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住宅のリフォーム工事(外壁塗装など)の提案営業・販売業務をお任せします。

【具体的には…】
・塗装を必要とする住宅のリサーチやヒアリング
・見積もり作成
・提案
・工事発注
・完了後のフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
外壁・屋根塗装は10年程で塗り替えを行っていないと
見た目だけではなく、 目に見えない内側の劣化を起こします。
内側が駄目になってしまうと、より大変な工事が必要となるため、
お客様にかかる費用も大きくなってしまいます。
そのため、状態を適切に見定め、お客様の意見をきちんと伺った上でご提案を行います。

外壁塗装は、 1棟まるまる行うと約70万円～100万円ほど。
それでも月2～3件は平均して皆が成約を決めています。多い時には10件の時も！
その理由は、リフォームはある程度の周期で必ず必要になるものであり、
「そろそろ必要かな～」と考えている方が常に一定数いるからです。
成約までに半年以上かかるようなことはなく、出会えさえすれば即受注も全然あります。

住まいの充実に向けて、リフォームに意欲的な方は増加中です！

現在、同社の得意領域であるハードウェア開発、ソフトウェア開発を融合させたシステムソリューション開発を進めておりますが、プロジェクトを管理できる方を広く募集しています。

【具体的には…】
・システム要件定義
・システム設計対応
・プロジェクト開発計画立案及び推進・計画管理
等
※エンドユーザーからのヒアリングをベースにご対応いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
■企業魅力：
同社はプライム上場のエンジニアリング企業と、東証プライム上場の半導体商社が50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。
そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。
また同社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。これらの環境や長年の経験を活かし、今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、各種センサーや車載機器等の分野を中心に取り組んで参ります。
■働きやすさ：
社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。

大手化学メーカーにて、長期常駐のPMとしてプロジェクトを担当していただきます。

【具体的には…】
・製造現場での課題をITで解決する業務
・現場のIT課題に寄り添い、新規提案と既存システムの保守をお任せします
等
※基本スタイルはプレイングマネージャーとなりますが、今後の改善規模により将来的には開発メンバーを率いるマネージャーポジションをお任せします。

【HUREX求人担当コメント】
◎「技術者が主役の会社」がコンセプト。
　1989年設立、今年設立32周年を迎える独立系のSIer企業です。製造・メディア・臨床検査系に特化した業務用のシステム開発に強みを持ち、日本経済をけん引する大手自動車メーカーや化学メーカー、関東の全民放キー局を中心とした上場企業を含む優良企業約50社から元請案件を多数受注している。
　20年以上取引のある企業も多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品構成管理や生産管理のシステム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示・アーカイブ管理・営放システムの開発には独自の強みを持っています。また、直近2、3年は医療系の臨床検査のシステム開発の受注も増加しています。

◎多彩なスキルアップの取り組み
　技術発表会や社内掲示板での技術情報の共有、外部講師による社内セミナーなど、技術力研鑽の為の取り組みを多数行っている。（コロナ後はオンライン研修がメイン）。社外での研修・セミナー参加の費用も会社で負担しており、新たな技術の習得をしたい方、スキルアップをしたい方を全面的に支援しています。

◎次世代のIT技術への関心の高さ
　AIやIoTなど新しい技術の習得・活用にも積極的です。最近では2019年6月1日にAIを活用したプレゼンテーション評価サービス「プレトレ」をリリース。幕張メッセで開催された「Interop Tokyo2019」では、『Best of Show Award』審査員特別賞を受賞。2021年4月も出展し、複数の企業から受注を請けた。

◎その他
　在宅勤務制度では在宅勤務環境充実を目的として、カフェテリアプラン制度では健康増進、自己研鑽を目的とし、１人あたり年間7万円支給するなど、社員が働きやすい環境づくりを行っている。また、働き方として全社員リモートワーク制度を活用しているほか、定着率90％以上を実現しています。

お任せするのはWeb系・制御組み込み系・HW系のシステム開発。要件定義～運用・保守と幅広いフェーズの開発に携われる環境です。直接取引の案件が「4割」で、自社内での開発と常駐先での開発が半々程度となります。

