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同社内の社内教育機関にて運営企画スタッフとして、人材開発に関する幅広い業務をお任せします。
まずは、人材開発のプロである部長の補佐として業務を学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。

【具体的には・・・】
・各種研修プログラムの企画、開発、運営（月2〜3回程度）
・新入社員研修の準備、実施（年1回）
・既存の教育体系や研修内容の見直し、改善
・研修会場の設営、アンケートの回収、研修効果の測定
・社内関連部署や外部講師との調整、折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
同社は宝石の精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部品、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。モーター部門の主力となっているのが、DCコアレスモーターを中心とした高精度・高トルクな小型モーターの開発・製造。 低ノイズ・低振動といった特徴を活かし、医療機器（内視鏡、注射ポンプなど）や精密カメラ、産業用ロボットなど、高い信頼性が求められる分野に幅広く導入されています。 また、国内外の大手メーカーとも協業を進めながら、新たな応用分野の開拓にも力を入れています。また、事業の6割以上は海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
28年間一貫して人材開発・採用のキャリアを歩んできた部長から、直接ノウハウを学ぶことができます。また、将来的にはIPOも視野に入れており、新卒・中途社員だけでなく、女性リーダーの育成にも注力していきます。若手社員向けの海外交換留学なども検討しており、グローバルな視点を養いながら成長できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】 研修スケジュールは期初に確定しているため、残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境が魅力です。実際に女性も多く活躍されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのあるお仕事です。

世界初の医療用センサーの量産化に向けた開発業務全般をお任せします。
企画から商品化まで一貫して携わることができるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえるポジションです。
自らが開発した製品で、世の中に貢献する実感を得られます。

【具体的には・・・】
・センサーの仕様検討
・筐体、回路の開発/設計
・試作品の製作、検証、評価
・量産化に向けた生産ラインの立ち上げ（治工具の製作等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
同社は宝石の精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部品、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。モーター部門の主力となっているのが、DCコアレスモーターを中心とした高精度・高トルクな小型モーターの開発・製造。 低ノイズ・低振動といった特徴を活かし、医療機器（内視鏡、注射ポンプなど）や精密カメラ、産業用ロボットなど、高い信頼性が求められる分野に幅広く導入されています。 また、国内外の大手メーカーとも協業を進めながら、新たな応用分野の開拓にも力を入れています。また、事業の6割以上は海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
企画から設計、試作、そして量産立ち上げまで、製品が世に出るまでの一連のプロセスに深く関わることができます。最先端の独自技術を用いた製品開発であり、エンジニアとして市場価値の高いスキルと経験を積むことが可能です！

【HUREX求人担当コメント】
裁量を持って開発業務に取り組めるだけでなく、月の平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスの取れた働き方ができる点も大きな魅力です。尖った技術で世界に挑戦したいという意欲のある方に、是非ご応募いただきたいポジションです。

規模の拡大を支え、複雑化していく社内情報システムの全般管理・運用をお任せします。
IT環境の整備を通じて、工場で働く社員の生産性（業務効率・快適性）向上を目指します。

【具体的には・・・】
・PC/端末キッティング
・マニュアル/FAQ等の企画、作成
・MS365の設定・環境構築
・ネットワークの設計、構築、調査、改善 ・システム導入（要件定義・導入・運用）
・トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク
・デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理
・社内ネットワークの管理 等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
同社は宝石の精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部品、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。モーター部門の主力となっているのが、DCコアレスモーターを中心とした高精度・高トルクな小型モーターの開発・製造。 低ノイズ・低振動といった特徴を活かし、医療機器（内視鏡、注射ポンプなど）や精密カメラ、産業用ロボットなど、高い信頼性が求められる分野に幅広く導入されています。 また、国内外の大手メーカーとも協業を進めながら、新たな応用分野の開拓にも力を入れています。また、事業の6割以上は海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。

【HUREX求人担当コメント】
同社はグローバルニッチトップ企業として、独自の技術力で安定した基盤を築いています。今回のポジションは、IPO準備という会社の変革期を支える重要な役割です。安定した環境（年間休日124日、平均残業月10時間）で、情報システム部門のスキルアップとキャリアアップを目指せる貴重な機会です。

営業担当に同行し、顧客要求に対する技術的見地を用いたヒヤリング、提案、営業サポート、技術部門との連携など幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客要望に対する技術的アドバイザー
・ベンダーコントロール
・営業担当者との同行営業
・技術部門との技術的打ち合わせ

