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自社で取り扱っている医療系、福祉系システム（電子カルテ、オーダリングシステム、臨床検査システム、画像データ、画像処理システム等）における開発業務他、導入サポートやメンテナンス、カスタマイズ業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・システム開発（経験により）
・システムの導入支援（短期出張の可能性有）
・オンラインシステムのカスタマイズ、データ管理
・バグ確認と対応
・顧客サポート、メンテナンス業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発の経験がある方（経験年数やジャンル不問）
・お客様対応にも前向きに対応できる方

【歓迎条件】
・PM・PLの経験

【求める人物像】
・地域医療の貢献にやりがいを感じられる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・新しい情報、知識を積極的に収集し実務に活かせる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く勤務いただける方

大手ハウスメーカーからのリフォーム（塗装）の見積もりを受け、そこから提案営業していただきます。

【具体的には…】
・販売店への営業・販促活動を担当。施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業。
・住宅メーカーからの塗装工事の受注からスタートし、人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。
　計画に従い工事の施工から完成までを管理。
・ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ、新製品を中心とした自社製品のPR。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
（目安3年以上。法人・個人営業不問、業界不問。建材業界やメーカーでの営業経験者優遇）。

【歓迎条件】
・建設業界等の営業経験者

【求める人物像】
明るく会話のテンポが良い方。
協調性・柔軟性のある方。
建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。

営業管理部長候補として営業部門の統括管理を担当していただきます。
【具体的には…】
・営業目標と実績の管理
・業容拡大に向けた事業計画の立案・作成
・営業部員のサポートの一方で、販路開拓・拡大に向けた営業戦略の立案と実行（ECサイトやSNSを活用による販売チャンネルの活用と業務の合理化・効率化推進）
・新規事業立ち上げに向け経営陣、部署間との連携
・ゆくゆくは、営業部門の採用・人事評価・労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
この仕事の最大の魅力は、地球規模の課題解決に貢献できる社会的意義の大きさと、事業の将来性にあります。世界的な人口増加に伴う資源・食料問題が深刻化する中、自動車リサイクルは「中古部品」と「都市鉱山」という二つの価値を持つ、未来に不可欠な事業です。限りある資源を大切にする「サーキュラーエコノミー」を体現し、地球環境保全に直接貢献できるやりがいは、何物にも代えがたいでしょう。
経済産業大臣認定工場という信頼性と、令和元年に新設された最新鋭の設備は、事業の大きな強みです。国内の修理需要に応えるだけでなく、円安を追い風に世界中へ中古部品を直接輸出するグローバルなビジネス展開も大きな魅力です。さらに、部品を取り終えた車体を鉄やアルミなどの資源として再生・販売することで、資源循環の一翼を担っています。
近年では、自動ブレーキなど高度化する自動車整備に特化した新事業も開始し、時代の変化に対応しながら常に成長を続けています。環境、資源、そして国内外の自動車産業という幅広い分野に関わり、厳しい環境下でも多方面にチャンスが広がる、大きな可能性を秘めた仕事です。

【必須条件】
・社会人経験
・営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業管理職経験
・自動車業界の経験
・新規事業立ち上げの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、部門との連携並びに若手社員の育成にも力を発揮していただける方
・明るい対応で、リーダーシップを発揮できる方
・当社の課題解決のため、前向きに取り組んでいただける方
・組織の活性化やマネジメントに力を発揮していただける方

