

インフラ・クラウド&SaaSの推進担当として、実務をお任せします。

【具体的には…】
・（基幹システム以外の）クラウド、ネットワーク導入、運用、保守、パートナー連携
・デバイスの選定、導入、教育、運用
・ITサポート（L1～L3）対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプラン
ナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルトランスフォーメーション推進部に勤めていただき、週2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
事業会社またはSierにて以下の経験をお持ちの方
・インフラの上流工程（要件定義・設計）
・クラウドサービスの利用・導入
・Microsoft365等コミュニケーションツールの導入
・全社的なインフラプロジェクトの推進

スイーツブランドのECサイト運営からWEBマーケティングをご担当いただきます。
ご自分の「好き」な分野への愛情を遺憾なく発揮いただけます。

【具体的には…】
・ECサイト運営・改善：商品ページの作成・更新/キャンペーンバナー・特集ページ企画・ライティング
・商品ラインナップ企画（品揃え・価格設計・販売予測）
・デジタルプロモーション：Google Analytics・SNSインサイトに基づくレポート作成/Web広告運用（Google Ads、Yahoo!、Facebook、Instagram等）
・POPUPストア企画・実施サポート/イベント運営、販促物手配
・その他、生成AI等ツールを用いたコピーアイデア出し
等

【企業の魅力】
・同社ほど手の込んだプレミアム冷凍スイーツを、かつ量産できるだけの体制が整っている企業は国内でも稀有な存在で、競合が少ないマーケット環境で事業を拡大しています。
・ECサイト運営の核となるHTML/CSS、各種ECプラットフォームの運用・カスタマイズ経験、さらにはWeb広告運用や生成AIツール活用など、多岐にわたる専門スキルを活かせるポジションです。
・リモートワーク可（一部従業員利用可）や服装自由、転勤なしなど、経験者が集中してパフォーマンスを発揮できる柔軟な就業環境が整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・HTML／CSSを使用したテンプレート編集の実務経験（Liquid等）
・クラウド型ECプラットフォームの運用・カスタマイズ経験
・Google AnalyticsやSNSインサイトを活用したデータ分析経験
・Web広告（Google Ads、Yahoo!、Facebook、Instagram、楽天RPP）の運用・最適化経験
・Photoshop／Illustratorによる制作経験
・生成AIツール（ChatGPT、画像生成等）を活用したコンテンツ作成経験
・A/BテストやLPOの企画・実施経験

【求める人物像】
・スイーツが好きで、情熱をもって仕事に取り組める方
・新しいことに積極的に挑戦し、スキルアップを目指したい方

人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。

もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。
「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

【仕事の流れ】
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…同社データベースに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

【育成・研修体制】
6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。

【働く環境】
※東北支社は1名体制を予定しているため、人材紹介（法人）の営業経験は必須とさせて頂きます。

【働き方】
週休2日（土日祝休み）マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エグゼクティブ向け人材紹介営業経験　
・人材紹介事業での法人営業のご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）

【歓迎条件】
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）

戦略・業務改善・新規事業・スポーツ領域など多様な案件を推進し、将来的にはプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には…】
・経営戦略／中期経営計画の立案支援
・業務改善／DX推進・生成AI活用支援
・新規事業開発（構想設計～実行支援）
・スポーツ領域における経営支援（スポンサー戦略、チーム運営支援 等）
・リサーチ／分析／提案資料作成／顧客折衝
・プロジェクトマネジメントおよび後進育成

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まず既存または新規のコンサルティング案件に参画し、プロジェクトデリバリーを担当していただきます。
リサーチ・分析・提案作成などを通じて顧客課題を深く理解し、早期にプロジェクトリードを担えるよう育成します。

・入社～半年
既存案件の補佐を通じて業務フロー・顧客特性を理解。分析や資料作成を中心に担当。

・1年目～2年目
プロジェクトリーダーとして、顧客折衝・提案・実行支援まで一貫して担当。中小～中堅企業の経営支援における全工程を経験。

・3年目以降
複数案件を統括するマネージャーや事業責任者候補として、組織設計・後進育成・新規事業立ち上げに関与。
将来的には、新拠点責任者／パートナーコンサルタントとして経営にも携わるキャリアパスを描けます。

