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中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるM&A支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談
・法律事務所や会計事務所と関係を築き企業様をご紹介いただきます。
・事業継承支援センター、金融機関との繋がりでご紹介、電話アプローチ等もあります。
◎売却希望企業を「買いたい」企業にご紹介
・譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。
◎成約に向けた手続き(秘密保持契約、条件交渉)
・オーナー同士の条件提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整の提案。
◎M&A成約
・互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
・同社は、数年後のIPOを目標にシェア拡大中のM&A仲介企業です。
・大手競合他社と異なる層をターゲットとしており、差別化を行っています。
・自身の売上（取引費用を除く）に対し、インセンティブ率40％・上限なしで給与に還元されるので、自身の成果に見合った評価で年収を積み上げていくことが可能です。

【必須条件】
◎営業職もしくはコンサル職として下記のいずれかの業務を原則3年以上の経験をされている方
・M&Aコンサルタント業務
・税務会計事務
・銀行証券業
・宅建業務

【歓迎条件】
※こんな方が活躍されています
・不動産業界や証券業界等で数字を追いかけ、成果主義で業務を担ってきた方
・コンサル職や法人営業職等で中小企業のオーナー相手に折衝されていた方
・日商簿記3級以上の資格を有する方

マンション・集合住宅の改修工事に関するルート営業。
既存の管理組合・管理会社への提案活動を中心に、顧客の課題を聞き取り、プランニング・見積・プレゼンまでを担当。

【具体的には…】
・管理会社・管理組合への訪問、ニーズヒアリング
・現地調査、見積書作成
・上司・技術部門と連携した提案・プレゼン
・契約後のフォロー、長期的な関係構築
・OJT教育による育成（未経験者も安心）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
マンション修繕40年の信頼企業。
飛び込み営業なし、安定した顧客基盤で長期的な関係構築が可能。
人間関係が良く、教育体制・福利厚生が整った環境です。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・顧客と円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・普通自動車第一種免許

【求める人物像】
・誠実で協調性のある方
・お客様に寄り添い、信頼関係を築ける方

電子・通信機器の品質保証業務に従事していただきます。品質保証部門には現在6名の社員が在籍しており、20代後半から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。

【具体的には…】
・開発製品の信頼性試験の実施
・開発製品の品質保証業務全般
・評価業務（各種試験設備の利用を含む）
・認証業務（外部認証機関との調整等）
・評価レポート等の作成
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・工業系（電子・通信等専攻）もしくは理系卒の方　※職種経験は不問
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・製造業における品質保証業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

クライアントへの提案・設計から実装、運用・保守までワンストップで担当いただきます。

【具体的には…】
・受託開発： 物流・受発注業務を中心とした基幹システムのリプレース、公共案件など
・自社サービス： 業界注目のマルチ決済ソリューション等の開発（将来的な異動も可能）
・工程： 基本設計～詳細設計、実装、テスト、運用保守
・環境： 開発言語はJavaがメイン。プライム案件が9割のため、顧客と直接対話しながら進められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
・仙台事業所は約40名の社員で構成されています。
20代の若手からシニア層まで幅広く在籍しており、年齢に関係なく意見交換が活発で風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
・ 最大の魅力は「自社内開発のみ」という環境です。客先常駐がなく、自社内でチームを組んで開発に専念できます。
また、決済領域での高い技術力と特許を誇り、競合が少ないため大手企業からの引き合いも安定。
エンジニアとして専門性と安定性の両方を手に入れられます。

【必須条件】
※以下いずれも該当する方
・システム開発経験（Java）をお持ちの方
・詳細設計以上の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ITで社会に貢献したい方
・技術を磨き、プロフェッショナルへと成長したい方
・新たな発想と行動力で、これまでにないものを生み出したい方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方

お客様の課題に合わせた人材ソリューションアドバイザーとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う）
・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート）
・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携）
・人材ソリューション業務の企画・立案・推進
・その他、経営サポートに付随する提案など
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、しっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。
・信用金庫は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。
・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに金融機関が力を発揮できる領域であり、ご自身の成長にも大きくつながります。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・HR業界での営業経験をお持ちの方
・組織や人事に関わるコンサルティング業務の経験をお持ちの方

将来の工場⾧候補として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場全体の稼働状況・生産計画の確認
・前日の生産実績や不良発生、設備トラブルの報告を受け、対策を指示
・部署ごとに、安全・品質・納期の重点事項を共有
・製造現場を巡回し、安全管理や作業進捗をチェック
・生産管理部門や品質保証部門とミーティングを行い、課題や改善点を検討
・顧客や本社との調整業務（納期、仕様変更など）
・コスト削減や工程改善プロジェクトの進捗確認
・設備投資や新技術導入の検討、関係部署との打合せ
・人材育成関連の活動（技能承継、教育計画の確認、評価面談など）
・当日の生産実績やトラブル対応状況をまとめ、翌日の計画を調整
・幹部・リーダー層との進捗共有と翌日への指示出し
・必要に応じて経営層へ報告、全体戦略と現場の連携を図る
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
工場全体の生産体制を統括し、品質・コスト・納期をバランス良く管理する役割を担います。
具体的には、生産計画の策定と進捗管理、設備稼働率の最適化、原価低減や効率改善に向けた施策の推進が中心業務です。
また、部門間（製造・品質保証など）の調整役として、情報共有や意思決定を円滑に進めるリーダーシップが求められます。
さらに、ISOや航空宇宙品質規格に準拠した品質マネジメントシステムの運用・改善を指導し、顧客要求への確実な対応を保証します。
加えて、人材育成や評価制度の運用を通じて、技能承継やモチベーション向上を図り、組織力の強化に寄与することも重要な役割です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・製造部門において 生産管理・品質管理・人員管理を統括した経験（目安:5～10年以上）

【歓迎条件】
・機械加工や組立などの製造工程に関する知識・経験を有し、現場改善に活かせる実務理解
・ISO9001、できれば JIS Q 9100（航空宇宙品質マネジメント規格） への対応経験
・組織のリーダーとして、部下の育成・評価・チームビルディングを実践してきた経験
・基礎的な英語力

【求める人物像】
・マネジメント力がある方（リーダーシップ、人材育成・組織力強化、経営層との調整力のある方）
・改善志向があり、周りを巻き込んで課題解決ができる方
・規格に対応した、品質保証を最優先に判断ができる方
・視野が広く、グローバル対応力がある方

設備保全として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場設備の日常点検、定期メンテナンス
・故障・トラブル発生時の修理、応急処置
・設備改善提案、および実施
・新規設備の導入、立ち上げサポート　等

※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は、車載部品や電子部品を搬送する容器を製造・販売する会社です。
新しい材料を採用するにあたり、収縮率や導電抵抗等を測定したり、
工場で使用する色々な機械を開発・調査・導入検討をおこなう部署です。
クレーム時の材料分析等もおこないます。

【業界トップシェア理由】
・社内で内製化している設計職と連携しお客様の詳細ニーズを再現しクオリティ高い製品を提供できることが強みです。
・自動車部品、電子･電気部品領域を中心に社内会議で粒度高い情報を共有し合いながらハイクオリティな製品を提案しています。

【必須条件】
・設備保全のご経験がある方
・製造現場オペレーターとして機械メンテナンスのご経験がある方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車関連業界で勤務した経験がある方

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・チームワークを大切にできる方

企画部門と連携しながら、お客様の利便性や作業効率の向上に本当に役立つ機能を定義し、海外（中国・インド等）のグループ企業のプログラマーの協力を得ながら定義した機能を実現するソフトウェア／クラウドサービスを開発する役割をお任せいたします。

【具体的には…】
・開発支援ツール・コンポーネントの企画・開発（ツール本体、サンプル、マニュアル、セットアップ媒体ほか）
・製品プロモーションのための各種コンテンツ作成（製品情報、ナレッジベース、デモプログラムほか）
・技術的な問い合わせのサポート
等

