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ひたちなか市(茨城) 人財戦略を担うHRBP担当(課長クラス)・日本を代表する大手総合電機メーカー
◎鉄道事業での車両部門(電気品)の事業戦略実現のための組織作りに貢献!◎大手グローバル企業の管理職クラス募集!
仕事内容
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日本地域における車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部におけるHRBPとして、事業戦略実現に向けた組織・人財戦略の提言・実行および総務業務全般を担っていただきます。
【具体的には…】
・車両部門・製造部門の戦略実現に向けた人財戦略の立案および実行
・該当部門およびグループ会社における組織編成、人財配置、人員予算管理、育成施策の推進
・働き方改革、柔軟な勤務制度、コミュニケーション活性化施策の立案・実行(労働組合対応含む)
・管掌地区(水戸)における総務・リスクマネジメントに関する立案および実行
等
【配属組織について(概要・ミッション)】
鉄道事業の日本地域における車両(電気品)・水戸地区の製造部門におけるHRビジネスパートナーとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。鉄道ビジネスユニット人事総務本部はグローバル本社とも連携し世界共通の人事施策の日本事業拠点における展開、日本のマーケット拡大・利益向上のための地域としての人事関連施策(ジョブ型人財マネジメント施策、サクセッションプランニングおよびリーダー候補者育成、組織開発および人財配置、リソースマネジメント、多様性関連施策、報酬マネジメント等)の推進の双方を担っています。現在鉄道ビジネスユニットにはグローバルで24,000名超の従業員が在籍しており、日本には2,500名ほどが在籍しています。その内、HRは35名ほどで、それぞれの担当業務を持ちながら他拠点の担当者とも連携しつつ、少数精鋭で業務を遂行しております。
【企業の魅力】
グローバルに展開する鉄道事業の核心部(製造・車両部門)にて、経営幹部や事業責任者と深く関わりながら事業成長・企業価値向上に貢献できる環境です。また、海外グループ会社(英国・イタリア・フランス等)との連携も多く、国内外のステークホルダーと共にグローバルなキャリアパスを描くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 1280万円 ~ 1490万円
勤務地
- 茨城県ひたちなか市
求人のおすすめポイント
大手グローバル事業を支えるHRBPとしてスケールの大きな挑戦!経営陣に近いポジションで事業成長に直結する組織づくりを担当在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな柔軟な働き方が可能!






