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「総合建設会社」である同社の幹部候補として、現場管理の責任者および社長の補佐をお任せします。

【具体的には…】
・営業・見積・受注業務：民間企業や公共案件の獲得、積算・見積作成
・現場管理の統括：工事進捗、安全、品質のマネジメント
・組織マネジメント：社員（施工管理4名含む）の育成、指導、フォロー
・経営企画・参画：社長と共に行う中長期的な事業計画の策定や体制強化
・地域貢献・緊急対応：自然災害時の復旧作業や地域維持活動の指揮 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業から60年以上の歴史を誇り、地域に根差したインフラ整備から民間工事まで幅広く手掛けています。現在は5代目となる33歳の若き社長が陣頭指揮を執っています。

【必須条件】
・建設業界での実務経験
・現場管理（施工管理）の実務経験
・マネジメント経験（役職不問、後輩育成やチーム統括の経験）

【歓迎条件】
・一級・二級建築施工管理技士、または土木施工管理技士の資格

【求める人物像】
・若手社長の想いに共感し、二人三脚で会社を成長させたい方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ裁量を持って動ける方

JAグループの安定基盤のもと、既存顧客を中心としたLPガス・電気・ガス機器の提案・保守・点検業務をお任せします。

具体的には
・LPガス・ガス機器・JAでんきの利用促進営業（既存顧客の深耕がメイン）
・ガス機器の点検・取り換え（簡単な機器交換や定期調査など）
・お客様の定期フォロー（お困りごとのヒアリングやライフラインのサポート）
・新規提案（JA組合員様が多い地域での乗り換え提案など）
・保安業務のサポート（安心・安全なガス利用のための巡回） 等

【担当部署（組織）構成】
営業担当は30代4名、40代3名の計7名が在籍。少人数で風通しが良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
全農（JA）ブランドという圧倒的な信頼感があるため、営業のしやすさは抜群です。24時間体制の監視サービスなど製品の優位性も高く、自信を持ってお勧めできます。また、入社後3〜6ヶ月の丁寧な研修や資格取得支援があり、一歩ずつプロを目指せる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験の方、第ニ新卒の方も歓迎します

【歓迎条件】
・顧客折衝経験（営業、販売、接客など）
・同業界（エネルギー・住宅設備関連）での実務経験
・高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士などの資格保有者

【求める人物像】
・地域に密着し、お客様に寄り添った誠実な対応ができる方
・安定した環境で、腰を据えて専門スキルを磨きたい方
・チームワークを大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方

JAグループの安定基盤のもと、既存顧客を中心としたLPガス・電気・ガス機器の提案・保守・点検業務をお任せします。

具体的には
・LPガス・ガス機器・JAでんきの利用促進営業（既存顧客の深耕がメイン）
・ガス機器の点検・取り換え（簡単な機器交換や定期調査など）
・お客様の定期フォロー（お困りごとのヒアリングやライフラインのサポート）
・新規提案（JA組合員様が多い地域での乗り換え提案など）
・保安業務のサポート（安心・安全なガス利用のための巡回） 等

【担当部署（組織）構成】
営業担当は30代4名、40代3名の計7名が在籍。少人数で風通しが良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
全農（JA）ブランドという圧倒的な信頼感があるため、営業のしやすさは抜群です。24時間体制の監視サービスなど製品の優位性も高く、自信を持ってお勧めできます。また、入社後3〜6ヶ月の丁寧な研修や資格取得支援があり、一歩ずつプロを目指せる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験の方、第ニ新卒の方も歓迎します

【歓迎条件】
・顧客折衝経験（営業、販売、接客など）
・同業界（エネルギー・住宅設備関連）での実務経験
・高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士などの資格保有者

【求める人物像】
・地域に密着し、お客様に寄り添った誠実な対応ができる方
・安定した環境で、腰を据えて専門スキルを磨きたい方
・チームワークを大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方

大手外食チェーンなどに使用される業務用ソファや椅子の納品に向けて
取引先と社内の工場の調整役をお任せします。

【具体的には…】※基本的に新規営業はありません。
・取引先からの依頼対応
・コスト試算、見積作成、提出
・製造現場への納期確認、取引先への納期、価格交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全ての製品は一つひとつ職人の手作業で製作されています。木材の切り出しから一貫して自社で行う、こだわりのものづくりに携われる環境です。

【必須条件】
・メーカーの営業として取引先と
　社内の調整役として納期、価格交渉などを
　してきた実務経験。

【歓迎条件】
・CADの使用経験

【求める人物像】
・ものづくりに対して熱意と誇りを持って取り組める方
・伝統ある技術を大切にしながら、生産性向上など新しい変化を前向きに捉えられる方

主に業務用ソファの特注品（別注品）や、新しい定番商品の製造図面作成（CAD）をお任せします。

【具体的には…】
・ソファの構造設計、およびCADを使用した製造図面の作成
・お客様（施主・デザイナー等）との打ち合わせ・仕様の調整
・製品の積算業務（材料コストの算出）
・新商品の開発、プロトタイプの企画
・製造現場の職人との工程・仕様に関する調整 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
これまで手書きだった図面をCAD化していく、ダイナミックな変革に携われます。また、単なる製図だけでなく、営業的な視点でお客様と折衝したり、ヒット商品を生み出す開発業務にも深く関わることが可能です。

【必須条件】
CADを使った製図実務ができる方 （※家具業界での経験は問いません。他業界からの挑戦も歓迎します！）

【歓迎条件】
・家具の図面制作、または木材加工に関する製図経験をお持ちの方
・商品企画やプロダクトデザインに興味がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、ものづくりを進めるのが好きな方

【求める人物像】
・伝統ある職人技をリスペクトしつつ、効率化やシステム化に前向きに取り組める方

業務用ソファや椅子に使用する布・革を張る「椅子張り」作業全般、およびリーダー候補としてチームの管理運営をお任せします。

【具体的には…】
・業務用ソファ・椅子へのファブリック、レザー張り作業
・チーム内の作業進捗把握および納期スケジュールの管理
・メンバーへの技術指導および的確な業務指示
・特注商品や一点モノの製作対応
・仕上げの検品および品質管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全ての製品は一つひとつ職人の手作業で製作されています。木材の切り出しから一貫して自社で行う、こだわりのものづくりに携われる環境です。

【必須条件】
椅子張りの実務経験をお持ちの方（3年以上目安）

【歓迎条件】
・家具製作技能士の資格をお持ちの方
・椅子張り技能士の資格をお持ちの方（即戦力として優遇します）
・細かい作業に集中して取り組める方

【求める人物像】
・ものづくりに対して熱意と誇りを持って取り組める方
・伝統ある技術を大切にしながら、生産性向上など新しい変化を前向きに捉えられる方

主に自動車部品の製造工程全般に携わっていただきます 。

【具体的には…】
・プレス加工：プレス機に金型を取り付け、金属の板を変形させて自動車部品の形を作ります 。
・レーザー加工：NCプログラムを入力し、レーザー光線で部品を必要な形状に切断します 。慣れてきたら自身でのプログラミングも行います 。
・組付け・溶接：複数の部品を溶接で組み付け、自動車シートのスライド機能品などを完成させます 。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
まずは指導担当のもとで製造現場全体の流れを理解します 。多くの機械操作や工程を経験した後、適性に応じた部署へ配属となります 。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ものづくりや自動車業界に興味がある方 。

【求める人物像】
・素直でチャレンジ精神が豊富な方
・仕事を通じて専門的な知識・技能を習得したい意欲のある方
・金属加工を通じて新しいことに挑戦してみたい方

相続関連業務における受託管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・相続関連業務の受託審査・管理部門において、案件審査を担当
・行内登用した人員への案件審査、案文作成等の指導
等

【配属部署】
・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。
・受託審査・管理部門は現在4名体制、営業部門を担う財産コンサルタントは19名体制となっておおり、内5名が中途採用で入行した相続関連業務経験者です。行内人材の育成と併行して、相続関連業務の推進や案件審査に関する経験・知見を有し、即戦力となっていただける方を募集いたします。

【特徴】
・配属部署は当行の個人営業における中核を担う部署であり、今後の期待感が大きい業務です。また、相続関連業務は今後のマーケット拡大が見込まれる重要な分野のひとつですので、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮いただける、やりがいのある業務だと思います。
・広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いていると自負しておりますので、将来的に安心して働いていただける職場環境です。
・フルタイム以外での働き方をご希望の場合も柔軟に対応します。ご相談ください。
・育児休業制度や、時短勤務など、福利厚生が充実しておりますので、女性も安心して勤務できる人事制度となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関や会計事務所、コンサルティング会社等にて、遺言書作成支援や、相続関連業務に関する案件審査の経験・知見を有する方。

【歓迎条件】
・ＦＰ1級、宅建等をお持ちの方

財産コンサルタントとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・相続関連業務の営業部門にて、相続対策ニーズを有する顧客へのアプローチ、提案や必要書類の収集、遺言書・協議書作成、クロージングほか既契約先へのフォロー業務を担当。
・業務習熟度によっては、新商品の開発や推進施策の企画、若手の育成といった役割りを担っていただくポジションも想定。
等

【配属部署】
・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。
・営業部門を担う財産コンサルタントは現在19名体制であり、内4名が中途採用で入行した相続関連業務経験者です。行内人材の育成と併行して、金融機関や会計事務所、コンサルティング会社等にて遺言書作成支援といった相続関連業務に関する経験・知見を有し、即戦力となっていただける方を募集いたします。

【特徴】
・配属部署は当行の個人営業における中核を担う部署であり、今後の期待感が大きい業務です。また、相続関連業務は今後のマーケット拡大が見込まれる重要な分野のひとつですので、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮いただける、やりがいのある業務だと思います。
・広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行のなかでも高い収益力を有し、北関東広域に安定した収益基盤を築いていると自負しておりますので、将来的に安心して働いていただける職場環境です。
・フルタイム以外での働き方をご希望の場合も柔軟に対応します。ご相談ください。
・育児休業制度や、時短勤務など、福利厚生が充実しておりますので、女性も安心して勤務できる人事制度となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関や会計事務所、コンサルティング会社等にて、遺言書作成支援といった相続関連業務に関する経験・知見を有する方

【歓迎条件】
・信託銀行等での財産コンサルタントの経験を有する方
・ＦＰ1級、宅建等

財産コンサルタントとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・相続関連業務や富裕層推進の営業部門にて、業容拡大に向けた推進企画や商品開発といった業務を担当
・営業担当者の育成・指導といった業務
等

【配属部署】
・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。
・営業部門を担う財産コンサルタントは現在15名体制であり、内3名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。また、管理部門を担う人材は現在2名体制であり、うち1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。行内人材の育成と併行して、営業部門・管理部門共に今後も業務経験者の中途採用を進めていく方針です。信託銀行や会計事務所、コンサルティング会社等にて財産コンサルタントや推進企画・商品開発といった業務経験のある方など、即戦力となっていただける方を採用いたします。

【特徴】
・配属部署は当行の個人営業における中核を担う部署であり、今後の期待感が大きい業務です。また、相続関連業務は今後のマーケット拡大が見込まれる重要な分野のひとつですので、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮いただける、やりがいのある業務だと思います。
・広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行のなかでも高い収益力を有し、北関東広域に安定した収益基盤を築いていると自負しておりますので、将来的に安心して働いていただける職場環境です。
・フルタイム以外での働き方をご希望の場合も柔軟に対応します。ご相談ください。
・育児休業制度や、時短勤務など、福利厚生が充実しておりますので、女性も安心して勤務できる人事制度となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・信託銀行等で営業、及び企画推進・商品開発等の経験を有する方

【歓迎条件】
・ＦＰ1級、宅建等

同行における金融法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・法務コンプライアンス
・新事業への法務対応
等

【配属部署】
・コンプライアンス統括部へ配属。

【特徴】
・日々の業務を通じて、コンプライアンス体制の確立に寄与できます。また、幅広い問題に取り組むことで、自身の能力向上を図ることができる。
・広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行のなかでも高い収益力を有し、北関東広域に安定した収益基盤を築いていると自負しておりますので、将来的に安心して働いていただける職場環境です。
・フルタイム以外での働き方をご希望の場合も柔軟に対応します。ご相談ください。
・育児休業制度や、時短勤務など、福利厚生が充実しておりますので、女性も安心して勤務できる人事制度となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※弁護士資格は必須で、以下のような経験をお持ちの方を求めています。
・契約書の作成経験
・英語の読解能力（量は多くありませんが、英文契約書のチェックを行うことがあります。）
・民事訴訟担当の経験（顧問弁護士との連絡等、訴訟案件の管理を行うことがあります。）
・企業のDX化に関する法務対応経験

【歓迎条件】
・税理士、弁理士等

業務効率化担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・PowerPlatform、RPA、VBA等を使用した業務効率化に関する企画・開発・調整・管理
・業務効率化に資するパッケージシステムの導入
等

【配属部署】
・採用後はDX戦略室に配属いたします。将来的にはDX戦略室における業務経験を踏まえ、専門人材として本部各部へ配属することも視野に入れております。
・DX戦略室には金融機関勤務経験のない転職者が即戦力として勤務しており、中途採用の人材が活躍できる職場環境です。

【特徴】
・DX戦略室は、同行のデジタルを活用した業務改革およびデータ分析ツールやAI等を活用によるビジネス課題の発見・解決等、DX・データ活用施策にかかるプロジェクト推進や仕組みづくりを行っています。
・同行の未来を左右する経営課題に取り組むやりがい、他部署の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める面白さ、などを感じながら取り組んでいただきます。
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験
・プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎条件】
・IPA情報処理技術者試験

業務効率化担当として、以下のような業務をお任せします。
※DX推進の土台となるデータマネジメント強化に向け、現在、データ利活用基盤を刷新中であり、経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。

【具体的には…】
①DX・データ活用企画の立案
②データ分析を通じてのビジネス課題への対応（戦略策定、施策実行・改善等）
③分析結果の可視化（BIを活用したレポーティング等）
④データ分析環境の保守、運用管理、行内外のデータ収集
⑤データ蓄積系基盤の保守、運用管理
等

【配属部署】
・①～④の業務はDX戦略室、⑤の業務はシステム部に配属いたします。⑤の業務を担当した場合もDX戦略室と綿密にコミュニケーションを図りながら、業務を進めていただきます。
・いずれの業務においてもデータ利活用基盤に関する業務経験を踏まえ、専門人材として本部各部へ配属することも視野に入れております。

【特徴】
・DX戦略室は、同行のデジタルを活用した業務改革およびデータ分析ツールやAI等を活用によるビジネス課題の発見・解決等、DX・データ活用施策にかかるプロジェクト推進や仕組みづくりを行っています。
・同行の未来を左右する経営課題に取り組むやりがい、他部署の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める面白さ、などを感じながら取り組んでいただきます。
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マーケティング領域でのデータ利活用の実務経験（戦略策定・分析・施策改善等）を有する方。

【歓迎条件】
・統計解析、機械学習、AIに関する知識、及びツールを利用した分析の実務経験を有する方。
・BIを活用したレポーティング経験を有する方
・クラウドサーバーを使用したシステム構築の経験を有する方
・IPA情報処理技術者試験
・統計検定、G検定、DS検定等

DX戦略担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・PowerPlatform、RPA、VBA等を使用した業務効率化に関する企画・開発・調整・管理
・業務効率化に資するパッケージシステムの導入
等

【特徴】
・DX戦略室は金融業界未経験者も多く活躍しており、中途採用の人材が即戦力として働きやすい職場環境です。
・DX人材育成を強化しており、ITパスポート取得者が3,000名以上。上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣も行います。
・働きやすい環境が充実しており、スマートワーク運動（フレックス制度）、男性育休取得率100%、女性のキャリア形成支援など長期就業が可能です。
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験
・プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験

土木案件（ダム、空港、高速道路等）に関わる積算・見積業務をご担当いただきます。
2人1組で案件に取り組む体制のため、精度高く、かつ安心して業務に集中できる環境です。

【具体的には…】
・土木案件の積算（拾い出し、値入）
・官公庁向け積算および実算業務
・見積に関わる付随業務
・施工部門との連携・一貫したプロジェクト管理 ※詳細は面談時にお伝えします
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
自己資本比率6割を超える極めて安定した経営基盤が強みです。 官公庁との強いパイプを持ち、ダムやトンネルといった社会貢献度の高い大規模プロジェクトに携わるやりがいを実感できます。

【HUREX求人担当コメント】
平均勤続年数は約17年と定着率が非常に高く、腰を据えて働きたい方に最適です。 水・金曜日のノー残業デー導入など、上場企業グループとして働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・土木施工管理の実務経験（10年程度）
・官積算、実算の実務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・積算ソフト「Gaia」の使用経験

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・専門性を高め、長期的にキャリアを形成したい意

大阪建築本店工事部にて、工事部門の運営を支える事務業務全般をお任せします。
現場事務業務を中心とした、予算管理や委員会統括、社内調整業務まで幅広い役割を担っていただきます。建設現場の生産性を高めるため、バックオフィスから支える重要なポジションです。

【具体的には…】
・工事利益および実行予算の管理
・着手委員会、施工検討会、実行予算委員会など各種委員会の開催・統括
・施工事例、諸法規の調査・社内通知対応
・各種データ入力業務
・会議準備、資料作成
・電話・来客対応
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
大阪建築本店 工事部 事務グループ：9名（男性6名／女性3名）
年齢構成：50代4名、40代1名、30代1名、20代3名

【HUREX求人担当コメント】
工事現場と本社を結ぶハブ的な立場で、部門の円滑な運営を支えるポジションです。建設業界のご経験を活かして、より組織マネジメント寄りの業務に携わりたい方におすすめです。年休126日、福利厚生充実、長期就業を見据えた環境も整っています。

