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関連会社である建設会社や協力会社への提案・フォローを中心に、既存顧客との長期的な関係構築がメインのルート営業をお任せします。新規の案件も社長や既存顧客からの紹介、グループ会社関連が中心で、飛び込み等はありません。

【具体的には…】
・法人営業：既存顧客との長期的な関係構築がメインのルート営業（訪問、電話、メール等で対応）
・契約更新：補償見直し、必要書類の対応・システム入力、スケジュール管理
・事故対応：事故発生時のヒアリング、初動サポート、保険会社とのやり取り、進捗フォロー等
・保全業務：契約内容の変更手続き（車両入替・社員追加等）、既存顧客フォローを通じた関係維持
・店舗支援：来店客の受付、各種問い合わせ対応、店舗スタッフのサポート等
・車両管理業務：業務委託を受けている会社の車検や車両修理の手配等
※1日の商談は平均1～2件程度で、お客様とじっくり向き合える環境です。エリアは主に宮城県内で、県外は電話やメール中心でのやり取りとなります。
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
配属先の部署は現在女性2名の体制で運営されています。母体が建設会社であるため、保険代理店特有のノルマに追われる雰囲気ではなく、一般企業に近い落ち着いた社風です。

【企業の魅力】
・地元建設会社の100%出資による関連会社として、非常に安定した経営基盤を誇ります。
・建設事業とのシナジーを活かし、約200件の強固な既存顧客基盤を保有している点が強みです。
・オリコン顧客満足度No.1の「保険クリニック」を大型商業施設で運営し、地域密着型のサービスを展開しています。
・全社の女性比率が8割以上と高く、女性が中心となって活躍している落ち着いた社風の企業です。
・託児所の完備や産休・育休制度が整っており、次世代育成支援に積極的で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・既存顧客メインのルート営業であり、保険業界特有の厳しいノルマや知人への営業活動は一切ありません。
・1日の商談数は1〜2件程度で、お客様一人ひとりとじっくり向き合える数字に追われない環境です。
・残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
・個々の家庭事情への理解が深く、時短勤務や家庭都合でのリモートワークへの切り替えなど柔軟な対応が可能です。
・入社後1ヶ月のWEB研修や丁寧なOJTが用意されており、未経験の方でも安心して専門知識を身に付けられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（法人訪問のため）
・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint）

※経験者優遇・未経験・第二新卒歓迎※
新規開拓のプレッシャーがない環境で、じっくりとお客様を支えたい方に最適です。
成約率約8割という数字が示す通り、お客様から必要とされる実感を得やすい仕事です。

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・保険業界でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験でも保険業に挑戦したい気持ちがある方
・人と話すことが好きで、丁寧なヒアリングができる方
・法人のお客様と長期的な関係構築を大切にできる方
・コツコツと正確に書類業務を進められる方

半導体製造装置の組立作業および装置内部の配線作業を担当していただきます

【具体的には…】
・具体的には、図面や指示書に基づき、装置の組立　ドライバーやレンチなど工具を使い部品を取付けます
・配線作業　電気部品の取付、ケーブルの接続と配線を行います
・検査　動作テストを行い製品の品質確保をします
・作業記録入力　専用チェックシートに簡単な入力作業があります
等

■未経験でも安心
工具の使い方は基礎から丁寧に指導します。
作業はマニュアルに沿って進めるので安心です。困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です。


【使用工具や環境】
トルクレンチ、六角レンチ、電動ドライバー、圧着工具 等
クリーンルーム内作業
2D/3D図面読解スキルが求められます（SolidWorks、AutoCADなど経験歓迎）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・モノづくりに興味があり、真面目に仕事に取り組める方
・長期的に技術を身につけ、腰を据えて働きたい方

【歓迎条件】
・製造業での組立・配線・装置組立などの経験
・電気・機械系の基礎知識をお持ちの方
・図面を見ながらの作業経験

【こんな方を求めています】
・未経験でも意欲的に学び、成長したい方
・コツコツとした精密作業が得意な方
・指示やルールを守り、誠実に仕事に向き合える方

事務所内にて、空調設備工事に関わる積算・手配・調整業務をお任せします。現場に出る必要はなく、社内でのデスクワークが中心となります。

【具体的には】
・積算、見積作成（アポイントや反響後の対応）
・施工図、プロット図、配管ルート図（CAD）の作成
・材料、機器の選定および発注
・職人の手配、協力業者への依頼
・建築会社や施主との調整、仕様回答

