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石川県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

カーボンニュートラルやEV化に悩む中堅中小自動車部品サプライヤー（お客様）に訪問し、経営者との対話を通じ潜在的な課題・ニーズをヒアリングし、整理を行って頂きます。また、工場現場の改善にかかる助言や指導を行って頂きます。

【具体的には…】
・メイン業務：行員と帯同顧客訪問、課題ヒアリング、課題を踏まえ顧客に対する助言、銀行内向け情報発信　　　　
・その他業務、一日の流れ等：支店や他部署からの問い合わせ対応（メールや電話等）
等

【HUREX求人担当コメント】
地方銀行のネットワークを活用し、多種多様な加工業種・規模の会社様に訪問していただくことができます。
与えられたミッション：EV化や様々な課題に悩む中堅中小企業の新業務創出や販路拡大支援を行うことによる企業価値向上
訪問エリア：愛知県・三重県を中心に活動して頂きます。


※詳細は面談時にお伝えします

新設されるナーシングホームの責任者として、運営マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・立ち上げ準備： 新拠点開設に向けた各種調整、体制構築
・チームマネジメント： 看護・介護スタッフの採用、育成、マネジメント
・品質,サービス管理： 高品質なケア提供体制の整備、利用者様へのサービス向上
・地域,外部連携： 地域の医療機関やご家族との連携強化
・運営フォロー： 必要に応じた現場業務のサポート　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜働き方の魅力＞
急な夜間対応、呼び出しは、現在の施設長は2年間で1,2回程度となっております。
1施設30～40名規模の施設を裁量を持って運営できます。平均残業時間は15時間程度と少なく 、上場準備中グループならではのクリーンな就業環境が整っています。将来的に複数拠点を統括する道もあり、キャリアの市場価値を飛躍的に高められます。

飲食店、美容室、マッサージ店など街の店舗経営者様へ、自社開発のITシステム（AI、SNS、YouTube広告、MEO、モバイルオーダー等）を活用した集客アップやコストカットの提案をお任せします。

【具体的には…】
・アプローチ： お電話にて経営者様へアポイントを取得（※飛び込み営業は一切ありません）
・商談： 1日平均1〜2件の商談を実施。商品の売りやすさが強みです。
・成約・引継ぎ： 契約後のアフターフォローは専任担当へバトンタッチ。営業活動に専念できます。
・スキルアップ： 先輩の同行研修など、未経験からプロを目指せる教育体制が整っています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
社員平均年齢29歳。23歳〜27歳の若手がボリュームゾーンとして活躍する活気ある組織です。

【企業の魅力】
「大家族主義」を理念に掲げ、26期連続で売上増を達成。AIやドローン、SNS広告など時代の最先端ツールを自社で企画・開発・販売まで一貫して行うため、自信を持って提案できる環境です。

同社が自社で保有している特殊車両（バンやトラック）をお任せいたします。

【具体的には…】
・同社保有のバンやトラックなどの特殊車両の部品調達
・調達した部品を自身で取り換えメンテナンス
等
※詳細は面談時にお伝えします

宮城県内の農家様を対象に、農機具や資材の提案・販売、アフターフォローをお任せします。

具体的には
・既存顧客への訪問： 既に取引のある農家様（50〜60代が中心）を1日30件ほど回り、信頼関係を築きます。
・お困りごとのヒアリング： 世間話を交えながら、機械の不調や業務効率化の課題を伺います。
・提案・販売： トラクターから肥料まで、ニーズに合わせた最適な商品を提案します。
・アフターフォロー： 簡単な部品交換やメンテナンス、導入後のシステムフォローを行います。
・研修への参加： 入社1ヶ月の導入研修に加え、月1〜2回の継続的なスキルアップ研修を受けられます。

【担当部署（組織）構成】
各拠点には5～8名が在籍しています。
（所長1名、営業2～4名、整備1～2名、事務1名）
20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、風通しの良いアットホームな職場です。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性： 世界の「クボタ」ブランドを背負い、宮城県唯一のディーラーとして強固な顧客基盤を持っています。
・未経験を育てる環境： 飲食、製造、福祉など異業種出身者が多数活躍中。1ヶ月の集中研修があるため、知識ゼロからスタートできます。
・ワークライフバランス： 残業は月10時間以下。原則定時退社が可能で、家族や趣味の時間を大切にできます。
※詳細は面談時にお伝えします

同社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。

今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する管理用建築施設・休憩用建築施設（ＳＡ・ＰＡ）などの増改築・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。

発注者の専門技術的サポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、建築施設の改築・増改修工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。

【入社後の流れ】
面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

新卒をメインに採用担当者をお任せします。

【具体的には…】
・会社説明会の企画、実施
・面接の日程調整、同席
・中途採用補助
・入社後のフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
中途採用者が8割近くで、役員も8割以上が中途採用者！
定着率99％！

茨城県内の工事現場（主に重機土工事）において、施工管理業務全般をお任せします。
専門スタッフによる事務サポートがあるため、現場管理に専念できる環境です。

【具体的には…】
・現場管理： 安全・工程・コスト・品質の管理
・手配業務： 資材、重機、職人さん等の手配・調整
・図面・書類： 施工図面の作成・修正、各種申請書類の作成
・若手育成： 経験の浅いスタッフへの指導・アドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
定年後のセカンドキャリアのご応募も大歓迎です。

営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー・深耕営業
・技術折衝、仕様確認
・プロジェクト管理／進行管理
・顧客サポート、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
好景気の造船業界で引き合い多数な事業環境です。
また、過去の経営危機に対しても事業モデルの転換により業績を
復調させてきた歴史のある地元企業です。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。

社内で使用しているシステム、機器の保守、運用、管理をお任せします。

【具体的には…】
・パソコンをはじめとする電子機器の管理
・社内システムの保守、運用
・適宜ベンダーとの打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
中途採用者が8割近くで、役員も8割以上が中途採用者！
定着率99％！

工場全般の設備メンテナンスおよび修理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・工場内機械・設備の定期点検・メンテナンス
・故障時の修理、部品交換対応
・製造ラインの稼働維持に向けた改善提案
・設備保全（空調設備など）に関わる付随業務全般
・製造部と連携しながら業務推進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、自動車、建設機械、公共工事という多角的な事業展開を行い、複雑な形状の部品や
　多品種少量生産を得意とするため、競合他社が少なく安定した受注を維持しています。　
・60代以降も腰を据えて働くことができ、ご経験を活かすことができます。
・設立後半世紀以上承継された技術を未経験から学ぶことができ、幅広く経験を積むことができます。

洋菓子販売部門にて、店長候補として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ケーキ、スイーツ、アイス等の販売業務
・商品の陳列、補充、商品説明
・商品の箱詰、ラッピング、レジ操作
・ケーキ等のトッピング、デコレーション、電話応対
・商品、備品の管理発注
・店舗運営に関わる業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX担当コメント】
・有名洋菓子販売店のFC店舗を運営し、約25年と地域になくてはならない存在となっております。
・将来の店長候補として入社していただき店舗に関わる業務に慣れたのち、副店長・店長とポジションが上がっていき、本社・本部との連携を図りながら店舗運営に携われるお仕事内容となっております。

■学校法人の人事業務全般をおこなっていただきます。
・雇用契約管理（アナログ）
・給与計算（社労士委託＋自部署で銀行振込手続）
・勤怠・人事評価（クラウド化。提出状況管理、人事部との連携)
・業務委託や非常勤契約の契約処理
・福利厚生・共済・退職金管理等
・教員からの相談対応

■入社後
・すぐ全業務一任ではなく、サポート・相談体制下、徐々に主要業務を担う流れです。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同法人は幼稚園・保育園のM&Aによる拡大、国際化・グローバル展開に伴い急成長している学校法人です。
・少子化対策として海外留学生の受け入れを強化、インターナショナルスクールの新設（イギリス・スコットランドの名門校と提携、和歌山に開校予定）を行っております。
・人事労務業務全般をご担当いただき、人事労務のスペシャリストを目指せる環境でございます。

半導体プロセスにおいて重要度が増している「温度管理」に特化した制御システムの開発・改良を行います。

技術G： 温調ユニット製品の改良設計、品質改善
開発1G： 電気回路設計（ハード）、ソフト開発

【具体的には】
機器選定から回路設計、制御ソフトの開発まで、システム全体を構築します。既存製品のブラッシュアップから新規開発まで幅広く担当いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

電動アクチュエータの製品開発における電気設計および技術関連業務全般をお任せします。
メカ・ソフトの担当者とチームを組み、モノづくりの最上流から完成まで携わることができます。

【具体的には…】
・顧客との仕様検討、製品企画
・モータ制御用ドライバ、コントローラの電気回路設計
・モータ制御に不可欠な電子部品・半導体部品の選定
・基板回路設計およびユニットに対する設計業務
・試作機の評価・テスト・検証作業
・設定ソフトや組込ソフト担当との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
全体で40名弱の組織です。
メカ設計（約13名）、電気設計（約4～5名）、ソフト設計（約10名）で構成されており、専門分野の異なる技術者が同一部門にいるため、意思疎通がスムーズでスピーディーな開発が可能です。

【企業の魅力】
東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちつつ、柔軟な働き方を推進しています。フルリモート勤務の導入や、リフレッシュ休暇、認可外保育施設利用料補助など、社員のワークライフバランスを支える制度が非常に充実しているのが特徴です。

■魅力ポイント
「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。

■働き方/勤務地について
・月平均残業時間20～30時間程度
・リモート勤務可…メイン拠点は本社（愛知県小牧市）ですが、フレキシブルに在宅勤務や同社の他エリア拠点（三重・宮城・東京・石川・大阪）での勤務が可能です。社内外の連携は適宜Webなどで進めながら、時々本社出張などで対応しています。

■テーマ例
次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。

市場要求の調査から、提案構想、仕様協議、3DCADを用いた設計、試作・量産評価までモノづくりの全工程に携わります。将来的に海外顧客との仕様協議（出張）のチャンスもあります。

【具体的には…】
入社後の流れ
・入社直後：すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務
・半年から1年後：解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証。評価業務の指示。
・仕事の流れ：(1)市場・顧客の要求調査 (2)提案構想作成 (3)仕様協議 (4)製品設計 (5)試作評価 (6)量産設計 (7)量産評価
等
※詳細は面談時にお伝えします

製品設計に加え、構造解析や流体解析ソフトを用いたシミュレーション、ICP-MSやSEM等の高度な計測器を使用した評価・検証をメインに担当します。根拠に基づいた設計で製品の完成度を高める重要なポジションです。

【具体的には…】
入社後の流れ
・入社直後：すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務
・半年から1年後：解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証。評価業務の指示。
・仕事の流れ：(1)市場・顧客の要求調査 (2)提案構想作成 (3)仕様協議 (4)製品設計 (5)試作評価 (6)量産設計 (7)量産評価
等
※詳細は面談時にお伝えします

東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
・一部、現場管理業務
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・入社後、10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

愛知県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします