茨城県、群馬県、他の転職・求人情報

リモートワーク・在宅勤務制度あり

NEW生産技術メーカー系

伊勢崎市（群馬）生産技術・大手自動車系サプライヤー

◎賞与5.19ヶ月分（前年度実績）◎フレックス制◎年間休日121日◎土日休み
仕事内容

自社工場の設備設計を中心に生産技術をお任せいたします！

【具体的には…】
・見積もり作成（治具や設備制作に関わる作業費、購入費等）
・マシニングセンターや加工機の段取り、治具設計
・組立て設備（専用、汎用）の組立て設備や検査設備の治具設計、設備設計
・生産ラインの合理化検討、設計

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1946年の創業以来、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。
働き方も魅力的です。社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。全社的に残業削減の動きがあり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

足利市(栃木) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■SCM全体最適化の推進
・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
　効率性・品質・コストの最適バランスを設計
・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案
・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む）

■物流オペレーション改革（PLインパクト創出）
・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
・回収物流の標準化（納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善）
・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
・現場課題を起点とした業務要件の定義
・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
・データ活用に基づく意思決定支援（ダッシュボード、KPI可視化）
・業務プロセスのデジタル標準化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

栃木県足利市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

高崎市(群馬) 転職採用コンサルタント・業界大手の人材紹介会社

◎高崎駅徒歩5分◎接客販売経験歓迎◎年間休日125日◎土日祝休み◎昨対比141％の成長率！ ◎産休･育休後の復職率『100%』
仕事内容

個⼈営業(求職者への転職活動サポート)、法⼈営業(企業に対して採⽤戦略の提案など採⽤活動⽀援)のいずれかの業務をお任せしま
す。

【具体的には…】
個⼈営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や⾯接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消
法⼈営業(RA):経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案。⼈材要件ヒアリング、ベストマッチな⼈材紹介、⾯接調整等採⽤成功に向け
たコンサルティング全般。

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

昨対比141％の成長率！産休･育休後の復職率『100%』評価制度やインセンティブ制度など充実

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

高崎市(群馬) キャリアアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎昨対比141％の成長率！ ◎産休･育休後の復職率『100%』
仕事内容

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

昨対比141％の成長率！産休･育休後の復職率『100%』評価制度やインセンティブ制度など充実

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

水戸市(茨城) キャリアアドバイザー【未経験歓迎】・業界大手の人材エージェント会社

◎お人柄重視◎土日祝休み
仕事内容

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 605万円

勤務地

茨城県水戸市
求人のおすすめポイント

10年連続110％以上の成長率！中途入社の活躍及び昇格事例も多数！評価制度やインセンティブ制度など充実

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NEW営業(法人)金融・保険系

宇都宮市（栃木）法人保険担当・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎新規開拓なし◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

法人保険担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人コンサルティング部（本部）に所属し、法人保険担当として営業店からの相談受付や案件発掘、
　アフターフォローをはじめ、募集販売業務、新商品導入などの企画業務に携わっていただきます。
・基本的には各営業店からのトスアップに基づき、営業店担当者と同行訪問いたします。
等

【配属部署】
・採用後は法人コンサルティング部クライアントサポート室に配属します。
・将来的には、希望や適正に合わせて様々な業務にチャレンジできます。

【求人の魅力】
同行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、
働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。
・行員の育児休暇取得率：男女ともに100%
・12日間制度休暇：年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務
・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。
・ノー残業デー：水曜日は17時30分退行厳守
・職位復職制度：育児や介護期間中に本人希望で職位を下げ、期間経過後に戻す制度

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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NEW営業(法人)金融・保険系

宇都宮市（栃木）総合職（役職者）・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

これまでのご経験や仕事への想いから「個人営業」もしくは「法人営業」のいずれかの最適なポジションを検討致します。

【具体的には…】
■個人営業
・お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、資産運用の提案を行っていただきます。
・資産の「運用」「保障」というこれまでのニーズに加え、「形成」「相続」「管理」「承継」など多様化するニーズに対して、専門性を兼ね備えたブロック個人営業部長のもと、お客さまへ適切な提案を行います。
・遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。

