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愛知県東海市のクライアント先にてプラント設備調達管理業務をお任せします。

【具体的には…】
＜製鉄設備ソリューションプロバイダー＞
・発注／納品対応／営業補佐／スケジュール調整
・上記に関わる事務処理など
国内外のメーカー様と調整し、お客様の設備ニーズにお応えする業務です。
等

【仕事の魅力】
・主要な製鉄整備／機器を納入することで生産コスト削減、生産性向上に繋がる、やりがいのある仕事です。
・日々の業務で経験や知見を増やすことで、それが自分の強みになりお客様、メーカー様との交渉力・調整力、コミュニケーション力等の向上に繋がり、ご自身のスキル
アップに期待が持てます。

【職場環境】
・事務所内は10名前後のメンバーがいます。
・未経験で配属された入社1年目社員活躍中！
・経験豊富なベテランのもとでOJTからスタートしていただきます

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。

【具体的には…】
被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

表面欠陥検査装置の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客のニーズ(どのような欠陥を検出したいか等)のヒアリング
・技術担当と協力し、顧客の課題を解決する装置の提案
・受注対応、見積対応
等

【HUREX求人担当コメント】
【◆事業の強み/将来性】ミクロン単位の検査が行える同社のお客様は「シート」に関するメーカーが多く、フィルムをはじめとし、不織布等素材を作っておられる企業が多いです。シートの欠陥検査装置に強みあることから、EVで需要高まるリチウム電池に使われるセパレータフィルムの検査にも、同社装置が使われており、今後の更なる取引拡大が見込まれています。
【◆契約社員スタートについて】※正社員登用前提の採用です※ 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で半年、最短で3か月程度で正社員登用されます。

高級インテリアの営業職

家具・インテリアのコーディネートサービスを行う同社の営業担当として、不動産仲介、不動産ディベロッパー等の住宅関係のお取引先からお客様を紹介いただけるよう同社サービスの浸透を図っていただきます。

インテリアコーディネーターとインテリアプランの内容を作成し、契約獲得のための提案営業を行っていただきます。顧客は、不動産仲介会社、リロケーション会社、招聘した外国人や役員に住居を提供し、家具等の提供も行っている日本企業・外資系企業の他、大手ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所、病院、会社オーナーなど多岐に渡ります。

【具体的には…】
・外資系、日系企業、不動産ディベロッパー、住宅関連企業など既存顧客に対する法人営業
・新規開拓企業へのDM送付、アポイントの獲得
・ハイエンド個人顧客層を取り込むためのアライアンス施策立案、実行
・顧客との商談を実施し、ご要望をもとにインテリアの提案や、リースのご提案
等

大手企業に常駐勤務いただき、業務系ソフトウェア開発業務をお任せします。

【具体的には…】
車載機器に組み込まれる各種機器を動作させる為のシステム開発業務
・要件定義、基本設計～テスト
・C言語
等

【働き方】
残業月平均20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にオススメです。

【仕事の魅力・やりがい】
・SEとして、確実にキャリアアップに繋がる仕事です。
・チームでプロジェクトに取り組み、多様な分野における開発に携わります。

大手企業に常駐勤務いただき、業務系ソフトウェア開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務効率を向上させるための支援をはじめとするシステム開発業務
・要件定義、基本設計～テスト
・Java、JavaScript
等

【働き方】
残業月平均15時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にオススメです。

【仕事の魅力・やりがい】
・SEとして、確実にキャリアアップに繋がる仕事です。
・チームでプロジェクトに取り組み、多様な分野における開発に携わります。

【職場環境】
・名古屋駅からアクセスの良い職場です
・若手メンバー活躍中

水処理装置の現場管理・設計補助をお願いいたします。

【具体的には…】
・計画：ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など
・設計：納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など
・設置工事：納入設備の据付工程管理
・試運転：試運転調整など
・メンテナンス：納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など
等

【1日の流れ】
・朝出社し、メール確認や工事の手配、書類の取り纏め、次の工事の計画等、事務作業を行う。
・現場対応の日は、朝に安全朝礼を行い、客先や工事業者との進捗確認を行う。
・1日の終りには翌日の打合せ等を行う。工事終了後は試運転として、実際に水を流し、作業目標通りの完成度か確認する。

【仕事の魅力】
水処理は半導体や医製薬、発電所など、さまざまな場面で欠かせないものです。水を通して社会貢献ができる点が魅力になります。また、本配属先は、国内外で多くの取引先がある企業様になります。

システム関連の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現在の代理店は、大手企業、社会保険労務士事務所、税理士事務所などがあります。
・年の近い若い先輩がフォローしてくれ、最初の3か月間はしっかり研修を受講していただくので、未経験の方でもOKです。
・固定残業代が35時間分支払われますが、実際の残業は月間20時間程度で、基本的には定時で帰宅するよう促してくれ、みなさんのワークライフバランスの確立が優先されます。
・システム導入からサポートまで全て関わることができます。
・平均年齢30代で若手社員が多く、活気に溢れた職場です。プロジェクトは原則チームで対応するので、個人に案件が集中することはありません。サポート体制は万全です。

【担当営業コメント】
・特に資格は不要ですが、営業経験ある方は歓迎いたします。
・入社1年経過後、週2回は在宅勤務が可能です。

システム関連の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現在の代理店は、大手企業、社会保険労務士事務所、税理士事務所などがあります。
・年の近い若い先輩がフォローしてくれ、最初の3か月間はしっかり研修を受講していただくので、未経験の方でもOKです。
・固定残業代が35時間分支払われますが、実際の残業は月間20時間程度で、基本的には定時で帰宅するよう促してくれ、みなさんのワークライフバランスの確立が優先されます。
・システム導入からサポートまで全て関わることができます。
・平均年齢30代で若手社員が多く、活気に溢れた職場です。プロジェクトは原則チームで対応するので、個人に案件が集中することはありません。サポート体制は万全です。

【担当営業コメント】
・特に資格は不要ですが、営業経験ある方は歓迎いたします。
・入社1年経過後、週2回は在宅勤務が可能です。

IoTやDICM2など社内システム開発、Web系、アプリ開発をお任せします。

【具体的には…】
・自社開発しているクラウド型サービスのシステム開発、保守
・サーバー保守などの一連した業務
・データベースと連携したWebシステム、クライアントプログラム、スマートフォンアプリケーションなど受託開発

【担当営業コメント】
・工業の電力や生産量管理、農業設備の自動制御による栽培管理・土木における防災用監視監視システム等様々なIoTプラットフォームとして活用いただいております。このシステムは、データセンターにハウジングしている自社サーバーシステムとクラウドの両方を利用して構築・運用しています。業務は、お客様からの要望に応じたIoTシステムのソフトウェア開発と運用が主となりますが、これらを維持するためのインフラ運用もあります。
・ソフトウェア開発では、クライアントとの要件定義から関わっていただきます。また、すでに導入しているハードウェアや仕組みに加えて新しい技術を取り入れながら開発をしていただける方を歓迎します。IoRというソフトウェアだけでなくハードウェアとの連携が必要になる分野での開発になります。
・システム開発を責任もって行い、開発終了後にはシステムの保守業務までを遂行していただきます。
・想定される役職としては、開発エンジニアリーダーです。経験を活かしてスキルアップしたい方におすすめです。
・新しい仕組みや技術を積極的に取り入れ、エンジニアの想いを尊重する会社です。
・2020年にオフィス、工場の電力データを見える化するシステムを開発、IoTの可能性を広げるシステムとして評価されています。
・リモートワークを導入するにあたって、企業情報にアクセスできるためクラウドサービスOffice365を活用しています。また、電話対応のためモバイルセントレックスを導入し、場所にとらわれない働き方を実現しています。
・働き方の多様化が進む中、時間による業務能力の把握だけでは正当な評価を行えません。そのため、アウトプットによる成果の把握を行うために、会社の制度や評価方法を変更し成果に見合う評価を行っています。

主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのPL、PMのオープニングメンバーを募集します。重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力や業務知識、技術理解等を期待します。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
・プロジェクトの実行、メンバーマネジメント、顧客への説明・交渉・折衝
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の秋田事業所オープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
・ご入社当初は人数も少ないため、エンジニアとの連携、フォローもイメージください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の島根サテライトオフィスのオープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのPL、PMのオープニングメンバーを募集します。重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力や業務知識、技術理解等を期待します。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
・プロジェクトの実行、メンバーマネジメント、顧客への説明・交渉・折衝
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の島根サテライトオフィスのオープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
・ご入社当初は人数も少ないため、エンジニアとの連携、フォローもイメージください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

■仕事内容
・集客を必要とする企業に対する広告の企画提案営業です。
・顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、
・問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。
・一人当たりの顧客数は4～6法人、10店舗弱を担当します
（まずは先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます）。
・入社後はまずは既存顧客に対しての提案営業をお任せします。
・経験を積んできたタイミングで業務領域、担当領域を広げていただきます。

■広告提案について
・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。あなたのオリジナリティを十分に発揮できる仕事です。

■社内業務
・企画立案・発注・校正作業、デザイナーと打ち合わせ、クライアントとのメール応対等。WEB広告の運用対応。

■特徴・魅力
・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられるお仕事です。また、取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので、営業としてだけではなく、メディアプランナー・コピーライター・ディレクターといった幅広い役割を担う、とても醍醐味のあるお仕事と言えます。
・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。

今回下記２つのポジションの人材を募集しております。

【主な職務内容】
①国内外からスマホアプリやITサービスを調達し、代理店を通じて国内で販売する業務
　国内外のユニークなスマホアプリやITサービスなどを日本国内に流通させるべく、体制を増強しているため、調達交渉・契約締結・開発ディレクション・販促施策までを経験したい方を募集いたします。
　※海外との交渉は商社を通じて行うため、業務上外国語は必須ではありません。

②0⇒1で新規サービスを立ち上げる業務
　成長が期待される領域での事業創出を進めており、新規に取り組もうとしている領域の事業アイデアの創出から事業化のための仮説検証、事業立ち上げ、事業グロースを担っていただける方を募集しております。

■ポジションの魅力
・型にはまらない０→1の事業創造経験を積むことができること
・事業グロース過程を肌で感じ体感することができること
・フルリモート。通勤の煩わしさなく、働く場所は基本問いません。

介護用品、福祉機器等の営業活動を担当していただきます。

【具体的には…】
取り扱い商品・サービス：
・同社オリジナル介護用品
・福祉用具（レンタル、リサイクル買取りなど）
・クリーニング/アウトソーシング等
製品やサービスは常に進化していますので、積極的に新しいサービスの提案をして頂く事を期待しています。

営業スタイル：
介護、福祉施設への営業活動を社用車を使い、フットワークよくお客様へ訪問頂く事を推奨いたします。
お客様と仲良くなり、お困りごとを聞き提案して下さい。
北越地方は現段階ではリモート（オフィスがない状態）、直行直帰スタイルになります。

経理スタッフとして、経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・会計、予算管理、決算書類作成
・管理諸資料の作成、現金出納、買掛金・売掛金の管理
・与信管理、原価計算、法人税・消費税の申告業務
・固定資産の経理処理
・予実管理、資金計画/経営層に向けた会議資料作成・確認、規程管理
◎適性と志望に応じ財務業務へ領域を広げていただくことも可能です。
等

【求人担当コメント】
◎電子機器、医療系機器、環境製品などの受託製造を手掛ける老舗優良企業です。
◎少数精鋭の組織なので経営幹部との距離も近く将来は幹部としての活躍が期待されます。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。

【具体的には…】
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。

【具体的には…】
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　　　　等

※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
・SMAは新薬開発の際に必要な治験において、治験実施施設(病院・クリニック等)となる医療機関に対して実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務を担当します。治験の環境整備を調え治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。

弊社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し、
事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、エンジニアリングマネージャーを募集します。

事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。


■具体的な業務例
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント（テックリード･メンバーとの1on1・人事評価）
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む）
・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス）