求人を探す|56ページ目

賃貸管理部にてに賃貸仲介営業に携わっていただきます。お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。

【具体的には…】
・自社管理物件の入居促進
・他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション）
・紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験がある方（できれば対個人が望ましい）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士取得されている方
・不動産業界経験者の方
・賃貸仲介営業の経験がある方

【求める人物像】
・求められる役割を理解して、行動に移す事ができる方
・チームワークを重んじて行動できる方

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上/顧客折衝経験
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

ご来店されたお客様への接客および宝石・ブランド品・高級時計などの鑑定・買取業務をお任せします。 1日あたりの対応数は5〜8組ほど。一人ひとりのお客様と「商品の思い出」を大切にしながら、じっくりと向き合える環境です。

具体的には
・接客・商談： ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
・鑑定・査定： 商品のコンディション確認、相場に基づいた価格算出
・成約手続き： 買取金額のご提示、ご納得いただいた上での契約・支払い
・周知活動： 空き時間での店舗周辺への声掛け、チラシ配り
・店舗運営： 在庫管理、店内清掃、各種バックオフィス業務 等

【担当部署（組織）構成】
1店舗あたり1〜3名の少数精鋭スタイルです。20代半ば〜30代前半の若手が中心となって活躍中。
困ったときは全国の査定士や本部のエキスパートがリアルタイムでバックアップするため、未経験でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
圧倒的な成長性： 『開運！なんでも鑑定団』のスポンサーも務める知名度と、昨対比190％の成長力。
独自の福利厚生： 非喫煙手当や美容手当、配偶者の誕生日休暇＋食事代2万円支給など、社員を大切にするユニークな制度が充実。
キャリアパス： 年功序列一切なし。入社1.5年で店長、3年でエリアマネージャー（年収600万超）への昇進実績もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問・未経験歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方（接客・販売・営業など、アルバイト経験も可）

【歓迎条件】
・買取業界やリユース業界での実務経験
・高級ブランド、宝飾品、時計に関する知識をお持ちの方
・店舗マネジメントや店長職の経験

【求める人物像】
・お客様の想いに寄り添った、丁寧なコミュニケーションができる方
・急成長中の組織で、自身の市場価値を高めたい意欲のある方
・新しい知識（鑑定スキル等）を吸収することに前向きな方

出荷業務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・フォークリフト運転によるピッキング作業
・バーコードリーダーを使用した検品作業
・海外輸送部品の梱包作業
・各生産ラインへの部品供給
等

※上記作業内容より適性を見て配属します。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方

同社の本部において、財務・税務・会計全般の業務をお任せします 。

【具体的には…】
・法人全体の会計、予算、決算等の管理 ・理事会資料の作成
・法人各施設との連携（施設ごとの経理業務の指示、集約資料の確認・修正など）
・仕組みづくりから組織運営への関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日122日に加え、残業がほぼなく有給消化率も高いため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。
・管理手法や業務ルールが固定化されていないため、これまでの経験を活かして組織運営や仕組みづくりに携われるやりがいがあります。
・人間ドック受診費用補助やインフルエンザ予防接種補助、スポーツ観戦チケットのプレゼントなど、独自の福利厚生も充実しています。
・ワイナリーなどの新規事業が拡大しており、やりがいを感じていただきながら関わっていただけます。

【必須条件】
・会計実務経験10年以上の方 ・簿記、会計の知見のある方

【歓迎条件】
・社会福祉簿記の知識・経験がある方

【求める人物像】
・専門性を持った知見を通して経営に関与したい方
・新規事業の拡大など、変化のある環境でやりがいを感じたい方

営業メンバーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・買取再販事業（仕入れ・再販）の経験をお持ちの方
・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
・宅建をお持ちの方
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・常に学習意欲をもって成長できる方

採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

【具体的には…】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）
クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

■母集団形成
・各種チャネルの選定・運用・対応
　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
　
■応募者管理と選考オペレーション
・応募者管理体制の構築と実行
　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。
　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考対応
　応募書類の選考実務。
　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。

※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement）
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

■母集団形成・採用広報の最適化
　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
■選考・オペレーション品質の向上
　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
■内定承諾率・定着率向上のための改善
　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。
・年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。
・RPOリクルーターとして現場で確かな実績とスキルを身につけた後は、メンバーマネジメントやチーム育成を担うRPOマネージャーへのキャリアアップの道が可能です

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方

・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程をご担当いただけます。

【具体的には…】
・ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場されたお客様にヒアリング
・現況調査：ご要望があったお客様のご自宅を訪問し、現況調査とヒアリング。柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
・プランニング・お見積り：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
・契約・着工準備：契約成立後は、工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・仕様決めを行い図面を確定。
・施工管理：専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理。
・完成・引き渡し：お客様立ち会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
等

【HUREX担当より】
・近年日本の住宅は、耐震性能や断熱性能などの品質が向上し、耐用年数が長期化した結果、適切なリフォームをすることで長く使い続けることができるようになりました。消費者もこれを受け入れ始めたことが、中古住宅流通戸数の増加傾向からみても、明らかになっています。また、地球環境負荷の軽減という観点からも、社会全体としてこの流れを推し進めるべき時代となり、この将来有望な既存住宅というマーケットに対し、新会社を設立。同社は完成工事事業部門のさらなる強化を図り、住宅ストックに対するビジネスの飛躍的な成長に挑戦しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・建築、住宅業界の経験がある方
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方