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

工場長候補として現解体工場及び新工場のマネジメントやリサイクル部品等の資源管理、輸出管理などの統括を担当していただきます。
【具体的には…】
・工場現場の運営管理
・工場現場の採用・人事評価・労務管理
・施設管理（保安・防災）
・工場に係る予算管理、中長期経営計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
この仕事の最大の魅力は、地球規模の課題解決に貢献できる社会的意義の大きさと、事業の将来性にあります。世界的な人口増加に伴う資源・食料問題が深刻化する中、自動車リサイクルは「中古部品」と「都市鉱山」という二つの価値を持つ、未来に不可欠な事業です。限りある資源を大切にする「サーキュラーエコノミー」を体現し、地球環境保全に直接貢献できるやりがいは、何物にも代えがたいでしょう。
経済産業大臣認定工場という信頼性と、令和元年に新設された最新鋭の設備は、事業の大きな強みです。国内の修理需要に応えるだけでなく、円安を追い風に世界中へ中古部品を直接輸出するグローバルなビジネス展開も大きな魅力です。さらに、部品を取り終えた車体を鉄やアルミなどの資源として再生・販売することで、資源循環の一翼を担っています。
近年では、自動ブレーキなど高度化する自動車整備に特化した新事業も開始し、時代の変化に対応しながら常に成長を続けています。環境、資源、そして国内外の自動車産業という幅広い分野に関わり、厳しい環境下でも多方面にチャンスが広がる、大きな可能性を秘めた仕事です。

【必須条件】
・工場現場の経験（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・自動車業界の経験
・工場現場の管理職経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、部門との連携並びに若手社員の育成にも力を発揮していただける方
・リーダーシップを発揮できる方
・当社の課題解決のため、前向きに取り組んでいただける方
・組織の活性化やマネジメントに力を発揮していただける方

まずは現場に入っていただき、建築・土木施工管理者として知見を広げ、技術を身に付けていただきます。
経験がなくても、業界への興味・知識があれば未経験の方でもポテンシャルを重視いたします。
ゆくゆくは会社の経営・管理・企画に関わっていただきたいと考えており、会社経営に興味がある方、やってみたいと考えている方を募集いたします。
現場を経験した後は、事務・営業・設計・工事部門など全体を見渡した対応を担っていただきます。
代表の補佐を行いながら、ゆくゆくは経営幹部として会社のこと全般をお任せしていきたいと考えています。

【具体的には…】
■入社後に行っていただく業務内容
・工事現場に係わる現場での監督、指揮
・発注者との打合せ
・発注者に提出する書類の作成
・その他、付随する業務など
対応する現場は宗谷エリアが中心のため、泊まり込みや出張での対応はほとんどないです。
１人あたりで対応する現場は１現場のみで工期は半年くらいの現場が多いです。

■将来的に行っていただく業務内容
・経営全般のマネジメント
・案件獲得に向けた発注者（自治体）への提案
・重機や機械の配置調整
事務・営業・設計・工事部門など全体を見渡した対応をしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・自社作業員　10人
・運転手　6，7人
・施工管理　7人（土木5人、建築2人）
・管理部門　3人

【企業の魅力】
同社は地域に根差した老舗建設企業であり、道路・河川・住宅・公共施設など、地域社会のインフラ整備と維持に直接貢献し、災害時には住民の安全を守る社会貢献性の高い事業を行っています。社員数37名（うち女性4名）の安定した組織で、地域に密着した安定的な事業基盤を持っています。勤務地である北海道豊富町は、世界的に珍しい温泉や雄大な自然に囲まれており、地域に深く関わりながら安定して長く働きたい方には魅力的な環境です。

【求人の魅力】
本求人は、代表の後継者候補として、将来的には会社の経営全般に携わるキャリアパスが明確な点が最大の魅力です。まずは現場で知見を広げ、ゆくゆくは経営全般のマネジメントを担うため、未経験からでも経営層を目指せるポテンシャル重視の採用となっています。現場は宗谷エリアが中心で、泊まり込みや出張がほとんどなく、1人1現場担当のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、持家や賃貸に対する手厚い住居手当があり、遠方からの移住も支援されるため、安心して新たな生活をスタートできます

