求人を探す|89ページ目

本社の管理部にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。

【具体的には…】
・従業員の給与処理業務
・社会保険や雇⽤保険の資格の得喪業務（社労⼠と連携）
・年次有給休暇の取得管理
・過重労働者の確認と⼯場への注意喚起
・従業員の契約書などの作成
・連続勤務の確認 など 
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

〜UIターン歓迎︕5年を期限に家賃の半額（上限3万円）を会社負担︕～

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・経理、総務、⼈事いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の⼿続き等などの実務経験

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

農業事業拡⼤のため、新たな仲間を募集しています。

【具体的には…】
■事業拡⼤の計画■
・現在、施設栽培（オランダ式）で⼤⽟トマトを20アール、有機露地栽培で⼤根等の根菜類（有機露地）を60アールほど展開しています。
・今後、施設栽培で⼤⽟・ミニ・フルーツトマト、きゅうりなどを1〜2ヘクタール有機露地栽培でも数ヘクタールへの展開を計画しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・農業、地産地消、農作物の安全性・効⽤などに興味のある⽅

【歓迎条件】
・栽培作物の流通管理/園芸施設の運営/施設栽培の研究/栽培作物のグループ内利⽤の研究/栽培作物の活⽤研究のご経験のある⽅

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている当社にて、
商品開発・営業部門の責任者または責任者の補佐として以下の業務をお任せします。
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

【具体的には…】
【責任者の業務】
①お取引先様のニーズや声をヒアリングして自社の製造部門や開発部門にフィードバック
②市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索
③自社開発商品について、お取引先様への提案
④新規原材料の開拓
⑤部署メンバーのマネジメント　等
※①～④については自ら担当いただくほか、部署メンバーの業務のフォローや進捗確認を行っていただきます。

【責任者補佐の業務】
・まずは自身の経験を生かして、上記【責任者の業務】の①～④の業務について担当いただきます。
・業務や職場に慣れてきた後は、責任者のマネジメント業務の補佐をしていただき、将来の責任者候補としての活躍を期待します。

【業務のやりがい】
・取引先と直接交渉ができるため、直に実績を実感できる。
・自分が開発商品がセブン-イレブンの店舗に開発商品が並ぶ
・実現が難しいと思えるような内容でも、社内外の様々な部門との協議や改良を繰り返すことで実現できる
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・メーカーでの営業やマーケティング経験者

【歓迎条件】
・食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験者

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている当社にて、
商品開発・営業部門の責任者または責任者の補佐として以下の業務をお任せします。
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

【具体的には…】
【責任者の業務】
①お取引先様のニーズや声をヒアリングして自社の製造部門や開発部門にフィードバック
②市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索
③自社開発商品について、お取引先様への提案
④新規原材料の開拓
⑤部署メンバーのマネジメント　等
※①～④については自ら担当いただくほか、部署メンバーの業務のフォローや進捗確認を行っていただきます。

【責任者補佐の業務】
・まずは自身の経験を生かして、上記【責任者の業務】の①～④の業務について担当いただきます。
・業務や職場に慣れてきた後は、責任者のマネジメント業務の補佐をしていただき、将来の責任者候補としての活躍を期待します。

【業務のやりがい】
・取引先と直接交渉ができるため、直に実績を実感できる。
・自分が開発商品がコンビニエンスストア最⼤⼿の店舗に開発商品が並ぶ
・実現が難しいと思えるような内容でも、社内外の様々な部門との協議や改良を繰り返すことで実現できる
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・メーカーでの営業やマーケティング経験者

【歓迎条件】
・食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験者

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

プリント基板加工用の穴開け機械設備、工具、消耗品等を販売する営業部で、プレイングマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓～アフターフォロー等営業業務
・若手の教育指導
・営業体制強化の企画実施
・数値の管理、PDCAサイクルの実施
・グループ内のタイ現地法人とのコミュニケーション、連携
等

※地方出張や海外現地法人への日帰り・短期出張の可能性あり

【HUREX求人担当コメント】
同社では働き方改革に積極的であり、定時退社や有給取得が行いやすい社風です。
きれいなオフィスで、従業員が実力を発揮しやすい環境が整っています。
年間休日も124日前後と、ワークライフバランスが充実できます。

メリハリをつけて働ける中、同ポジションの方には営業マネージャーとして様々な期待をしています。
まとまった動きが中々できていない営業メンバーをマネジメントしていただき、同社の発展・事業拡大に
ぜひ貢献いただければと思います。

同社は定年60歳となっておりますが、その後の継続雇用と、その後の就業は上限を設けていません。
働いていただける意思があればいつまででも頑張っていただける社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT可）
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・プリント基板業界での法人営業経験
・省力化機器を扱う会社での法人営業経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

公共工事・民間工事における【積算業務】を中心に、入札準備・情報収集・見積書作成などをお任せします。

【具体的には…】
・官公庁や既存顧客への定期訪問・情報収集
・図面から数量を拾い出し、積算・見積書を作成
・お客様への見積提案、打ち合わせ
・入札書類の作成・入札業務
・工事部門への引き継ぎ対応（書類準備・打合せ）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【施工実績】
・「若柳地区幼保連携型認定こども園」建築工事
・「栗駒小学校」改修工事
・栗原東大橋（仮称）橋脚工事
・気仙沼漁港小々汐水門外災害復旧工事 など
→ 宮城県北とその周辺エリアを中心に展開しています！

【同社の魅力】
・安定基盤のもと、積算スキルを活かせる
→公共案件も多数手掛けており、業績安定。積算のご経験を即戦力として活かし、キャリアアップが目指せます！

・ 働きやすさ抜群！定時退社＆有休取得推進
残業は月平均20時間ほど、18時台に退社する社員が多数でGWや年末年始には大型連休も取得OK！
家庭の事情でのお休みも取りやすい環境です！

・ 転勤なし！地元密着で働きたい方に最適
仙台市または栗原市の事務所勤務。宮城県北エリアの案件が中心で、社用車貸与あり、直行直帰も可能！

【HUREX求人担当コメント】
地域社会に根差し、公共・民間問わず多彩な工事を手掛ける当社。積算経験を活かし、地元に貢献したい方にはピッタリの環境です。働き方改革を推進しており、残業も少なめ、プライベートとの両立も実現可能！また、転勤がなく、長期的なキャリアを築けるのも大きな魅力。経験年数よりも「積算への意欲」を重視するため、ブランクがある方も安心してチャレンジできます。新たなスタートを、ぜひ私たちと一緒に切りませんか？

【必須条件】
・積算業務の実務経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
下記有資格者は大歓迎です！
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級建築士

【求める人物像】
・積算スキルを活かして地域に貢献したい方
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方

人材派遣の管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・取引先企業との打ち合わせ業務
・各種資料作成
・求職者の面接等対応
・担当企業へのヒアリングとコンサルティング業務
・新規取引先開拓
＊職場見学をお願いします。応募を決める前に当社の社員や職場の雰囲気に触れてご自分の肌に合うかを確かめてください。

【期待する人物像】
・人のために一生懸命になれる方・人の喜びを自分の喜びに感じられる方・アクティブで周囲の状況が理解でき、協調性のある方・私達と一緒に成長したいと考えて頂ける方
・人材派遣管理業務が初めての方でも丁寧に教育させていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エクセル、ワードの入力作業が問題なくできること
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業職の経験がある方

【求める人物像】
・人のために一生懸命になれる方
・人の喜びを我が喜びに感じられる方
・アクティブで周囲の状況が理解でき、協調性のある方
・私達と一緒に成長したいと考えて頂ける方

用紙を裁断・圧着・製本等の加工を行う装置などの機械設計に従事いただきます。

【具体的には…】
・機械設計全般（過去に製作した装置の流用設計と新規の機構設計など）
・客先と合意された仕様に基づき、構想設計／詳細設計／調整／納品
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手メーカー、テーマパーク、ホテル、百貨店、専門店等の取引あり。
・情報機器事業は、帳票に印刷・印字されたデータを活用する為のフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っております。同事業は、お客様のお仕事をEasyにする『楽』を提供させていただいております。
・ディスプレイ事業は、科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄りまで、見て・触って・感じていただくアイテムを数多く開発、設計から製作まで一貫して行っており、余暇を過ごす安らぎや学び、つまりEnjoyにする『楽』（楽しさ）を提供させていただいております。

【必須条件】
・機械設計の知識がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・自動機及び機構、駆動が入った装置の設計経験

設計知識等を活用し主に積算業務を担当しながら、経理や総務等も合わせてご担当いただきます。

【具体的には…】
・積算、資料作成
・入札、各種申請サポート
・経理事務（入出金管理、請求書作成、経費清算、金融機関とのやりとり等）
等
※各々の適正に合わせて、担当業務を行っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・増築したばかりの綺麗な休憩スペースやミーティングスペースがあり、男女問わず働きやすい環境です。残業も平均すれば月20時間程度と、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・後方業務ではありますが、スペシャリスト集団の一員として、資格の取得等は積極的に行えます。まずはご自身の経験に合わせながら担当業務を行っていただきながら、他の業務にもチャレンジできる環境です。

【必須条件】
以下いずれかの保有または取得する意欲のある方
・建設業経理事務士
・一級・二級建築士
・一級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・盛岡で将来も安定的に働きたい方
・多彩な案件を経験し、スキルを磨きたい方
・成果が身近に実感できる環境で仕事をしたい方

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、
動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。
中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI（目標）及びKPI（行動指標）の達成をしていただきます。

【具体的には】
当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。
だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。
向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。
「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか？」
「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか？」
「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか？」
目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。
無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなく
メディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。

【営業活動の流れ】
▼リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。

▼テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。

▼商談～クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。

※契約までのリードタイムが短いのが特徴。
　即決でご決定頂くケースがほとんどです。

▼契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。

【HUREX求人担当コメント】
・蓄積されたノウハウ
上司とのOJTだけでなく、体系化されたマニュアルやイネーブルメント組織からの定期的なトレーニングが行われる教育体制が整備されています。
・失敗を減点ではなく”加点”とする文化
営業活動がデータで徹底的に可視化され、失敗をしても、自分の課題がどこにあって、何をするべきかがわかりやすい仕組みになっています。
失敗することが悪いのではなく、失敗をそのままにして振り返らないことこそが悪だと考える文化があります。
一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。
そして、今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。
営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります！

・人事
・社内DX推進
・WEBマーケティング
・新規事業
・ディレクター
・カスタマーサクセス
etc...

ぜひ成長中の当社であなたの可能性を開花させてください！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験（販売／接客／営業など）

【歓迎条件】
・テレマーケティングや新規開拓営業の経験
・KPIを設定しPDCAを回してきた経験
・3人以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・明確なキャリアビジョンや目標を持っている方
・成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方
・新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方
・会社の理念や方向性に共感できる方

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、
動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。
中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI（目標）及びKPI（行動指標）の達成をしていただきます。

【具体的には】
当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。
だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。
向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。
「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか？」
「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか？」
「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか？」
目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。
無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなく
メディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。

【営業活動の流れ】
▼リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。

▼テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。

▼商談～クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。

※契約までのリードタイムが短いのが特徴。
　即決でご決定頂くケースがほとんどです。

▼契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。

【HUREX求人担当コメント】
・蓄積されたノウハウ
上司とのOJTだけでなく、体系化されたマニュアルやイネーブルメント組織からの定期的なトレーニングが行われる教育体制が整備されています。
・失敗を減点ではなく”加点”とする文化
営業活動がデータで徹底的に可視化され、失敗をしても、自分の課題がどこにあって、何をするべきかがわかりやすい仕組みになっています。
失敗することが悪いのではなく、失敗をそのままにして振り返らないことこそが悪だと考える文化があります。
一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。
そして、今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。
営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります！

・人事
・社内DX推進
・WEBマーケティング
・新規事業
・ディレクター
・カスタマーサクセス
etc...

ぜひ成長中の当社であなたの可能性を開花させてください！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験（販売／接客／営業など）

【歓迎条件】
・テレマーケティングや新規開拓営業の経験
・KPIを設定しPDCAを回してきた経験
・3人以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・明確なキャリアビジョンや目標を持っている方
・成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方
・新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方
・会社の理念や方向性に共感できる方

「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・クライアントのニーズや課題のヒアリング、提案営業
・顧客の課題をサービスへ反映し、継続的な改善を推進
・営業活動の効率化に向けた業務改善
・顧客データの分析・マーケティング部門へのフィードバック
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
正社員20人ほどのスタートアップ企業のため、事業全体を見渡すことができ、一人一人の仕事が会社を作り上げていく達成感、成長を味わえる企業です。
また、経験豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップに必要な知識獲得はすぐにできる環境です。

【必須条件】
・法人営業経験3年以上（クライアント折衝や課題解決提案経験、ソフトスキル高い方）

【歓迎条件】
・ITコンサル・DXの経験
・SaaS営業の経験
・人材紹介の経験
・PM、PMOの経験
・ITセールス、ソリューション営業の経験
・SES営業の経験


【求める人物像】
・未経験分野でも自ら積極的に学び、情報を取りに行ける方

スマートフォン、パソコン、USBケーブルなどに使われる微細なフィルムやテープの加工を行う同社の工場で、
工場長補佐として、工場全体のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・工場内全般のマネジメント
・工程管理
・生産管理
・試作依頼の対応
・製造体制の改善活動
・顧客対応
・社長の補佐

【担当者からのコメント】
・同ポジションの方には、基本的に本社工場にご勤務いただきながら、必要に応じて越谷レイクタウン周辺にある工場とも連携し、マネジメントを行っていただきます。
・本社工場には35名、レイクタウン工場には30名ほどが在籍しており、製造・品質保証の2部門に分かれています。
・同社の顧客は7割が海外顧客であり、ニーズ毎に細かい調整やカスタマイズ、試作依頼も多くございます。
・部門を超えてコミュニケーションを図っていただき、「ものづくり」企業の本懐が果たせるよう、あなたのお力をお貸しください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・工場でマネジメントの経験をお持ちの方
・生産管理や品質管理、品質保証などの経験をお持ちの方
・ものづくりに関わる業務にチャレンジしたいとお考えの方。

不動産業者が管理する賃貸マンションやアパートの資産価値を高めるため、原状回復やリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。

【主な業務内容】
・物件への現地訪問
・見積書の作成
・職人への工事依頼
・工事中の現場管理（進捗、安全、品質管理など）
・お客さまへの請求書発行
・入金の確認
※一人あたり35〜40件の案件を担当します。
※営業兼施工管理の役割を担っていただきます。お客さま訪問から見積り作成、工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご対応いただきます。
※担当エリアは主に首都圏で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ありません。スケジュールは自己管理が可能で、直行直帰もできます。
※詳細は面談時にご説明いたします。

【入社後の流れ】
導入研修を受講後、配属先の部署でOJTを通じて業務を習得していただきます。約3ヶ月での独り立ちを目指しており、未経験の方でも安心して業務を開始できるよう、専門知識や用語、業務の流れ、お客さまや職人とのコミュニケーション方法を一から丁寧にお教えします。

【勤務環境】
30〜40代を中心に活躍しており、中途入社者が多い職場です。前職はアパレル業界や美容師、クリーニング業、外食チェーンの店長、芸能マネージャー、野球選手、建設コンサルタントなど、多岐にわたります。
当社には専任のテレアポスタッフが在籍しており、彼らが最初の導入や現場調査の段取りを行います。その後、このポジションでお客さまと連絡を取り、見積り訪問の日程を調整します。お客さまごとに施工管理スタッフが専任で担当し、新規案件を積極的に獲得するのではなく、一度お預かりした案件で信頼を築き、追加受注を目指すスタイルです。そのため、誠実な対応やコミュニケーション能力が重要な業務です。

【必須】
要普通免許

・未経験歓迎
・リフォーム業界、施工管理等経験者優遇

不動産業者が管理する賃貸マンションやアパートの資産価値を高めるため、原状回復やリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。

【主な業務内容】
・物件への現地訪問
・見積書の作成
・職人への工事依頼
・工事中の現場管理（進捗、安全、品質管理など）
・お客さまへの請求書発行
・入金の確認
※一人あたり35〜40件の案件を担当します。
※営業兼施工管理の役割を担っていただきます。お客さま訪問から見積り作成、工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご対応いただきます。
※担当エリアは主に首都圏で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ありません。スケジュールは自己管理が可能で、直行直帰もできます。
※詳細は面談時にご説明いたします。

【入社後の流れ】
導入研修を受講後、配属先の部署でOJTを通じて業務を習得していただきます。約3ヶ月での独り立ちを目指しており、未経験の方でも安心して業務を開始できるよう、専門知識や用語、業務の流れ、お客さまや職人とのコミュニケーション方法を一から丁寧にお教えします。

【勤務環境】
30〜40代を中心に活躍しており、中途入社者が多い職場です。前職はアパレル業界や美容師、クリーニング業、外食チェーンの店長、芸能マネージャー、野球選手、建設コンサルタントなど、多岐にわたります。
当社には専任のテレアポスタッフが在籍しており、彼らが最初の導入や現場調査の段取りを行います。その後、このポジションでお客さまと連絡を取り、見積り訪問の日程を調整します。お客さまごとに施工管理スタッフが専任で担当し、新規案件を積極的に獲得するのではなく、一度お預かりした案件で信頼を築き、追加受注を目指すスタイルです。そのため、誠実な対応やコミュニケーション能力が重要な業務です。

【必須】
要普通免許

・未経験歓迎
・リフォーム業界、施工管理等経験者優遇

未経験歓迎！用地仕入営業をご担当いただきます。顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
【具体的には…】
・自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
・案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して従事します。
　検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約、決済
・仲介業者への営業活動、現地確認、役所調査
・事業収支の作成、建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【特長】
・仕入の優位性同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底している企業です。
・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。

【必須条件】
・【業界・業種不問】何らかの営業または顧客折衝のご経験がある方
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

支店長職
不動産売買営業をご自身でも行っていただきます。

【具体的には…】
・不動産仲介（野村不動産・東急リバブル等）から物件情報を仕入れて、査定し、物件を購入。
・アレンジして売却。一連の業務。
・一戸あたりの物件価格1億～10億　又は　長期保有物件の取得
※物件種類：一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィス、アパート、土地、区分マンション
期中在庫：20億円～30億円
業務：物件の仕入れ→加工（リーシング・リフォーム・解体等）→売却
※詳細はご面談時にお伝えします。

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・営業は他1名体制で、まずは、2名での業務となります。
・年俸＋インセンティブがさらに支給されます

【必須条件】
・宅建士有資格者
・不動産売買行う企業での実績と経験（仕入れ・査定・物件購入・売却）
・仲介会社との人脈パイプがある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
・仲介会社との人脈パイプがある方で、実績もあり即戦力性が期待できる方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・数字達成にこだわりの強い方
・社内外で関わるかたと円滑なコミュニケーションを取れる方

コンビニエンスストア向けの食品の企画開発・製造を行っている当社で商品開発担当として、お取引先やその先にあるお客様の声を商品に取り入れ、お客様に喜んでいただける商品の開発をお任せします。

【具体的には…】
・新商品の企画開発業務
・商品コンセプト企画
・マーケティングを行い新商品の開発
※年間を通じて新規商品開発やリニューアルに取り組んでいます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
・食に関する知識や技術がある方

【歓迎条件】
・食品会社での商品開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている同社にて、本社の⼈事担当として以下の採⽤や研修業務等をお任せします。
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

【具体的には…】
・採⽤業務（新卒採⽤・中途採⽤）
・従業員向けの教育研修の⽴案・実⾏
・当社の労務課題や制度⾒直し対応
・⼯場からの労務に関する対応（顧問社労⼠と連携）
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

【必須条件】
・採⽤、研修、労務管理にのうちいずれかの実務経験

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

不動産売買営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大手不動産仲介会社から物件情報を仕入れて、査定し、物件を購入
・アレンジして売却
・以上一連の業務
※一戸あたりの物件価格1億〜10億
物件種類：一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィス、アパート、土地、区分マンション
期中在庫：20億円～30億円
業務：物件の仕入れ→加工（リーシング・リフォーム・書いた伊藤）→売却
※詳細はご面談時にお伝えします。

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・営業は5名体制
・年俸＋インセンティブがさらに支給されます

【必須条件】
・不動産売買行う企業での実績と経験（仕入れ・査定・物件購入・売却）
・仲介会社との人脈パイプがある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者
・仲介会社との人脈パイプがある方で、実績もあり即戦力性が期待できる方

【求める人物像】
・数字達成にこだわりの強い方
・社内外で関わるかたと円滑なコミュニケーションを取れる方