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お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・残業は1日30分程度と効率重視の勤務体制。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・入社後は富谷市にある本社にて約1カ月間住宅の基本的な知識や営業ロールプレイング等に関する研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。

【勤務地について】
☆下記2店舗のどちらかに勤務予定です（応募中に勤務先相談可！）
水族館前店…宮城県仙台市宮城野区中野４丁目7-17
仙台若林店…宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目36-20


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
☆業界・職種未経験大歓迎！
☆働き方、社風、業界に少しでも興味がある方は大歓迎です！

【歓迎条件】
・営業経験者
・住宅業界営業経験者
・宅地建物取引主任者資格の保有者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

新規事業開発をお任せします。

【具体的には…】
・事業戦略立案・市場調査
・ビジネスモデル構築・収益計画
・新サービス開発
・行政とのやり取り
等

日本全国に出張があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ECのプロ集団として多種多様な製品を販売しています。ゴルフグッズ、サウナグッズ、トレーニング機器、ペット用品などを販売しており目まぐるしく変わる消費者のニーズに対応しています。カプセルトイ事業、宿泊事業などにも参入しています。さらなる企業の成長にために経営幹部候補の募集を開始いたしました。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・起業家の思考や行動力をお持ちの方
・幅広い興味関心をお持ちの方
・発想力をお持ちの方
・やり切る力をお持ちの方

営業全体のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・中期経営計画に基づく営業企画および戦略立案と推進管理・統括
・お客さまへの営業活動
・営業ノウハウの画一化
・メンバーの能力開発
・同列部長、役員との連携
・伴う諸事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業マネジメント経験

【歓迎条件】
・土木建築管理技士の有資格者
・土木関係業務に携わっていた方
・BtoB営業経験者

食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした提案営業をお任せします。

【具体的には】
・飲食店や宿泊施設への提案営業：顧客のメニューに合わせた食材や飲料の提案。
・販売キャンペーンの実行：社内の企画部門と連携し、季節やトレンドに合わせた商品提案。
・顧客フォローアップ：定期訪問による関係構築と、納品後の状況ヒアリング。
・課題解決支援：コスト削減やメニュー開発など、顧客の悩みに合わせたソリューション提供。
・市場リサーチ：エリア内の新店情報や競合状況の把握。

【担当部署（組織）構成】
地域に根差した活気ある組織です。20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
・圧倒的な商品力：国内外から厳選した豊富なラインナップにより、顧客の細かなニーズを逃しません。
・強固な安定性：全国展開する業界大手として、全国チェーンから個人店まで厚い信頼を得ています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかのご経験
・食品・酒類・飲料業界での営業またはルートセールス経験
・食品に関わる資材の営業またはルートセールス経験

【歓迎条件】
・外食産業に対する深い理解や興味をお持ちの方
・自ら考え、顧客のニーズに合わせた提案ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【求める人物像】
・「食」に対して強い関心を持ち、トレンドに敏感な方
・顧客と中長期的な信頼関係を築くことに喜びを感じる方
・誠実に、スピード感を持って業務に取り組める方

食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する輸入ワインを中心とした酒類の提案営業をお任せします。

【具体的には】
顧客提案： 飲食店やホテル、ゴルフ場等の既存・新規顧客に対し、ニーズに合わせたワインや酒類を提案。
企画連動： 販売企画部門が立案したキャンペーンやコンセプトに基づいた戦略的な販売活動。
メニュー提案： ワインの専門知識を活かし、料理とのマリアージュや季節に合わせたドリンクメニューの企画・提案。
アフターフォロー： 納品後の状況確認やトレンド情報の提供による長期的な信頼関係の構築。 等

【担当部署（組織）構成】
仙台支店への配属となります。業界知識が豊富なベテランから中途入社の若手まで幅広く在籍しており、互いに情報を共有し高め合える環境です。

【企業の魅力】
圧倒的な商品力： 世界中から厳選した輸入ワインをはじめ、お客様の細かなニーズ（価格・品質）に応えられる豊富なラインナップを誇ります。

業界内ブランド力： 全国展開する老舗商社として確かな知名度があり、営業のしやすさは抜群です。

やりがい： 自分が提案したお酒が、名店や有名ホテルのメニューに並ぶ喜びを実感できます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ホテルやレストラン等、酒類業界での法人営業経験をお持ちの方
・高卒以上

【歓迎条件】
・レストランやホテルなどへの酒類営業経験
・酒類の商品開発・企画開発の経験
・ソムリエやワインスペシャリストなどの資格保有者

【求める人物像】
・ワインやお酒、食文化に強い興味関心がある方
・お客様との信頼関係を大切に、誠実な対応ができる方
・自らの提案で、お客様の繁盛を支援したいという意欲のある方

不動産取引に関する登記業務を、司法書士の元で補助、サポートを行っていただきます。

【具体的には…】
・電話の取次ぎや来客対応など、事務所の受付業務
・書類の整理や進捗確認など、日常的な事務サポート
・登記簿や証明書類の取得・チェック
・官公庁や金融機関への書類の提出・受領などの外出業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本件求人の魅力】
・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします！
・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作、メールなど）
・チームでの協力やコミュニケーションができる方

【歓迎条件】
・不動産登記（補助を含む）の実務経験

SCM（サプライチェーンマネジメント）部門で物流管理担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドローンおよび関連機器の購買
・商品管理
・物流管理

【当社について】
2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。
新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。
また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現状、福島双葉事業所には営業担当3名、メンテナンス担当4名、システム担当1名、物流管理担当1名が在籍しています。

【勤務地】
2024年1月に双葉町に開業した「ドローンサポート拠点」にて就労いただきます。
ドローンの修理メンテナンスを行う事務所と工場、保管倉庫、飛行実験を行う敷地を備えた場所です。

【教育制度】
・メインはOJTになります。
・ドローンに関する資格は特に必要ありません。
・ドローンに関する法令や知識などは各種自社開催のセミナーに参加して頂きます。

【当社で働く楽しさ】
・様々な業種の人たちが集まり、自由で明るい雰囲気の中、提案や意見交換が活発にできる環境です。
・市場の発展興隆が著しい業界なので、新しい話題やワクワクが沢山。
・最新のドローンがデモ機としてあり、撮影の為の周辺機材を含め、プロ機材を扱うことができます。
・売れると判断できる特殊なメーカー機材など、自分が好きな製品を提案すれば、取り扱うことがあります。

【必須条件】
・普通自動車免許
・物流管理（SCM）の経験

【歓迎条件】
・ドローン関連企業、購買、倉庫管理業、物流担当業務経験者は歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・自ら考え行動するのが好きな方

法人保険担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人コンサルティング部（本部）に所属し、法人保険担当として営業店からの相談受付や案件発掘、
　アフターフォローをはじめ、募集販売業務、新商品導入などの企画業務に携わっていただきます。
・基本的には各営業店からのトスアップに基づき、営業店担当者と同行訪問いたします。
等

【配属部署】
・採用後は法人コンサルティング部クライアントサポート室に配属します。
・将来的には、希望や適正に合わせて様々な業務にチャレンジできます。

【求人の魅力】
同行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、
働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。
・行員の育児休暇取得率：男女ともに100%
・12日間制度休暇：年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務
・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。
・ノー残業デー：水曜日は17時30分退行厳守
・職位復職制度：育児や介護期間中に本人希望で職位を下げ、期間経過後に戻す制度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・法人保険営業経験

生鮮、鮮魚、惣菜部門のいずれか、もしくは部門全体をみる管理職候補として業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・各部門の運営と管理、従業員管理、数値管理、売場・商品管理
・各部門の数値分析とそれに伴う対策計画とオペレーション構築
・従業員の人材育成、意識改革による部門全体のボトムアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生鮮、鮮肉、惣菜部門のいずれかでマネジメント業務を経験された方

