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正社員

NEW人事/総務マスコミ・エンターテイメント系

江東区（東京）内部統制の責任者（経営管理　企画部部長）・文化芸術のサポートを行う音響映像サービス企業

◎50代後半以上歓迎◎将来のCFO候補の部長職募集◎TPM上場へ向けて管理◎コンプライアンス強化
仕事内容

内部統制の責任者（経営管理・企画部部長）　※将来のCFO候補
・内部統制、労務管理などを強化するために、各種規定やルールを作成し、AIを活用したチェックする仕組みを構築していきます

【具体的には…】
・TPM上場プロジェクト推進のため、内部統制を強化し、労務管理、財務会計、各種規程に関する管理部門の課題を抽出し、体制の整備・改善を実行します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■ポジションの魅力・やりがい
50代後半以上、将来のCFO候補、社長直轄の新設部署
■組織構成
代表取締役（男性62歳）、取締役（女性64歳）、ベトナム人（女性20代）、執行役員2名（男性 50代、60代）、パート2名増員予定

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

1992年創立、ミュージカルやコンサート等の音響・映像業務を中心に文化・芸術の発展に貢献する企業ですTPM上場へ向けて管理、コンプライアンスを強化するための社長直轄の新設部署での募集です50代後半以上歓迎！将来のCFO候補として、経営管理・企画部の部長職をお任せする高待遇求人です

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NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

豊島区（東京）財務（CFO候補）・訪問看護や高齢者介護等の福祉事業を展開する急成長企業

◎初年度年収1,000万目指せる◎金融機関出身者歓迎 ◎年間休日124日◎転勤なし◎土日祝休み
仕事内容

資金繰り表の作成や金融機関との融資折衝、月次・年次決算実務のほか、拠点別の採算分析や管理会計の導入、DX化の推進など、財務・経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・資金繰り表作成、金融機関との融資折衝や最適なスキーム立案
・25拠点の月次、年次決算実務、試算表作成と早期化フロー構築
・拠点別の採算分析や経営判断に資するレポート作成等の管理会計導入
・拡大に伴う経理事務フロー整備とDX化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高齢化社会において需要が尽きない訪問看護や住宅型有料老人ホーム、機能訓練型デイサービスなどの医療、介護、福祉事業を多角的に展開する急成長企業です。「社会課題の解決で地域の人々の幸せな未来を実現する」をミッションに掲げ、現在では25拠点、社員数500名を超える規模へと拡大を遂げています。今後さらなるスケールアップを目指し、組織体制の強化とバックオフィスの内製化を推進している、非常に社会的意義と成長性の高い一社です。
・将来のCFO候補として、社長と二人三脚で会社のさらなる成長を牽引していく非常にエキサイティングなポジションです。500名規模の急成長企業で財務基盤を自らの手で構築し、経営者のパートナーとして事業をスケールさせる圧倒的なやりがいを実感できます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

CFO候補で社長の右腕として活躍25拠点展開の急成長株年休124日・土日祝休

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NEW営業(法人)金融・保険系

天童市(山形) 金融コンサルティング営業（法人個人）・「地方創生」を目指す東北の地域金融機関

◎第二新卒歓迎◎金融業界経験不問◎社員の意見採択多数の自由な社風◎服装自由化や副業兼業の制度化等働き方多様
仕事内容

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

想定年収

～ 550万円

勤務地

山形県天童市
求人のおすすめポイント

自由な社風であり、イチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。様々な研修制度を用意しているので、業界未経験でも早期に自立できます。福利厚生が充実しており、今後も拡充方針です。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

