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戸建賃貸住宅の提案営業・建築請負営業をお任せします。

【具体的には…】
・地主様へのアプローチ（市場調査・課題ヒアリング）
・戸建賃貸住宅の建築提案
・契約締結後の建築進行のフォロー
・入居者募集のための広告対応（自社内で完結）
・賃貸管理やアフターフォロー

【業務の特徴】
・東証プライム上場 不動産事業会社グループ加盟店として、グループのノウハウを活かした営業が可能
・土地仕入れから賃貸管理まで社内で一貫対応する強みあり
・提案商材である「戸建賃貸」は高利回り・低コストで多くの支持を集めています

【組織構成】
・全社で90名以上の営業スタッフが在籍し、6支店に分かれてチーム制で活動
・中途入社者が多数活躍中（ほとんどが未経験からスタート）
等

【担当営業コメント】
○安定基盤×未経験から始められる営業職
・TOKYO PRO Market上場で経営安定
・連続黒字経営・前年比で大幅成長中の注目企業
・土地活用・戸建賃貸という独自モデルが好調、実績を積みやすい環境です

○未経験からでも始めやすいサポート体制
・中途社員が多数活躍しており、社内共有や教育体制が充実
・eラーニングや資格支援制度で成長をバックアップ
・チームでの営業スタイルのため相談しやすい雰囲気

○働き方も安心できる制度
・週休2日制（火・水）／月初のみ日・水休み
・平均残業時間月20時間程度とメリハリある働き方
・社員食堂やドリンクバー、社内イベントなど福利厚生も充実

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・戸建賃貸住宅の提案営業をしたいとお考えの方。
　※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎

同社にて戸建木造住宅の建築施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工事依頼受注、現地調査
・施工準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など）
・施工管理（工程・安全・品質・原価・環境）
・引き渡し～アフターフォロー
（詳細について）
・エリア：埼玉、東京を中心とした首都圏エリア
・物件：戸建住宅（今後アパート等も取り扱う可能性あり）
・現場へは社用車で直行いただき、貸与されるタブレット端末を使い業務を行っていただきます。
・配属部署：設計工事監理本部（本部人員19名、現場担当8名）
・1人あたり最大4現場を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

同社の社内システム担当として、システム構築や改善業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・現場従業員の要望などを加味して、システムの改善や追加機能の検討
・仕様の作成・案件定義・ベンダーコントロールの実施
　※セキュリティやインフラ、生産管理システムなど対応領域が広いことも特徴です。
・社内ヘルプデスクとしてPC、インフラの問合せ対
等

～定年まで働きたいと思える会社へ～
社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業で同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です。

■同社の特徴：
惣菜や持ち帰り弁当を扱う「中食（なかしょく）業界」の成長企業。総合ディスカウントストアや大型スーパーといった複合店舗のテナントとして九州・中四国・甲信越・関東・関東エリアで事業を展開。厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんの顧客に支持され、年商はすでに210億円を突破。さらなる成長に向けて事業展開を加速しています。「店はお客様のために、会社は従業員のためにある」という経営理念通り、社員の誕生日や記念日には社長直々にメッセージ付きの菓子をプレゼントするなど現場の社員、パート社員を非常に大切にしている会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験をお持ちの方（2年以上）

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

上下水道や河川、農業用水などのインフラ施設向け設備工事の受注活動をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁への提案営業
・入札業務（電気・機械等の設備工事）
※営業先は主に官公庁となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
官公庁営業や入札の実務経験を存分に活かせるポジションです。
残業も少なく（月平均7.7時間）、長期的なキャリア形成に適しています

【必須条件】
・官公庁営業もしくは入札経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・社会貢献性の高い仕事に意欲を持てる方

上下水道や河川、農業用水などのインフラ施設向け設備工事の受注活動をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁への提案営業
・入札業務（電気・機械等の設備工事）
※営業先は主に官公庁となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
官公庁営業や入札の実務経験を存分に活かせるポジションです。
残業も少なく（月平均7.7時間）、長期的なキャリア形成に適しています

【必須条件】
・官公庁営業もしくは入札経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・社会貢献性の高い仕事に意欲を持てる方

上下水道や河川、農業用水などのインフラ施設向け設備工事の受注活動をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁への提案営業
・入札業務（電気・機械等の設備工事）
※営業先は主に官公庁となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
官公庁営業や入札の実務経験を存分に活かせるポジションです。
残業も少なく（月平均7.7時間）、長期的なキャリア形成に適しています

【必須条件】
・官公庁営業もしくは入札経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・社会貢献性の高い仕事に意欲を持てる方

当社の家電や生活用品を作るもととなる金型の設計をご担当いただきます。
当社は自社での設計だけでなく、外注先にも依頼をしているため
ご経験が浅い方も入社後成長できる機会がございます。
基本設計のご経験のある方はぜひ積極的にご応募ください。

■お任せする業務内容の例
・金型の基本設計
・金型製作の進捗管理、試作
　外注メーカーと品質チェックや改善の提案
・量産確認（国内/海外工場）
・樹脂流動解析（CAE）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金型の基本設計

【求める人物像】
・樹脂金型の知識
・射出成型機の取り扱い経験（パラメーターの調整ができる方は歓迎します）
・CADの操作経験。　AutoCAD、SolidWorksです。

産業用各種機械（パッケージエアコン、チラー、ポンプ等）のメンテナンス業務です。

【具体的には…】
・納入機器の修理、定期メンテナンス、試運転業務
・消耗品（ベアリング等）の交換作業
・現場での協力業者やメーカーサービスとの協業
・見積・提案書作成、報告書作成など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
現場作業だけでなく、老朽化した機器の更新提案なども行うため、エンジニアとしての知識と提案力の両方を活かせるポジションです

【必須条件】
・エンジニアとしての勤務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械メンテナンスの経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・現場でのコミュニケーションを大切にできる方
・技術力を高めていきたい方

産業用各種機械（パッケージエアコン、チラー、ポンプ等）のメンテナンス業務です。

【具体的には…】
・納入機器の修理、定期メンテナンス、試運転業務
・消耗品（ベアリング等）の交換作業
・現場での協力業者やメーカーサービスとの協業
・見積・提案書作成、報告書作成など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
現場作業だけでなく、老朽化した機器の更新提案なども行うため、エンジニアとしての知識と提案力の両方を活かせるポジションです

【必須条件】
・エンジニアとしての勤務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械メンテナンスの経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・現場でのコミュニケーションを大切にできる方
・技術力を高めていきたい方

空調設備もしくは電機設備の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・サブコンや電気設備工事会社等への製品
・システムの提案・受注 ・見積書、提案書の作成
・機器手配、現場打合せ
・納品、請求業務
※ビル・工場・公共施設等の建築現場へ日立製品を納入します。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
建設業界での営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。賞与実績も5ヶ月分以上と、成果がしっかり還元されます

【必須条件】
・空調・電機設備の営業経験、もしくはゼネコン・サブコンの営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・専門知識を活かして活躍したい方

空調設備もしくは電機設備の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・サブコンや電気設備工事会社等への製品
・システムの提案・受注 ・見積書、提案書の作成
・機器手配、現場打合せ
・納品、請求業務
※ビル・工場・公共施設等の建築現場へ日立製品を納入します。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
建設業界での営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。賞与実績も5ヶ月分以上と、成果がしっかり還元されます

【必須条件】
・空調・電機設備の営業経験、もしくはゼネコン・サブコンの営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・専門知識を活かして活躍したい方

当社の経理財務部門にて、一緒に働く仲間を募集します。
本体の経理だけでなく、20社以上のグループ会社全体の経理業務も行っている組織のため
キャリアアップ・スキルアップしたい方は必見！お持ちのご経験にあわせてチームをご案内いたします。

【具体的には…】
・仕訳入力
・従業員の立替精算業務（楽楽精算を使用）
・請求書支払い業務
・経費精算（未払金、部署経費仕分け）
・買掛金、売掛金管理
・勘定元帳作成
・社内外問わず入金に関する問い合わせ対応
・固定資産（機械装置、建物）の管理
・減価償却費の計算・複数年にわたる経費計上
・月次/年次決算業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・上記の内容を7チームで分担して対応しており、ご自身の経験に応じてチームを確定します。
「経理業務の専門性を伸ばしたい方」、「これから経理職を目指したい方」にも活躍機会があります。
・ご経験に応じて、管理職・チームリーダーポジションでの入社も検討可能◎
・女性が多い職場のため、産育休制度も充実しています。

【必須条件】
・経理領域への意欲をお持ちの方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、業務理解に向けて主体的に学べる方

【歓迎条件】
・民間企業での経理の経験
・日商簿記　資格保有者歓迎
・経理システム導入の経験
・DX推進、業務効率化の知識や経験

上下水道設備や電力施設における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ、施工計画の検討、施工図の作成
・協力会社の選定、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工チェック、役所提出資料の作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理の実務経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・資格を活かして安定企業で働きたい方

上下水道設備や電力施設における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ、施工計画の検討、施工図の作成
・協力会社の選定、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工チェック、役所提出資料の作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理の実務経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・資格を活かして安定企業で働きたい方

上下水道設備や電力施設における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ、施工計画の検討、施工図の作成
・協力会社の選定、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工チェック、役所提出資料の作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理の実務経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・資格を活かして安定企業で働きたい方

上下水道設備や電力施設における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ、施工計画の検討、施工図の作成
・協力会社の選定、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工チェック、役所提出資料の作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理の実務経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・資格を活かして安定企業で働きたい方

1R賃貸マンション・戸建開発事業を軸に、自社物件開発用地の企画・建設・管理(プロジェクト事業推進)をおまかせします。

【具体的には…】
・仕入れた土地にボリュームプランをはめ込み、建築費などの算出から
　事業計画に落とし込んで、建築請負業者や設計業者と打ち合わせ、折衝を行い
　工事進捗の管理などをしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・一級建築士の資格を持つ経験豊富な取締役と非常に温和な社長の元、サポ－ト体制も充実！
　思う存分あなたの能力を発揮できる環境になります。
・休暇も130日としっかりあり、残業も月10時程度で、メリハリをつけ、しっかりと休みをとり、よく働き、より楽しむという社風です。

【必須条件】
・企画開発、建築設計、設計監理、施工管理のいずれかの経験
・企画立案・プロジェクト推進・対外折衝経験など
・CADの使用経験(JW-CAD、AutoCADなど)

【歓迎条件】
・一級建築士資格
・二級建築士資格

都内を中心に、１R賃貸マンション、戸建を中心に開発業務を一貫してお任せします。
土地の仕入れ情報収集から契約、完成建物の販売契約まで一貫してお任せ致します。

【具体的には…】
・土地情報の収集(25坪～)　
・市場調査　
・企画プランニング　
・土地の仕入れ　
・設計や施工会社へのディレクション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・土地の情報収集や仕入れ、企画～販売まで、裁量大きく開発事業を推進できる点がこの仕事の醍醐味です！
・安定した事業展開を目指しており、ノルマやインセンティブの制度はありません。年俸制なので、頑張った分は
翌年の報酬や決算賞与でしっかりと還元します。
・休暇も130日としっかりあり、残業も月10時程度で、メリハリをつけ、しっかりと休みをとり、よく働き、
より楽しむという社風です。

【必須条件】
・仕入営業の経験(マンション土地仕入れ・戸建用土地仕入れ）
※経験年数よりも実績を重視します。

【歓迎条件】
・宅地建物取引士保有者