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建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。

・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。


・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。

・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。
・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて
人事担当として、採用をメインに以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・新卒採用業務
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般
・採用戦略の立案、実行、改善
・紹介会社、媒体会社、学校対応・説明会、
・インターンシップの企画、集客、開催
・求職者との面談、選考、クロージング
・拠点総務庶務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での採用経験1年以上

【歓迎条件】　　　　　
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応　
・IT 企業でのご経験
・採用計画に基づく採用戦略の立案、実行経験
・採用選考の経験

【求める人物像】
・データ入力、確認等について緻密に行うことが得意な方
・業務改善等に積極的に取り組める方

国内クラウド型資産管理サービス市場で7年連続シェアNo.1の「ISM CloudOne」を中心に、当社の自社製品を販売するパートナーセールスをお任せします。

【具体的には…】
・クラウドサービスの提案・説明
・販売計画の策定・遂行支援
・営業支援（商談同席、製品説明、エンドユーザー対応など）
・展示会、イベントへの参加
・ハイタッチセールス（代理店を通さず直接顧客を開拓）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験が2年以上の方

【歓迎条件】
・代理店営業、パートナーセールスの経験者
・IT業界経験者

【求める人物像】
・能動的に動ける方
・目標達成に向けて努力できる方

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて契約法務を中心に法務全般、総務系の業務をお任せします

【具体的には…】
・契約法務（契約書作成、審査）
・社内法律相談対応
・知的財産権関連（特許、商標）
・文書管理
・社内規程の整備
・弁護士相談対応
・株主総会、取締役会準備、運営
・総務業務全般

※スキル、経験に合わせて担当業務を決定します
※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下のいずれかの条件に当てはまる方
・法科大学院卒業
・ビジネス法務検定２級以上取得
・事業会社における法務の実務経験が２年以上

【歓迎要件】
・IT業界での実務経験がある方
・英文契約のドラフティング、レビュー経験がある方
・日本DPA協会認定データ保護実務者資格以上を保有している方

建築現場で下記の管理をお願いいたします。

【具体的には…】
①工程管理（納期管理等）
②安全管理（作業員の安全確保・指導、必要書類の作成）
③品質管理（仕様書に基づいた施工確認）
・エリアは、宇都宮市を中心とした栃木県内全域です。
・週１回以上出社すれば、直行直帰も可能です。
・現在民間工事と公共工事の割合は８：２ですが、今後は公共工事の案件を増やしていきたいと考えています。

【配属部署】
・現在、30代～60代の男性社員5名が現場監督として活躍しています。

【特徴・魅力】
・当社は注文住宅・自由設計で、お客様のご予算に合わせ、住まいづくりをご提案しています。新築から増築、リフォームまでご要望にお応えします。
・住宅以外でも、事務所・工場なども手掛けております。戸建住宅免振システム（要望があった場合のみ導入）を導入し「壊れない家」から「揺れない家」住まいづくりに取り組みます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・建築士

【求める人物像】
・誠実に仕事に取り組める方

当社のプログラマー職としてシステムエンジニアが作った設計書をもとに、実際にシステムをつくりあげていただきます。

【具体的には…】
・システムエンジニアが作成した設計書をもとにシステム開発
・Java、VB、C、PHP、Oracleなどを使用したプログラミング業務全般
・ソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取引先について】
当社は様々な業界の企業様とお取引をさせていただいております。下記は代表的なお取引業界となります。
・医療業界
・製造業界
・官公庁
・教育業界
等

【組織構成】
2024年9月に仙台オフィスを開設。現在6名のスタッフが常駐しています。

【当社の魅力」
（1）充実の教育制度
一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3～4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。

（2）資格取得委員会青銅
社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。

（3）働きやすい環境
当社は完全週休2日制で月の残業が10h以下、また有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。

（4）安定性について
当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。

【企業の特徴】
当社は「ITを通じてお客様と共に未来の扉を開ける」を使命としています。ソフトウェア開発やWebビジネス、システムソリューション、さらには新たなビジネスモデルまで幅広く提案しています。
大きなプロジェクトの「一部」でなく、要件定義から設計・開発・運用・保守まで、これらすべてをワンストップで提供できるのが、私たちの強みです。
社員一人ひとりの個性を尊重し、多様性を大切にする企業風土が魅力の当社は、若手社員の育成に力を入れています。メンター制度やYOP制度を活用し、早い段階からプロジェクトに参加し、スキルを磨くことができます。IT未経験者でも安心してチャレンジできる教育体制が整っています。

【必須条件】
・プログラマーとしての実務経験をお持ちの方（言語は問いません）

【歓迎条件】
・情報処理技術者等の各種IT資格

【求める人物像】
・自発的に学び続ける姿勢を持つ方
・チームワークを大切にできる方

同行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。
同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。

【具体的には…】
・お客さまへのIT化支援への取組み：法人向けプラットフォームサービス「BigAdvance」導入/学校事務改善提案（授業料等振替サービス）　など
・WEB完結サービスの拡充、店頭取引におけるペーパーレス化への取り組み：eKYC（オンラインでの本人確認）導入およびWEB完結ローンでの活用/スマホ通帳・IB推進/WEB預金口座開設　など
・デジタルを活用したBPR、働き方改革：業務用スマホ・タブレット配付/郡山サテライトオフィスの設置
等

【配属先情報】
現在5名が在籍しております。（部長50代、40代1名、30代2名、20代1名）

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITコンサルに関する営業業務や企画業務の経験

【歓迎条件】
・金融システムのご経験をお持ちの方

当社の営業職をお任せします。

【具体的には…】
■業務概要
クライアントのニーズに対し、様々な媒体を中心にイベントや制作物、PR等の立体的プロモーション
戦略の企画提案を行います。クリエイティブやプランニングの専門スタッフのチームを管理・
進行する、いわば広告全体のプロデューサー的業務です。総合広告代理店として幅広いメディアを
総合的に提案することが可能です（テレビCM・新聞雑誌・Web・OOHやイベントなど）業界を
問わず幅広いクライアントのプロジェクトに携わります。

■業務の特徴
（1）クライアントの業種は多種多様…音響機器、食品、精密機器、出版教育、流通、金融、
通信販売、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、住宅、不動産など、対象業種は多岐にわたります。

（2）各種メディアを活用…新聞雑誌、テレビラジオといったマス媒体はもちろん、Web、OOH
（交通広告や大型ビジョンなど）といった多様なメディアを取り扱えるため、クライアントのニーズや
課題に応じて、様々な角度から提案することができます。

（3）裁量ある仕事が可能…クライアントが抱える課題やPR対象の商品やサービスによって、
広告のあり方は千差万別に変化するものです。それゆえ広告営業の進め方に定型は存在せず、
どれだけクライアントのニーズを的確に把握し、場合によっては潜在的な課題まで洗い出し、
そのうえで適切なソリューションを提供することが求められます。

■就業環境
所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。
働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが
推奨される文化にあります。
また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやい環境づくりを行っており、2019年度の実績は
年間10.6日程度となっています。さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・
タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）
なども導入しています。時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、
平均勤続年数は16.6年（2019年実績）となっています。

■教育制度・資格補助補足
実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、
E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム。

■育休取得実績
有（育休後復帰率100%）

■その他補足
・リゾートホテル会員権（エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ）
・社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿）
・各種クラブ活動（各種スポーツ・釣り・華道など）
・各種手当・在宅勤務制度
・タイムシフト制度（事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可）
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度
・服装：TPOに応じてオフィスカジュアル可
・フレックスタイム制

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれか1つに該当する方
・広告業界の営業経験者
・広告周辺業界の経験者（印刷、出版、クリエイティブ、WEB業界等）
・法人営業の経験者

【歓迎条件】
・今までの環境では経験できない将来に役立つ仕事をしてみたい方
・プロジェクトやチームを自らが引っ張っていく自律して動くチカラ
・不動産広告に関する知見のある方
・IT系BtoB企業への知見がある方

呼吸機能検査機器のソフトウェア開発保守担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・自社製品である呼吸機能検査機器のソフトウェア開発設計・保守対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【数少ない呼吸器の専門メーカー】
同社は1965年の創業以来、「呼吸器・酸素」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける国内トップメーカーです。 製品の柱は3つ「肺機能検査装置分野」「在宅医療分野」「睡眠医療分野」 35年のキャリアを持つ研究・開発機関呼吸器系の医学的研究に関しては世界的な権威である東北大学の第一内科・ドクターと長期に渡り技術提携を結ぶ。研究者の人的交流を重ね呼吸器関連製品のレベルの向上に努めています。また、「肺機能検査装置分野」「在宅医療分野」「睡眠医療分野」の3本の柱を軸に、呼吸関連機器の展開に注力しています。

【堅実な事業基盤】
パンデミック以降、在宅医療の一般化に伴い当社医療機器のニーズは堅調に伸びております。
呼吸器領域において長年の歴史より総合医療センターや大学病院と良好な関係性を築いており、安定した顧客基盤とパンデミックによる在宅医療の普及による社会的な背景、また、国内有数の呼吸器専門メーカーである当社だからこそ、ニッチな領域で高いマーケットシェアと確かな事業基盤を確立しております。