■法人営業
・法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。
・各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、事業性融資業務（融資提案、財務分析、稟議作成等）、シンジケートローン・コベナンツ付融資・私募債、本業支援（ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、ＩＴ化、補助金等）、事業承継・Ｍ＆Ａ・ＩＰＯ、新規取引先開拓などのコンサルティング業務を担当します。
等

【求人の特徴】
・営業店社員×本社の専門知見者の連携
お客様の課題によっては高度な知識を求められるケースもあります。そこで同行では様々な分野（保険、相続など）の専門人材が在籍する本部機能を設立しており日々、営業店社員からのトスアップを受け協業を進めお客様満足度を向上させています。
・自分に合った働き方で地域の未来に貢献できる環境
働く女性にはフルタイムや時短勤務の選択はもちろん、男性も育休取得を推奨しており取得実績もあります。スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や育児介護と仕事の両立支援制度（出生サポート制度、介護休職制度）など時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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NEWコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）金融・保険系

宇都宮市（栃木）取引先企業デジタル化支援業務(管理職候補)・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

法人コンサルティング部（本部）に所属し、取引先法人顧客のデジタル化相談業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■デジタル化相談業務
・取引先企業との面談を通した課題の顕在化
・ニーズの深掘り、各種DXツールを用いたコンサルテーション
■業務プロセス改善に向けたデジタル化伴走支援業務
・取引先企業の業務整理、課題抽出、要件整理等
■システム導入プロジェクトの実行支援業務
・プロジェクトマネージャーとしてシステム導入支援、定着支援
等

【特徴】
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・行員の育児休暇取得率は男女ともに100%です。
・フレックスタイム制で、コアタイムは２パターンから選べ、始業と終業時刻を各自が設定できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。DX強化は中期経営計画の施策の一つとで、裁量権を持ってご活躍頂けます。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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NEW金融金融・保険系

宇都宮市（栃木）総合職（オープンポジション）・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

これまでのキャリアやご希望、適性を考慮し、最適なポジションを提案する「オープンポジション採用」です。
支店での営業活動から本部での専門職まで、多岐にわたるフィールドでご活躍いただけます。

【具体的には…】
・[個人・法人向け営業]（支店における資産運用提案や融資相談等）
・[企画・管理部門]（経営企画、人事、総務、リスク管理等）
・[IT・デジタル推進]（社内SE、DX推進、データ分析・活用等）
・[専門職]（ファイナンス、相続関連、コンサルティング業務等）
・[事務部門]（本部での集中事務管理、営業店後方事務等）
等

【求人の特徴】
キャリアの柔軟性：
最初から特定の職種に限定せず、面談を通じて「これまでの経験がどこで一番活きるか」を一緒に検討できる、非常に自由度の高い募集です。
・圧倒的な地域基盤：
栃木県内でのシェアはNo.1を誇り、県民所得も全国上位。安定したマーケットで腰を据えて地域貢献に携わることができます。

・ワークライフバランスの充実：
男女ともに育休取得率100％、水曜のノー残業デー、年間12日の制度休暇義務化など、長く働き続けられる環境が制度として完備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 850万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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営業(法人)金融・保険系

宇都宮市（栃木）法人向けキャッシュレス営業・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

法人向け営業職として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・クレジットカードやローン商品の提案
・法人向けクレジットカード（コーポレートカード、パーチェシングカードなど）の新規獲得
・同行との連携による法人向けカードの獲得業務
・自治体のキャッシュレス化に対応する決済機能の推進
・地域企業との関係構築やニーズの把握を行い、最適なサービスを提案
※地域のキャッシュレス化へのキードライバーとなるポジションです。
等

【配属部署】
・国内最大級の地方銀行グループ企業への出向となります。
・主に栃木県を中心に法人カードの推進や新規加盟店の獲得、既存加盟店の運営管理を展開しています。130社以上の企業、法人と連携し、地域のキャッシュレス化を推進することで、企業の決済機能の多様化に対応しています。
・多様な人材が働きがいを感じ、多様な考え方や経験を活かすことができる組織を構築することで、新しい価値とイノベーションを創出する持続的な成長を目指しており、カード業界経験者のみではなく、事業領域の拡大に必要なスキルを有する人材の確保に努めています。