【具体的には…】
■現在は「受託開発案件」がメインです。
現状、開発案件が95％で、残りが自社商品開発。これから自社商品を急拡大させていきたいと考えています。受託案件では医療系・エネルギー系・教育系などのクライアントが多く、時には開発～インフラまで広く関わるプロジェクトも。

■多彩な案件の中から、スキルに合わせたものに挑戦可能！
あなたの使える言語やご経験に合わせて、多彩な案件に挑戦できます。

＜制御組み込み系＞
・義手・義足や船上作業のアシストスーツの動作に関わる案件
・デジタルカメラの液晶のUI

＜業務系＞
・生命保険会社向けのeラーニング開発
・ECサイトの開発
・展示会の出店に関する登録・管理システム開発
・自社内システム開発案件

■将来は「商品開発」にだって挑戦できます。
入社後、経験・適性・希望に合わせてWeb系、制御組み込み系、HW系部門のいずれかに配属。
キャリアが浅い時期から「商品開発」のアイデアも出せる環境なので、ぜひ積極的に意見を出してください。
即戦力としてご活躍頂きたいです。

SEOコンサルタント

【具体的には…】
・経験者には同社のSEOスキームだけ教えてもらい、すぐに案件担当
・未経験者の方は、コンサルタントアシスタントからスタート、
　SEOの基礎やコンサルティングスキル、同社のSEOスキームについて学んだ後、
　1年から1年半ほどでコンサルタントになるケースが多いです。
等

いつもユーザー中心で技術者とコンサルタントがとことん考えぬく
「ユーザー中心」とは検索するユーザーもあれば、顧客という意味合いもあります。
「技術者とコンサルタントが」というのは、マーケティングと技術の融合です。
昨今のWeb業界では何をやるのでも技術が必要です。
同社ではSEO、広告、アナリティクスといったコンサルティングチームの他に
デジタルマーケティングエンジニアリング(GTMなど)、そしてソフトウェア開発をする開発チームがあり、
マーケティングと技術双方の知識を常に共有しながらサービス提供しています。

経理財務

【具体的には】
■月次決算
■年次決算
■予算策定
■予算実績管理
■資金繰り
■経費精算確認
■送金確認
■給与計算確認
■税理士対応
■その他管理部における業務

上記の業務の中からまずはご自身のご経験のある業務をお任せし、習熟度に応じて徐々に業務領域を
広げていただきます。
また、現在弊社では電子帳簿保存法の改正への対応を検討しております。
この対応をきっかけとし、保存媒体を紙から電子に変更するたけではなく、DXに対応した業務モデルを一
緒に考えていけるメンバーを募集しています。
その他、ご自身のご経験を生かした業務改善の提案も大歓迎です。

事業責任者候補
事業戦略（Biz-Dev）全体の推進をお願いします。
100,000社以上が活用する情報共有ツールの事業戦略（Biz-Dev）領域を、オーナーシップを持って牽引頂きます。
社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自分の手で事業を推進することが出来ます。

【具体的には…】
１）グロースさせるための戦略立案
２）自ら企画した戦略を元に運営、実行
３）施策結果の検証と、それを踏まえた修正案策定
４）ビジネスチームの構築・マネジメント
５）その他、成長に必要なすべての事柄
等

同社は2021年、東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出されました。

同社の情報共有ツールが解決しているのは、
「チャットツールだと情報が流れていくし、ファイル共有だと面倒」という悩みです。
この悩みに対するユーザーのニーズは強烈で、
2018年4月の正式ローンチから僅か4年で、
「広告費ゼロ」にも関わらず、既に100,000社以上が登録しています。

現在は国内企業の方々に導入頂いていますが、「世界中の『非IT企業』から、
情報共有のストレスを取り除く」というミッションの通り、海外進出を見据えて事業を拡大しています。

事業推進担当

【具体的には…】
１）同社情報共有ツールをグロースさせるための戦略立案
２）自ら企画した戦略を元に運営、実行
３）施策結果の検証と、それを踏まえた修正案策定
４）その他、Stockの成長に必要なすべての事柄

ITソリューション営業として主に金融機関のクライアントをご担当して頂きます。

【具体的には…】
クライアントは地域を代表する金融機関。そのアカウント営業として、直接または協業先の
大手ベンダーを通じてインフラ系システムの構築・運用を提案する仕事です。

プロジェクト例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

【求人担当コメント】
配属組織/SE・営業マネージャーを中心に10名(30~40代中心)がインフラソリューションチームとして、クライアント先に常駐しています。クライアント先に専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。
入社後は営業マネージャーのもとで経験を積んでいただき、スキル・経験に応じてお任せする範囲を決定します。
将来的には、部下のマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

金融機関向け ITソリューション営業管理職候補

【具体的には…】
クライアントは地域を代表する金融機関。そのアカウント営業として、直接または協業先の大手ベンダーを通じて
インフラ系システムの構築・運用を提案する仕事です。
今回のポジションは管理職候補として今、兼務状態にある営業管理職をお任せしていく予定です。
現在、金融業界においては「社内ユーザー視点」のシステム開発から、「顧客視点」へ、「自社完結」から
「オープンイノベーションの活用」へ舵を切りDXに向けた新しいシステムの構築が急がれています。
そのような環境下にあるクライアントが目指す方向性を理解し、常時クライアントにコンタクトしつつ、
課題提起を行いプレゼンテーションを進めプロジェクトの実施に結びつけます。
まずは20年以上取引関係のあるクライアント先において、分散システムのインフラの構築・
運用を手掛けてきたSEチームと一緒に継続案件や保守更新の提案等から始めていただき、外部のシステム子会社等の営業活動を活発化させて頂く予定です。

【求人担当コメント】
配属組織/SE・営業マネージャーを中心に10名(30~40代中心)がインフラソリューションチームとして、クライアント先に常駐しています。クライアント先に専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。
入社後は営業マネージャーのもとで経験を積んでいただき、スキル・経験に応じてお任せする範囲を決定します。
将来的には、部下のマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

配属予定先は中途入社社員も多く、多様な人材が活躍しておりすぐに馴染める環境です。
全国の金融機関様との20年以上にわたって築いた信頼関係をもとに営業展開が可能です。
協業先の大手ベンダーを通して提案を行うケースもありますが、直接顧客へ提案する場合は自由度が高く、
自身のアイデアを形にできる裁量があるポジションです。

インフラエンジニア（金融機関向け）

【具体的には…】
クライアントは地域を代表する金融機関。その金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、
直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを
想定しています。
当社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、
システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。

<仕事内容>
・常駐先の金融機関に対し、協業先である大手ベンダーを通じてシステム構築を行い、サービスイン後のシステム運用・
保守も実施しています。※直接、顧客に提案を行いシステム構築する場合もあります。
・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分についての構築を実施します。
・OA系システムについては以下環境の構築・運用を実施していす。　ActiveDirectory、ファイルサーバー、シンクライアント
・オンプレミス環境の構築・拡張・運用を実施、またパブリッククラウド、コンテナ環境の対応も実施しています。

<組織構成>
配属組織/SE・営業を含めて約10名（30～40代中心）がインフラソリューションチームとして、クライアント先に常駐しています。クライアント先では専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。
<具体的なプロジェクト事例>
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）
を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

インフラエンジニア　管理職候補　金融機関向け

【具体的には…】
クライアントは地域を代表する金融機関。その金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、
直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを
想定しています。当社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス/クラウド環境といった幅広いシステムや
環境に携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。

<仕事内容>
■常駐先の金融機関に対し、協業先である大手ベンダーを通じてシステム構築を行い、サービスイン後のシステム運用・
保守も実施しています。※直接、顧客に提案を行いシステム構築する場合もあります。
■金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分の構築等、基盤の設計・
構築から運用保守業務をマネジメントしてください。
■OA系システムについては以下環境の構築・運用を実施していす。
ActiveDirectory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システム、認証/ID管理システムなど
■主にオンプレミス環境の構築・拡張・運用を実施、またパブリッククラウド、コンテナ環境の対応も実施しています。
■マネージャーとして下記の業務管理を想定しています。
・営業担当と連携したプリセールス活動要件（ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成指示）
・受注案件のプロジェクト管理(収支/要員/品質/スケジュール管理等）
・顧客対応（コミュニケーション管理、障害対応のトラブルシュート、ステアリングコミッティー開催等）

