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半導体製造装置（搬送ロボット・各種ユニット）の保守・修理・移設に関するルート営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・国内修理技術商社としての提案
・製造装置ユニットの修理・保守の提案
・消耗品・中古製品の販売および移設支援（窓口業務）
等
※主要取引顧客の半導体製造工場に定期的な訪問を手分けをして行います。訪問時に得た顧客のお困りや不具合などの情報を収集して、社内で相談の上、対応を進めて行きます。顧客から預かった商品等の引取りや納品を行います（社用車あり）。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体需要の急増により、これら全ての領域で引き合いが絶えない状況にあります。入社後は実務を通じて事業を深く理解していただいた後、将来の営業リーダーやマネージャーとして、組織の仕組みづくりや後進の育成にも携わることができ、「技術商社としての専門性」と「組織を創る面白さ」の両方を実感できるポジションです。既存顧客中心で営業活動を展開できる点も魅力の一つではないでしょうか。

【企業の特徴】
半導体製造装置における搬送ロボット・各種製造ユニットの修理技術の商社。独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指しています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・営業経験のある方
・Excel、Word、メールなど簡易的操作ができる方

【歓迎条件】
・半導体事業で勤務したことがある方
・韓国語が話せる方（業務内で韓国語を使う場面があります）

【求める人物像】
・一人ひとりのお客様に、誠実に対応できる方
・臨機応変に対応できる方
・九州の半導体産業を支えていきたい方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等

【入社後の流れ】
1)入社後～約1週間：
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
2)現場配属後：
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
3)長期にわたる技術研修を継続受講：
独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
※初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等

【入社後の流れ】
1)入社後～約1週間：
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
2)現場配属後：
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
3)長期にわたる技術研修を継続受講：
独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
※初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等

【入社後の流れ】
1)入社後～約1週間：
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
2)現場配属後：
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
3)長期にわたる技術研修を継続受講：
独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
※初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等

【入社後の流れ】
1)入社後～約1週間：
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
2)現場配属後：
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
3)長期にわたる技術研修を継続受講：
独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
※初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
等

【入社後の流れ】
1)入社後～約1週間：
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
2)現場配属後：
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
3)長期にわたる技術研修を継続受講：
独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
※初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の見積依頼、調達依頼、手配指示を行います。
※主としてPCを使用した業務です。

【担当営業コメント】
エレベーターに関する知識は不要。多くの社員が異業種から入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Word、Excel操作経験
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・機械製品に興味のある方
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

地名度からなる反響体制はもちろん、埼玉各地での圧倒的な実績がある環境下のもと、戸建住宅を中心にしたご提案～ご契約・お引き渡しまでをお任せします。

【具体的には…】
・お客さまからのお問い合わせ対応
・お客さまのご来店
・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
・プラン提案・見積の作成
・最終確認・ご契約
・お引き渡し
・アフターフォロー
等

※詳細は面談時にお伝えします

【希望可能勤務地】※転勤なし
・埼玉県所沢市
・埼玉県入間市
・埼玉県狭山市
・埼玉県飯能市
・埼玉県川越市
・埼玉県ふじみ野市
・埼玉県鶴ヶ島市
・埼玉県朝霞市
・東京都練馬区
・東京都東久留米市
※いずれも駅から2～10分以内の立地です！

【HUREX求人担当コメント】
★所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市の住宅着工棟数（注文住宅部門）にて1位の実績（2023年度実績　住宅産業研究所調べ）
★創業45年の安定した事業基盤（新築戸建販売棟数16,999棟の実績／2024年10月現在）
★埼玉西武ライオンズのオフィシャルスポンサー

・業界、職種未経験の入社が全体の8割です。多種多様な業界から採用されており、例えば小売サービス業の販売員出身や保険営業、コンビニの店長等が前職の方がいらっしゃいます。
・自家用車を業務に使用して頂ける方には、ガソリンカードを支給します。プライベートでの給油にもご利用いただけるため家計にも安心の制度です！
・上述の通り、不動産営業ながらも飛び込み営業等ハードな営業活動はございません。ネットやSNS、チラシ等を見て問い合わせをしてくださるお客様への対応が主となります。投資用不動産として購入されるお客様がほとんどですので、担当客が増えていくほど売上が安定していきます！
・入社半年以降からインセンティブが発生しますが、ほとんどの方が月10万円以上のインセンティブを得ています。
・3年後以降で、年収700～1000万円を目指せます！20代の1000万プレイヤーもいます！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
※業界、職種未経験歓迎！
・アルバイト含め、接客や営業等お客様対応をした経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
◎未経験からでも稼げる会社で働きたい
◎不動産の仕事に興味がある
◎頑張り・評価がしっかり報酬につながる会社で働きたい
◎地域に貢献できる仕事がしたい
◎安定企業で着実にキャリアを築きたい
◎心から自信の持てる商材で営業がしたい
◎自分の人間力を活かしたい
など

