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事業成長を技術面から支える存在として、システム開発の実務経験やITインフラの運用経験を活かしながら、経営層や各部門と連携し、業務改善・DX推進に主体的に取り組んでいただきます。
ご自身の経験を活かして、次のステージに挑戦したい方に最適なポジションです。

■具体的には…
・経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進
・業務システムの設計・開発
・ネットワークセキュリティコントロール、サーバー運用保守
・社内からの問い合わせ対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PHPもしくはJava、C#の実務経験2年以上
・RDB（Oracle, MySQL, PostgreSQL等）の実務経験2年以上

【歓迎条件】
・Gitを用いた開発経験
・ベンダー管理の経験がある方
・基本設計書・詳細設計書作成の経験がある方
・オペレーション部門とシステムベンターの橋渡し的な役割の業務経験
・社内ITインフラ（基幹システム・情報システム）の管理、運用、改善経験
・システム開発におけるPM、PMOまたはPLの経験（事業会社/SIer側、経験業界問わず）

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組んだ経験
・他部署も含めてコミュニケーションがとれ円滑に業務を進められる方

IPOを視野に会社の経営にも携われる経理部門の管理者候補として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・連結決算業務全般(月次、四半期、年度)
・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成
・会計方針の検討、会計監査対応など
・小口現金等の経費管理、伝票処理
・株式上場に向けたIPO準備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験（5年以上）
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
・IPO準備の実務経験（開示書類、内部統制、主幹事証券、監査法人対応等）
・予実管理や財務分析、経営層へのレポート経験

【求める人物像】
・組織づくり・仕組みづくりに前向きに取り組める方
・論理的思考力と問題解決能力に優れた方
・経営層と連携し、事業視点で数字を捉えられる方

同社の労務担当として以下の業務をお任せ致します。

■具体的には…
・労務業務全般の現状分析、課題特定、改善計画の策定
・給与計算、社会保険、勤怠管理等の労務実務の統括と効率化
・労務システムの導入推進、運用改善、およびデジタル化の推進
・労働基準法等、関連法令遵守のための体制構築と運用
・人事制度設計への参画、従業員が働きやすい環境の整備
・社内外の関係者との連携・調整、および円滑なコミュニケーション
・労務部門の業務標準化、マニュアル作成、ナレッジ共有の推進
等

【役割と期待】
労務部門のリーダー候補として、戦略的な人事労務部門への変革を推進していただきます。給与計算、社会保険、勤怠管理といった労務実務全般の効率化・標準化・自動化を担い、労務システムの導入・運用や業務フローの改善提案・実行を通じて、部門全体の仕組み化を主導してください。
労働基準法や社会保険関連法規に関する深い知識に基づき、コンプライアンス体制を強化しつつ、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさの向上に貢献することが期待されます。
将来的には、人事制度設計や運用にも関わり、社内外の関係者と連携しながら、組織全体の生産性向上と企業価値向上に寄与する中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。変化を恐れず、新しい取り組みに意欲的にチャレンジできる方を歓迎します。

【企業のビジョン】
急成長を遂げている同社は、将来的にIPOを視野に入れています。そのため、意欲さえあれば将来的にIPO準備に関わる業務に携わる機会もあり、経験値を高めるチャンスが豊富です。また、スピード感のある環境でIPOの準備を一緒に進めていくことは大きな学びにもつながります。スキルアップしたい、キャリアを築いていきたいといった志向をお持ちの方であれば、大きなやりがいを感じることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険等）の経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業（変化の多い環境）での就業経験
・労務システムの導入または運用経験
・人事制度設計や運用に関する実務経験
・新しい労務関連技術やツールの学習意欲
・社内外の関係者との円滑な調整・交渉能力

マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅（注文・建売）の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング／プラン提案
・土地探し/建設プラン/資金計画等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
・飛び込み営業、ノルマ等はありません。
・商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります（社用車ATまたは持ち込み車※現社員は持込み車を使用）。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

同社の事業責任者とともに、牽引役として給食事業全体の運営をして頂きます。

【具体的には…】
◯主に医療機関で行う給食事業の管理業務全般
・各医療機関との交渉
・事業部のマネジメント業務
・人員配置計画/運用
等
※交渉を行うには当事業についての相応な知識と財務面での知識が必要です。

【入社後のビジョン】
入社後は事業部長を支えるポジションとして勤務頂きますが、将来的には部門を引継ぎ、取締役への登用も検討しています。会社と共に成長したいという方にオススメの職場です。