【同社の魅力】
「挑戦」をキーワードに、戦略・業務改善・新規事業開発・スポーツ領域支援などを手掛ける新進気鋭のコンサルティングファームです。
代表自身が大手コンサルティング会社・スポーツ経営領域での実績を持ち、経営戦略×DX×スポーツビジネスという独自の掛け合わせにより、企業と社会の未来を共創しています。

まだ立ち上げから間もない企業のため、経営層との距離が近く、提案や意思決定が非常に速いのが特徴です。
社内制度や仕組みづくりにもメンバーの意見を積極的に取り入れており、「制度を使う」側ではなく「制度をつくる」側として働けます。
また、地方企業支援やプロスポーツチームとの協業など、社会的インパクトの大きな案件に携われる点も魅力の一つです。

自らの専門性を磨きつつ、経営・戦略・スポーツなど異分野の知見を横断的に吸収し、“日本発の新しいコンサルティングモデル”を共に創るやりがいを得られる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
創業間もないフェーズの企業でありながら、経営・DX・スポーツ領域などのコンサルティング案件を横断的に手掛けています。代表直下で事業開発・戦略立案に関われるため、事業を創る・仕組みをつくる経験を積みたい方に最適な環境です。挑戦する意欲を持ち、スピード感ある環境で成長を求める方におすすめです。

【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
・戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、または新規事業開発支援の実務経験（3年以上）
　└ 顧客課題の抽出から仮説構築、分析・リサーチ、提案資料作成、実行支援までの一連の流れを経験している方
・顧客とのコミュニケーションを通じて、課題を構造的に整理・分析できるスキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料設計・データ分析スキル
・複数ステークホルダーと調整しながら期限内に成果を出した実績を持つ方
・新しい領域（スポーツ・DX・AI等）に挑戦する意欲がある方
・ベンチャー企業でスピード感を持って業務を進められる方

【歓迎条件】
・マネジメントまたはチームリードの経験（メンバー3名以上のタスク・進行管理含む）
・戦略立案／事業構想フェーズにおけるファシリテーション経験
・スポーツビジネスやDX関連の支援経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、事業会社の企画部門での経験
・関西・関東への出張対応が可能な方（3カ月に2～3回程度）

【求める人物像】
・顧客の課題に真摯に向き合い、共に解決を導く姿勢を持つ方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる自走型の方
・未整備な環境を楽しみ、組織づくりにも興味を持てる方
・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方

クライアント案件や自社事業のデザイン案件メインデザイナーとしてWEB・紙媒体問わず幅広くデザイン業務をお願いいたします。
また、一部ディレクションも兼任できる方はそちらもお願いする場合もございます。

【具体的には…】
・SNS広告のクリエイティブ制作
・自社・クライアント案件でのWEBサイトの制作・更新
・フリーペーパー等の制作
・店頭POPの制作
・各種イベント装飾の制作
・動画制作・編集
等
上記のようにクライアント案件や自社事業のデザイン案件をお願いいたします。スピード感を持って進めなければならないシーンもございますので幅広く裁量のある環境でチャレンジ可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

デザインチームは仙台のクリエイティブオフィス周辺で活躍しているメンバーも多いため、仙台や近隣県にお住まいの方、IターンUターン希望の方も歓迎します。

【必須条件】
■いずれかに複数該当する方
・Webサイトデザイン制作のご経験
・グラフィック/DTPデザイン制作のご経験
・Photoshop/Illustratorの操作
・HTML/CSSの知識
・印刷知識（オフセット・オンデマンド印刷の違いや用紙の知識）
・日常的にSNSを利用している方（閲覧のみでも可）
・複数の案件を進行管理できる方
・新しい事業にも興味を持って積極的に取り組める方

【歓迎条件】
・グラフィック／DTPデザインのご経験
・WordPressでのサイト制作のご経験
・印刷知識（オフセット・オンデマンド印刷の違いや用紙の知識）
・ディレクションのご経験
・人とのコミュニケーションが得意な方
・イレギュラー案件への対応が冷静に判断できる方

【求める人物像】
・素直で、不明点はすぐに聞ける、難しい場合に周りを頼れる方
・「とりあえずやってみよう」が出来る方
・向上心のある方
・ご自身で判断して一人でも案件を進行できる方。（外部に出す・出さないの判断も含む）
・知らない領域のことでも意欲的に取り組める方

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・銀行,信用金庫,信用組合,証券業界での法人営業経験をお持ちの方

アセットマネージャー（期中管理担当）

【具体的には…】
・PM対応（PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※魅力：事業者が持つ不動産をセール＆リースバックし、売却代金による資金調達を実現し、BS圧縮などの財務リストラや新たな成長資金調達などに貢献します。
・投資家には、安定したインカムゲインを分配することで、事業者・投資家のwin-winの状態を実現します。運用資産AUM累計約3,800億円（2024年現在）。
・今後はアセットファイナンス戦略以外にも幅広いアセットクラスを対象とし、投資家にとって魅力的な投資機会を提供してまいります。様々なネットワークを活用し物件発掘を行うことで、幅広い人脈の構築が可能です。

【必須条件】
・大卒、大学院卒

【歓迎条件】
・アセットマネジメント業界が望ましい
・プロパティーマネージャー
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、簿記、証券アナリスト
・語学力（不問）

【求める人物像】
・事務業務がメインとなるのである程度の忍耐力
・誠実さと正確性、また高いモチベーションを持ってチームワークを重視し、主体的に行動できる方

医療機器の安全管理・品質管理業務全般およびチーム運営（マネジメント候補）

【具体的には…】
　安全管理業務
　・安全管理責任者としての権限・責任に基づく業務遂行
　・安全管理情報の収集・評価・分析および安全確保措置の立案
　・市販後調査の実施・管理、添付文書の制定・改定
　・医療従事者・ユーザーへの適正使用情報提供、リスク分析の実施
　品質管理業務
　・品質に関する情報の国内品質業務責任者への文書報告
　・GVP/QMS省令に基づく品質保証・安全管理業務の遂行
　監査・行政対応・規定整備
　・外部監査対応、行政との折衝、社内規定・手順書の制定・改定
　教育・マネジメント
　・部門内教育、後進育成、体制構築、部門横断的なプロジェクト推進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・魅力的なポイント1：スタートアップ×安定基盤
　医療機器製造販売の立ち上げ期に携われる貴重なポジション
　組織・体制づくりの中核として、自らの専門性を直接活かせる
　規模拡大フェーズにありながら、経営層との距離が近くスピード感ある環境

・魅力的なポイント2：専門性×社会貢献
　医療機器の安全管理という社会的意義の高い業務
　GVP・QMS対応の実務経験をさらに深化できる
　医療現場の安全と信頼を支える“縁の下の力持ち”として活躍

・魅力的なポイント3：働きやすさと柔軟性
　年間休日120日以上・リモートワーク可
　転勤なし・千葉市内勤務でワークライフバランスも良好
　定年後も再雇用制度あり、長期キャリア形成が可能

【必須条件】
・医療機器メーカーでの安全管理業務、またはこれに類する業務経験
・薬機法・QMS・GVP省令に関する知識


【歓迎条件】
・総括製造販売責任者、国内品質業務運営責任者、製造業責任技術者のいずれか要件を満たす方
・行政・認証機関との折衝経験
・整形外科領域の知識・経験
・チームマネジメントや部門運営への意欲
・外部監査対応経験

インフラ・クラウド&SaaSの推進担当として、実務をお任せします。

【具体的には…】
・（基幹システム以外の）クラウド、ネットワーク導入、運用、保守、パートナー連携
・デバイスの選定、導入、教育、運用
・ITサポート（L1～L3）対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルトランスフォーメーション推進部に勤めていただきます。週に2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
事業会社にて以下の経験をお持ちの方
・インフラの上流工程（要件定義・設計）
・クラウドサービスの利用・導入
・Microsoft365等コミュニケーションツールの導入
・全社的なインフラプロジェクトの推進