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

福岡県を中心に九州エリアの営業として従事していただきます。

【具体的には…】
同社が提供している高品質のミネラルウォーターを、九州エリアから更なる流通を促進していていく営業職となります。
九州及び近県での営業活動を通して提携先企業との関係深耕や紹介先企業への訪問・提案営業を担当していただきます。
・食品、料飲系の大手専門商社や卸企業と提携しており、販売・流通を委託しているほか、ニーズのある企業を紹介いただき、同行訪問等で直接商品の提案を行っていただきます。
・既存取引先である小売、卸、流通業界のクライアントをはじめ、提携先企業との継続的なリレーションの深耕
・新規取引先のフォローや課題解決の提案　など

同社が開発するミネラルウォーターは、美容・健康への効果が高く、SNSや著名芸能人による口コミを通じてブランド認知が高まっており、受注が増加しています。海外市場への展開も進んでおり、国内市場での更なる流通量の拡大を進めています。

■勤務地・勤務形態について
ご自宅からリモート勤務で直行直帰型での営業スタイル、またはシェアオフィスなどご自宅付近にオフィスを構えるなど、調整が可能です。

【求人担当コメント】
●高品質の名水を安全に提供する徹底した衛生管理体制
同社の主力商品は、鹿児島の名峰・桜島が生み出す火山帯地層の地下750ｍの水源から湧き出す天然水を使用。PH9.5～9.9、硬度約1.7mg/Lという超軟水で、高品質の天然アルカリ水です。生産拠点である鹿児島第1工場（BIB製造）では、ミネラルウォーター製品製造にあたって食品安全マネジメントシステムの国際規格であるISO22000：2018、2005の認証を取得。天然アルカリ温泉水を美味しく、安心して提供できるよう、自社の製造工程で管理・検査・メンテナンスを徹底しており、平成28年度には食品衛生優良施設として鹿児島県知事表彰を授与されています。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産アセットマネジメント
大和ハウス工業グループの安定基盤を持つ当社にて、不動産アセットマネージャーを募集します。物流・商業・医療・レジデンスなど多様な資産を扱う私募ファンドの運用に携われます。

【具体的には…】
・ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理等、幅広く携わって頂きます。
※物件：物流施設／商業施設／医療・介護施設／レジデンス等
・親会社の大和ハウス工業の業績が好調もあり、多くのファンドを扱っております。
・案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。
※詳しい業務内容は面接の場で丁寧にお伝えします。

【ポジションの魅力・やりがい】
・大和ハウスグループの安定基盤のもと、物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます。
・グループ関連案件が中心のため、新規開拓営業はなく、アセットマネジメント業務に集中できる環境です。
・アセットマネジメントの未経験の方でも、先輩社員のマンツーマンによるOJTがあるため、中長期的に幅広い知識をつけることができます。

【組織構成】
投資運用部第一グループから第五グループのいずれかに配属となります。
※各グループ3名から7名体制です。

【将来的なキャリアビジョン】
AM未経験の方もOJTを通じて中長期的に幅広い知識を習得し、不動産アセットマネジメントのプロフェッショナルとして成長・活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
①求人のおすすめポイント１：大和ハウスグループ／安定基盤で物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます！
②求人のおすすめポイント２：働きやすさ／フルフレックス（コアタイム無）・リモート可・平均残業20h・年休121日！
③求人のおすすめポイント３：AM未経験歓迎／OJT充実！金融・不動産経験と「宅地建物取引士」資格を活かせます！

アクイジションリーダー
・関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。
当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。

【具体的には…】
・不動産のアクイジション業務全般（不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）
・ レンダー/投資家探索～アレンジ、クロージングに向けたドキュメン対応など）

【ヒューレックスの担当者のコメント】
※組織構成:役員１名　部長1名（40代後半）　3名様（40代と20代の方）
　経験豊富な社員のなかでスキルを伸ばしていくことが可能です
※研修について：実務を通しながら学んでいただきたいと考えております
　チームで質問やアドバイスをもらいあえる雰囲気となっております
※同社について：関西電力グループのアセットマネジメント会社です。
　関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。
※対象施設：オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など
・仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。

油圧機器の機械設計全般をお任せします。


【具体的には…】
・新規開発案件
・既存製品の顧客ごとのカスタマー設計

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

同社の新設ポジションとしてアカウントマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・顧客開拓、既存顧客のマネジメント
・お客様の課題のヒヤリングおよびビジネス機会の創出（クロスセル）、伴走
・プロジェクトマネジメント
・社内各部門間の調整、エンジニアのキャリア開発における戦略的人員配置構想など
・一部開発をお任せすることもあります。



等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社では、子育て支援や社会課題解決に貢献するWeb開発に携われます。
フルリモート・フレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
プライム案件7割・先端技術を扱うプロジェクトでスキルアップも実現。
エンジニア発案の評価制度や福利厚生も充実し、働きやすさ抜群。
社会貢献と技術成長を両立したい方にぴったりの環境です。

自社製品設備の保全、メンテナンス、修理対応など全般をお任せします。


【具体的には…】
・設備の保全
・不具合調査、対応
・定期点検、修理、補修工事対応
・品質管理

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

北関東エリア（栃木・茨城・群馬）の中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。まずはメンバーとして業務を遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。
将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略（人材ポートフォリオ、人物像等）の立案・実行なども担当・経験して頂くことが可能です。

【具体的には…】
・社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行
・タレント情報の充実や可視化
・分析の高度化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当より】
・当社提供の人事・給与システムは、2000社以上の導入実績を誇りトップシェアです。
・働き方改革の流れの中で「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。当社はその流れに先駆け、自社の人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
・個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎致します。

東北エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【入社後】
オンボーディング（東京本社に1～2週間程度研修、座学やノウハウ・方向性理解、同行営業など）

【配属部署情報）】
・フルリモート
ご自宅などから営業先への直行直帰（現在、宮城にはオフィスがないため）
・営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。
・東京本社に月1回出社（毎月最終金曜日）
※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定

【求める人物像】
・開拓精神、自分が担当エリアを盛り上げるという気概
・自身の営業力を磨きたい。難易度が高い営業にチャレンジしたい
・スピード感を持って動く
・長期的な目標に対しても、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すこ（年度単位で計画をたてる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
・結果へのコミットができる（教育の質・内容だけでなく、個人の営業数字へのコミット・達成も重視）
・セールスチームの初期体制の一員として、他者と協働し、共に学び合う
・プロダクトをつくるメンバーとも境なくコミュニケーションをとり、共に高めあう
・年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接する
・自身のパーソナルストーリーや経験から同社のビジョン・ミッションに共感し、実現のために共に挑戦したい
・学校への訪問や先生とのお話を楽しめそうな方

【企業の特徴／魅力】
同社は世界中の10代にインスピレーションを届けることをミッションに掲げ、教育現場での探究学習をサポートしています。全国19都道府県での導入実績を持ち、経済産業省の補助金事業にも4年連続で採択されています。EdTechの最先端で、教育の変革に寄与することができる点が大きな魅力です。
また、リモートワークを基本とする柔軟な働き方が可能で、自己成長と社会貢献を両立できる環境が整っています。
※ご自宅から営業先の学校へ直行直帰があるため、在宅ワークではない。

当グループで広告代理業を展開する当社において、企画提案営業をご担当いただきます。 クライアントの販促・集客課題をヒアリングし、様々な広告・広報媒体を組み合わせた最適なソリューションを提供することで、地域活性化に貢献します。

【具体的には…】
・WEBマーケティング広告、マスメディア(テレビ・ラジオ・新聞)、印刷物、HPを組み合わせたソリューション営業
・クライアントの販促
・集客課題のヒアリングから課題設定
・企画提案
・外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務
・レポーティング、改善施策の提案　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
地方創生の最前線で、地域に貢献している実感を持ちながら、やりがいのある仕事に取り組めます。単なるプロモーションの提供にとどまらず、お客様と同じ経営目線を持って戦略立案からサポートできる存在を目指す中で、自身の成長も感じられます。時差出勤制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な点も魅力です。

【将来的なキャリアビジョン】
グループの成長エンジンとしてグループ外への影響力を高めることを目標とし、地方創生の先陣を担う中心メンバーとしての活躍が期待されます。お客様と同じ経営目線を持った戦略立案のサポートを通して、企画提案のエキスパートを目指せます。

当グループで総合広告代理業を展開する当社において、WEB広告運用業務をご担当いただきます。デジタルマーケティングの専門家として、WEB/SNS広告の企画立案から運用ディレクションまで幅広く携わります。

【具体的には…】
・デジタルマーケティング（WEB/SNSマーケティング広告）を中心としたディレクション業務全般
・SNSやWEB広告の企画立案、WEB広告配信を用いたカスタマーリレーションズ
・外部パートナー企業との連携によるWEB広告制作
・運用業務
・各種クライアントの販促・集客課題のヒアリング～課題設定・企画立案　など
※詳細は面談時にお伝えします

※配属先：ソリューション開発部　WEBマーケティングユニット。ご入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。まずは業務に慣れていただき、既存の案件を徐々に引き継いでいただく想定です。

【将来的なキャリアビジョン】
グループ外への影響力を高めることを目標とする成長部門で、WEBマーケティングのエキスパートとしてキャリアを築けます。将来的には、お客様の経営目線で戦略立案からサポートできる、より高度なコンサルティングスキルを身につけることが期待されます。

