求人を探す|20ページ目

総務課にて、労務業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、入退社手続き
・購買関連、備品管理
・データ入力
・その他、庶務、総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・京都市内の医療法人にて労務業務を中心に携わっていただきます。
・入職時点で有給休暇の付与がございます。（入職時期により付与日数は異なります）
・将来管理職を目指したい方も歓迎のポジションです。

【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務（目安：3年以上）

【求める人物像】
・学習意欲の高い方
・積極性と協調性のある方

経営管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経営戦略の立案および実行
・営業戦略の立案および実行
・親企業（ホールディングス）との連携
・営業の統括
・総務
・人事
等
※現役員や親会社役員からのOJTもあり、サポート体制はしっかりとしています。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は独自の自社開発技術で競争優位性があり、地域の建設業界のリサイクルに貢献していおり、利益率の高い企業です。裁量権のあるポジションで高待遇ですので、これまでの経験を活かし、チャレンジしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は建設工事等で発生する廃棄物、特に建設汚泥の再資源化処理に強みを持ち、地域循環型社会の形成に貢献しています。独自のプラント技術で砂・砂利・改良土などリサイクル資材化を実現し、廃棄物削減と環境保全、地域インフラの維持管理に積極的に取り組んでいます。

【必須条件】
・何かしらの営業経験
以下いずれかの経験
・ゼネコン等の建設業土木業界での業務経験
・産業廃棄物業の業界熟知者

【歓迎条件】
・銀行（支店長・本部）経験者
・熊本県内を中心に九州内の情報（人脈、不動産等の案件発掘）のネットワークを持っている方。
・建設系汚泥案件に精通している方。

【求める人物像】
・新しいことでも自ら積極的に学び、努力して成長できる人

経理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務、予算策定、原価計算
・税務、各種申告業務、税理士対応
・固定資産管理
・経営者・幹部との打ち合わせ、資料作成
・会計ソフトほかシステム導入・変更等の支援
・経理部門全体の管理、育成、指導

【組織構成】
経理部３名（部長、課長、係長）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・月次業務、決算業務等ができる方

【歓迎条件】
・製造業で勤務した経験がある方

開発エンジニアとして各種プロジェクトの設計・開発・テスト、関連するドキュメントの資料作成をおこなっていただきます。

【具体的には…】
配属プロジェクト例：
・自動車メーカ様向け、車載システム開発
　　ダイアグ開発（マイコン側ドライバ層やミドル層の設計/実装/テスト/保守）
　　ドライバ開発（CAN/Flash/Timer等の設計/実装/テスト）
　※ 開発は主にC/C++言語を使用してWindows/Linuxでの開発
・デジタルカメラ開発
　　市販のミラーレス一眼カメラのソフト開発 ( 画像転送や映像解析、液晶モニタ部の開発 )
　　※C++/Pythonによる開発、OSはLinux/RTOSを使用
・デジタルカメラに実装される画像データの解析・変換処理開発
　　独自ツールを使用した画像・映像解析や、ツールの言語移植、最適化、自動化処理
　　画像・動画からのメタデータ抽出、OpenCVを用いたビジュアライズ処理制御などの開発
　　※C#/C++/Pythone/VBAを用いたプロトタイプ型開発
・遊技機開発
　　演出設計 ( 乱数を用いた演出振り分け仕様の検討、演出パターン(LED,役物ギミック)のデザイン )
　　液晶基板開発 ( 映像データ(動画)の実装、サウンドデータ、SEのチップ実装 )
　　演出基板開発 ( 演出抽選処理実装、LED制御、役物(モータ)制御実装、ボタン等入力装置制御 )
　　※ C/VBA/各種オーサリングソフト、ICEを用いてのマイコン開発(アジャイル型開発)

将来的にはプロジェクトのリーダとして、チームのマネージメントやお客様との調整を実施して頂くポジションでの活躍を期待しており、コミュニケーション力が重要となります。
エンジニアだけでなくご自身で部署を立ち上げたい方も大歓迎いたします。

【業務の魅力】
・機能単位で、モジュールが分かれており、１モジュールを１人で担当する事が多くありますが、しっかり指導／サポートし、１人でも進められるようにしています。
・車載知識や遊技機知識といった専門的な知識が習得できます。
・参画案件にもよりますが、多くのプロジェクトでテレワークが導入されています。

【部署の魅力】
・TVやWebCM等で、自分が開発に携わった製品が流れる事も多くあり、実際に自分が開発した製品を街中でみたり、さわったりする事が出来る為、開発に対する達成感が非常に高いです。
・ものを作る事が好きな社員が多く、時には難しい技術に悩む事もありますが、それでも皆ものづくりの楽しさを忘れず開発を行っています。
・中途採用の方も多く、異業種から転職されてきた方も多く活躍されています。