<組織構成>
配属組織/SE・営業を含めて約10名（30～40代中心）がインフラソリューションチームとして、クライアント先に常駐しています。クライアント先では専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。
<具体的なプロジェクト事例>
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）
を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

東北地区の市町村自治体を中心としたシステム構築のSIに携わって頂きます。

【具体的には…】
・東北地区の市町村自治体の住民情報領域（住記、税、社会保障等）を扱うPJへの参画
・プロジェクト規模は１ユーザあたり5000万～20000万円ほど
・開発環境としてプロジェクト人数は20名ほど
・開発言語はJAVA、SQL、Windows
等

製品技術エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・歩留まり改善：不良品解析や量産データ分析による根本対策の展開。
・異常品処理、対策業務：異常品を分析し、品質を見極め、良品のみを出荷する
・新製品量産立上げ業務：量産フローを確立し低コスト、高品質製品を量産化する
等

iOSアプリエンジニア

【具体的には…】
主に、アプリエンジニア職としてプラットフォームサービスのiOS用アプリの開発に携わります。
また、PMや他エンジニアと連携して設計からリリースまでを行います。
スタートアップということもあり、企画段階から携わることもありますが、作業内容はご相談ください。
開発エンジニアには開発に関する大きな権限を与え、ディレクターや外注組織と協働で開発に当たって頂きます。

フルリモートの形で、医療機器販売・整形外科領域のインプラント（営業）をお任せ致します。

【具体的には…】
担当地域の医師に訪問し以下業務を行います。
・製品の商品説明
・手術の立会い：インプラントの使用順番等を伝えたりとサポートする業務
別途、医学学会等での展示ブースでの対応、看護士や特約店向けの手術器械説明などをお願いします。

【職場環境】
・本社勤務以外は直行直帰となります。週に1度レポートを提出して頂き、直近の仕事内容を精査して参ります。また、出勤簿はオンラインにて管理し、経費精算等は月に一度精算致しますが、弊社の社員用クレジットカードをお渡し致します。
・営業先は新規先、既存先が半々です。
・外資系企業の営業スタイルであるため、自分の裁量次第でスケジュールが組めます。自身の活躍はダイレクトに評価されます。
・入社後は、ドクターと対等に話すことで信頼を築くため、常に勉強することが求められます。

フルリモートの形で、医療機器販売・整形外科領域のインプラント（営業）をお任せ致します。

【具体的には…】
担当地域の医師に訪問し以下業務を行います。
・製品の商品説明
・手術の立会い：インプラントの使用順番等を伝えたりとサポートする業務
別途、医学学会等での展示ブースでの対応、看護士や特約店向けの手術器械説明などをお願いします。

【職場環境】
・本社勤務以外は直行直帰となります。週に1度レポートを提出して頂き、直近の仕事内容を精査して参ります。また、出勤簿はオンラインにて管理し、経費精算等は月に一度精算致しますが、弊社の社員用クレジットカードをお渡し致します。
・営業先は新規先、既存先が半々です。
・外資系企業の営業スタイルであるため、自分の裁量次第でスケジュールが組めます。自身の活躍はダイレクトに評価されます。
・入社後は、ドクターと対等に話すことで信頼を築くため、常に勉強することが求められます。

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

■同社が受注する住宅専有部のリノベーション案件の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
　問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
　1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に2～3件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
・現場巡回（常駐管理ではありません）
　ルール通りに業務を進められているかの確認、改善指導
・品質検査の実施
　品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
・パートナー工務店の開発、指導育成、管理
　業界拡大に向けて首都圏50社程の工事パートナーに対し、施工品質向上のための指導や管理
・定期点検、アフターサービス対応
　お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
　アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務

【働き方について】
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・週2-3日程度のリモート勤務が可能です。週1の1on1やチーム定例でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています