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生産管理業務をご担当者として生産の計画立案中心に業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案、製造指示
・原材料の購買
・原価管理（営業振替原価計算）
・出荷管理（在庫、外注、納期、進捗管理）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・生産管理業務だけではなく、同社将来の管理職候補として、組織のクッション・コーチング役を担うことも期待されています。
・組織内では「中間管理職」的な役割を同社は求めています。ご自身が高い目標、目的を持ち、会社の事業計画を共に回しながら更なる発展に寄与していただくことが最重要ミッションです。
・配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢、経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。
・生産管理部門は現状1名のみです。そのため、入社される方には管理職のポジションにのちに挑戦していただきたいと思っております。※秋田工場の方では生産管理→工場長になった実績もございます。
・ご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。

【必須条件】
・何かしらの製品の工程管理のご経験がある方（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・同業の生産管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他業界での生産管理経験のある方
・積極的な姿勢のある方
・日本のモノ作りが好きという気持ちのある方

同社が運営する和食レストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・キッチンでの調理、配膳指示
・ホールでの接客
・金銭管理
・店舗スタッフの指導
・パート、アルバイトの採用、教育
・その他店舗における様々な企画、運営
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で計96店舗を運営する直営の和食レストランです。
3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

また、店長から本社への豊富なキャリアプランの可能性に加え、寮社宅完備で教育体制を整っています。

入社後については、店舗OJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーション迄、店舗運営のノウハウをすべて学んでいただきます。
また、適宜本社での集合研修やオンラインでの講習等もあり、万全な教育体制を用意しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・業界、職種未経験歓迎！

【求める人物像】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方

同社が運営する和食レストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・キッチンでの調理、配膳指示
・ホールでの接客
・金銭管理
・店舗スタッフの指導
・パート、アルバイトの採用、教育
・その他店舗における様々な企画、運営
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で計96店舗を運営する直営の和食レストランです。
3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

また、店長から本社への豊富なキャリアプランの可能性に加え、寮社宅完備で教育体制を整っています。

入社後については、店舗OJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーション迄、店舗運営のノウハウをすべて学んでいただきます。
また、適宜本社での集合研修やオンラインでの講習等もあり、万全な教育体制を用意しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・業界、職種未経験歓迎！

【求める人物像】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方

同社が運営する和食レストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・キッチンでの調理、配膳指示
・ホールでの接客
・金銭管理
・店舗スタッフの指導
・パート、アルバイトの採用、教育
・その他店舗における様々な企画、運営
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で計96店舗を運営する直営の和食レストランです。
3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

また、店長から本社への豊富なキャリアプランの可能性に加え、寮社宅完備で教育体制を整っています。

入社後については、店舗OJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーション迄、店舗運営のノウハウをすべて学んでいただきます。
また、適宜本社での集合研修やオンラインでの講習等もあり、万全な教育体制を用意しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・業界、職種未経験歓迎！

【求める人物像】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方

東北地区の企業に向けて、物流関連の資材や設備、産業用包装資材・商業包装資材の改善提案を中心に、新規および既存クライアントへ向けた営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・クライアントの課題やニーズを収集
・SDGs対策、省人・省力化、トータルコストリダクションなどを提案
・新規、クライアントへの営業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験者

【歓迎条件】
・法人営業経験者
・無形営業経験者

【求める人物像】
・高いバイタリティをお持ちの方
・きちんと挨拶をすることができる方
・前向きでチャレンジングな方
・自分で考え、行動することが好きな方

各種メーカー（自動車・家電・宇宙産業・ロボット等）からご依頼いただく案件に対して、情報処理技術のエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。

【具体的には…】
・交通管制システムの開発
・スマホアプリの開発
・POSシステムの開発（AI関連）
・3Dアニメーションの開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務内容に関連する経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・各種アプリケーション開発の実務経験をお持ちの方
・データベース、ネットワーク、サーバーの構築、プログラミング、コーディングの経験をお持ちの方
・生産技術、品質管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ITコーディネーターとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・福島県内の中小規模のクライアント企業が求めるシステムの要件定義及び概略の設計（営業との同行訪問やWeb打ち合わせは週2～3日程度あり）
・kintone等を活用した業務改善（クライアントに限らず、自社内を含む）
・機能のカスタマイズ、テスト（一部、Javaによるコーディング含む）
・DXマーク認証取得のコンサルティング事業
等

お客様、もちろん社内のDX推進のために、DXアドバイザー認定資格の取得にもチャレンジできます。
自社で蓄積したIT・DX化のノウハウをお客様へ提供し、地域に必要不可欠な企業を目指します！

＜取引先＞
リコー、サイボウズ、フーバーブレイン、
ダイワボウ情報システム、SB C&Sなど

【配属先構成】
・20代の若手社員が1名。レポートラインは社長。

【HUREX求人担当コメント】
・福島県内で初めてDXマーク認証取得した会社であり、CPAクラウドやkintoneを活用した業務効率化を図る、東北で初めてメタバースを導入するなど、同業他社や顧客よりも、先進的にDX化を進めている会社です。
・自社内での活用事例をもとに、福島県内にある地元企業のDX化に直接的に携わることができるポジションです。
・エンドユーザーと直接コミュニケーションをとりながら、システム導入を通して課題解決できるやりがいがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT関係の何らかのご経験をお持ちの方（情報系の学校卒、独学でコーディングを学んでいるなども可）
・お客様の課題に気づき、提案できる方

【歓迎条件】
・ITパスポートなどの情報系有資格者
・Javaによるコーディングが可能な方
・ICT・DX化に取り組みたい方
・kintoneに興味がある方

【求める人物像】
・能動的に行動できる方
・素直で前向きなやり取りができる方

法人営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客は、福島県内にあるほぼ全ての業種の中小企業
・複合機などのOA機器・PC及び周辺機器・kintoneなど各種ソフトウェアの提案
・既存顧客を中心とした訪問活動により、情報収集やコスト削減、業務効率化の提案を実施
・セミナーで集客した顧客に対する営業
・商品の配送
・見積書作成
等

お客様、もちろん社内のDX推進のために、DXアドバイザー認定資格の取得にもチャレンジできます。
自社で蓄積したIT・DX化のノウハウをお客様へ提供し、地域に必要不可欠な企業を目指します！

＜取引先＞
リコー、サイボウズ、フーバーブレイン、
ダイワボウ情報システム、SB C&Sなど

【配属先構成】
・20～40代の社員が在籍しています。
・福島本社の営業は9名、郡山支社の営業は2名です。

【HUREX求人担当コメント】
・福島県内で初めてDXマーク認証取得した会社であり、CPAクラウドやkintoneを活用した業務効率化を図る、東北で初めてメタバースを導入するなど、同業他社や顧客よりも、先進的にDX化を進めている会社です。
・自社内での活用事例をもとに、福島県内にある地元企業のDX化に直接的に携わることができるポジションです。
・エンドユーザーと直接コミュニケーションをとりながら、システム導入を通して課題解決できるやりがいがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様の課題に気づき、提案できる方

【歓迎条件】
・法人営業の経験者
・ITパスポートなどの情報系有資格者
・ICT・DX化に取り組みたい方
・kintoneに興味がある方

【求める人物像】
・能動的に行動できる方
・素直で前向きなやり取りができる方
・フットワークの軽い方

青森支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・人材業界未経験者大歓迎

★こんな方におすすめ★
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

製造職として活躍していただきます。

【具体的には…】
・精密測定器部品製造、工作機械部品製造
・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作
・その他製造から納品までの作業にかかわる業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・製造部門には6人が所属。入社後は先輩社員から指導により仕事を学んでいただきます。
・10年、20年後の中長期的な視点でキャリアを形成していただきたいと考えております。
・繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。

【仕事の魅力】
製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。
1.高い技術力と専門性を身に付けられる。
精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。
2.ものづくりの楽しさを味わえる。
自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。
3.チームワークを体感できる。
精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。

【必須条件】
・ものづくりに興味/関心のある方

【歓迎条件】
・ものづくり経験者
・マシニングセンタ経験者

製造職として活躍していただきます。

【具体的には…】
・精密測定器部品製造、工作機械部品製造
・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作
・その他製造から納品までの作業にかかわる業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・製造部門には6人が所属。入社後は先輩社員から指導により仕事を学んでいただきます。
・10年、20年後の中長期的な視点でキャリアを形成していただきたいと考えております。
・繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。

【仕事の魅力】
製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。
1.高い技術力と専門性を身に付けられる。
精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。
2.ものづくりの楽しさを味わえる。
自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。
3.チームワークを体感できる。
精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。

【必須条件】
・ものづくりに興味/関心のある方

【歓迎条件】
・ものづくり経験者
・マシニングセンタ経験者

同社にて食品メーカーの営業担当として食品・飲料などに使われる原材料の提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客対応：食品メーカーへの定期訪問、フォロー、取引拡大
・新規開拓：新規取引先の開拓、アポイント取得、商談
・商品提案：食品素材・添加物の提案、試作品提供、使用方法の説明
・発注・納品調整：仕入れ先との調整、在庫管理、納品スケジュール管理
・クレーム・品質対応：顧客からの問い合わせ・トラブル対応
・市場調査・商品開発支援：業界情報収集、顧客の要望に基づく新商品の提案
・契約・事務作業：見積書・契約書作成、請求処理、社内システム入力
等

≪1日の流れ≫
▼出社後、メールのチェック
▼社内での顧客対応
▼3～4件ほどの訪問
▼帰社後、報告書にまとめます
「次にこんな商品を作りたいんだけど…」
このような依頼を受け、それに合った原材料をご提案します。
※月に1回出張があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

同社にて営業事務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・見積書、請求書、契約書の作成
・ファイリング、車両登録に関わる業務・電話、メール応対
・その他事務業務
・売上管理・顧客からの問い合わせ対応（メール、電話）
・各種データ入力作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・営業事務のご経験のある方

仙台支店の営業事務をお任せします。

【具体的には…】
・電話対応
・来店者対応
・配車も含めた受発注業務
・請求書作成
・事故対応
・故障車の対応
・既存先を中心とする一部営業
※事故や故障対応についてはまれに深夜勤務となる場合あり。その場合は別手当を支給します。
・
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■組織構成：現在仙台支店は支店長1名(男性)、事務員2名(男性1名、女性1名)の合計3名の体制。(平均年齢40代後半)支店長以外は現地採用です。

■キャリアパス：当社の次代を担う幹部候補の求人です。未経験者の応募も可能です。未経験者については当社の既存の社員が一緒になって指導しますので安心です。

■働き方、就業環境：創業から６年を超える歴史があり、取引先も安定しております。残業は繁閑の差はありますが月20時間程度で働きやすい職場です。

【必須条件】
・未経験者歓迎！
・普通自動車運転免許(当初AT限定可)
※一時的なトラック移動等のため入社後に大型等の免許を取得してもらいます。

【歓迎条件】
・8トン限定中型自動車免許
・大型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
・運行管理者

工場長候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産管理・進捗管理
・取引先との折衝、
・品質管理
・安全管理
・従業員の労務管理
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全ての業務を最初から行うことができなければ、徐々に習得してもらいます。
社長がマンツーマン指導されます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・溶接業務経験者

【歓迎条件】
・生産管理経験者
・マネジメント経験者

開発設計担当者として以下のような業務をお任せします。

・自社製品ウィンチ等の設計、開発
　└設計業務は他社へ委託している為入社直後は委託先とのやり取りをしながら仕事を覚えていただきます。

・製品開発後の実証実験
　└耐久性や性能を確認し、製品が求められる基準を満たしているかを検証します。

・製造部門、営業部門等との業務調整
　└設計した製品がスムーズに製造され、顧客に届けられるよう各部門との連携を図ります。

・新技術、競合製品情報収集
　└市場の動向を把握し、競争力を維持するために、最新の技術や製品情報を常にキャッチアップします。

【組織構成】
業務課　7名

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【当社の魅力】
当社では若手の人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
技能職は「見て覚える」が常識のように言われていましたが、現在そのような形では時間も労力もかかり本人の成長スピードも限られてしまいます。当社では技能マイスター育成を進めており、職人技を明文化して的確なノウハウ継承を図っています。
また、人事評価制度の構築と適性運用を進めており、ご自身の頑張り次第で昇給、昇格していける環境を整えています。

