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がん治療に資するTTフィールド（腫瘍治療電場）療法の医療機器メーカーにて、大学病院及び基幹病院の医師向けに製品の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・医師への適切な情報提供を通じて同社製品の適正使用の推進
・医療機関との賃貸借契約の契約締結と与信管理
・医療機器に対して使用成績調査等のPMS業務
・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・宿泊を伴う国内出張があります。東北エリアの大学病院・基幹病院および学会等への出張となります。
・地方で活動する営業職は在宅勤務で、営業先への直行直帰を想定しています。
・膠芽腫の治療に対し、同社が提供する機器は、いわば「進行を食い止める」ための治療を行います。投薬とTTフィールド療法を組み合わせることで治療に貢献しているため、やりがいのあるお仕事です。
・訪問先につきましては、規模の大きな病院となります。

フロントエンジニアとしての業務をお任せします。

【具体的には…】
・webの企画立案、設計、デザイン、コーディング・構築、納品など、web制作にかかわる業務全般
等

【勤務時間、スタイル】
web制作会社って、いつも夜遅くまで働いているイメージがあると思います。
私たちの会社も受託制作なので、どうしてもお客様の都合に合わせて夜が遅くなることはあります。が、別日に午後出社するなどして、トータルで調整できるよう努力しています！
それぞれのメンバーに合わせて、なるべくフレキシブルに対応していきたいと思っています。
まだ前例はありませんが、例えばスキルのある方ならリモートで働くというスタイルも検討いたします！
育児や介護などで自宅を離れられないという人もいるかもしれません。そういう方は、出勤は決まった時間のみで、あとは自宅で作業ということも、ご本人のスキルと責任感次第で可能です。

【企業の価値観】
◆最初から最後まで責任を持つ…企業理念「ちゃんとつくる」から伝わってくるプロフェッショナルとしての責任感を待ち合わせている組織です。
◆ペアプロ文化…品質を保つということで、ペアプロやレビューを通して技術力やセンスを磨ける環境です。
◆フラットな組織…実際の案件になってしまえば、プロフェッショナルとしての意見を上司や部下を問わず、より良くするための意見など言える組織です。

※詳細は面談時にお伝えします

プログラマー／WEBエンジニアとしての業務をお任せします。

【具体的には…】
・webの企画立案、設計、デザイン、コーディング・構築、納品など、web制作にかかわる業務全般
等

【勤務時間、スタイル】
web制作会社って、いつも夜遅くまで働いているイメージがあると思います。
私たちの会社も受託制作なので、どうしてもお客様の都合に合わせて夜が遅くなることはあります。が、別日に午後出社するなどして、トータルで調整できるよう努力しています！
それぞれのメンバーに合わせて、なるべくフレキシブルに対応していきたいと思っています。
まだ前例はありませんが、例えばスキルのある方ならリモートで働くというスタイルも検討いたします！
育児や介護などで自宅を離れられないという人もいるかもしれません。そういう方は、出勤は決まった時間のみで、あとは自宅で作業ということも、ご本人のスキルと責任感次第で可能です。

【企業の価値観】
◆最初から最後まで責任を持つ…企業理念「ちゃんとつくる」から伝わってくるプロフェッショナルとしての責任感を待ち合わせている組織です。
◆ペアプロ文化…品質を保つということで、ペアプロやレビューを通して技術力やセンスを磨ける環境です。
◆フラットな組織…実際の案件になってしまえば、プロフェッショナルとしての意見を上司や部下を問わず、より良くするための意見など言える組織です。

※詳細は面談時にお伝えします

WEBデザイナーとしての業務をお任せします。

【具体的には…】
・webの企画立案、設計、デザイン、コーディング・構築、納品など、web制作にかかわる業務全般
等

【勤務時間、スタイル】
web制作会社って、いつも夜遅くまで働いているイメージがあると思います。
私たちの会社も受託制作なので、どうしてもお客様の都合に合わせて夜が遅くなることはあります。が、別日に午後出社するなどして、トータルで調整できるよう努力しています！
それぞれのメンバーに合わせて、なるべくフレキシブルに対応していきたいと思っています。
まだ前例はありませんが、例えばスキルのある方ならリモートで働くというスタイルも検討いたします！
育児や介護などで自宅を離れられないという人もいるかもしれません。そういう方は、出勤は決まった時間のみで、あとは自宅で作業ということも、ご本人のスキルと責任感次第で可能です。

【企業の価値観】
◆最初から最後まで責任を持つ…企業理念「ちゃんとつくる」から伝わってくるプロフェッショナルとしての責任感を待ち合わせている組織です。
◆ペアプロ文化…品質を保つということで、ペアプロやレビューを通して技術力やセンスを磨ける環境です。
◆フラットな組織…実際の案件になってしまえば、プロフェッショナルとしての意見を上司や部下を問わず、より良くするための意見など言える組織です。