【抜群の働きやすさ】
社有車での直行直帰可、スマートフォン打刻システムの導入等、社員の働きやすい環境の整備が積極的に進んでいます。
ワークライフバランス◎：フレックスタイム制の導入、社員への有給取得を促進等、ワークライフバランスに長けた環境です。
教育制度◎：社内講習会、OJT研修により、医療業界、製品について学ぶことができるため、医療業界未経験の方も安心して働くことができます。

【必須条件】
・ソフトウェア技術者の知識又は経験
・PCアプリケーション開発経験（C、C＋＋、C#のいずれかを必須）

【歓迎条件】
・マイコンソフト開発経験

※医療機器はソフトウェアだけでなく様々な技術で構成されており、幅広い技術に関心をお持ちの方を歓迎いたします。

中途採用担当をお任せします！

【具体的には…】
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人材紹介の営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験をお持ちの方

【求める人物像】
・目標達成へのコミットメントが高い方
・人とのコミュニケーションにおいて、自分なりに仮説検証をした経験
・過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方
・チームや組織として、事業を成長させていきたい方

M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。

【具体的には…】
①M&A対象となる企業の発掘

②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘

③双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成

④買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘

⑤双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方

【求める人物像】
・目標達成へのコミットメントが高い方
・人とのコミュニケーションにおいて、自分なりに仮説検証をした経験
・過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方
・チームや組織として、事業を成長させていきたい方

営業アシスタント業務をお任せします！

【具体的には…】

①求職者に送付する求人やスカウトのディレクション
求人・スカウトの品質を保つための一連のディレクション業務をお任せします。具体的には、依頼の取りまとめ、営業担当や採用元企業の意向と合っているか、作成された求人・スカウトが魅力的になっているかの品質管理（確認・修正）、進行管理などをしていただきます。
求人は求職者だけではなく、求人を紹介する営業担当も確認します。求人が魅力的であることは、求職者の応募意思と営業担当の紹介意欲を高めることに繋がるため、売上増加につながる非常に重要な要素です。契約を獲得した営業担当や、求人・スカウトの制作メンバー（アルバイト）と連携しながら、高品質な求人・スカウトを作り続ける体制作りにお力添えいただきます。

②アルバイトメンバーの業務ディレクション
営業先の企業リスト作成や、企業へのDM送信業務を複数名のバイトが担当しており、その業務が円滑に推進されるようにディレクションをお任せします。具体的には、業務の割り振り、進行管理、クオリティチェックなどをしていただきます。
こちらも売上に直結する重要な業務であるため、依頼主やアルバイトメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら、期日までに正確に業務を遂行することが求められます。

③既存契約先へのフォロー業務
既存契約先に電話やメールなどのアプローチを通じて、募集状況の確認などの一次対応を実施し、営業担当にパスする役割をしていただきます。新規獲得だけではなく、既存顧客に対するフォローも怠らない体制の入口を作り、売上の最大化に貢献いただきます。

その他、企業や求職者への受電・架電業務など、強みや志向性に併せて、その他アシスタント業務をお願いする可能性もあります。
また、お任せした業務が円滑に推進できていることが前提で、よりマーケティングの本流に関わる業務など、志向性によってお任せすることも可能です。

■ポジションの魅力
・20〜30代のメンバーが中心の若い雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境です。
・残業はほぼなく、家庭やプライベートと両立可能な環境です。
・有給休暇についても、煩雑な申請は不要で、相談すれば自由に取得可能な環境です。
・業務の効率化や工夫にも意欲的な社風で、声を上げればご自身で改善を進めたり、システム担当に相談して改善を進めることもでき、個人の裁量も大きいことが特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Word/Excelを活用した業務経験（Google Workspaceでも可）
・マルチタスクに対応できる業務遂行能力（将来的に様々な業務をお任せすることを想定）
・プレックスのミッション、バリューへの共感

【歓迎条件】
・記事や求人など、文章を書く仕事をされた経験
・営業やカスタマーサポートなど、お客様対応や社内調整が必要な業務経験
・Excelの関数を活用された数値管理・業務効率化の経験
・マーケティングに関わる何らかの業務経験

牧場・畜産・農業等一次産業の領域におけるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの
両面を担うポジションをお任せします！

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

お客様先企業に出向して各プロジェクトに参画いただきます。
ご自身のスキルに応じて各種アプリケーションのシステム設計・プログラミング、要件定義、保守・運用、ECサイト、WEBサイト製作、業務関連システム製作に携わっていただきます。

【具体的には…】
・各種アプリケーションのシステム設計、プログラミング、要件定義、保守・運用
・ECサイト・WEBサイト制作、業務関連システム制作
・お客先企業へ出向して各プロジェクトに参画
・小規模のチームマネジメント
・パートナー企業エンジニアとチームを組む場合もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「三本の矢を束ねると非常に強固である」という故事に基づき、チームワークと成長を重視した企業です。システム開発やデザイン制作を中心に、幅広い分野での実績と技術力を誇ります。お客様に最適なサービスを提供し、社会の発展に貢献することを目指しています。新しい技術を積極的に取り入れ、社員が成果を共有する文化が魅力です。

【必須条件】
・JAVAやC#などなにかしらの言語での開発経験（3年以上目安）

【歓迎条件】
・規模問わずプロジェクト管理などの経験

【求める人物像】
・リーダシップをもち仕事に取り組む方

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上
・人材紹介事業でのご経験
・1~3名のマネジメント経験

【歓迎条件】
・人材、不動産、保険、証券、通信、医療領域での営業経験

【求める人物像】
・目標達成へのコミットメントが高い方
・人とのコミュニケーションにおいて、自分なりに仮説検証をした経験
・過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方
・チームや組織として、事業を成長させていきたい方

ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務

【具体的には…】
◆新規LiB電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価
・工程内外工程異常対応　等

◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術系での業務経験（部品設計･設備設計･生産技術･製造技術･製品評価･分析･品質管理 等）


【歓迎条件】
・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験
・電気化学に関する学術的な基礎知識
・電池評価の経験
・計測関係業務の経験3年以上
・各種測定器（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）の使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・チームワークを念頭において業務遂行ができる方
・マイカー通勤できる方（勤務地近隣までの公共交通機関はありません）

ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務

【具体的には…】
◆新規LiB電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価
・工程内外工程異常対応　等

◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術系での業務経験（部品設計･設備設計･生産技術･製造技術･製品評価･分析･品質管理 等）
・Excelを用いたデータベース・グラフ作成スキル

【歓迎条件】
・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験
・電気化学に関する学術的な基礎知識
・電池評価の経験
・計測関係業務の経験3年以上
・各種測定器（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）の使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・チームワークを念頭において業務遂行ができる方
・マイカー通勤できる方（勤務地近隣までの公共交通機関はありません）

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部
■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、当社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。
【仕事内容】
AIエンジニアとしてご活躍いただけます。
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用に携わっていただきます。
・画像を活用したDeep Learning アルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステムの開発
　(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)
■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
ITエンジニアとしての開発経験が1年以上（言語種類は不問）
【歓迎条件】
AI（画像認識・データサイエンス）に関する技術要素の実務経験
(PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML)
※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です！！
【活かせるスキル／身につくスキル】
・自動車／医療／FA／物流／マーケなどでAIを用いるシステムの業務知識
・画像認識、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術
・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント
【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・Java/C#/JavaScript/Pythonを用いて適切なコードが書ける方。
・会話のテンポの良い方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部

■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、当社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。

【仕事内容】
AIエンジニアとしてご活躍いただけます。
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用に携わっていただきます。
・画像を活用したDeep Learning アルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステムの開発
　(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・研究員／ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上（言語種類は不問）
・AI（画像認識・データサイエンス）に関する技術要素の経験1年以上
　（PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCVなど）

【歓迎条件】
・Kaggle、SIGNATEなどコンペティションへの参加経験
・Azure、AWS、Docker、Kubernetesなどの利用経験
　※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です！
・プログラミング経験(Python、C++、Javascriptなど)
・エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry PI、NCS2、FPGAなど)
・3D点群処理・認識、音声認識、自然言語処理、MLOps構築の実務経験

【活かせるスキル／身につくスキル】
・自動車／医療／FA／物流／マーケなどでAIを用いるシステムの業務知識
・画像認識、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術
・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント
【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　技術部評価/検証グループ
■配属予定部署の特色・PR
多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。多くの社員が向上心溢れるメンバーで社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。また評価作業だけでなく、評価作業を通じて優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。
人と人とのつながりを大事にする社風です。
中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。
平成31年3月期の定着率は95％です。

【仕事内容】
自社商品、家電メーカ様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画して頂き、成功に導く作業をしていただきます。作業内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行って頂きます。
■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問
・ソフトウェア評価またはソフトウェア開発の実務経験で1年以上有する方

【歓迎条件】
・テスト設計の経験がある方
・ソフトウェア開発で設計経験のある方
・見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方
・機能リーダー経験のある方
・車載システムの開発／評価経験のある方
・業務システム（金融、流通など）の開発／評価経験のある方
・アジャイル開発経験者
・顧客折衝経験者
・データ分析経験者

【資格、その他】
・基本情報処理技術者、JSTQB等
・当社事業内容や社風とあっている方
・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方

【求める人物像】
ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。
人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方を募集しております。