求人を探す|37ページ目

総務部に在籍いただき、主に採用・人事業務をお任せします。

【具体的には…】
〇新卒対応
・学校訪問や求人媒体の活用、ＳＮＳやＷＥＢを活用したリクルート　等
〇中途採用対応
・採用ポジションを考慮した適材適所のエージェントサービス活用、リファラル採用の活用強化　等
〇人事、労務管理、労基署対応
・人事評価、人事異動、社員教育・研修の企画運営、苦情・クレーム対応等の法務関連業務
等

【組織体系】
・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。
・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。
・程よい規模感でアットホームな社風につき、役員・社員一人ひとりの顔が分かるような会社です。

【キャリアパス】
ご本人の希望を尊重しますが、基本的には総務部門に在籍し、管理部門の専門性を高めていただくことが可能です。総務部門で経験を積んでいただくコースでは部長職までのキャリアパスがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用業務もしくは労務管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・山形で長く働きたい方
・他部署と円滑なコミュニケーションが図れる方
・ワークライフバランス重視の方
・チームワークを重視して働きたい方

ハウスメーカーや代理店に向けて、宅配ボックスやポストなどの住宅関連部材のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズに基づく製品提案
・見積、提案資料の作成
・市場情報や競合情報の収集と分析
・営業活動における計画立案と実行
・顧客からのフィードバック収集と製品改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業先】
ハウスメーカー／商社／設計事務所／不動産管理会社／工務店／官公庁等
※主要取引先: 大手ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカーなど

【営業エリア】
東北６県です。日頃は市場の大きい仙台市内が中心。隣県は車にて日帰りで、直行直帰可能です

【出張頻度について】
・宿泊を伴う出張は月に０～１回程度です。１泊がほとんどです。
・社内研修や展示会参加などで東北以外の出張のケースも年に０～2回程度あります。
・青森市内は新幹線で日帰りの場合もあります。
※担当客先や時期、仕事状況により変動します。

【HUREX求人担当コメント】
■業務の魅力
・4000品目を超える幅広い製品を提案可能で、業務の幅が広く、やりがいがあり！
・社内の風通しが良く、若手が意見を言いやすい環境。支店全体がチーム単位で売上を上げていく風土！
・郵便受けの国内シェアトップクラス。
■キャリアステップ
・年に一度のキャリア・異動に関する社員アンケートを実施し、ジョブローテーションやキャリアチェンジが可能。
・地域限定職としての希望も提出可能で、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能。
■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

【必須条件】
・ルート営業のご経験

【歓迎条件】
・建築業界での営業経験（金物、建材、電材、エクステリア、住宅設備等）
・リフォームや住宅などの営業経験
・戸建てや集合住宅などの施工管理経験

ハウスメーカーや代理店に向けて、宅配ボックスやポストなどの住宅関連部材のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズに基づく製品提案
・見積、提案資料の作成
・市場情報や競合情報の収集と分析
・営業活動における計画立案と実行
・顧客からのフィードバック収集と製品改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業先】
ハウスメーカー／商社／設計事務所／不動産管理会社／工務店／官公庁等
※主要取引先: 大手ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカーなど

【HUREX求人担当コメント】
■業務の魅力
・4000品目を超える幅広い製品を提案可能で、業務の幅が広く、やりがいがあり！
・社内の風通しが良く、若手が意見を言いやすい環境。支店全体がチーム単位で売上を上げていく風土！
・郵便受けの国内シェアトップクラス。
■キャリアステップ
・年に一度のキャリア・異動に関する社員アンケートを実施し、ジョブローテーションやキャリアチェンジが可能。
・地域限定職としての希望も提出可能で、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能。
■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

【必須条件】
・ルート営業のご経験

【歓迎条件】
・主任または係長クラスでの業務経験
・建築業界での営業経験（金物、建材、電材、エクステリア、住宅設備等）
・リフォームや住宅などの営業経験
・戸建てや集合住宅などの施工管理経験

フォークリフトに関するサービス業務全般をご担当いただきます。
※工場内作業、お客様先への訪問など、適性を見てお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・フォークリフトの整備、点検（月例点検、年次検査）、修理
・新車・中古車販売対応
・レンタル対応
等

【HUREX求人担当コメント】
自社工場内に持ち込まれるフォークリフトの整備・点検・修理業務から始めていただき、フォークリフトのドクターとして、基本技術を身につけていただいた後、その方の適性を見て、工場内作業またはお客様先への訪問を行っていただく予定です。
ディーラー・カー用品店・自動車整備工場で勤務経験のある方、自動車整備士やトラック整備士正社員は大歓迎です。未経験の方でもイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。
大変そうなイメージを持つ方も多いですが、残業も少なく、深夜対応や休日の急な呼び出しなどもない為、メリハリを持って働いていただけるホワイトな職場環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車整備士資格
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・自動車整備の経験をお持ちの方
・フォークリフト関連の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性が有り、コミュニケーションを大切にできる方
・誠実な姿勢で仕事に取り組める方

システム開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・システム開発（要件定義・設計・実装・テスト）
※現段階ではJavaのWebアプリケーション開発案件がメインです。

【配属先】
仙台近辺のSier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。
東京の事業会社の案件の場合、フルリモートでの勤務となります。
当社で取り扱うのは大企業さまからのプライム案件な為、入社後ご自身のスキルに応じて上流工程へのチャレンジする機会も望めます。

【入社後のイメージ】
・入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

【ポイント】
・当社で全国に約22500件の案件を保有しており、状況によっては東京の案件をフルリモートでアサインしていただくなど、長期で安定してご就業いただけます。
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されており、社風として多様性を重視した組織運営を行っています。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組みが多数ございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの開発経験をお持ちの方
（1年程度あると即戦力としてご活躍頂けます。）

【求める人物像】
・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方
・モダンな環境で開発経験を積みたい方
・開発以降の経験はあるが設計をやっていきたい方

マリーナ事業部にて、船舶の整備・修理に関わる業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・船舶等の保守点検、故障修理など船舶に関してのメカニック作業全般。
・エンジンの修理、レストア、オーバーホール、装備品、電気系部品の交換、ボートの内装補修など。

【求人担当コメント】
大手発動機の販売店として、シーホースにて船舶製品の販売や整備・修理を行っております。船舶はもちろん、車やトラックの整備経験をお持ちの方であれば対応いただける業務となります。これまでの整備経験を活かして、瀬戸内海が一望できる環境で船舶の整備士としてご活躍いただける方、そして何より海が好きな方が合致するかと思います。

【企業について】
港湾荷役業、貨物運送業や大手ステンレスメーカーの構内諸作業の受託や自動車ディーラー業など多岐に渡る事業を展開しておりますが、マリーナ事業部としてマリンリゾートの運営を行っております。こちらは海の駅に認定されており、徳山湾の穏やかなロケーションにマリーナ、レストランを併設した施設となっております。
※マリーナ…ヨットやモーターボートなどのプレジャーボート類を係留・保管する機能を持つ港湾施設を指します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの機械を使用、整備したことがある方

【歓迎条件】
・船舶免許
・船、車、トラックのエンジンなどの整備経験
・整備士資格（車や船舶など）

【求める人物像】
・自動車整備やバイク整備が好きで資格や経験を活かしたい方。
・マリンスポーツ(特に水上バイクやウェークボード等)に興味がある方
・発想が柔軟で、コミュニケーション能力がある方。

物流・製造を支える"調整役”として活躍して頂きます。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ： 業務内容や費用、現場の人数など
・社内部署や協力会社との調整：物流や港内作業の進行管理、業務・日程調整
・スタッフの労務管理・マネジメント： 事務手続きや配置の調整等
・お客様からのご意見を社内へフィードバック
※その他、業務に付随する事務作業もお任せします。
等

【入社後の流れ】
まずは先輩や上司が仕事の進め方などを教えて頂き、先輩と2人1組で業務をするので何かあればその都度フォローして頂ける環境です。助け合いながら仕事を行う環境が出来上がっているので安心して業務を習得ができます。
（例）ある1日の流れ
▼出社：業務の引き継ぎを確認、今日のスケジュールを検討
▼10:00～：現場から提出された書類を事務手続き
▼12:00～：お昼休憩
▼13:00～：お客様と打ち合わせ、設備のメンテナンス会社と日程を調整
▼15:00～：工場内で作業の進捗などを確認、何かあれば意見書をまとめて提出
▼17:00 退社
・完全土日祝休みの環境のためお休みはタップリあり、年間休日は118日！
・有給取得率は89％を誇り、有給も利用して、多くの先輩が125日以上のお休みを実現しています。
・基本的に残業をしない働き方を会社は提唱し、残業は月平均10時間程度。基本定時退社の働き方も可能です。

【企業について】
港湾荷役業、貨物運送業や大手ステンレスメーカーの構内諸作業の受託や自動車ディーラー業など多岐に渡る事業を展開しておりますが、マリーナ事業部としてマリンリゾートの運営をやレストランの運営も行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通免許(AT可)
・社内外の調整役として経験を積んでいきたい方

【歓迎条件】
・営業や接客などの経験
・工場での勤務経験
・総務など社内の調整業務経験
・スタッフの教育・研修経験
・大型ダンプやラフタークレーン（15～130ｔ）の運転経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる
・山口の安定企業で腰を据えて働きたい！
・家族や自分の時間も大切にできる働き方をしたい
・周りの声に耳を傾けられる
・助け合いや協力し合う精神を大切にできる

広報マーケティングをご担当いただきます。
職種総合職・マーケティンググループにて、集客および広報に関する業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・富裕層の集客戦略
中小企業経営者、医師、地主などの富裕層をターゲットにした集客プランを立てます。ニーズ分析やセグメンテーションを行い、効果的なアプローチを構築します。
・ホームページの最適化
ユーザーエクスペリエンスを向上させるために、ホームページの分析と改善を担当します。
SEO戦略やコンテンツ戦略を展開し、ウェブプレゼンスを強化します。
・セミナー戦略の最適化
セミナーの効果を最大化するために、データ分析と改善策の実施を行います。
参加者のフィードバックを活用し、次回のセミナーを改善します。
・コラム企画とチェック
外部ライターによるコラム執筆を監修し、ブランドメッセージを一貫させます。
・書籍を活用したプロモーション
出版マーケティングを通じて、企業の知名度向上や専門知識の共有を促進します。
・広告戦略の実施と分析
オンライン広告やメディアキャンペーンを計画・実行し、ROI を呈大化します。
・YouTube戦略
動画コンテンツの企画、撮影、編集を担当し、視聴者とのエンゲージメントを高めます。
・プレスリリースの発信
重要なニュースや成果をメディアに発信し、企業の知名度を高めます。
・社内報の制作
社内コミュニケーションを強化するために、社内報の作成を担当します。『超』成長を続ける企業にて、集客と広報をまとめてご経験いただけます。企業の成長を最前線で感じなから、幅広い領域での活躍を期待します!
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・広報とマーケティング、どちらも未経験の方でも大歓迎です！成長企業の中で、会社と共に成長したい方をお待ちしております！
・社長と近い距離で仕事ができる環境です。

【必須条件】
・経験課題を見つけ分析・改善をすることか好き・得意な方

【歓迎条件】
・WEBマーケティングの実務経験(広報PRの実務経験もあれば尚良し)
・WEBライティングの実務経験
・不動産投資の知見
・YouTubeの企画撮影編集などの経験

当社にて営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・新規の顧客開拓（新規案件を発掘し成約に導いていただく）
・既存顧客との深耕、カタログ等説明資料の作成　など

＜面談・意見交換会＞
年に２回程度の社長面談や月に１回のみらい検討会などで、意見や要望を出したり話し合ったりする場を設けて、みんなで課題に取り組んだり未来を語り合ったりしています。

＜エリア＞
主に福岡県内が対応エリアです。福岡県近郊（唐津・日田）などもございますが、出張は基本的にはございません。

＜人員構成＞
同社の営業担当者は、現在１名在籍しております。入社後は、２名でご担当いただきます。

＜営業スタイル＞
新規開拓と既存顧客対応の割合は8:2程度です。メインは新規開拓になりますが、飛び込み営業ではなく、ある程度目星を付けて行動していただくイメージです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・自ら営業戦略を立て行動できる方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。
・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収
・緊急のトラブルシューティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全経験

【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者の有資格者
・ボイラー技士の有資格者

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方

営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工事日程、計画のヒアリング
・見積書の作成、提案
・足場の資材手配、足場を組み立てる施工スタッフの手配（施工は協力会社へ外注しています。）
・撤去までの工程、品質、安全管理　等

【担当営業コメント】
・建設工事現場で使われている足場のレンタル業を展開し、山形県内全域および隣県にて営業基盤を築いている会社です。大手ゼネコンや地場の大手ハウスメーカー、工務店などを中心としたお取引先へ提案営業を行っていただきます。
・先輩への同行や内勤での事務作業を通し、1〜2年かけて営業活動の流れを習得していただきます。
・異業種からの中途入社の方も多く、公正公平な評価制度により誰もがキャリアアップを目指せる環境です。現在は30代で営業所長を務めている社員もいます。安定した事業基盤のもとでキャリア形成を目指したい方にお勧めの求人です。
・戸建て住宅の建設には欠かせない足場レンタル事業にいち早く参入し、業歴と実績を積み重ね、現在では県内トップシェアを誇る企業に成長しました。2017年には栃木県に本社を置く大手建設リース会社のグループとなり、盤石な事業基盤を確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・法人営業のご経験がある方（業界未経験者歓迎）

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。
その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。
本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。
・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整
・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善
・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。
東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、
エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。

【組織の役割】
・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。
・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。
・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、
　人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。

【やりがい】
求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である
人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。
・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる
・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる
・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる

【配属先情報】
・部門全体で50名程度
・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成

【必須条件】
・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず）
・営業／販売等、数値目標のある業務経験

【歓迎条件】
・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験
・チームメンバーの研修、育成等のご経験
・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問）

【求める人物像】
・さまざまなステークホルダーに対し、誠実さをもって業務に取り組める方
・現場オペレーションやメンバー個々の特性を理解してマネジメントに取り組める方

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

採用業務全般（主に中途）をメイン業務に行っていただきます。
※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

【具体的には…】※一例です
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
等

※詳細は面談時にお伝えします


【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【必須条件】
・社会人経験（正社員）5年以上

上記に加え、以下いずれかのご経験
・営業、販売職2年以上（例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）

【歓迎条件】
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験
　営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず）
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

【求める人物像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

医療機器の営業

【具体的には…】
・ODM、OEMでの医療機器の受注の営業業務全般
・営業戦略の立案、実施
・webや訪問による顧客とのコミュニケーション
・展示会出展と説明、新規顧客開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・英語に堪能で、ISO13485に知見のある方、医療関係の仕事に従事していた方
・プレイングマネージャーに理解がある方
・組立図面や加工図面が読める方

購買

【具体的には…】
・設計者等とのコミュニケーションを通じて、国内・海外から部品を調達していただきます
・サプライヤーの開拓、管理、交渉、フォローアップ
・ISO維持に必要な文書作成や管理など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
購買経験

【歓迎条件】
医療分野経験ある方
電子部品経験ある方

太陽光発電の企画、設計、施工を行う会社にて、経理担当として決算業務や資金管理等幅広く経理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務（弥生会計でのデータ入力）
・月次、年次決算業務
・資金繰り、残高管理
・税金などの申告書作成
・契約書、請求書作成、管理
・その他状況に応じて総務業務全般サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社直後から上記業務を全てお任せすることはいたしませんのでご安心ください。ご経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていっていただきます。
・他部署や顧問会計士、社労士などと連携をとりながら業務を進めていただきます。
・前職でのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。未経験の業務については徐々に幅を広げていっていただければ問題ございません。
・総務部門には部長以下4名が在籍しており、そのうち2名が経理業務を担当しております（50代男性と30代女性）。
・従業員は全員が中途入社で様々なバックボーンを持った人達が活躍しています。オープンなオフィスで風通しの良い職場環境です。
・オフィスは移転したばかりで綺麗かつフリーのミーティングスペースなども設置してあります。
・土日祝休みの完全週休二日制、残業20h程度、育休や産休などの制度も整っており、ワークライフバランスの良い職場です。

【必須条件】
・経理業務のご経験（1年以上）

【歓迎条件】
・日商簿記など経理関連資格

【求める人物像】
・向上心のある方

品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・オーダーメイド産業機器、自社医療機器、金属加工部品の品質保証（品質管理）のQMS・EMS業務
・ISO13485、QSR、ISO14001の認証取得及びその維持に関わる業務（手順書の改訂、法律への対応など）
・外部審査対応、お客様の第二者監査対応
・産業機器や金属加工部品の品質管理業務、QC7つ道具を用いたデータ分析、工程等の統計的分析による製品の品質改善活動
・お客様や協力会社様との調整（場合によっては訪問することもあり）
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
品質保証経験ある方

【歓迎条件】
医療分野経験ある方

品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・オーダーメイド産業機器、自社医療機器、金属加工部品の品質保証（品質管理）のQMS・EMS業務
・ISO13485、QSR、ISO14001の認証取得及びその維持に関わる業務（手順書の改訂、法律への対応など）
・外部審査対応、お客様の第二者監査対応
・産業機器や金属加工部品の品質管理業務、QC7つ道具を用いたデータ分析、工程等の統計的分析による製品の品質改善活動
・お客様や協力会社様との調整（場合によっては訪問することもあり）
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
品質保証経験ある方

【歓迎条件】
医療分野経験ある方

不動産営業/部長職（将来の役員候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・買取再販、売買仲介の営業活動全般
・契約書及び重要事項う説明書の作成
・ホームページの物件情報の管理
・チームマネジメント
・不動産関連の新規事業のサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・売買事業部部長職として、不動産営業および組織マネジメントに従事いただきます。
・仕入れ営業、販売営業どちらにも従事いただく予定です。仕入れは法人30％、個人70％で販売は法人50％（戸建てパワビルダーやマンションデベロッパーなど）、個人50％といった割合です。
・ご経験に応じて買取再販やリースバックなども推進いただきます。
・反響営業やルート営業が主となります。来店やインターネット経由、既存で取引のあるパワービルダーなどへの営業を行っていただきます。
・ご経験エリアは問いませんが、都内や千葉県市川エリアに詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）は歓迎します。
・今回の採用は株式上場を見据えた組織体制の整備に一環として実施するものです。
・組織体制は、売買事業部や幹部2名、社員6名の8名体制となっています。20代〜50代まで男女が幅広く在籍しています。
・中途採用者も多く、馴染みやすい組織風土が醸成されています。
・学歴不問、経験やスキルより人物面を重視して採用します。学んだことや経験したことを素直に吸収していける方、成長への意欲が高い方なら最適です。
・頑張った方に還元する体制が整っており、成果に応じて毎月インセンティブの支給があります。
・平均的なインセンティブ支給額は300〜500万円程度で、社員によってはひと月の支給額が3桁万円を超えることもあります。役員候補として入社いただきますので、年収1000万円〜2000万円を目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・宅地建物取引主任者
・不動産営業の経験

【歓迎条件】
・都内や千葉県東葛エリア（市川市、船橋市、松戸市、浦安市）に詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）

【求める人物像】
・成長への意欲が高い方。人物面を重視して採用します。

大阪市内の百貨店にて、店頭での販売・お客様対応・レジ等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・接客・販売業務
・売り場管理・商品陳列
・レジ対応
・顧客対応、リピーター獲得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業は江戸時代にさかのぼる老舗企業（創業から約300年）で、地域と自社の伝統を大切にしている企業です。
・丹波黒大豆、丹波大納言小豆の全国一の豆問屋として、ブランド力のある商品を取り扱っています。
・自社で初の百貨店出店であり、スタッフみんなと体制を作り上げていくやりがいのある仕事です。

【必須条件】
・接客・販売の経験がある方

【歓迎条件】
・百貨店、ホテルでの接客経験がある方
・食品関係の販売経験がある方
・英語で接客ができる方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方