目黒区(東京) 品質管理（管理職候補）・国内トップクラスシェアを誇る老舗電子部品メーカー

◎初年度年収750万円目指せる◎目黒駅から徒歩7分◎福利厚生充実◎年間休日125日
仕事内容

品質管理部の管理職候補として、部下の育成・指導を中心としたマネジメント業務をお任せします。
また、運営管理における部長の補佐や、社内各部門と連携した品質改善活動の推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・部下の育成、指導（技能向上、評価、OJTなどメンバーマネジメント）
・運営管理における部長の補佐業務
・改善活動の推進（生産効率向上、品質改善、安全対策）
・他部門（技術、製造、営業など）との連携、調整業務
・その他品質管理、保証に関わる業務全般
※月に数回、つくば工場（茨城県）へ訪問・出張していただく場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
・同社の製品は、通信基地局や産業用ロボット、鉄道、デジタル家電、さらには住宅設備にいたるまで、暮らしに密接した幅広い分野で安全を守るインフラとして採用されており、大手メーカーをはじめとする強固な顧客基盤を背景に圧倒的な経営安定性を実現しています。
・年間休日125日の完全週休2日制で、最大3歳まで取得可能な育児休業制度など、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

東京都目黒区
求人のおすすめポイント

国内トップクラスのシェアを誇る安定性想定年収最大750万円！充実のワークライフバランス

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

港区(東京) 人事（採用アシスタント）・高校生の就活をDX化する事業を手掛けるベンチャー企業

◎浜松町駅徒歩5分◎土日祝休◎年間休日125日◎ユニークな福利厚生◎服装自由◎成長中企業
仕事内容

高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開する同社にて、第二創業期を支える人事・採用アシスタント業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・中途採用を中心とした採用計画の立案サポート
・採用人数計画、採用ペルソナの整理
・採用KPIの設計、進捗管理
・RPO、紹介会社との連携およびディレクション
・候補者対応、カジュアル面談対応
・入退社手続きのサポート
・採用広報業務
・SNS発信、社員インタビュー企画
・その他、人事労務オペレーション業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開しており、教育現場の課題解決に直結する社会貢献性の高い企業です。

◎本ポジションは、採用アシスタントに留まらず、採用計画やKPI設計、採用広報、RPO・紹介会社との連携など、採用人事として幅広い経験を積むことができます。

◎事業拡大フェーズのベンチャー企業で、採用を通じて組織づくりに携わりたい方におすすめの求人です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

高校生の進路支援をDX化する社会貢献性の高いEdTech企業。年収400万円以上、年間休日125日と働きやすさも整備。採用計画、KPI設計、採用広報など幅広い人事経験を積める環境。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

北見市(北海道) カーアドバイザー（未経験・第2新卒歓迎）・自動車関連事業の総合商社

◎全メーカー・全車種を扱える◎上限なしのインセンティブ◎4ヶ月の研修で「知識ゼロ」から安心スタート
仕事内容

様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。

【具体的には…】
・店舗掃除
・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て
・ご来店されたお客様との商談（3～5件）
　※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。
・商品車（店舗に並べる車）の撮影
・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。
・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。

想定年収

～ 430万円

勤務地

北海道北見市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

日高郡新ひだか町(北海道) カーアドバイザー（未経験・第2新卒歓迎）・自動車関連事業の総合商社

◎全メーカー・全車種を扱える◎上限なしのインセンティブ◎4ヶ月の研修で「知識ゼロ」から安心スタート
仕事内容

様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。

【具体的には…】
・店舗掃除
・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て
・ご来店されたお客様との商談（3～5件）
　※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。
・商品車（店舗に並べる車）の撮影
・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。
・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。

想定年収

～ 430万円

勤務地

北海道日高郡
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

河東郡音更町(北海道) カーアドバイザー（未経験・第2新卒歓迎）・自動車関連事業の総合商社

◎全メーカー・全車種を扱える◎上限なしのインセンティブ◎4ヶ月の研修で「知識ゼロ」から安心スタート
仕事内容

様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。

【具体的には…】
・店舗掃除
・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て
・ご来店されたお客様との商談（3～5件）
　※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。
・商品車（店舗に並べる車）の撮影
・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。
・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。