【求人の特徴】
・主に栃木県を中心に同行の店舗エリアをマーケットとするクレジット業務を行っております。
・キャッシュレスは業務の効率化・売上の安全な管理・顧客満足を充足するものであり、今後も引き続き伸長が期待できる事業分野です。
・クレジットカードのニーズは多種多様の業界に幅広く存在しており、お客さまの満足に答えられる業務です。
・業界経験のない転職者が戦力として勤務しており、キャリア採用の人材が活躍できる職場環境です。
・出生サポート制度や介護休職制度など福利厚生が充実しています。また、フレックスタイム制勤務や在宅勤務など多様な働き方にも対応しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

宇都宮市（栃木）相続関連事務・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制
仕事内容

相続関連事務として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・相続関連業務における受託管理業務
・信託財産管理部門（バック）にて案件審査
・既存契約の管理、実数・計数等の管理業務
※経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。
・ミドル・バックの担当者は現在2名体制（30代、50代）であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理の業務量が増加することが見込まれているため、即戦力となっていただける方を採用いたします。

【当行の特徴】
・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格として
ITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。
・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、
2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。
引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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社内情報システム金融・保険系

宇都宮市(栃木) 業務効率化担当(リモート相談可)・地方銀行(地銀の中でも高い収益力を有す)

◎福利厚生充実
仕事内容

業務効率化担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・PowerPlatform、RPA、VBA等を使用した業務効率化に関する企画・開発・調整・管理
・業務効率化に資するパッケージシステムの導入
等

【配属部署】
・採用後はDX戦略室に配属いたします。将来的にはDX戦略室における業務経験を踏まえ、専門人材として本部各部へ配属することも視野に入れております。
・DX戦略室には金融機関勤務経験のない転職者が即戦力として勤務しており、中途採用の人材が活躍できる職場環境です。

【特徴】
・DX戦略室は、同行のデジタルを活用した業務改革およびデータ分析ツールやAI等を活用によるビジネス課題の発見・解決等、DX・データ活用施策にかかるプロジェクト推進や仕組みづくりを行っています。
・同行の未来を左右する経営課題に取り組むやりがい、他部署の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める面白さ、などを感じながら取り組んでいただきます。
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。データに基づくマーケティング強化は中期経営計画の施策の一つとで、裁量権を持ってご活躍頂けます。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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データベースエンジニア金融・保険系

宇都宮市(栃木) データ利活用基盤担当(リモート相談可)・地方銀行(地銀の中でも高い収益力を有す)

◎福利厚生充実
仕事内容

業務効率化担当として、以下のような業務をお任せします。
※DX推進の土台となるデータマネジメント強化に向け、現在、データ利活用基盤を刷新中であり、経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。

【具体的には…】
①DX・データ活用企画の立案
②データ分析を通じてのビジネス課題への対応（戦略策定、施策実行・改善等）
③分析結果の可視化（BIを活用したレポーティング等）
④データ分析環境の保守、運用管理、行内外のデータ収集
⑤データ蓄積系基盤の保守、運用管理
等

【配属部署】
・①～④の業務はDX戦略室、⑤の業務はシステム部に配属いたします。⑤の業務を担当した場合もDX戦略室と綿密にコミュニケーションを図りながら、業務を進めていただきます。
・いずれの業務においてもデータ利活用基盤に関する業務経験を踏まえ、専門人材として本部各部へ配属することも視野に入れております。

【特徴】
・DX戦略室は、同行のデジタルを活用した業務改革およびデータ分析ツールやAI等を活用によるビジネス課題の発見・解決等、DX・データ活用施策にかかるプロジェクト推進や仕組みづくりを行っています。
・同行の未来を左右する経営課題に取り組むやりがい、他部署の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める面白さ、などを感じながら取り組んでいただきます。
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。データに基づくマーケティング強化は中期経営計画の施策の一つとで、裁量権を持ってご活躍頂けます。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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社内情報システム金融・保険系

宇都宮市(栃木) DX戦略担当・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）

◎福利厚生充実◎フレックス制◎服装自由
仕事内容

DX戦略担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・PowerPlatform、RPA、VBA等を使用した業務効率化に関する企画・開発・調整・管理
・業務効率化に資するパッケージシステムの導入
等