【歓迎条件】
・スーパー等の食品部門全般に関与されたご経験

【求める人物像】
・気配りが出来る・人の立場に立って物事を考える人
・失敗を恐れず受け身ではなく、積極的、能動的、主体的に行動出来る人
・常に自分自身を向上させようと努力出来る人（自分自身を大切に出来る人）
・会社を盛り上げて行こうという意識を持った人（協調性のある人）

プレス機や精密金型といった工業用機械の買取・販売や、機械修理・部品加工といったメンテナンスの受注営業をご担当いただきます。
営業先は既存のお客様が大半で、継続的に受注いただける関係性を構築し、お客様のご要望に合わせた機械のカスタマイズなどのご提案も行なっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への要件伺い
・機械導入やメンテナンスの提案営業
・問合せ対応、顧客窓口業務
・見積作成
・受発注業務
・納品手配、管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造分野での機械や機械部品に関する知識があり、同業種で法人営業経験がある方

【歓迎条件】
・プレス機や精密金型等の取り扱い経験や専門知識をお持ちの方
・経営者や役員との折衝経験をお持ちの方
・工作・プレス機械系の商社にお勤め、あるいは出身の方、大歓迎します

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・お客様に対してマメなフォローが出来る方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方

これまでのご経験や仕事への想いから「個人営業」もしくは「法人営業」のいずれかの最適なポジションを検討致します。

【具体的には…】
■個人営業
・お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、資産運用の提案を行っていただきます。
・資産の「運用」「保障」というこれまでのニーズに加え、「形成」「相続」「管理」「承継」など多様化するニーズに対して、専門性を兼ね備えたブロック個人営業部長のもと、お客さまへ適切な提案を行います。
・遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。

■法人営業
・法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。
・各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、事業性融資業務（融資提案、財務分析、稟議作成等）、シンジケートローン・コベナンツ付融資・私募債、本業支援（ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、ＩＴ化、補助金等）、事業承継・Ｍ＆Ａ・ＩＰＯ、新規取引先開拓などのコンサルティング業務を担当します。
等

【求人の特徴】
・営業店社員×本社の専門知見者の連携
お客様の課題によっては高度な知識を求められるケースもあります。そこで同行では様々な分野（保険、相続など）の専門人材が在籍する本部機能を設立しており日々、営業店社員からのトスアップを受け協業を進めお客様満足度を向上させています。
・自分に合った働き方で地域の未来に貢献できる環境
働く女性にはフルタイムや時短勤務の選択はもちろん、男性も育休取得を推奨しており取得実績もあります。スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や育児介護と仕事の両立支援制度（出生サポート制度、介護休職制度）など時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・金融業界でのご経験5年以上

【歓迎条件】
・銀行、証券、保険、信用金庫、信用組合でのご経験

山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用における選考対応（書類選考・面接）
・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定
・採用手法の選定
・教育、研修制度の構築と運用
・人事考課制度の策定・運用
・その他、総務関連業務
※詳細は面談時にお伝えします

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・人材業界経験者
・人事および総務の実務経験を有する方

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

再生可能エネルギーインフラの保守作業をお任せします。

【具体的には…】
・定期点検：太陽光パネルをはじめとした設備の点検。
・障害対応：故障や不具合が発生した際、社内部署と相談しながら復旧まで対応。
・環境整備：発電に影響が出ないように、定期的に除草作業などを実施。
等

【HUREX担当コメント】
・育成体制が充実！ 未経験の方でも安心のスタートを切れるよう、本社研修（約1か月）とOJT研修でじっくりと育成する体制が整っています。
・ライフワークバランス良好！ 年間休日120日以上（完全週休2日/土日）で、残業も月20時間以下と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・将来性豊かな業界！ 再生可能エネルギーインフラを支えるO&Mサービスプロバイダーとして急成長中の同社で、社会貢献性の高い事業に携われます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・学歴不問

【歓迎条件】
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・1級・2級電気工事施工管理技士
・電気設備のメンテナンス経験をお持ちの