【当社の展望】
これまでは、建機メーカーからの受注生産によりASSY製品の製造を主体としてきましたが、培った製造ノウハウをもとに、現在自社製品の開発にも着手しています。
２年ほど前から油圧部品の生産をスタートさせており、会社全体としてのステップアップを目指していく為にも設計部門の体制強化は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製図技能（Auto CADかSolid works等の何かしらのCAD操作経験）をお持ちの方

【歓迎条件】
・部品メーカー等で開発や設計経験をお持ちの方
・機械、電機などの基本的な構造知識を有する方

【求める人物像】
・主体的に判断、行動ができる方
・地元で長く働きたいとお考えの方

開発設計担当者（リーダー候補）として以下のような業務をお任せします。

・自社製品ウィンチ等の設計、開発
　└設計業務は他社へ委託している為入社直後は委託先とのやり取りをしながら仕事を覚えていただきます。

・製品開発後の実証実験
　└耐久性や性能を確認し、製品が求められる基準を満たしているかを検証します。

・製造部門、営業部門等との業務調整
　└設計した製品がスムーズに製造され、顧客に届けられるよう各部門との連携を図ります。

・新技術、競合製品情報収集
　└市場の動向を把握し、競争力を維持するために、最新の技術や製品情報を常にキャッチアップします。

【組織構成】
業務課　7名

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【当社人事制度について】
当社では若手の人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
入社時の期待役割と評価によって各人に等級を設定し、その期待役割に順じた等級に対し
年に2回の頻度で能力・行動・業績の3点から6段階評価を行い賞与への反映と、年に1度昇格・昇給を行っております。
地元福島で、やりがいをもって長く働いていただけるよう環境・制度を整えています。

【当社の展望】
これまでは、建機メーカーからの受注生産によりASSY製品の製造を主体としてきましたが、培った製造ノウハウをもとに、現在自社製品の開発にも着手しています。
２年ほど前から油圧部品の生産をスタートさせており、会社全体としてのステップアップを目指していく為にも設計部門の体制強化は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計のご経験がある方
（回路や制御設計側の設計であっても、CADを使用した経験のある方はご相談は可能です。）

【歓迎条件】
産業用部品の設計経験者

【求める人物像】
・主体的に判断、行動ができる方
・地元で長く働きたいとお考えの方

下記経理・総務全般をお任せします。

【具体的には…】
■予算管理：予算の策定と予算精算
■経理業務：現金出納・経費精算・伝票記帳、給与支払
■人事・労務管理
・勤怠・労務管理（シフト作成・入退社管理・各種休暇管理）
・私学共済（社会保険）対応
・行政・役所への提出書類の作成（園児や保護者情報、保育資格保有者書類の提出）
・採用事務
■施設管理
・施設および設備のメンテナンス・修理の手配
・安全管理（防災、衛生、セキュリティ）
・用具や備品の購入および在庫管理
■その他
入園式や卒園式、各種会議体（理事会、ＰＴＡ総会等）の準備・運営サポート
広報活動（ＨＰ更新など）・園児送迎
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求める役割（どんなミッションか、何を任せたいか）】
総務・経理担当者として、幅広い業務をお任せします。幼稚園の先生達と円滑にコミュニケーションを取りながら、バックオフィスから幼稚園の運営を支えたい方を歓迎します。正確かつスピーディな業務処理はもちろん、チームワークを大切にできる方を求めています。将来的には、事務長として経営層と現場スタッフ（先生）の橋渡し役としてマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。

【組織構成（全体の部署構成、配属部署の人数・平均年齢・性別等）】
幼稚園　全体３３名（園長１名、事務長１名、事務員１名、先生等３０名）
事務長が園運営の統括を行い、事務長・事務員の２名で園の運営を行っています。

【入社後の流れ】
入社後まずは、事務長と事務員のサポートのもと、経理・人事労務の業務の流れを学んでいただきます。徐々に担当業務の範囲を広げていき、将来的には、幼稚園の予算策定や実績管理など事務長として経営の中枢を担う存在として活躍していただきたいと考えています。

■求人のポイント
・業務習得まで経理・総務のメンバーがしっかりとサポートしますので、安心して業務を行うことができます。
・転勤が無く、残業が月10時間程度と少ないため、家庭と両立しながら長く働ける環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・経理財務経験を有する方（特に財務）
・中型免許を保有している方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
・丁寧かつ正確な事務作業ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームで働くことが好きな方

太陽光に関する契約・申請などをはじめとした事務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・案件査定のための資料作成
・取引先との契約書作成、営業事務業務
・信販会社の申込手続き事務
・配送会社との調整
・その他、資料作成
等

【HUREXコメント】
自然エネルギー関連の資材を提供する同社において、
太陽光発電所建設を検討している企業や工務店、メーカー、商社などに対し、
フェンス・杭・設置台・パネル・パワコンなど、発電所建設にともなう資材をが商品となります。
ゆくゆくは新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。
また、中途採用の方でも1か月ほどの研修期間がありながらベンチャー企業のため、
営業方法は独自のやり方にアレンジするも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・営業もしくは営業事務としての経験がある方

【歓迎条件】
・太陽光発電の契約、申請の知識をお持ちの方
・貿易事務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方

セールスプロモーション（お客様と直接コミュニケーションを図りながら商材の案内などを行う営業方法）にて催事場や人が多く集まる場所で営業活動を行い、お客様のライフスタイルに寄り添った提案をお任せいたします。

【具体的には…】
販売営業職【エコロジーソリューション事業部】
・太陽光発電システム・蓄電池、オール電化等の販売促進活動
・イベントブースにて個人のお客様を対象にアンケート調査とご自宅へ訪問アポイントまでを行います。
・実際にご自宅へ訪問し提案営業をするのは、別の営業部門で行いますのでご安心ください。

全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定し、短期でイベントブースを設置して対面コミュニケーションにて
商品を販売する「セールスプロモーション」を行っています。
イベントブースにて個人のお客様を対象に、太陽光発電システム・オール電化システムの販売活動を行います。
ご家庭内で「電気を創る・貯める・使う」を行いCO2排出を削減する「スマートハウス」への切り替えを促進し、営業活動を通じて低炭素社会を実現また地球環境へ貢献していきます。

【働く環境】当社の一番の魅力は「人」です
販売営業職の平均年齢は26.6歳！！
年齢の近い従業員たちが、日々切磋琢磨しながら働いています。
お互いに励まし合い、刺激し合いながら楽しくブース販売を行っています。

【社風】ノルマは一切ありません！
「営業と言えばノルマがある」そう思ってはいませんか？
当社では、企業理念にもある通り自主性を追求するからこそどこまでやるかは本人次第！
会社として、従業員が本気になれるよう全力でサポートしていきます！

【組織の特徴】成績上位者はリゾート地へ会社がご招待★
年に一度、各事業部ごとに個人成績およびチーム成績を争うイベント「セールスコンテスト」を実施しています。
このコンテストの成績上位者には、賞金はもちろんリゾート地で開催される表彰式と旅行に会社がご招待します！
グアム、タイ、沖縄、温泉…
仕事を忘れて思いっきり楽しみましょう！

【主なお取引先＞】
アプライド(株)
(株)アプラス
イオン九州(株)
イオンプロダクトファイナンス(株)
イオンモール(株)
イオンリテール(株)
(株)コスモライフ
(株)サイサン
(株)ジャックス
ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)
ソフトバンク(株)
ダイワボウ情報システム(株)
長州産業(株)
(株)ティーガイア
(株)TOKAI
(株)日立製作所
フリービット(株)
プレミアムウォーター(株)
(株)ベネフィットジャパン
(株)マイナビ
三菱電機(株)

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人と話すことが好きな方
・第二新卒、若手大歓迎！

【歓迎条件】
・飲食業やサービス業の経験がある方


【求める人物像】
順調な業績を背景に、さらなる事業拡大を視野に若く才能あふれる人材を広く求めています。
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・他人のために頑張ることができる方
・高い目標を立て、成長をめざすことができる方
・積極的、自発的に意見を言える方
・新しいことに意欲的にチャレンジできる方
・自分の可能性を試せるやりがいのある仕事を求めている方