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    NEWその他(専門コンサルタント)その他(建築・土木)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 設計技術・創業50年以上を誇る地元総合建設コンサルタント企業

    ◎年間休日127日◎昇給賞与制度充実◎研修制度あり◎経験者優遇!

    仕事内容
    宮城県を中心とする国土交通省、地方自治体、民間企業からの案件をもとに河川砂防、急傾斜地対策、地すべり対策、道路等における土木構造物の設計業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・河川構造物、砂防関連構造物(ダム、流路工等)の設計
    ・急傾斜地対策施設設計
    ・地すべり対策施設設計
    ・道路設計
    ・計画、設計積算、設計報告書作成業務
    ・発注者との設計協議、打ち合わせ   等

    【弊社の特徴】
    当社はのり面設計、急斜面対策施設設計、砂防ダム設計を特に得意としています。地質調査(地表地質調査、ボーリング調査、各種原位置試験及び解析部門)も併設している為、設計と調査が連携し適切な設計成果の提出と共に追加調査等の提案が可能です。

    【HUREX求人担当コメント】
    創業以来培った専門的技術を駆使し、常に高品質の成果を創出いたします。また、時代と共に多様化するニーズにお応えし、自然・社会環境の調和を図り地域社会の発展に貢献してまいります。
    多角的な業務を行っているので、スキルアップの機会にとても恵まれている職場でございます。
    社員一同、明るく楽しい雰囲気づくりを心掛け、地域の皆様から愛されるような企業を目指しております。

    【企業モットー】
    「着実・前進・飛躍」をモットーに、常に新しい「大地の総合コンサルタント」を目指し邁進していく所存です。
    想定年収
    ~ 730万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ☆土日祝お休み!年間休日124日!☆資格支援制度充実!

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    NEWその他(専門コンサルタント)その他(建築・土木)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 測量技術・創業50年以上を誇る地元総合建設コンサルタント企業

    ◎年間休日124日◎昇給賞与制度充実◎研修制度あり◎経験者優遇!

    仕事内容
    宮城県を中心とする国土交通省、地方自治体、民間企業からの案件をもとに河川砂防、急傾斜地対策、地すべり対策、道路等における測量業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・GPS測量 (スタティック法)
    ・公共測量(道路、河川、方面、地籍)
    ・道路、河川、橋梁、上下水道等管理台帳業務
    ・測量データー分析
    ・顧客、官公庁職員との打ち合わせ、スケジュール管理 等

    【HUREX求人担当コメント】
    創業以来培った専門的技術を駆使し、常に高品質の成果を創出いたします。また、時代と共に多様化するニーズにお応えし、自然・社会環境の調和を図り地域社会の発展に貢献してまいります。
    多角的な業務を行っているので、スキルアップの機会にとても恵まれている職場でございます。
    社員一同、明るく楽しい雰囲気づくりを心掛け、地域の皆様から愛されるような企業を目指しております。

    【企業モットー】
    「着実・前進・飛躍」をモットーに、常に新しい「大地の総合コンサルタント」を目指し邁進していく所存です。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ☆土日祝お休み!年間休日124日!☆資格支援制度充実!

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    NEW建築/土木設計その他(建築・土木)その他(専門コンサルタント)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 地質調査・創業50年以上を誇る地元総合建設コンサルタント企業

    ◎年間休日127日◎土日祝休み◎転勤ナシ◎経験者優遇!

    仕事内容
    宮城県を中心に、国土交通省や地方自治体から依頼されるインフラ整備(道路、ダム、トンネル、橋梁等)や防災対策における地質調査・解析業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・調査計画の立案・現場管理: ボーリング調査、地表踏査、各種試験のディレクション。
    ・解析・評価: 物理探査や地すべり観測データの解析、軟弱地盤の判定等。
    ・報告書作成・協議: 発注者(官公庁等)との打ち合わせや技術的な提案。

    【弊社の特徴】
    当社はのり面設計、急斜面対策施設設計、砂防ダム設計や地質調査(地表地質調査、ボーリング調査、各種原位置試験及び解析部門)も併設している為、設計と調査が連携し適切な設計成果の提出と共に追加調査が魅力です。

    創業以来培った専門的技術を駆使し、常に高品質の成果を創出いたします。また、時代と共に多様化するニーズにお応えし、自然・社会環境の調和を図り地域社会の発展に貢献してまいります。
    多角的な業務を行っているので、スキルアップの機会にとても恵まれている職場でございます。
    社員一同、明るく楽しい雰囲気づくりを心掛け、地域の皆様から愛されるような企業を目指しております。

    創業明治まで遡る「学校法人長谷柳絮学園」と繋がっており、古くからこの東北に精通している企業です。
    県内トップクラスを誇る企業で、東北地方を活気づけましょう!

    【企業モットー】
    「着実・前進・飛躍」をモットーに、常に新しい「大地の総合コンサルタント」を目指し邁進していく所存です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 730万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【地域トップクラスの休日数】 年間休日127日&完全週休2日制。ワークライフバランスを重視【手厚い資格手当】 技術士4万円、RCCM2万円など、あなたのスキルを給与でしっかり還元します(最大2種まで)【転勤なし・仙台密着】 仙台に根を張り、家族やプライベートとの時間を大切にしながらキャリアを築けます。

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    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) WEBエンジニア(リーダー候補)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営
    当社は、「つくるよろこびを、つかうよろこびへ」という企業理念のもと、ユーザーファーストのシステム開発を続けてきました。
    現在はペット事業に注力しており、「ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する」ために、インターネット・Webの力を最大限に活用した、自社Webサービスの企画・開発・運用をしております。

    【具体的には】
    自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発
    メンバー育成
    ※希望や能力に合わせて以下ような業務を通してスキル幅を広げることもできます

    スマートフォンアプリの設計・開発
    各種インフラの保守、運用改善活動
    等。

    【開発環境】
    ・PC環境:Mac(8割) / Windows(2割) 混在
    ・使用言語・フレームワーク:PHP8 / JavaScript / SQL
     (プロジェクトによる)Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter
    ・サーバー・インフラ:AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL
    ・バージョン管理:Git / GitLab
    ・仮想環境:Vagrant / Docker
    ・エディタ:PHP Storm / VSCode
    ・タスク管理ツール:Jira Software
    ・チャットツール:Rocket.Chat+

    【求人の魅力】
    少人数によるプロジェクトが多数あり、中心的立場として参加してもらうこともあります。
    プロジェクトを動かす時は、他チームのメンバーとディスカッションを繰り返しながらリリースまでもっていくので、
    多角的にサービスを考えられる機会があるのも魅力の1つです。
    想定年収
    428万円 ~ 736万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ?中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ?エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ?説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ?採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人事/総務その他(専門コンサルタント)商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人事/総務その他(専門コンサルタント)商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEWその他(専門コンサルタント)商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート)
    ・研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート)
    ・育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど)

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEWWebデザイナー/Webマスター商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制
    想定年収
    550万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発購買/物流商社・流通・小売系

    港区(東京) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■SCM全体最適化の推進
    ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
     効率性・品質・コストの最適バランスを設計
    ・物流原価構造の見える化(車両別/顧客別/工程別)と、改善施策の立案
    ・中期的なSCMロードマップ策定(組織、設備、システム、人材育成を含む)

    ■物流オペレーション改革(PLインパクト創出)
    ・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
    ・回収物流の標準化(納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善)
    ・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
    ・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

    ■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
    ・現場課題を起点とした業務要件の定義
    ・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
    ・データ活用に基づく意思決定支援(ダッシュボード、KPI可視化)
    ・業務プロセスのデジタル標準化
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の特徴】
    ・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
    事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
    三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発購買/物流商社・流通・小売系

    足利市(栃木) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■SCM全体最適化の推進
    ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
     効率性・品質・コストの最適バランスを設計
    ・物流原価構造の見える化(車両別/顧客別/工程別)と、改善施策の立案
    ・中期的なSCMロードマップ策定(組織、設備、システム、人材育成を含む)

    ■物流オペレーション改革(PLインパクト創出)
    ・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
    ・回収物流の標準化(納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善)
    ・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
    ・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

    ■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
    ・現場課題を起点とした業務要件の定義
    ・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
    ・データ活用に基づく意思決定支援(ダッシュボード、KPI可視化)
    ・業務プロセスのデジタル標準化
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の特徴】
    ・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
    事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
    三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    栃木県足利市
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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    港区(東京都) 中途採用担当(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ご経験やスキルに応じて「本社」または「リネンサプライ事業部」のいずれかにて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、経営課題を解決するための「人財獲得」がミッションです。

    【具体的には】
    ▼採用戦略の策定
    事業計画に基づいた人員計画の立案、ターゲット設定、手法(媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング等)の選定。
    ▼プロセス設計・運用
    面接フローの最適化、選考基準の策定、KPI管理による進捗分析と改善。
    ▼ブランディング強化
    会社ビジョンを言語化した採用コンテンツの制作、SNSやイベントを活用した認知度向上。
    ▼経営・現場との連携
    経営層へのレポート、各部門長との要件定義および面接調整

    【仕事のやりがい】
    「採用」が会社の未来を左右する。
    その最前線に立ち、自分の介在価値をダイレクトに感じられます。将来的にはオンボーディングや研修設計、人事制度の構築など、人事のスペシャリストとして領域を広げるチャンスも豊富にあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    大手企業ならではのフルフレックス制度×手厚い福利厚生◎採用戦略の立案実行を通じて着実にキャリアを磨ける環境!DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業◎

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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画広告/メディア/ゲーム/その他商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    業界トップレベルの年収2000万円目指せる!フルフレックス×在宅活用で自律したワークスタイルを確立◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!

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    NEW建築/土木設計その他(建築・土木)その他(専門コンサルタント)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 地質調査(未経験・第二新卒歓迎!)・創業50年以上を誇る地元総合建設コンサルタント企業

    ◎年間休日127日◎土日祝休み◎転勤ナシ◎資格取得支援制度有◎研修制度充実!

    仕事内容
    宮城県を中心に、国土交通省や地方自治体から依頼されるインフラ整備(道路、ダム、トンネル、橋梁等)や防災対策における地質調査・解析業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・調査計画の立案・現場管理: ボーリング調査、地表踏査、各種試験のディレクション。
    ・解析・評価: 物理探査や地すべり観測データの解析、軟弱地盤の判定等。
    ・報告書作成・協議: 発注者(官公庁等)との打ち合わせや技術的な提案。

    ▼入社後のイメージ
    未経験や経験の浅い方は、まず先輩社員の現場に同行し、実務を通じて技術を学び取っていただきます。社内に試験室や設計部門があるため、調査のその先にある「設計」との繋がりも実感でき、技術者としての視座が広がります。
    「最初は分からないことだらけでも、ベテランの先輩がマンツーマンで教えるので安心してください。東北の地図に残る仕事に携わるやりがいは格別です!」(採用担当より)

    【弊社の特徴】
    当社はのり面設計、急斜面対策施設設計、砂防ダム設計や地質調査(地表地質調査、ボーリング調査、各種原位置試験及び解析部門)も併設している為、設計と調査が連携し適切な設計成果の提出と共に追加調査が魅力です。

    創業以来培った専門的技術を駆使し、常に高品質の成果を創出いたします。また、時代と共に多様化するニーズにお応えし、自然・社会環境の調和を図り地域社会の発展に貢献してまいります。
    多角的な業務を行っているので、スキルアップの機会にとても恵まれている職場でございます。
    社員一同、明るく楽しい雰囲気づくりを心掛け、地域の皆様から愛されるような企業を目指しております。

    創業明治まで遡る「学校法人長谷柳絮学園」と繋がっており、古くからこの東北に精通している企業です。
    県内トップクラスを誇る企業で、東北地方を活気づけましょう!

    【企業モットー】
    「着実・前進・飛躍」をモットーに、常に新しい「大地の総合コンサルタント」を目指し邁進していく所存です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【地域トップクラスの休日数】 年間休日127日&完全週休2日制。ワークライフバランスを重視【手厚い資格手当】 技術士4万円、RCCM2万円など、あなたのスキルを給与でしっかり還元します(最大2種まで)【転勤なし・仙台で腰を据える】 創業150年の学園グループを背景に持つ安定企業!

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事企画(評価制度・組織開発の企画運用)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    人事企画および組織開発のコアメンバーとして、課題抽出から施策の企画・運用・改善まで一貫して手掛けていただきます。単なる「制度の運用者」ではなく、関係者と対話しながら仕組みを自ら創り上げていくやりがいのあるポジションです。

    【具体的には・・・】
    ・人事・評価制度の運用・スケジューリング・データ分析および改善提案
    ・従業員サーベイを活用した組織課題の抽出、エンゲージメント向上策の企画・実行
    ・タレントマネジメントシステムの運用、人事データの収集・分析・資料作成
    ・新入社員オリエンテーションや階層別研修など、教育・研修施策の運用・改善
    ・福利厚生・社内制度の新規企画・導入・効果検証
    ・社員向けアナウンス、マニュアル作成、問い合わせ対応 等

    ★AIやITツールを積極的に業務に活用し、業務効率化やデータ分析を進めています。
    ★入社後すぐに全業務をお任せするのではなく、ご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただけます!
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 544万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    国内No.1サービスの安定基盤×企画から手掛けられるやりがい!先進的な業務スタイル! 生成AIや各種ITツールを積極的に導入。最新技術を活用して生産性を高めるスマートな働き方を推進!独自の魅力的な環境!年間休日125日(土日祝休み)、有給取得率89.2%、仙台駅直結の好立地オフィス、ペット休暇や社割等充実!

  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 事業推進アライアンス担当・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上◎経営企画直下で新施策を実行・完遂するコアメンバー

    仕事内容
    経営企画部の責任者が策定した協業方針やプランに基づき、アライアンス案件の実行・進行管理全般を主体的に推し進めていただきます。

    【具体的には・・・】
    ・アライアンス案件の進行管理・推進(課題や商談内容の論理的整理・構造化、提案・社内説明資料の作成)
    ・社内外の折衝・調整(提携先企業やブリーダー様との関係構築、社内関連部署へのタスクアサイン・調整)
    ・契約書締結、社内稟議手続き、発注処理などの実務
    ・生成AI(ChatGPT等)を活用したリサーチ、情報整理、資料作成、業務プロセスの効率化 等

    【仕事のやりがい・働くイメージ】
    単に企画を立てるだけでなく、「実際にプロジェクトを動かし、最後まで着地させる」手応えをダイレクトに実感できます。入社後は責任者と並走しながら流れを掴み、将来的には主担当として案件を牽引する存在へ成長可能です。「経営陣の近くで事業作りに携われる」「AIツールを活用してスマートに働ける」点も大きな魅力です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    422万円 ~ 563万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    企画を形にして終わらせず、自ら関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導く達成感が味わえます!先進的な業務スタイル! 生成AIや各種ITツールを積極的に導入。最新技術を活用して生産性を高めるスマートな働き方を推進!仙台駅直結&抜群の就労環境! 年間休日125日(土日祝休み)、転勤なし、有休取得率89.2%に加え、ペット休暇などの独自制度も魅力!

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系

    港区(東京)動物病院の医院長アシスタント・繁殖から再生医療まで手がける次世代のペットウェルネス企業

    ◎土日祝休み◎服装自由

    仕事内容
    代表直下のアシスタントとして、スケジュール調整や情報の整理、オフィス環境の維持をお任せします。

    【具体的には…】
    ・代表のスケジュール管理および調整
    ・社内外の情報整理・伝達
    ・現場やオフィス環境の維持・管理
    ・その他、代表が本業に集中するための各種サポート業務
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【勤務環境】
    オフィス内および業務上、犬と接する機会があるため、動物がいる環境に抵抗がないことを前提とします。
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    フレックスタイム制導入。業務状況に応じ一部リモートも相談可

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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画Web編集/コンテンツ企画Webデザイナー/Webマスター商社・流通・小売系メーカー系

    吉川市(埼玉) ECサイト運営・小型家電製品の製造販売ファブレスメーカー

    ◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ

    仕事内容
    同社が扱う家電商品の販売を行うECサイト(モール型サイト)での企画・運営・管理全体を行います。弊社の売上や利益拡大のために施策の立案と実行を行って頂く担当者になります。

    【具体的には…】
    ・ECサイトの販売促進、企画、プロモーション施策の立案
    ・ECサイトの運営、管理
    ・取引先や社内関係部署との交渉、調整
    ・販売商品の選定、企画の立案
    ・売上、コスト等の数字管理
    ・問合せ対応、資料作成
    等

    【取り扱い商品例】
    ・照明、オーディオ、PC・スマホ関連、電源タップ、電池、オフィス用機器、セキュリティ製品、調理家電、理美容品、生活家電、電設資材など

    【HUREX求人担当コメント】
    ・売上10億円規模のEC事業を牽引:楽天、Amazon、モノタロウなど大手モールを含めたECサイト運営全般をお任せします。外部アドバイザーではなく、事業会社側で裁量を持って施策を実行できるやりがいのあるポジションです。

    ・充実のワークライフバランス:年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝休み)で、残業はほぼございません。

    ・柔軟な働き方:業務に慣れてきた後は、週2日程度のリモートワークも可能です。

    ・通勤しやすく転勤なし:マイカー通勤が可能なほか、最寄駅からのシャトルバスも完備。転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 690万円 
    勤務地
    埼玉県吉川市
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    NEWコンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク)営業(法人)代理店営業IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡)IT営業・国内総合セキュリティメーカー

    ◎プライム上場の安定企業◎年間休日120日以上◎社会貢献性大◎転勤なし

    仕事内容
    販売代理店(パートナー企業)のハブとなり、二人三脚で自社製品の普及を推進する「パートナーセールス(代理店営業)」が中心です。

    【具体的には…】
    1.パートナー企業(販売代理店)との関係構築・販売支援
    ・技術・製品サポート:代理店担当者向けの勉強会を実施し、製品知識の浸透を図ります。
    ・共同提案:販売代理店と協力し、エンドユーザーへの製品説明や導入提案をサポートします。
    ・販促企画:既存顧客へのアップセル・クロスセルを目的としたセミナーの企画・運営を行います。
    2.公的機関(官公庁・自治体)への直接アプローチ
    直接提案:自治体や教育機関などの公的プロジェクトにおいては、営業担当者自らが直接、組織の担当者へ製品説明やデモンストレーションを実施し、確実な導入へと導きます。
    3.セールスキャンペーンの推進
    施策立案と改善:マーケティング・開発部門と連携し、地域特性や市場動向に基づいた販売促進キャンペーンを企画。実施後の効果測定を行い、次なる戦略へ繋げます。
    等

    【求人担当コメント】
    全国の小学校の95%に自社ソフトウェアが導入されるなど、日本のネット社会を根底から支える圧倒的なシェアと信頼を誇る企業です。現在は公共部門での盤石な基盤を武器に、さらなる成長戦略として「民間企業市場へのシェア拡大」という拡大フェーズに突入しています。福岡支社では、販売代理店との強固な連携はもちろん、官公庁や自治体の担当者へ直接プレゼンテーションを行う機会もあり、自らの手で市場を動かす手応えをダイレクトに実感できます。「自分の提案がこれからのネット社会を守っていく」という大きな誇りと、未開拓領域を切り拓くダイナミズムを同時に味わいたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台となるはずです。
    想定年収
    500万円 ~ 825万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    上場企業の安定基盤と圧倒的シェア、ネット社会を守る「将来性」十分な環境!少数精鋭だからこそ馴染みやすく、自らの提案で拠点の成長を牽引を実感できる環境です!地域に根差し長く腰を据え、これからの九州エリアのセキュリティを支え続けることのできる環境です!

職種・勤務地・年収...などご希望の
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