【求める人物像】
・業界未経験の方、第二新卒、ブランクがある方も歓迎。
・中途入社メンバーが多数活躍しており、経験を活かして管理職を目指したい方。

土木設計業務を行って頂きます（道路、河川、下水道等、ドローン調査等）。

【具体的には…】
・土木（道路や橋、トンネル等）に関する部分の設計業務
※ＣＡＤはオートＣＡＤ、ＪＷＣＡＤを使用。

【求人担当コメント】
当社の業務は、補償コンサルタント、建設コンサルタント、設計、開発業務などの色々な「まちづくり」のお仕事を通じて、地域の人々がゆとりと安らぎのあるそして安心して暮らせるそんな快適な生活環境創りに貢献することを使命としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築士、測量士、測量士補等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・課題解決に柔軟に対応できる方

補償コンサルタントにかかる業務全般及び公共工事に伴う建物調査、物件調査、査定などを行って頂きます。

【具体的には…】
・公共事業を進めるために、事業に必要となる用地（土地）を計画的に確保することが必要となります。いわゆる「用地買収」という行為です。また用地だけでなく、その上に立つ家屋や店舗などの財産価値も算定して補償金を算出する必要があります。

業務の流れ：事業説明～境界立会～測量～補償金算定～用地協議～契約の補助・登記あるいは事業認定申請・裁決申請。
※事業説明時には別に説明専門のスタッフがいます。事業説明を行うための資料作り等が必要ですので、平均すると内部事務と外勤が半々といったところです。
・用地部：30人　40代：15人（男性14人・女性1人）、50代：10人（男性9人・女性1人）、60代：5人（男性）

【求人担当コメント】
当社の業務は、補償コンサルタント、建設コンサルタント、設計、開発業務などの色々な「まちづくり」のお仕事を通じて、地域の人々がゆとりと安らぎのあるそして安心して暮らせるそんな快適な生活環境創りに貢献することを使命としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・補償コンサルの経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・補償業務管理士の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士、測量士、測量士補等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・課題解決に柔軟に対応できる方

経理財務責任者候補として募集致します。

【具体的には…】
・月次・年次決算、余実管理、税務申告など、経理業務全般
・資金繰り管理、投資計画策定など、財務業務全般
・経営戦略策定への参画、事業計画策定など、経営企画業務
・その他、経営に関わる幅広い業務
※経理の入力担当は別に担当がいます。
※社労士、税理士と契約しています。

【求人担当コメント】
同社は中国輸出事業からスタートし、中国への「輸出」ができるなら、中国への「輸入」はできませんか？とクライアントから相談され、困っている方の助けになればと、すぐに中国に飛び、輸入事業の基礎を作り、約半年で新規事業をスタートさせてきております。 その結果お客様にも喜んでもらえたことが「共栄」という同社の理念の礎となっています。その後、同社でも中国輸入商品のECに少しずつ取り組み、今では柱事業の一つになっています。 同社では、日中の架け橋が同社の1つの使命なのだと感じており、まずは社会と共栄しながら沢山の商品循環を生み出す事で社会貢献すべく活動しております。また、中国輸出入関係以外でも、ECは経営環境が激しく変化する業種の1つだと言えますが、持続的成長と中長期的な企業価値を高めて行くためには、お客様視点で敏感に少し先の未来を見据え、社会の中でどういう役割を果たしていくべきかを常に考えた上で、半歩先を進んで行く事が必要だと考えています。同社は創業期からベンチャー企業精神で新しい事に挑戦し道を切り開いて来ました。 今後は中国の工場と連携を強化して商品開発にも着手していきお客様と一緒に愛されるブランドを作っていこうと考えています。 同社の強みは大手に真似できないスピードでチャレンジできる事です。 その強みを生かして今後も社員一丸となりダイナミックにチャレンジを続け、個人と社会、そして弊社とのより良い「共栄」を目指してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務業務に経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理会計、財務会計の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・主体性を持って考え、動ける方

宮城県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。入社当初は新規開拓が8割、既存顧客が２割となります。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業経験（新規開拓～販路拡大の一連の流れを経験している方）

【歓迎条件】
・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方