※（コロナ終息後は）年に数回程度の国内、海外への出張があります。国内出張は主に日帰り。宿泊を伴う場合は1-2日間程度です。
※海外プログラマーとのやり取りはメールが中心です。現在は翻訳機能の精度も高いため、英語に苦手意識のある方でも安心して業務に取り組めます。

【働き方】
基本はリモート勤務ですが、年2回程度出社いただくことがあります。

【入社後の研修】
入社後半月から1か月程度は取扱い商品や関連技術を学習、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。このうち研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。

【特徴】
・技術とビジネスの双方で幅広い経験と知識を養う環境が整っており、多方面で活躍できるハイレベルなビジネスパーソンを目指すことができます。
・最新技術を活用する機会が多く、技術スキルを常に向上できます。
・日本国内だけでなく、海外の情報をいち早く入手できるため、ビジネスや技術動向の変化に強くなれます。
・開放的でオシャレなオフィス、外には庭や池があるなど、働きやすいオフィス環境の整備を行っています。

【キャリアパス】
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。実力ややる気があれば、他の職種へチャレンジできるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Angular、React、Vue.jsの、いずれかのJavaScriptフレームワークを使った、Web情報システムの開発経験のある方

【歓迎条件】
・業務系システム開発経験のある方
・英語で書かれた社内文書や技術文書の内容を理解できる／英語のメールに英語で回答できる
・HTMLとCSSを使った画面設計の経験

【求める人物像】
・何事にも前向きで、向上心のある方
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションがとれる方
・日常的に海外拠点とのやり取りが発生するため、英語に苦手意識がない方

調達・購買担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・各部署と連携して、資材などの仕入を適切にコントロール　　
・資材の選定、価格、調達方法など取引先との商談
・製品に使う果物などの仕入管理　　
・その他、付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・購買部原材料購買課は2名（管理職1名、係長1名）が在籍しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・今回は担当ポジションでの募集となります。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・調達、購買業務経験者
・資材（フィルムや容器）の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

電気制御システム事業における、制御設計業務全般をお任せします。 顧客との打ち合わせ（仕様検討）から、設計、現場での試運転まで、エンジニアとして「一貫してモノづくりに携わる」ことができる環境です。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ、仕様の検討
・専用CADを用いた電気図面、ハード設計
・PLC（三菱、キーエンス、オムロン等）を用いたシーケンス制御設計
・現場での試運転、調整、技術的な最終判断・レビュー
※製作や工事は別工程となるため、設計と試運転の業務に集中できます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
一番の魅力は、自分が設計したシステムが実際に動く瞬間まで見届けられる「手応え」です。一部分だけの担当ではなく、上流から現場での稼働まで一貫して携わるため、技術者としての裁量が大きく、顧客からの感謝もダイレクトに感じることができます。

【組織構成】
全従業員6名の少数精鋭組織です。代表をはじめ、第一線で活躍するエンジニアが在籍しており、技術的な相談がしやすいフラットな環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
若手・中堅層の方は、多種多様な案件を通じてPLC制御のスペシャリストを目指せます。経験豊富な方は、プレイヤーとして活躍しつつ、後進の育成や技術継承といったマネジメントに近い役割も期待しており、組織のコアメンバーとしての活躍が可能です。

【必須条件】
・PLC（三菱、キーエンス、オムロン等のいずれか）を用いたシーケンス制御設計の経験
・電気図面作成（ハード設計）の経験

【歓迎条件】
・FA（ファクトリーオートメーション）業界での実務経験
・普通自動車免許（第一種）
・後進の指導や育成に興味がある方

【求める人物像】
・向上心を持ち、新しい技術を積極的に吸収したい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームでモノづくりができる方
・静岡の地で、技術者として長く活躍したい方

同社本社工場にて商品開発職として、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・さくらんぼ、白桃、ラ・フランス、りんご等、果実素材を活かしたデザートの新商品開発
・営業から上がる商品企画（同時に5～8案件程度）の試作対応
・製品化に向けたテスト・改良業務
・仕様書の作成および製品化までの一連の業務を担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・商品開発は5名（20代～30代） で担当しています。今後の中核人財としての活躍を期待しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の業務がある場合でも、
適性や状況に応じて丁寧に指導いたします。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。
・食品に携わった経験を活かして、新商品開発や得意先プライベートブランドの商品開発に携わることができます。

【必須条件】
・食品の商品開発の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品に関する資格をお持ちの方（栄養士等）

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

商品開発における担当、リーダーまたは管理職を募集しています。
商品開発やマネジメントなど、ご経験に応じてお任せいたします。

【具体的には…】
■試作・レシピ開発
・原材料の選定（味、コスト、安定性、供給ルートの検討）
・社内キッチンや外部協力会社での試作実施
・味、食感、見た目の微調整
・社内試食会での評価、改善
■品質・安全性の確認
・保存性テスト（賞味期限の科学的根拠に基づく設定）
・微生物検査、アレルゲンチェックの実施・管理
・法規制の確認（食品表示法に基づく一括表示、栄養成分表示の作成）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・商品開発は5名（20代～30代） で担当しています。今後の中核人財としての活躍を期待しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の業務がある場合でも、
適性や状況に応じて丁寧に指導いたします。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・現在40種類程度の商品を展開していますが、商品開発を加速し、数年内に倍の寮の商品展開を実現するために開発を行っています。
　現在は4~5名の少数精鋭の組織となりますので、活発に意見を交わしながら商品開発に臨むことができる環境です。

【必須条件】
・管理栄養士、栄養士など食品に関する資格をお持ちの方
・食品の商品開発の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・業界未経験可

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

製造担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・カップ詰、瓶詰、袋詰の製造（ライン）
・シラップの調合、添加物の調整等
・製品の箱詰め、包装作業
・その他、付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・生産部は78名が在籍しており、20代～60代の幅広い年代の社員が活躍しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・今回は担当ポジションでの募集となります。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・青果物やスイーツなどの商品開発

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

食品製造職のラインリーダーとして以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・進捗管理、生産準備および環境整備　
・ラインの円滑な稼働のためのフォローやトラブル対応
・設備の維持管理や改善提案　
・作業員の管理および教育、育成　
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・ひとつの製造ラインは10~12名（30～70代）で構成されております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の業務がある場合でも、適性や状況に応じて丁寧に指導いたします。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・食品業界での製造経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・業界について前向きに学び、成長意欲のある方

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

製造工場内の衛生管理、品質管理を含む以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理、品質管理　
・ISO関連、品質に関わる報告書類作成　
・クレーム対応
等

※入社後、研修やOJTを経て独立いただく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・品質保証は現在4名（30代～50代） で担当しています。今後の中核人財としての活躍を期待しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・今回は部長候補ポジションでの募集となります。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・食品業界品質管理の経験者

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

「タコの概念を変える」挑戦を続ける当社にて、営業事務および経理事務全般をお任せします。事務作業に留まらず、あなたの意欲次第でクリエイティブな仕事にも挑戦できる環境です。

【具体的には】
・受注・発注業務： 営業活動に伴う伝票作成や在庫管理
・事務・経理作業： 一般的な事務手続き、月次・年次等の経理処理
・コミュニケーション： 取引先や現場スタッフとの連携・調整
・挑戦枠（希望者）： 新商品の開発アイデア出し、SNS運用・広報活動
・販売サポート： ECサイトや店頭での販売に関わるサポート業務

【担当部署（組織）構成】
若手からベテランまで幅広く活躍中。
家族的な温かさがありつつ、副業プロ人材や地元の高校生とも連携する「ひらかれた家業」です。離職率はわずか2％と、抜群の定着率を誇ります。

【企業の魅力】
水産庁長官賞を受賞した「活タコの炙り焼き」など、圧倒的な商品力が自慢。
NHKや朝日新聞等でも特集される注目企業で、地方から世界へ「おいしい」を届ける手応えをダイレクトに感じられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務職へ挑戦したい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・経理業務の実務経験、または知識をお持ちの方
・SNS（Instagram等）の発信が得意・好きな方
・水産業や食品業界での実務経験

【求める人物像】
・「おいしい」を通じて人を笑顔にする仕事に誇りを持てる方
・変化を楽しみ、自ら考えて行動できるポジティブな方
・地域に根ざしながら、世界を見据える会社の姿勢に共感できる方

人事総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・採用業務（アルバイトや契約社員が中心）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方（目安1年以上）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

■グループの中核企業の労務(人事)担当です。
労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、
各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。

【具体的には…】
■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、
月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、
説明会参加、各所属との調整など【変更の範囲】当社が定める業務全般。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■本社(配属部署は18～19名在籍しております。男性:女性=5:5の割合です)

【HUREX求人担当コメント】
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◆社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせており、さらに働きやすい環境に
◆異動者や中途社員も多く在籍するポジションです
◆人事労務のスペシャリストを目指す方にキャリアアップとしておすすめの求人です

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方
■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■社会保険のご経験をお持ちの方
■中途採用のご経験をお持ちの方
■社労士資格をお持ちの方

総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。 経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
人事・労務　： 給与・賞与・年末調整・退職金計算、社会保険料管理、昇給・昇格・異動手続き
規定管理　　： 就業規則等の作成・改定・管理業務
採用活動　　： 媒体選定（マイナビ、ハローワーク等）や学校訪問による新卒・中途採用の推進
重要行事　　： 株主総会の事務局運営、安全祈願祭や社内表彰式などの司会進行・運営
マネジメント： 総務・管理部門全体の統括とメンバーの育成

【各事業部の役割】
洋紙加工事業部　： 日本製紙石巻工場のパートナーとして、紙の断裁から包装まで担う当社の基幹部門です。
ダンボール事業部： 水産の街・石巻を支える梱包資材を製造。地域の食の流通を支えています。
営業部・印刷部　： 包装資材の提案から、オンデマンド機を活用したスピード感ある商業印刷まで幅広く対応。
グループ会社　　：「石巻倉庫」による保管、「セブンライン」による配送と連携し、一気通貫のサービスを提供しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■伝統と信頼の「七星剣」スピリット：諸葛孔明の古事に習い「団結」と「人の和」を尊ぶ社風。地域に根ざした誠実な経営で75年以上の歴史を誇ります。
■多角経営による強固な安定性：洋紙加工、段ボール製造、印刷、物流を網羅。不況に強いビジネスモデルで、地元石巻の産業に深く貢献しています。
■キャリアを深める重要ポジション：部長後継者としてバックオフィスを統括。経営の中枢で実力を発揮し、組織の未来を創る醍醐味を味わえます。
■理想の働き方を実現する環境：年休124日・残業ゼロという驚異の条件。自分や家族の時間を大切にしながら、定年まで安心して働ける職場です。

【必須条件】
・総務の実務経験をお持ちの方（管理職経験者は尚可）
・PC操作スキル（Word、Excel）
・普通自動車運転免許

高松リサイクル工場の運営・管理:業務をご担当いただきます。工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工場内における生産ラインの管理：:1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。
・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整：工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。
・設備保全：各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。
・チームマネジメント：工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。
・総務事務：運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。（小規模：運転手3名）
・営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
基本的には現在の担当者（40歳）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実
施していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっかりと指導させていただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・PCスキル（Microsoft Excel・Microsoft Word・データ/文字入力）
・経験：電話対応・来客対応・メール対応・在庫管理・製造管理・人員管理
・資格：車両系整地掘削用運転・フォークリフト運転技能講習修了（入社後資格取得可能）

【歓迎条件】
・業界未経験者歓迎（丁寧にお教えします）

【求める人物像】
・環境問題やSDGsに興味関心がある方（リサイクルの最前線で働けます）
・チームマネジメントやリーダーシップに興味がある方
・将来的にキャリアップを目指したい方