求人を探す|22ページ目

同社が取り扱う接着剤のルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存取引先の訪問、ニーズヒアリング
・社内打ち合わせ
・見積作成
・納期管理
・請求書管理
・適宜新規開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ニッチな分野で差別化された技術、商品力があります。
ガツガツした物売りではなく、お客様の現場に寄り添うスタイルが特徴です。

士別市・剣淵町・和寒町に設置されている浄化槽の維持管理及び清掃作業をお任せします。

【具体的には…】
・浄化槽の維持管理業務
・浄化槽の清掃作業
・作業車にてワンマンでの作業
・その他、浄化槽の清掃作業が主業務になります。
※大型自動車運転免許があれば尚可。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・昭和31年の設立以来、士別市周辺の廃棄物処理や浄化槽管理を担い、地域の衛生と水環境を支える社会貢献度の高い企業です。
・売上約20億円規模を誇るグループの一員であり、強固で安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
・「循環型社会の実現」という明確なビジョンを掲げており、人々の暮らしに必要不可欠なインフラを守る大きなやりがいを感じられます。

【求人の魅力】
・年間休日121日・残業は月平均10時間程度とプライベートを大切にでき、手厚い家族手当や最大2万円の勤続手当など待遇面も万全です。
・お持ちの「浄化槽管理士」資格を活かし、自分のペースでコツコツと取り組めるワンマン作業が中心です（業務に必要な大型免許等は入社後に会社負担で取得可能）。
・年齢不問でミドル・シニア層も歓迎しており、社員が安心して働けるよう給与体系等も見直されているため、新たなスタートに最適な環境です。

将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、バックオフィス全般の実務・マネジメントをお任せします。

【具体的には…】
■人事・労務体制の構築： 採用戦略の立案、人事評価制度の設計・運用、就業規則の整備、労務管理の適正化
■総務・法務・規程整備： 内部統制（J-SOX）の構築、各種契約書のリーガルチェック、株主総会・取締役会の運営支援
■IPO準備実務： 上場申請書類（Ⅱの部等）の作成、コンプライアンス体制の強化、親会社との連携
■管理部門の統括： 経理業務の進捗管理・チェック（実務は担当者が行います）、部門全体の生産性向上
■組織マネジメント： メンバーの育成および経営層へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
現在、経理担当1名（少数精鋭の組織です）。今回の採用により、監査・管理体制を強固にしていきます。

【企業の魅力】
クレーン工事や重機オペレーションで国内トップクラスの実績を持つ「DENZAIグループ」の一員です。安定した経営基盤がありながら、IPOを目指す高揚感と、組織を作り上げていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。

国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。

【具体的には…】
CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する下記業務をお任せします。
・既存顧客（荷主）への訪問対応
・既存顧客向けの営業提案
・業務フォローおよび進捗管理
その後、全体の管理及びメンバーの育成を行っていただきます。
・チーム全体の管理
・メンバー育成（初期は10～15名程度）
※訪問対応があり、エリアは全国になります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後について】
・既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。
・各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。

【組織構成】
・部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名

【会社の特徴】
・物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎
・安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、
　イノベーションを加速しております。
・盤石な新卒教育に加え、今後は中堅･幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、
　経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。

ハウスメーカー、ゼネコン、工務店などの既存顧客（1人あたり20～30社程度）を担当し、定期訪問や打ち合わせをお願いいたします。

【具体的には…】
・既存法人顧客への定期訪問・関係構築
・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案
・見積作成、発注手配
・お客様との施工現場での打ち合わせ同行
・メーカー担当者と同行しての提案活動
等

◎入社後の流れ
最初は先輩の同行、OJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。
主要取引先を１先担当しながら、業務パターンの大枠を習得いただき、約1年後の独り立ちを目指して、徐々に担当先数を増やしていく形です。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は首都圏を中心に工務店やハウスメーカー向けに快適な空間づくりを提供する住宅業界商社のなかで5本の指に入る会社です。
・住宅設備から輸入石材まで幅広く扱う「商社機能」と、設計から施工までを完結させる「工務機能」を併せ持ったハイブリッド型の専門商社企業です。
・「多岐にわたる商材」と「ワンストップ対応」という独自の武器があるため、競合他社との差別化が明確であり、自信を持って顧客に提案できる非常に営業がしやすい雰囲気の職場です。
・入社後は、 住宅設備や施工に関する専門知識をゼロから着実に身につけ、「販売から施工管理まで一貫してプロデュースできる人材」として、市場価値の高いキャリアアップが望めます。

※詳細は面談時にお伝えします

将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、バックオフィス全般の実務・マネジメントをお任せします。