国内外（国内中心）の企業に対し、金属原料のコンサルティング営業を担当頂きます。　
同社では、鉄を鉄に、ステンレスをステンレスにリサイクルする事に留まらず、金属の持つ比重、成分、特質など多角的な視点で新たなリサイクルシステムを 構築していきます。また、鉄鋼業界の枠にこだわることなく、化学、窯業など他業種間でのリサイクルも視野に入れ、より有効な資源化ができるよう、各企業間の有機的なネットワーク構築して参ります。

【具体的には…】
・鉄スクラップ、基盤、非鉄金属、中古鋼材等の様々な金属を仕入れて加工・再生し、必要とする企業に提案していく法人営業
・クライアント企業は、日本全国。各種大手メーカーをはじめ、電炉メーカー、鋳造メーカー、特殊鋼メーカー等
・勤務形態は基本リモート勤務。PC、スマートホン、営業車貸与。月1回東京オフィスで会議を行います
等
※詳細は面談時にお伝えします

各グループ会社含めた法務関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種契約書および規約等の作成、レビュー及び管理
・社内規定、マニュアル、ひな型などの作成及び改定
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する施策の企画と実行
・株主総会および取締役会の運営、その他商事法務全般
・新規事業における法務面型のスキーム検討
・法律事務所との連携
・Ｍ＆Ａ関連業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
各グループ会社が連携して事業を行っており、そのグループ会社を網羅した経営感覚を養える環境です。
経営幹部との距離も近く将来の経営幹部などポジションアップを図れる企業です。

民需および自治体向けのシステム開発をお任せします。

【具体的には…】
ご本人の希望と適性を考慮して、以下いずれかの分野を担当いただきます。

1.ソリューションエンジニア
・業界や業種に応じた業務システムの提案、要件定義、設計、開発、導入、運用サポートまでを一貫して担当します。
・お客様の課題やビジネスニーズを理解し、最新テクノロジーを活用して業務効率化や事業成長を支援します。

業務の一例
・アミューズメント施設向けプライズ管理システム開発（Java/TypeScript/Ionic/PostgreSQL/AWS）
・エネルギーサービス事業者向け請求業務効率化支援（C#/WinActor/Python）
・半導体製造業向けMES周辺システム開発（C#/VB.net/SQL Server）

2.運用保守エンジニア
・お客様のシステムが安定して稼働するよう、監視、障害対応、定期メンテナンスを行います。
・運用中に発見された課題をもとに改善提案を行い、信頼性と効率性の高いシステム運用を実現します。

業務の一例
・自治体向け情報発信ツール「ふるさとアプリ」の運用保守（Java/TypeScript/PostgreSQL)
・自治体向けため池管理システムの運用保守（Java/TypeScript/Vue.js/AWS）

【育成体制】
・OJTによる育成を行いますので、スムーズに業務に参画することができます。
・また、専門職や管理職へのステップアップなどキャリア形成のサポートも行います。

【配属先情報】
・産業福祉第１システム部 37名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

営業が受注した既存または新規のお客様へのシステム構築と保守サポートを行います。

【具体的には…】
・官公・自治体様での各種システム構築における要件定義打合せから、システム構築、本稼働、保守業務を行います。
・また、サーバやパソコンのキッティング作業やネットワーク構築など幅広い業務を行います。

【育成体制】
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーのもと、1年程度はOJTにてスキルを身に付けていただきます。慣れたらプロジェクトリーダーとして小規模案件からお任せします。

【配属先情報】
・福島支社21名（内営業4名、SE7名、営業アシスタント2名、コールセンター8名）

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

客先の半導体工場に常駐し、システムの運用保守および開発をお任せします。

【工程】
運用保守：MESの保守運用
開発：MES周辺の課題のヒアリング、提案、設計、プログラミング、保守運用

【使用言語、ツール】
Java、Python,C#、VB.net、Oracle BI

【具体的には…】
・山形県鶴岡市にある客先の半導体工場に常駐し、MESおよびMES周辺システムの運用保守、開発を行います。
・運用保守ではマニュアルに従ってシステムの稼働状況確認や障害復旧対応を行います。
・また、お客様から業務課題をヒアリングし、要望に沿ったMES周辺システムの開発や運用サポートを行います。

【育成体制】
・OJTによる育成を行いますので、業務知識が無くても安心です。
・入社後に本社にて業務基礎の教育（3か月～1年程度）を行い、その後、客先にて実務の教育を行います。
・継続的サポートでご自身のキャリア形成を支援いたします。

【配属先情報】
・産業福祉第１システム部 34名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします