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経理事務担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
男女20代～60代の3名の先輩社員がおり、アットホームな雰囲気の中でお仕事ができます！わからないことはすぐに聞ける環境で、経験が浅い方でもベテラン社員がしっかりとお教えします！
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験半年以上の方
※実務経験が浅い方でもわからないことは先輩社員が丁寧にお教え致しますので、安心して業務を始められる環境になっております！

【歓迎条件】
・日商簿記３級以上をお持ちの方

同社が受託しているECサイトのCS関連業務における運用管理をお任せします。

【具体的には】
・CS応対方針の策定
・CSに関連する運用業務の構築、設計
・業務マニュアルの作成、更新等
・EC関連のFAQ作成、更新
・CS対応に関連した調査
・CS応対拠点との連携
・社内外関係者とのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴と強み】
企業とそのサービスをご利用されるお客さま、もしくはお客さま同士、企業間など、人と人とをコミュニケーションでつなぎ、エンゲージメントを高めていくためのサービスを提供しています。

その中核を担う「カスタマーエクスペリエンス事業」では、本来CSが担う問題解決機能に加え、人の手やこころを通してしかつくれない価値を創出する「顧客体験づくり」を大切にしています。 一般的なコンタクトセンターとは異なり、「LIVE Writing」と呼ぶ独自メソッドにより、いわゆるテンプレートを使わない、目の前のお客さまに合わせてカスタマイズしたご案内をすることを徹底しています。

この丁寧な「顧客体験づくり」は、クライアント企業やお客さまから大きな反響を呼び、グリーグループ内外の多くの企業・複数の業界にもサービスを拡充できるまでに成長しました。

現在は更なる成長を目指し、コミュニケーションと感性を生かした新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。

【必須条件】
・一般的なPCスキルとITリテラシー (WEBブラウザ・メールソフト・検索による情報収集など)
・Google系ツール利用経験 (メール/カレンダー/スプレッドシート/docs/スライド)
・チャットツール利用経験 (Slack/Chatwork 等のいずれか)
・ドキュメント化が得意な方
・社内外との調整等、コミュニケーション経験
・情報を論理的に整理し、効果的な解決策を考え、実行してきた方

【歓迎条件】
・EC運営経験
・エンタメ関係への興味・関心
・業務効率化・改善経験

【求める人物像】
・責任感が強く、自分で考え工夫しながら主体的に業務推進できる方
・進捗管理やタスクをスピード感を持って行え、精度が高い方
・社会経験のある方
・倫理観高く情報管理ができる方
・勤怠良好・安定している方
・協調性があり素直な方
・明るく前向きな方
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方

マネージャー候補として、カスタマーサービスのチームマネジメント業務およびクライアント企業の窓口担当をお任せいたします。

【具体的には】
・カスタマーサポートを担うチームのマネジメントをお任せいたします。
・15～30名程が所属するチームにおいて、メンバー一人ひとりと丁寧にコミュニケーションをとっていただき、チーム全体のマネジメントを担っていただきます。
・チーム運営については、お客さま応対の進行管理、オペレーション管理、メンバーの教育計画、1on1面談、評価など多岐にわたります。
・定常業務に加え、オペレーションの効率化やスタッフのモチベーション向上施策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などの改善活動も企画、提案、実施いただきます。
・担当チームのカスタマーサポートに関わる、運用フローの整備や人員配置など業務設計や運用管理全般もお任せいたします。
・クライアント企業とは、当社の窓口として定常的にコミュニケーションをとっていただきます。
・クライアント企業へ報告する月次レポートの作成や改善提案、新サービスの提案などの各種資料の作成も行っていただきます。（Microsoft Office、Google Docsなどのツールを使用して作成いただきます。ピボットテーブル、VlookUPやIF関数などの知識が必要となりますが、基本的な関数を使用したご経験があり、学習意欲が高ければ問題ございません）
・これまでのご経験に合わせて、OJTを行いながらお任せできるところから始めていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴と強み】
企業とそのサービスをご利用されるお客さま、もしくはお客さま同士、企業間など、人と人とをコミュニケーションでつなぎ、エンゲージメントを高めていくためのサービスを提供しています。

その中核を担う「カスタマーエクスペリエンス事業」では、本来CSが担う問題解決機能に加え、人の手やこころを通してしかつくれない価値を創出する「顧客体験づくり」を大切にしています。 一般的なコンタクトセンターとは異なり、「LIVE Writing」と呼ぶ独自メソッドにより、いわゆるテンプレートを使わない、目の前のお客さまに合わせてカスタマイズしたご案内をすることを徹底しています。