【働く地域について】
豊富町としては世界的に珍しい温泉があることが有名です。
石油成分を含んだ温泉で、乾癬やアトピー性皮膚炎など皮膚疾患に効果があり、湯治で訪れる方もいるほどで、「奇跡の湯」とも呼ばれています。
また、サロベツ原野やサロベツ湿原に近く、雄大な自然に囲まれた土地です。
稚内市まで車で45分程度で、最寄りの空港にもアクセスしやすい地域です。

【必須条件】
未経験歓迎ですが、下記のいずれかを満たす方
・建設会社経営に興味がある方
・建設会社や経営に興味がある方
・土木、建築の施工管理技士の資格取得に意欲的な方

【求める人物像】
・体力に自信がある方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めることに抵抗感がない方・明るく元気な方

営業部長or課長候補
・機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける同社で、「機密情報に関するサービス」の営業マネジメントをお任せします。
・企業の機密文書や個人情報の保管/配送サービスが商材となります。

【具体的には…】
・顧客を訪問し保管書類の処分や新しい機密文書の保管など顧客の契約状況に応じて適切なサービスを提案を行います。
業界・エリアを問わず、自身の戦略で営業活動が可能。新規と既存の割合は7：3程度です。
・事業拡大に向け、メンバーマネジメントも期待します。部下が立てた目標の管理や商談同行などの業務も行っていただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
配属想定組織人員構成　部長1名、課長１名、課次長(係長)１名、担当２名

【必須条件】
・提案型の営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・プレイングマネージャー経験

同社含むグループ会社全般のシステム関係保守作業を行います。

【具体的には…】
・PCセットアップ含む保守管理
・OA機器トラブル対応
・社内システム情報管理
・サーバー運用
・社内システム、ネットワークの保守管理
・電話機器管理
・社内問い合わせ対応
等

※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・キッティングやヘルプデスク等のPC関連サポートの経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・システム保守や運用関連業務の経験と知識（年数不問）

同社が展開しているレザーブランドのブランド責任者として、ブランディングやマーケティング全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・市場調査
・ブランドコンセプトの策定・実行
・デザイン、コミュニケーション戦略の実行
・マニュアル策定等
・プロモーション活動全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業について】
同社は埼玉県吉川市に拠点を置くレザーグッズの企画・製造・販売（SPA）企業です。
自社のオリジナルブランドで、バッグやお財布などの商品を展開しています。
D2C（Direct to Consumer）モデルを主軸としながら、都内に直営店、全国の百貨店にも販路を拡大。
伝統的なものづくりと現代的なマーケティングを融合させ、急成長を遂げている注目企業です。

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションは新設ポジションです。現在の社長が3代目でありますが、今のビジネスを立ち上げたのは現在の社長であり、実質的には創業者にあたる方となります。社長がこれまでブランド展開をしてきましたが、今後は専門家の方にブランディングをお願いしたいと考えています。
アパレルブランドの花形ポジションでもあり、社長の右腕としてご活躍いただける方を募集いたします。

在宅勤務やリモートワークも可能な体制となっており、裁量をもった働き方をしていただけます。
フレックスタイムも可能ですので、柔軟な働き方を選択できる企業です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・ブランディングマネージャーやマーケティングマネージャー経験者（アパレルブランド、広告代理店、メーカー等）

【歓迎条件】
・デザイン等のクリエイティブ業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、フレキシビリティのある方
・チームワーク、コミュニケーション能力のある方

電気エンジニアとして、ご活躍頂きます。

打錠機の制御プログラムの設計、打錠機に組み込まれたPLC設計を担当頂きます。

【具体的には…】
・既設のHMIのメンテナンス、及び新規開発
・打錠機に組み込んでからの試運転、デバッグ作業
※ベッコフ製PLCを使用しております。
※月に１回程度出張の可能性あり（全国）
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜扱う製品＞打錠機等、周辺機器
＜顧客先＞医薬品、食品業界、電池関係の会社など
＜打錠機の用途＞医薬品錠剤や電池用合剤