※詳細は面談時にお伝えします

WEBマーケティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・Web用のSEO対策からユーザーデータ分析
・デジタル広告を出稿するメディアの選定
・SNSを利用した宣伝広告企画
・コンテンツマーケティングのWebライティングや、外部ライターとの折衝業務
・ブランディング
等

【勤務時間、スタイル】
web制作会社って、いつも夜遅くまで働いているイメージがあると思います。
私たちの会社も受託制作なので、どうしてもお客様の都合に合わせて夜が遅くなることはあります。が、別日に午後出社するなどして、トータルで調整できるよう努力しています！
それぞれのメンバーに合わせて、なるべくフレキシブルに対応していきたいと思っています。
まだ前例はありませんが、例えばスキルのある方ならリモートで働くというスタイルも検討いたします！
育児や介護などで自宅を離れられないという人もいるかもしれません。そういう方は、出勤は決まった時間のみで、あとは自宅で作業ということも、ご本人のスキルと責任感次第で可能です。

【企業の価値観】
◆最初から最後まで責任を持つ…企業理念「ちゃんとつくる」から伝わってくるプロフェッショナルとしての責任感を待ち合わせている組織です。
◆ペアプロ文化…品質を保つということで、ペアプロやレビューを通して技術力やセンスを磨ける環境です。
◆フラットな組織…実際の案件になってしまえば、プロフェッショナルとしての意見を上司や部下を問わず、より良くするための意見など言える組織です。

※詳細は面談時にお伝えします

【⼊社後にお任せしたいこと】
各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。

【具体的な業務内容】
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。
・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）

【このポジションの魅⼒】
・入社後の充実したトレーニング
・当社ではプロジェクトの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社の方向けに様々なトレーニングプログラムを用意しています。これによって、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できる人材となるように支援しています。
・生産性を低下させないリモートワーク
同社では2011年の東日本大震災の後、顧客企業の信頼性を担保しつつ、生産性向上を重視し、働く場所を選ぶことができるカルチャーを作り上げてきました。2020年より全社一斉リモートワーク体制となりましたが、現在では出社とリモートワークを社員自身が選択できる「ハイブリッドワーク」を推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。

【このポジションに期待する事】
入社後のトレーニングを受けて会社の文化やプロジェクトの進め方を身に付け、ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍
お客様と長期的な関係性を築くために会議やテキストでコミュニケーションをとり、顧客と会社にとって最適な提案ができるようになる
継続的な学習とアウトプット（ブログ執筆や登壇など）を行い、社内外へ好影響をもたらす
運用メンバーの業務やプロジェクトの進捗を管理し、期日や品質基準の達成を確保。タスクの優先順位付けやリソースの管理、問題解決を行う

【⾝につくスキル】
・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます
・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます
・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます
・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます

【キャリアパス】
会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。

エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい
顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい
顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。
社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。

【案件について】
これまでの導⼊実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2⽉末現在）です。
そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。
お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。
⾦額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。
プロジェクトを担当するメンバーは最⼩で2〜3名、⼤規模のものでは数⼗⼈で対応しています。
※詳細は面談時にお伝えします

ITインフラエンジニアとして、企業のITインフラの運用・保守業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・システム・インフラ監視
・データのバックアップ・管理
・運用改善業務
・ヘルプデスク業務
・トラブル発生時の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・常に進化するITインフラ技術に触れることができ、自分自身の技術力を高めることができます。
・スキルや経験に応じてできる業務からお任せします。
・未経験者は無理なくスキルアップできるようサポートします。
・同社は大手企業と直接取引をしているので、上流の仕事に携わるチャンスも沢山あります。
・ゆくゆくはインフラ・運用業務にとどまらず、インフラやシステムの設計構築などの業務にも携わることも可能です。
　
【入社してからの流れ】
・まずはeラーニングとOJTの2軸で研修サポートを行っていきます。
・OJT研修では、プロジェクトに配属後、簡単な業務から少しずつ担当していただきます。
・2～3カ月を目途に独り立ちできるよう、トレーナーがマンツーマンでサポートします。

ITインフラエンジニアのリーダー候補として、企業のITインフラの運用・保守・設計・構築及びプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・システム・インフラ監視
・データのバックアップ・管理
・運用改善業務
・ヘルプデスク業務
・トラブル発生時の対応
・プロジェクトマネジメント
・メンバーの業務指導・育成、技術支援

ご経験に合わせて以下業務にも携わっていただきます。
・ネットワークの設計・構築・運用
・サーバーの構築・運用・保守
・クラウド環境の構築・運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・常に進化するITインフラ技術に触れることができ、自分自身の技術力を高めることができます。
・チームのリーダーとして、メンバーを牽引し、プロジェクトを成功に導く責任とやりがいがあります。
・ネットワーク、サーバー、クラウドといった多岐にわたる領域での経験を積むことができるため、エンジニアとしてのスキルセットを拡大できます。

【入社してからの流れ】
・まずはeラーニングとOJTの2軸で研修サポートを行っていきます。
・OJT研修では、プロジェクトに配属後、簡単な業務から少しずつ担当していただきます。
・2～3カ月を目途に独り立ちできるよう、トレーナーがマンツーマンでサポートします。

同社セキュリティコンサル事業のエンジニアとして下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・ SOC環境構築：SIEM等のログ解析ツールの選定、製品ベンダー対応
・ 体制づくり：オペレーションセンター開設
・ SOC運営：ログ監視、インシデント対応等
・ セキュリティコンサル：脆弱性診断、セキュリティ対策、検証・改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・まずは、セキュリティコンサルサービスを早期に開始する。このためには、セキュリティスキルと実務経験ある核要員（５名程度）を正社員として採用し、体制を確立させながら、コンサルサービスを軸に事業を立ち上げる。
・その後、SOC（セキュリティオペレーションセンター）サービスを開始する。このためには、セキュリティ監視オペレータ（初期は数１０名程度）を正社員又は派遣社員として採用し、体制を整えながらSOCを構築し、セキュリティコンサルとの２軸で事業拡大を図る。

特注機械の設計・製作・開発・施工を行う当社にて、機械設計業務をお任せします

【具体的には…】
・３DCADを使用した強度設計含む試験装置の設計
・技術営業担当と顧客の商談に同席
・関連部署との調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大手の自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカー等と取引があり高度な現場で成長できる環境です
◎地域優良企業での、転勤なし、マイカー通勤可、リモート相談可の働きやすい職場です

※詳細は面談時にお伝えします

群馬県内の医薬品メーカー、大学、研究所などを中心に既存の取引先への営業を担当していただきます。

【具体的には…】
既存顧客との関係強化がメインとなります。
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。
・受注した商品の手配から納品までを一貫して担当。
・見積書、請求書作成　等
各々が裁量を持って仕事を進める環境が整っています。ルールを守りながらも自由な発想で挑戦できます。
・変更の範囲なし
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・業界大手の理化学機器商社のグループ企業で安定した経営基盤のもと働くことができます。
・理化学機器や分析機器など、専門性の高い商品を扱うことで、知識やスキルを深めることができます。
・社用車の提供や、業務を円滑に進めるためのサポートがあります。
・地域密着型の営業活動で、無理のない範囲で効率的に働ける環境です。
・部署の構成（50代×３名、40代×3名、30代×1名）

新規事業の創出

【具体的には…】
・同社の「モーター・制御・機構」の技術開発による商品、製品開発、設計開発
・新規ビジネスの企画立案、技術検討
・マーケット調査
・他社協業、技術連携推進
例）パーソナルモビリティ関連開発
例）次世代自動車に伴う製品開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

薬剤師業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・保険調剤全般
・服薬指導
・薬歴管理
・在宅医療
・在庫管理
・医薬品や医療に関わる情報の収集管理
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
8月開店予定の店舗には、既存の社員を配置する予定です。現在活躍している薬剤師の中には、製薬会社・医薬品会社等から転職されている方もいらっしゃいます。
経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができる環境です。
薬剤師としての業務経験が豊富な方であれば、お持ちの知識や経験を十分に発揮していただき、即戦力となっていただけることを期待しております。業務経験が浅い方やブランクがある方でも、既存スタッフが丁寧にご指導いたします。地域密着の薬剤師として、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っていただける方をお待ちしております。

薬剤師のサポート業務が主なお仕事です。

【具体的には…】
・調剤薬局での窓口業務全般
・接客
・会計対応
・調剤補助
・レセプト業務
・個人宅・介護施設へのお薬の配達業務
・店内清掃
・その他一般事務業務
※PC入力等の作業も多くあります。また、お薬の配達エリアは埼玉県にも及びますが、必ず男性スタッフと2人1組で行いますのでご安心ください。
※詳細はご面談時にお伝えします。

システムサービス運用管理をご担当いただきます。
下記のいずれかの業務を担当していただくことで、ITの知見を身に着けることができます！

【具体的には…】
・アカウント管理／お客様が使用しているシステムアカウントの作成依頼、削除依頼を受け マニュアルに沿って対応します。
また定期的なクリーニング作業も行います。
・システム管理／お客様が使用しているシステムの利用状況チェックやセキュリティチェックなどをマニュアルに沿って対応します。
・メール業務／お客様からの問い合わせ返信、各種イベント案内や障害等の広報メールを作成します。
・データ処理業務／月・週ごとにどの人がどんなシステムを使用したのかを集計し、見やすいデータとしてまとめます。エクセルやパワーポイントを使用し、レポート作成を行います。
等
その後は個人の希望・スキルを考慮し、徐々に活躍の幅を広げていきます。IT業界に興味をお持ちの方、システムやサービスを支えたいと考えていらっしゃる方、歓迎です！
※詳細はご面談時にお伝えします。

【ご入社後は…】
・まずは、ご入社後に3ヶ月のIT基礎研修をご用意しています！担当講師が分からないところを丁寧にお教えしますので、安心して知識を身に着けていただくことができます！研修後は同ポジションの先輩がOJTで業務内容をお教えしますのでご安心ください！

【担当営業コメント】
・2023年11月に開設予定の新オフィスです！
・充実した資格手当：指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術も身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度です！※一部期間限定支給の資格あり、受験費用補助有、規定有
例：IT系、事務系、クリエイティブ系
金額：月額　3,000円〜100,000円まで
支給：秘書検定2級/6,000円、TOEIC650点以上〜/12,000円〜、ITパスポート/3,000円

人事（採用）業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施
・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施
・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応
・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など

代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です

また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って出張となる場合があります。

同社では新卒、中途、派遣、技能実習や特定技能など様々な働き方の方々に就業いただいています。

※詳細は面談時にお伝えします

受託開発やLABO開発といった社内持ち帰り＆チーム制案件にて、Web/オープン系開発エンジニアとして、システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます！

【具体的には…】
・クライアントチームへ参画しPJを遂行していくのに対して、受託開発
・LABO開発はチームを形成するため、各々がスケジュール管理やタスク管理

【主要案件】
・オンライン商談システムリプレース開発
・大手エンタメコンテンツ配信サービス案件
・大規模toC向けWebサービス案件
・決済系システムバックエンド開発

【求人担当コメント】
★ニアショア拠点として、2箇所目となる地方拠点を福岡に新設いたします。
立ち上げメンバーには、幹部候補として入社していただきたく、キャリアアップしたい方大歓迎です！！
土地柄を活かして、弊社関連企業であるベトナムとの交流拠点としての動きも想定しております。

★給与等の条件面は東京本社と同じ！
福岡にいながら、東京の最新技術を用いた案件に参画していただくことができます。
立ち上げメンバーとして組織作りに携わることができるため、福岡拠点がどんな色になるかは、これから入社していただくアナタ次第！！！

※詳細は面談時にお伝えします

福岡を中心とした九州エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、ITエンジニアとして開発業務をお任せいたします。

【 具体的には】
・小売り業界のシステム保守(ソフトウェア保守/データ保守)をはじめとする様々な案件に携わっていただきます。
・川上から川下まで、設計・開発・テスト・運用などの工程に参加していただきます。技術者のフルアサインを会社として目標に掲げています。
・早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。

【働き方】
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

【当社の魅力】
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

「戸建て建売販売事業」の営業担当者として、主に用地仕入れや自社建売住宅の販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・用地仕入れ：不動産業者をまわりながら情報を入手し、土地の調査やマーケティングを行う業務が中心となります。
・住宅販売：ポータルサイト・自社ＨＰからの問い合わせを受け、モデルハウスへの来場を促進し、来場者に対して営業を行っていく完全反響営業となります。人生で最も大きなお買い物のお手伝いの仕事です。そのやり甲斐と達成感を是非一緒に共有しましょう。

【働き方】
・繁忙時期は12～1月ですが、用地仕入れ条件等により異なります。残業は月平均30時間程度です。
・フレックスタイム制やテレワーク(在宅勤務)を導入しており、社員同士が連携をとりながら仕事を達成することを前提として、フレキシブルな体制を築いています。
・完全週休二日制、フレックスタイム、テレワークの導入など、多様な働き方に柔軟に対応しています。

【担当営業コメント】
・創業以来不動産をメインに様々な事業を展開、海外事業や新規事業にも積極的に参入しています。
・担当するエリアは大分市近郊で、出張はほとんどありません。移動は基本的に自家用車を使用いただきます（ガソリンカード、ＥＴＣカードを支給します）。
・組織構成：配属予定の大分支社では、20代2名、40代2名、計4名の営業スタッフが活躍しています。若手社員や女性社員も多数活躍している職場です。
・入社後、未経験の方については、3ヵ月から半年間は先輩との同行営業にて仕事に必要な知識、スキルをつけて頂きます。独り立ちされてからは「成果手当」の支給対象となりますので、一人ひとりの頑張った分を報酬にて評価致します。
・毎年新卒採用を行っているため、20代・30代が全社員の約6割を占めています。中途採用の社員も全社員の6割にのぼり、中途社員も働きやすい環境といえます。

※詳細は面談時にお伝えします