この丁寧な「顧客体験づくり」は、クライアント企業やお客さまから大きな反響を呼び、グリーグループ内外の多くの企業・複数の業界にもサービスを拡充できるまでに成長しました。

現在は更なる成長を目指し、コミュニケーションと感性を生かした新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。

【必須条件】
・コンタクトセンターや事務処理センター等の運用部門でのマネジメント経験がある方
・プロジェクトの企画から実行まで、全工程を担当したご経験をお持ちの方
・複数名のマネジメントを担当したご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業務改善や業務改革系プロジェクトを主幹として推進されたご経験のある方
※コンタクトセンター以外の分野におけるご経験をお持ちの方も歓迎しております
・EC関連のコンタクトセンターで、メール受付窓口のマネジメント経験をお持ちの方
※マネージャークラスのご経験をお持ちの方を歓迎いたします
変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方
・ゲーム、エンターテイメントが好きな方
・各事業部やクライアント企業と折衝を行い、課題解決に向けて取り組みを進めていただくことが多く、ヒアリング力やコミュニケーション力に長けた方が活躍しております

【求める人物像】
・個性を活かす組織運営を行っており、メンバー個々の状況把握や柔軟な対応をいただける方
・自身の役割を理解し、メンバーの成長に尽力できる方
・新しいことへの挑戦をワクワクした気持ちで取り組める前向きな方
・スピード感のある環境で働きたい方

ホームセンター向けの園芸品商品（人工芝、種、苗木、肥料）の商品営業をご担当いただきます。既存顧客を中心に深耕し、取引拡大を目指しております。

【具体的には…】
・ホームセンターへの営業及びプロモーション活動
・販路、拡販戦略立案及び実行
・見積作成等の営業活動に付帯する事務作業
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■就業環境：
平均残業時間は月10時間、年間休日は120日近くあり、ワークライフバランスが取りやすい会社です。同社は女性比率も多く、キャリアアップしている社員も多く在籍。事業としては10年以上黒字経営を継続しており、安定基盤があります。
■営業エリア：
関東地方と一部新潟での対応もございます。月に2～3回、1～2泊の宿泊を伴う出張が発生するケースがあります。
※管理職人材としてご活躍ができる可能性もございます。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（個人/法人不問）
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・メーカー営業ご経験の方
・マネジメント経験のある方

主に中国語圏の輸出入やベンダー管理業務、現地へのマーケティング（展示会等）を行います。同社は海外にも製造委託を行っており、その製造拠点に対する国内基準の品質監査も行います。同時に、海外ニーズや最新マーケット情報を得るために顧客商談も行い、社内の商品企画にフィードバックする業務も担います。中国語スキルを活かしてグローバルに活躍できる環境が有ります。なお、コロナ流行以前は月1～2回中国への出張も行っておりましたが、現状はメールやWebにてやり取りを行っております。

※詳細はご面談時にお伝えします。

■企業の特徴：
同社は会社組織設立から50年以上続く、手縫針の製造を起源とした企業です。市場の変化に伴い、手縫針のメーカーから手芸用品・家庭用品・日用雑貨・レジャー用品等、多岐に渡る分野の総合雑貨企画会社へと変貌を遂げました。同社は国内外問わずより多くの方に、顧客の心を射止めるような商品を提供しています。

【必須条件】
下記いずれも必須
・ビジネスレベルの中国語（N1必須）
・貿易事務の経験

【歓迎条件】
・メーカー営業ご経験の方
・マネジメント経験のある方

総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う法人代理店の営業活動を支援します。単に商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく、『営業コンサルティング』を行なうことで、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。代理店営業は、代理店を通じて生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方に貢献できる仕事です。

【具体的には…】
・担当する保険代理店への訪問、近況伺い
・保険提案のアドバイス、勉強会・研修会の主催
・経営に関する情報提供、コンサルティング
・新規代理店の開拓
等

【この仕事の特徴】
・直接保険販売をする業務ではないので、フルコミッション制や個人営業はございません。
・入社時の研修が充実しています。
※定期的に開催する説明選考会で、より詳しい業務内容や待遇の説明、質疑応答などを行なっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験が2年以上ある方
・営業や接客、SVなど、折衝業務の経験がある方
・車の運転が問題なくできる方

【歓迎条件】
・金融業界での勤務経験がある方
・保険や金融商品に興味がある方

【求める人物像】
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

水戸工場（常陸大宮市）内での品質管理・検査に従事していただきます。

【具体的には…】
・製品の品質をチェックし、データを集め分析する業務
・協力工場（外注先）への監査業務
・係内の業務の進捗管理
・不適合品（バリ・割れ・詰まり・寸法・変色等）があった場合、原因を特定し解決する業務
・製品不具合発生時の対応業務
等

【製品製造の特長】
・自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛けている会社。
・ブレーキホースの継手金具をはじめとした主力製品の数々は、厳しい基準や要件を求められる重要保安部品であり、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用され続けていることは、“大川品質”を体現するものであると自負しております。
・100年企業を見据える中で、既存設備の自動化を通じた生産性向上および海外への拡販強化、EVシフトをはじめとした新たな市場ニーズへの対応、そして未来に必要とされるまだ見ぬ技術と製品の開発に、これまで以上に注力してまいります。

【働き方】
残業時間は20時間を想定しております。また夜勤はなく、転勤も当面はございません。

＜組織構成＞
・検査担当は8名在籍しており、20代～30代の方がいらっしゃいます。その方々のとりまとめ役として採用を検討しております。
・水戸工場で勤務しているスタッフは年齢層も幅広く、ベテラン社員が多いので、彼らの豊富な知識や経験をたくさん吸収できます。
・わからないことはなんでも気軽に丁寧に教えてくれる働きやすい職場環境です。

＜キャリアステップ＞
同ポジションにて管理職としての活躍を期待しております。
ご本人の適性に応じて異動の可能性もありますが、茨城工場内を想定しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・品質管理や検査業務の経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・生産管理経験をお持ちの方
・購買職の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・関連部署や取引先とのコミュニケーションを円滑に行える方
・腰を据えて長く勤務いただける方

福祉建築事業におけるプランニング及び建設工事にかかる費用の算出をお任せします。

【具体的には…】
・商業施設や福祉施設の費用算出
・社内関連部署との連携、打合せ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
デジタルツールを活用推進する事での社内の情報共有やコミュニケーション強化の積極的な推進を行っております。

【必須条件】
・建築のプランニング(設計も含む)及び建設業での積算ご経験

【歓迎条件】
・商業施設、福祉施設などの積算のご経験
・1級/2級建築士

水戸工場（常陸大宮市）内での品質保証職に従事していただきます。

【具体的には…】
・製品の仕様変更や製造方法の改善に伴う顧客への工程変更
・生産プロセスを変更する等の場合における、製品の安全性や品質を保つための行政機関への申請手続き業務
・測定機具や測定器が正確に測定できているか検査する業務
・協力工場（外注先）への監査業務
・新規品の管理業務
等

【製品製造の特長】
・自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛けている会社。
・ブレーキホースの継手金具をはじめとした主力製品の数々は、厳しい基準や要件を求められる重要保安部品であり、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用され続けていることは、“大川品質”を体現するものであると自負しております。
・100年企業を見据える中で、既存設備の自動化を通じた生産性向上および海外への拡販強化、EVシフトをはじめとした新たな市場ニーズへの対応、そして未来に必要とされるまだ見ぬ技術と製品の開発に、これまで以上に注力してまいります。

【働き方】
残業時間は20時間を想定しております。また夜勤はなく、転勤も当面はございません。

＜組織構成＞
・品質保証担当は4名在籍しており、20代～30代の方がいらっしゃいます。その方々のとりまとめ役として採用を検討しております。
・水戸工場で勤務しているスタッフは年齢層も幅広く、ベテラン社員が多いので、彼らの豊富な知識や経験をたくさん吸収できます。
・わからないことはなんでも気軽に丁寧に教えてくれる働きやすい職場環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・品質保証業務の経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・生産管理経験をお持ちの方
・購買職の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・関連部署や取引先とのコミュニケーションを円滑に行える方
・腰を据えて長く勤務いただける方

環境関連設備の設計から提案・改善・開発までを担うエンジニアリング業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・排ガス清浄装置、ドラフトチャンバー、排水処理設備、表面処理設備などの装置設計
・顧客との仕様打ち合わせ、設計提案、改善提案
・自社の加工・工事部門との連携による製作・施工フィードバック反映
・環境コンサルティング部門と連携した装置、設備設計・導入提案
・既存顧客への再アプローチを通じた装置更新・改良提案
・新製品や自社オリジナル製品、設備の開発（将来的に）
・設計基準や手順書の設備、業務の標準化推進

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・排水（廃液）処理装置・設備、表面処理装置・設備などの設計経験
・湿式スクラバー、脱臭装置、ドラフトチャンバーなどの局所排気装置・設備の設計経験
・AutoCADを用いた設計経験（２D必須/３Dは尚可）
・顧客との技術折衝や要件定義ができる方

【歓迎条件】
・設備部門の立ち上げ・ルール構築に興味のある方
・環境分野や脱酸素領域への関心がある方
・技術力を活かし、事業や会社の成長に関わりたい方

【求める人物像】
・部門を越えて協力し合い、チームで成果を出すのが好きな方
・明るく前向きな姿勢で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
・自ら考え、行動できる自走力のある方

住宅用鉄筋メーカーである当社にて、経理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・常仕訳から月次・年次決算まで（その後に顧問税理士に確認を依頼しています）
・業務効率化（経理業務の自動化など）の推進
※会計ソフトは奉行シリーズを利用しています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ・勤務環境】
ご経験を踏まえ対応いただける業務から取り組んでいただき、段階を踏んでマネジメント業務もお任せしていくイメージです。
財務経理課に配属いたします。財務経理課は2名体制で、その他に債権債務管理担当者8名がいます。部門長は40代前半となりその方の下についていただきます。
中途と新卒の割合は1:1。様々なバックボーンを持った人が集まっており、中途採用でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。

【必須条件】
・事業会社or会期事務所での経理実務経験
・日次業務〜月次決算経験

【歓迎条件】
・年次決算のご経験

住宅用鉄筋メーカーである当社にて、SE業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・取引先ごとに異なる積算システムの開発（言語：Jruby／環境：SQL、Server、RubyMine）
・生産管理システムの更新、修正のためのベンダーコントロール
・新システムの企画推進（経営陣との企画・予算の折衝を含む）、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
※住宅用基礎鉄筋の製造、販売にかかわる社内システムおよびお客様へのサービスシステムを設計、開発、運用まで幅広いIT業務を担当していただきます。
※今後現在の売上高100億円から1,000億円への成長戦略を実現させるため、積算システムの自社開発や外注している生産管理システムの更新、新システム導入による更なる生産性向上がミッションです。
※管理職候補としての募集です。採用ポジションはご経験などを勘案し、選考を通して決定いたします。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ・勤務環境】
入社後は当社の仕入・加工・出荷・物流という業務フローを理解していただきます。ユニット鉄筋の設計、生産計画、生産指示、工程管理、配送計画などのQCDにかかわるシステムを独自に社内開発しています。
システム部門は2名体制で、50代の部長と30代のメンバーで構成されています。
当社の中途と新卒の割合は1:1。様々なバックボーンを持った人が集まっており、中途採用でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。
在宅勤務も相談可能です。

【必須条件】
・インフラ系エンジニアの実務経験or社内SEとしてのベンダーコントロール経験

【歓迎条件】
・プログラマ（コーダ）、基本設計、システム企画経験
・オープン系言語での開発経験
・インフラ関係の基礎知識（サーバ、ネットワーク、セキュリティ）

運行管理者（運行管理・配車管理/勤務地：仙台営業所）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
以下、運行管理及び配車業務
・ドライバーの乗務割の作成
・乗務記録の管理
・休憩、睡眠施設の保守管理
・ドライバーの指導監督
・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労や健康状態等の把握安全のための指導
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・「運行管理者」（業務管理者）として、運送の運行管理、ドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。
・勤務地は仙台営業所（新規開設予定）となります。
・将来的には経営幹部として仙台営業所の経営業務全般も担っていただきます。
・従業員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
・従業員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠であると考えています。
・アットホームな雰囲気で活気にあふれた職場環境のため、安心して長く活躍できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・運行管理者（貨物）

【求める人物像】
・計画性を持って行動する方

事業部管理会計業務をお任せいたします

【具体的には…】
・事業部計画立案及び予実管理(売上、粗利、経費)
・事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合)
・事業部会計システム管理
・事業部整員管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
　・管理会計実務3年以上(事業部、経理部等)の経験
　・Excelスキル中級程度の知識
　・日商簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
　・事業部経理実務または経理実務経験があるとなお可
　・会計システム(管理会計)の利用又は導入経験があるとなお可

本社工場、第二工場（本社より5分圏内）で工場長候補をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産管理
・品質管理
・改善業務（工場ラインの効率化や新設備導入を検討、役員へ提言）
・各種塗料、設備、備品等の購買
・手が空いた時に製造～加工、リフトでの在庫、倉庫管理等
等

【HUREX求人担当コメント】
ここ10年で自動車はエンジン＝内燃機関からハイブリット内燃機関+モーター、そして電気自動車へと大きく舵を切り始めました。同社では塗装の分野で焼付塗装、カチオン電着塗装、樹脂塗装、機能塗装など様々な加工をお客様よりご依頼を受けて対応してまいりました。
これからも自動車業界を支えるべく、安心して満足の頂けるサービスのご提供を継続されるとのことでした。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・生産管理の経験者の方（業界不問）
・品質管理経験がある方（業界不問）
・マネジメント経験者で、モノづくりに携わりたい方

【歓迎条件】
・同業他社で勤務経験のある方

【求める人物像】
・明るく主体的な行動ができる方

総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・各種労務手続（一部社労士委託）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
・何らかの事務の経験をお持ちの方
※これから総務業務に挑戦したという方も歓迎いたします。

【求める人物像】
・接客販売の経験をお持ちの方
※接客販売で培った対人スキルを生かしてください！
・組織づくりの経験をしたい方
・総務の経験をお持ちの方

経営管理業務における社長のサポート役（右腕）としてご活躍していただきます。

【具体的には…】
・総務事務（人事採用、人事労務、経理財務、資金繰り、会計処理など）の統括取りまとめ
・事業戦略やデジタル対応、各種規定や制度、社内イベント（株主総会、安全大会、全体会議など）など経営全般に関する企画推進および運営
・事務員のマネジメント
・上記に関する社長のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経営管理業務（企画、経理、人事、総務など、いずれか）の経験者

【歓迎条件】
・管理職（マネジメントを含む業務）の経験者

【求める人物像】
・経営に興味がある方
・社長の右腕として、経営戦略や事業拡大に携わりたい方

経営企画部または経理部の部長候補として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・いずれかの部署に配属となります。
・総務部：総勢8名（内女性4名）、部長は60代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
・経理部：総勢13名（内女性6名）、責任者は取締役が兼務、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
等

・東京証券取引所スタンダード市場
・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネスを創造してまいります。また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請についての取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たしてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・総務、経理、企画部門での勤務経験5年以上（上場企業であれば尚可）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

経営管理業務における社長のサポート役（右腕）としてご活躍していただきます。

【具体的には…】
・総務事務（人事採用、人事労務、経理財務、資金繰り、会計処理など）の統括取りまとめ
・事業戦略やデジタル対応、各種規定や制度、社内イベント（株主総会、安全大会、全体会議など）など経営全般に関する企画推進および運営
・事務員のマネジメント
・上記に関する社長のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経営管理業務（企画、経理、人事、総務など、いずれか）の経験者

【歓迎条件】
・管理職（マネジメントを含む業務）の経験者

【求める人物像】
・経営に興味がある方
・社長の右腕として、経営戦略や事業拡大に携わりたい方

公共工事や商業施設の施工を担う当社の現場監督をお任せします。

【具体的には…】
◎現場管理監督
工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置
安全管理、原価管理、品質管理
◎お客様・協力会社との打ち合わせ
◎書類作成
見積書、各現場で使用する書類　
官公庁に提出する書類の作成
※案件の進捗状況を確認し、関係者とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進めていただくことを期待しています。

【組織構成】
工事部は常務取締役、次長、工事課長、工事長、一般社員2名（20代2名）、男性6名が活躍しています。

【エリア】
福島県内（郡山市内メイン）

【入社後の流れ】
先輩社員のサポートのもと施工管理業務補助を担当いただき、業務の流れや雰囲気を学んでいただきます。
未経験の方でも丁寧に指導を行いますので、経験を積みながら将来的に現場監督を目指すことが可能です。
また、建築施工管理の資格取得をサポートしており、取得後は報奨金を支給しています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・専門学科卒または建築専攻学科卒
・1級建築施工管理技士、1級建築士
・準中型免許（準中型免許未取得者は、費用当社負担にて入社後に必ず取得いただきます）