【特徴】
・DX戦略室は金融業界未経験者も多く活躍しており、中途採用の人材が即戦力として働きやすい職場環境です。
・DX人材育成を強化しており、ITパスポート取得者が3,000名以上。上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣も行います。
・働きやすい環境が充実しており、スマートワーク運動（フレックス制度）、男性育休取得率100%、女性のキャリア形成支援など長期就業が可能です。
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。DX強化は中期経営計画の施策の一つで、裁量権を持ってご活躍頂けます。多様な働き方を支援しており、フレックスタイム制、在宅勤務、育児時短勤務など柔軟な働き方が可能です。

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

小山市(栃木)不動産売買の反響営業・地域密着で信頼を築く不動産会社

◎年間休日120日◎高水準のインセンティブ還元◎残業少なめ◎転勤なし
仕事内容

同社の営業職として、不動産売買の仲介業務全般をお任せします。
ハウスメーカーからの紹介や自社HPからのお問い合わせに対応する「完全反響営業」スタイルです。

【具体的には…】
・来店、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
・土地、建物（新築・中古戸建、マンション、収益物件）の提案・調査
・契約業務および引き渡しまでのフォロー
・エリア内の物件調査、価格査定
・住宅ローンに関する相談、提案
等
※担当エリアは主に小山市内となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的な還元率：
仲介手数料の10％をインセンティブとして還元する明確な評価制度があります。
中にはインセンティブのみで大きな収入を得て、年収900万円を超える社員も在籍。
頑張りがダイレクトに給与に反映される環境です。

・ワークライフバランスの充実：
不動産業界では珍しい「年間休日120日」を実現。
残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら、営業として高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

・裁量の大きさと活気：
社員の発案で新店舗出店が決まるなど、ボトムアップの社風です。少数精鋭のためチームワークも良く、自身の意見が経営や組織作りに反映されやすいやりがいがあります。

想定年収

～ 360万円

勤務地

栃木県小山市
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データベースエンジニア金融・保険系

宇都宮市(栃木) データ分析・活用担当(リモート相談可)・地方銀行(地銀の中でも高い収益力を有す)

◎福利厚生充実
仕事内容

DX推進の核となるデータマネジメント領域において、経験や適性に応じ、以下の業務から担当を決定します。

【具体的には…】
・DXおよびデータ活用企画の立案
・データ分析によるビジネス課題の解決（戦略策定、施策の実行・改善）
・BIツールを用いた分析結果の可視化・レポーティング
・データ分析環境の保守、運用管理、社内外データの収集
・データ蓄積系基盤の保守、運用管理
等

【特徴】
・「地方銀行×DX」の最前線：
行内でITパスポート取得者が3,000名を超えるなど、組織を挙げてデジタル化に注力しています。
金融業界未経験からでも、データ活用の専門性を発揮できる環境が整っています。

・柔軟すぎる働き方：
フレックスタイム制や在宅勤務に加え、服装自由（カジュアル）など、従来の銀行のイメージを覆す柔軟な環境です。

・子育て世代への手厚い支援：
男性育休100%や、小学6年生まで利用可能な「チャイルドケア勤務」など、ライフステージが変わっても長く働ける制度が非常に充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。データに基づくマーケティング強化は中期経営計画の施策の一つとで、裁量権を持ってご活躍頂けます。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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金融金融・保険系

宇都宮市(栃木)栃木県地域活性化担当(リモートワーク相談可)・地方銀行(地銀の中でも高い収益力を有す)

◎福利厚生充実◎フレックスタイム制
仕事内容

栃木県内の地方公共団体（役所・自治体）に対し、地域の課題解決や活性化に向けた各種提案・推進業務をお任せします。

【具体的には…】
・地方公共団体への課題ヒアリングおよび、解決に向けたスキームの提案
・各種プロジェクトの契約調整、締結業務
・カーボンニュートラルや産業振興、生涯学習など多岐にわたる地域振興策の企画・推進
・公共施設の整備や廃校利活用など、行政と連携した地域活性化プロジェクトの支援
・預金、貸出、税金収納の効率化といった公金関連業務の改善提案
等

【HUREX担当コメント】
・地域貢献の最前線：
栃木県内No.1シェアを誇る銀行の立場から、自治体と深く関わり、地域の未来を形作るやりがいの大きなポジションです。

・働きやすさと安定性：
国内最大級の地銀グループ「めぶきFG」の安定基盤がありながら、フレックスタイム制やオフィスカジュアル、副業可など、現代的な働き方が浸透しています。

・宇都宮での長期キャリア：本部は宇都宮市中心部にあり、住環境の良さや子育て支援が充実しているエリアです。
エリア限定（Aコース）を選択すれば、転居を伴う転勤なく、栃木に腰を据えて活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

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営業(法人)サービス系

水戸市(茨城) 営業・人材サービス業

◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎未経験歓迎◎年間休日124日◎ＵＩＪターン歓迎
仕事内容

人材紹介営業をご担当いただきます

【具体的には…】
・求人企業の新規開拓から求人企業、求職者のコンサルタントとして最適なマッチングをお任せします。
・経済情報、求人情報など様々な切り口でターゲット企業をリストアップし、人材紹介の提案を行います。
・経営者や人事担当者に対して、企業の成長や発展に活躍する人材像をヒアリングし、紹介を行います。
・求職者の現況、転職理由、価値観、志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。

【担当営業コメント】
・茨城県に本社を置く企業との取引が多く、経営トップの方々と仕事が出来るチャンスがあります。
・自主性を尊重し、経験次第で直行直帰、在宅ワークも可能です。
・現在、水戸オフィス1名、つくばオフィス3名で業務を行っております。働き方を自ら構築することが出来ますので、テレワーク、直行直帰もOKです。
・高いレベルの「仕事」や「成果」、それによってもたらされる「やりがい」及び「高い報酬」にこだわっています。そのため、業務分業化による効率化を優先せず、企業や人材に対して一人のコンサルタントがサービス提供をしています。また、担当した人材や企業の成長を通じて、やりがいと地域貢献を感じることのできる仕事です。
・人材業界は人の流動化や働き方の変化にともない拡大を続けています。同社人材部門もコロナ期の2年間を除き確実に拡大成長しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

茨城県水戸市
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営業(法人)サービス系

つくば市(茨城) 営業・人材サービス業

◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎未経験歓迎◎年間休日124日◎ＵＩＪターン歓迎
仕事内容

人材紹介営業をご担当いただきます

【具体的には…】
・求人企業の新規開拓から求人企業、求職者のコンサルタントとして最適なマッチングをお任せします。
・経済情報、求人情報など様々な切り口でターゲット企業をリストアップし、人材紹介の提案を行います。
・経営者や人事担当者に対して、企業の成長や発展に活躍する人材像をヒアリングし、紹介を行います。
・求職者の現況、転職理由、価値観、志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。

【担当営業コメント】
・茨城県に本社を置く企業との取引が多く、経営トップの方々と仕事が出来るチャンスがあります。
・自主性を尊重し、経験次第で直行直帰、在宅ワークも可能です。
・現在、水戸オフィス1名、つくばオフィス3名で業務を行っております。働き方を自ら構築することが出来ますので、テレワーク、直行直帰もOKです。
・高いレベルの「仕事」や「成果」、それによってもたらされる「やりがい」及び「高い報酬」にこだわっています。そのため、業務分業化による効率化を優先せず、企業や人材に対して一人のコンサルタントがサービス提供をしています。また、担当した人材や企業の成長を通じて、やりがいと地域貢献を感じることのできる仕事です。
・人材業界は人の流動化や働き方の変化にともない拡大を続けています。同社人材部門もコロナ期の2年間を除き確実に拡大成長しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

茨城県つくば市
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営業(法人)サービス系

宇都宮市(栃木) 転職採用コンサルタント（業界及び営業経験不問のポテンシャル採用）・転職エージェント

◎フルフレックス◎年休124日◎完全週休2日制土日祝休み◎インセンティブで高収入を目指せる
仕事内容

転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域
・経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には…】
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。
※宇都宮office在籍→主担当エリア＝茨城県を想定

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度を採用しています（コアタイムなし）
・基本出社体制です（8:30～17:30は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・2年目から保障給を元にインセンティブにより大きく稼げるチャンスが広がります。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

茨城県宇都宮市
求人のおすすめポイント

フルフレックス年休124日／完全週休2日制土日祝休みインセンティブで高収入を目指せる

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