【研修体制】
会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ)

【キャリアステップ】
どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ソフトウェア開発経験1年以上

【歓迎条件】
・VSを利用したWindowsアプリ開発経験、VSCodeを利用したシステム開発経験
・Linux、RTOSを使用した開発経験
・マイコン開発経験
・AUTOSAR経験、ダイアグ通信経験、CAN通信経験、ドライバ開発経験(車載案件)
・遊技機開発経験、又はプライベートで頻繁に遊戯されている方(遊技機案件)
・プロジェクトリーダ、またはサブリーダ経験者

【求める人物像】
・プロジェクトにおける要件定義、基本設計といった上流工程の経験がある方
・積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
・車載系開発の知識を活かしたい方
・組み込み系開発の知識を活かしたい方
・遊技機開発に興味のある方、または遊戯が好きな方

IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます

【具体的には…】
・医療機関におけるシステム導入作業
・保守作業室での担当物件の保守業務
・宮城県内での現地作業（出張あり）
・OJTを通じた先輩社員からの指導
・医療情報技師資格取得の支援（e-ラーニングあり）

【使用技術】
・言語：.net, VBA
・DB：Oracle　
・OS：Windows

【就業環境】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム保守運用に携わった経験がある方
・ITの基本的なスキルがある方（年数不問）
※医療従事者の方は、100床以上の病院での経験があれば、未経験でも可。

【歓迎条件】
・医療業界における業務知識をお持ちの方
・医療情報技師／診療情報管理士／医療従事者経験
・医療機関向けのシステム開発・保守・導入に携わった経験がある方

【求める人物像】
・チームでの協力を重視できる方
・医療業界に興味を持ち、成長意欲のある方
・お客様のニーズを理解し、柔軟に対応できる方

インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をおこなっていただきます。
配属組織は現在80名ほどで構成されており、3～5名のプロジェクトが多くなっています。

【具体的には…】
・オンプレミスおよびクラウド環境に関する設計・構築
・ネットワーク設計・構築
・サーバー管理および運用管理
・システム運用、障害対応、改善提案
等

【キャリアステップ】
当部署は、多様な働き方を提案しています。
テレワーク、出勤、上流工程、下流工程、未経験から上流工程へのステップアップなど、キャリアプランや希望に合わせて柔軟に業務を担当できます。異業種から転職したメンバーも多く、フラットな関係で仕事ができる環境です。思いやりと優しさにあふれ、定着率は90%以上です。
案件の種類も豊富で、AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤や、M365、AzureAD、Zscalerなどのアプリケーション領域、ルータ/スイッチ、サーバ等のオンプレミス案件など、様々な案件に携わることができます。
また、社員のステップアップを支援しています。オンラインセミナーやジョブローテーションなど、様々な研修・教育制度を用意しています。バリバリと技術を極めたい方、マネジメント能力を向上させたい方、ワークライフバランスを重視したい方など、それぞれの目標に合わせた働き方ができます。

【就業環境】
弊社では、インフラの自社ソリューション(おたクラ)もございます。
クラウド環境やサーバー管理、ネットワーク設計や構築、システム運用管理など、多様な業務を担当して頂きますが、将来的には、新規サービスの企画・構築等もチャレンジ可能です。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・チームでの業務経験
・コミュニケーション能力が高い方
・インフラ運用保守以上の経験

【歓迎条件】
・ITインフラの上流工程（基本設計以上）の業務経験
・クラウド環境の構築経験
・AWS/Azure/GCPの認定資格保持者
・CI/CD環境構築・運用経験
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術経験
・セキュリティ対策の知識・経験

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲がある方

総合職としてご入社いただき、各種業務に従事していただきます。
将来的に幹部となっていただき、会社の経営に参加していただくことを想定しております。
上昇志向の強い方、会社を経営してみたい方にはうってつけです！

【具体的には…】
・国内外の水産物の仕入れおよび調達
・新製品の試作および営業
・工場への加工の指示
・加工作業
・将来的には組織マネジメント及び会社運営をお任せする予定です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補として、まずは入社1年はすべての業務を経験していただきます。
その中で、適性を見極め、マッチしたポジションにて管理職を目指していただきます。
幅広い視野を持って、将来の経営を担っていただくことを考えておりますので、
上昇志向や将来経営をしてみたい、という方ぜひご応募ください。

【必須条件】
・業界未経験の方歓迎です！

【歓迎条件】
・水産物加工会社での勤務経験がある方

【求める人物像】
・将来経営を担いたい考えをお持ちの方
・水産物が好きな方

品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・オーダーメイド産業機器、自社医療機器、金属加工部品の品質保証（品質管理）のQMS・EMS業務
・ISO13485、QSR、ISO14001の認証取得及びその維持に関わる業務（手順書の改訂、法律への対応など）
・外部審査対応、お客様の第二者監査対応
・産業機器や金属加工部品の品質管理業務、QC7つ道具を用いたデータ分析、工程等の統計的分析による製品の品質改善活動
・お客様や協力会社様との調整（場合によっては訪問することもあり）
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
品質保証経験ある方

【歓迎条件】
医療分野経験ある方

品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・オーダーメイド産業機器、自社医療機器、金属加工部品の品質保証（品質管理）のQMS・EMS業務
・ISO13485、QSR、ISO14001の認証取得及びその維持に関わる業務（手順書の改訂、法律への対応など）
・外部審査対応、お客様の第二者監査対応
・産業機器や金属加工部品の品質管理業務、QC7つ道具を用いたデータ分析、工程等の統計的分析による製品の品質改善活動
・お客様や協力会社様との調整（場合によっては訪問することもあり）
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
品質保証経験ある方

【歓迎条件】
医療分野経験ある方

購買

【具体的には…】
・設計者等とのコミュニケーションを通じて、国内・海外から部品を調達していただきます
・サプライヤーの開拓、管理、交渉、フォローアップ
・ISO維持に必要な文書作成や管理など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
購買経験

【歓迎条件】
医療分野経験ある方
電子部品経験ある方

医療機器の営業

【具体的には…】
・ODM、OEMでの医療機器の受注の営業業務全般
・営業戦略の立案、実施
・webや訪問による顧客とのコミュニケーション
・展示会出展と説明、新規顧客開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・英語に堪能で、ISO13485に知見のある方、医療関係の仕事に従事していた方
・プレイングマネージャーに理解がある方
・組立図面や加工図面が読める方

社内DX推進担当として以下のような業務をお任せします。

・社内のヘルプデスク（「ネットが繋がらない」などの相談対応）
・PCのセットアップ（新入社員用の設定など）
・生産性向上を目的としたDX推進のための企画・推進

【組織構成】
3名（課長30代男性、40代男性、20代男性）

【入社後のイメージ】
・社内で使っているPCやソフトの種類、名前を覚えるところからスタート。専門的なことは先輩がマンツーマンで教えるので、知識ゼロからでも大丈夫です！
・当部門では「プライベートでPCを触るのが好き」「人に教えたりサポートするのが好き」「最新ガジェットに目がない」といった想いを持つ若手社員が活躍しています。
・実務経験はなくとも、先輩や製造部門との積極的なコミュニケーションを通じて、実務の中でスキルを習得、成長できる環境です。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等の部品製造を主体とし、機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴とし、年少90億円を誇る安定企業です。

【人事制度について】
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・周囲とのコミュニケーション取ることが苦にならない方
・DX推進やIT系業種に強い関心がある方

【歓迎条件】
・製造業界のご経験がある方

【求める人物像】
・プライベートでPCを触るのが好き・得意
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・人に教えたり、サポートしたりするのが好き

技術統括本部に所属し、グループ全体の成長を支えるモダンな技術を用いたWeb開発をお任せします。具体的には、社員向けWebシステムの開発・運用や、社内ツールのエンハンス開発、AIチャットボット、広告運用効率化システムなど多岐にわたります。

【具体的には…】
◯フルスタック開発：要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の工程
◯技術選定：プロジェクトに応じた最適なアーキテクチャの検討・改善
◯プロジェクト推進：リーダー候補として進捗管理やメンバーフォロー
◯多種多様な開発実績：カスタマーサポートシステム、広告運用効率化ツール、AIアプリ等
◯インフラ：AWS、Google Cloud等を用いた環境構築・運用
※詳細は面談時にお伝えします

【技術統括本部とは】
「突破力となる、確かな技術」をビジョンに掲げ、同グループのCTOが統括する組織です。沖縄拠点でありながら、グループ全体のハイレベルな案件に携わることができ、技術研鑽に妥協のないメンバーが集まっています。

【企業の魅力】
◯圧倒的な技術資本：モダンな技術スタック（TypeScript、Next.js、Go等）を積極的に採用。
◯手厚い福利厚生：住宅補助（3万円）や懇親会費支給など、社員のパフォーマンスを最大化する環境。
◯キャリアパスの明文化：メンバーからテックリード、マネージャーへのステップが明確で、成長意欲に応える評価制度があります。

【必須条件】
・TypeScript、Node.js、Ruby、Python、PHPいずれかを用いたWeb開発実務経験がある方
・要件定義からリリースまで、開発プロセスの一連の流れを理解・経験している方

【歓迎条件】
・Next.js、React、Ruby on Rails、Laravel等のモダンフレームワーク利用経験
・AWS/Google Cloudを活用したインフラ設計・運用経験
・プロジェクトの設計や技術選定におけるリード経験
・オフショア（ベトナム等）での開発管理経験

【求める人物像】
・特定の技術に固執せず、フルスタックエンジニアとして幅広く活躍したい方
・自ら課題を見つけ、自発的に動ける成長意欲の高い方
・周囲と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力（ヒアリング・交渉力）をお持ちの方

「技術統括本部」に所属する社員が安心してチャレンジできる環境づくりを、人事側面からトータルにサポートしていただきます。

【具体的には…】
◯採用業務：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用計画・実行
◯組織活性化：事業成果を最大化するためのコミュニケーション施策やイベントの企画運営
◯社員サポート：定期的な人事面談を通じたキャリア支援・コンディション管理
◯組織文化醸成：働く環境の整備、コンプライアンス強化、組織のルール作り
◯広報・スカウト：採用ブランディングのための広報活動やダイレクトリクルーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
技術統括本部人事チーム（現在は2名体制）。東京やベトナムのチームとも密に連携しながら、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。

【企業の魅力】
「攻めを守る」を掲げ、モダンな技術で事業成長を支えるエキサイティングな組織です。人事としての実務からスタートし、将来的には組織戦略を担うHRBPへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

【必須条件】
・IT業界での人事業務経験をお持ちの方（目安：2年以上）

【歓迎条件】
・広報の実務経験や採用スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験
・エンジニア経験、もしくはエンジニア採用の経験
・HRBP（戦略人事）としての実務経験

【求める人物像】
・プロ意識の高い方：支持者でありつつ、時には厳しく指導できる「線引き」ができる方
・柔軟性と安定感のある方：変化の激しいIT業界で、冷静かつ柔軟に立ち回れる方
・主体的な方：ルーティン業務に留まらず、自ら組織課題を見つけ解決に動ける方

同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
労務関係
・法定届出スケジュール管理
・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

人事関係
・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
・中途スタッフ採用
・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

その他庶務
・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代～中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。

【必須条件】
・総務人事の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・給与計算などの労務経験または知識がある方

【求める人物像】
・自ら考えて率先して行動できる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームとして協力して仕事ができる方
・相手の話をよく聞き、意図を理解したコミュニケーションが取れる方

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上
・人材紹介会社でのRAもしくは両面型の経験：3年以上

【歓迎条件】
・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
・不動産/建設関連の業界での採用・企業支援の経験
・中途採用での実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

同社にて経理事務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理全般
・来客対応
・電話応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・PC操作ができる方
・お客様対応、心配りができる方

【歓迎条件】
・経理経験者

プラスチックフィルム製造全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・原料のセット
・機械の点検・起動
・ラインの稼働状態のチェック
・梱包作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は業界に先駆けて「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を
一貫して行っています。3～5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05～0.07ミリほどの
フィルムに形成し、国内でもなかなか真似できない独自技術を持っています。
未経験の方も、一から丁寧に指導いただけるので、すぐに慣れていただけます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・製造業での製造現場経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク良く、臨機応変に対応できる方

業務システムの構築、導入をお任せします。

【具体的には】
・業務システムの構築、導入作業
・プロジェクトチームの管理運営
・関係顧客との渉外／提案
等

【仕事の魅力】
・若い内からプロジェクトリーダー、部門リーダーとしての経験を積むことが可能です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務システムの構築／導入作業にかかる実務経験がある方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャ資格保有者

将来的なIPO準備を見据えた会計監査対応と、日常的な経理実務の両面をお任せします。

【具体的には…】
・会計監査対応業務全般（監査法人対応、監査資料の作成・整備）
・内部統制の整備・運用支援（J-SOX対応を見据えたフロー構築）
・親会社との連携（決算報告、連結対応窓口）
・経理実務・決算業務（仕訳入力、月次・年次決算の早期化、支払管理）
・IPO準備関連業務（各種規程の整備、開示資料作成のサポート）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
現在、経理担当1名（少数精鋭の組織です）。今回の採用により、監査・管理体制を強固にしていきます。

【企業の魅力】
クレーン工事や重機オペレーションで国内トップクラスの実績を持つ「DENZAIグループ」の一員です。安定した経営基盤がありながら、IPOを目指す高揚感と、組織を作り上げていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。

【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・事業会社のバックオフィスでの管理職経験
・事業会社または監査法人における経理・会計の実務経験
・月次・年次決算の完結経験

【歓迎条件】
・IPO準備の実務経験、または上場企業での経理経験
・監査法人との折衝経験
・日商簿記2級以上の資格保有者

【求める人物像】
・少数体制の中で、自ら手を動かす実務を厭わない方
・会社の成長に合わせ、柔軟に業務範囲を広げられる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方