【HUREX求人担当コメント】
・主な顧客は、医薬品業界、食品業界、電子関連業界になります。
・休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・PLC設計の経験
・電気回路設計の経験
・HMI設計の経験（SCADAツール）

スポーツ施設や競技場、学校、公共施設などに対し、施工に関する工事の提案、見積作成や自社製品エコクレイのPR及び販売を行います。
まずは顧客や取引先をフットワークよく訪問し、接点をとることからスタートしていただきます。
実際に案件の依頼があった場合の見積や提案などは、先輩がしっかりフォローしますので、入社時に、業界経験や専門知識は不要です。

【具体的には…】
・地元ゼネコン、設計事務所からの指名で案件を頂くことも多いため、そういった取引先企業や未取引含めた顧客を訪問し、認知度を高め関係性を深めます。いかに効率よく訪問できるかが、問い合わせや営業実績に繋がってきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【実績】国競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事等
【取引先】官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設※1984年に創業以来40年以上にわたり地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。また、資源循環型の土製品に関する導入/維持、施設維持の関連商品提供も展開。

【ヒューレックスの担当者より】
・昭和59年創業以来、順調に業績を伸ばし、昨今の不況時においても安定した状況下にあります。
・取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。
・今後一層の発展が期待できる企業です。

【必須条件】
・建設業、建設資材の営業経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・スポーツ施設の施工管理経験は優遇

税理士補助業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電話や来客応対、顧問先訪問
・会計データ入力（自計化を推奨しており、記帳代行は少なめ）
・決算処理や申告書の作成補助
・経営、資金繰りアドバイス
・補助金、助成金申請
・事業計画書の作成
・お役立ち情報の作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・科目合格（5科目のうち1科目でも可）の方
・普通自動車免許

東北最大級の地銀グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介リクルーティングアドバイザー業務（RA業務）を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。

【職務詳細】
・当行及び当行グループ既存顧客への人材紹介開拓アプローチ
・既存顧客への顧客深耕
・企業へのアポイント、案件ヒアリング、求人票作成から採用成功までの進捗サポート
・事業拡大の為の提案業務
※一部CA業務、エリア担当業務（他事業サポート）を含めて対応をお願いする場合もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員20名程度の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。今回の採用活動は業容拡大の為となっており、直近企業からの求人案件、転職希望者の登録が伸長、即戦力の方を期待しています。在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバー、直近半年の入社者（出向者除く）おり、残業時間も少なく、年間休日も134日以上取得出来、長期的にキャリアを積める環境となっています。

【人員構成】
人材紹介部門：11名
人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者も複数います、一方キャリアアドバイザー業務を行うメンバーは3名となっていますがキャリアアドバイザー経験が少ない状況となっており、ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、ブランド認知等幅広く活躍いただきたいと考えています。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人材紹介経験をお持ちの方
・高い目標達成意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・決められた業務だけではなく能動的に提案、行動が出来る方
・自身の意見を発しながら周囲と協調し、答えを模索できる方

総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜総務＞
・各部署からの物品請求対応
・棚卸し
・契約締結（委託、保守、リース等）など
・委託管理
・官公庁提出書類作成
・その他庶務業務など
＜購買（未経験歓迎）＞
・購買、物品管理業務
・金額交渉（医薬品、医療材料、一般消耗品等）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■福利厚生充実：退職金制度、確定拠出型年金制度の二本立て）

■働き方：
・ワークライフバランスがとりやすい就業環境です。
・ご入職当初は3か月間の有期雇用契約、3か月経過後は正職員登用を前提
・夜間外来の電話対応など当直業務が月に2～3回程あります。
・当直翌日は半日分繰り上げ退勤(13:15)など、半日勤務が2～3回程あります。

■組織構成：
・事務員は約80名在籍しており、そのうち配属予定の総務課には3名（50代1名、40代2名）所属しています。

【必須条件】
・医療機関、医療法人、社会福祉法人での総務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・病院での勤務のご経験がある方
・購買業務のご経験がある方