【歓迎条件】
・一級建築士、もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士、もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自発的に考え、課題を見つけて計画的に行動ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

オーダーメイドの製品づくりを支える営業事務として、事務作業全般および営業サポートをお任せします。

【具体的には…】
■担当業務詳細
・受注管理・伝票発行： 専用ソフトを使用したデータ入力
・見積書作成： 営業担当の指示に基づいた書類作成
・納期管理・進捗調整： 工場部門との連絡・調整業務
・電話・来客応対： 取引先からの問い合わせ対応や取次
・その他事務： 備品管理や書類整理などの庶務全般 等

■担当部署（組織）構成
本社組織： 社長 ― 営業3名（30代～40代） ＋ 事務1名（増員募集）
製造部門： 工場20名 ※非常に離職者が少なく、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境です。

■特徴
「世界に一つ」を支える喜び： 同社は分電盤や制御盤など、通信・電機設備のオーダーメイド設計・製造を行っています。全てが特注品のため、製造工程を間近で感じながら、製品が完成するたびに大きな達成感を共有できるのが魅力です。
非常に離職者が少ない会社です。皆さん長く勤務いただいております。

■事業内容
電機、通信関係設備の設計、製造、設置を行う会社です。
分電盤、配電盤、制御盤等の設計・製作並びに据付工事・通信、変電、配電、
構内電気機器取付用構造物の製作並びに据付工事・精密板金、製函の設計・製作並びに据付工事・土木、
建築材料試験機及び実験装置の設計・製作並びに販売・建築金物、インテリア金物の製造・販売並びに
取付工事・焼付塗装他上記に関する一切の事業。
鉄製品７０％、非鉄製品３０％の割合です。電気工事関係製品(配線ダクト、分電盤、配電盤等)が
５０％と大半を占めています。
取引先は１００社ぐらいで、毎月上位２０社からは絶え間なく受注が発生しています。
全て当社製品はオーダーとなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル（Word, Excelでの入力・作成）
・周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・製造業や建設業界での事務経験
・営業アシスタントの経験
・図面を読み解くことやモノづくりに興味がある方

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進めることができる方
・人のサポートをすることにやりがいを感じる方
・腰を据えて、一つの会社で長く働きたい方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的な業務】
■既存顧客フォロー：既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。
■契約中のITフリーランスフォロー：契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。
■自治体との連携：イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。
■事業推進：新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。
■組織マネジメント：メンバーとして自走いただけたら、将来的にマネジメントをお任せいたします。KPI設計・モニタリング、組織課題の抽出と改善施策実行、メンバー育成／1on1など通じ、支店の将来を担っていただくことが可能です。

【業務補足】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・新規開拓経験がある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

OA機器、IT機器の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・快適なオフィス環境の実現を提案する「オフィス空間のコンサルタント」として営業をしていただきます。
・「作業効率が悪い」「時間を短縮したい」などの要望をヒアリングし、提案に繋げてください。
・悩みごとを解決するやりがいのある仕事です。お客様に頼りにされるOA・IT機器のスペシャリストを目指してください。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・売上や成果に応じたインセンティブがあります。
・OA機器に限らず、お客様の需要にこたえる為、時代のニーズに沿った様々なサービスを提供しています。例えば、空気清浄機、アルコールチェッカー、インボイス制度関連商品、電子帳簿保存法関連商品など、サービス品目は多岐に渡ります。
・主軸である複合機の販売とその他商品の販売比率は6:4程です。様々な角度からサービスの提案が出来るのが強みです。
・残業は月間10〜20時間程度に抑制（みなし残業手当は40時間分を支給）しており、有給休暇取得率も高く、取得率100％実績の方もおります。
・転勤を希望する場合は相談に応じます。盛岡、仙台、郡山に事業所を構えています。
・賞与は年2回（平均4ケ月以上）支給、現在は退職金制度も新たに準備しています。長く安心して働いていただけるよう環境を整えています。
・パパ育休を取得したスタッフもおります。家庭との両立、ワークライフバランス充実を応援します。
・「OA機器の知識が無い、自信が無い」という方もご安心ください。これまでも様々な異業種出身者が活躍しています。
・売って終わりではなく、メンテナンスや新商品のご案内、納品のための配送などで顧客との関係性をしっかり積み上げていけるのでやりがい抜群です。まずは顔と名前を覚えてもらうとこから始めましょう。既存顧客を大事にしていくことも大切な仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規開拓営業ができる方
・UIターン者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

スーパーマーケット店舗における設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・店舗内における電気設備や空調設備関係の保全業務
・外部業者とのお打ち合わせ
・現場の進捗管理
※工事内容により夜間作業立会いが必要な場合があります。

【部署メンバー情報】
保全部署は7名ほど。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・電気設備もしくは空調などの設備メンテナンス経験

【歓迎条件】
・電気工事士、電気主任技術者、建築士の有資格者（等級は問いません。）

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。

係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。

係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士