【歓迎条件】
・事業会社経験に加えて、メーカー、Sierのキャリアをお持ちの方
・最新インフラ導入経験をお持ちの方

DX推進を担う部署として多岐にわたるソリューションやプロジェクトをお任せします。

【具体的には…】
・全般：IT戦略・企画／プロジェクト管理（PM）
・インフラ：AWS／Azure／データセンターの導入・維持管理
・ネットワーク：国内外の広域網／リモートアクセス／インターネットの導入・維持管理
・セキュリティ：EDR／SWG／IDPの導入・維持管理
・各種クラウドサービス：Office365／BOX／Zoom／Servicenowの導入・維持管理
・ヘルプデスクの導入・維持管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルフォーメーション推進部に勤めていただきます。週に2,3回のリモートワークが可能です。
・まずはリーダーのサポート業務（文章作成、スケジュール調整、Excel作成など一般的な作業）からはじめていただき、徐々に専門性の必要な業務へシフトしていきます。

【歓迎条件】
・IT戦略・企画／プロジェクト管理（PM・PL）のご経験をお持ちの方
・インフラに関連するご経験をお持ちの方
・ネットワークに関連するご経験をお持ちの方
・セキュリティに関連するご経験をお持ちの方
・各種クラウドサービスに関連するご経験をお持ちの方
・ヘルプデスクに関連するご経験をお持ちの方

インフラ・クラウド&SaaSの推進担当として、実務をお任せします。

【具体的には…】
・（基幹システム以外の）クラウド、ネットワーク導入、運用、保守、パートナー連携
・デバイスの選定、導入、教育、運用
・ITサポート（L1～L3）対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルトランスフォーメーション推進部に勤めていただきます。週に2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
事業会社にて以下の経験をお持ちの方
・インフラの上流工程（要件定義・設計）
・クラウドサービスの利用・導入
・Microsoft365等コミュニケーションツールの導入
・全社的なインフラプロジェクトの推進

【歓迎条件】
・事業会社経験に加えて、メーカー、Sierのキャリアをお持ちの方
・最新インフラ導入経験をお持ちの方

グループ会社含めた会社全体のセキュリティ施策の推進・監査対応・セキュリティレベルの強化をお任せします。

【具体的には…】
・既存のレガシーシステムのクラウド化、既存システムのクラウドサービス移行
・国内海外グループ会社を含めたグローバルIT基盤の標準モデル構築
・グローバルガバナンスの向上と最適化
・セキュリティレベルの向上と最適化
・サイバー攻撃の脅威に対するリスク低減
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・企業の工場内物流や流通センターでの管理を一手に引き受け、国際物流の推進やエンジニアリング事業にも着手しております。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプラン
ナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルトランスフォーメーション推進部に勤めていただき、週2,3回のリモートワークが可能です。

【必須条件】
事業会社にて下記のような経験がある方
・基本的なITのインフラに関する知識（TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証など）
・セキュリティ対策に関する知見があり、対応・導入経験がある方
・内部統制、ISO27001、NIST-CSF等、体系化されたフレームワークに関連する知識と導入経験がある方
・CSIRTなどセキュリティ体制の構築／運用経験がある方

【歓迎条件】
・ITガバナンス、リスクアセスメントやシステム監査の運用経験をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント試験(IPA SG)合格，ないしは相当の知識をお持ちの方　
・英語に抵抗のない方（読み書きレベルで可）
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格、または同等の知識をお持ちの方　
・ISMS、Pマークの審査員(補)資格をお持ちの方

DX推進を担う部署として多岐にわたるソリューションやプロジェクトをお任せします。

【具体的には…】
・全般：IT戦略・企画／プロジェクト管理（PM）
・インフラ：AWS／Azure／データセンターの導入・維持管理
・ネットワーク：国内外の広域網／リモートアクセス／インターネットの導入・維持管理
・セキュリティ：EDR／SWG／IDPの導入・維持管理
・各種クラウドサービス：Office365／BOX／Zoom／Servicenowの導入・維持管理
・ヘルプデスクの導入・維持管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・ICT推進本部のデジタルフォーメーション推進部に勤めていただきます。週に2,3回のリモートワークが可能です。
・まずはリーダーのサポート業務（文章作成、スケジュール調整、Excel作成など一般的な作業）からはじめていただき、徐々に専門性の必要な業務へシフトしていきます。

【歓迎条件】
・IT戦略・企画／プロジェクト管理（PM・PL）のご経験をお持ちの方
・インフラに関連するご経験をお持ちの方
・ネットワークに関連するご経験をお持ちの方
・セキュリティに関連するご経験をお持ちの方
・各種クラウドサービスに関連するご経験をお持ちの方
・ヘルプデスクに関連するご経験をお持ちの方

給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10,000名規模の給与計算をチームで担当します。Excelや専用ツールを活用し、データの登録やチェックを行います。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。

【具体的には】
・給与計算・チェックや福利厚生業務
・年次業務（住民税年度更新、年末調整など）
・グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育
・業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

入社後はまず給与計算業務から始め、数年かけて福利厚生などの業務にも徐々に携わっていただきます。

【仕事の特徴・キャリアパス】
・グループの多様な人事制度や給与体系を学ぶ機会があり、グループ全体を統括する視点で業務改善や施策の検討・推進に携われます。給与担当として幅広く、かつ専門性の高い経験を積むことが可能です。
・給与関連業務や福利厚生業務を中心に、そこから派生するさまざまな人事課題の解決や推進にも関わることで、人事領域全体にわたる幅広いキャリアパスを描くことができます。
・このポジションを通じて、グループ全体を俯瞰した人事運営や業務改善、専門的な給与業務のスキルなど、将来にわたって活かせる経験を積むことができます。

【こんな経験のある方が活躍しています】
・100名以上の社員を対象とした月次給与計算や人事処理業務のご経験
・金融・保険業界などで、一度に100件以上の機微情報・個人情報をデータとして加工・処理したご経験
・給与計算や社会保険手続きのアウトソーシング業務に従事し、クライアント企業の月次給与計算や年末調整を担当したご経験

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に１回程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。

【必須条件】
・事務経験3年以上
・EXCEL中級以上

【歓迎条件】
-給与計算システムへの入力前に、Excelファイルのデータ形式を整えることができる
-VLOOKUPやXLOOKUPを用いて複数のデータベースを統合し、突合・差異チェックができる
-IF関数などを使い、データ内の特定条件（例：未処理データ）の件数確認ができる

【求める人物像】
・チームや関係者等、相手の意を汲んだコミュニケーションがある方
・職場環境を整え、メンバーの創意工夫を引き出す・楽しむ気持ちがある方
・じっくり取り組むよりも、スピード感を持って仕事に取り組むことが好きな方。
・タスク管理をしながら、効率的に業務を進めることができる方

BPO業務をITシステムの面から支えるお仕事です。

【具体的には…】
・新規業務や既存業務のシステム化の相談・構築
・システムの運用保守・改修
等
※言語：Python等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロジェクト例】
・自動車、不動産、金融、自治体などのPIグループの主要産業向けに、次世代のカスタマーサポート、コネクテッドサービスなどの開発、提供を行い、クライアントのDXや社会の変革を推進。
・年間数千万件に及ぶ機器の故障や事故、ユーザーからのトラブル申告などのビッグデータを活用し、より迅速に正確に問題解決ができるアルゴリズムやマッチングシステムを開発。
・グループのクライアント（各業界のリーディングカンパニー）の事業に対して、AI、Blockchain、MRなどのテクノロジーを駆使して、新たなビジネスモデルや業界標準となる仕組みを構築。

【必須条件】
・情報システム部門、またはシステム開発会社での実務またはリーダー経験（3年以上・プロジェクト規模５名以上）

【歓迎条件】
・商談から要件定義／開発〜納品まで一連の経験
・PM、PL、PMO、情シスの経験がある方

【求める人物像】
・自ら課題を整理し解決に向けた行動が出来る方
・論理的思考力のある方
・柔軟に仕事に対応出来る方
・チームワークを活かせる方
・プロダクトアウト、サービスインをバランスよく考えられる方