道路会社や建設業者等を相手に、ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事現場等への訪問
・製品の説明、提案
・サンプル提供
・見積書や請求書等事務作業
・受注量や価格の交渉
・発送手配
※エリアは関東圏となります。時折出張がある可能性もあります。
等

【仕事内容の詳細】
・既存先の顧客に対して、訪問により自社商品のPRを行っていただきます。1日3～4社ほど訪問していただきます。
・全社的な既存顧客は約300社で、アクティブな案件は約100社となります。その中から20～30社をご担当いただきます。
・1件当たりの受注金額は、大きな案件では数百万円となります。玉石の重さにすると約10tです。
※より詳しい内容は面接時にご案内します。

【働き方】
・残業は、1日30～60分程度です。
・定年が65歳までなので、長くご活躍されたい方も歓迎しております。

【HUREX担当者のコメント】
・顧客の要望に応じた玉石を提案することができます。提案次第で顧客に喜んでもらえるやりがいを感じることができます。
・玉石は、建築やインテリアデザインの分野で高付加価値商品とされています。顧客にとって特別な価値を提供する商品の営業は、やりがいを感じやすく成約時の満足感も高いです。
・玉石には、日本の伝統や文化と深く結びついたものが多くあります。営業職として働く中で、日本の伝統や美意識に触れ、それを他者に伝える仕事は、文化的な意義も大きく、自身の教養を深める機会にもなります。日本を代表する歴史ある建物の景観づくりに貢献できる可能性もございます。

【必須条件】
※営業未経験可
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業向けに営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客に対して、真摯に向き合って交渉できる方

仙台本社の内装資材専門商社にて、社内システムの統括業務をお任せします。

【具体的には…】
・日常運用（マスター変更、月次・年次処理）
・社内システム（基幹システム：PowerBuilder・Oracle SQL等）の開発・改修・運用
・新システム導入（例：楽楽明細、ドキュワークス等）
・社内ヘルプデスク対応
・ベンダー折衝
等

【配属部署】
総務部　※総務部配属（8名）、SEは現在2名体制
現在システム担当者はおりますが、今後の後継者の育成が必要な時期となってきており、人員補充を行うものです。
数年間をかけて、現担当者の業務を修得いただこうと考えており、じっくりと仕事を覚えることが出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・働きやすさと安定性を両立
年間休日125日・完全週休2日制に加え、残業も月5時間程度と非常に少なめ。創業90年以上の歴史を持ち、地場に根付いた安定経営を続けているため、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

・自社開発システムに携われる
同社では基幹システムを自社で開発・運用しており、エンジニアとしての成長機会も豊富。上流から下流まで一貫して関われる点は、SEとしてのスキルアップに最適な環境です。

【企業担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る地場老舗のインテリア資材商社で、東北エリアの住環境づくりを支え続けてきた同社。今回は次世代を担う社内SEポジションの採用であり、長期的に腰を据えて活躍したい方に最適です。現行の基幹システムは自社開発で、更新や運用を含めた幅広い業務に携われるやりがいがあります。特に、開発経験を活かして社内から業務改善を支援したい方におすすめです。福利厚生も手厚く、長期就業に安心感のある企業です。

【必須条件】
・プログラムの読み書きができる方（言語不問）

【歓迎条件】
・VBA、PowerBuilderを使用した業務経験がある方

【求める人物像】
・専門的な知識を身につけて活躍したい方
・フットワーク軽く、自発的に行動できる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・将来を見据えて、長く働ける職場を探している方

同社の"コアメンバー" として、上場に向けたIPO関連業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・証券会社・監査法人との折衝
・上場申請書類の作成（Ⅰの部、Ⅱの部 ほか）
・社内規程の整備・運用
・内部統制（J-SOX）に関する対応
・開示資料の作成・レビューサポート
・社内各部門との連携・情報収集
※上場後は経理・財務部門におけるマネジメントや制度会計、開示業務などへのキャリアシフトを予定しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と成長性
・当社は創業50年以上の総合金融会社であり、地域社会に根差しつつ、関東・関西・中国地方まで全国展開を行っております。
・53年間積み上げてきた顧客基盤と継続収益モデルによるストックビジネスで、安定した経営を実現しております。
・2029年度までのIPOを目標に掲げ、上場準備室のコアメンバーを募集しております。

○働きやすい環境
・年間休日120日、完全週休2日制（土日・祝日）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・転勤はなく、松山市で腰を据えて働くことができます。
・風通しのよい組織風土を推進しており、安心して働ける環境です。

○キャリアアップの機会
・経営陣と近い距離で業務を進めることができ、会社の未来づくりに直接関与していただけます。
・IPO準備段階から携わり、上場後は経理・財務・開示業務などへのキャリアシフトも可能です。
・社内規程整備、内部統制、開示資料作成など、幅広い専門スキルを習得していただけます。

【必須条件】
・IPO準備企業または上場企業での業務経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験

工場運営にともなう管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理（工場長と連携し、人員配置などを采配）
・資材調達関連業務
・設備関連業務
・労務管理
・営業（お客様との納期スケジュール調整・社内調整）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【堅実事業と新規事業の両軸で会社成長】
安定基盤であるコンクリート用型枠事業に加え、周辺金物製作事業、そして大きな収益を見込める建築金属工事や原子力発電所の廃炉関連事業にも注力しています。これら既存事業と新規事業の両軸で、更なる事業拡大を目指す成長企業です。

【必須条件】
・主体的に業務に取り組める方

【歓迎条件】
・製造業でのご経験
・管理業務のご経験
・図面が読める方（できれば金属製品）
・工場長や生産管理、品質管理などのご経験
・製造業での営業やセールスエンジニアのご経験
・金属加工や製缶に関する知識・ご経験
・建設、建築業界での実務経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・幅広い業務に柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・同社の技術やものづくりに興味を持ち、主体的に業務改善に取り組める方

当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。書類作成などの事務対応だけでなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いていくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割です。

【具体的には…】
・社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討
・ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計
・働き方のルールやガイドラインの社内周知
・育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」などの新たな社内制度・仕組みを戦略的・主体的に作り上げること
・ITツールやAIを用いた業務整理や自動化

※詳細は面談時にお伝えします

【取り扱うサービス】
・採⽤⽀援サービス（人材紹介サービス、求人広告サービス、採用業務代行）
・マーケティング支援サービス（集患サービス、集客業務代行、ホームページ制作）
・DX支援サービス（予約＆集客管理システム）

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、カスタマーサクセスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

▽マネジャーとして…
上記にあるカスタマーサクセス活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案∕新サービスの企画⽴案、営業戦略の⽴案や、⽬標・売上管理など、幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
カスタマーサクセスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡⼤を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

【必須条件】
・企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮できる方
・「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することができる方

※⼈事経験は問いません。在籍している⼈事部メンバーも、⼈事未経験からの⼊社です。
　未経験からのキャリアアップももちろん可能です。

【歓迎条件】
・人事業務経験者
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・ITツールやAIを用いた業務効率化の経験

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執⾏役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル‧情熱の両⾯に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

管工事施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理　　　　　
・現場工事会社への指示／監督業務・施主、元請、下請などとの折衝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※関わる案件は、木造・S造・RC造などの新築・改修と多岐に渡ります。案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。
※現在、電気設備・管工事あわせて18名の社員（管理職2名、一般社員16名／20代～40代）が在籍しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
基本的に土日祝日休みです。お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。（振替休日をまとめて、1週間休みにしている社員もいます）直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。社内の雰囲気がよく、休暇制度も整っているため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。

【必須条件】
・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理業務の経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方