【具体的には…】
■ご経験に応じて業務をお任せいたします。
・管理部門の構築・統括： 内部統制（J-SOX）の整備、各種社内規程の策定・運用
・経理・財務・監査対応： 月次・年次決算、監査法人・証券会社対応、資金繰り管理
・総務・労務・法務： 労務管理の適正化、契約書チェック、株主総会・取締役会の運営準備
・IPO準備実務： 上場申請書類の作成サポート、親会社（DENZAIグループ）との連結連携
・組織マネジメント： メンバーの育成および管理部門全体の最適化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
現在、経理担当1名（少数精鋭の組織です）。今回の採用により、監査・管理体制を強固にしていきます。

【企業の魅力】
クレーン工事や重機オペレーションで国内トップクラスの実績を持つ「DENZAIグループ」の一員です。安定した経営基盤がありながら、IPOを目指す高揚感と、組織を作り上げていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。

経理総務担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳、伝票整理、会計ソフトへの入力
・社内行事の企画や準備
・来客や電話での問い合わせ対応

【組織構成】
取締役（50代男性）
経理担当2名（60代前半女性、30代半ば男性）

【入社後は…】
経理の実務が未経験でも問題ありません。
メンバーからOJTにより少しずつ業務を習得いただきます。

【働き方】
「社員にはプライベートを充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【当社で扱う商材】
・発電設備
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されます。
万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
・受変電設備
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
人間が水を飲むとき、水道管から直接飲むのではなく、コップに注いでから飲みますよね？
それと同じように、電気を安全に、効率よく使える状態に調整するのがこの設備の仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

ICTソリューションを提供する当社にて、経理業務全般およびマネジメント業務をお任せします 。

【具体的には…】
・売掛金・買掛金管理、請求・支払業務
・月次・年次決算処理、予算実績管理
・各種税金処理、税務調査および監査対応
・金融機関対応ならびに資金繰り業務
・現場部門への税務会計上の調整・指導、上司補佐
・部内のマネジメント業務
※全てを即時担当して頂くことはありません。能力、経験により割り振りを考慮致します。

【配属先情報】
経理部：7名

【育成体制】
入社後は全般的な仕組みを理解して頂くために基本業務と全体業務を順次対応して頂きます。
将来的には部・本部並びに会社全体の税務会計をコントロールできるスタッフ部門の幹部になって頂くことを想定しております。

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。

※詳細は面談時にお伝えします

地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

【具体的には…】
・ターゲット選定、アプローチ
・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
・アプローチ先経営者からの悩み（後継者不足、DX化の遅れ、採用難など）のヒアリング。
・決算書の分析、評価。
・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務（デューデリジェンス補助、交渉）。
・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
・子会社経営全般、親会社との連携
・金融機関、士業との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。

自社製品（冷間ロール成形機）に関する営業事務および、将来的には既存客先への提案営業をお任せします。
まずは技術・組立部門でのOJTを通じて、製品知識を深めることからスタートしていただきます。

【具体的には…】
・製品知識の習得： 社内各部門での研修を通じ、機械の仕組みを理解します。
・営業事務： 見積書の作成、受注処理、電話応対、納期管理など。
・提案営業： 既存顧客へのニーズヒアリングや製品提案（ノルマはありません）。
・顧客対応： 日本全国および海外の納入先とのコミュニケーション。
・簡単なPC入力： 専用システムやExcel等へのデータ入力。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
少数精鋭ながら、設計から製造まで自社完結できるプロフェッショナル集団です。20代〜40代の若手からベテランまで、チームワークを大切にする穏やかな社風です。

【企業の魅力】
「世界に誇る会津の技術力」
冷間ロール成形機の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。営業から設計、加工、組立、電気制御まで全て自社で行う一貫体制が強みです。景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、賞与は年3回支給（前年度実績計50万円〜80万円）と、社員への還元を惜しまない企業です。

当社の介護事業部門における一般事務職として、下記のお仕事をお任せします。
※希望があれば、様々な経験を積んでいくことが可能な職場です。

【具体的には…】
・介護保険事務、請求事務
・経理、総務、文書係
等

【組織構成】
7名（男性4名、女性3名、30～40代が中心の職場です！）

【HUREX求人担当コメント】
★2023年4月に特別養護老人ホームをOPEN
★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！

※詳細は面談時にお伝えします

営業幹部候補として、社長、取締役工事部長、常務と連携しながら、営業・積算を含む業務全般を担当し
ていただきます。

【具体的には】
・既存取引先への営業活動および関係強化
・新規取引先の開拓
・元請案件や新たな受注機会の創出に向けた営業活動
・見積書、提案書の作成
・積算業務全般
・受注案件の社内共有および現場との調整
・取締役工事部長、常務との連携による工程・施工体制の擦り合わせ
・受注状況、採算、進捗の管理
・営業戦略や事業計画の立案補佐
・その他、営業関連業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
① 創業50年超、安定した受注基盤を持つ地域密着企業
スーパーゼネコン、地元ゼネコン、ハウスメーカーを主要取引先とし、地域に根ざして長年実績を積み重ねてきた防水工事会社です。安定した事業基盤のもと、腰を据えて働ける環境があります。