【求人担当コメント】
社風としては丁寧で落ち着いた方が多い印象です。以前ご紹介させていただいた方も、すぐに馴染むことができたので、企業内でのコミュニケーションは活発で馴染みやすい職場だと実感しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給食事業での管理およびマネジメント経験（目安10年程度）
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◯病院における給食事業のご経験
◯調理師免許の有資格者
・財務スキルまたは労務経験
・部門/事業運営、経営企画/管理等のご経験
・KPI管理、制度設計/運用等の経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【求める人物像】
・若いうちから成長したい方
・未経験から営業へチャレンジしたい方
・頑張った分の正当な評価が欲しい方

建築現場における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ、手配 ・現場周辺の近隣住民への対応
・報告書類、図面の作成 ・現場着任者はフレックス制を活用し、効率的な業務遂行が可能
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
最大の特徴は、年齢を問わず「経験」を正当に評価する報酬体系です。1級建築施工管理技士であれば年俸700万円以上からのスタートも可能で、これまでのキャリアをダイレクトに年収に反映できます。また、年間休日が約125日と建設業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

【組織構成】
20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍しています。特に女性技術者の採用にも力を入れており、性別に関わらず誰もが実力を発揮できる風通しの良い組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
定年が65歳、さらに70歳までの再雇用制度があるため、長期間にわたって第一線で活躍し続けることが可能です。マネジメント層へのステップアップはもちろん、スペシャリストとして現場を極めたいという希望も尊重されます。

【必須条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（資格の有無は問いません）
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士 または 一級建築施工管理技士補
・二級建築施工管理技士
・建設工事における各種資格保有者
・RC造、S造など幅広い構造物での施工管理経験

【求める人物像】
・これまでの経験を正当な報酬で評価されたい方
・定年を気にせず、長く安定して働きたい方
・女性技術者として現場管理のキャリアを築きたい方（女性大歓迎です）

法人の顧客を中心に、損害保険の営業を行います。

【具体的には…】
既存顧客や関係金融機関からの紹介によってアポイントを取得し、既存の顧客に対し契約更新、新規提案及び加入後のメンテナンスを行います。営業先は企業窓口（事務）となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。
※新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うので、ノルマやテレアポや飛込は一切ありません。入社後は研修やOJTで知識、スキルを身に付けていただきます。
※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いています。
※勤務先は福岡市中央区、北九州市小倉北区、久留米市のいずれかの本社もしくは支店配属となります。

【求人担当コメント】
付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振り、担当を分けています。担当エリアの支店から紹介頂いた取引先にご提案頂きます。出社後、担当エリアの支店周りと、取引先周り合わせて、一日4、5件程度訪問します。また業務に慣れてくれば、銀行支店向けの損害保険の勉強会を企画・実施。提案促進のためのフォローも行います。
また、離職率がとても低いです。働く社員はとても人当たりがよく、仕事においてもやりがいを強く感じることができます。

【同社について】
役員や、社員の方々を守る保険、資産を守る保険などお客様に最適な保険をご提供することで、安心して事業を継続頂けるようサポートしております。個人のお客様へはご希望とご予算に合わせリスクをカバーするために必要なバランスの良い保障（補償）をご提案しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしら保険業務／保険営業のご経験

【歓迎条件】
・損害保険事故対応経験者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・お客様に対して細やかなフォローが出来る方

リテール販売部の将来的な管理職として、販売・営業をお任せします。

【具体的には…】
・新車/中古車の販売
・販売後のアフター関連
・自動車の仕入れ業務
・販売する自動車の写真撮影や車両検査、動作確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（MT）
・自動車販売経験があり、マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・オークション相場、市場売買相場、査定スキル（事故判定：修復歴判定）
・査定士（JU：AIS）3級資格

【求める人物像】
・決断力や課題解決能力の高い方
・コミュニケーション能力、承認力のある方
・組織を動かし、時には変革を起こせる方

主に宮城県内を中心とした既存顧客への定期訪問、要望のヒアリング、ゼネコンへの営業活動をメインに行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客、取引先への定期訪問
・顧客へのヒアリング
・積算、値段交渉、値決め
・現場との打ち合わせ

★当社のポイント！★
・創業以来、お客様との関係構築を重視している為、ご紹介が多く、飛び込み営業やノルマなど一切ございません！
・業務にも慣れれば直行直帰も可能！ワークライフバランスも確保できます！
・OJTで独り立ちするまで徹底サポートさせていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
★お人柄重視の採用の為、営業職にご興味がある方は是非ご応募ください！

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・営業未経験だが、前向きにチャレンジしたい方
・お客様との信頼関係を築くことが好きな方
・人や企業に興味関心を持てる方
・営業力、傾聴力を活かしてお客様のニーズに応えていきたい方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を築ける方
・コミュニケーションを大切にできる方 [推測]
・前向きに仕事に取り組める方

自治体や官公庁への行政入札対応から、オーダーメイド消防車の仕様打ち合わせ、納品までの一連の営業活動をお任せします。

具体的には：
自治体への入札対応・提案（地域ごとのニーズに合わせた仕様検討）
製造部門との打ち合わせ（オーダーメイド車両の設計に関する橋渡し）
中間検査・最終検査の立ち合い（窓口として進捗を確認）
納品・アフターフォロー（簡単な故障確認や修理対応を含む）
チーム目標の達成（個人ノルマではなくチームで動くスタイルです） 等

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所への配属となります。少数精鋭の組織で、一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍しています。
入社後は石川県の本社にて3〜4ヶ月の研修を行い、製品知識をじっくり習得できるため、専門知識がない方も安心してスタートできます。

【企業の魅力】
「命を守る」という非常に貢献度の高い仕事です。当社のアルミ製消防車は、軽量化により従来の倍以上の水を積載できる画期的な製品で、全国的にシェアを伸ばしています。安定した官公庁案件が中心であり、歴史ある企業ながら常に新しい技術を取り入れる柔軟さも併せ持っています。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方（目安1年以上／業界不問）
・当社の理念「人命救助への貢献」に共感いただける方

■歓迎条件
・官公庁向けの営業経験、または入札業務の経験がある方
・機械や車両に興味があり、現場での現車確認を厭わない方
・将来的に拠点を牽引するリーダー・管理職を目指したい方

■求める人物像
・周囲と協力して目標を達成することに喜びを感じる方
・お客様の要望を丁寧にヒアリングし、形にできる誠実さがある方
・専門知識を自ら積極的に吸収しようとする意欲のある方

同社の管理部門において、経理・人事・労務・総務および社長補佐業務を幅広く担当していただきます。
将来的には業務を縦割りに専門分化する可能性もあります。

【具体的には…】
※入社後、まずは経理業務を中心に行っていただき、徐々に担当範囲を広げていっていただきます。
❶経理業務：
・各店舗（東大阪、港区、富田林）から月1回請求書を集め、顧問税理士へ送付。（月1回、店舗に直接行っていただく可能性あり）
・社長あてにメール等様々な手段で集約される経費関連情報などの漏れがないよう取りまとめ。
・ゆくゆくは試算表等を作成いただきます。
❷人事業務：
・求人作成、書類審査、面接対応。
・派遣職員採用における派遣会社との折衝。
❸労務業務：
・入社手続き。
・勤怠管理。
・給与計算に必要なデータの取りまとめ（税理士との折衝）。
・社会保険手続き（社会保険労務士との折衝）。
❹総務業務：
・新規事業に関する書類整理、各種書類の整理。
・官公庁への届け出、契約手続き関連。
・社員データ管理。
❺社長補佐業務：
・打ち合わせの補佐、スケジュール調整。
・社長のタスク管理、社長決裁物のチェックや検討（資材管理など）。
・資産管理の補佐。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は令和3年1月4日に設立された、地域医療を支える保険調剤薬局を運営する会社です。
・企業として成長ステージにあり、管理部門業務を社長直下で一手に担うため、事業の拡大フェーズに立ち会い、会社全体の仕組みづくりに貢献できる稀有な機会です。
・幅広い管理業務に携わることで、ジェネラリストとしてのスキルを飛躍的に向上させ、将来的な部門の幹部を目指せるポジションです。

【必須条件】
・経理業務経験
　業界未経験可

【求める人物像】
・積極性を持って業務に取り組める方
・業務改善提案などを積極的に行える方

受託清掃スタッフのマネジメント職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
＜お客様現場の総合管理、営業交渉＞
　当社の仕事はお客様の物件内の清掃作業です。当社パート職員含め10名以上の方が一現場で作業を行うため、必要な資材の管理・手配、必要人員のシフト管理を行ってもらいます。また現場でお客様の声をよく聞いて、ご要望・お困りごとに対応することも大切な業務となります。
　また現場をよく知っていただくために、入社から1～3年程度は現場清掃作業に取り組み、実技・知識を習得してもらいます。

＜ご要望の見積→お客様商談→契約書・覚書等の作成＞
　現場でお客様に要望いただいた内容について、契約にむけた交渉、情報交換を行い、社内にて上司相談の上で見積作成しお客様に交渉いただきます。ご納得いただいたら書類作成、契約締結まで対応してもらいます。
　実質的な営業交渉となりますが、当社とお取引いただいている既存のお取引先様との交渉ですので、新規先飛び込み営業やノルマを課しているものではありません。

＜ミッション：清掃現場でのチームリーダーを目指せる！＞
　清掃業務において様々な年齢層のパート・アルバイトの方とチームとなって働いていただきます。そのチームリーダーとして一緒になって働いてくれる元気な方を必要としています。

【組織構成】
社員数　200名(パート180名)　平均年齢　35歳程度(正社員のみ)

【研修制度・キャリアについて】
＜研修・資格について＞
社員・部下教育に力を入れております。入社当初は現場作業をＯＪＴで先輩社員が丁寧に指導します。3年程度実務経験後、取得可能な資格について、費用は当社にて全面負担いたします。やる気のある方のスキルアップは積極的に支援していきます。
＜キャリアについて＞
　入社初年度：清掃業務の習得、2年目：現場管理・シフト管理を中心に指導いたします。3年目以降総合的に業務習得行えた方から、「主任」として1人で業務全般を行ってもらいます。「主任」「係長」「課長」と上位役職を目指して仕事に取り組んでいただける環境をご用意しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・「目の前の現場をきれいにすること」が当社の業務です。仕事の結果がはっきりと表れ、お取引先様の感謝の声を目の前で聞けることは大きな喜びとやりがいです。
・一生懸命働いてくれる従業員に還元すべく、業績次第とはなりますが毎期決算手当を出せるよう経営陣も取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ＰＣ操作(簡単なword,excel入力)

【歓迎条件】
・他業でのチームリーダー経験者

法人コンサルティング部（本部）に所属し、取引先法人顧客のデジタル化相談業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■デジタル化相談業務
・取引先企業との面談を通した課題の顕在化
・ニーズの深掘り、各種DXツールを用いたコンサルテーション
■業務プロセス改善に向けたデジタル化伴走支援業務
・取引先企業の業務整理、課題抽出、要件整理等
■システム導入プロジェクトの実行支援業務
・プロジェクトマネージャーとしてシステム導入支援、定着支援
等

【特徴】
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・行員の育児休暇取得率は男女ともに100%です。
・フレックスタイム制で、コアタイムは２パターンから選べ、始業と終業時刻を各自が設定できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※下記のいずれか必須です。
・システム・ソフトウェア領域の営業職 or システムエンジニアのご経験
・業務系システムの導入におけるプロジェクトマネージャー経験

【歓迎条件】
・応用情報処理技術者試験（IPA）、プロジェクトマネージャー試験（IPA）

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

食品の安全と品質を担保する「品質管理」業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 中国の合弁工場との連携も発生するため、グローバルな視点での品質管理に携われます。

【具体的には…】
■品質保証・管理業務全般:
製品検査、工場内の衛生指導、品質基準策定、クレーム対応、監査対応など

■協力工場・合弁工場との連携:
中国にある合弁工場（漬物製造）との品質に関する連携業務（メール・電話でのやり取りが中心）

■商品開発業務:
新しい漬物・惣菜の企画立案、試作、商品化推進（品質管理の専門知識を活かして、開発部門と連携）

■ISO関連業務：
ISO22000などの国際規格に関する文書作成、体制維持管理

■製造現場指導:
HACCPに基づいた衛生管理、製造工程の指導・改善提案 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・老舗企業ならではの安定基盤と挑戦:
100年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、グローバルな合弁工場との連携や新商品開発など、新しい取り組みにも積極的です。安定した環境で新たなチャレンジができます。

・商品開発への参画:
単なる品質管理に留まらず、企画段階から商品開発に携わることが可能です。ご自身のアイデアや品質管理の専門知識を活かし、ヒット商品を生み出すやりがいがあります。

・キャリアアップ志向歓迎:
将来的に品質管理部門のマネジメントを担う候補としての採用です。キャリアパスが明確であり、意欲次第で早期の昇進・昇格も目指せます。

【必須条件】
・食品業界での品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方（5年以上が目安）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ISO22000の知見をお持ちの方
・HACCPに関する知識、資格をお持ちの方
・商品開発の経験をお持ちの方
・マネジメント経験またはリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる協調性のある方
・変化を恐れず、新しい業務や分野に意欲的に取り組める方
・食の安全に対する高い意識と責任感を持って業務に取り組める方

当社の精密型はオーダーメイドの特注品・仕様の決まっている標準品の大きく2つに分けらており、本ポジションでは特注品をメ
インに既存顧客へのヒアリング提案を行っていただきます。

【具体的には…】
※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。
（1）既存顧客フォロー
金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ
市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。
（3）社内連携・課題解決
技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。
等

【研修について】
働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等がございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験者（法人・個人問わず）
・普通自動車運転免許（営業車での移動が中心のため）

【歓迎条件】
・法人営業の経験3年以上（有形商材を扱った経験がある方）
・製造業での営業ご経験
・製品図の取扱経験
・CADソフトの使用経験

青森市及び青森商工会議所等の関係機関と連携しながら、以下の業務を実施する。
応募期限：2026年1月23日(金)迄

【具体的には…】
①起業・創業及び経営相談業務
②施設運営業務（コワーキング等の案内・調整等）
③イベント等の企画・運営・協力
④情報発信業務（ホームページ、SNS、オンラインコミュニティ等）
⑤その他上記に附帯関連する業務
等

【HUREX担当者より】
・公設の事業相談を受け、起業まで導くアドバイザー兼コーディネーター業務です。
・本事業開始より東青森エリアの起業の実績が伸びており、メディアや国・自治体からも注目度が高まっております。
・ローカルビジネスのみならず、県内外のスタートアップ支援にも取り組んでいるのが特徴となっています。
・起業・創業や経営課題の解決等にアドバイスやコンサルティングを行うことで、これまで培ったビジネススキルを発揮できると同時に、地域の様々なビジネス立ち上げに伴走型で関わることができます。
・入会後はコーディネーターが一定期間伴走して相談対応に関するOJTを行います。
・選考期間が長くて1ヶ月ほどとなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれか
・企業経営、または事業部門における 3 年以上の実務経験（特に経営企画、新規事業立ち上げ、営業企画など、経営全般に携わった経験）
・特定の分野におけるコンサルティング・アドバイザリー等の経験

【歓迎条件】
・若年者（学生など）に対する起業家教育やキャリア教育の支援経験
・企業内での OJT や研修講師など、人材育成に関する経験
・１０名以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と傾聴力:相談者の話に真摯に耳を傾け、本質的な課題を引き出すことができる方。
・地域経済への貢献意欲:地域内の事業者や金融機関、自治体との連携を積極的に行い、地
域全体の創業・経営支援のハブとなる意欲のある方。
・基礎的な経営知識：スモールビジネスからスタートアップまで起業や経営に関する幅広
い知識やビジネスセンスを有する方
・課題解決への意欲とファシリテーション能力:起業や経営に関する幅広い知識を基本に、
相談者の状況に応じて適切な外部専門家や支援策をマッチングし、具体的な事業計画策
定や課題解決をリードできる方
・機密保持及び公平性:職務上知り得た情報の機密保持を徹底し、公平かつ中立的な立場
で支援を提供し、高い倫理観と責任感を持って行動できる方。
・チームワークと連携能力:チーム内の情報共有やナレッジ蓄積に積極的で、他のコーデ
ィネーターや事務局スタッフと協力して組織的な支援を提供できる方。
・自分の専門外の相談でも適切に連携・引継ぎができる協調性のある方。
・自己学習と成長意欲:自身の専門外の知識や、最新の産業動向・支援策について、積極的
に学習し、知識を獲得する努力を継続できる方。
・支援ノウハウや成功事例を自ら学び、支援の質を向上させる意欲のある方。
・心身ともに健康で、誠実かつ主体性を持って業務に取り組む意欲がある方

同社グループのうち、担当していただくグループ会社の経理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・日次…伝票起票、仕訳入力、データ入力
・月次…試算表の作成、月次決算
・年次…貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成
・請求書や発注書照合、振込みなどの支払い業務、グループ会社の内部監査業務
等

※特徴：
・チームで複数社の経理業務を担当します。
・会社の業績は現場のみならず、経営管理部としても寄与できると考えております。生産性向上に向けたコストカット、その他異常値に対しての改善提案なども現場の店長やエリアマネージャー、事業部責任者にも提言していきます。
・仕訳業務から決算対応までチームで一貫して行っています。

【求人担当コメント】
鹿児島初の酒類ディスカウント業態を開始した企業。現在では、九州各地に事業所・配送拠点・繁華街店舗を設立して九州最大級の品揃えとクイックデリバリーで飲食店をサポート。各拠点には同社専任の「酒のプロ」と営業が常駐。酒の納入だけでなくドリンクメニューの提案など飲食店の細かな要望にも応えられる体制を整えている。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社における経理の実務経験（3年以上）
・会計事務所、税理事務所における企業経理の支援実務経験者

【歓迎条件】
・連結決算の経験