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同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

地方に住みながら、首都圏レベルの高度な税務実務に挑戦できるフルリモートポジションです。担当いただくのは 上場企業・IPO準備企業 など、地方ではなかなか出会えない高難度のクライアント企業です。「地元にいながらキャリアのステージだけ引き上げたい」 という方に最適な環境です。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします


【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

タイ工場の工場長として、業務全般（品質保証・技術指導・マネジメント）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・タイ人スタッフのスキルアップを目的とした鍛造・機械加工の技術指導
・品質管理（不具合抑制・工程能力調査・測定機器操作）
・サプライヤー指導
・新規部品の見積作成（設備測定、工程設計、など）
・一部設備修理
等

【HUREX求人担当コメント】
およそ10年前よりタイ工場の稼働を開始しました。メーカー機能を持つことで商社とのシナジー効果を
生み出し、特に近年売上を伸ばしています。今後の海外情勢の先行きに応じて柔軟に方針を打ち出す
予定ですが、まずはタイ工場を起点に既にある海外拠点間の取引をより活発化していきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現地法人の工場に対するマネジメントサポート
・生産管理、品質管理
・設備保全、管理
・技術指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！

当社の重要戦略である海外事業展開を加速させるため、タイの海外拠点で、営業部門を牽引していただきます。

【具体的には…】
・海外拠点での顧客折衝：既存顧客との長期的な関係構築および、新規取引先の開拓・拡販活動
・顧客からの仕様・要件ヒアリング、製品見積もり作成、受注後の納期調整、進捗管理
・生産部門との連携：受注案件の進捗管理や、技術部門・品質部門との連携・調整業務
・営業部門のリーダー的役割：現地の営業組織をリードし、目標達成に向けた活動推進
・ソリューション提案：医療・自動車・産業機器等の市場において、顧客の立場に立った提案活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・東証スタンダード上場の安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です
・医療・自動車・産業機器等の市場において、顧客の立場に立った提案ができる企業として成長を遂げており、提案の幅が広いです。
・業務リーダー的役割を経験された方を求めており、即戦力として部門を牽引するキャリアアップが可能です

当社の重要戦略である海外事業展開を加速させるため、ベトナムの海外拠点で、営業部門を牽引していただきます。

【具体的には…】
・海外拠点での顧客折衝：既存顧客との長期的な関係構築および、新規取引先の開拓・拡販活動
・顧客からの仕様・要件ヒアリング、製品見積もり作成、受注後の納期調整、進捗管理
・生産部門との連携：受注案件の進捗管理や、技術部門・品質部門との連携・調整業務
・営業部門のリーダー的役割：現地の営業組織をリードし、目標達成に向けた活動推進
・ソリューション提案：医療・自動車・産業機器等の市場において、顧客の立場に立った提案活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・東証スタンダード上場の安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です
・医療・自動車・産業機器等の市場において、顧客の立場に立った提案ができる企業として成長を遂げており、提案の幅が広いです。
・業務リーダー的役割を経験された方を求めており、即戦力として部門を牽引するキャリアアップが可能です

同社の設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

韓国（プサン）の事業所の責任者として、工業用品（自動車部品や半導体製造装置の部品など）の拡販営業および、
業績管理含めたマネジメント全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・韓国国内の既存顧客への営業活動
・取引先（日系現法）のフォロー
・新規商材の開拓
・人事/労務対応
・本社（営業部）との連携
・財務内容の把握/収益改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は「商社部門」、「製造部門」、「工事部門」の3部門に分かれており、本ポジションにつきましては、
自動車部品や半導体製造装置の部品などを日系メーカーに向けて販売している「商社部門」となります。
◎時代が求めるモノや技術を敏感に察知して、取り扱う商品の領域を拡げてきた経緯となっておりますので、
ご自身の得意分野（商材）があれば同社で新規商材として事業展開をしていただくことも可能です。

タイ工場の運営やお客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・プレス機械のエンジニアとして現場での指揮
・部下に対し技術や知識を伝達し、人材育成
・人材や予算、その他情報などの経営資源の現状報告
・組織戦略に沿った計画の立案、遂行
等

【HUREX求人担当コメント】
・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。
・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

金属プレス金型製作に関する以下の業務をご担当いただきます！

【具体的には…】
・金属プレス金型の製作業務
・金属プレス金型の修理・メンテナンス対応（破損・不具合時）

◎使用機械設備
マシニングセンター、NC放電加工機、NC旋盤、ドリルセンター、ラジアルボール盤、細穴放電加工機、ワイヤーカット
成形研削盤、グラインダー、フライス、平面研削盤、卓上ボール盤、通常のボール盤、タッピングマシン、ノコ盤

※詳細は面談時にお伝えします

同社のフィリピン工場にて、経理を中心とした管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
○経理
・現地会計士の月次・年次決算のチェック
・日次業務の確認

○労務管理
・勤怠管理: 労働時間、残業、休暇の記録と調整。
・従業員教育・研修: 安全管理や業務効率向上のための研修実施。

○生産管理
・生産計画の立案と実行
・在庫管理
等
※日本との連絡は毎日発生し、電話やメールにて行って頂きます。
※場合によっては、現地の取引先との商談に同席いただくケースもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・いきなり現地への配属ではなく、約半年間日本の本社にて研修を行うことで、しっかりと業界や会社への理解を深めていただきます。
・社宅制度があることに加え、通勤には専任のドライバーが付き、休日も行きたい場所への移動が可能であり、現地の生活をサポートする体制があります。
・経理、生産管理、労務管理といった管理業務全般を幅広く担当するため、業務内容が多岐にわたり、ビジネス全体を俯瞰的に把握していく力が身につきます。
・フィリピン現地法人という国際的な環境での実務経験や異文化コミュニケーションの経験が得られます。

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。


【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

こんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、中国現地スタッフのマネジメント（大連）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・こんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、中国現地スタッフのマネジメント（大連）をご担当いただきます。

※滞在期間は最長3ヵ月区切りで出張と帰国を繰り返していただきます。
・滞在中はマンション（社宅）があるため、実質家賃の負担はありません。
・滞在の際の出張手当は日本円+中国元（1日100元程度）の現物支給があります。
・希望や取得できるビザなどの状況によっては出張ベースではなく駐在していただくことも可能です。
・現在、中国とタイを行き来している役員が1名いますが、中国を専任でお任せできる方の採用を検討しています。

※詳細は面談時にお伝えします

ベトナム工場にて、プラズマ用高周波電源の品質管理、品質保証業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造工程の品質改善、製品の品質評価
・品質データ管理、データ分析
・設備管理、不良品調査管理
等

【ベトナム拠点について】
・ベトナム(バクニン)工場：約120名（各工場240名体制まで増員予定）
・現在全5名のスタッフが本社から赴任しており、新規工場の立ち上げに伴いさらに2～3名程度配属予定です。

【入社後の流れ】
広島本社または栃木で最低1年程度研修の上、現地へ配属予定となります。
基本的には日本語での対応となり、現地に通訳ができるスタッフがいるため語学力は不問です。
海外でチャレンジしたい方を歓迎します！

【同社の強みや魅力】
■手厚いアフターフォローで信頼獲得！
納入した自社製品にトラブルがあった際には、製品交換はもちろん、原因追及に努め、お客様にあわせたカスタマイズを重ねております。
その結果、競合と比較されることなく「単独発注」頂ける信頼と実績があります。
■まだまだ拡大期のため、試行錯誤しながら事業成長の一端を担える面白さがあります！
■将来的にはベトナム以外にも新規工場の立ち上げを検討中のため、ご経験に応じて幅広いキャリアステップがあります。

ベトナム工場にて、プラズマ用高周波電源の生産技術業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産工程の設計・改善
・生産設備の保守・メンテナンス
等

【ベトナム拠点について】
・ベトナム(バクニン)工場：約120名（各工場240名体制まで増員予定）
・現在全5名のスタッフが本社から赴任しており、新規工場の立ち上げに伴いさらに2～3名程度配属予定です。

【入社後の流れ】
広島本社または栃木で最低1年程度研修の上、現地へ配属予定となります。
基本的には日本語での対応となり、現地に通訳ができるスタッフがいるため語学力は不問です。
海外でチャレンジしたい方を歓迎します！

【同社の強みや魅力】
■手厚いアフターフォローで信頼獲得！
納入した自社製品にトラブルがあった際には、製品交換はもちろん、原因追及に努め、お客様にあわせたカスタマイズを重ねております。
その結果、競合と比較されることなく「単独発注」頂ける信頼と実績があります。
■まだまだ拡大期のため、試行錯誤しながら事業成長の一端を担える面白さがあります！
■将来的にはベトナム以外にも新規工場の立ち上げを検討中のため、ご経験に応じて幅広いキャリアステップがあります。

同社のマレーシア工場での技術職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入社後、国内の同社工場で現場実習、並びに技術職を担当後、マレーシアに着任していただきます。（工場勤務時の借家は会社で用意し、居住費は会社が負担します）
・マレーシア工場の在日本人在籍者は、6名（社長・59歳男性、部長・55歳男性、係長・39歳男性、一般・45歳男性、一般・32歳男性、一般・29歳男性）です。
・入社後丁寧に技術指導いたします。

【仕事の魅力】
・マレーシア勤務時の住居は、会社で借家を用意いたします。　通勤などは会社の社有車の使用可能です。
・ワークライフバランスに配慮がある会社で、営業担当でも比較的残業が少ない職場です。
・平均勤続年数15年と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されており、必要に応じ70歳までの勤務も可能です。