想定年収

～ 430万円

勤務地

北海道河東郡
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

三笠市(北海道) カーアドバイザー（未経験・第2新卒歓迎）・自動車関連事業の総合商社

◎全メーカー・全車種を扱える◎上限なしのインセンティブ◎4ヶ月の研修で「知識ゼロ」から安心スタート
仕事内容

様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。

【具体的には…】
・店舗掃除
・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て
・ご来店されたお客様との商談（3～5件）
　※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。
・商品車（店舗に並べる車）の撮影
・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。
・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。

想定年収

～ 430万円

勤務地

北海道三笠市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

旭川市(北海道) カーアドバイザー（未経験・第2新卒歓迎）・自動車関連事業の総合商社

◎全メーカー・全車種を扱える◎上限なしのインセンティブ◎4ヶ月の研修で「知識ゼロ」から安心スタート
仕事内容

様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。

【具体的には…】
・店舗掃除
・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て
・ご来店されたお客様との商談（3～5件）
　※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。
・商品車（店舗に並べる車）の撮影
・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。
・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。

想定年収

～ 430万円

勤務地

北海道旭川市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

小樽市(北海道) カーアドバイザー（未経験・第2新卒歓迎）・自動車関連事業の総合商社

◎全メーカー・全車種を扱える◎上限なしのインセンティブ◎4ヶ月の研修で「知識ゼロ」から安心スタート
仕事内容

様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。

【具体的には…】
・店舗掃除
・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て
・ご来店されたお客様との商談（3～5件）
　※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。
・商品車（店舗に並べる車）の撮影
・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。
・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。

想定年収

～ 430万円

勤務地

北海道小樽市
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江別市(北海道) カーアドバイザー（未経験・第2新卒歓迎）・自動車関連事業の総合商社

◎全メーカー・全車種を扱える◎上限なしのインセンティブ◎4ヶ月の研修で「知識ゼロ」から安心スタート
仕事内容

様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。

【具体的には…】
・店舗掃除
・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て
・ご来店されたお客様との商談（3～5件）
　※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。
・商品車（店舗に並べる車）の撮影
・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。
・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。

想定年収

～ 430万円

勤務地

北海道江別市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

札幌市(北海道) カーアドバイザー（未経験・第2新卒歓迎）・自動車関連事業の総合商社

◎全メーカー・全車種を扱える◎上限なしのインセンティブ◎4ヶ月の研修で「知識ゼロ」から安心スタート
仕事内容

様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。

【具体的には…】
・店舗掃除
・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て
・ご来店されたお客様との商談（3～5件）
　※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。
・商品車（店舗に並べる車）の撮影
・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。
・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。

想定年収

～ 430万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城)内装工事施工管理・内装工事・空間デザインの専門企業

◎基本直行直帰！◎未経験からでも一から学べます◎教育体制万全◎残業20時間程度
仕事内容

新築物件のオプション工事やリノベーション、内装工事における「施工管理（現場監督）」業務をお任せします。まずは簡単な作業のサポートや現場の流れを覚えることからスタートします。

【具体的には…】
・工程管理：スケジュール通りに工事が進んでいるかの進捗確認
・品質・安全管理：クロス張りや床工事が綺麗に仕上がっているかのチェック、現場の安全確保
・職人さん・手配調整：社内の職人や協力会社スタッフへの指示出し、現場の環境づくり

【HUREX求人担当コメント】
最初は先輩の施工管理スタッフが一緒に現場を回り、図面の見方や職人さんへの声のかけ方、指示の出し方をマンツーマンで丁寧に指導します。少数精鋭だからこそ、わからないことはその場ですぐに聞ける環境です。自分の指示と管理によって、何もない空間が見違えるほど美しく生まれ変わり、お客様に引き渡せた時の「空間づくりのプロとしての手応え」は格別です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

石巻市(宮城) 管工事及び土木施工管理・官公庁案件多数の地元インフラ建設企業

◎転勤なし◎年間休日115日の週休2日制◎未経験やUIJターン歓迎◎資格取得費用は全額会社負担
仕事内容

石巻市内を中心とした各現場において、給排水衛生設備や水道施設工事、一般土木工事などの施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理
・職人さんや資材の手配、現場での指示出し
・各種書類作成、写真管理等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは現場の雰囲気に慣れ、写真撮影などの簡単なアシスタント業務からスタート。丸暗記のコピペのような指導ではなく、あなたのペースに合わせて「なぜこの工程が必要か」を分かりやすく教えます。
少人数だからこそ、社長や先輩との距離が近く、わからないことはその場ですぐに解決できる環境です。自分が携わった水道や設備が完成し、地域の方々の生活を支えている実感を肌で味わえる、非常にやりがいの大きな仕事です！

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県石巻市
求人のおすすめポイント

【未経験からプロへ】全額会社負担の資格取得支援で一生モノの国家資格が手に入ります！【転勤なしの地域密着】石巻中心の現場だから大好きな街で腰を据えて長く働けます！

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 事業企画（フルリモートOK）・webサービス

◎東証プライム上場企業！◎福利厚生充実◎経験者優遇！◎完全週休二日制
仕事内容

今回下記２つのポジションの人材を募集しております。

【主な職務内容】
①国内外からスマホアプリやITサービスを調達し、代理店を通じて国内で販売する業務
　国内外のユニークなスマホアプリやITサービスなどを日本国内に流通させるべく、体制を増強しているため、調達交渉・契約締結・開発ディレクション・販促施策までを経験したい方を募集いたします。
　※海外との交渉は商社を通じて行うため、業務上外国語は必須ではありません。

②0⇒1で新規サービスを立ち上げる業務
　成長が期待される領域での事業創出を進めており、新規に取り組もうとしている領域の事業アイデアの創出から事業化のための仮説検証、事業立ち上げ、事業グロースを担っていただける方を募集しております。

■ポジションの魅力
・型にはまらない０→1の事業創造経験を積むことができること
・事業グロース過程を肌で感じ体感することができること
・フルリモート。通勤の煩わしさなく、働く場所は基本問いません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

完全週休二日制！WLBも充実！チャレンジできる環境！人事としてのキャリアアップも！東証プライム上場！安定した経営基盤！

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NEW営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城) ルート営業(車検機器、整備機器提案)・自動車整備器具のメーカー営業

◎年間休日123日(土日祝休)◎未経験歓迎◎研修充実◎創業100年の老舗企業
仕事内容

当社「アフターマーケット事業」にて、車検機器や整備用機械工具の提案営業をお任せします。
既存の顧客であるカーディーラーや整備工場への定期訪問を通じた、深耕営業（ルートセールス）が中心です。

【具体的には…】
・既存顧客（カーディーラー・整備工場等）への定期訪問・ニーズのヒアリング
・車検機器や自動車整備用機械工具の提案・販売
・新店舗や工場の立ち上げに伴う、最適な設備レイアウトの支援・提案
・納品後のアフターフォローや、顧客との長期的な信頼関係の構築
・社内の技術スタッフと連携した、顧客の課題解決ソリューションの提供
等

※1日の訪問件数は3〜5件程度。飛び込みのような無理な新規開拓ではなく、じっくりとお客様に向き合い、信頼関係を築いていくスタイルの営業です。

≪仕事の流れ≫
■担当エリアのカーディーラーや自動車整備工場へ訪問します。担当者と会って、工具や整備機器に不具合はないかをヒアリングします。新商品のカタログを渡したり、情報を提供したり、クルマの話で盛り上がったりしながら信頼関係を築くことが大切です。
■お客様のニーズに合わせた提案をします。3万点近いアイテムの中から、最適な商品を提案します。悩んだ時は先輩やヘルプデスクに相談できるので安心ください。
■見積書を持って提案へ行きます。お客様に喜んでいただくことや、お客様からの信頼がそのままやりがいに繋がります。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 415万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎未経験歓迎！ブラザー・シスター制度など教育体制充実◎既存顧客が9割！長期的な関係構築を大切にする深耕営業◎年間休日123日＆土日祝休み！抜群の福利厚生

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

北九州市(福岡) 一級建築士・プレハブ製造業

◎年収700万以上目指せる◎退職金有×再雇用制度あり◎マイカー通勤可
仕事内容

一級建築士として、軽量鉄骨造およびプレハブ建築（事務所・店舗など）の設計業務をご担当いただきます。主な業務は確認申請業務となります。

【具体的には…】
・メイン業務（確認申請）：プレハブ建築や軽量鉄骨造の事務所・店舗等における、建築確認申請手続きやそれに伴う設計業務。
・スキルに応じた業務（構造計算）：構造計算の経験・スキルをお持ちであれば、経験に応じて業務の幅を広げていただけます。現在外注している構造計算を内製化できるため、その分の待遇優遇（賞与等への上乗せ）も相談可能です。
・担当エリア：九州一円をカバーしていますが、メインは福岡県内となります。
・柔軟な働き方：週2日程度の出社など、勤務スタイルは柔軟に相談可能です。現職の一級建築士（70代）の退職予定に伴う募集のため、これまでの経験を活かしてマイペースに働きたい方や、メンタルに無理のない範囲で復職したい方も歓迎。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
本求人の最大の魅力は、応募者の事情や希望にどこまでも寄り添う「柔軟さ」にあります。社長自身、「前職でメンタルを崩してしまって転職活動中という方でも、やる気があれば喜んでお迎えしたい」とおっしゃっています。残業は月平均20時間程度と少なめで、面接も1回のみのスピード選考です。プレッシャーの多い設計の世界から一歩退き、ワークライフバランスを最優先にしながら、自分のペースで設計者としての経験を活かしてみませんか？まずは気軽なお気持ちでご応募ください。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

破格の柔軟さ！週2日勤務や確認申請のみの担当など、希望に合わせた働き方が相談可能です！実力を給与に即還元！構造計算ができる方には、外注費分をしっかり待遇に上乗せできます！想定年収700万円〜！年齢不問＆面接1回のみで、これまでの資格と経験を高く評価！

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NEW回路/システム設計不動産・建設系

中新川郡(富山) 水門橋梁の電気設計・公共インフラメーカー

◎職種・業界未経験歓迎 ◎家賃最大9割会社負担の社宅あり ◎年間休日122日・在宅勤務可
仕事内容

同社は橋梁や水門など社会インフラの設計・製造を行う老舗メーカーです。本ポジションでは、主に水門や橋梁などの電気設備設計、制御盤の設計・配線、設備の保守業務を担当いただきます。納入した設備の継続的な保守や改修点検など、先輩社員のサポートを受けながら一連の業務に携わり、公共案件を中心とした安定したプロジェクトに関与します。

【具体的には…】
・電気図面の作成および設計内容の検証
・水門や橋梁等に用いられる制御盤の設計、制作、配線作業
・設備納入後の保守点検、継続的なメンテナンスや改修
・先輩社員と同行し、現場での設備確認や簡単な点検業務からスタート
・設計における技術的課題への対応や、顧客との仕様調整
※1～2週間/月程度で全国出張が発生する場合があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
地球温暖化による大雨などの災害から人々の生命・財産を守るダムや河川の水門、水力発電所の鉄管など、社会的貢献度が極めて高いインフラ事業に携わることができます。自分が設計に関わった大型構造物がカタチになり、何十年も社会を支え続ける達成感は格別です。また、未経験からでも一生モノの専門技術を身につけられる環境が整っています。