精密部品の生産工場などで活用されている、独自技術の「特殊空調設備」が主力製品。国内のみならず、海外からの引き合いが特に多くなっています。子会社（中国、韓国、米国、欧州）と密に連携し、各国の文化や風習を踏まえた交渉・調整などを担う海外営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・海外現地法人や販売店とリレーション構築
・市場動向の調査や販売計画、営業戦略の立案
・海外からの問合せ対応、受注処理
　∟ 見積作成、社内調整、クレーム処理
・海外での展示会サポートや営業活動
※基本的には国内勤務、海外出張が発生する可能性があります。

【企業の特徴】
“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」技術を軸に、製造業のコアを支える画期的な技術と製品を展開。リチウムイオンバッテリー（LiB）や有機EL、半導体の生産に不可欠な「クリーンドライルーム」などを生みだす空調設備として活用されており、国内外で需要は高まり続けています。
海外での売上比率はグループ全体の80％を占めており、会社は安定して成長中。また、「ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）」をはじめワークライフバランスの向上にも力を入れており、勤続年数の長い社員が多いことも特徴です。英語力や営業経験を発揮しながら、長期キャリアを築いていってください。

【勤務地の変更範囲について】
・雇入れ直後：上記の拠点
・変更の範囲：全国及び海外への配置転換あり
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（年数不問）
・英語を使った海外取引先とのリレーション構築の経験

【歓迎条件】
・貿易実務の知識、経験
・海外M＆Aや海外事業投資先管理の経験
・海外販売代理店を通じたマーケティングの経験
・貿易実務の資格

地名度からなる反響体制はもちろん、埼玉各地での圧倒的な実績がある環境下のもと、戸建住宅を中心にしたご提案～ご契約・お引き渡しまでをお任せします。

【具体的には…】
・お客さまからのお問い合わせ対応
・お客さまのご来店
・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
・プラン提案・見積の作成
・最終確認・ご契約
・お引き渡し
・アフターフォロー
等

※詳細は面談時にお伝えします

【希望可能勤務地】※転勤なし
・埼玉県所沢市
・埼玉県入間市
・埼玉県狭山市
・埼玉県飯能市
・埼玉県川越市
・埼玉県ふじみ野市
・埼玉県鶴ヶ島市
・埼玉県朝霞市
・東京都練馬区
・東京都東久留米市
※いずれも駅から2～10分以内の立地です！

【HUREX求人担当コメント】
★所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市の住宅着工棟数（注文住宅部門）にて1位の実績（2023年度実績　住宅産業研究所調べ）
★創業45年の安定した事業基盤（新築戸建販売棟数16,999棟の実績／2024年10月現在）
★埼玉西武ライオンズのオフィシャルスポンサー

・自家用車を業務に使用して頂ける方には、ガソリンカードを支給します。プライベートでの給油にもご利用いただけるため家計にも安心の制度です！
・不動産営業ながらも飛び込み営業等ハードな営業活動はございません。ネットやSNS、チラシ等を見て問い合わせをしてくださるお客様への対応が主となります。投資用不動産として購入されるお客様がほとんどですので、担当客が増えていくほど売上が安定していきます！
・入社半年以降からインセンティブが発生しますが、ほとんどの方が月10万円以上のインセンティブを得ています。
・3年後以降で、年収700～1000万円を目指せます！20代の1000万プレイヤーもいれば、3000万円もらっている方もいらっしゃいます。頑張り次第で1000～3000万円の年収を目指せる環境です！

■会社としてのサポート体制
・最新の顧客管理システム(CRM)
・豊富な自社掲載物件(反響数の多さ)
・社内の情報共有体制(売買・注文住宅の連携)
・商談サポート(資料・提案書など)
・クロージングサポート(契約支援・後方支援)

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・不動産営業（住宅販売営業）経験者の方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

リフォーム事業を支える営業事務として、既存顧客のアフターフォロー営業をサポートする業務をお任せします。
営業担当や施工担当と連携しながら、お客様の住まいに関するサポートを行うポジションです。主に、すでにお取引のあるお客様へのフォロー対応が中心のため、安心して取り組めます。

【具体的には…】
・既存顧客へのアフターフォロー対応（電話・メール）
・顧客情報のデータ入力・管理
・見積書、契約書などの書類作成
・営業担当のサポート業務
・工事日程の調整、社内連携
・その他、営業事務業務全般
※営業担当と協力しながら、お客様の快適な住まいづくりを支えるお仕事です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業事務の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・住宅・リフォーム業界での経験
・顧客対応経験（電話・メールなど）

