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同社の事務職として、ご希望やご経歴、現在のスキルに合わせて、下記業務のうちいずれかを担当いただきます。

具体的には
・来客・電話対応
・荷物・郵便受付業務
・各種データ作成（ExcelにてIF関数やVLOOKUP等の使用）
・その他総務・庶務全般業務 ・コールセンター業務
・秘書業務
・営業及び美容インストラクターの事務サポート業務
・特約店の事務サポート、データ管理及び分析データ作成
・容器や各種資材等の発注、在庫管理業務
・化粧品・健康食品の発注データの整理・作成
・出荷データ作成
・お客様の分析データ整理やお客様等との外部対応

【必須条件】
・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方
（Excelにて、IF関数やピボットテーブル、VLOOKUP等の使用が可能なレベル）
・仙台市で長く働き、地元をよくしたい気持ちが強い方

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・20代～30代で活躍したい方

管理部門にて人事・総務等幅広い業務に携わっていただき、管理部門の責任者としてご活躍いただきます。下記業務については経験に応じて依頼いたします。
※管理職経験者は、経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用。 管理職未経験者は一般職採用など調整します。

【具体的には…】
・人事、労務（採用・教育）
・給与処遇企画
・BCPの企画・策定
・地域渉外など（工業団地内の交流）
・広い領域でのマネジメント
・安全衛生に関わる業務
・ISO環境管理（経験者希望）
・SDGs対応企画
・施設管理（経験者希望）
等

【HUREX担当コメント】
・人事総務の管理職としてご経験を活かしてマネジメントに携わっていただきます。
・最終的には人事総務に関わる一切の業務を担うこととなりますので、会社にとっても大変重要度の高いポジションで働くことが可能となります。
・ご入社後はご経験を活かせる業務からお任せし、慣れてきましたら在籍社員よりOJTにて業務を教えていきますので、ご安心ください。
・働きやすい環境：残業時間20h程で、非常時などにはリモート勤務も取り入れるなど、柔軟で働きやすい環境です。
・安定経営：創業63年、独自技術を保有しており付加価値の高いサービスを提供しているため赤字経営は一度もなし。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事や総務の実務経験またはマネジメント経験

【歓迎条件】
・制度構築やイベント等の企画及び実行
・メーカーでの人事労務総務の経験者

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・明るく前向きな姿勢で勤務いただける方
・困難を克服した経験をお持ちの方
・自ら課題を把握し改善した経験をお持ちの方

管理部門にて法人向け営業に幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客のフォロー、技術提案
・新規顧客、市場開拓、情報収集
・年数回の展示会業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・⼊社後 当社独自の技術や製品を学び、 ＯＪＴや⼯場技術者、先輩営業マンとのコミュニケーションを通して、提案営業スキルを⾝に付けていだただきます。
・社有車、PC、携帯端末を貸与され、エリアやクライアント先グループごとに担当を割り振られますので、各自行動計画を立て予算に応じた営業活動をしていただきます。

【必須条件】
・営業経験がある方
・図面が読める方

【歓迎条件】
・受注製品の営業経験者
・金属加工業への勤務経験者

【求める人物像】
・明るく、新しい組織文化の醸成を主導できる方。
・明るく前向きな姿勢で勤務いただける方
・困難を克服した経験をお持ちの方
・自ら課題を把握し改善した経験をお持ちの方

同社のプロダクト営業部にて、金物商店など既存取引先への、自社製建材の提案営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客への製品の提案・説明
・見積作成、価格・納期の調整
・受発注対応、在庫・納期の確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【扱う製品・施工対象物件】
＜製品＞
・手摺、ひさし、ルーバー、笠木、水切、扉 などのアルミ建材
・防水保護ボード、防水押え金物
※すべて自社にて製造・加工・販売・施工
＜建築物＞
マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設 など

【HUREX求人担当コメント】
○既存顧客中心で、取り組みやすい環境
・本ポジションはゼネコン・工務店・金物商店など既存のお取引先に対する、自社製アルミ建材の提案と受発注対応が中心です。
・営業活動に専念できるため、建築関連の営業経験があればスムーズにキャッチアップできる業務内容です。

○ワークライフバランス良好｜年間休日123日 × 月残業10～15時間
・完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日123日と働きやすさが整っています。
・残業も月10～15時間程度と少なく、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現。
・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・以下業界の営業職のご経験を有する方
　住宅メーカー／住宅設備メーカー／不動産業界／建具メーカー・建材関連 など