【組織構成】
富山本社を中心に全体で約300名規模の組織です。配属となる電気設計部門には経験豊富なベテラン技術者が多数在籍しており、未経験者や若手社員の育成に非常に注力しています。少数精鋭で風通しが良く、困ったときにはいつでも質問・相談ができる温かい雰囲気の職場です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は先輩社員との同行や簡単な保守・点検業務からスタートし、OJTを通じて段階的にスキルを習得していただきます。会社全額負担の資格取得支援制度や各種研修制度を活用し、電気工事士や電気施工管理技士などの資格取得も目指せます。将来的には、大型プロジェクトの設計・仕様調整をメインで主導する専門技術者への成長を期待しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

富山県中新川郡
求人のおすすめポイント

職種・業界未経験歓迎！学校で機械や電気を学んだ知識を活かし、一生モノの設計技術を習得できます。家賃の最大9割を会社が負担する借上社宅制度をはじめ、充実した手厚い福利厚生で生活をサポートします。年間休日122日、土日祝休みでGW等の長期連休も充実。在宅勤務やフレックス制で働きやすさも抜群です。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)BizDev（事業開発/HR）・ソリューション事業

◎大手SaaSグループ参画による新規事業立ち上げ ◎0→1やソリューション営業の経験を活かす ◎年収最大950万円＋成績手当
仕事内容

第二コンサルティング事業部にて、IT・スタートアップ領域を対象とした「HR/RPO（採用代行・支援）事業」における、新規サービスおよび新規チームの企画・立ち上げを主導していただくポジションです。
既存のハイレイヤー人材紹介にとどまらず、クライアントの成長スピードを加速させるための新たなサービスを設計し、事業化（マネタイズ）から組織構築、グロースまでを一気通貫で担っていただきます。
単なる枠組みの構築ではなく、市場分析や顧客課題の特定から深く入り込み、当社の新たな事業の柱を自ら作り上げ、組織を牽引していくコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

具体的には…
・新規サービス・新規チームの企画/立ち上げ
・市場分析、顧客課題の特定、提供価値 of 設計
・KPI設計、事業モニタリング、グロース施策の立案・実行
・社内ステークホルダー（各担当）との連携

【ポジションの魅力・やりがい】
新規事業を0から創り上げる裁量：HR/RPO事業における新サービスの企画からチームの立ち上げ、マネタイズまでを一気通貫で主導できる、0→1の非常に大きな裁量があります
圧倒的なグループアセットの活用：Sansanグループの400万規模のプラットフォームデータ、資金、人材などの豊富なアセットを背景に、新事業の爆速立ち上げを推進できます
成果に応じた高水準の報酬体系：年収は最大950万円（成績手当込み）まで目指せ、予算達成度（70%達成〜支給、150%達成で2倍支給など）に応じた上限のない成績手当が用意されています

【組織構成】
所属部署：第二コンサルティング事業部（レポートライン：第二コンサルティング事業部部長）
チーム構成：コンサルタント数名（20〜30代中心）。マネージャーも30代前半であり、メンバー間の距離感が近く風通しの良い環境です。
体制・環境：未上場スタートアップ中心の産業経営層と向き合い、人材の採用支援を行っています。RA（企業担当）とCA（候補者担当）の機能別分業体制を推進中。第一コンサルティング事業部やコーポレート、Sansan Eight Career Designチームなどと緊密に連携し、全社シナジーを最大化しています。

【将来的なキャリアビジョン】
新規サービス・新規チームの立ち上げ主導を皮切りに、事業化・グロースを軌道に乗せることで、当社の新たな事業の柱を自ら作り上げ、組織を牽引していくコアメンバー（事業責任者等）へのステップアップが可能です。Sansanグループの強固な体制のもと、日本の転職市場を変革するという大きな挑戦を通じて、事業開発プロフェッショナルとしての確固たるキャリアを構築していただけます。

想定年収

600万円～ 950万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループ参画による圧倒的なプラットフォームデータを活かした新規事業立ち上げを主導できます年収最大950万円。予算達成度に応じて支給額が増額される上限なしの魅力的な成績手当があります完完全週休2日・週2リモートのハイブリッドワーク。2026年6月移転の綺麗な新オフィス勤務です

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