【求める人物像】
・人をサポートする仕事が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・丁寧で正確な事務作業ができる方
・住宅やリフォームに興味がある方

自社ビルの管理、メンテナンス業務をお任せいたします。
具体的には、自社所有ビルの管理、価値を維持・向上、自社ビルの巡回・点検、修繕計画の立案と業者との調整、テナント対応です。「建物のドクター」のような役割です。

【具体的には…】
・設備点検・保守: 電気、空調、給排水設備などが正常に動いているか定期的にチェック
・テナント対応: 入居している企業からの設備上の相談への対応や、修繕の手配
・外注業者の管理: 清掃業者や警備会社、大規模修繕を行う建設会社との打ち合わせや進捗管理
・資産価値の維持: 経年劣化に応じたリニューアル計画の提案など、建物のオーナー（自社グループ）に近い立場での管理
・不動産賃貸業に関する営業及び管理
・自社所有ビルの保全、価値を維持・向上
等
※契約書の作成、クレーム対応等もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・現在ビル管理は役員含む２名が担当しております。まずはそこで管理作業を習得して頂きます。
・盛岡・岩手の街に愛着のある方、建物、設備に興味のある方、テナント様とのコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしております。

【必須条件】
・コミュニケーションがしっかりとれる方
・普通自動車免許
・緊急対応があるため盛岡市内に10～15分で来れる方

【歓迎条件】
・防火管理責任者
・不動産鑑定士や宅地建物取引士
・プロパティマネジメント経験者

【求める人物像】
・取引先との協調性もあり、物事に対し柔軟性を持ち、尚且つ責任感の強い人材
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・常に学習意欲をもって成長できる方

介護領域における人材紹介事業立ち上げに伴い、下記の業務を行っていただきます。
※業界未経験でも営業経験がある方は歓迎します。

【具体的には…】
・新規、既存顧客への営業（顧客リスト、福祉事業で繋がりのある企業へのヒアリング、訪問、提案）
・採用活動（介護人材に特化したサイトと提携して求人票の作成、応募者との採用面談、企業紹介）
等

【HUREX求人担当コメント】
■オススメのポイント
・同社の経営戦略室直下の事業になります
・事業責任者として裁量権を持ち活躍ができます
・キャリアアップとして他事業へのシフトチェンジも相談可能

■特徴
同社は環境に配慮したLED照明、太陽光発電システム、生ごみ処理機などの開発を中心に、人と環境、地域、文化を繋げ、
それぞれが抱える課題を解決してきた企業です。
この度、福祉事業における介護人材不足、現場のスタッフの業務が切迫していることを重く考えた同社は、
新規で事業を立ち上げを行い、より顧客の課題解決に加え、さらなる企業成長を計画しています。
今後は人材紹介事業を広げ、介護人材に限らず経営の中心となるミドル層やハイクラス層の紹介支援も行っていく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験がある方もしくは抵抗がない方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・人材紹介の経験者（RA・CA問わず）
・介護業界の経験者（職種不問、ただし営業でのキャリアを望まれている方）

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・ホスピタリティのある方

法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
※同社初の専任法務ポジションです。

【具体的には…】
・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理
・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など）
・社内規程の整備などコーポレート法務業務
・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護
・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など）
・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・企業法務における実務経験（目安：5年以上）
・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
・チームとの円滑なコミュニケーション能力

※基本的なPCスキルは必須です。

【歓迎条件】
・薬機法（医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律）に精通している方
・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
・知的財産に関する経験（特許・商標出願、侵害対応など）
・英語力（契約書レビューや海外拠点対応など）
・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
※同社初の専任法務ポジションです。

【具体的には…】
・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理
・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など）
・社内規程の整備などコーポレート法務業務
・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護
・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など）
・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・企業法務における実務経験（目安：5年以上）
・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
・チームとの円滑なコミュニケーション能力

※基本的なPCスキルは必須です。

【歓迎条件】
・薬機法（医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律）に精通している方
・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
・知的財産に関する経験（特許・商標出願、侵害対応など）
・英語力（契約書レビューや海外拠点対応など）
・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内ネットワーク／サーバーインフラの設計・構築・運用
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の導入支援および運用管理
・グループウェア（Google Workspace、Microsoft 365等）の導入・運用サポート
・社内セキュリティポリシー策定、運用・監査対応
・バックオフィス部門や外部ベンダーとの調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・社内インフラの構築・運用実績 5年以上
・グループウェアツールの導入運用経験

【歓迎条件】
・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での勤務経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓のご経験

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓のご経験

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方