② 少数精鋭組織ならではの裁量と、経営層との近さ
7名の少数精鋭組織のため、社長・常務・取締役工事部長との距離が近く、一人ひとりが会社の中核として大きな役割を担えます。単なる営業担当ではなく、営業・積算・現場連携まで幅広く関わりながら、会社の未来づくりに深く参加できるポジションです。

③ 規模の割に、働く環境が整っている
有給消化100％、資格取得支援制度、退職金制度、各種手当、社用車通勤可など、安心して長く働ける環境があります。少数精鋭の会社でありながら、福利厚生や働きやすさにもきちんと力を入れています。

【HUREX求人担当コメント】
「社長の右腕」という言葉通り、単なる営業職に留まらない、経営のパートナーとしての役割が期待されています。 防水工事という生活に欠かせないインフラを守る仕事だからこそ、業績は非常に安定しており、将来を見据えた事業計画策定などにも深く関わることが可能です 。また、建設業界では珍しい「有給消化100%」や「残業月10時間以内」といった、社員一人ひとりの生活を尊重する社風が最大の魅力です 。「これまでの積算経験を活かし、もっと経営に近い場所で自分の力を試したい」「大切な仲間と共に、誠実な組織づくりをしていきたい」という熱意ある方には、これ以上ないやりがいのある環境です！

受注案件における製品の機械装置設計（CAD設計）を主に担当していただきます。

【具体的には…】
・半導体製造後工程装置や自動車関連部品組立ての自動化装置の設計業務
・精密金型の設計及び製造に関する業務
・装置構想設計：客先仕様に合わせた設計・提案の実施
・装置設計補助：構想設計者と共に詳細図の検討と作成
・CADを使用した機械設計業務全般
・新技術、新製品の提案及び開発に関する業務

※詳細は面談時にお伝えします

経営企画の一員として、数値管理・分析を通じた経営支援業務を中心にお任せします。
単なる「数値の集計」にとどまらず、事業部と連携して現場の課題を汲み取り、経営層への提言に繋げる重要な役割です。

【具体的には…】
・全社および事業部別の年度予算策定、予実管理
・月次、四半期単位の業績管理（KPI管理、差異分析）
・経営層向けのレポーティング資料（取締役会資料等）の作成
・事業部との数値すり合わせ、課題抽出および改善アクションの検討
・中期経営計画、年度事業計画の策定サポート
・（ご経験に応じて）事業採算管理や新規事業の数値検証、各経営会議への参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】

経営層に近い視点： 経営陣へのレポートを通じて、会社の舵取りを肌で感じながらキャリアを積むことができます。

「納得感」のある分析： 決まった数字を追うだけでなく、「なぜその差異が生まれたのか」を深掘りし、自らの分析が経営判断に直接影響を与える醍醐味があります。

多様なキャリアパス： 圧倒的な顧客基盤を持つ上場企業の安定性と、ベンチャー気質なスピード感の両面を経験できます。

【組織構成】
配属先の経営企画部は、全社の数字を統括する精鋭チームです。中途入社者も多く、経理・財務・事業企画など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、フラットに意見を出し合う環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは予算管理のスペシャリストとして実績を積んでいただきます。将来的にはマネジメント職への昇格はもちろん、M&A検討、IR業務、新規事業の戦略立案など、経営の根幹に関わる多岐にわたるフィールドでの活躍を期待しています。

宮城県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

当社は公共施設（テナントビル・工場・学校・病院）から一般家庭のエアコン設置・メンテナンスなど様々な公共施設の新築や更新工事の空調設備工事事業をしております。メンテナンス・保守サービスを含めた一環対応体制を敷いており、設計からワンストップで提供を行います。

【具体的には…】
・エアコンの新規取付け・入れ替え工事
・メンテナンス
・現場での作業は基本2人以上のチーム制
・現場エリアは仙台市とその近郊がメイン！

＜入社後は...＞
・工具の使い方や安全研修からスタート
・現場同行でOJT→徐々に簡単な作業へ
・頑張り次第では半年で現場の主力に！

※詳細は面談時にお伝えします。

【1日の仕事の流れ（一例）】
→8:00
まずは会社に出社していただき、
連絡事項の確認作業を行います。
それから会社の車を使って
各現場へ移動します。
▼
→8:30～10:00
現場到着。朝礼を行い、
連絡事項や作業進捗の確認を行います。
その後施工を開始。
▼
→10:00～ 30分休憩
▼
→10:30～12:00
お昼まで集中して作業に取り組みます。
▼
→12:00～ 1時間のお昼休憩
▼
→13:00～15:00
13時より午後の施工スタート。
▼
→15:00～ 30分休憩
▼
→15:30～17:00
午後の施工再開。
▼
→17:00～18:30
17時になったら現場での施工は終了です。
現場をきれいに片づけてから会社へ戻り、
片付けと今日の作業報告、翌日の準備を行い終了です。

【代表コメント】
当社が大事にしている言葉【CHOWA×SOZO=CANDO】調和と創造を掛け合わせ、人々に【感動】を与える可能性を実現していく。そんな会社で在り続けたいと思います。

『○○さんにまたお願いしたい』そんな風にお客様から言っていただけることが何よりの幸せです。優れたモノを提供する、にとどまらず、誰もが前向きにチャレンジし、夢や志に向かって突き進んでいける場所をつくる。やがて社会全体が活性化し、
もっと面白いコトが生まれる。このエンターテイメント型の好循環を生み出すべく、私自身もまだまだ挑み続ける所存です。

『自分らしさ』と『チームワーク』この双方を重視しながら、オンオフのメリハリを持った環境を整えています。仕事には真摯に真剣に取り組み、もちろん自由参加ですが飲み会や社員旅行も実施しています！

地元で腰を据えて長く働きたい方、イチからプロを目指したい方、将来的な関東進出や独立を目指されている方、みなさま大歓迎です！

私たちの目指す姿の実現に向けて、共に歩んでいきましょう。

バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社である同社にて、営業事務をお任せします 。

【具体的には…】
・受発注業務、納期調整 ・伝票作成（入金確認・チェック・照合等） ・見積書作成、FAX配布 ・請求書・納品書の作成・照合・郵送 ・電話・来客応対、その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・仕事の魅力】
名古屋営業所は11名体制で、幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です 。業界はニッチながら95年以上の実績があり、大手メーカーとの取引も多く、景気動向に左右されにくい安定性が魅力です 。残業は月平均20時間以内で、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に適した環境です 。

同社が扱う工業用配管資材（バルブ・継手・配管等）のルート営業をお任せします。既存顧客を中心に、お客様の課題解決を支えるパートナーとして活躍いただけるポジションです。

【具体的には…】
・既存顧客（約20社想定）への定期訪問・ニーズのヒアリング
・最適な製品のご提案および見積書の作成
・仕入れ先メーカー各社への発注・依頼
・納品管理、請求処理、納品対応
・問い合わせ対応（テレアポや飛び込み営業はありません）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・仕事の魅力】
同社は業界内でもトップクラスの在庫数と種類を誇り、お客様の「短納期」や「大量ロット」といった難しい要望にも応えられる強みがあります。入社後約3ヶ月間は、大阪や滋賀のグループ拠点にて商材知識を深める手厚い研修があり、配属後も約1年間は予算を持たず先輩のサポートからスタートできるため、営業未経験の方も安心してキャリアを築ける環境です。

住宅設備（システムキッチン・ユニットバス等）の設置工事における施工管理業務をお任せします。現場常駐はなく、業務アプリを用いた効率的な進捗管理が特徴です。

【具体的には…】
・現地調査および図面の確認
・工程計画の策定・見積書の作成
・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・段取り
・資材の発注および手配
・工程・原価・安全・品質の管理
・業務アプリによる写真確認・進捗管理
・完了検査および引き渡し対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
業務アプリを活用したDX化により、直行直帰や効率的な進捗管理を実現。住宅設備中心の1日完結型案件が多いため、突発的なトラブルも少なく、残業は月20時間以内と少なめです。前職給与も最大限考慮されるため、これまでの現場経験を活かして「もっと効率よく、高く評価される環境で働きたい」という方に最適な、次世代型の求人です。

同社の品質管理担当として、製造工程全体の品質維持・改善を担っていただきます。

【具体的には…】
・生産工程の管理および作業手順の標準化
・作業者への教育・訓練による品質向上支援
・設備能力の維持管理、工程安定化
・原材料・部品の受入検査
・工程内検査、完成品検査
・不良品・不具合の原因分析および対策実施
・FTAやFMEAなどの分析手法を用いた品質改善
※ご経験に応じてマネジメントにも携わっていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○製造業の根幹を支える品質管理ポジション
・自動車、建機、工作機械といった幅広い業界に関わるため、安定した需要の中で経験を積めます。
・工程管理から品質改善まで一貫して関与でき、スキルの幅を広げることが可能です。

○未経験からでも挑戦可能な育成環境
・必須要件不問であり、教育・訓練を通じて品質を「つくり込む」文化があります。
・現場に入りながら品質管理の実務を習得できる環境です。

○高水準の待遇と安定した働き方
・賞与4.4ヶ月、年収レンジ最大1000万円と製造業の中でも高水準
・年間休日121日、長期休暇ありでワークライフバランスも確保可能