【必須条件】
・建築の一定の知識を有する方
（施工管理、設計、積算のご経験など）
※施工管理からのキャリアチェンジも歓迎です！

【歓迎条件】
・データセンターや特殊用途施設の施工管理経験

当社は寒冷地での水道凍結を防ぐ不凍結水栓のメーカーです。
その運営を支える社内SEとして、システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
・社内ネットワークやサーバの運用・保守
・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
・ヘルプデスク業務
・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは上司のもとで、会社のことや仕事のことを一つずつ学んでいきます。未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用！社内に向けた業務のため、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をもらうことも多く、自分の仕事に誇りや手応えを感じられます。

【会社の雰囲気】
部門ごとの垣根がなく、誰とでもコミュニケーションしやすい風通しの良さが当社の魅力。会社全体で20～30代の若手が多数活躍しており、質問や相談も気軽にできる雰囲気があります。

チームワークを大切にし、みんなでフォローし合いながら仕事を進めているので、中途入社の方もきっとすぐに馴染めるはずですよ。
新しいチャレンジで会社の成長に貢献できます！
会社としてDXに前向きに取り組んでいる当社。そのため「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。

社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わえます。

【必須条件】
・SEの実務経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・社内の効率化を担う情報システム担当の経験
・システム、アプリ、インフラ等何らかのIT業務経験
・PMやPLの経験

【求める人物像】
・自社の成長に貢献している実感を得たい方
・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・主体的に仕事に取り組める方

同社のシステムエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社内もしくは取引先へ出張し、主にSQL、Java、C#、.Net言語を使ったシステム開発を担当
・地方公共団体や大手企業などの顧客からシステムの設計を受託し、要件分析～設計～実装～試験～納入まで担当
等

【配属】
・業務系のシステム開発SE・PGとして採用します。現在、全体で40名であり、平均年齢32歳の組織です。
・課長職が4名であり、1プロジェクト２～５人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。

【特徴】
・公共系から物流、製造、医療、交通をはじめ幅広いシステム案件を経験することができます。
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。
・上流から下流工程までの流れを一貫して担当できるので、やりがいがあります。
・将来的には管理職として登用し、売り上げ目標やメンバーのマネジメント等の業務をお任せします。
・メンバーのモチベーション維持に注力しているため、 半年に1回、上司とのMTGの機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。
・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。
・効率化と働き方改革により、残業を10時間程度に抑え、有給取得率も70％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。
・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。
・ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。
・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。
・社員の平均年齢は32才、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。

【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オープン系、Web系のシステム開発経験をお持ちの方（特にSQLによる開発経験）
・普通自動車免許（AT限定可）

※ご経験やご希望により、「プログラマー」のポジションを打診させて頂く可能性がございます。

【歓迎条件】
・PL／PM経験をお持ちの方
・Java、SQL、VB、VB．Net言語等によるシステム開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

同社のシステムエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・C言語等による車載系システムのソフトウエア開発
・電気自動車に搭載するシステム開発を予定
・要件分析～設計～実装～試験～納入まで担当
等

【配属】
・組込系のシステム開発SE・PGとして採用します。現在、全体で40名であり、平均年齢32歳の組織です。
・課長職が4名であり、1プロジェクト２～５人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。

【特徴】
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。
・メンバーのモチベーション維持に注力しているため、 半年に1回、上司とのMTGの機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。
・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。
・効率化と働き方改革により、残業を10時間程度に抑え、有給取得率も70％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。
・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。
・ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。
・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。
・社員の平均年齢は32才、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。
・ITに興味のある方、強い向上心をもって成長を目指せる方、そして仲間と力を合わせ共通の目標を達成するための協調性やコミュニケーション力が高い人を求めています。


【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・C言語による組み込み開発経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

※ご経験やご希望により、「プログラマー」のポジションを打診させて頂く可能性がございます。

【歓迎条件】
・PL／PM経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

同社のシステムエンジニアの管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社内もしくは顧客先にて、公共系や物流分野などの業務系システムの開発
・その他、お客様のご依頼に合わせたシステム開発全般
・メンバーの教育
・ゆくゆくは売上目標を持ちながらマネジメント業務も担当
等

【特徴】
・公共系から物流、製造、医療、交通をはじめ幅広いシステム案件を経験することができます。
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。

【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかの経験は必須です。
・SQL、Java、C#、.Netを使った開発経験 2年以上
・C言語でのソフトウェア開発経験 2年以上

※マネジメント経験も必須です。

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方