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産業用ロボットや製造ラインの自動化に不可欠な「ネジ用保持器」の設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・3DCAD（SOLIDWORKS）を用いた製品設計・図面作成
・試作機の組立・調整・検査・測定
・マシニングセンターやCAMソフトを用いた試作の形作り
・納入後の客先フォロー、メンテナンス、クレーム対応
・リーダーの指示に基づいた見積作成等の事務サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
ネジの整列から締付までを専門に行う国内唯一のメーカーであり、独自技術の「ネジ保持器」は業界シェアNo.1を誇るグローバルニッチトップ企業です。競合がほぼ不在である強みを活かし、トヨタ自動車やソニーといった国内大手メーカーと直接取引を行っています 。また、自社でマシニングセンター等を保有しているため 、設計から組立・調整、納品後のフォローまで一気通貫で携わることができ 、自身のアイデアが即座に形になるモノづくりの醍醐味を味わえます！

【HUREX求人担当コメント】
ニッチトップならではの圧倒的な技術力を武器に、大手企業を顧客として日本のモノづくりを支える大きなやりがいを感じられる求人です。設計から生産まで幅広いフェーズを担当できるため、技術者として確かな成長を実感できます。さらに、年間休日127日・有休取得率ほぼ100%とプライベートも大切にできる環境で 、2020年以降の自主退職者は0名。温和で誠実な先輩方が多く 、仕事の面白さと働きやすさの両方を叶えながら、腰を据えて技術を磨きたい方に強くおすすめします！

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・3DCAD（SOLIDWORKS）の実務経験
・機械設計または機械メンテナンスの経験

【歓迎条件】
・自動車業界などでの製造ラインに関わる実務経験

【求める人物像】
・誠実で丁寧な仕事ができ、自らの技術力を高めたい意欲のある方
・リーダーの指示を的確に把握し、柔軟に行動できる方

産業用ロボットや製造ラインの自動化に不可欠のネジ・ボルト保持器・供給機メーカー、営業をしていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客へのアポイント
・フォロー訪問
・展示会で商談できた新規顧客への深耕
・提案（飛び込み営業はありません）
・客先での要望事項のヒアリングと社内技術部門への展開
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
ねじ整列・吸着・締付までの機械を専門的に製造しているのは国内で当社のみであり、独自技術の「ネジ保持器」は業界シェアNo.1を誇ります。この圧倒的な競合優位性から、大手自動車・家電メーカーとの安定した繋がりがあります。また、営業手法においては「根性論」ではなく、「仕組み」で売上を取るロジカルな方法を学ぶことができます！

【HUREX求人担当コメント】
愛知事業所は現在2名（32歳、24歳）の若手社員が活躍中で、活気ある環境です。人と人との会話や感情の把握を重視する同社の営業スタイルは、AIに代替されない一生モノのスキルとなります。年間休日127日、有休取得率ほぼ100%、2020年以降の自主退社0名という抜群の働きやすさのもと、未経験からでもしっかり成長できる環境が整っています！

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・3DCAD（SOLIDWORKS）の実務経験
・機械設計または機械メンテナンスの経験

歓迎条件】
・FA機器の営業経験

【求める人物像】
・誠実で丁寧な仕事が出来る人・自分の能力を上げていきたい向上心のある人

採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

【具体的には…】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）
クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

■母集団形成
・各種チャネルの選定・運用・対応
　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
　
■応募者管理と選考オペレーション
・応募者管理体制の構築と実行
　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。
　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考対応
　応募書類の選考実務。
　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。

※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement）
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

■母集団形成・採用広報の最適化
　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
■選考・オペレーション品質の向上
　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
■内定承諾率・定着率向上のための改善
　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。
・年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。
・RPOリクルーターとして現場で確かな実績とスキルを身につけた後は、メンバーマネジメントやチーム育成を担うRPOマネージャーへのキャリアアップの道が可能です

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方

・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

自社オンラインショップの運営および販促企画全般をお任せします。単なる作業ではなく、「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考え、形にするやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・自社オリジナル商品の販売促進計画の立案・運用
・広告関係やＷＥＢ制作の企画・業者との交渉
・オンラインショップのバナー、ページ作成および編集
・メルマガ作成、SNS（Facebook等）の投稿
・注文データ、顧客データの分析
・商品登録などの事務補助

【仕事のやりがい】
自分の企画や制作したページを通じて注文が入った時の喜びは格別です。「食べることが大好き！」という共通点を持つ仲間たちと、アイデアを出し合いながら楽しく働けます。頑張る方をきちんと評価する職場なので、社員の定着率もバツグンに良い会社です。

【従業員の声】
「ご家庭の事情以外での退職はほとんどない、長く安定して働ける環境です 。遊び心のある社風で、毎日楽しく働けることも魅力の一つだと感じています 。」

【いずれは管理者への道も！】
等級制度が確立されている当社では、能力に応じて主任、係長、課長…とステップアップ。また、賞与は100％等級による評価が反映され、日頃の努力が対価となってきちんと還ってくる仕組みです！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Excelが使える方（表作成、関数使用※マクロ不問）
・普通自動車第一種免許（通勤のため）
★下記、いずれか必須★
・WEB、紙媒体問わず業務でのライティング経験がある方
・画像処理（Illustrator、Photoshop）の心得がある方
・通販の運営経験がある方

【歓迎条件・求める人物像】
・食品メーカーでの就業経験をお持ちの方
・ホームページやSNSを見るのが好きな方
・「食べることが好き！」「料理が大好き！」な方、大歓迎！

九州エリアの営業責任者（所長＆プレイングマネージャー）として従事いただきます。

【具体的には…】
・地主へ土地活用の新規開拓営業（佐賀を拠点として、福岡、熊本、長崎といった近隣県の開拓）
・営業所の統括・受注管理業務
・部下の育成・管理（5人程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は入居者にとって必要なエリアに賃貸住宅を提案しており、「入居者目線」の土地活用の営業を行っています。入居者のニーズがあるエリアの大地主へアプローチし、効率的な営業を行っています。同社の営業職員の生産性は業界高水準です。九州エリアの売上を一緒に伸ばしていきたい、九州エリアを開拓していく気概のある方、お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、自社ブランドのテラスハウスタイプ賃貸住宅に特化した事業を展開しています。自社一括設計・施工・管理による高品質・高付加価値な住環境の提供や、コミュニティスペース設置などを通じて、入居者の快適性とオーナーの安定した賃貸経営の両立を目指しており、グループ会社と連携した全国展開を進めている点が特徴です。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・同業他社の課長職以上の経験者。
・異業種で新規開拓営業門（特に歩合制を導入している部門）において、部長や支店長経験者。

【歓迎条件】
・九州にゆかりのある方（九州出身、九州勤務経験者等）

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

法人様へ産業用太陽光発電などのクリーンエネルギー普及促進の提案営業を行う当社営業職のマネジメントをお任せいたします。
可能な方はプレイングマネージャーとして要所で営業を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・営業方針や手法、ターゲット先の策定
・営業メンバーのマネジメント、サポート
・売上数字の管理
・目標設定
・お客様（法人）訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在当社営業に携わるメンバーは、マネジメントとサポートを行う役職者1名、顧客訪問を行う営業職5名、営業における技術面担当1名、バックオフィス2名が在籍しています。
売上を伸ばすために、どういった業種に当たるか、どのエリアを攻めるか、どんな手法で営業するか…といったことを検討し、策定しながら営業メンバーのマネジメントを行っていただきます。
数字に対し責任感を持って取り組める方、部下育成の経験がある方、作戦を立てて営業活動に反映させるのが得意な方…これまでの経験や得意な分野を活かし当社営業メンバーの軸となっていただきたいと考えています。

【必須条件】
・法人向けの太陽光発電に関する営業経験
・部下やメンバーのマネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・営業方針策定の経験
・売上数値管理の経験
・宅地建物取引士

一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程をご担当いただけます。

【具体的には…】
・ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場されたお客様にヒアリング
・現況調査：ご要望があったお客様のご自宅を訪問し、現況調査とヒアリング。柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
・プランニング・お見積り：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
・契約・着工準備：契約成立後は、工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・仕様決めを行い図面を確定。
・施工管理：専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理。
・完成・引き渡し：お客様立ち会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
等

【HUREX担当より】
・近年日本の住宅は、耐震性能や断熱性能などの品質が向上し、耐用年数が長期化した結果、適切なリフォームをすることで長く使い続けることができるようになりました。消費者もこれを受け入れ始めたことが、中古住宅流通戸数の増加傾向からみても、明らかになっています。また、地球環境負荷の軽減という観点からも、社会全体としてこの流れを推し進めるべき時代となり、この将来有望な既存住宅というマーケットに対し、新会社を設立。同社は完成工事事業部門のさらなる強化を図り、住宅ストックに対するビジネスの飛躍的な成長に挑戦しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・建築、住宅業界の経験がある方
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方

【歓迎条件】
・一級建築士、もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士、もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自発的に考え、課題を見つけて計画的に行動ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

企業が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をご担当いただきます。
お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。

【具体的には…】
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います）
等

【HUREX企業担当より】
・包括サービス「おひさぽ」とは？
少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。本企業では、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。

・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が500社以上あります）。
・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度（東京本社にて1年程度）があり、安心してキャリアをスタートできますのでご安心ください。
・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・保険、金融機関での営業経験（営業、窓口、コンサルティングなど）
・全国転勤可能な方
・東京研修（入社後半年～9か月）が可能な方※住居等はすべて会社負担

【歓迎条件】
・高齢のお客様に丁寧に寄り添った提案営業へのご興味
・家族信託の組成や相続に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

入社後、まずは現場を知ることからスタートし、段階的にセンター運営全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・現場研修（入社～3ヶ月程）： 配送ルートや荷物の特性を理解するため、配送員として現場業務を経験。
・運行管理業務（1〜2年）： 取引先対応、配送プラン作成、ドライバーへの指示出し・点呼・安全確認。
・センター運営管理： スタッフのマネジメント（ドライバー15名、アルバイト40名等）、収支管理。
・拠点最適化： 配送効率の向上や、拠点を成長させるための戦略立案・実行。
・事務所管理： 備品管理や労務管理など、事務所運営に関わる事務全般。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「中途入社が主役」になれる環境が最大の魅力です！同社ではセンター長の大半が業界経験を持つ中途採用者で、社歴に関わらず実力と成果をダイレクトに年収や役職へ反映する風土があります。役職登用後は社用車が支給されるなど、目に見える形で還元されるのも嬉しいポイント。

【必須条件】
・ドライバーなどの配送業務経験
・物流業界での何かしらの実務経験（職種不問）

【歓迎条件】
・配車業務の経験がある方
・営業所長やチームリーダーなどのマネジメント経験
・運行管理資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの裁量で拠点を大きくしていきたいという成長意欲のある方
・現場スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方
・成果をしっかりと給与や役職で評価されたい方

オーダーメイドの製品づくりを支える営業事務として、事務作業全般および営業サポートをお任せします。

【具体的には…】
■担当業務詳細
・受注管理・伝票発行： 専用ソフトを使用したデータ入力
・見積書作成： 営業担当の指示に基づいた書類作成
・納期管理・進捗調整： 工場部門との連絡・調整業務
・電話・来客応対： 取引先からの問い合わせ対応や取次
・その他事務： 備品管理や書類整理などの庶務全般 等

■担当部署（組織）構成
本社組織： 社長 ― 営業3名（30代～40代） ＋ 事務1名（増員募集）
製造部門： 工場20名 ※非常に離職者が少なく、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境です。

■特徴
「世界に一つ」を支える喜び： 同社は分電盤や制御盤など、通信・電機設備のオーダーメイド設計・製造を行っています。全てが特注品のため、製造工程を間近で感じながら、製品が完成するたびに大きな達成感を共有できるのが魅力です。
非常に離職者が少ない会社です。皆さん長く勤務いただいております。

■事業内容
電機、通信関係設備の設計、製造、設置を行う会社です。
分電盤、配電盤、制御盤等の設計・製作並びに据付工事・通信、変電、配電、
構内電気機器取付用構造物の製作並びに据付工事・精密板金、製函の設計・製作並びに据付工事・土木、
建築材料試験機及び実験装置の設計・製作並びに販売・建築金物、インテリア金物の製造・販売並びに
取付工事・焼付塗装他上記に関する一切の事業。
鉄製品７０％、非鉄製品３０％の割合です。電気工事関係製品(配線ダクト、分電盤、配電盤等)が
５０％と大半を占めています。
取引先は１００社ぐらいで、毎月上位２０社からは絶え間なく受注が発生しています。
全て当社製品はオーダーとなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル（Word, Excelでの入力・作成）
・周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・製造業や建設業界での事務経験
・営業アシスタントの経験
・図面を読み解くことやモノづくりに興味がある方

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進めることができる方
・人のサポートをすることにやりがいを感じる方
・腰を据えて、一つの会社で長く働きたい方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的な業務】
■既存顧客フォロー：既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。
■契約中のITフリーランスフォロー：契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。
■自治体との連携：イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。
■事業推進：新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。
■組織マネジメント：メンバーとして自走いただけたら、将来的にマネジメントをお任せいたします。KPI設計・モニタリング、組織課題の抽出と改善施策実行、メンバー育成／1on1など通じ、支店の将来を担っていただくことが可能です。

【業務補足】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・新規開拓経験がある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

OA機器、IT機器の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・快適なオフィス環境の実現を提案する「オフィス空間のコンサルタント」として営業をしていただきます。
・「作業効率が悪い」「時間を短縮したい」などの要望をヒアリングし、提案に繋げてください。
・悩みごとを解決するやりがいのある仕事です。お客様に頼りにされるOA・IT機器のスペシャリストを目指してください。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・売上や成果に応じたインセンティブがあります。
・OA機器に限らず、お客様の需要にこたえる為、時代のニーズに沿った様々なサービスを提供しています。例えば、空気清浄機、アルコールチェッカー、インボイス制度関連商品、電子帳簿保存法関連商品など、サービス品目は多岐に渡ります。
・主軸である複合機の販売とその他商品の販売比率は6:4程です。様々な角度からサービスの提案が出来るのが強みです。
・残業は月間10〜20時間程度に抑制（みなし残業手当は40時間分を支給）しており、有給休暇取得率も高く、取得率100％実績の方もおります。
・転勤を希望する場合は相談に応じます。盛岡、仙台、郡山に事業所を構えています。
・賞与は年2回（平均4ケ月以上）支給、現在は退職金制度も新たに準備しています。長く安心して働いていただけるよう環境を整えています。
・パパ育休を取得したスタッフもおります。家庭との両立、ワークライフバランス充実を応援します。
・「OA機器の知識が無い、自信が無い」という方もご安心ください。これまでも様々な異業種出身者が活躍しています。
・売って終わりではなく、メンテナンスや新商品のご案内、納品のための配送などで顧客との関係性をしっかり積み上げていけるのでやりがい抜群です。まずは顔と名前を覚えてもらうとこから始めましょう。既存顧客を大事にしていくことも大切な仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規開拓営業ができる方
・UIターン者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

当社の事業戦略を実現するために、中長期的な資金調達計画・投資計画・キャッシュフロー管理等を担当していただきます。

【具体的には…】
■資金調達計画の立案・実行： 金融機関との折衝、最適な調達手段の検討
■キャッシュフロー管理： 日々の資金繰りおよび中長期の資金予測
■投資計画の策定： 設備投資や海外展開に伴う資金シミュレーション
■経営層への提案： 政治・経済・業界動向を分析した上での財務戦略の提案
■海外技能実習生支援に関連する財務管理： 海外展開を見据えた管理業務
等
【企業の魅力】
■安定性と将来性： 設立60年以上の歴史を持ち、室内の快適性を保つ製品から防火・排煙といった防災製品まで、社会に不可欠な技術力を誇ります。
■挑戦を尊ぶ社風： 老舗ながら「失敗を恐れずに挑戦し続ける」文化があり、新しい提案を歓迎する土壌があります。
■地域貢献とグローバル： 宮城に根ざしながら、海外実習生の受け入れやグローバル展開など、ダイナミックな動きを体感できます。


【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行や信用金庫などにおいて、法人向け融資営業のご経験（目安5年以上）をお持ちの方
・融資の知識を活かし、事業会社の財務へとキャリアチェンジしたい意欲のある方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカー（製造業）での財務・経理実務経験
・管理職、またはリーダーとしてのマネジメント経験
・将来的にグローバルな財務管理に挑戦したい意欲

【求める人物像】
・社会や経済の動きに高いアンテナを立て、自ら情報収集ができる方
・経営層に対し、客観的なデータに基づいた提案ができる方
・既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら挑戦できる方

住宅や土地の売買を主体とした不動産営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・土地・建物の売買
・不動産管理業務（家賃集計、修繕手配、入居者からの問合せ対応）
・その他関連業務
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当者より】
・主にハウスメーカーの出身者が多いですが、未経験からでも可能です。教師からの転職者もがんばっています。
・お客様は主に、住宅や土地を売りたい中高年～高齢者がお客様となります。
・休日は隔週での土日休みと、その他の週は水曜休みとなります。年末年始、夏休み、GWなど長期休暇は通常の企業より長めとなっており、年間126日の休みとなります。有休もとりやすく、また水曜休みの週で土日希望なども都度ご相談も可能です。

【必須条件】
・未経験応募可能
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・常に学習意欲をもって成長できる方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

スーパーマーケット店舗における設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・店舗内における電気設備や空調設備関係の保全業務
・外部業者とのお打ち合わせ
・現場の進捗管理
※工事内容により夜間作業立会いが必要な場合があります。

【部署メンバー情報】
保全部署は7名ほど。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・電気設備もしくは空調などの設備メンテナンス経験

【歓迎条件】
・電気工事士、電気主任技術者、建築士の有資格者（等級は問いません。）

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。

係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。

係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士