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ユビレジの既存もしくは新規プロダクトにおいて、iPad, iPhone等のアプリケーション開発をはじめ、適正に応じて中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定の主導等、開発をリードする役割をお任せすることもあります。

・「ユビレジ」をはじめとしたiOS向けネイティブアプリケーションの開発
・iOSアプリケーションの開発領域における技術課題の発見、および、解決
・業務面も考慮したレビュー
・開発環境の改善

＜開発環境＞
　[開発言語]
　　Objective-C, Swift
　[ライブラリ管理ツール]
　　CocoaPods
　[環境]
　　Xcode
　[CI/CD]
　　Bitrise, fastlane
　[その他ツール]
　　GitHub, Slack, Qiita::Team, G Suite

「ユビレジ」ではエンタープライズ領域への取組みを本格化し個別要望の標準・一般化や他社サービスとの連携に取り組んでいきます。 その上で既存連携先との運用保守における折衝業務、進捗管理等、他社サービスとの新規連携開発における要件定義・基本設計を主にご担当いただきます。
例として新規決済システムとの連動、新規端末との連動、新規アプリ開発などが考えられます。 またビジネスサイドメンバーとのやり取りも多くなるポジションです。

・要件定義（連携仕様の整理、作業範囲の明確化等）、画面設計
・システム連携先担当者との折衝業務、コミュニケーションで必要な仕様書等ドキュメント類の作成
・ワイヤーレベルの簡易的な画面のデザイン作成
・エンジニア、デザイナーとのコミュニケーション
・バックログの優先順位決め、タスクアサイン、チームスケジュール管理
・開発した機能のビジネスサイドへの周知・共有

上記を基本とし、適性と希望を勘案し他の業務をおまかせすることも可能です。

「ユビレジ」を構成するプロダクト群のバックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発）を行います。

「ユビレジ」「ユビレジ ハンディ」「ユビレジ 在庫管理」「ユビレジ QRオーダー＆決済」の機能拡張
「ユビレジ」「ユビレジ ハンディ」「ユビレジ 在庫管理」「ユビレジ QRオーダー＆決済」の社内業務支援機能の開発

上記のほか、アプリケーションの実装だけでなくアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。

【具体的には】
・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用
・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)、Docker などコンテナ技術を使用した環境でのバックエンド開発

＜開発環境＞
◆開発言語・フレームワーク
　・ ユビレジ, ユビレジ管理画面　
　　- Ruby on Rails
　　- React, Redux
　・ ユビレジ ハンディ
　　- Scala
　・ ユビレジ 在庫管理
　　- Python（Flask）
　　- Angular.js
　・ ユビレジ QRオーダー＆決済
　　- React
　　- Node.js
　　- Ruby on Rails
　・ ユビレジ for Salesforce
　　- Scala, Apex
◆環境
　・ ユビレジ
　　- Heroku
　　- AWS（Amazon Aurora）
　　- BigQuery
　・ ユビレジ ハンディ
　　- Google App Engine（Scala）
　・ ユビレジ 在庫管理
　　- Google App Engine（Python）
　・ ユビレジ QRオーダー＆決済
　　- Google Firebase
　　- AWS App Runner
　　- Amazon ECS
　・ ユビレジ for Salesforce
　　- Google App Engine（Scala）, Salesforce
　　- New Relic, Pingdom
◆テスト, CI/CD
　　- CircleCI
◆その他ツール
　　- GitHub, Slack, Qiita::Team, Google Workspace, Terraform

経理

【具体的には…】
2019年設立、年商120億円、従業員数4名の水産商社（海外商品を輸出入販売）での経理業務です。通常の経理業務、管理会計をお１人で担って頂きながら、会社拡大に向けた仕組み整備も担当頂きたいと思っています。ご経験、ご志向次第で業務範囲を決定いたします。グローバルな環境の為英語力必須です。

・月次・年次財務諸表作成
・決算報告書,事業報告書,確定申告書作成
・買掛金、売掛金管理
・仕訳/伝票処理(売掛金,買掛金,未払金,前払金)
・外貨建取引(為替管理,期末評価,外貨預金管理)