【歓迎条件】
・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方

資材調達、購買業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・材料仕入先からの材料の安定調達
・新規材料の調達先、代替品検討
・納入品トラブル対応、仕入先評価、環境調査・指導
・システム化の検討及び改善推進
等

【HUREX担当コメント】
上記の業務をいきなり全てお任せするわけではなく、あなたが得意な分野からお任せしていきます。将来的にはマネジメント面でも活躍いただけることに期待しています。最終的には購買・調達に関わる一切の業務を担うこととなりますので、会社にとっても大変重要度の高いポジションで働くことが可能となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・調達、購買業務経験

【歓迎条件】
・化学薬品の知識をお持ちの方
・製造業界での実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・明るく前向きな姿勢で勤務いただける方
・困難を克服した経験をお持ちの方

同社の工事営業部にて、ゼネコン・工務店など既存取引先への、自社製建材の提案営業を行って頂きます。加えて、受注後は施工完了までの工程調整・フォローにも関わっていただくポジションです。

【具体的には…】
・製品説明、現場確認、仕様・納期に関する打ち合わせ
・顧客ニーズに応じた工事内容の提案および見積作成・調整
・受注後の実行予算書を作成
・必要資料とともに工務管理部への引き継ぎ
・施工完了までの進捗フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【扱う製品・施工対象物件】
＜製品＞
・手摺、ひさし、ルーバー、笠木、水切、扉 などのアルミ建材
・防水保護ボード、防水押え金物
※すべて自社にて製造・加工・販売・施工
＜建築物＞
マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設 など

【HUREX求人担当コメント】
○営業 × 工程調整 × 現場フォローまで担う、専門性の高い提案営業
・本ポジションは、自社製アルミ建材の提案に加え、受注後の実行予算作成、工務管理部との連携、施工完了までのフォロー まで一貫して携わる点が特徴です。
・製品提案だけでなく、現場条件や仕様に合わせた調整業務が発生するため、建材営業の中でも専門性が求められるポジションです。
・建築の流れを理解しながら営業を行いたい方、現場と連携する仕事にやりがいを感じる方に向いています。

○直行直帰も可能｜裁量を持って動ける環境
・草加営業所では現場とのやり取りが多いため、直行直帰がしやすく、スケジュール管理を自分で組み立てられる自由度の高い環境です。
・現場確認・仕様調整・工務管理部との連携など、職種の幅が広く、“ただの営業”に留まらないスキルが身につきます。
・施工部門や技術部門と連携しながら、お客様の要望に応える達成感を実感できるポジションです。

○ワークライフバランス良好｜年間休日123日 × 月残業10～15時間
・完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日123日と働きやすさが整っています。
・残業も月10～15時間程度と少なく、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現。
・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・以下業界の営業職のご経験を有する方
　住宅メーカー／住宅設備メーカー／建具メーカー・建材関連 など

【歓迎条件】
・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・採用経験

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

企業向けに建設機械等のレンタルの営業を担当いただきます。お客様から頼られる現場のパートナーとして、お客様のニーズに 合ったレンタル商品を提供する仕事です。

【具体的には…】
・企業へのヒアリングによるニーズ掘起こし
・ニーズへの提案
・依頼や要望への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当者より】
・本企業は主に建設機械からレジャー用品まで幅広い総合レンタル・リースを手掛けている会社です。
・依頼や要望への対応との積み重ねにより、お客様からの信頼が厚い会社です。
・取り扱う商品は多岐に渡り、種類も多いです。まずは商品知識を身につけていくところからスタートします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験でも応募可能です。

【歓迎条件】
・法人営業経験者（他業種含む）

【求める人物像】
・スケジュール管理能力や段取り上手であること
・お客様、取引先、仲間との信頼関係を大切にし、情報共有や相互協力ができること。
・経験に満足せず、新しいことを学ぶ姿勢があること。

大規模な採用プロジェクトを発足し、
未来を共に創る優秀な人材を迎え入れることを決定しました。
このプロジェクトは、企業の成長を支えるための重要なステップであり、私たちの
ビジョンを実現するための鍵となるものです。
新しい人事部長には、このプロジェクトを牽引し、企業の未来を形作るための戦略的な
採用活動をリードしていただきます。
また、同時にサクセッションプランなどのグローバル人事企画、国内人事諸課題解決も
担っていただきます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案・実行
　　企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
・採用活動の全般管理:
　　求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
　　※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用（社員紹介制度）の推進も含む
・応募者の選考・面接:
　　応募者の書類選考、面接の実施
　　面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
・グローバル人事企画：
　　グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
・経営陣との連携:
　　経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
　　経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開
等

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須（MUST）】
・人事部門での10年以上の経験
・採用活動における実績
・マネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・労働法に関する知識
・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎（WANT）】
・製造業での人事経験
・グローバル企業での勤務経験
・TOEIC 800点以上

整備職には、当社の主力の大型機械から、手持ちで使用する小型機械に至るまで、当社の様々なレンタル商品の点検・整備をお願いします。機械だけでも扱う種類は多岐に渡りますので、機械に興味がある方にはワクワクするかもしれないです。

【具体的には…】
・レンタル商品の整備・点検・修理等を
・お客様が安全に使用できるように、商品の健康維持
・お客さんが来社された際の貸出・返却時の検品もお願いします
・慣れてきたら、必要によっては現場に出向いて修理・整備を実施してもらうこともあります
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当者より】
・本企業は主に建設機械からレジャー用品まで幅広い総合レンタル・リースを手掛けている会社です。
・依頼や要望への対応との積み重ねにより、お客様からの信頼が厚い会社です。
・取り扱う商品は多岐に渡り、種類も多いです。まずは商品知識を身につけていくところからスタートします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験でも応募可能です。

【歓迎条件】
・大型特殊免許、フォークリフト技能所持者優遇

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

自動車販売員（営業職）として、ご活躍いただきます。

車販売やローン、リース、自動車保険などのWEB広告を見て来店されたお客様への営業活動をお任せいたします。

【具体的には…】
・WEB広告を見て来店されたお客様への対応と接客
・お客様のニーズや希望をヒアリングし、最適な車両の提案
・車両の見積もり作成と説明
・自動車ローンやリースプラン、自動車保険の提案と説明
・アフターサービスの案内とフォローアップ
・在庫車の管理
・販売促進のためのWEB広告入稿やSNS発信
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・創業50年目を迎えた同社は、京都を拠点として車に関わるサービスを提供しています。具体的には自動車の販売／整備、レンタカー、保険、車検、アフターフォローなどあらゆるニーズに応えられる体制が整っています。事業所／店内も明るく、居心地が良い場所を創り上げています。
・残業がほぼなく、ワークライフバランスも良好です。インセンティブ制度が充実しており、頑張りがしっかり報酬に反映されます。
・そんな同社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。社員一人ひとりが周りの人々／社会に貢献できるような社風です。

【組織体制、評価制度】
・営業職は、現在3名在籍しています。異業界からの転職者もおり、チームワークを大切にしながら働いています。協力し合いながら成果を出す風土が根付いています。
・チーム全体と個人の双方に対する成果を公平に評価し、報酬へとしっかり反映します。属人的な働き方に頼るのではなく、仲間と連携して成果を生み出すチームプレイを重視。
・目標達成や個人の売上貢献に応じたインセンティブを毎月支給しています。あなたの頑張りがダイレクトに収入につながる、そんな環境です。
・過去にはフリーターでご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。経験よりも頑張りたいという意欲を重要視します。

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車運転免許

経理総務の担当として、ご活躍頂きます。
ご経験に応じて、経理業務中心、人事総務業務中心に、ご担当頂きます。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・現金管理、伝票作成、仕訳入力
・入出金管理、支払処理、振込処理、電子帳簿保存
・月次決算、年次決算
・資金管理、予算管理、銀行関係、改善業務
＜人事総務＞
・給与処理、勤怠管理、労務管理、福利厚生管理
・就業規則の管理運用、人事採用関連、入退社管理
・人事制度の企画運用
・備品管理、リース管理、設備管理
・車両管理、運行管理、備品購買管理
・契約書管理、総会対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・運輸、倉庫業を展開。関西、東海、関東と全国に拠点を展開し、広大な倉庫と40台を超える車輛を持ち、物流の業務をワンストップで提供。また最新の輸送システムも積極的に取り入れ、安心で迅速なサービス提供を可能にしています。
・「紙」に特化した輸送サービスには、多くの信頼をいただいており、取引先には、紙業界の有力企業が多数あります。
・管理部門は、現在6名体制です。部長１名の他、総務担当3名、経理担当２名体制で、協力しながら業務に取り組んでおります。
・風通しもよく、一人ひとりを尊重する風土です。

【必須条件】
・経理、もしくは総務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・運輸業、倉庫業の勤務経験がある方
・中小企業で経理の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・経験、スキルに加えて人柄と意欲を鑑み、採用決定致します。

プレス金型製品の品質を安定的に保証するための各種検査・測定作業と、それに伴う品質管理に関する付帯作業（生産予定・進捗管理、PC入力など）をお任せします。

【具体的には…】
・製品の外観、寸法が図面通りの仕上りになっているか、検査作業を担当
※ミクロン単位での確認作業になります。測定顕微鏡を使用するだけでなく目視による確認作業もあります。
※お客様に提出するデータ入力（エクセル）、品質管理表等の文書管理も担当してもらいます。

・当部署は出荷前の最終工程になります。当社の品質や信頼を左右する重要な作業ですが、その分やりがいがあります。男女ともに活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
「ものづくりの始まり」をつくる会社です。同社の商品は携帯やゲーム機、車の部品など、
普段目につかないようなものが多いですが、同社が作る部品なしには、製品は完成することはなく、
重要かつ、常に時代の最先端のものづくりに関わることができるお仕事です。
短納期で高精密な金型を提供。また、迅速な対応力と最後までやりきる企業文化はお客様より高く評価を頂いています。
社員の定着率も高く、腰を据えて長く働いて頂ける社風も魅力の一つです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理または品質保証の実務経験がある方
・顕微鏡または三次元測定機等を用いた精密測定の経験がある方
・基本的なPCスキル（Word/Excelでのデータ入力・管理）

【歓迎条件】
・工具顕微鏡によるプレス製品の測定作業の経験
・生産予定管理、生産進捗管理の経験
・製造業における品質管理に関する知識

【求める人物像】
・正確性、丁寧さを持ち、地道な作業にも真摯に取り組める方
・品質に対する高い意識を持ち、改善点に気づき、行動できる方
・チームメンバーと協調性をもって業務に取り組める方

デジタル・マネージャーは、コーポレート・ブランドの下にあるすべての企業ウェブサイトのオーナーとして機能し、地域やビジネス・ユニット間の整合性を確保します。この役割は、私たちのグローバルプロジェクトの中心であり、戦略的な監視と実践的な実行の両方が必要です。日本本社を拠点とするデジタルマネージャーは、企業のPR、マーケティング、および世界中の各ビジネスユニットと緊密に連携し、一貫性のあるインパクトのあるデジタルエクスペリエンスを提供します。

【具体的には…】
1) Webサイトの所有と管理
-自社ブランドのすべての企業ウェブサイトのグローバルオーナーとしての対応業務。
-CMSを監視および管理し、コンテンツの正確性、機能性、およびタイムリーな更新作業。
-機能強化を実装し、問題のトラブルシューティングを行い、webサイトがユーザーエクスペリエンスに最適化されていることの確認業務。
2) グローバルプロジェクト
-ウェブサイトやデジタル戦略に関連するあらゆるグローバルなイニシアティブにおいて主導的役割を果たし、地域間のデジタル実装を推進する。
-Webサイトのルック、フィール、およびメッセージを当社のブランドアイデンティティと一致させます。
3) コラボレーションとステークホルダー管理
-PR、マーケティング、セールス、場合によってはIT、および各地域の各担当者と提携して、デジタルコミュニケーションの調整する。
-ビジネス・ユニット(自動車、エネルギーソリューション、eモビリティ)と緊密に連携して、コンテンツの関連性と一貫性を確保する。
4) デジタルオペレーション
-Webサイトの分析を監視し、継続的な改善のための実用的な洞察を提供する。
-Webサイトがコンプライアンス、アクセシビリティ、およびセキュリティ基準の管理・運用。
-必要に応じて、外部機関、ベンダー、およびデジタルパートナーとの関係を管理します。
等

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・ビジネス関連分野の学士号が望ましい
・複数の事業または地域に拠点を持つグローバル企業の企業Webサイト管理に7年以上の経験。
・CMS管理(WordPress、Drupal、Sitecoreなど)の豊富な経験。
・戦略計画と実践的な実行のバランスをとる能力。
・日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力 (書くことと話すこと) 。

【歓迎要件】
・強力な利害関係者管理と部門間のコラボレーションスキル。
・デジタルイニシアチブに対するオーナーシップと説明責任を備えた起業家/スタートアップマインドセット。

ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

【具体的には…】
・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
・優れた技術力（アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力）。
・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

【歓迎要件】
・工学、ビジネス、または関連分野の学士号（MBA取得者優遇）
・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。

以下、経理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・売掛金、買掛金のデータ登録と入金・出金管理
・定時支払い業務の準備と実施
・銀行取引の実施補助
・車両保険の付保・管理手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経理業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者
・ExcelやWordなどの基本的なパソコン操作

【求める人物像】
・期日までに業務を完了するスケジュール管理ができる方
・働く人として、周りの方と必要なコミュニケーションが取れる方
・周囲の状況を理解し、チームとして円滑に業務が進むよう他の方のサポートもできる方
・好奇心があり、変化を楽しめる方
・これからの山形運送を期待できる方
・一緒に会社の未来をつくっていきたいと思える方

営業部にて、四輪/二輪部品の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
四輪・二輪メーカーへの営業（国内外）
新規受注活動（企画立案・社内連携・客先提案）
売価設定・管理および客先との折衝
グローバル拠点との事業戦略共有と遂行管理
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可
【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・自動車関連製造業での営業経験（5年以上）
・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方
・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

【歓迎要件】
・自動車部品の営業経験
・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等）
・英語でのメール対応、商談のご経験
・英語でのコミュニケーション抵抗がない方

お客様からお預かりした試料の分析業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・質量分析計（LC-MS/CE-MS）を用いたデータ取得および分析
・精密分析機器での測定（質量分析計、LC等）
・有機溶媒等を使用した、試薬の調製
・マイクロピペットを使用した試料の分取
・精密天秤を使用した試料・試薬の秤量
（将来的には、分析法の改善や装置のメンテナンス補助など、スキルアップに応じた業務もお任せします。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境について】
技術、安定性、待遇、全て揃った環境が魅力です。
【最先端技術】 常に最新鋭の機器に触れ、市場競争力の高い専門知識・スキルを習得できます。
【専門性】 高度な質量分析技術（LC-MS/CE-MS）を深く究め、分析のエキスパートを目指せます。
【安定基盤】 上場企業としての安定した基盤と、山形県内トップクラスの給与体制で、長期的なキャリアを築けます。
【環境】 チーム全体で協力しながら働く環境です。分からないことがあれば、先輩社員に質問をしながらスキルを高めて行っていただけます。

【キャリアアップについて】
ご自身のキャリア志向に合わせて、チームリーダーや管理職への昇格のチャンスもございます。また、分析業務以外にも顧客対応にもチャレンジしたいという方は、お客様フォローの業務をお任せすることもございます。

【同社の魅力】
同社は革新的な分析技術であるCE-MS技術をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業として発進しました。そして今、日本でトップクラスのメタボロミクスビジネス企業として各界の注目を集めています。世界先端のメタボローム解析技術と代謝物質ライブラリを有し、慶応義塾大学先端生命科学研究所やアジレント・テクノロジー社と恊働でメタボロミクスの発展に積極的に取り組んでいます。300社以上の顧客の信頼を得て、日本メタボロミクスビジネス界では今や敵なしです。慶應大学発研究開発型ベンチャーとして誕生した同社は、2025年7月にはスタンダードへの上場を果たし、これからますますの飛躍が見込まれる企業です。

【必須条件】
・理系大学の修士課程修了者

【歓迎条件】
・LC、MSのメンテナンス経験がある方
・質量分析計を用いた分析経験がある方（*特にLC-MS、CE-MSを用いた実務経験がある方）

【求める人物像】
・チャレンジ精神がある方
・協調性がある方
・前向きに自己啓発に取り組める方
・柔軟性がある方
・自ら考え動くことができる方

本部・連結子会社監査業務担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・本部、連結子会社に対する内部監査の実施および内部監査企画。
等

【組織構成】
本部、連結子会社監査グループ：グループ長1名、担当者6名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・銀行等金融機関において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務等を担当されてきた方

【歓迎条件】
・内部監査経験
・CIA（公認内部監査人）をお持ちの方