茨城県、群馬県、他の転職・求人情報

リモートワーク・在宅勤務制度あり

コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系コンサルティング系

宇都宮市(栃木)ITサービスコンサルタント・地域企業のDXを支えるIT支援企業

◎完全週休二日制（土日祝）◎転勤無し◎残業ほぼ無し◎フリーランス出身者も歓迎！
仕事内容

地域の中堅・中小企業に対し、IT活用支援や業務効率化の提案・実行を行うポジションです。
お客様先のIT担当として、IT戦略の立案からツール導入・運用までをトータルにサポートしていただきます。

【具体的には…】
・クライアント先の情報システム部門の支援・代行
・社内インフラ（ネットワーク／サーバ）の構築・運用支援
・ITツールやクラウドサービスの選定・導入支援
・ベンダーとの折衝・調整
・ヘルプデスク対応、トラブルシューティング
・セキュリティポリシーの策定・見直し
等

１人あたり２～３件を担当します。
１社につき２～３人のプロジェクトチームを組む形になります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 560万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

小美玉市(茨城県) 社長補佐・地域密着型物流企業

◎人を活かす経営に取り組める◎地域密着安定企業◎DX/AI化に取り組む
仕事内容

会社全体の運営業務を担っていただきます

【具体的には…】
・総務全般
・配車

※入社後、スキルに応じてお給料もアップすることができます。
　スキルによっては、半年後、1年後などどんどん上がっていくことも想定できます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は食品・重量物・樹木輸送を専門とする物流企業です。1989年設立以来、関東一円から全国への輸送を展開し、冷凍・冷蔵車やクレーン付き車両を保有しています。安全・丁寧・スピーディーを理念に、柔軟な対応力と高い品質で信頼を築いています。社員の働きやすさにも配慮し、有給取得やライフワークバランスを重視した職場環境が整っています。創業35周年を迎え、DX・AI化にも積極的に取り組む成長志向の企業です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

茨城県小美玉市
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

【フルリモート】シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは上場企業・IPO準備企業など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」という方に最適な環境です。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 / 海外港区 /
求人のおすすめポイント

上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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NEW金融金融・保険系

宇都宮市(栃木) 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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NEW金融金融・保険系

【茨城】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

茨城県中央区
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NEW生産技術メーカー系

伊勢崎市（群馬）生産技術・大手自動車系サプライヤー

◎賞与5.19ヶ月分（前年度実績）◎フレックス制◎年間休日121日◎土日休み
仕事内容

自社工場の設備設計を中心に生産技術をお任せいたします！

【具体的には…】
・見積もり作成（治具や設備制作に関わる作業費、購入費等）
・マシニングセンターや加工機の段取り、治具設計
・組立て設備（専用、汎用）の組立て設備や検査設備の治具設計、設備設計
・生産ラインの合理化検討、設計

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1946年の創業以来、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。
働き方も魅力的です。社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。全社的に残業削減の動きがあり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

足利市(栃木) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■SCM全体最適化の推進
・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
　効率性・品質・コストの最適バランスを設計
・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案
・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む）

■物流オペレーション改革（PLインパクト創出）
・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
・回収物流の標準化（納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善）
・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
・現場課題を起点とした業務要件の定義
・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
・データ活用に基づく意思決定支援（ダッシュボード、KPI可視化）
・業務プロセスのデジタル標準化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

栃木県足利市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

高崎市(群馬) 転職採用コンサルタント・業界大手の人材紹介会社

◎高崎駅徒歩5分◎接客販売経験歓迎◎年間休日125日◎土日祝休み◎昨対比141％の成長率！ ◎産休･育休後の復職率『100%』
仕事内容

個⼈営業(求職者への転職活動サポート)、法⼈営業(企業に対して採⽤戦略の提案など採⽤活動⽀援)のいずれかの業務をお任せしま
す。

【具体的には…】
個⼈営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や⾯接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消
法⼈営業(RA):経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案。⼈材要件ヒアリング、ベストマッチな⼈材紹介、⾯接調整等採⽤成功に向け
たコンサルティング全般。

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

昨対比141％の成長率！産休･育休後の復職率『100%』評価制度やインセンティブ制度など充実

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

高崎市(群馬) キャリアアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎昨対比141％の成長率！ ◎産休･育休後の復職率『100%』
仕事内容

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

昨対比141％の成長率！産休･育休後の復職率『100%』評価制度やインセンティブ制度など充実

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

水戸市(茨城) キャリアアドバイザー【未経験歓迎】・業界大手の人材エージェント会社

◎お人柄重視◎土日祝休み
仕事内容

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 605万円

勤務地

茨城県水戸市
求人のおすすめポイント

10年連続110％以上の成長率！中途入社の活躍及び昇格事例も多数！評価制度やインセンティブ制度など充実

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営業(法人)金融・保険系

宇都宮市（栃木）法人保険担当・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎新規開拓なし◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

法人保険担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人コンサルティング部（本部）に所属し、法人保険担当として営業店からの相談受付や案件発掘、
　アフターフォローをはじめ、募集販売業務、新商品導入などの企画業務に携わっていただきます。
・基本的には各営業店からのトスアップに基づき、営業店担当者と同行訪問いたします。
等

【配属部署】
・採用後は法人コンサルティング部クライアントサポート室に配属します。
・将来的には、希望や適正に合わせて様々な業務にチャレンジできます。

【求人の魅力】
同行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、
働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。
・行員の育児休暇取得率：男女ともに100%
・12日間制度休暇：年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務
・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。
・ノー残業デー：水曜日は17時30分退行厳守
・職位復職制度：育児や介護期間中に本人希望で職位を下げ、期間経過後に戻す制度

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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営業(法人)金融・保険系

宇都宮市（栃木）総合職（役職者）・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

これまでのご経験や仕事への想いから「個人営業」もしくは「法人営業」のいずれかの最適なポジションを検討致します。

【具体的には…】
■個人営業
・お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、資産運用の提案を行っていただきます。
・資産の「運用」「保障」というこれまでのニーズに加え、「形成」「相続」「管理」「承継」など多様化するニーズに対して、専門性を兼ね備えたブロック個人営業部長のもと、お客さまへ適切な提案を行います。
・遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。

■法人営業
・法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。
・各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、事業性融資業務（融資提案、財務分析、稟議作成等）、シンジケートローン・コベナンツ付融資・私募債、本業支援（ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、ＩＴ化、補助金等）、事業承継・Ｍ＆Ａ・ＩＰＯ、新規取引先開拓などのコンサルティング業務を担当します。
等

【求人の特徴】
・営業店社員×本社の専門知見者の連携
お客様の課題によっては高度な知識を求められるケースもあります。そこで同行では様々な分野（保険、相続など）の専門人材が在籍する本部機能を設立しており日々、営業店社員からのトスアップを受け協業を進めお客様満足度を向上させています。
・自分に合った働き方で地域の未来に貢献できる環境
働く女性にはフルタイムや時短勤務の選択はもちろん、男性も育休取得を推奨しており取得実績もあります。スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や育児介護と仕事の両立支援制度（出生サポート制度、介護休職制度）など時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）金融・保険系

宇都宮市（栃木）取引先企業デジタル化支援業務(管理職候補)・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

法人コンサルティング部（本部）に所属し、取引先法人顧客のデジタル化相談業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■デジタル化相談業務
・取引先企業との面談を通した課題の顕在化
・ニーズの深掘り、各種DXツールを用いたコンサルテーション
■業務プロセス改善に向けたデジタル化伴走支援業務
・取引先企業の業務整理、課題抽出、要件整理等
■システム導入プロジェクトの実行支援業務
・プロジェクトマネージャーとしてシステム導入支援、定着支援
等

【特徴】
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・行員の育児休暇取得率は男女ともに100%です。
・フレックスタイム制で、コアタイムは２パターンから選べ、始業と終業時刻を各自が設定できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。DX強化は中期経営計画の施策の一つとで、裁量権を持ってご活躍頂けます。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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金融金融・保険系

宇都宮市（栃木）総合職（オープンポジション）・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

これまでのキャリアやご希望、適性を考慮し、最適なポジションを提案する「オープンポジション採用」です。
支店での営業活動から本部での専門職まで、多岐にわたるフィールドでご活躍いただけます。

【具体的には…】
・[個人・法人向け営業]（支店における資産運用提案や融資相談等）
・[企画・管理部門]（経営企画、人事、総務、リスク管理等）
・[IT・デジタル推進]（社内SE、DX推進、データ分析・活用等）
・[専門職]（ファイナンス、相続関連、コンサルティング業務等）
・[事務部門]（本部での集中事務管理、営業店後方事務等）
等

【求人の特徴】
キャリアの柔軟性：
最初から特定の職種に限定せず、面談を通じて「これまでの経験がどこで一番活きるか」を一緒に検討できる、非常に自由度の高い募集です。
・圧倒的な地域基盤：
栃木県内でのシェアはNo.1を誇り、県民所得も全国上位。安定したマーケットで腰を据えて地域貢献に携わることができます。

・ワークライフバランスの充実：
男女ともに育休取得率100％、水曜のノー残業デー、年間12日の制度休暇義務化など、長く働き続けられる環境が制度として完備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 850万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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営業(法人)金融・保険系

宇都宮市（栃木）法人向けキャッシュレス営業・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

法人向け営業職として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・クレジットカードやローン商品の提案
・法人向けクレジットカード（コーポレートカード、パーチェシングカードなど）の新規獲得
・同行との連携による法人向けカードの獲得業務
・自治体のキャッシュレス化に対応する決済機能の推進
・地域企業との関係構築やニーズの把握を行い、最適なサービスを提案
※地域のキャッシュレス化へのキードライバーとなるポジションです。
等

【配属部署】
・国内最大級の地方銀行グループ企業への出向となります。
・主に栃木県を中心に法人カードの推進や新規加盟店の獲得、既存加盟店の運営管理を展開しています。130社以上の企業、法人と連携し、地域のキャッシュレス化を推進することで、企業の決済機能の多様化に対応しています。
・多様な人材が働きがいを感じ、多様な考え方や経験を活かすことができる組織を構築することで、新しい価値とイノベーションを創出する持続的な成長を目指しており、カード業界経験者のみではなく、事業領域の拡大に必要なスキルを有する人材の確保に努めています。

【求人の特徴】
・主に栃木県を中心に同行の店舗エリアをマーケットとするクレジット業務を行っております。
・キャッシュレスは業務の効率化・売上の安全な管理・顧客満足を充足するものであり、今後も引き続き伸長が期待できる事業分野です。
・クレジットカードのニーズは多種多様の業界に幅広く存在しており、お客さまの満足に答えられる業務です。
・業界経験のない転職者が戦力として勤務しており、キャリア採用の人材が活躍できる職場環境です。
・出生サポート制度や介護休職制度など福利厚生が充実しています。また、フレックスタイム制勤務や在宅勤務など多様な働き方にも対応しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

宇都宮市（栃木）相続関連事務・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

相続関連事務として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・相続関連業務における受託管理業務
・信託財産管理部門（バック）にて案件審査
・既存契約の管理、実数・計数等の管理業務
※経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。
・ミドル・バックの担当者は現在2名体制（30代、50代）であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理の業務量が増加することが見込まれているため、即戦力となっていただける方を採用いたします。

【当行の特徴】
・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格として
ITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。
・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、
2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。
引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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社内情報システム金融・保険系

宇都宮市(栃木) 業務効率化担当(リモート相談可)・地方銀行(地銀の中でも高い収益力を有す)

◎福利厚生充実
仕事内容

業務効率化担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・PowerPlatform、RPA、VBA等を使用した業務効率化に関する企画・開発・調整・管理
・業務効率化に資するパッケージシステムの導入
等

【配属部署】
・採用後はDX戦略室に配属いたします。将来的にはDX戦略室における業務経験を踏まえ、専門人材として本部各部へ配属することも視野に入れております。
・DX戦略室には金融機関勤務経験のない転職者が即戦力として勤務しており、中途採用の人材が活躍できる職場環境です。

【特徴】
・DX戦略室は、同行のデジタルを活用した業務改革およびデータ分析ツールやAI等を活用によるビジネス課題の発見・解決等、DX・データ活用施策にかかるプロジェクト推進や仕組みづくりを行っています。
・同行の未来を左右する経営課題に取り組むやりがい、他部署の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める面白さ、などを感じながら取り組んでいただきます。
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。データに基づくマーケティング強化は中期経営計画の施策の一つとで、裁量権を持ってご活躍頂けます。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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データベースエンジニア金融・保険系

宇都宮市(栃木) データ利活用基盤担当(リモート相談可)・地方銀行(地銀の中でも高い収益力を有す)

◎福利厚生充実
仕事内容

業務効率化担当として、以下のような業務をお任せします。
※DX推進の土台となるデータマネジメント強化に向け、現在、データ利活用基盤を刷新中であり、経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。

【具体的には…】
①DX・データ活用企画の立案
②データ分析を通じてのビジネス課題への対応（戦略策定、施策実行・改善等）
③分析結果の可視化（BIを活用したレポーティング等）
④データ分析環境の保守、運用管理、行内外のデータ収集
⑤データ蓄積系基盤の保守、運用管理
等

【配属部署】
・①～④の業務はDX戦略室、⑤の業務はシステム部に配属いたします。⑤の業務を担当した場合もDX戦略室と綿密にコミュニケーションを図りながら、業務を進めていただきます。
・いずれの業務においてもデータ利活用基盤に関する業務経験を踏まえ、専門人材として本部各部へ配属することも視野に入れております。

【特徴】
・DX戦略室は、同行のデジタルを活用した業務改革およびデータ分析ツールやAI等を活用によるビジネス課題の発見・解決等、DX・データ活用施策にかかるプロジェクト推進や仕組みづくりを行っています。
・同行の未来を左右する経営課題に取り組むやりがい、他部署の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める面白さ、などを感じながら取り組んでいただきます。
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。データに基づくマーケティング強化は中期経営計画の施策の一つとで、裁量権を持ってご活躍頂けます。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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社内情報システム金融・保険系

宇都宮市(栃木) DX戦略担当・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制◎服装自由
仕事内容

DX戦略担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・PowerPlatform、RPA、VBA等を使用した業務効率化に関する企画・開発・調整・管理
・業務効率化に資するパッケージシステムの導入
等

【特徴】
・DX戦略室は金融業界未経験者も多く活躍しており、中途採用の人材が即戦力として働きやすい職場環境です。
・DX人材育成を強化しており、ITパスポート取得者が3,000名以上。上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣も行います。
・働きやすい環境が充実しており、スマートワーク運動（フレックス制度）、男性育休取得率100%、女性のキャリア形成支援など長期就業が可能です。
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。DX強化は中期経営計画の施策の一つで、裁量権を持ってご活躍頂けます。多様な働き方を支援しており、フレックスタイム制、在宅勤務、育児時短勤務など柔軟な働き方が可能です。

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

小山市(栃木)不動産売買の反響営業・地域密着で信頼を築く不動産会社

◎年間休日120日◎高水準のインセンティブ還元◎残業少なめ◎転勤なし
仕事内容

同社の営業職として、不動産売買の仲介業務全般をお任せします。
ハウスメーカーからの紹介や自社HPからのお問い合わせに対応する「完全反響営業」スタイルです。

【具体的には…】
・来店、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
・土地、建物（新築・中古戸建、マンション、収益物件）の提案・調査
・契約業務および引き渡しまでのフォロー
・エリア内の物件調査、価格査定
・住宅ローンに関する相談、提案
等
※担当エリアは主に小山市内となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的な還元率：
仲介手数料の10％をインセンティブとして還元する明確な評価制度があります。
中にはインセンティブのみで大きな収入を得て、年収900万円を超える社員も在籍。
頑張りがダイレクトに給与に反映される環境です。

・ワークライフバランスの充実：
不動産業界では珍しい「年間休日120日」を実現。
残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら、営業として高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

・裁量の大きさと活気：
社員の発案で新店舗出店が決まるなど、ボトムアップの社風です。少数精鋭のためチームワークも良く、自身の意見が経営や組織作りに反映されやすいやりがいがあります。

想定年収

～ 360万円

勤務地

栃木県小山市
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