・予算管理、分析
・経営計画策定補助
・市場動向把握

建設コンサルタントとして、道路橋梁の維持管理調査・設計をお任せ致します。

【具体的には…】
・橋梁の調査、診断、対策の立案
・補修補強の設計

【担当営業コメント】
・既存資料を基に当該橋梁の特性を把握し、近接目視や打音検査等による損傷の発見、物理試験や化学試験による材料の劣化度合いを把握します。
・損傷の種類や材料の劣化度合いにより、その原因を推定するとともに、耐荷性能や耐震性能の有無を診断します。
・診断の結果をもとに、今後の点検・補修計画を踏まえ最善の対策を立案します。それをもとに補修・補強設計を行います。
・社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。
・官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が整っています。

官公庁案件を請け負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）の土木工事設計をお任せします。

【具体的には…】
・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）
・インターチェンジ設計
・平面交差点設計
・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか）
・法面設計（アンカー工、法枠工ほか）
等

【HUREX求人担当コメント】
東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄などの道路の新設工事、および修繕工事の案件をを2～4名のチームで受け持ち、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを手がけます（図面作成にはAutoCADを使用します）。最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。
プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）。年間5～10件、常時1～2件を並行して手がけます。
設計にあたり建設コンサルタント企業から詳細なデータや現地の写真等が送られるようになっている為、現地に向かうことはほとんどありません。

同社では働き方改革を積極的に行なっているため、繁忙期でも深夜残業はほとんど無くなりました。残業や休日出勤を減らした社員には金一封などの表彰も行なっています。社長自身が仕事と私生活のバランスを重視している方ですので、テレワークやフレックス制の導入など社員が働きやすい環境を積極的に作っています。

企画部門と連携しながら、お客様の利便性や作業効率の向上に本当に役立つ機能を定義し、海外（中国・インド等）のグループ企業のプログラマーの協力を得ながら定義した機能を実現するソフトウェア／クラウドサービスを開発する役割をお任せいたします。

【具体的には…】
・開発支援ツール・コンポーネントの企画・開発（ツール本体、サンプル、マニュアル、セットアップ媒体ほか）
・製品プロモーションのための各種コンテンツ作成（製品情報、ナレッジベース、デモプログラムほか）
・技術的な問い合わせのサポート
※（コロナ終息後は）年に数回程度の国内、海外への出張があります。国内出張は主に日帰り。宿泊を伴う場合は1-2日間程度です。
※海外プログラマーとのやり取りはメールが中心です。現在は翻訳機能の精度も高いため、英語に苦手意識のある方でも安心して業務に取り組めます。

【働き方】
基本はリモート勤務ですが、年2回程度出社いただくことがあります。

【入社後の研修】
入社後半月から1か月程度は取扱い商品や関連技術を学習、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。このうち研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。

【特徴】
・技術とビジネスの双方で幅広い経験と知識を養う環境が整っており、多方面で活躍できるハイレベルなビジネスパーソンを目指すことができます。
・最新技術を活用する機会が多く、技術スキルを常に向上できます。
・日本国内だけでなく、海外の情報をいち早く入手できるため、ビジネスや技術動向の変化に強くなれます。
・開放的でオシャレなオフィス、外には庭や池があるなど、働きやすいオフィス環境の整備を行っています。

【キャリアパス】
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。実力ややる気があれば、他の職種へチャレンジできるチャンスもあります。

企画部門と連携しながら、お客様の利便性や作業効率の向上に本当に役立つ機能を定義し、海外（中国・インド等）のグループ企業のプログラマーの協力を得ながら定義した機能を実現するソフトウェア／クラウドサービスを開発する役割をお任せいたします。

【具体的には…】
・開発支援ツール・コンポーネントの企画・開発（ツール本体、サンプル、マニュアル、セットアップ媒体ほか）
・製品プロモーションのための各種コンテンツ作成（製品情報、ナレッジベース、デモプログラムほか）
・技術的な問い合わせのサポート
※（コロナ終息後は）年に数回程度の国内、海外への出張があります。国内出張は主に日帰り。宿泊を伴う場合は1-2日間程度です。
※海外プログラマーとのやり取りはメールが中心です。現在は翻訳機能の精度も高いため、英語に苦手意識のある方でも安心して業務に取り組めます。

【働き方】
基本はリモート勤務ですが、年2回程度出社いただくことがあります。

【入社後の研修】
入社後半月から1か月程度は取扱い商品や関連技術を学習、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。このうち研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。