【担当部署（組織）構成】
ベテランから若手まで幅広い層が活躍中。今回は特に、これまでの経験を活かして後進のサポートや内勤業務に専念したい方を求めています。

【企業の魅力】
現場管理の負担を減らすための「分業制」を推進しており、内勤に特化できる環境を整えています。シニア層のセカンドキャリアも積極的に応援しており、長年培った知見を正当に評価する風土があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・空調設備工事における実務経験（施工管理、設計、積算など）
・CAD（施工図等）の操作スキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士（1級・2級）の資格保持者
・積算・見積業務の実務経験が豊富な方
・図面作成の専門性を高めたい方

【求める人物像】
・これまでの知識を活かし、社内から現場を支えたい方
・細かな計算や図面作成に丁寧に取り組める方
・円滑に協力業者や社内スタッフと連携が取れる方

EV（電気自動車）・PHEVの最前線で、お客様のカーライフを支える提案営業をお任せします。

具体的には
・新車・中古車の店頭販売業務（来店されたお客様への接客、車両説明）
・電話対応・お問合せ対応
・納車、引取に関する業務
・書類作成・在庫管理（見積書作成など）
・アフターフォロー業務（洗車、点検のご案内など）
等

【担当部署（組織）構成】
配属先は仙台市内の3店舗いずれかとなります（居住地考慮）
・日の出町店：26名（男性20名、女性6名）
・折立店：19名（男性17名、女性2名）
・泉インター店：19名（男性17名、女性2名）
20代の若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、困ったときには互いに助け合える風通しの良い風土です。

【企業の魅力】
当社は仙台市から「四方よし（売り手・買い手・世間・働き手）宣言企業」として認定されており、社員の働きやすさを追求しています。創業66年の安定基盤がありながら、SDGsへの取り組みとして災害時の車両貸出協定を自治体と結ぶなど、社会貢献性の高い事業を展開しているのが特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・「人の役に立ちたい」という意欲をお持ちの方

■歓迎条件
・営業、販売、接客業の経験（業界不問）
・基本的なPC操作スキル（Word、Excelでの入力程度）
・車が好きな方、新しい技術（EV等）に興味がある方

■求める人物像
・お客様一人ひとりと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・地域社会への貢献にやりがいを感じられる方

同社の新車・中古車の点検、整備、修理業務全般をお任せします。

具体的には
・入庫車両の定期点検、車検対応
・故障診断機（テスター）を用いた不具合箇所の特定・修理
・EV（電気自動車）・PHEV車両の専門的な整備・メンテナンス
・納車前点検、洗車、車内清掃
・その他、整備に付随する事務作業や引取り業務
等

【担当部署（組織）構成】
幅広い年齢層が在籍しており、ベテランから若手までお互いに相談しやすく、助け合う風土が根付いています。

【企業の魅力】
当社は「仙台四方よし」宣言企業であり、お客様・地域・会社だけでなく「働く社員（働き手）」の満足度を追求しています。三菱自動車の強みであるEV技術に触れられるだけでなく、災害時の車両貸出協定を自治体と結ぶなど、整備の仕事を通じてダイレクトに地域貢献を実感できるのが特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・3級自動車整備士以上の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定不可、または入社までに解除可能な方）

■歓迎条件
・自動車ディーラーや整備工場での実務経験（車検・点検等）
・2級自動車整備士資格をお持ちの方

■求める人物像
・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方
・新しい技術（EVなど）を積極的に学び、自己成長を楽しめる方
・地元宮城で、地域に貢献しながら長くキャリアを築きたい方

不動産登記業務を主軸に、クライアント対応から案件管理、将来的には部門のマネジメントまで幅広くお任せします。

具体的には
・不動産登記業務の管理（金融機関等の窓口対応、受注、案件管理、書類作成、納品準備）
・各種専門家との連携（グループ内の土地家屋調査士や提携の会計事務所等との共同プロジェクト）
・マネジメント業務（人・物・お金の管理、チームの進捗管理、後輩育成）
・ITツールを活用した業務効率化の推進
等

【担当部署（組織）構成】
20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍。司法書士5名、行政書士3名を含む計36名（グループ全体）の体制です。
他業界出身者も多く、風通しの良い明るい社風です。

【企業の魅力】
既存の士業の枠にとらわれず、「新しい働き方」を積極的に導入。
代表の「地元東北を幸せにする」という強い理念のもと、安定した経営基盤と挑戦できる環境が両立しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産登記の実務経験がある方（2年以上／一通りの流れを把握している方）
・社会人としての基本的なマナーを備えている方
・普通自動車運転免許（AT可・業務での移動が発生するため）

【歓迎条件】
・不動産、金融機関での勤務経験や知識がある方
・チームリーダーやマネジメントの経験、または興味がある方
・司法書士試験の受験経験がある方（資格の有無は問いません）

【求める人物像】
・自分の実務スキルを活かし、一歩先の「組織マネジメント」に挑戦したい方
・コミュニケーションを大切にし、円滑に業務を進行できる方
・新しいツールや文化を柔軟に取り入れることに抵抗がない方

既存の司法書士業務（不動産登記中心）から、相続・生前対策などのコンサルティング業務まで幅広くお任せします。

具体的には
・不動産登記業務（ハウスメーカー・不動産会社向け／業務の約7割）
・相続手続き・生前対策業務（民事信託・遺言など）
・商業登記・M&A事業承継支援（法人・経営者向け）
・各種セミナー・勉強会の企画・開催。講師
・外出・移動を伴うクライアント対応（社用車等での移動あり）
等

【担当部署（組織）構成】
本社：司法書士5名、補助者8名。20代〜60代まで幅広い層が活躍中（男女比4：6）。
チームワークを重視し、相談しやすい穏やかな雰囲気です。

【企業の魅力】
仙台エリアで「民事信託・相続のリーディングカンパニー」を自負する安定した経営基盤が魅力。
DX化（チャットツール、クラウド管理）を徹底し、士業特有の長時間労働を排除。
既存の枠にとらわれない柔軟な社風です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・司法書士資格保持者（簡裁認定不問）
・社会人としての基本的なマナーを備えている方
・普通自動車運転免許（業務での移動が発生するため）

【歓迎条件】
・司法書士事務所での実務経験がある方
・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい知識（民事信託など）を積極的に吸収したい方

【求める人物像】
・プロ意識を持ちつつ、周囲と協力して業務を進められる方
・効率化やITツールの活用に抵抗がない方
・地元・仙台の発展に貢献したいという意欲のある方

工場内一部門（包装部門）の管理職候補として社内の状況を把握し、日々の業務の円滑な運営主体となって頂きます。

【具体的には…】
・継続的な生産性向上、コストダウンの実施
・部門におけるヒトとモノの管理
等

【企業の特徴】
・明治創業の県内有数の老舗企業。特に竹輪にはブランド力があり、地域では馴染みある商品が多い。
・販売先は生協、量販店、コンビニ、土産品店、直売等。本社工場は、HACCPを含むJFS-B規格の適合証明を取得済み。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・マネジメント経験（人数不問）
・製造における工程管理や生産性向上などの経験

【歓迎条件】
・食品会社（特に労働集約型）での経験
・HACCP導入/運用の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、会社方針を理解して伝えることが出来る方。
・リーダーシップを発揮し前向きに仕事に取組める方。

健診センターの営業窓口として、予約受付から契約情報の管理、当日の運営サポートまで幅広くお任せします。

具体的には
・予約・受付業務： 電話やメールでの健診予約、お問い合わせ対応
・データ入力・管理： 専用システムを使用した契約情報や顧客情報の入力・確認
・発送・事務業務： 受診票の作成・発送、請求書の作成
・経理・庶務： 小口現金管理、銀行入金、備品発注、来客対応
・現場サポート： 健診当日の受診者様の受付や誘導のお手伝い 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・当業務にチャレンジしたいという意欲のある方
・基本的なPCスキル（Excel、Wordへの入力程度）をお持ちの方
・大学院・大学卒以上

【歓迎条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・接客や営業など、顧客対応の経験がある方
・正確かつ丁寧な事務処理が得意な方

【求める人物像】
・明るく丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
・地域の健康増進に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームワークを大切にし、臨機応変に周囲をサポートできる方

当社が行う解体工事（主に一般住宅）の提案営業および施工管理業務を一貫してお任せします。
入社後はまず施工管理業務からスタートし、現場の工程や安全管理を学ぶことで、自信を持って提案できる知識を身につけていただきます。

【具体的には…】
・ハウスメーカーや不動産業者へのルート営業・新規開拓
・お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ、見積書作成
・現場の安全管理、近隣対策、施工進行の確認
・完工までのスケジュール管理、各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
一番の魅力は、「頑張りがダイレクトに給与に反映される」点です。インセンティブは粗利の最大20％。例えば粗利150万円の案件なら、月給とは別に30万円が支給されます。
また、解体工事は更地にして「新しい未来」を作る第一歩。建物の条件に合わせて最適な解体プランを導き出す面白さがあります。

【組織構成】
20代・30代の若いスタッフが中心となって活躍している、非常に活気ある職場です。「一人で抱え込まず、仲間で助け合う」文化が根付いており、未経験からスタートした先輩も多いため、教育体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは現場と営業の基礎をマスターしていただきます。少数精鋭の組織であるため、将来的にはマネージャー・管理職としてチームを牽引したり、事業の柱となる営業戦略の立案に関わったりと、経営に近いポジションでの活躍も期待しています。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・何らかの営業経験（業界不問）
・不動産、建設業界での実務経験
・施工管理技士などの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができ、誠実に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を追える方
・自ら考えて行動できる主体性のある方

地元の企業や商店に対し、集客アップや企業価値向上を目的とした広告・印刷・Webプロモーションの企画提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、新規ニーズのヒアリング
・新聞、TV、ラジオ、看板（野立・駅・バス等）などの広告枠の提案
・パンフレット、名刺、封筒、制服等の印刷物やノベルティの制作受注
・ホームページ制作やECサイト構築の提案
・見積書作成、受注後の進行管理、アフターフォロー
※営業エリアは志太・榛原地区が中心。社用車での直行直帰も可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
単に「物を売る」のではなく、お客様の「困りごと」を雑談の中から汲み取り、解決策を形にする仕事です。「同社に頼んで良かった」という言葉を直接いただけるのが最大の喜びです。扱う媒体が多岐にわたるため、幅広い広告知識が身につき、自身のアイディアが地域の看板や新聞に載る達成感を味わえます。

【組織構成】
全従業員8名（うち女性2名）。少数精鋭だからこそ「ワンチーム」の意識が強く、社長や先輩との距離も非常に近いです。分からないことはすぐに相談できるアットホームな環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは先輩の同行からスタートし、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。将来的には、個人の目標達成度に応じた正当な評価（昇給・賞与）を受けながら、会社の中心メンバーとして経営を支える役割を担っていただくことを期待しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なコミュニケーション能力（元気に挨拶ができる方）

【歓迎条件】
・法人営業、提案営業、ルート営業の経験
・広告業界、印刷業界での勤務経験
・接客、販売など人と接する業務の経験

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・お客様の課題を自分事として考えられる方
・新しいことへの挑戦を楽しみ、成長したい方

店舗から寄せられる発注対応と在庫管理がメインのお仕事です。所属部署には10名ほどがおり、その中の2～3名とともにお仕事をしていただく予定です。事務処理のご経験があれば難なくスタートできるようなフォロー体制があります。

【具体的には…】
・受発注に伴う業務（専用ソフトでの入力）
・伝票作成
・請求書作成
・荷受け対応（食材・備品の一次受付）
・在庫管理
・電話・メール対応
商品が正確・迅速に届くよう支える「縁の下の力持ち」の業務です。納期に向けてコツコツ取り組める方にお勧めです。

■定年まで働きたいと思える会社へ：
社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業で同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です。パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。またキャリアとともに転勤が選べる制度も導入しています。

■同社の特徴：
惣菜や持ち帰り弁当を扱う「中食（なかしょく）業界」の成長企業。総合ディスカウントストアや大型スーパーといった複合店舗のテナントとして九州・中四国・甲信越・関東・関東エリアで事業を展開。厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんの顧客に支持され、年商はすでに210億円を突破。さらなる成長に向けて事業展開を加速しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務のご経験、もしくは受注や在庫管理のご経験でも可能
・一般PCスキル（データ入力）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・物流会社での経験

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・仲間を大切にできる方

土木施工現場の管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・管工事および土木工事現場事務
・公共工事の提出書類作成、写真撮影及び編集
・見積書作成、公共工事の積算入札
・業務効率化およびデジタル化推進
・工事エリア：酒田市、庄内町、遊佐町、鶴岡市
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可・MT保有者）

【歓迎条件】
・建設業界での勤務経験者
・管工事もしくは土木施工管理技士2級以上の有資格者
・デジタルツールに長けている方
・CAD操作のできる方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

施設管理者として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・介護施設の運営状況の把握・調整 各施設管理者との連携、指示、助言
・人員配置、勤務体制の調整
・利用者、家族対応の統括
・クレーム、トラブル対応
・行政、監査対応
・経営層への報告、連絡、相談

【組織構成】
グループホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所：23名
所長　50代女性
└ケアマネ　60代女性
└介護リーダー　30歳くらい女性
　└スタッフ　その他20名

※詳細は面接時にお伝えします。

【必須条件】
・介護福祉士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・介護業界で勤務していた経験がある方（ブランクからの復帰歓迎）

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方