【特徴】
・技術とビジネスの双方で幅広い経験と知識を養う環境が整っており、多方面で活躍できるハイレベルなビジネスパーソンを目指すことができます。
・最新技術を活用する機会が多く、技術スキルを常に向上できます。
・日本国内だけでなく、海外の情報をいち早く入手できるため、ビジネスや技術動向の変化に強くなれます。
・開放的でオシャレなオフィス、外には庭や池があるなど、働きやすいオフィス環境の整備を行っています。

【キャリアパス】
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。実力ややる気があれば、他の職種へチャレンジできるチャンスもあります。

一般住宅におけるリフォーム工事の現場管理をお任せします。

【具体的には…】
・職人の管理
・安全の管理
・発注業務
・受付など接客

【入社後の流れ】
入社後は社内でのOJTを通してシステムの使い方や仕事のフローについて学びます。現在進行中の現場で施工管理業務を覚えてもらった後、経験やスキルに合わせて担当現場をお任せしていきます。

【会社の特徴】
同社ではエクステリア事業を中心に、新築・リフォーム、不動産、外構造園、園芸までワンストップで対応しています。だからこそ、1人のお客様といろんな場面で接点を持つことができ、末永いお付き合いをさせていただくことが可能です。また、それぞれの分野の専門スタッフが揃っていることも強みです。住まい全体を提案できるワンストップサービスを手掛けておりますが、その中でもリフォームは母体の外構造園に次ぐ事業に成長しています。今後も更なる事業拡大をする上で工事体制の強化をしていきたいと思っています。

人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・アソシエイト：顧客窓口、情報収集、分析、成果物作成、コスト管理、納期管理、外部パートナーアレンジ、その他各種準備を担当
・コンサルタント：企画推進、成果物作成及び品質管理、プロジェクト責任担当、顧客との均衡、アソシエイトの指導育成
・チーフコンサルタント：企画骨子構築、プロジェクト責任担当、顧客との均衡、外部パートナーとの折衝、アソシエイトとコンサルタントの指導育成、一次評価

【担当営業コメント】
・ポジションは、アソシエイト、コンサルタント、チーフコンサルタントのいずれかとなります。

当社は、「無駄のないスマートな社会の実現」への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、金融から製造・流通・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しており、その多くが プライム案件として上流工程からお客様のご支援 に入らせていただいております。

現在は創業から17年が経ち、 ITコンサルティング、DX推進 など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高を継続しています。
加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位
置づけており、事業拡大にいっしょにチャレンジしていただける方を募集しております。

【圧倒的プライム比率】
当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、 プライム比率は75.9％
※ソフトウェアテスト慣例んサービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高の比率（2023年5月末時点）
蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。

【モビリティサービスグループ主要取引先】
・国内自動車メーカーや製造メーカーとのお取引多数
・国内自動車メーカーの約8割に展開実績あり

【サービスについて】
・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。

・ベンダーフリーでの提案
幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。

・第三者目線でのPMO業務
第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer／ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、同社がお客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。

■案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援

コンサルタントとして企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼されたDXなどのコンサルティング支援
・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成及びプレゼン
・プレゼン内容の実行サポートと工程マネジメント
・担当領域の詳細作業の設定と指示、実行サポート
等
※メインは既存企業の対応となります。

【HUREX担当者より】
・コンサル等の未経験者につきましては入社後は、マネージャーとのOJTからスタートします。随時相談もでき、オフサイトでのミーティングも可能ですのでコンサルタントへのチャレンジが初めてでもご安心ください。
・SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングスタイルです。

営業コンサルタント

【具体的には…】
・新規顧客（主に医科・歯科クリニック）開拓の企画実行
・各種相談対応（税務会計、新規開業支援、事業経営、事業承継、相続、資金繰りなど）
・セミナー企画運営（協力先との折衝、社内調整、資料作成、講師、動画撮影・編集、その他フォロー）
・新規顧客からのお問い合わせ・ご相談の対応、ご要望に応じた提案（まずはチェックリストに沿った一次対応から）
・顧客紹介をいただく協力先の開拓、関係構築
・広報企画、ツール作成、運用（パンフレット・DM・SNS運用・ホームページ改定など）
等

【HUREX求人担当コメント】
・新規顧客は、金融機関、不動産会社などの協力先からのご紹介、セミナー・コラム・ホームページなどを通して獲得していきます。開業済のクリニック様からの税務顧問契約の獲得の他、税務担当者と共に、開業を目指す医師の開業支援を行っていただきます。
働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
学びやすい環境：資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。

法人向けのクラウドサービス「bit-drive」を支えるネットワークエンジニアを募集します。
弊社のサービスインフラは、自社で構築したオンプレミス基盤とAWS環境のハイブリッド構成で構築されております。今回は、以下の業務を始めとして、ネットワークインフラを設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には…】
・ARISTA/Cisco等の機器を用いたネットワークインフラの設計、開発、運用業務
・AWS ネットワーク環境の構築、運用業務
・Ansibleを用いたコンフィグレーションのコード管理
・企画、営業、ユーザサポートチームと協調したサービスの設計、運用業務の実行
等

テストエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・テストプロセスの各活動の対応
　-テスト計画作成～設計、実施、完了の推進と情報共有
　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
　-テスト状況の分析・報告
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
　-テストプロセス研究
　-テストに関連する技法の研究
　-数学的な手法の検討・導入促進
　-テスト自動化の検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント 　
　-スケジュール・進捗管理
　-テスト実行者のサポート
・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり

【業務の魅力】
クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。


【当社について】
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である当社、Eコマース不正対策・カスタマーサポートやソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う関連会社３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。
3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。

■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
・公共系顧客管理システム開発
・基幹システム開発　
・鉄道系枕木管理システム　
・建築支援システム　
・受発注管理システム開発　

【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【人事制度】
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。

■組織構成について：
・東北支部：57名在籍（内訳としては営業1名、エンジニア56名）

■働き方：
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

■当社の魅力：
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、ITエンジニアとして開発業務をお任せいたします。

【 具体的には】
・小売り業界のシステム保守(ソフトウェア保守/データ保守)をはじめとする様々な案件に携わっていただきます。
・川上から川下まで、設計・開発・テスト・運用などの工程に参加していただきます。技術者のフルアサインを会社として目標に掲げています。
・早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。
等

■組織構成について：
・東北支部：57名在籍（内訳としては営業1名、エンジニア56名）

■働き方：
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

■当社の魅力：
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

PL／PMとして、インフラエンジニアとして、セキュリティー等様々な業界大手メーカーを中心に各種サーバー／ネットワーク設計構築などに関わって頂きます。

【 具体的には】
・詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります
・今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。
・直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。
等

■組織構成について：
・東北支部：57名在籍（内訳としては営業1名、エンジニア56名）

■働き方：
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

■当社の魅力：
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

同社にて情報システム部門で従事していただきます。

【具体的には】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした社内各種システムの開発・サポート
・基幹システム構築・運用・保守

【社内各種システムの開発・サポートの仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした各種の社内システムの企画・検討作業
・ColdFusion、Java、Python、.Net、JavaScript、SQL、JavaScript などを用いた社内システムの開発作業
・社内システムの維持管理
・社内システムの利用に関わるユーザーサポート

【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務

■働き方：
・残業時間の抑制
月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【モデル年収（入社2年目以降）】
・30歳　510万円
・35歳　630万円
・40歳　710万円
・45歳　800万円

■具体的な業務内容
○ストラテジー領域
　-セキュリティ戦略策定
　-セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
　-CSRIT構築、運用
　-セキュリティ監査
　-セキュリティ教育、訓練
　-ゼロトラスト導入支援

■今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。

■配属部署
サービス&テクノロジー本部　セキュリティサービス部

■魅力
【 年間平均昇給率10.2％（2022年8月期実績） 】
評価タイミングは年2回ございます。
成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価し、年収に反映していること
そして、職級定義をもとに明確な評価を行うため、納得感をもって業務に臨んでいただけます。
（参考）2021年 日本の平均昇給率：1.84%
※2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要参照（日本経済団体連合会）

【 定年70歳（役職定年なし） 】
当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価・報酬）をご用意しております。
役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため
長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

【 在宅勤務を推奨 】
新型コロナウイルス感染症拡大を機に、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

【 圧倒的なプライム比率 】
当社では、上流工程から下流工程まで一気通貫したソリューション提供が可能です。
他社とは差別化できる”常識にとらわれない提案力”が多くのお客様に支持され、現在プライム案件は75.9％にも拡大してきました。